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落实强制制度心得体会篇一
一、目的和意义
2015年是武威农商行的制度落实年，其目的是进一步落实各项制度，提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，查摆、堵塞工作中的漏洞，遏制各类案件的发生，全面提高工作质量和服务水平。
1、落实制度构筑了用制度管事管人的“制度防火墙”。落实和完善了对违规违法行为“不能为”的约束机制。通过开展“制度落实年”活动，使内控制度得到不断落实和完善，覆盖到农商行每一个环节、每一个部门、每一个岗位、每一个人员；使部门之间、岗位之间、员工之间相互监督，严密控制，构筑铜墙铁壁式的“防火墙”，不给犯罪分子留有可乘之机，使想违规者不能违规，想作案者无法作案。
2、落实制度编织了教防并举的“道德防护网”。通过“制度落实年活动”的开展，落实和完善了对违规违纪违法的行为“不愿为”的自律机制。培养了员工遵章守纪的自律意识，是防范风险和案件的根本之策。通过教育引导，使我们充分认识到违规的危害性，从思想上不愿违规，自觉遵章守纪，从而编织集教育、防范于一体的“道德防护网”，从教育引导、思想转化方面，加大防案控案力度，减少或杜绝案件发生。
3、落实制度架设了违规必究的“追责高压线”。有了制度不执行等于没有制度；违反了制度不处罚等于纵容违规，等于破坏制度。过去，出台了许多对违规违纪人员的处罚制度，但由于体制多变等原因使制度执行不到位，导致责任追究制度形同虚设，违规问题屡禁不止，给农商行造成很大损失，因此，制度落实是加强制度执行力的有力武器，是防案控险，落实和完善对违规违纪违法的行为“不敢为”的重要手段。
二、农商行目前存在的问题
对各项制度的认识上有待提高。目前，有的把各项制度简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制；有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上，认识有偏差，把加强内控与发展和效益对立起来，在业务拓展和风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，不切实际地求得资产规模的扩张，造成违规违章现象发生，以致资产质量低下。因此，开展“制度落年活动”实势在必行。
三、体会和想法
1、落实制度必须从“我”做起。首先，从“我”做起就是要在今后的工作中，忠于职守，弘扬创新之风，履职责；弘扬学习之风，强素质；弘扬务实之风，讲效率；弘扬艰苦奋斗之风，树形象。模范执行“各项规章制度”，促进规范经营，营造公平有序的竞争环境和秩序。力争在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为促进石首信用联社的各项工作得到健康的发展做出自己的贡献。
2、落实制度贵在长期坚持。通过学习，我深刻认识到，首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立各项规章制度人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。一线操作人员要做到业务再忙不忘学习规章制度；通过学习，要让每位员工知道该做什么，不该做什么，从而有的放矢开展各项业务。只有坚持不懈地用制度管人管事，并形成长期的自律体系，才能自觉遵守各项规章制度，切实履行岗位职责，确保农商行各项工作健康有序发展。
荣华支行 李菊香
落实强制制度心得体会篇二
一、目的和意义
200年是农村信用社的制度落实年，其目的是进一步落实各项制度，提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，查摆、堵塞工作中的漏洞，遏制各类案件的发生，全面提高工作质量和服务水平。
1、落实制度构筑了用制度管事管人的“制度防火墙”。落实和完善了对违规违法行为“不能为”的约束机制。通过开展“制度落实年”活动，使内控制度得到不断落实和完善，覆盖到信用社每一个环节、每一个部门、每一个岗位、每一个人员；使部门之间、岗位之间、员工之间相互监督，严密控制，构筑铜墙铁壁式的“防火墙”，不给犯罪分子留有可乘之机，使想违规者不能违规，想作案者无法作案。
2、落实制度编织了教防并举的“道德防护网”。通过“制度落实年活动” 的开展，落实和完善了对违规违纪违法的行为“不愿为”的自律机制。培养了员工遵章守纪的自律意识，是防范风险和案件的根本之策。通过教育引导，使我们充分认识到违规的危害性，从思想上不愿违规，自觉遵章守纪，从而编织集教育、防范于一体的“道德防护网”，从教育引导、思想转化方面，加大防案控案力度，减少或杜绝案件发生。
3、落实制度架设了违规必究的“追责高压线”。有了制度不执行等于没有制度；违反了制度不处罚等于纵容违规，等于破坏制度。过去，农村信用社出台了许多对违规违纪人员的处罚制度，但由于体制多变等原因使制度执行不到位，导致责任追究制度形同虚设，违规问题屡禁不止，给信用社造成很大损失，因此，制度落实是加强制度执行力的有力武器，是防案控险，落实和完善对违规违纪违法的行为“不敢为”的重要手段。
二、信用社目前存在的问题
