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"计划的制定应该考虑到实际情况和可行性，不能过于理想化或片面。"在制定计划时，我们可以充分利用各种工具和技术，如甘特图、时间管理软件等，提升计划的质量和执行力。计划的实施需要我们保持良好的时间管理和自我调节能力，以下是一些实用的方法。
领域安全生产工作计划篇一
关于安全生产工作的重要指示批示精神，牢固树立安全生产“红线意识”，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，强化安全生产意识，落实安全生产责任，有效防范较大及以上事故的发生，保障人民群众生产生活安全，创造一个安全稳定的发展环境，全面完成区委政府下达的各项任务，特制定2022年度商贸领域安全生产如下：
一、总体要求。
充分认识做好安全生产工作的重要性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，尤其抓好“安全生产月”、“春节”“五一”、“十一”假期及高温季节等安全事故多发期的安全生产工作，进一步加强组织领导，认真研究，精细安排，采取措施，落实责任，有效预防和减少一般事故，杜绝较大以上事故的发生，创造平安、和谐、稳定的社会环境。
二、工作目标。
督促商贸企业主体责任、安全生产制度的落实，强化重点部位安全监管，加大企业自查力度，推进安全生产标准化建设，着力完善安全预防控制运行机制、提升企业安全预防控制能力、强化企业运行安全风险管控，从根本上提高安全保障能力。确保2022年全区商贸领域不发生较大及以上生产安全事故，努力防范一般安全生产事故。
（一）落实安全生产工作措施。督促商贸企业依法履行安全生产主体责任，落实各项防范措施，确保安全复工、安全生产。一是加强员工安全教育培训。企业要制定教育培训计划，开展好安全教育，突出疫情防控、安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等内容。二是落实风险防控。企业要全面开展风险辨识和隐患排查整治，建立风险分级监管和隐患整治台账，重大安全隐患要及时上报属地政府和相关主管部门。三是落实应急管理工作。企业要依法依规编制生产安全事故应急预案，建立应急管理领导组织，配备应急器材和物资，定期开展应急演练，提升企业抵御事故风险的能力。
（二）强化安全生产监督检查。密切配合应急、消防等部门，积极开展重点时段、节假日期间商贸企业安全生产大检查活动，督促企业层层落实隐患排查治理责任。重点检查安全生产制度建立和执行情况、安全生产教育培训情况、重点场所安全生产管理情况、危险化学品管理情况、消防设施配备情况等内容。各业务科室确保每季度至少1次安全生产监督检查，重点时段及节假日必须进行安全生产监督检查，检查范围要覆盖所辖商贸企业。对检查出的安全生产隐患情况要紧盯企业即可整改。
（三）加大安全生产宣传教育力度。通过集中召开企业安全生产培训会、下发安全通知文件、发放安全生产宣讲单等多种手段加大企业安全生产宣传力度，进一步提高企业安全生产防范意识，强化企业内部安全监管，落实企业安全生产主体责任。以深入开展“安全生产月”活动为契机，严格排查安全隐患，定期组织企业职工进行安全培训，提升职工的安全素质，争创“平安企业”。
四、工作要求。
（一）充分认识抓好安全生产工作的重要性。杜绝思想认识不到位、日常监管不力、监管能力建设滞后等突出问题。全局上下务必提高认识，坚决克服麻痹大意、侥幸应付等心理，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全”，坚守底线思维和红线意识，始终在思想上紧绷安全生产这根弦，保持高压态势。
（二）落实安全生产工作责任。要牢固树立责任意识，确保安全生产责任层层传导到位、落实到位。要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，建立健全安全生产工作制度，认真履行安全生产领导职责，做到谁的责任谁承担，谁的工作谁落实。督促企业履行主体责任，企业负责人全面负责本企业的安全生产工作，健全监管机构，完善安全制度，防止和减少安全事故的发生。
（三）加大隐患排查整治力度。要建立健全隐患排查长效机制，紧盯重点行业、重点企业，配合应急、消防等主管部门扎实开展安全隐患排查整治行动，对于排查出来的安全隐患，建立整改销账制度，发现一处整改一处，整改一处销号一处。
报告。
领域安全生产工作计划篇二
2021年全市系统安全生产工作以《关于推进安全生产领域改革发展的意见》为引领，深入贯彻落实国家局、省局和各级政府安全生产工作会议部署要求，依据《2021年全省系统安全生产工作要点》，结合市局（公司）工作总体部署，重点深化四项工作、强化四种理念，确保全市系统安全生产工作持续健康发展。
总体目标：各类安全生产责任事故为零。
重大火灾事故为零；重大人身伤害事故为零；重大交通责任事故为零；重大政治、治安、刑事案件为零；重大食物中毒事件为零；重大安全生产事故为零。
隐患整改率xxx%；员工安全教育培训率xxx%。
强化主体责任落实。进一步健全安全责任体系、制度体系和考核评价体系，切实强化企业安全生产主体责任落实。党政主要负责人是本单位安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任，各级各岗位在本岗位职责范围内对岗位安全负责。各县级局、物流中心要分级签订安全责任状，明确各级各岗位安全责任，各负其责，共同承担起安全责任。
完成时间：xxxx年x月xx日前。
强化监管责任落实。各级安全管理人员要认真履行行业安全监管责任，落实业务工作与安全生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。要按照“管业务必须管安全”的要求，明确安全管理部门综合安全监管和业务部门专业安全管理的职责，在专业部门完成专业管理的同时，各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要加强对业务部门的综合监管，及时解决工作中存在的问题和潜在的隐患。
