光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。
常规疫苗接种工作计划图片篇一
(一)加强领导班子建设,增强职工凝聚力。在新的一年里,我们将认真贯彻落实“和谐**”的重要思想,做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲,做职工公仆,塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象,创建“四好”领导班子,在全体职工中起到班子的示范带动作用。注重营造健康和谐的人文环境和团队精神,使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱护、情感交流、和睦相处,从而使广大职工团结一致,凝心聚力,加快中心各项建设,更有效地为病人提供高质量的医疗服务。
(二)完善院务公开,加强民主管理。不断完善院务公开,在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、奖金分配方案等,通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清楚,沟通思想,听取和答复意见,真正让职工知院情、参院政、议院务,体现公开、公平、公正的原则,为中心的科学决策提供依据。根据上级主管部门对药品管理的要求,按规定和程序公示医疗器械、药品招标采购情况,增强对器械、药品管理的透明度。形成群众监督、行政监督、党内监督和社会监督有机结合的、渠道畅通的监督机制。将中心发展计划、医疗事故及纠纷的处理等内容进行定期公示,促进医疗质量的提高;结合职工考核内容,定期公示中心办公室、医疗康复、各社区卫生服务站满意度测评考核结果,门诊人均处方额度,职工奖罚情况,病人满意度调查、病人投诉情况和医保扣款情况,以此来遏制“大处方”现象,促进人均处方额度的下降,从而减轻病人负担,提升病人满意度。
二、深化各项卫生改革,依靠改革求生存谋发展
(一)继续大力深化人事制度改革,营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的基础上,按照双向选择,竞争上岗,择优录用的原则,合理定编、定岗、定员,明确岗位职责,落实全员院、科逐级聘用制,强化科主任的用人自主权,建立能上能下、能进能出的良性用人机制,使我中心的人才队伍更富有生机和活力,同时也更具备战斗力和竞争力。
(二)继续加强院、科两级负责制。中心对科室的管理坚持科主任负责制,强化科主任责任人的地位,科主任全面负责科室的行政、医疗管理设等工作。抓好科室规章制度、操作规范、劳动纪律的落实,签订院、科两级综合目标责任书。
(三)深化分配制度改革,完善中心内部考核制度。在实行一线让群众评,辅助科室、后勤行政让大家测评的双向评议制度的基础上,逐步建立灵活的,有竞争力的考核方案及奖金分配制度,采取奖金分配向社区卫生服务工作倾斜,向有突出贡献的人员和部门倾斜,向从事预防保健等工作人员倾斜的分配方案,把各项工作指标、工作质量、医德医风、精神文明建设等工作任务细化、量化分解到每一个科室、每位职工,同时根据考核评定得分兑现每一位职工的奖金,适当拉开距离,充分调动全中心职工的工作积极性、创造性和为病人服务的热情。
(四)推行绩效考核,减轻患者负担。为适应日新月异的新形势,我中心将适时取消以经济考核计算奖金的管理理念,推行工作量核算工作,以此来逐步加强和完善中心的管理。同时积极减少人为浪费、降低成本支出,提高中心经济效益。通过绩效考核的管理工作,使各科室积极开展服务至上,病人至上的人性化服务活动,在确保为病人提供优质服务的同时,根据病情严格掌握“三合理”标准。我中心还将在政策允许的范围内,对部分老年人、残疾人、困难家庭减免诊疗费等措施,努力减轻病人负担,从而取得良好的社会效益。
三、加大精神文明和行风建设力度。
(一)健全法制,依法治院。认真组织学习并严格执行有关法律法规,积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制,健全法制,严格监督,从源头上杜绝我中心的红包、回扣问题。