1、对各项制度的认识上有待提高。目前，有的把各项制度简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制；有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上，认识有偏差，把加强内控与发展和效益对立起来，在业务拓展和风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，不切实际地求得资产规模的扩张，造成违规违章现象发生，以致资产质量低下。因此，开展“制度落年活动”实势在必行。
要一体化。上到管理者，下至每位员工，只有严格执行内部控制才是至高无尚的；四是要全面。小业务要控，大事情更要控，一切经营管理活动无不在其控制之下进行，没有例外与“个案”处理。
三、体会和想法
1、落实制度必须从“我”做起。首先，从“我”做起就是要在今后的工作中，忠于职守，弘扬创新之风，履职责；弘扬学习之风，强素质；弘扬务实之风，讲效率；弘扬艰苦奋斗之风，树形象。模范执行“各项规章制度”，促进规范经营，营造公平有序的竞争环境和秩序。力争在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为促进石首信用联社的各项工作得到健康的发展做出自己的贡献。
进入了关键时期，竞争形势出现了重大变化，品牌和业务的竞争更加激烈，因此，我们一定要站在全局的高度，从“我”做起，从小事做起，进一步统一思想，提高认识，加大力度，扎实做好“制度落实年”活动。
2、落实制度贵在长期坚持。通过学习，我深刻认识到，首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立各项规章制度人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。一线操作人员要做到业务再忙不忘学习规章制度；通过学习，要让每位员工知道该做什么，不该做什么，从而有的放矢开展各项业务。只有坚持不懈地用制度管人管事，并形成长期的自律体系，才能自觉遵守各项规章制度，切实履行岗位职责，确保信用社各项工作健康有序发展。
落实强制制度心得体会篇三
一、目的和意义
200*年是农村信用社的制度落实年，其目的是进一步落实各项制度，提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，查摆、堵塞工作中的漏洞，遏制各类案件的发生，全面提高工作质量和服务水平。
1、落实制度构筑了用制度管事管人的“制度防火墙”。落实和完善了对违规违法行为“不能为”的约束机制。通过开展“制度落实年”活动，使内控制度得到不断落实和完善，覆盖到信用社每一个环节、每一个部门、每一个岗位、每一个人员；使部门之间、岗位之间、员工之间相互监督，严密控制，构筑铜墙铁壁式的“防火墙”，不给犯罪分子留有可乘之机，使想违规者不能违规，想作案者无法作案。
2、落实制度编织了教防并举的“道德防护网”。通过“制度落实年活动”的开展，落实和完善了对违规违纪违法的行为“不愿为”的自律机制。培养了员工遵章守纪的自律意识，是防范风险和案件的根本之策。通过教育引导，使我们充分认识到违规的危害性，从思想上不愿违规，自觉遵章守纪，从而编织集教育、防范于一体的“道德防护网”，从教育引导、思想转化方面，加大防案控案力度，减少或杜绝案件发生。
3、落实制度架设了违规必究的“追责高压线”。有了制度不执行等于没有制度；违反了制度不处罚等于纵容违规，等于破坏制度。过去，农村信用社出台了许多对违规违纪人员的处罚制度，但由于体制多变等原因使制度执行不到位，导致责任追究制度形同虚设，违规问题屡禁不止，给信用社造成很大损失，因此，制度落实是加强制度执行力的有力武器，是防案控险，落实和完善对违规违纪违法的行为“不敢为”的重要手段。
二、信用社目前存在的问题
1、对各项制度的认识上有待提高。目前，有的把各项制度简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制；有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上，认识有偏差，把加强内控与发展和效益对立起来，在业务拓展和风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，不切实际地求得资产规模的扩张，造成违规违章现象发生，以致资产质量低下。因此，开展“制度落年活动”实势在必行。
2、现行的部分制度有待进一步规范和完善。今年，省联社54个制度给我们指明了规范的文本，但是在实际操作中，我们还要切合自身实际情况，量体裁衣，在省联社制度框架内制定切实可行的方案和实施细则，在规章制度的完善和落实中要涵盖四个层面，即：一是在时间上要有连贯性。要贯穿于业务操作的始终；二是在空间上要与业务的速度和空间同步，甚至有所超前；三是要一体化。上到管理者，下至每位员工，只有严格执行内部控制才是至高无尚的；四是要全面。小业务要控，大事情更要控，一切经营管理活动无不在其控制之下进行，没有例外与“个案”处理。
三、体会和想法
1、落实制度必须从“我”做起。首先，从“我”做起就是要在今后的工作中，忠于职守，弘扬创新之风，履职责；弘扬学习之风，强素质；弘扬务实之风，讲效率；弘扬艰苦奋斗之风，树形象。模范执行“各项规章制度”，促进规范经营，营造公平有序的竞争环境和秩序。力争在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为促进石首信用联社的各项工作得到健康的发展做出自己的贡献。
