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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
不断提高企业管理水平实用篇一
一、强化三项服务，把准信息工作服务方向
政务信息工作，从根本上讲，就是服务领导决策、促进工作开展、反映基层和群众呼声。我们以这三个方面为重点，不断增强主动和超前意识，把准信息工作服务方向。
第一、为领导决策服务。我们从“领导需要知道”和“需要领导知道”两个方面着手，确立了围绕领导决策报送信息的工作思路，切实把握全市、全区每个时期的工作重点，有针对性地采编、报送反映全局、突出重点的信息。在抓好动态信息的同时，注重强化综合信息、问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫。如去年，我们在大量收集并加强调研的基础上，有针对性的编报了《库区农村教育存在的问题及对策建议》、《农村劳动力转移存在的问题及对策建议》等一大批综合调研信息，为领导决策提供了第一手资料，促进了问题的解决。对上报信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映我区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时报送上去。
第二、为推进工作服务。坚持围绕中心工作办信息，使信息真正成为领导掌握工作进程、指导工作开展、评估工作成效、解决具体问题的有效渠道，成为各地各部门交流经验和互相学习的良好平台，以及万州的成功做法、经济社会发展取得成绩在市里反映的重要途径。比如，我们经过调查研究，采编的信息《三峡库区支流客渡船非法载客成为新的水运安全隐患》，区长吴政隆批示要求区级相关部门积极研究落实防控措施，确保安全。按照批示精神，有关部门迅速组织了为期一个月的长江支流航运安全大检查，有效排除了隐患，确保了人民群众生命财产安全。
第三、为基层和群众服务。有的基层单位、企业，以及群众不能直接向政府报文，一些基层的情况、问题不能及时得到反映和解决。针对这种情况，我们每天把区长公开电话、基层上报信息，以及各个方面反映的与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的信息，尤其对涉及企业改制、就业再就业、农民增收等社会关注的热点问题整理出来，一般性问题在《值班综合报告》、《万州信息》问题反映栏目上刊载，重大问题通过《信息专报》反映，及时、广泛地反映基层和群众呼声。如我们搜集反映我区民工武汉讨薪被砍、当前农村用电安全状况堪忧等信息，不仅反映了情况，而且有针对地分析原因、提建议，被区政府领导采纳，促进了问题的有效解决。
二、把握三个环节，不断提高信息质量
质量是信息工作的生命。在工作中，我们注重把握好信息采集、加工、报送三个重要环节，着力提高信息工作质量。
（一）信息采集突出“三性”
第一，针对性。信息工作作为一项服务性工作，必须研究服务对象，明确服务重点,才能提供“适销对路”的信息服务。在工作中，我们要求广大信息工作人员认真学习和掌握中央、全市大政方针和最新的政策措施，区委、区政府每个阶段的工作重点，吃透上情，同时深入基层，全面掌握不同时期群众关心的焦点、热点问题，找准上情与下情的结合点，发现“信息点”。比如，万州地处三峡库区腹心，是移民任务最重最难的地区，移民安稳致富、移民就业、库区生态环境等方面备受各级领导关注。我们以移民类信息为重点，立足万州、放眼库区，广泛收集、整理了库区移民搬迁、产业发展、环境保护、安全稳定等方面的信息，得到了市级的大量采用，使各级领导对万州移民工作状况有了全面的了解。