(二)加强对全体职工的思想教育和职业道德教育。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育,树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚,努力建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。通过深入开展“作风建设年”活动,教育全体员工对工作负责,对人民满腔热忱,对技术精益求精的精神。努力做到“以病人为中心”,“视病人如亲人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,构建和谐的医患关系。
四、完善梯队建设,增强中心竞争能力。 (一)致力培养人才,不断优化人才结构。200*年,我中心仍将从实际情况出发,加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导“终身学习”的理念,鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照100%的比例要求培养全科医生和社区护士,认真实施临床医生中医药培养计划。同时选派技术骨干到三级医院进修学习,提高中心医务人员的业务水平。
常规疫苗接种工作计划图片篇二
为尽早建立健全人群免疫屏障,有效阻断新冠流行,保护人民群众生命健康安全。即日起,xx镇全面开展新冠疫苗接种工作,制定本方案。
出入口及通道。负责预防接种的社区卫生服务站应设独立的疫苗接种区域,与患者临床救治的区域分开。
卫生院在具备相应房屋条件的条件下,应有以下功能区:候诊室区、健康询问区/登记区/知情告知区、接种区、留观区、疑似预防接种异常反应处置区、冷链区等;如不具备相应房屋条件的,至少应有候诊、询问/登记/告知、接种、留观等区域。
卫生院按照候诊、健康询问、登记/告知、接种、留观的先后顺序合理布局,人员入口、出口尽可能分开设置,受种者按引导标识,实现业务流程单向流动,避免交叉往返。
卫生院同时提供儿童和成人预防接种服务时,可采取分时接种或区分儿童和成人不同接种区域设置的方式,避免人员聚集。
(三)设置临时接种点。在交通便利、人口相对集中的区域或接种人数多的集体单位,可依托农村医务室、办公室、教室等固定房屋设置,偏远或条件艰苦地区可通过搭建帐篷、方舱、移动预防接种车等,建立临时接种点,由接种单位或医疗机构派出接种人员接种。临时接种点设置应满足以下要求。
1.应标示工作流程,按照候诊、询问/登记/告知、接种、留观等功能进行分区。
2.应配备用于储存疫苗的冷链设施设备,确保疫苗在规定的温度条件下储存和运输。
3.应配备与受种者数量相适应的注射器材、消毒药品和器械等。
4.应配备必需的急救药品和器材,加强管理和定期核查。制定疑似预防接种异常反应应急预案。
5.应配备具有使用免疫规划信息系统的设备、设施,可通过计算机或移动终端录入,上报疫苗接种个案相关信息。
6.应至少配备2名具有资格的工作人员实施现场预防接种工作,并根据受种者数量适当增加人员。
7.要有二级以上医院派驻的急诊急救医务人员,现场有120救护车提供转运保障。
8.疫苗接种按照《预防接种工作规范》实施操作,严格按流程做好预约、受种对象核实、健康状况询问和接种禁忌核查、知情告知、规范接种和留观等工作。
二、接种设备条件配备(一)冷链扩容准备。根据辖区内新冠疫苗接种需求,提前做好疫苗冷链储存和运输能力评估,做好疾控机构和接种单位冷链扩容工作,并配备温度监测设备,严格按照《预防接种工作规范》和《疫苗储存和运输管理规范》要求做好疫苗储存和运输温度监测及出入库信息记录。
(二)免疫规划信息系统和信息化设备准备。接种单位在实施新冠疫苗储运、接种过程中必须具备广西免疫规划信息系统运行条件,配备计算机、打印机、扫码枪、手持式移动终端(pda)、身份证读卡器、核签仪等,可实现扫码登记、扫码出入库、扫码接种、疫苗接种凭证打印等功能。确保包括新增的接种单位和临时接种点在内的所有接种单位按要求使用信息系统采集和报告疫苗追溯和接种信息。设备、设施由各地统筹解决。
1.承担预防接种的人员应当具备医师或护士资格,并经过县级卫生健康行政部门组织的预防接种专业培训,考核合格后方可从事新冠疫苗接种。
