面试着装忌讳优质

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

面试着装忌讳篇一

面试着装忌讳篇二

一 、西装

（一）男士西装着装

首先，西装应该是套装的，确保上衣和裤子颜色完全一致。西服颜色首选黑色、深蓝色、深灰色，避免穿过分突异的颜色如红色黄色等。

第二，西服最好选纯色，以稳重、可靠、威严的感觉；也可以带条纹的，能够体现出稳重而不失潇洒的气质，但条纹越细越不明显为好。

第三，西服的面料以羊毛最好，但价格也最贵，也可以选择含涤纶或粘纤面料的，价格相对较便宜。

第四，西服是否合身的标准：肩宽刚好，不紧也不松；手臂放下时袖子在虎口上方一寸左右，盖住虎口则太长；手臂平抬时能露出衬衫袖子，不能露出则太长；立正时衣摆不能包住屁股，全包住则太长；胸部要稍留有余地，里面能再穿一件毛衣为宜，不能穿则太紧；两臂平抬时要感觉稍微有点紧，不紧则太宽。

第五，西服裤子的长度以前面盖住鞋面，后面盖住部分鞋后跟但未着地为宜。

1、因为是护士面试，医院主要看中你大方，干练的一面。第一次面试，我穿的是anntaylor的职业装半袖上衣和一条portz的裙子，配了双咖啡色的高跟鞋。（因为心里没底，穿的偏职场了一些）第二次面试，因为有了前一次的经验，穿着上随意了一些。美国医院空调开的都比较足，即使夏天时也不必一定考虑长袖是否合适宜的问题。不过尽量避免穿牛仔裤。所以，七分袖的上衣配浅灰色的西裤是适合我身材的最好的选择。

2、淡妆适合面试。关键是留给别人一个良好的第一印象。亚洲人的肤色多是偏黄的，用粉底液修饰一下吧。睫毛膏别忘了涂，口红的颜色越自然越好。

大多数情况下，面试时留给他人的第一印象是非常重要的。你的着装会直接影响到他人对你的判断。如果希望在短时间内，表现出自己的能力、经历以及自信，并让面试官觉得你就是这个职位的最佳人选，那么你一定要注意自己面试时的穿着。在面试的时候，你的衣着要展现出自己的自信，得体又不失亮点的穿着，可以显示出你为了争取这个职位而做出的努力。

为了获得这份工作，赢得最后的机会，着装一定要符合你所应聘的公司及职位要求。而且更要注意的是，面试不是体现你个性着装品位的场合，所以要尽量避免过于流行的元素。在面试之前先要对自己应聘的公司，及该公司的公司文化有个大致的了解，然后还要知道你所面试的这个职位，通常都以什么样的风格为主，甚至从事这个行业的大多数人，都是怎样着装的。只有在了解了这些之后，才能在面试的时候给人以认可的感觉，而且也会给面试官留下良好的印象。

参加银行业、保险业、咨询业公司的面试的时候，穿西装，打领带是非常必要的。 关于着装方面的问题，我们可以看看中行资深的hr经理是怎么说的：“我们从国内院校 招聘来的毕业生刚开始工作的时候，不论在服装上投入多少金钱和精力，他身上的西装 总是穿得不够得体。而那些工作了一两年之后的员工则在穿着上逐渐显露出了成熟与老 练的风格，他们在置办衣装上并没花太多钱，但是工作久了，他们逐渐熟悉并认同了国 际规范，品位也渐渐提高了。

因此，毕业生在应聘这些大型银行的时候，需要特别注意形象，但也不用大过关注 品牌。对于刚毕业的学生而言，你表现出来的后续发展气质才是真正能够吸引hr经理眼 球的地方。

一尘不染是洁净的价值与分数

着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不 穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，所以保 证衣服清洁是最起码的要求。

平整如新：折皱与折扣

面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣 服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。 此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑 筋。

没有异味：洗澡也能洗缺点

虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前 一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反 感，尤其是在银行的环境中，一般都有空凋，身上的一点点以为都会在空凋屋里被放 大。可能你在外面的时候根本没觉得，但坐上一会就知道什么是尴尬了。。所以建议大 家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。

面试着装忌讳篇三

1.西服裁剪合度，即手工缝制并做工精细的。

2.衣料要适合场合，如果只是一般非正式场合穿着，不要穿高档衣料西服，因为经常穿着会使衣料磨损，买一般衣料西服，可使衣物更耐穿。

3.选择合适的尺寸，很多美国男士所穿的便装西服比他们本人大一至两码。

4.选择合适的裤子，现在流行低腰牛仔裤，这适合偏的人士。但如果你体形偏胖，则要选择高腰西裤来遮盖。

5.选择尺寸合适的衬衣，着16码衣领的人士可能有着30或40英寸的腰围。很明显的，商店里的成衣对这两种尺寸都适合，但这意味着对较小尺寸的人士可能过大。所以要细心挑选与自己尺寸相近的衬衣。