第二，时效性。在工作中，着力强化三种意识。一是增强主渠道意识。要求各地各部门在发生紧急突发性事件，做好处臵工作的同时，第一时间将信息报送区政府办公室，统一口径、统一渠道上报。二是增强紧迫意识。我们要求信息工作人员时刻绷紧紧急信息工作无小事这根弦，制定了报送紧急信息的有关制度，对迟报、漏报、瞒报紧急信息的严肃处理。三是增强效率意识。我们制定了全员办信息制度，上至区政府秘书长、办公室主任，下至一般工作人员，都参与信息工作，确保以最快的时间，对紧急信息进行了解、核实、编报，为区委、区政府处臵紧急突发事件争取时间。比如，去年我们在全市第一时间上报了信息《万州区采取措施积极开展高致病性禽流感防控工作》，在市领导的关心下，疫情得到迅速控制。
第三，典型性。在抓好信息上报数量的同时，不断强化抓典型的能力，着力提高采用率。如我们针对三峡工程蓄水后，长江航运业有了较快发展，但也存在一些问题的情况，组织编写了问题信息《当前三峡库区船舶货运存在的问题应予以高度重视》，该信息被远牧副市长批示后，市港航局随即派出工作组深入库区县进行调研，并提出了整改意见。
（二）信息挖掘坚持“三度”
一是深度。对大量的初级信息，我们不是简单的进行编辑，而是组织信息工作人员、文秘人员和相关部门业务干部一起讨论，进行筛选、揉合、提炼、加工，使之具备观点和深度，必要时组织专门班子进行调研，力求采编的信息有情况、有分析、有建议，在领导决策中发挥更大的作用。
二是广度。我们围绕中心工作，紧扣每个时期的重点、要点、难点、亮点和热点办信息，力求全方位反映各地各行业的情况。在抓重点上，突出产业发展、移民搬迁、环境保护和重点工程建设等重点。在把握难点上，围绕推进工作中遇到的新情况、新问题编报信息，争取重视和支持。在突出亮点上，围绕经济社会发展取得的成绩，以及经验、做法编报信息，赢得肯定，鼓舞人心。在反映热点上，围绕政府关注、群众关心编报信息。
三是高度。我们要求信息工作人员对大量零散信息进行归纳整理、综合分析，力求从个别的、零星的信息综合分析出带有普遍性、倾向性的问题，努力开发出能提示事物本质及其发展规律的高层次信息，对领导进行科学决策、制定和完善政策具有较高的参考价值和可操作性。
（三）信息编报把好“三关”
一是严把文字关。文字是一篇信息的“血肉”，是信息工作的基础，工作中，我们按照“用词准确、文字精炼”的要求，强化信息人员文秘技能培训，提高文字综合处理能力，力求每篇信息都是精品、佳作。
二是严把内容关。首先是内容必须真实，做到有喜报喜、有忧报忧。其次结构要合理。政务信息结构要新颖活泼，具有很强的吸引力和感染力；内容要求精短、文简意明，直达主题。第三，信息要准确。反映事情坚持综合分析，力求揭示本质，不道听途说、捕风捉影。
三是严把审核关。对各地报送至区政府办公室的信息，由信息科按工作动态、反映问题等进行分类处理，并提出建议上报目录和本级政务信息采用目录，然后进行文字加工整理，上报信息由政府办公室分管领导审定，重大信息报送区政府领导和秘书长审定。由于我们严格程序，层层把关，信息工作没有出现大的失误。
三、强化三项保障，营造信息工作良好环境
以强化三项保障为抓手，不断加强政务信息组织保障、机制创新、工作队伍，以及基础设施建设，营造了良好的政务信息工作环境。
（一）强化组织保障
区政府在安排年度工作时把政务信息工作作为一项重要内容纳入目标管理体系，吴政隆区长对办公室工作提出要在全市区县（市）中“率先领跑”的要求，对编发的政务信息基本上做到期期必看，对《政务信息》反映的重要情况、重大问题及时作出批示，近三年批示达150多条。区政府各位副区长也经常过问信息工作，并给予具体指导。区政府办公室领导始终把信息工作摆在突出位臵，作为重要工作来抓，经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善信息工作条件。各地各部门主管领导主动抓信息，不断加大投入、充实力量、健全网络，形成了你追我赶、争创先进的信息工作新局面。
（二）强化机制保障
