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测评会议主持词篇一
测评,是以 现代心理学和 行为科学为基础,通过 心理测验、面试、 情景模拟等科学方法对人的价值观、性格特征以及发展潜力等的 心理特征进行客观的测量与科学评价。下面是本站小编给大家整理的测评会主持人主持词范文，仅供参考。
同志们：
按照区委的要求，今天我们召开会议，主要任务是对群众路线教育实践活动及20xx年度民主生活会整改落实任务的完成情况进行测评。月初，党委领导班子和班子成员对整改落实任务逐一进行梳理，形成了整改落实任务完成情况报告，并在全委进行了公示。下步，我们将根据自查和测评情况，对整改落实任务进行申报销号。请大家务必认真对待这项工作，公正、客观地参与测评。
今天的测评表一共有两种，分别是：领导班子教育实践活动整改项目落实情况测评表、党委班子成员教育实践活动整改项目落实情况测评表。请大家分别对领导班子的整改落实项目的整改情况和党委班子成员突出问题的整改情况进行评价。
下面，请工作人员分发测评表。大家拿到测评表后，请核对一下表格，看有没有错发或漏发测评表的情况，填表前请认真阅读思考，按照要求规范填写。
(视现场填票完成情况)
下面，开始投票。
散会。
同志们:
参加今天这次会议的有：乡机关在职全体干部职工(57人)、各村党支部书记、村委会主任(30人)、乡直单位和驻乡站所主要负责人(7人)，共计94人。会议的主要任务有两项，一是按照县委、县政府的统一安排部署,由县委派出的考核组，对我乡20xx年工作目标任务完成情况进行年终考核;二是借助这次机会，对我乡参加股级干部竞争上岗的干部进行民主推荐。
参加这次会议的考核组各位领导有：考核组组长、县委组织部吕东卿部长，考核组副组长、纪委苗伟主任，纪工委刘建峰书记，组织部组织科边浪鹰科长。让我们再次以热烈的掌声，对考核组一行的到来表示欢迎。
一是要有大局意识和全局观念。一年一度的领导班子和领导干部考核，是县委、县政府推动工作落实、客观评价一个单位工作成效、实施奖惩的一项重要制度。以什么态度对待这项工作，事关考核结果的客观公正和一个单位的形象，同时也事关每一名干部的切身利益。每名与会人员，都要以对组织、对干部认真负责的态度，参加参与好考核各个环节的工作。二是要服从考核组的安排，每一名干部职工要自觉服从考核组的安排和调度，严格按照有关要求按时参加参与好各个环节的工作。涉及站所办要及时全面的提供考核组要求查阅的有关资料。个别谈话人员要在指定地点等候。三是要仔细读票认真写票。在填写测评票、推荐前要仔细阅读填写要求;在填写过程中，要以客观公正、认真负责的态度评价班子和成员及每一名干部。不准参杂个人恩怨，以个人好恶评价干部、推荐干部;评价推荐干部一定要出于公心，要看主流、看大局、看全局、看发展。不准出现空票、废票，保证测评票的有效率和公正性。
下面请考核组组长吕东卿部长讲话并主持考核会议。大家欢迎!