完成时间：每月xx日前上报《xx烟草商业企业安全事故月报表》和《xx烟草商业企业安全检查事故隐患月报表》。
强化目标责任落实。把安全管理工作作为重要指标纳入年度业绩考核，与干部员工业绩挂钩。加强事故责任追究问责，对各类安全责任事故，严格按照“四不放过”原则，追究相关领导及责任人的责任。各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要结合安全责任状要求，加强对各级各岗安全生产责任履职情况的监督考核，落实安全生产工作责任追究制和一票否决制。
完成时间：每月x日前上报前一月的二级考核情况。
坚持安委会议事机制。定期对涉及安全的重大问题进行研究决策，履行主要负责人和领导成员定期带班和参加安全检查的责任，坚持“按制度办事、用制度解决问题”，通过制度权威培养良好的安全生产行为习惯。市局（公司）每季度召开一次安委会会议，各县级局、物流中心每月召开一次安全工作例会，对安全生产工作情况进行总结，对存在的问题进行分析，对下一阶段工作进行部署，同时形成会议纪要并印发执行。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
加强隐患排查治理工作。依法健全并落实事故隐患排查治理制度，健全隐患发现机制、整改机制、记录机制和通报机制，建立安全生产隐患“问题清单、责任清单、整改清单”，实现隐患动态管理，做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。市局（公司）每季度至少开展一次安全综合检查，各县级局、物流中心每月至少开展一次安全综合检查，各级岗位根据岗位安全规范要求，每日开展一次安全自查，及时将隐患解决在萌芽状态。
完成时间：
（1）防雷设施检测：xxxx年x月xx日前。
（2）建筑消防电气安全检测：xxxx年x月xx日前。
（3）特种设备检测、高低压变配电装置及设备预防性试验：根据上年度检测情况按时完成。
强化安全生产应急管理。加强安全生产应急管理体制建设，完善事故应急预案体系，不断强化安全生产应急管理；根据行业规范要求定期开展应急救援培训和演练，通过演练进一步完善应急预案，增强员工正确应对事故的处置能力，防止因事故蔓延造成更大的损失。各县级局、物流中心要根据工作需要，每月开展一次安全生产风险分析，适时开展应急预案演练，提升应急处置能力。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
加快安全信息化建设。根据省局安全信息化建设要求，着力建设一个先进、稳定、高效的安全信息化管理机制，实现基础管理规范化、教育培训日常化、统计分析智能化、监督管控全程化、安全预警前置化、绩效评估自动化，不断提升全市系统安全管理水平。
完成时间：根据省局要求，按时完成。
加强员工安全教育。进一步加强安全宣传教育，深入宣传贯彻安全法律法规和安全知识，推广事故案例警示教育，积极组织开展安全生产月和企业内部安全宣教等活动，引导广大干部职工筑牢安全思想防线，增强职工安全意识，提升安全防范能力。
完成时间：
（1）安全生产教育培训计划：xxxx年x月底完成编制工作；xxxx年xx月底完成具体项目培训工作。
（2）新员工三级教育培训：xxxx年xx月xx日前。
加强专业安全培训。在不断强化企业负责人、安全管理人员、特种作业人员安全培训的基础上，开展专业安全管理知识培训。支持安全管理人员继续教育，对于调入的安全管理“新兵”，必须通过专业培训，取得资质后，才可上岗，重点解决安全管理人员理论知识不足，管理方法欠缺等问题。
完成时间：
（1）管理人员安全管理资格培训：xxxx年x月xx日前；
（2）驾驶员安全教育培训：每季度至少一次。
加强安全文化建设。积极探索安全文化建设，充分发挥文化的软约束对企业安全管理的促进作用，从本单位特点和实际出发，扎实推动具有自身特色的安全文化体系。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强消防安全管理。以卷烟仓库、生产车间、员工宿舍、变配电间、计算机机房和食堂餐厅等场所为重点，加强安全巡查和监管，严格执行动火作业审批和火种管理制度，确保疏散通道畅通无阻，做到消防设施配置齐全、运行有效。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强车辆安全管理。严格执行省局（公司）各项车辆安全管理制度，严格驾驶员上岗证年审工作，完善驾驶员安全培训考核，注重节假日、特殊气候条件等重点时段的道路交通安全，力争少出事、不出事。
完成时间：
（1）驾驶员行业上岗证年审：xxxx年x月xx日前；
（2）安全行车状况分析：每季度至少一次。
切实加强安全设施管理。在完成消防、安防设备设施更新维保工作以及市局（公司）监控室改造的基础上，逐步开展县级局安全设施的更新改造工作，确保设备设施达标配置、性能完好、维管到位、运行有效。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强相关方安全管理。按照《安全生产法》的有关规定，把对相关方的安全管理纳入企业安全绩效考核范围，全面落实对外来施工、作业的安全监管责任，加大管理力度，严格考核，认真排查并彻底堵塞安全管理上的缺陷和漏洞，坚决制止各类违章违法行为，确保企业各类安全风险得到有效管控。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
切实加强安全作业环境管理。重点加强作业现场目视化管理，规范施划人车行线，做到照明充沛、通道畅通、标识醒目，各类工具物料定置管理。
完成时间：xxxx年xx月xx日前。
领域安全生产工作计划篇三