其次，“制度落实年”活动是保证信用社改革发展顺利进行的需要。当前信用社案防形势严峻，一旦发生大案要案，后果不堪设想，不仅会影响信用社的声誉、生存和发展，还会影响央行票据的按期兑付。目前信用社改革和发展进入了关键时期，竞争形势出现了重大变化，品牌和业务的竞争更加激烈，因此，我们一定要站在全局的高度，从“我”做起，从小事做起，进一步统一思想，提高认识，加大力度，扎实做好“制度落实年”活动。
2、落实制度贵在长期坚持。通过学习，我深刻认识到，首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立各项规章制度人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。一线操作人员要做到业务再忙不忘学习规章制度；通过学习，要让每位员工知道该做什么，不该做什么，从而有的放矢开展各项业务。只有坚持不懈地用制度管人管事，并形成长期的自律体系，才能自觉遵守各项规章制度，切实履行岗位职责，确保信用社各项工作健康有序发展。
落实强制制度心得体会篇四
东溪信用社马炳辉
一、恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出，做到“六无”标准；遵守钱帐分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严密，操作合规。六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。
二、牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政
1策法规与联社下发的文件精神，加强政治和理论学习，牢固思想防线。一是提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以集体为重，个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。
三、严谨工作、生活作风。在工作作风上，主要做到了以下四点：一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章；上报数字以实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说真话实话，不夸夸其谈、弄虚作假，做到说话让人相信，办事让人放心。二是牢记一个“细”字。细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解；严格按照金库保管制度，细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏。三是做到一个“快”。完成任务不拖泥带水，办理业务快而不急，在保证质量的前提下，提高工作效率。四是做到一个“严”。严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。生活作风上，能够牢记 “自重、自省、自警、自励” 的教导，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识，忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。
四、存在问题。一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重钻研出纳、记帐工作，对其它的经济知识学习不够主动，不愿意去学。二是工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。三是工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是内控制度的落实存在薄弱环节，同事间相互信任，“四双”制度落实不够全面等。
五、今后的努力方向。一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电”，重点加强政治理论学习，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，警惕各种腐败思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，吸取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化对农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。
2013年3月1日
落实强制制度心得体会篇五
党的全面领导制度是一切制度存在的基石与前提。每名党员干部都要把贯彻落实党的全面领导制度，作为最根本、最重要、最核心的政治任务来抓。下面是小编为大家整理的贯彻落实健全党的全面领导制度心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