刚才县委考核组对我乡工作进行了考核测评。接下来进行第二项议程，即对参加股级干部竞争上岗干部进行民主推荐。
按照县委《股级干部竞争上岗实施方案》的要求，前一段我们进行了笔试和面试，笔试是由县委统一组织的;面试是在我乡组织开展的，面试中，我们邀请了组织、纪检、人事、财政、民政、计生、农工等7个部门的有关人员参加了面试，本着公开、公平、公正的原则对参加面试的每一名同志进行了评价打分并及时公布了成绩。全乡共有19名同志参加了这次笔试，其中14名同志参加了面试。我乡现有5个空缺股级岗位。其中正股级岗位3个，分别是党政办主任、综治办主任、经济发展办主任;副股级岗位2个，分别是综治办副主任1名，计生办副主任1名。我们今天通过会议的形式和个别谈话署名推荐的方式，从这14名参加面试的同志中推荐3名正股级干部，2名副股级干部(不准推荐推荐票以外干部)。根据推荐得票情况进行折分，与笔试、面试成绩合并计算，依据综合成绩确定股级干部考察对象，根据考察结果提出上报拟任意见。希望大家在填写推荐票的时候，同样以高度负责的精神和态度做好推荐工作。在推荐时，要重点考虑实际工作能力，尤其是分析问题、解决问题、处理问题实际能力和协调左右、团结同事、组织领导的能力。通过前两个环节的测试，我们确实发现了一些优秀的年轻干部，但是毕竟岗位有限，不可能全部安排或大部分安排。所以在推荐时，一定要优中选优，把当前最优秀、拿上来就能用的干部推荐上来。希望大家在填票时不准参杂任何私人恩怨，不准将个人情绪带到这次推荐工作上。
请工作人员核对与会人员并发票。
讲写票说明(有没有多领和没有领到票的，现在发到大家手中的推荐票是无记名推荐票，具体填写要求是——见票)。现在开始写票。
请将推荐票对折，放在桌面上，由工作人员收集。交到主席台上。会后将在考核组领导的监督下进行汇总。
会议到此结束。下一个通知，请副科级领导干部、正股级干部、村书记代表，不要走远， 点在会议室等候，在工作人员的引领下，依序分别到会议室(考核组谈话)。
同志们：
按照市教育局教育实践活动领导小组通知要求，今天召开我校群众路线教育实践活动测评会。这次测评的主要目的是，全面了解教师对我校开展教育实践活动的总体评价，对解决“四风”问题特别是教师反映强烈突出问题的评价，进一步总结经验，查找不足，切实推动我校党员干部作风建设常态化长效化。为搞好测评工作，教育局第五督导组组长李晓禹同志及督导组成员到现场指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎。
下面，根据这次测评会的安排，首先由我将我校开展第二批教育实践活动以来的基本情况，特别是解决群众实际问题工作情况向同志们作个简要介绍。
开展教育实践活动以来，我校认真贯彻上级的决策部署，在督导组的有力指导下，各项工作进展顺利，取得了阶段性成果。主要有以下几个方面的做法和成效。
一是学习教育扎实有效。在教育局督导的指导下，我校党支部通过个人自学、集中培训、专题辅导、理论中心组集中学习等方式，先后对中央、省、市各级领导系列讲话进行了认真学习并观看了焦裕禄等影视资料，特别是学习了关于教育工作的重要论述。
二是征求意见广泛深入。我们按照教育局党委要求，制定了《育民中学领导班子开展党的群众路线教育实践活动听取意见实施方案》，并按照实施方案的要求，开展了多种形式的听取征求意见活动。通过问卷及走访，广泛征求意见，使我们掌握了第一手材料，为深入整改打下了良好的基础。
三是查摆剖析深刻透彻。领导班子成员紧密结合自己工作实际，实事求是，深入查找、认真查摆“四风”方面存在的问题，，从各个方面进行了深刻透彻的剖析，使自身从思想、作风等各个方面都有了更加全面的认识，对积极稳妥、扎实有效地推进教育实践活动起到了较大的促进作用。
四是谈心交心充分到位。我校党支部共进行了两轮谈心，谈心交心人数达20次，做到了“五必谈”，即党委书记与每一位班子成员进行了谈心;班子成员之间进行了相互谈心;班子成员到联系点进行了谈心;班子成员与党员进行了谈心;班子成员与市委第五督导组进行了谈心。通过谈心交流，班子成员互相之间共提出意见达17条，通过充分谈心，班子成员之间达成了共识，为民主生活会的召开起到了铺垫的作用。
五是开展批评动真碰硬。我校党支部以整风的精神认真开展批评和自我批评，班子成员从不同角度对自己进行了深刻的剖析，并能够紧密结合自身实际，对照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，查找问题敢于拿自己开刀，表现出了很强的党性观念和大局意识。在互相批评的过程中，班子成员都能本着知无不言、言无不尽的原则，既指出问题，又能坦诚相见，既红了脸、出了汗，又加了油、鼓了劲。
六整改落实成效明显。我校党支部把整改工作列入了重要议事日程，确保取得实效。我们从落实责任，分层推进、量化分解，明晰目标、从严务实，开门整改、统筹兼顾，综合整治等多方面入手进行整改落实。