一是创新信息收集机制。我们努力改变坐在办公室“等”的被动工作方式，加大信息约稿、催稿、组稿力度，变“等”信息为“找”信息。加强与区委办公室、区内新闻宣传单位、以及区“110”指挥中心、火警“119”、区建委投诉电话“12359”等的联系，建立信息直报点、定时通报信息情况，统一口径，提高信息价值。
二是创新信息载体。在原有《万州信息》、《政务信息》、《信息专报》、《值班综合报告》等刊物的基础上，根据新的形势，我们先后创办了《媒体信息摘要》、《市级信息摘要》、《内部交流》、《办公室建设》等刊物。比如，《媒体信息摘要》，就是对开发利用互联网信息资源的一种尝试, 使领导了解到国际国内发生的一些重大事件,具有前瞻性的经济和科技发展方向，以及反映万州各方面情况的刊物，让媒体新闻成为政务信息的“补充”。
三是创新调研机制。一方面，年初对区级各部门，特别是经济主管部门，以及办公室文秘人员下达调研文章任务，严格考核。另一方面，针对区委、区政府一段时期的工作重心，组织相关部门搭建班子，编写具有一定参考价值的调研报告。比如，今年3月，我们组织区移民局、区公安局、区信访办等部门，调研形成了《三峡工程万州库区移民工作情况调查报告》，为各级领导掌握万州移民生产生活状况提供了翔实资料。
四是创新考核机制。在目标任务上，将信息任务分解到各基层信息单位，要求各系统牵头单位、重点乡镇（街道）必须每日上报信息，有效地解决了信息闲时多报、忙时少报的问题。在通报检查上，实行内部按月通报制度，每月通报目标信息完成情况，掌握信息工作主动权。在考核奖励上，严格按照考核办法予以奖励，对没有完成任务的取消当年评优、评先资格。
（三）强化基础保障
在网络建设上，我们着力改善信息办公条件，利用现代通讯网络平台，不断提高信息办公自动化水平。去年上半年，投入近百万元资金，完成了以区政府办公室为中心，覆盖全区各乡镇街道、各部门的政务信息网络，建立了政务信息考核系统，实现了信息收集、刊物采编的无纸化处理。目前，已有141个单位与区政府办公室联网。在建立健全信息网络的基础上，进一步畅通信息渠道，把信息网络向乡镇（街道）、骨干企业和新闻媒体延伸，全区有区级信息网络成员单位和信息报送点（单位）106个、专（兼）职信息工作人员110多名。
在队伍建设上，着力培养一批政治品质好、业务素质高、敬业精神强的信息人才队伍。一是充实信息科工作力量。安排4名有信息工作经验的同志充实到信息科，专职从事信息工作。二是加强培训。通过集中培训、上挂锻炼、以会代训、印发辅导材料、电话指导等形式，全面提高信息工作人员的采编水平和文稿质量。三是积极支持工作。信息工作人员可以旁听重要会议，参加有关重要活动，阅读有关重要文件，跟随领导调研，及时准确了解区委、区政府的决策意图，真正发挥好参谋助手的作用。通过狠抓队伍建设，保持了队伍的连续性、稳定性，为搞好政务信息工作奠定了基础。
不断提高企业管理水平实用篇二
;2006年，理论工作紧紧围绕区委“富民强区，统筹发展”的工作主题，紧密联系___经济社会统筹发展实际，面向基层干部群众，突出重点、创新载体、拓展阵地、深化调研，广泛深入地开展理论武装工作，在紧贴实际中保持昂扬基调，在融合大局中营造奋进氛围，在务实工作中不断开拓创新，为推动全区经济社会更快更好地发展，提供了强大的思想保证和精神动力。
一、突出重点，不断增强理论工作的先导力
坚持选好专题，以党委中心组学习为重点，不断增强领导干部学习对全区理论工作的导向作用。全年以兴起学习贯彻科学发展观新高潮，学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和市区全委会精神为重点，制定下发了《中共重庆市___区委宣传部关于2006年全区理论教育及中心组学习的指导意见》，确立了“坚持以科学发展观统领经济社会发展全局”、“解放思想，更新观念，加快发展”等十项专题学习内容。一是抓中心组学习示范。以区委中心组学习为示范带动，围绕“统筹城乡发展，建设社会主义新农村”、“会风就是党风”、“树立直辖意识，更快更好文章版权归作者所有!