2.接种单位应根据每日接种人数确定工作人员数量。接种新冠疫苗时,应保证至少1名健康询问、登记(含免疫规划信息系统登记和报告操作人员)和知情告知人员,每个接种台1名接种人员,至少1名留观和疑似预防接种异常反应处置医师。
3.每个接种台及每名接种人员每小时接种服务人数原则上不超过15人,如超过,应增加接种台、接种人员、接种服务频次或增设门诊。
4.疾病预防控制机构、接种单位应配备至少1名专职人员负责疫苗管理,并接受疫苗管理相关业务培训。
5.拟承担新冠疫苗接种任务的医疗机构要组建接种备选人员队伍。
承担疫苗接种任务的专业技术人员,重点培训疫苗接种免疫程序和操作实施等,接种人员应当能够按照预防接种工作规范的规定,熟练掌握疫苗接种年龄、间隔时间、接种途径、接种部位、接种剂量、适应证、禁忌证、一般反应的表现和处理方法等相关知识和技能。对负责疫苗管理的人员要重点培训疫苗温度监测、疫苗出入库登记、疫苗定期检查及异常情况处置等相关技术要求。
常规疫苗接种工作计划图片篇三
一、成立领导小组:学校成立“新冠疫苗接种”工作领导小组,负责统筹和指导学生、家长、老师开展新冠疫苗接种工作。组长:xxxx副园长,负责统筹、部署和指导全校师生、家长做好新冠疫苗接种工作。副组长:xxxx副园长、xxxx园长、xxxx保健医生、xxxx主任,负责现场协助加强管理,为学生、家长和医务人员解决需求,并提供力所能及的服务。组员:各级级长,全体教师,负责对全体幼儿开展新冠疫苗接种工作进行督促、检查和指导。
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二、任务目标:在知情、同意、自愿原则下,适龄无禁忌的学生要做到应接尽接,力争在11月7日前完成第一针新冠疫苗接种工作,12月底前完成全程接种。三、新冠疫苗接种对象:在校3-6岁,且符合条件接种新冠疫苗的学生。四、接种疫苗要求:以班级为单位组织学生接种疫苗。若因特殊情况,以上学生在规定时间范围内不能按时完成接种的,要提前1天向学校提交医院证明。五、接种疫苗地点:xxxx幼儿园六、接种疫苗时间及人员安排:2021年11月7日(星期日)上午8:30—12:00,14:00—18:00,在学校安排的时间范围内,按照每半时安排1个班,由家长全程陪同孩子接种疫苗(具体安排见下表)。注:(提前15分钟在现场等候)七、注意事项:(一)家长要提前通过微信预先登记孩子和家长的信息,绑定孩子在省疫苗系统中已有的档案,并自助完善档案中孩子身份证号码、父母姓名和身份证号码等必需信息,生成接种档案信息二维码。
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(二)上级要求“没有轮候到的学校不能私自通知学生前往新冠疫苗接种点接种”。
所有学生必须按学校的统一安排在xxxx幼儿园接种新冠疫苗,不得提前或推迟时间。
(三)学生、家长在接种新冠疫苗前,要认真阅读《知情同意书》,如果学生家长(学生父母)没在本市,无法陪同学生前往接种的,由班主任提供《委托书》给家长,被委托人必须是学生的家属或亲戚,并且被委托人要与孩子的监护人做好沟通,将告知委托的情况截屏打印出来,附在委托书下面一同上交,被委托人不能是教师,否则无法完成接种。
(四)学生接种前,要如实告知健康状况,配合做好健康问询和知情告知,通过医生评估且提供监护人签署知情同意书后才能接种。
接种后要在现场留观30分钟,确认没有异常方可离开;如有不适,及时告知医生。回家后监护人应留意儿童健康状况,儿童如出现持续不适,应及时就医,并向接种单位报告。
(五)学生接种疫苗时,学生、家长(或委托人)需向医务人员提交《知情同意书》、《委托书》、家长身份证、儿童户口本、被委托人身份证、儿童疫苗接种证、儿童接种新冠疫苗二维码截图。
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外籍儿童如能提供居住证的,可免费接种;外籍儿童如未能提供居住证的,可前往妇幼保健院自费接种。
如前14天内已接种其他疫苗的学生需向班主任报备,待间隔满14天后,再自行前往就近新冠疫苗接种点接种。
(八)家长进入接种点必须查验粤康码、行程码、测体温并登记,凡出现黄码、红码人员不得进入,并迅速向学校、社区、市教育局和110报告,并要让其戴好口罩,等候警察到场及医院安排车辆来接送,同时做好台账记录。