下面，按照会议程序，请市委第x督导组李晓禹书记就测评工作提出要求，给予指导。
(完毕)
下面，请工作人员发放测评表。
请大家本着对事业、对组织负责的精神，实事求是、客观公正地填写测评表，并就巩固和扩大教育实践活动成果提出意见建议。测评表填写完后，投入票箱。
(投票结束完毕)
散会。
测评会议主持词篇二
按照市教育局教育实践活动领导小组通知要求，今天召开我校群众路线教育实践活动测评会。这次测评的主要目的是，全面了解教师对我校开展教育实践活动的总体评价，对解决“四风”问题特别是教师反映强烈突出问题的评价，进一步总结经验，查找不足，切实推动我校党员干部作风建设常态化长效化。为搞好测评工作，教育局第五督导组组长李晓禹同志及督导组成员到现场指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎。
下面，根据这次测评会的安排，首先由我将我校开展第二批教育实践活动以来的基本情况，特别是解决群众实际问题工作情况向同志们作个简要介绍。
开展教育实践活动以来，我校认真贯彻上级的决策部署，在督导组的有力指导下，各项工作进展顺利，取得了阶段性成果。主要有以下几个方面的做法和成效。
一是学习教育扎实有效。在教育局督导的指导下，我校党支部通过个人自学、集中培训、专题辅导、理论中心组集中学习等方式，先后对中央、省、市各级领导系列讲话进行了认真学习并观看了焦裕禄等影视资料，特别是学习了关于教育工作的重要论述。
二是征求意见广泛深入。我们按照教育局党委要求，制定了《育民中学领导班子开展党的群众路线教育实践活动听取意见实施方案》，并按照实施方案的要求，开展了多种形式的听取征求意见活动。通过问卷及走访，广泛征求意见，使我们掌握了第一手材料，为深入整改打下了良好的基础。
三是查摆剖析深刻透彻。领导班子成员紧密结合自己工作实际，实事求是，深入查找、认真查摆“四风”方面存在的问题，，从各个方面进行了深刻透彻的剖析，使自身从思想、作风等各个方面都有了更加全面的认识，对积极稳妥、扎实有效地推进教育实践活动起到了较大的促进作用。
四是谈心交心充分到位。我校党支部共进行了两轮谈心，谈心交心人数达20次，做到了“五必谈”，即党委书记与每一位班子成员进行了谈心;班子成员之间进行了相互谈心;班子成员到联系点进行了谈心;班子成员与党员进行了谈心;班子成员与市委第五督导组进行了谈心。通过谈心交流，班子成员互相之间共提出意见达17条，通过充分谈心，班子成员之间达成了共识，为民主生活会的召开起到了铺垫的作用。
五是开展批评动真碰硬。我校党支部以整风的精神认真开展批评和自我批评，班子成员从不同角度对自己进行了深刻的剖析，并能够紧密结合自身实际，对照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，查找问题敢于拿自己开刀，表现出了很强的党性观念和大局意识。在互相批评的过程中，班子成员都能本着知无不言、言无不尽的原则，既指出问题，又能坦诚相见，既红了脸、出了汗，又加了油、鼓了劲。
六整改落实成效明显。我校党支部把整改工作列入了重要议事日程，确保取得实效。我们从落实责任，分层推进、量化分解，明晰目标、从严务实，开门整改、统筹兼顾，综合整治等多方面入手进行整改落实。
下面，按照会议程序，请市委第x督导组李晓禹书记就测评工作提出要求，给予指导。
(完毕)
下面，请工作人员发放测评表。
请大家本着对事业、对组织负责的精神，实事求是、客观公正地填写测评表，并就巩固和扩大教育实践活动成果提出意见建议。测评表填写完后，投入票箱。
(投票结束完毕)
散会。
测评会议主持词篇三
同志们：
我乡第三批学习实践活动从2015年9月20日启动到现在已有4个多月的时间。期间，在县委的坚强领导下，在县委指导检查组的正确指导下，乡党委高度重视，精心组织，统筹安排，周密部署，各参学单位和参学的广大党员群众以高度的政治责任感，热情支持、广泛参与，较好地完成了第三批学习实践活动的各项工作任务。按照县委的部署，并经请示县委学习实践活动领导小组的同意，我们今天召开大会，主要任务就是对全乡第三批学习实践活动进行群众满意度测评，对全乡第三批学习实践活动进行总结。
县委高度重视学习实践活动，派出了第一指导检查组黄组长一行三人亲临我们的大会。让我们以热烈的掌声表示欢迎！
参加今天会议的还有：在家的领导、全体乡干部、各行政村党组织书记、驻乡站所负责人、“两代表一委员”等共计80多人。
今天的会议有两个议程：一是由王书记通报全乡第三批学习实践活动的主要情况；二是进行群众满意度测评。
下面，会议进行第一项议程，请王书记通报全乡学习实践活动的主要情况，大家欢迎。
………………………………………………..