发展”等专题内容，组织区委中心组全体成员开展学习和讨论交流；不断创新形式，增强实效，组织区委中心组成员分别对华东、华南地区进行了为期两周的考察学习和总结交流，进一步开阔了视野，找准了差距，统一了思想。以区委中心学习组示范带动机关部门、镇街党委（党工委）中心学习组，镇街党委（党工委）中心学习组示范带动村、社区党委（支部）中心学习组，并通过简报或内部文件及时下发学习纪要，通报学习情况和学习成果，有力推动干部群众的理论学习，发挥带动示范作用。二是抓中心组学习规范。以争创示范型中心组为抓手，进一步巩固基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。区委中心组学习邀请部分基层党组织负责人列席，旁听和观摩整个学习过程；基层党委开展中心组学习，要求所属党支部负责人列席，旁听和观摩；宣传部定期深入到西彭镇、黄桷坪街道等单位列席中心组学习，进行学习指导，以现场观摩、典型引导和学习指导的方式，把中心组学习不断引向深入，促进基层中心组学习不断向规范化、制度化方向发展。三是抓中心组学习延伸。在逐步构建区委中心学习组、镇街党委（党工委）中心学习组和村、社区党委（支部）中心学习组的三级中心组学习网络过程中，通过一级带一级、一级促一级、层层抓落实，加强基层理论武装工作。三级中心组学习制度建设，把外在约束与内在动力结合起来，使理论学习的软指标变成了硬任务，各级党组织中心组理论学习的质量有了提高，并在运用基本理论改造思想、推动工作上见成效。
二、创新载体，不断增强理论工作的吸引力
开展理论宣传教育，离不开各种行之有效的活动载体。在实践中，不断创新运用各种活动载体，增强理论宣传的互动性和参与性。一是创立“九龙论坛”新品牌。在积极参加全市“三峡大讲坛”活动基础上，进一步整合区域教育资源，按照“九龙发展论坛”、“形势政策报告”、“社科知识讲座”、“人文精神塑造”四大主题，统一安排报告、讲座等活动，设计制作了“九龙论坛”标识，举办了高层形势报告、人文精神讲座、艺术赏析等活动，形成“九龙论坛”整体形象。围绕“重庆十一五发展规划”、“城市战略与城市竞争力”、“构建和谐社会”等内容，邀请市委常委、常务副市长黄奇帆、北京国际城市研究院院长连玉明教授、市委宣传部副部长周勇等专家学者给全区领导干部作专题形势报告5场；举办公共卫生安全、人文精神塑造、艺术赏析等讲座11场（次）。二是探索网络宣传的新途径。积极探索理论宣传新途径和新载体，在“___区公众信息网”上开设“理论学习论坛”，设置了“理论导学”、“理论研讨”、“中心组学习”、“九龙论坛”四大板块，广泛宣传党的最新理论成果和重大方针政策，成为党员干部点击热点。三是创新理论学习新载体。针对新形势下农村群众、社区居民特点，创新载体，使党员干部群众的思想政治素质明显增强。建立了含谷镇青年学习中心，设立青年图书室、电子阅览室，成立青年理论学习指导小组，根据青年农民特点进行学习辅导，通过理论教育来武装农民青年头脑。根据农转非人员素质要求，在九龙镇九龙花园社区建立了民悦书社，培育市民读书新风尚。组织开展了“热点面对面”理论下基层活动，邀请了市委党校教授为含谷镇、黄桷坪街道的村社干部、社区工作者进行面对面辅导，以基层工作者为辐射点，把党的理论、路线、方针、政策送进千家万户和各类人群。
三、拓展阵地，不断增强理论工作的说服力