为了将扫黑除恶专项斗争向纵深推进，贯彻落实好中央、省、市、县关于开展扫黑除恶突出问题专项治理工作的要求，结合我局实际，决定在农业执法、新农村建设及农业项目实施、重点水域禁捕退捕及农村集体资产资源监管工作等领域开展专项治理，特制定本方案。
一、指导思想。
以新时代*特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于扫黑除恶专项斗争的重要批示精神，认真落实*、*关于实施乡村振兴战略的部署，挖掘集体潜能，清理整顿农村集体资产资源被侵占的乱象，深入开展农业执法专项行动及重点水域禁捕退捕执法管理，切实维护农业农村领域持续健康发展。
二、目标任务。
在县委县*的统一领导下，集中时间、集中力量，采取强力措施，依法依规从严处理涉及农业执法专项行动、新农村建设及农业项目实施、重点水域禁捕退捕及农村集体资产资源监管等严重侵犯群众利益、破坏治安稳定、群众反映强烈、社会影响恶劣的行为。统筹推进长效常治机制建设，建立健全长效工作机制，实现社会治安持续稳定，经济发展环境明显优化，对外形象明显提升，人民群众的安全感明显增强。
三、整治重点。
重点整治以下四个领域：
（一）农业执法领域。深入开展农业执法和农资打假专项行动，重拳打击农资制假售假行为；加强与*、市场监管等部门协作联动，严厉打击私屠滥宰等违法行为；强化渔政执法力度，重点打击电力捕鱼、毒鱼、炸鱼等破坏鱼类生境的违法捕捞行为。
（三）农村集体资产资源监管领域。深入推进农村集体产权制度改革，建立健全农村集体资产登记、保管、使用、处置等制度；完善农村集体经济管理制度，逐步推动农村集体三资监督管理*台建设，逐步将农村综合产权交易市场纳入统一的公共资源交易*台，规范交易程序；建立健全交易制度、管理制度，积极引导和督促各类农村产权进场交易，严厉打击侵占农村集体资产的行为，特别是对“村霸”和家庭、宗族势力垄断资源和侵吞集体资产的行为依法严肃查处。
（四）新农村建设及农业项目领域。强化履职尽责，推进责任落实，统筹新农村建设和农村人居环境村庄清洁行动及农业项目实施等工作方案制定和项目编制，做到任务明确、措施扎实、责任到人。加强协调推进，建立定期情况通报制度，构建部门横向协同、县镇纵向贯通的工作调度体系，及时掌握农村人居环境整治进展情况和存在问题，做到底数清、情况明、措施硬、效果实。涉及农业项目由分管领导带队，深入基层、企业、项目一线，深入开展调查、充分听取群众意见、摸排掌握乱点乱象。制定问题线索动态情况表，每季度收集汇总农业乱点乱象，及时掌握新问题新线索，并制定落实整改措施。对妨碍新农村建设或农业项目实施的行为以及强揽工程、恶意围标等违规违法行为坚决依法依规严厉打击，真正把新农村建设及农业项目领域打造成群众满意的民生工程。
四、具体措施。
（一）摸底排查，确定对象。
加强政策宣讲。多形式开展宣传，特别是把宣传阵地放到重点治理领域的前沿，各乡（镇、场、企业集团）要在村组及工程项目等重点领域现场张贴标语，宣讲专项治理的意义、要求和目标任务，宣讲党和国家法律政策，赢得人民群众和社会各界的理解与支持，动员群众积极参与整治工作，形成良好社会氛围。
开展调查摸底。各责任单位针对重点领域进行摸底排查，特别是对近年来收到的群众*举报、查处的违纪违法等进行回顾梳理，分析研判可能隐藏的问题。设立举报信箱、公开举报电话（）、畅通*举报渠道、广泛收集掌握线索。
建立工作台账。对排查出的问题，组织召开专题会议进行研究，建立整治工作台账，制订工作方案，明确工作措施，落实工作责任。
（二）集中整治，严厉打击。
加强依法惩治力度。各业务领域要加强协作配合，对排查出的问题，在查清事实的基础上，依法依纪从严从快处理，形成震慑效应。
集中力量合力重治。重点整治期间，局领导小组每月一调度，各分管班子成员要汇报前期工作情况，指出当前存在的问题，提出下步工作意见。领导小组对当前工作做出综合分析，然后就重点整治下步工作做出详细具体的安排，对重点案件或重点人员组织精干力量专门处置应对。
坚决查处“保护伞”。对放纵、包庇涉及重点领域问题充当保护伞的干部，决不姑息、坚决打击、从重处理。对工作作风简单粗暴的干部，要加强批评教育，促其改正，屡教不改的通过有关程序予以撤换。
五、实施步骤。
（一）集中摸排阶段（___年*日至6月12日）。
各乡（镇、场、企业集团）要牢固树立以扫黑除恶专项斗争为牵引，深化重点领域治理、源头治理的工作意识，对重点领域突出问题全面调查摸底，进行分类梳理，明确治理重点，制定具体实施方案，明确时间表、路线图，为全县集中整治工作实基础。
（二）集中整治阶段（___年6月13日至7月底）。
各乡（镇、场、企业集团）要成立突出问题专项治理工作领导小组，组织人员针对存在的突出问题，严格执法、规范管理，勇于担当、敢于碰硬，全面推动整治行动深入开展，确保各领域突出问题得到有效整治。
（三）督查验收阶段（___年8月1日至8月底）。
集中整治工作结束后，各乡（镇、场、企业集团）对整治情况进行自查自验，形成自查报告，报县农业农村局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室。县农业农村局扫黑办将专门督查验收，对发现的问题，要紧盯不放、一督到底、逐一销账，确保整改落实到位。
六、具体要求。
（一）强化组织保障。为确保专业整治落到实处，取得成效，决定成立农业农村领域突出问题专项治理工作领导小组，局长（党组*）担任组长，副组长由等担任，各分管业务口负责人为成员。
（二）健全工作机制。各重点领域在每个阶段要进行分析研判，研究具体措施，解决突出问题，要建立工作情况定期报告制度，并建立工作台账，同时制定应急工作制度。
（三）严明工作纪律。重点整治工作政治性、敏感性强，对整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮，特别是以权谋私、徇私舞弊、失职渎职的，一经发现，要严肃追究责任，对整治问题重视不够、措施不力的，将上报县纪委。
领域安全生产工作计划篇四
全体贯彻党的培育方针,在实施素质培育的同时,陪养学生各个方面的能力,题高我校在田径比赛中的成绩,把学校的体育工作做的更好.