（通报完毕）
活动，不能期望所有的问题通过这一次活动全部解决。应该正确评价，综合看待，对整个活动保持公正、客观的态度。
一是正确认识开展群众满意度测评的重要意义。组织学习实践活动群众满意度测评，是学习实践活动的一个重要环节，是贯彻群众路线、吸收群众全程参与学习实践活动的一项重要措施，是为了真实地了解民意，客观、全面掌握学习实践活动开展的情况，实事求是地评价活动的成效，及时发现存在的不足，确保活动真正取得实效。希望大家充分认识这项工作的'重要性和必要性，认真负责地对待这项工作，公正、客观地参加测评。
二是要实事求是、客观公正地看待各项工作。自2015年9月20日启动第三批学习实践活动以来，全乡各参学单位均能在乡学习实践活动领导小组的正确领导下，按照工作要求，结合自身实际，深入推进各项工作的落实，着力解决影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，推动了全乡经济社会又好又快发展。
的过程中，要正确行使自己的民主权利，严肃认真对待。我相信，通过大家的共同努力，一定能够把这次测评工作搞好。
下面开始进行测评。
请工作人员发放测评表。
（待发放完毕后）
没有得到测评表的同志请举手。
（没有）
请大家先不要急于填写测评表，我对填写方法进行一下说明。
1、每名参加测评人员填写一张满意度测评表，不得代填。
2、满意度测评表采取无记名方式填写。
3、测评内容分为两个方面，一方面是对全乡开展学习实践活动情况作整体评价，这方面有四项选择，只能选择一项，不选或选择两项及以上者，作废表处理。另一方面是对进一步深入学习贯彻科学发展观提出意见建议，如填写不下，可以增加附页。
在填写测评表前，我还要说明的一点是，今天组织大家对全乡第三批学习实践活动进行群众满意度测评，既是一项严肃的政治任务，更是对大家自身素质的一次实际检验。
下面，就请大家本着对党的事业高度负责的精神，对全乡第三批学习实践活动进行客观公正的评议，并填写意见和建议。
（待填写完毕后）
下面请工作人员将测评表收回。
（待测评表全部收回后）
今天的群众满意度测评工作会议就到此结束。测评表将在县委指导检查组的监督下由乡学习实践活动办公室负责统计，并在统计结束后通过适当方式公布。
最后，在虎年即将到来之际，给大家拜个早年，祝大家新年快乐！万事如意！散会。
测评会议主持词篇四
参加今天这次会议的有：乡机关在职全体干部职工(57人)、各村党支部书记、村委会主任(30人)、乡直单位和驻乡站所主要负责人(7人)，共计94人。会议的主要任务有两项，一是按照县委、县政府的统一安排部署,由县委派出的考核组，对我乡20xx年工作目标任务完成情况进行年终考核;二是借助这次机会，对我乡参加股级干部竞争上岗的干部进行民主推荐。
参加这次会议的考核组各位领导有：考核组组长、县委组织部吕东卿部长，考核组副组长、纪委苗伟主任，纪工委刘建峰书记，组织部组织科边浪鹰科长。让我们再次以热烈的掌声，对考核组一行的到来表示欢迎。
一是要有大局意识和全局观念。一年一度的领导班子和领导干部考核，是县委、县政府推动工作落实、客观评价一个单位工作成效、实施奖惩的一项重要制度。以什么态度对待这项工作，事关考核结果的客观公正和一个单位的形象，同时也事关每一名干部的切身利益。每名与会人员，都要以对组织、对干部认真负责的态度，参加参与好考核各个环节的工作。二是要服从考核组的安排，每一名干部职工要自觉服从考核组的安排和调度，严格按照有关要求按时参加参与好各个环节的工作。涉及站所办要及时全面的提供考核组要求查阅的有关资料。个别谈话人员要在指定地点等候。三是要仔细读票认真写票。在填写测评票、推荐前要仔细阅读填写要求;在填写过程中，要以客观公正、认真负责的态度评价班子和成员及每一名干部。不准参杂个人恩怨，以个人好恶评价干部、推荐干部;评价推荐干部一定要出于公心，要看主流、看大局、看全局、看发展。不准出现空票、废票，保证测评票的有效率和公正性。
下面请考核组组长吕东卿部长讲话并主持考核会议。大家欢迎!
