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浙江公务员考试卷子 浙江省公务员题量篇一
实时监控评卷质量
说到阅卷质量，肯定是大家最关心的问题。为防止评卷的误差，经过阅卷系统的随机分配，考生的每一道考题都由两位阅卷人员分别进行打分，也就是说，考试科目“申论”、“综合应用能力”的卷面考题为三道，每位考生的答卷至少需要经过6名阅卷人员的打分才能得出最终成绩。要是两位阅卷人员给出的分值差小于系统设定的误差值范围，则取平均分作为正式给出的打分。如果大于这一范围，则随机提交至第三位阅卷人员进行打分，在三者的打分中采用分差小于误差值范围的两个成绩。
“在极其偶然的条件下，三位阅卷人员给出的分值相互均大于误差值范围，则该题交由阅卷专家组仲裁后给出成绩。”朱树民说，就往年我省公考的阅卷工作来看，每年在全省的阅卷工作中一般仅出现10余例这样的情况。
朱树民表示，通过程序的科学设计，阅卷工作将最大限度地保证评价的客观准确。阅卷人员无法知悉将与谁共同阅判某道题目，以及考生其他题目的作答情况。在阅卷人员每完成一定工作量的评卷后，计算机会自动抽取其此前打分的考题发还阅卷人员本人重新评阅，如果两次评阅的分数出现显著差异，阅卷系统将自动记录并提交阅卷组负责人。
记者在现场看到，每个阅卷人员的评卷数量和质量都会反馈到组长的电脑上，通过系统提供的量化报告，组长可对评卷质量进行实时监控。如果发现该阅卷人员的把关尺度与全体阅卷人员的总体情况有明显差异，必须要求其立即停止阅卷。
记者从浙江省人事考试办公室了解到，本次招考全省范围内的笔试阅卷目前正按原计划有序推进，预计将在5月10日左右全部结束，为配合省公务员考录的面试等后续工作，将在5月20日前后发布成绩。
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