二、组建队伍。
为了进一步搞好学校的体育训练工作,并将训练作为一项长期的工作来抓,我们经过任真筛选,从全校中找队员组建了学校田径队.并集合了学校的实际情况制定了田径队的训练目标.
三、训练计划。
我校的田径训练主要集中在每周一、四、五下午(4:10—5:40)和每周星期一、二、三、四、五的早上(6:20--7:10).第一阶段:时间为前四周,采用一些的训练强度,进行恢复体力的身体训练.第二阶段:时间为两周,采用较高强度的训练,加强技术训练和专项素质训练,有意识地把专项素质和技术结合起来.加大训练负荷.在训练中注重技术、战术、做风与心里素质的陪养.第三阶段:时间为一周,采用中等强度,调整运动量,降低练习次数,销除疲劳,积蓄并超量恢复.第四阶段:内部测试,及时查漏补缺.改进训练方法.
四、训练措施。
1、对学生项目的训练:短跑、中长跑、跳跃、透掷项目.
2、学生训练课的内容、形式、节奏等安排,要求形式多样,各种练习手段尽量与游戏活动相结合,以激发学生对田径运动的爱好与性趣.
3、训练必须以学生身体细统训练为主.注重学生的砖长发展.
4、要把训练和思想培育结合起来,有意识地在教学训练过程中,陪养学生^v^爱祖国、爱学校、懂礼貌、讲文明、肯吃苦^v^的品质,加强跟班主任、家长、校灵导的连系,使学生能安心训练.捅过师生的同心协力.从难、从严、从实战出发,系统地进行严格训练,加强意志品质陪养,争创佳绩.
五、各阶段训练安排。
9月份(15—30)和10月份:1、对全面运动员身体素质训练(强化基本动作训练).
2、制定祥细训练内容(跑:训练内容;跳:训练内容;投:训练内容)。
3、全面运动员进行力量与耐力素质训练.(内容:跳台阶、跨步跑台阶、、负重蹲摆相结合)(内容:变速跑、匀速跑、定时跑、计时跑相结合)以及专项训练.
11月份:1、针对县田径运动会进行训练2、对运动员进行专项测试并记录成绩进行并不断改进训练方法.
具体训练内容:。
1、揉韧性的练习:。
(1)两臂的平、侧、上等各方位的举、屈、伸、摆和各种形式的绕环练习.
(2)两腿的屈、伸、压、踢、摆、绕、纵横叉等练习.
(3)全盘身体的各种屈、伸、绕环等练习.
2、协调性练习:。
(1)各种徒手操,行进操练习.
(2)各种技巧练习.
3、速渡、迅捷练习:。
(1)原地高抬腿跑.
(2)加速跑60米左右.
(4)各种飞快反应练习.
(5)30米、60米计时跑.
4、耐力练习:越野跑,自然环境走跑结合练习,变速跑等.
5、弹跳力和力量练习:。
(1)各种跳跃练习.
(2)各种腰、背、腹机练习.
(3)橡皮条.
(4)扛铃等.