刚才县委考核组对我乡工作进行了考核测评。接下来进行第二项议程，即对参加股级干部竞争上岗干部进行民主推荐。
按照县委《股级干部竞争上岗实施方案》的要求，前一段我们进行了笔试和面试，笔试是由县委统一组织的;面试是在我乡组织开展的，面试中，我们邀请了组织、纪检、人事、财政、民政、计生、农工等7个部门的有关人员参加了面试，本着公开、公平、公正的原则对参加面试的每一名同志进行了评价打分并及时公布了成绩。全乡共有19名同志参加了这次笔试，其中14名同志参加了面试。我乡现有5个空缺股级岗位。其中正股级岗位3个，分别是党政办主任、综治办主任、经济发展办主任;副股级岗位2个，分别是综治办副主任1名，计生办副主任1名。我们今天通过会议的形式和个别谈话署名推荐的方式，从这14名参加面试的同志中推荐3名正股级干部，2名副股级干部(不准推荐推荐票以外干部)。根据推荐得票情况进行折分，与笔试、面试成绩合并计算，依据综合成绩确定股级干部考察对象，根据考察结果提出上报拟任意见。希望大家在填写推荐票的时候，同样以高度负责的精神和态度做好推荐工作。在推荐时，要重点考虑实际工作能力，尤其是分析问题、解决问题、处理问题实际能力和协调左右、团结同事、组织领导的能力。通过前两个环节的测试，我们确实发现了一些优秀的年轻干部，但是毕竟岗位有限，不可能全部安排或大部分安排。所以在推荐时，一定要优中选优，把当前最优秀、拿上来就能用的干部推荐上来。希望大家在填票时不准参杂任何私人恩怨，不准将个人情绪带到这次推荐工作上。
请工作人员核对与会人员并发票。
讲写票说明(有没有多领和没有领到票的，现在发到大家手中的推荐票是无记名推荐票，具体填写要求是——见票)。现在开始写票。
请将推荐票对折，放在桌面上，由工作人员收集。交到主席台上。会后将在考核组领导的监督下进行汇总。
会议到此结束。下一个通知，请副科级领导干部、正股级干部、村书记代表，不要走远， 点在会议室等候，在工作人员的引领下，依序分别到会议室(考核组谈话)。
测评会议主持词篇五
年度考核测评是企业每年年终都需要进行的一项工作。下面是本站小编给大家整理的年度考核测评会议主持词，仅供参考。
同志们：
今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单位的领导班子和班子成员进行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、绩效评估和其他区管干部的年度考核进行述职测评。
区委对我单位的工作非常关心， 同志带领考核组一行来我单位进行考核。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎!