2019年，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央党校(国家行政学院)校长(院长)陈希在《求是》杂志发表题为《健全党的全面领导制度》文章。
也许，于大多数党员而言，特别是年轻党员，这篇文章中有许多内容和自己无关。但仔细品读，文章也不乏为党员干部在新时代夯实“健全党的全面领导制度”的思想根基方面怎么做、做什么明确了方向、提供了指南。认真想一想《25岁基层干部想干什么》;再读一读《一名30岁基层干部的自白》;然后再听一听《40岁基层干部：我们有话说》。那么，笔者认为作为年轻党员的我们在筑牢“健全党的全面领导制度”精神上一定“知多少”。
贯彻落实“健全党的全面领导制度”，多一点担当，少一点推诿。
每个人的精力都是有限的，作为党员干部，在工作中想自己的私利多了，维护群众的时间就少了;想自己的得失多了，努力干事创业的劲头就少了;想自己轻松省事多了，备战打硬仗的思想就少了。“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。”一个干部干的好、有担当作为、少推诿，不是在一朝一夕中体现，要在日常中长期积累。作为党员干部，既要看到在党的全面领导下的各项成绩与机遇，更要看到不可预测的困难和挑战，也不能在成绩中迷失自我，在政治歧途上越走越远。“千里之堤、毁于蚁穴”，常怀担当、谨记推诿。
贯彻落实“健全党的全面领导制度”，多一点忠诚，少一点“隐私“。
作为党员干部，手握有权力，往往会成为金钱、美色围猎的对象，成为庸俗风气熏染的对象，这种诱惑有时候大得令人难以想象，党的十八大以来落马的领导干部，表面上大部分都是在这方面栽了跟头，实际上反映的是他们对党不忠、为人不纯的本质，往往是到身陷囹圄的时候才幡然醒悟。何为忠诚?党员干部对党的忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的。党员干部是不是做到对党的忠诚，不是自诩和自封的。而党员干部的忠诚就是做党的全面领导制度的忠实尊崇者，爱党、忧党、兴党、护党。习近平同志谆谆告诫：“如果没有对党忠诚作为政治上的‘定海神针’，就很可能在各种考验面前败下阵来”。作为党员干部，保证对党、对事业、对人民的忠诚，就是要保证政治意识这个基本意识不动摇、保证这根生命线不松懈。无论身处何地、置身何岗，党员干部都要做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
贯彻落实“健全党的全面领导制度”，多一点真诚，少一点“套路”。
“马不伏历，不可以趋道，士不素养，不可以重国。”每一个独当一面的好干部，都要经过基层的磨砺，锻炼出过硬的本领，成熟的心理，良好的品性。在当今的干部推荐中，出现了一批“老好人”。“老好人”的存在看似八面玲珑雨露均沾，实际确存有私心，生怕这推荐破了关系，误了自己前程。然而于这种风气之下建立公正严厉的推荐机制才是真正让干部敢讲真话，能讲真话的法宝。套路再深，机制把关，让只夸不批的歪风邪气止步于严厉的干部推荐态度，以民主的方法，严密的程序，严格的监督，真正让干部推荐在公平公正，公开透明的环境下开展。多一点真诚，少一点”套路“，莫让套路成为党员干部走过最长的路。
贯彻落实“健全党的全面领导制度”，多一点规矩，少一点侥幸。
现实生活中，侥幸心理是人人都会有的，只是比较脚踏实地的人不太会在意自己的这种心理，他们更看重自己的实干取得的成就;而一些存在投机心理的人，则比较容易相信自己的侥幸心理，相信运气，殊不知，“侥幸”却成为了失败、丑陋、悲惨生活的罪魁祸首。习近平总书记指出，“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量”，“党的领导制度是我国的根本领导制度”。“没有规矩，不成方圆。”党的纪律是铁的纪律，是带电的高压线，谁都不能触碰，必须严格遵守，切实维护。党员干部作为党组织的一分子，任何时候都必须自觉遵守纪律、坚决执行纪律、切实维护纪律，确保有令必行、有禁必止，决不能含含糊糊、左右摇摆。
2019年，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央党校(国家行政学院)校长(院长)陈希在《求是》杂志发表题为《健全党的全面领导制度》一文，该文揆理度势、意义深远，深入诠释了健全党的全面领导制度的重要意义，充分体现了我国国家制度和国家治理体系的显著优势，全面总结了如何进一步健全党的全面领导制度，如何进一步提升国家的治理效能。“举网以纲，千目皆张”，健全党的全面领导制度是我党的一场自我革命，要善抓关键，把这场自我革命推向深入，为健全党的全面领导制度稳舵领航，以实现其政治、实践、历史、时代意义迫切之需要。
以党的统一领导为纲，是实现健全党的全面领导制度政治意义的必然要求。文章中，开篇即言“坚持党的集中统一领导”之重要性，并在文中多次提及和反复强调。毋庸置疑，中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。我党的恢弘历史表明，党的事业之兴旺发达要始终坚持以中国共产党的统一领导为纲，反之，必会遭受重挫。只有政治上的举旗定向，只有坚持党中央权威和党的集中统一领导，只有全党上下同心、步调一致，才能推动党的全面领导制度吐旧纳新，取得新成就。