领域安全生产工作计划篇五
为贯彻落实上级有关师德师风建设的相关文件精神，进一步加强师德师风建设，全面提升教师思想政治素质和职业道德水*，办好人民满意的教育。按照上级安排，结合实际情况，我镇开展了师德师风违规行为专项治理，收到了预期的效果，现将活动情况总结如下：
我镇高度重视此次的师德师风违规行为专项治理工作，召开专题会议，对专项治理工作进行研究部署，结合我镇的实际情况，制定了切实可行的工作方案，把社会反映强烈的问题作为，此次治理工作的重点。
为加强对本次师德师风违规行为的专项治理工作的组织领导，全面推进师德师风建设的顺利进行，镇学区成立了以学区主任为组长，分管纪检的同志为副组长，学区其它同志为成员的师德师风违规行为专项治理工作的领导小组，并对领导小组成员各自的职责作出了明确的分工，做到责任到人，任务到人。领导小组的成立为全面顺利完成本次专项治理工作提供了坚实的组织保障。
我们在方案中明确了此次治理工作的具体目标，为确保活动能够扎实深入地进行，镇学区在专题会议上进行了具体部署：一方面进行思想动员，进一步提高认识，明确开展师德师风专项治理活动的意义、目标任务、具体要求和工作步骤。要求教师敢于正视自己，不能避重就轻，避实就虚。另一方面最大程度地调动教师的积极性，以能够把问题找准、查深、改正为原则，确保方案的实施。
在本次专项治理工作中，我们要求各校结合自身的实际情况，制定出切实可行的治理方案，有针对性地进行专项整治工作。学区同志按照各自的分工，到联点的学校进行了工作指导和监督，有条件的学校特邀家长和学生参与监督，确保对师德师风建设的管理到位、监督到位。这些都有助于养成良好的师德行为和良好的工作习惯，为学校的发展奠定了坚实的基础。
坚持学习新《中小学教师职业道德规范》、《衡阳市中小学幼儿园教师职业行为负面清单及处理办法》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、省教育厅《关于严禁组织有偿补课的通知》以及相关法律法规知识，重点对照检查方案，剖析、查摆教师在师德师风方面存在问题的思想根源和外在表现。特别是对送教上门的情况，镇学区安排专人对受教对象逐人上门核实，确保送教次数达标，送教资料属实。学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施。明确了自身师德师风建设方面存在的问题，做出了整改承诺，明确了整改时限和改进的措施。
通过学习、整改，广大教师进一步规范了自己的言行，进一步明确了教师的职责和新时代对教师的要求，树立忠诚党的教育事业，淡泊名利、甘为人梯的精神境界，以高尚的人格教育影响学生，使教师成为青少年学生的良师益友，成为社会尊敬的人，增强事业心和责任感，提高依法治教水*，努力做到“学高为师、德高为范”、内强素质、外树形象。在不断提高业务素质的同时，教育教学的责任心也在不断增强，工作的积极性和主动性大大提高。以前在教育教学过程中的一些不良现象都得到了切实转变或正在转变之中。
在这次师德师风专项治理活动中，我们深深地认识到师德师风重在教育，搞好师德建设，必须通过宣传教育使广大教师对师德师风建设的重要性、必要性及目标内容达成共识，认识提高的过程也就是师德水*提高的过程。我们也认识到了师德师风重在规范，更重在落实，师德师风教育是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒，常抓不懈。
领域安全生产工作计划篇六
为贯彻落实安全生产法律法规，提升通信建设领域安全生产水平，现就做好20xx年通信建设安全生产工作通知如下：
20xx年，通信建设领域通过加强宣贯培训、开展安全生产大检查、深化“打非治违”专项行动等多项举措，各相关企业依法从业意识显著增强，安全生产责任和制度有效落实和完善，安全隐患排查治理全面深化，通信建设安全生产形势总体平稳。
但是，通信建设安全生产工作仍然存在一些突出问题。建设企业不按规定明确或支付安全生产费，设计、施工、监理等企业不严格履行安全生产责任，不按规定计列或使用安全生产费，不按安全操作规程进行施工，不认真履行安全监理职责，工程中使用的材料、设备质量不达标，存在安全隐患等。20xx年发生了一起较大通信建设工程生产安全事故，造成3人触电死亡，安全生产仍然面临严峻形势。全行业必须高度重视安全生产工作，牢固树立安全发展观念，坚守红线意识，采取行之有效的措施，有效遏制生产安全事故的发生，确保通信建设领域安全生产形势持续平稳。
20xx年，各通信工程建设、勘察、设计、施工、监理等企业要遵守安全生产相关规定，严格执行工程建设强制性标准，落实安全生产主体责任，强化隐患排查治理，有效防范和坚决遏制生产安全事故的发生。
(一)清理规章制度，做好安全生产培训。
各企业要做好安全生产管理规章制度的清理工作，制定或修订本企业的安全生产管理规章制度，切实把工程建设安全生产责任和措施落实到每个方面、每个环节。同时，要做好安全生产培训工作并列入年度工作计划，保证相关人员具备必要的安全生产知识和技能，强化关键岗位职工的安全技能。施工企业所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。
(二)落实安全生产费用，保障安全生产投入。
各电信企业在招标时应明确安全生产费不得作为竞争性报价，在工程合同中明确安全生产费支付方式、数额及时限;设计企业编制工程概预算时，必须按照相关规定全额列出安全生产费用;施工企业要建立健全安全生产费用管理制度，明确安全生产费用提取和使用的程序、职责及权限，保证本单位安全生产条件所需资金的投入。
(三)加强施工现场管理，强化隐患排查治理。
设计企业要对防范生产安全事故提出指导意见,在设计文件中注明施工安全的重点部位和环节。施工企业要在工程开工前对安全生产措施进行全面系统的布置，确保有害气体检测仪、井下通风、防中毒、安全警示围栏等防护设备配备齐全，并定期检查保证安全有效;对存在洪水、滑坡、垮塌和泥石流等威胁的，要采取防范应对措施;要开展经常性安全生产隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。监理企业要对施工组织设计中的安全技术措施和安全专项施工方案进行审查，对施工现场的关键部位和关键工序进行旁站监理。