坚持扩面提质，加强理论宣传阵地的规范化建设，依托教育阵地，积极推动理论宣传进机关、进村居、进学校、进企业，不断向广度和深度拓展。一是深入开展“四讲四送”宣讲活动。组织各单位开展以“专家教授讲理论、送观念；领导干部讲政策，送信心；先进模范讲事迹，送信念；技术骨干讲科技、送技术”为主题的“四讲四送”宣讲活动。抽调具有较高理论水平和丰富实践经验的领导干部、专家学者和区委九届七次全委会文件起草组成员，组建了“___区学习党的十六届五中全会精神宣讲团”，深入全区各单位开展了31场党的十六届五中全会精神专题宣讲。围绕“解放思想大讨论”、“执政为民，服务发展”、“十六届六中全会精神宣讲”等专题，组织各单位各部门领导干部讲形势、讲政策、作报告、上党课390多场次。二组织开展了精品理论书籍读书活动。开展了“创新始于学习，成功源于读书”读书活动，以及“读一本好书，写一篇文章，做一次发言，解决一个实际问题”为主题的“四个一”理论学习活动。面向全区干部群众发放《科学发展观学习读本》、《江泽民文选》、《建设社会主义新农村学习读本》、《“十一五”规划学习辅导》、《理论热点面对面（2006）》等精品理论书籍10000余册；围绕“树立直辖意识，实现更快更好发展”主题，组织编印了《“树立直辖意识，更快更好发展”解放思想大讨论活动学习参考资料》，免费在全区发放2000多册。三是组织开展知识竞赛。积极配合“树立直辖意识，更快更好发展”解放思想大讨论活动，组织开展了“抢抓新机遇，实现大发展”——“树立直辖意识，更快更好发展”解放思想大讨论知识竞赛活动，全区共有64个单位的2100名同志参与了答题比赛，8个单位参加了决赛。通过阵地建设，全区上下理论学习形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子合力共同抓”的工作格局，做到了学习计划、学习内容、学习时间、参学人员、学习效果的“五落实”。
四、深化调研，不断增强理论工作的渗透力
坚持“学习一个专题，调研一个课题，解决一个问题，推动一项工作”思路，突出理论学习对实践工作的指导作用。一是加强指导。制定下发了《中共重庆市___区委宣传部关于深入开展理论课题调研的通知》，确立“建设学习型社会、创新型城市的研究与探索”、“坚持以科学发展观为指导，切实转变经济增长方式，加快推动经济社会快速健康稳定发展的思考与研究”等16项调研课题，指导全区干部群众结合自身工作实际，围绕调研课题，深入开展调查研究。二是加强调查研究。制定了《区委宣传部关于2006年部机关各科室开展理论课题调研的通知》，进一步明确了各科室调查研究任务；深入基层，围绕社会主义新农村建设、民营经济、加强党组织中心组学习等课题，开展了广泛的调查研究，宣传部机关干部在《以科学发展观统领经济社会发展全局》（汇编）、《新重庆》、《思考与运用》、《重庆宣传》等中央和市级媒体共发表调研研讨文章十余篇。三是注重理论成果的转化运用。围绕学习型社会、创新型城区创建工作，组织开展了全区学习创新基本情况调研，形成了《大力推进学习型社会创新型城区建设》报告，为区委九届八次全委会安排部署建设学习型社会创新型城区工作提供了有力参考。截止目前，全区理论宣传干部共完成调研文章200余篇，对影响和阻碍本地区、本部门经济社会发展的重大现实问题进行了认真探讨和思索，切实增强了理论武装工作的实效性。
关于2007年的工作思路
2007年理论工作围绕“打基础、抓重点、塑品牌、上台阶”的总体思路，继续在全区各级党委中心组开展“示范型中心组”创建活动，加强中心组学习的制度化、规范化建设，以构建三级中心组网络为基础，努力提高中心组学习质量和水平；以学习贯彻党的十六届六中全会精神、区委九届九次全会、九届十次全会精神为重点，围绕区十次党代会的召开开展理论教育工作；按照“九龙发展论坛”、“形势政策报告”、“社科知识讲座”、“人文精神塑造”四大主题开展系列活动，继续打造“九龙论坛”学习品牌；坚持理论学习、理论宣传、理论研究互相配合，优势互补，整体推进的工作格局，在理论武装工作保持全市领先基础上再上台阶。
重点工作：
一、继续开展党的十六届六中全会精神学习宣传贯彻活动。
二、做好区委中心相关服务工作，加强三级中心组网络建设，继续深入开展示范中心组创建活动。
三、围绕区委、区政府中心工作，深入实际开展调查研究，并形成有价值的调研报告，为全区全面建设小康社会提供理论支持和决策参考。
四、组织高层次形势报告会，继续邀请国内知名专家学者、市区领导做专题形势报告。