今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长 同志讲话;二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉;三是进行民主测评。
下面，进行第一项议程，请 同志讲话，大家欢迎。 ………………
领导班子工作总结汇报完毕，下面由我和 进行个人口头述职述廉，由于时间关系，班子其他成员均进行书面述职述廉，就不再在大会上进行口头述职。
接下来进行会议的第三项议程，进行民主测评。下面，请工作人员发放测评表格。
要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。
第一种是《领导班子和领导干部绩效考核和年度考核民主测评》的表格，共1张，分a票、b票两类，a票由班子成员填写，b票由其他与会同志填写。第二种是《廉政建设责任制目标管理考核》的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的《党风廉政建设责任制情况测评表》，还有一张是《党风廉政建设责任制考核征求意见表》，第三种是《绩效评估工作情况自我评定测评表》，第四种是《区管非领导职务干部年度考核民主测评表》，请同志们先清点自己手中的表格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。
…………
好，测评会议到此结束，等下考察组还要找班子成员、副科以上干部、正科实职岗位离退休干部、相关股室和二级机构(站办所)负责人进行个别谈话，请同志们到办公室等候，保持通讯畅通，散会。
各位领导、同志们：
根据省工投集团党委的统一部署，省工投集团第x考核组到公司，对公司20xx年度经营业绩、领导班子建设和领导人员履职、推进惩治和预防腐败体系建设、贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等工作进行综合考核。
今天，组织召开公司干部职工大会，主要是对20xx年度综合考核工作进行动员，同时对公司领导班子建设、班子成员履行职责以及贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等情况进行民主测评。会议结束后，考核组将开展与考核有关的其他工作。
首先，我介绍考核组的各位领导：
……
让我们以热烈掌声，对考核组的到来表示欢迎!
参加会议的有：公司领导班子成员，纪委书记(纪检委员)，工会主席，部门正副职领导，监事会成员，近三年退休的公司级领导，子(分)公司党政主要领导;部分职工代表。
今天的动员测评会有三项议程：一是请考核组组长作动员讲话;二是列入考核范围内的公司领导班子成员，按照岗位职责分工进行述职述廉;三是进行民主测评。
……
刚才，×××对组织好公司综合考核工作进行了动员，对考核内容、程序、方法作了详细的介绍，对相关工作和纪律提出了严格要求，请大家按照考核组组长的要求，把考核工作做好，特别是公司领导和相关部门，一定要配合考核组的工作，把各项考核内容和程序完成好。
……
请公司×××作述职述廉报告
……
……
下面进行第三项议程：开展民主测评。
请工作人员清点人数
……
请工作人员检查投票箱
……
请工作人员按分区发放测评表
……
注意：民主测评表有三种，一种是对公司领导班子的民主测评表;一种是对领导班子成员的民主测评表(一人一表);一种是20xx年度推进惩治和预防腐败体系建设暨党风建设和领导人员廉洁从业责任制民主测评表。
请大家看一下，是不是三种测评表都拿到了。没有拿到的请举手。
请大家不要急于填写，有3个地方需要说明一下，大家在填写的时候要特别注意。
1、每一份测评表的标题下面都有一行字，写着“班子成员、中层管理人员、职工代表”，旁边画着“o”。请大家在与自己身份相符的“o”内画“+”符号。
2、请大家在测评表每一项对应的评价栏中填写自己的评价意见，在“o”内划“+”号即可，多划视为无效。符号不能画得太小，也不能太大。
3、《党风建设和领导人员廉洁从业责任制民主测评表》为量化打分表，请对每一位测评对象进行逐项打分,不用计算合计得分。每一个项目的测评分数不能超过设定分值,超过设定分值的视为无效,空栏视为“0”分。请大家本着对企业负责、对组织负责、对同志负责的态度，认真填写测评表。
(填表时间大致10分钟)
……
大家填好没有?没填好的请举手。
由于测评票比较多，请大家再次确认有没有漏填的。 现在按顺序开始投票。
……
散会后，考核组还要开展两个方面的工作：
一是进行个别谈话，听取意见。请公司领导班子成员、综合部门负责人、子(分)公司党政主要领导做好准备，听候通知。
二是查阅相关资料台帐，收集有关上报材料。请各部门安排好。
今天上午的会议到此结束，散会。
同志们：
今天上午，我院副科级以上干部在此召开“××*市中级人民法院20xx年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副范文先生版权所有书记、市纪委书记××*同志，市委、政法委书记××*同志带考核组一行6人，对我院20xx年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。
参加我们会议的考核组的领导有：
市委副书记、市纪委书记××*同志
市委、政法委书记××*同志
市纪委副书记××*同志
市委政法委政治部主任××*同志
市纪委廉洁自律办公室副主任××*同志
市委组织部市直干部科科长××*同志
在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
此次考核是市委对我院20xx年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。
今天上午的会议主要有三项议程：
二是由市委副书记、市纪委书记××*同志就考核测评工作作重要讲话;
三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民主测评，同时，对我院20xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。
刚才，××*就……作了重要讲话，主要讲了*个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将××*的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。
政治部、纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况……
下面由工作人员发放民主测评表和调查问卷。
民主测评表和调查问卷填好后，由考核组的同志统一收回。
会议结束后，召开座谈会，参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室，工作人员按计划组织好。
今天上午的会议至此结束，先请考核组的领导前往会议室……
散会!