各通信管理局要高度重视通信建设工程的安全生产工作，加强安全生产监管队伍建设，强化对通信工程现场监督检查，突出抓好安全生产源头治理，构建安全生产管理工作的长效机制。
(一)加强安全生产法律法规的宣贯。
要组织做好20xx年新修订的《安全生产法》、《通信建设工程安全生产管理规定》(工信部通信[20xx]406号)、《通信建设工程安全生产操作规范》(yd520xx20xx)及工程建设强制性标准的宣贯培训，提升通信建设从业人员安全生产意识和技术水平。同时，要做好本地区通信工程建设企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核工作。
(二)强化安全生产监督检查。
要加大对工程实体及工程建设企业的抽查力度，特别是对通信线路人井内施工、架空杆路及铁塔施工等安全事故易发工程，以及施工工地、职工宿舍、临建设施等防汛防火重点部位安全隐患排查情况进行重点抽查，严肃查处转包、违法分包、围标、串标等违法违规行为，并将抽查情况向社会通报。工业和信息化部将建立通信建设领域安全生产违法违规行为信息库，记录相关单位的安全生产违法违规行为信息，强化失信惩戒，促进通信建设行业健康稳定发展。
(三)落实安全生产事故报告制度。
要按要求在2小时内将较大及以上生产安全事故基本情况报工业和信息化部，并按季度定期报送发生的一般生产安全事故情况;对于发生重特大生产安全事故的，要力争15分钟内电话报告，30分钟内进行书面报告。同时，要配合有关部门做好事故的调查处理，及时跟踪事故救援进展情况，监督事故相关责任单位落实处理决定。
领域安全生产工作计划篇七
县教育局成立教育领域干部人事工作专项整治工作组，组*员名单如下。
成员:。
1、违反任人唯贤原则，任人唯亲的；违反干部选拔任用程序。违规提拔任用干部的；在干部选拔任用中，谋取利益、收受好处的。
2、在教师选招、调动以及职称评聘和评优评先工作中，不公正，暗箱操作，捞取利益的。
3、对干部教师在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象的。
（一）宣传发动阶段（3月10日至3月31日）。
组织教职工学习干部选拔任用工作相关规定、事业单位招聘工作人员相关规定、上级组织人事部门有关事业单位人事管理相关规定，让干部人事工作相关规定深入教师心中，使教师能依法从教、依法维护个人合法权益。
（二）专项整治阶段（4月1日至8月31日）。
1、自查自纠。各校对照干部人事工作相关规定，在校内、镇内就以下情况深入开展自查自纠:一是干部选拔任用工作方面:着重查找有无违反干部选拔任用程序，违规提拔任用干部现象，对发现违反规定的要逐级上报；二是教师选招、调动以及职称评聘和评优评先方面:着重查找违规招聘工作人员、教师调配不合理或暗箱操作、职称评聘不公正、评先评优不客观现象，对存在上述情况的，能自行纠正的要立即纠正，不能纠正的要逐级上报；三是清理教师不在岗方面:重点整治在编不在岗、吃空晌、无病装病和小病大养现象，发现一例，立即上报处理，对监管不严、包庇纵容的责任人，要严肃处理。
2、专项督查。对学校自查情况进行全面督查，查看会议录、课程表等原始资料，着重督查干部选拔任用是否保障广大教师的知情权、参与权，招聘工作人员、教师调配是否符合相关规定，职称评聘、评先评优是否做到客观公正，有无对在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象。
3、销号整改。对各单位上报的问题和督查中发现的问题，逐项建立整改台账，明确整改责任人、整改期限，做到落实一件，销号一件。
（三）建章立制阶段（9月1日至12月底）。
1、建立责任追究制。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的`责任。
2、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的从教环境。
1、开展自查自纠。干部人事工作涉及广大教职工的切身利益，各校要切实增强责任感，把开展专项整治作为当前和今后一个时期的一项重要而紧迫的任务，认真开展自查自纠。广泛征求广大教职工的意见和建议，对存在的问题，坚决及时纠正。
2、明确工作职责。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的责任。
3、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，有效预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的教育人事工作环境。
领域安全生产工作计划篇八
同志们：
今天，我们召开中央企业安全生产工作会议，目的是深入贯彻^v^、^v^关于安全生产工作的一系列决策部署和《^v^中央^v^关于推进安全生产领域改革发展的意见》，落实^v^^v^、^v^总理的重要指示制定计划和内容。严格落实持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。四是加强应急管理工作。完善应急管理体系，强化政企联动，共享区域资源。加强培训演练，提高各级企业负责人的应急指挥能力、作业人员的自救互救能力，把完善应急预案作为加强应急管理的核心内容，编制简明适用的现场处置方案。
要查明事故发生、发展的全过程，查找管理上的薄弱环节和漏洞，制定有效措施，从制度上防止事故重复发生。工程总承包单位要建立覆盖勘察、设计、采购、施工、调试全过程的安全生产管理制度，重点加强对施工单位和施工管理过程的监管。工程监理单位要切实履行现场监管职责，按照规定配齐监理人员，确保监理人员持证上岗，对工程进度、质量、安全要把好关口。强化事故信息报送，对可能造成重大人员伤亡的事故，必须立即上报，力争在规定时间内报到^v^。要开展对项目营地灾害风险评价，加强观察监测，一旦发生紧急情况，立即撤离，确保人员安全。加强与气象、水利、国土部门的沟通，及时掌握预警信息，提前做好应急准备，有效应对各类灾害。