五、举办“九龙论坛”系列活动，举办一次全市有影响高层论坛活动，继续组织开展“四讲四送”宣讲活动。
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文／王亮 自去年以来，伊金霍洛旗人民法院以党的群众路线教育实践活动为抓手，不断创新工作载体，经过近八个月的实践，提高了为民司法水平、回应了群众呼声，走出了一条基层法院健康发展的新路，引发了我们无限的思考。杏找不足，提高认识，是为民司法的前提 为民司法的目的性问题是长期以来摆在法院干警面前的一道难题。为民司法，必须首先解决好思想认识这个总开关的问题。为此，伊旗法院通过查找自身存在的不足，切实提高了全院干警的思想认识水平。
一、从学习教育中找不足。组织开展“为了谁、依靠谁、我是谁——我的群众观”专题讨论和“贯彻群众路线，坚持执法为民，推动精细化管理”专题讨论会；学习党的群众路线教育实践活动专题材料280余份；开展干警思想政治学习1 2次；邀请旗委宣传部、旗政法委联合开展首轮党的创新理论宣讲活动1次，组织学习全国法院先进集体、集体一等功乌兰木伦法庭先进事迹报告会1次；组织观看群众路线教育专题影片《周恩来的四个昼夜》1次。
二、从听民声中找不足。坚持真开门、开大门，采取召开座谈会、设立意见箱、网络征求意见等方式，广泛征求意见建议。一是开展政法系统联合调研。深入伊金霍洛镇和札萨克镇开展了走访调研和征求意见工作，广泛征求了53名镇领导班子、二级部门负责人、村两委正职代表、人大代表、政协委员、群众代表、离退休老干部代表对政法系统各部门的意见和建议，共收回调查问卷41份，与35名基层干部群众举行了个别谈话，征求到意见建议49条；二是向全旗57家单位发放调查问卷，征求意见93条，全面深入查找我院在司法工作及队伍建设中存在的突出问题；三是每个业务庭室举办了一次征求案件当事人意见座谈会，征求到意见建议81条；四是在接访活动中查找问题。院领导、审委会委员通过接访日定点接访、专题约访、带案下访，主动在信访积案和群众反映的突出问题中查找工作上的不足，征求意见建议63条；五是通过书记信箱努力查找司法服务工作中的不足，征求到群众意见建议32条。在此基础上，共收集意见建议318条梳理汇总，梳理汇总形成41条意见建议，反馈院党组及班子成员。
三、在对照检查中找不足。对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动简报第188期中列举的37项问题，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》及改进工作作风、密切联系群众有关规定，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，结合自身实际，深入查摆“四风”．“六难三案”突出问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，并逐条列出“四风”问题清单。其中领导班子列出“四风”问题16条，班子成员列出“四风”问题79条，切实做到心中有数、条目清晰。
四、相互批评找不足。召开教育实践活动专题民主生活会，院党组成员进行了批评与自我批评，相互提出批评意见102条，提出整改措施76条。通过查找不足，全院干警深刻领会了中央开展党的群众路线教育实践活动的战略意图，深刻认清了“四风”带来的严重危害，深刻认识了自身肩负的责任和使命，全院干警为民司法的思想认识进一步提高，为民司法的决心和信心进一步坚定。多措并举，正风肃纪，是为民司法的关键 提高为民司法水平，关键在于法院干警要以过硬的作风、严肃的纪律为人民群众提供优质服务。为此，伊旗法院多措并举，正风肃纪，赢得了社会各界的一致好评。