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(一)加强领导。幼儿园所有行政领导亲自挂帅、亲自指挥,精心部署、狠抓落实;班子成员要明确职责、靠前指挥,做到各司其职、各负其责;全体教师要主动担当、勇于作为,认真组织好学生接种新冠疫苗工作。全体教师通讯设备务必确保畅通,随时关注学校微信群动态,及时回应学校在工作微信群发布的通知,对学校布置的工作要快速回应,及时做好任务分解、沟通协调、指导推进和督促落实。(二)主动联系。xxxx副园长负责联系人民医院李红梅医生领取《知情同意书》《委托书》,并下发学生家长填写,同时落实其它对接工作,做到未雨绸缪,把工作做细、做实。(三)加大宣传。要通过面谈、电访、班级微信群、学校公众号等形式向学生家长宣传学生接种新冠疫苗的重要性和必要性,提高家长的认同感,发动学生家长积极参与新冠疫苗接种工作。(四)落实责任。新冠疫苗接种工作实行层级责任制,一级抓一级,层层抓落实:学生接种新冠疫苗工作领导小组成员对全校工作负总责,各年级级长、班主任对本班学生负责。在知情、同意、自愿原则下,发动适龄无禁忌儿童要做到应接尽接,力争在11月7日前完成第一针新冠疫苗接种工作。
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常规疫苗接种工作计划图片篇四
按照国家和省市新冠疫苗接种工作整体安排和部署,依据《坡头区教育系统3-11岁人群新冠病毒疫苗接种工作指引》,根据上级相关部门安排,官渡镇中心小学于2021年11月4日开展学生新冠疫苗第一针接种工作。
学校高度重视此次新冠疫苗接种工作,成立由马日轩校长任组长的新冠疫苗接种领导小组,提前筹划,统一部署。召开全片区各小学(幼儿园)校长(园长)会议,制定工作方案、应急预案,明确岗位人员职责,包括班主任全程跟班管理、学校中层以上行政人员分班次到岗指导,清楚接种流程。一切前期准备工作都在紧锣密鼓,有条不紊地进行着。
接种全程,忙碌温馨。11月4日上午8:00,学生新冠疫苗第一针正式开打。接种工作得到家长志愿者的积极支持,家长按年级、班级分时段有序进入校园陪同孩子列队步行到镇卫生院接种疫苗。在医务人员、学校各领导、班主任、家长志愿者的通力合作下,指导学生有序地按接种流程排队、登记、接种、留观等进行。身穿最美中国红的家长志愿者全程参与接种工作服务,从卫生院门口、登记区、接种区、留观区都能看到他们忙碌的身影,这一道中国红成为卫生院大院内一道亮丽的风景线。
坡头区委常委、常务副区长郭雄,副区长钟晓梅以及区教育局陈伍局长,官渡镇黄激流镇长等亲临接种现场指导工作,亲切慰问坚守在疫苗接种第一线的医护人员、老师、志愿者、镇执法队员等,让我们倍感温暖。
接种疫苗完成的同学们在留观区安静有序地度过30分钟留观时间,期间有医生和家长、老师、家长志愿者在场温馨陪伴,并在留观时间结束后有序离开卫生院。
医务人员业务精湛、医者仁心;老师们爱岗敬业,精心组织;家长志愿者不辞辛劳,尽心尽责。在各级领导的关心支持下,在各方通力合作下,接种工作各环节运行高效、衔接顺畅,学生疫苗接种工作有序进行,接下来连续的几天接种任务,大家同心协力,继续为新冠疫苗接种工作提供可靠的保障。
常规疫苗接种工作计划图片篇五
为促进畜牧业健康发展,连日来,哈巴河县积极开展秋季牲畜预防疫苗注射工作,预防牲畜发生疫病。
9月19日,在萨尔布拉克镇秋季牲畜疫苗接种工作现场,工作人员正在防疫栏内,对牛羊进行疫苗注射工作。
据了解,萨尔布拉克镇共有羊55723只、牛53999头,自秋季牲畜疫苗注射工作启动前,该镇精心组织、合理安排,在辖区14个行政村装设7处防疫栏,确保疫苗注射工作顺利进行。
“现在主要预防的是小反刍兽疫和口蹄疫等疫病,现在各行政村均已按要求划分了防疫栏,我们也将按要求做到村不漏户、户不漏畜、畜不漏针,把秋季牲畜疫苗接种工作做好做实。”萨尔布拉克镇兽医站站长叶尔开西·吾乃尔汗说。
目前,全县已累计开展牲畜疫苗注射41700余头(只),将于10月20日之前完成全县37万头只的牲畜疫苗注射工作。

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