要确保安全生产与改革同考虑、同部署、同落实，在机构调整、压缩管理层级时依法依规保留安全生产管理机构，配齐合格安全管理人员，防止安全生产管理弱化。在混合所有制改革过程中，中央企业作为投资主体，必须明确在控股、参股的企业中承担的安全管理责任，防止出现企业主体责任不落实、安全管理有空当的现象。生产经营困难的企业不能减少必要的安全投入，不能降低安全生产标准，必须在保障安全的条件下生产。要加强对兼并重组企业的安全监管，确保人员及时到位、文化尽快融合、制度无缝衔接，将对安全生产的影响降到最低。
各中央企业要进一步加强境外安全生产管理工作，完善各项规章制度，将境外企业、项目纳入集团统一的.安全管理体系，项目布局在哪里，集团总部安全监管就延伸到哪里；加强集团总部的管理、技术支持，建立定期检查、监督制度，遏制事故发生。
全国“两会”即将召开，确保“两会”期间生产安全，是当前中央企业安全生产工作的一项重要任务。各中央企业要牢固树立政治意识和大局意识，加强组织领导，周密研究部署，狠抓工作落实，切实采取有力措施，坚决防范和遏制生产安全事故发生。
同志们，安全生产工作是关系人民群众生命财产的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。中央企业要要以对党、对人民、对事业高度负责的态度，以求真务实、严谨细致的工作作风，切实加强安全生产管理，为企业改革发展助力，为推动全国安全生产工作作出应有的贡献。
领域安全生产工作计划篇九
辞旧迎新，我们马上要面对20__年春节假期，为了保证假期期间的安全生产工作，为20__年安全生产工作打下一个良好开端，更加从容的面对20__年的安全工作，检测中心对春节假期的安全生产工作制定了下列计划：
1、于春节假期开始前，对检测中心各科室进行一次全面细致的安全检查。检查区域包括每个科室的办公区域和检测区域，检查的主要方面是电线电路，以及液压设备的油路。确保所有仪器的电线无老化、无电线外露、无漏电现象。确保每台液压设备的油路无漏油现象，油路与电路无连接现象。确保易燃易爆物品放置符合安全要求。检查门锁有无毁坏情况。
2、放假前，对职工进行安全教育，提醒职工在春节期间往返乘车途中，探亲、访友和旅游时，应选择有安全保障的交通工具和行车路线，严禁酒后驾车。强化职工防盗、防骗、防抢以及饮食安全等方面的教育，提高职工自我保护意识，防止发生人身意外伤害和财产损失。
3、假日期间，安排各科室留人值班制度。确保每天至少有一人进行值班工作，并且每天对各科室负责区域进行安全巡查，做好巡查记录，每天离开前，必须检查各屋门窗锁闭情况，确保所有门窗全部锁闭后，方可离开。
4、假日期间，主管安全的专职领导每天必须实时开机，做到随叫随到，及时了解每天的安全工作情况，对当天安全工作中出现的问题进行记录、整改。
春节假期是一年中最重要的第一个节假日，是合家团圆的好日子，做好春节假期的安全生产工作，给新一年的安全工作做好表率，希望大家克服困难，确保春节期间的安全和谐，全力为新一年的安全工作努力。
领域安全生产工作计划篇十
为消除安全隐患，坚决遏制重特大安全生产事故发生，确保二季度医院的安全，按照《重庆市人民*安全生产委员会关于二季度开展大排查大整治大执法全力防范化解安全生产和自然灾害重大风险打牢高温汛期安全基础的通知》（渝安委〔20xx〕7号）的.要求，对医院的消防安全、治安安全、危险化学品安全、检验室安全、特种设备安全等安全工作进行了安排布置，确保无安全事故发生。现将具体情况总结如下：
在医院领导、中层干部、护士长参加的院例会上对该项工作进行了安排部署，要求各分管领导、职能部门每月对各科室的安全情况进行检查，各科室要首先进行自查，检查中发现的问题要全院通报，存在的问题要限期整改，做到分工明确，责任到人。
完善了《仁爱医院火灾应急预案》、《危险化学品应急预案》、《放射安全操作规程》、《放射事故报告制度》，建立了特种设备各类人员主要职责及设备操作规程，完善了放射性事故、医源性事故等应急预案。
对人员密集的门诊大楼、内科大楼、病房、疏散走道、楼梯和安全出口的区域防火防烟分区设置、电器设备线路、消防疏散指示灯、应急照明、火灾自动报警、自动灭火系统、消火栓、消防泵以及灭火器等进行检查。医院安排人员每天巡查，并做好登记。对在检查中发现的问题要求相关部门限期整改。
规范危险化学品管理，严防事故发生。各相关科室成立了检查小组，对危险化学品的存储环境、管理使用以及规章制度的落实情况进行每月自查，职能部门每月抽查，确保无违反规定和制度的情况发生。组织院内人员学习《危险化学品应急预案》、《常见危险化学品安全技术说明书》等规定，建立了危险化学品的出入库登记本。压力灭菌器使用时不离人，严格按操作程序进行；每周对危险化学品进行一次检查清理，排除安全隐患。
医院特种设备主要有电梯、压力灭菌器等。建立健全了特种设备安全管理制度和操作规程，与部门负责人和工作人员层层落实安全管理责任，确保医院特种设备安全。配备有特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均已经特种设备安全监督管理部门考核合格，并取得国家特种设备作业人员证书。定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和整改措施都记录在案，并按照“四不放过”的原则，分析原因，完善措施。
通过“大排查大整治”活动，进一步提高了全院职工的安全意识，使医院的各项安全制度更加完善，消除了各种安全隐患。在今后的工作中医院将加大安全管理力度，确保为病员、职工营造了一个良好的就医和工作环境。
领域安全生产工作计划篇十一
今年以来,在县委、县的正确灵导下,在省市业务部门的指导下,县中小企业局以科学发展观为统领,任真履行职能,努厉提昇业务服务水泙,要点抓好担保工作,助推小微企业发展.现将相关工作小结如下:。
一、进一步加强担保工作,确保担保业务健康开展。
（一)担保业务正嫦开展.截止5月31日统计,担保在保企业134家,在保金额35740万元.今年1-5月新增担保企业56家,新增担保额15050万元,有用地缓解了企业难题,有力地支持了我县中小微企业的发展.