一、扎实开展“严肃工作纪律，整顿工作作风”专项活动以及政法干警核心价值观教育实践活动。组织干警对总书记关于纪律作风建设的一系列重要讲话、党的十八大及十八届三中、四中全会精神等进行了全面深刻的学习领会，全体干警对照纪律作风建设标准，书面汇报了自身不足和整改措施；制定完善了签到、请销假、经费管理、公务用车使用管理等制度；认真开展审务督察工作，不定期对干警落实中央八项规定、“五个严禁”规定及各项制度执行情况进行督察，对督察中发现的违反规章制度的行为，都给予了处罚。
二、认真开展为民服务活动。开展“五联一包”工作，帮助示范户增强带动引领能力，做好扶贫帮困工作，切实为贫困户和少数民族家庭送温暖、送关怀；深入开展在职党员进社区活动，组织50余名党员深入阿镇高层社区开展了帮扶济困、捐资助学、讲党课活动；认真开展“千名法官下基层”活动，将全院40余名干警分成7个组，由院领导带队，在全旗7个镇广泛开展法律咨询、判后答疑、调研走访、带案下访活动。
三、切实抓好廉政建设。通过个别谈心、提醒劝诫等教育方式，帮助有小毛病的干警及时纠正错误、改进不足，防止小毛病发展为大问题；引导广大干警自觉遵守司法礼仪和法官行为规范，文明司法，坚守职业良知，真正做社会公平正义的守护者；在立案、审判、执行等环节，向当事人随案发放监督卡，主动接受当事人监督；开通举报信箱、举报电话，建立举报网站，认真受理、核查群众投诉和举报线索，严肃查处违纪违法干警，及时反馈核查处理结果。解决“六难三案”问题，是为民司法的重点 让人民群众在每一起案件中都感受到公平正义，是为民司法最重要的体现。要实现这一目标，必须解决好“六难三案”问题（“门难进、脸难看、事难办”、“立案难、诉讼难、执行难”、“人情案、关系案、金钱案”）。为此，伊旗法院下大功夫，彻底解决了“六难三案”问题。
一、推进诉讼创新。一是安排导诉服务。印发18种宣传册指导诉讼，广泛采取电话解答咨询、预约立案等办法，便利群众诉讼；二是推行大立案工作机制。从登记立案到开庭排期一次性完成，实现了案件繁简分离、一站式服务，因地制宜地推行远程立案、网上立案，为行动不便的伤病患者、残疾人、老年人等提供上门立案服务。在交通不便的偏远地区，指定人民法庭登记立案；三是开展巡回审判。深入田间地头开展巡回审判工作，巡回审理21次，审结各类案件17件，就地化解纠纷23件；四是落实司法救助制度。为经济条件困难的当事人办理缓、减、免交诉讼费案件163件120余万元。
二、加大保障民生与服务大局的力度。围绕自治区“8337”发展思路，坚持以化解与“8337”发展思路相关的各类社会矛盾为重点，保障全旗民生和经济社会协调发展。一是制定出台《伊金霍洛旗人民法院服务和保障旗委政府贯彻落实“8337”发展思路的实施意见》，立足审判职能，紧密结合全旗民生社稷和经济社会发展的战略思路和工作重点，落实重点优先的司法措施，对于“8337”发展思路相关的民生案件和影响全旗经济社会发展的案件建立“绿色通道”，坚持立案、审判、执行“三优先”和“四快”，即快立、快审、快结、快执；二是加强调查研究，制定出台了关于矿业权纠纷、土地草牧场纠纷、民间借贷、房地产等案件的指导意见，牢牢把握司法保障与服务的前瞻性和主动性；三是加强社会治理，健全完善司法建议工作机制，对审判工作中发现的影响经济社会发展的苗头性和倾向性问题，及时向党委政府报告，对个性问题和管理漏洞，及时向有关部门提出司法建议；四是成立了金融案件审判法庭，统一受理东胜区、康巴什新区和伊金霍洛旗境内标的额在2000万元以下民商事案件和上级法院指定审理的案件501起，涉案标的约6.96亿元，最大限度维护了地区金融安全。筹备成立了札萨克人民法庭，着力服务大项目建设，保障全旗经济社会又好又快发展；五是着力保障民生。在全旗企业服务中心和阿镇4个人口集中的社区成立了法院工作站，主动为企业和群众提供法律服务。严厉惩处侵害农村留守老弱病残人员和妇女儿童的犯罪，保护农村和进城务工人员权益，维护社会和谐稳定。成立道路交通事故审判法庭，在旗交警大队设立办案点，方便群众诉讼，减轻群众诉累，累计受理交通事故案件31起。成立小额诉讼审判法庭暨房地产纠纷调解中心，在旗房管局物业监察大队设立办案点，集中审理物业纠纷214起，协助旗委政府化解旧城改造遗留问题22个。