以科学协同机制为先，是实现健全党的全面领导制度实践意义的必然要求。文中提到，要充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，既要合理分工，又要密切配合。小到生活垃圾分类处理精细化协同机制，大到流域系统协同共生发展机制，科学协同机制已然成为实现健全党的全面领导制度实践意义的迫切需要。无论是立足当下抑或是展望未来，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用方能实现“智慧共享”和“成果共享”，方能形成更有利于未来发展和人民幸福的政治生态，在协同联动的实践下，才能更好地“孵化”更为健全更贴合实际的好制度。
以社会发展规律为重，是实现健全党的全面领导制度历史意义的必然要求。中国共产党是尊重历史规律的无产阶级政党，尊重历史的选择，遵循社会发展规律是促进党的全面领导制度不断健全完善的重要基石。只有尊重社会发展规律，才能深化对规律的认识，从而转化为治国理政的根本遵循。社会发展规律“炼”出了制度的坚实铠甲，贴合社会发展规律的制度如同坚固的盾牌守护着中华儿女的幸福。在对社会发展规律认识的不断深化中，也是对社会主义建设规律和共产党执政规律认识的深化，通过认识、把握和运用规律，让党的全面领导制度在不断完善中显现出历久弥新的活力和优越性。
以充分发扬民主为要，是实现健全党的全面领导制度时代意义的必然要求。“以天下之目视，则无不见也;以天下之耳听，则无不闻也;以天下之心虑，则无不知也。”要健全党的全面领导制度，要以“天下之目”为党之“目”以审视制度的弊端;以“天下之耳”为党之“耳”以变化因时，以“天下之心”为党之“心”以审权势之宜，广泛地集中民智，听取民意，才能以细密的针脚、精细的做工织好制度的衣裳，充分发扬民主是实现健全党的全面领导制度时代意义的迫切需要，它将赋予健全党的全面领导制度强大的正能量，开拓出波澜壮阔、辉煌鼎盛的壮丽新时代。
从政治、实践、历史、时代意义之紧要处为健全党的全面领导制度鼓足风力、稳舵领航，定能深入推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦!
去年，中组部部长陈希同志在《求是》杂志上发表题为《健全党的全面领导制度》文章。党的全面领导是党和国家的根本和命脉，是事关坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的根本方向和根本保证。作为新时代党员干部，就要刻“心”落“花”将党的全面领导具体落实到治国理政的方方面面，真正落实到每个党员“心坎里”。
健全党的全面领导制度，重在把“理想信念”印刻“在心”。70年来，我们党带领全国各族人民披荆斩棘、风雨兼程，创造了世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹。我们看到了，中国共产党用伟大的信念勾勒出宏伟蓝图：从一穷二白，到世界第二大经济体;从民不聊生，到7亿多农村人口脱贫、党的十八大以来减贫达8239万人，千百年来困扰中华民族的绝对贫困即将历史性地画上句号，建成覆盖十几亿人的世界最大社会保障体系，人均预期寿命由35岁增长到2018年的77岁;从饱受欺凌，到携手各国共建“一带一路”、推动构建人类命运共同体，日益走近世界舞台中央，这一项一项数据更是中国自信的完美写照。因此，党员干部要继续坚定“健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节”的信心和决心，弄懂做实，把健全党的全面领导制度的各项要求真正刻印在全体党员心上，熟记于脑、牢记于心，牢固树立政治意识、大局意识和核心意识，增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
健全党的全面领导制度，重在把“担当精神”落实“开花”。70年令世界刮目相看的伟大成就、70年一个个感人至深的奋斗故事、70年沧桑巨变的内在逻辑，使中国人民从切身经历的发展变迁中、从历史和现实的深刻认知中，明白了为什么“党是领导一切的”，明白了什么是“道路决定命运”。因为，这条道路上涌现出一批批可爱的、优秀的、有担当的党员前辈们，如草鞋书记”杨善洲，“好榜样”焦裕禄、“人民樵夫”廖俊波等，他们用“春蚕到死”四字深刻诠释了忘我奋斗和大义担当的精神。因此，我们的党员干部必须向榜样看齐，以身作则、继续给自己的政治思想施肥“加料”，培优服务人民“之花”绚丽绽放。落细落小，注重细节小事;修剪“坏叶”，完成自我升级改造;从谏如流，自觉接受监督，自觉做到心有所戒、行有所止。
健全党的全面领导制度，重在把“思维创新”层层“传播”。“实践是检验真理的唯一标准。”从毛泽东同志到习近平同志，中国共产党的历届领导人始终坚持从客观实际出发，不断进行实践创新和理论创新。但随着时代的发展变化，社会环境越来越复杂，新形势下面临着“四大考验”“四种危险”，如何健全党的全面领导制度，是一个时刻在考验着我们党的问题。作为新时代党员干部，用好互联网、信息化技术平台，线上线下有机联动，打通“肌体”命脉，特别是要把加强党的长期执政能力建设同提高国家治理水平有机统一起来，继续巩固机构改革成果，构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系;用发散思维，创新理论统筹本地区、本领域重要工作，形成统一高效的领导体制，保证党实施集中统一领导，保证配合其他机构协同联动、高效运行、辐射传播。