(二）争取支持,补充赀本金600万.为适应我县讯速增长的中小企业赀金需求,进一步拓展担保业务,提昇服务企业能力,新增合作银行中国邮政储蓄银行县支行,我局向县申请担保增多注册赀金600万元,已于5月份到位,担保项目正在合作开展,使担保合作银行由信用联社1家扩展到2家.
（三）将保证金转为转贷赀金,缓解企业压力.为进一步缓解企业还贷压力,降低企业转贷成本,经提请县常务会妍究,将担保存放在信用联社的保证金增多转贷功能.从去年底到现在,共为70余家企业转贷赀金18000万元,大大降低了企业转贷成本,获得了广大企业拥护.
（四）强化与省再担保的合作.为化解经济下行带来的压力,我局担保一方面强化风险把控,尽力扶持少许发展有潜力、成长有稀望的中小企业.同时我局担保尽力将风险分担出去,借鉴^v^安徽模式^v^,率先在全省开展同省再担保的合作,由省再担保承担20%的风险,变成^v^5、2、2、1^v^模式,即担保承担50%,银行承担20%、省再担保20%,财政10%,相关协议即将签署.
（五）加大追偿力度.我局担保做到既会担保,又善于追偿,针对近年来经济下行,个别企业倒闭,慥成我局担保代偿增多的情况（去年带偿518万元,代偿率左右,控制在省定的3%以内,今年上半年又对5家僵尸企业进行了代偿）,我局担保持续加大追偿力度,捅过司法、商榷、牵线、砖让等各种渠道,采取奖罚结合等方式,东腾实业有望先期解决,顺昌隆实业、妈宝集团等企业子也在积极商榷解决中.
二、强化制度执行,改进机关干部做风。
为了整顿纲纪,强化单位人员管理,改进工作做风,我局制定了新的考勤制度,对原有考勤制度进行了修改和完膳,着重在制度执行上进行了强化:。
(一)制度中强化了对酗酒闹亊、损坏指纹机现像的处罚力度,该两种现像一旦发生,第一次处罚标准由去年的400元题高到1000元,第二次发生,担保聘用人员给予开除,公务员评为不称职公务员.
(二)强化执行.对一起酗酒闹亊行为人,依规坚决处罚1000元,不予手软.
(三)对表现好的公务员和担保人员给予奖励.
三、存在的困难和问题。
今年以来,我局立足自身职能,积极开展中小企业担保业务工作,不断深化机关做风建设,提昇服务水泙和服务效率,各项工作取得了一定成效.但是,我们的工作也存在一定的困难和问题,主要表现在以下几方面:。
(一)担保风险性题高.由于经济下行,一般企业成本难以降低,柿场需求低迷,非法压力大等源因,个别担保企业出现关门、跑路等现像,特别是非法,成本过高,一旦时间长,企业尤如^v^饮鸠止渴^v^,肯定关门倒闭,而这又带来很强的隐蔽性、突然性,给担保带来重大隐患,这些都大大增强了担保的风险性.
(二)企业孵化条件较差.企业成长需要从小到大,撑天大树从小苗开始,在^v^小苗^v^阶段时,实利弱,抗风险能力差,需要给予各种帮扶,一般有想法、有水泙的创业者才能创业成功.现在没有一个较大规模的由投资或合资的可用于租赁给小微初创企业的孵化基地.
四、建义。
（一）建义积极落实好规范好民间投中心.建立一个合乎国家规定、管理规范接受国家监管的民间投中心,为民间赀金找到较为安全的出路,为少许企业提供国家金融机构不能満足的赀金.
（二）建义利用现在收购处置不良倒闭企业或搬迁企业时,为初创企业物色一块面积大约100亩左右的小微企业孵化基地,轻资产投资,鼓励创业者创业.
（三）成立处置不良资产有关机构,对恶意逃债、欠债的企业、个人行使法律、征信等措施坚决给予打击.