三、加强审判管理。改革完善审判考评体系。成立审判管理办公室，以“两评查”活动为载体，对全院各业务部门和审判执行人员办案情况每月进行考核评比，并根据得分高低排名通报、奖优罚劣；加强审判流程管理，建立审限提示与预警机制，防止拖延办案、久拖不决；规范延长审限、中止诉讼的审批，切实提高审限内结案率；严格落实民事案件随机分案制度、审判委员会分会制度、裁判文书签发和倒查责任制度、主审法官负责制度、全程留痕制度和逆序发言制度；进一步规范案件分流和疑难复杂案件讨论机制；充分发挥主审法官和合议庭功能，努力实现“让审理者裁判，由裁判者负责”，对造成冤假错案的责任人员实行终身问责；健全完善清理长期未结诉讼案件工作机制，防止边清边积，对排查出的清积案件，要求承办庭室限时办结，未能按时办结的将追究庭室负责人责任；严格规范案卷移交要求，切实解决拖延迟缓问题；开展优秀庭审、优秀裁判文书、较差庭审、较差裁判文书评比活动，全面提高干警驾驭庭审能力和裁判文书制作水平。
四、全面深化司法公开。积极推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，依托门户网站、公开宣传栏、法院微博和主流媒体的力量，不断寻求司法与社会公众认同意识的连接点，拓宽民意交流渠道。完善审判信息披露制度、法条链接制度、全程录音录像制度，建立司法公开负面清单告知制度和执行案件信息查询平台，在保障当事人查阅权、知情权的前提下，实现阳光司法。
五、加大执行工作力度。设立执行专用账户，所有涉案款项全部打人专用帐户；建立执行监督机制，所有执结案件由纪检监察室进行回访；成立金融执行局，统一受理东胜区、康巴什新区和伊金霍洛旗境内金融执行案件268起，涉案执行标的4.53亿元；开展了“树诚信、打逃债”集中执行专项活动和执行大会战，活动中共执结案件96件，部分履行72件，执结标的近0.41亿元。
六、加强信访接待工作。成立立案二庭专门负责涉诉信访案件，对信访案件建立化解台账，落实领导包案制度，每月向院长报告化解情况，深入开展领导干部大接访活动，每天安排一名审委会委员在院内接访。截至目前，接待来信来访140余人次，全部给予答复；办理上级交办信访案件27件；受理书记信箱转办案件29件，全部答复并及时予以解决。制度建设是为民司法的有力保障 如何巩固已取得的教育实践活动成果？如何保证为民司法活动不走过场？必须有强有力的制度作保证。为此，伊旗法院积极建章立制，严格落实，保障了为民司法落到实处。
一、抓好全院“两方案、一计划”的制定和贯彻落实。围绕旗委政府确定的重点工作、重大项目超前开展好服务工作，对相关案件建立工作台账，院长、庭长亲自把关，确保及时妥善处理，为重点工作、重大项目顺利推进提供有力司法保障。
二、建章立制，严把制度关。针对制度执行不力的表现，按照“少而精，精而灵”的原则，广泛征求各部门、尤其是一线干警的意见，做好制度的废、改、立及效用评估工作，在此基础上，我院编印出版了《伊金霍洛旗人民法院制度汇编》，进一步强化制度在工作实践中的执行力，提高司法的公信力和司法权威。
三、强化制度落实。认真落实中央“八项规定”和自治区、市、旗配套规定，严把“三公”经费支出、严控会议规模和数量、落实好调查研究工作、积极推动无纸化办公办案进程，严格遵守领导干部使用办公用房面积标准，确保机关规范高效运转；认真落实《伊金霍洛旗人民法院制度汇编》，切实解决影响法院工作的一切问题。文化建设是为民司法的内在需求。如何使为民司法行为由制度约束内化为全体干警的自觉行动？伊旗法院狠抓法院文化建设，以丰富多彩、富有特色的法院文化激励着每一位干警心系群众、为民司法。如今，伊旗法院已经形成独特的文化圈，产生了“场效应”。通过教育实践活动的开展，伊旗法院风清气正的氛围进一步形成，“六难三案”问题基本杜绝，干警为民司法的水平有了质的提升。