测评会议主持词篇六
根据市委深入学习实践科学发展观活动的总体安排，县委决定，今天下午召开县委棠委班子学习实践科学发展观活动群众满意度测评大会，主要任务是组织各方面代表对县委棠委班子深入学习实践科学发展观活动进行满意度测评。
参加今天会议的有：全体县级领导干部，各乡镇党委书记、乡（镇）长，第二批参学单位和第三批试点单位的主要负责人，县内部分省、市党代表、人大代表和政协委员，部分离退休老干部、民-主党派人士、基层干部群众代表，共220多人。
今天的会议共有两项议程。
首先，请县委书记、县委学习实践活动领导小组组长通报县委棠委班子开展深入学习实践科学发展观活动总体情况。
…………
下面，进行会议第二项议程，对县委棠委班子开展学习实践科学发展观活动情况进行满意度测评。
在测评之前，我就如何搞好这次测评工作提几点意见。
彻群众路线、吸收群众全程参与学习实践活动的一项重要措施，更是为了真实地了解民-意，客观、全面掌握学习实践活动开展的情况，实事求是地评价活动的成效，及时发现存在的不足，确保活动真正取得实效。希望大家充分认识这项工作的重要性和必要性，认真负责地对待这项工作，公正、客观地搞好测评。
二要实事求是、客观公正地看待各项工作。自今年3月份启动深入学习实践科学发展观活动以来，县委棠委班子扎实开展学习实践活动，深入推进各项工作的落实，着力解决影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和-谐稳定的突出问题、以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，推动了全县经济社会又好又快发展。当然，工作中既有成绩，也还存在一些差距和不足，需要在今后的整改工作中进一步加以解决，相信大家能够正确理解和对待。
三要正确表达对县委棠委班子开展学习实践活动情况的测评意见。召开这次群众满意度测评大会，就是要倾听民声、了解民-意、集中民智。大家填写测评意见，重点要从对深入学习实践科学发展观活动的开展情况、取得的成效、存在的不足和工作落实是否到位等方面提出意见。希望大家认真负责，正确行使自己的民-主权利，实事求是地提出测评意见。大家的测评意见，将作为我们下一步改进工作的重要依据。评议结果要向市委报告，并在一定范围公布。我相信，通过大家的共同努力，一定能够把这次测评工作搞好。
现在，请工作人员发放《群众满意度测评表》。
…………
填写结束后，由工作人员收回测评表并进行汇总。
…………
下面，我就县委棠委班子深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评情况进行公布：今天的测评大会共发放测评表份，收回份，有效份，对县委棠委班子开展学习实践活动测评为满意的票，占%，基本满意的票，占%。同时，对大家在测评中提出的意见建议，会后由县委学习实践活动办公室进行梳理归纳，县委棠委班子将认真研究，进一步完善整改落实方案，采取有效措施，扎实进行整改。
借今天的会议，我就全县下一步的学习实践活动讲三点意见：
明情况。
二要扎实组织开展好本单位活动的满意度测评工作。按照市委学习实践活动领导小组办公室的安排，县人大、县政府、县政协、县法院和县检-察-院，第二批参学单位和第三批试点单位要尽快搞好群众满意度测评工作，各部门、各单位并要将测评结果于本月26日前报县委学习实践活动领导小组办公室。
三要对开展学习实践科学发展观活动情况进行全面总结。各参学单位在进行“回头看”和集中整改的基础上，要进一步总结这次学习实践活动中的好经验和好做法，特别是对实践中建立的一些好的制度机制要进一步完善，真正达到以制度管人管事、以机制保障本部门、本单位的科学发展。第三批试点单位要认真总结试点工作，以成功的实践经验促进全县第三批学习实践活动顺利开展。
今天的会议就开到这里,现在散会。