6.颜色搭配也很重要，不可同时穿超过三种颜色。可以选择同一色系，但注意衬衣和领带的颜色与西装要有对比。藏青和深蓝是很好的西服颜色，与粉红搭配很合适。如果穿黑色西服，选择深色搭配-深红色、灰色或蓝色。

7.不要选择过花的图案，根据经验-全身服装选择同一图案，但比例要恰当。有大花的外衣要搭配小花的衬衣。

8.整体搭配，如果选择蓝色，考虑袜子、袖扣和领带是同一色系，特别要注意袖扣的颜色。

9.找一个好裁缝，你可以买衣料，好的裁缝可以做出合身的衣服，你只要留意肩膀和袜子就可以了。顶尖的裁缝甚至可以创造奇迹。

面对着不同行业的面试官，要选对他们的口味要看行业风格。比如互联网公司的风格是比较活泼又富有创造力的，假如你穿着一套正装去面试就会让你的面试官对你产生死板平淡的印象。在法律、银行、会计等传统行业，传统的西装会使你看起来稳重、诚实。色彩最好为中性、深沉的颜色，如藏蓝色、灰色为主基调，但一定不要穿一身的黑色，这样会显得太过老成。在零售、教育、房地产、销售等行业，亲和的职业装才会受欢迎，如上身衬衫与简洁的配饰搭配，但下身较正式。在一些新兴时尚的行业，比如时装、艺术、软件、设计等比较现代或有一些自由感的行业，表现自我个性的服装能更好地表现出你的专业水平，但切忌太过时髦与暴露。

另外在面试之前要对所面试的公司文化、氛围进行了解，最好观察一下这个公司的员工和领导的穿衣风格是什么样的。因为当人们看到和自己的穿衣风格相似的人的时候，会自然而然地认为彼此是同类人，这样就会给对方留下一个好印象。

很多大学生想要在应聘的时候通过服装给面试官留下眼前一亮的印象，但这绝对不是要你穿着过于怪异。尽管大学生们有很多衣服、包包、鞋子，但想找到一套满意的面试服装并不容易。一般来说选择正装是比较保险的，能让面试官感受到你是以一种职业的态度来对待应聘。

许多大学生可能根本就没有一身合适的正装，到快要面试的时候穿着松松垮垮、过长或过短、款式老气过时的衣服去参加应聘。虽然大学生面试不要求一定要一身名牌，但在着装上要选择合身并且裁剪线条流畅的衣服，带给面试官舒适整洁的感觉。

1、穿着整洁

你可能只准备了两三套供接待或旅行之用的服装，而且它们难入高档华贵之列，但只要保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能给人以衣冠楚楚、庄重大方的感觉。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，因此这是良好仪态的第一要件。

2、着装要与身份、年龄相符

在社交场合，如果忽略自己的社会角色而着装不当，很容易造成别人对你的错误判断，甚至会引来误解。比如艺术家和作家，即使在正式场合着装也可以尽显自己的独特风格，在选择衬衫和领带的色彩上可以不拘一格，而官方人员代表国家出席某些正规场合，就应该穿得传统或保守些，以示庄重。

3、注意衣着与场合的协调

无论穿戴多么亮丽，如果不考虑场合，也会被人耻笑。如果大家都穿便装，你却穿礼服就欠妥当。在正式的场合以及参加仪式时，要顾及传统和习惯，顺应各国一般的风俗。去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装，而听音乐会或看芭蕾舞，则应按当地习俗着正装。

4、遵守不同时段着装的规则

如何穿西装

一是要平整，不可有折痕；

二是西装领要贴背，并低于衬衫领1厘米左右；

三是西装长裤的长度要适中；

四是西装口袋不要放任何杂物。

西装的新旧与式样是次要的，重要的是合体，因此细心保养很重要，穿毕应用专用西服衣架挂好，好的保养能使一套西装永远合身。

衬衫每套西装一般需有两三件衬衫搭配。衬衫的领子不可过紧或过松，袖口的长度应该正好到手腕，以长出西装袖口1—2厘米为宜。系领带时穿的衬衫要贴身，不系领带时穿的衬衫可宽松一点。

领带领带是男士打扮的焦点，通过它能展现穿戴者的个性。不同的领带配同一件衬衫，能产生不同的视觉效果。领带的颜色应根据衬衫来挑选，通常最易搭配的是红色、蓝色或以黄色为主的花色领带。在非正式场合，穿西装可以不系领带，但衬衫的第一个扣子一定要解开。领带多长合适？一般稍长于裤子的腰带即可。领带夹过去是西装的重要饰品，现在国外已很少使用，如要固定领带，可将其第二层放入领带后面的标牌内。

西装扣西装扣的扣法很有讲究。穿双排扣西装，扣子要全部扣上；单排两粒扣西装，只扣第一粒，也可以全不扣；单排三粒扣西装，只能扣中间一粒或全不扣；单排一粒扣西装，扣与不扣均可；如果穿三件套西装，则应扣好马甲上所有的扣子，外套的扣子不扣。

正装衬衫与西装搭配的技巧

穿西装的时候，衬衫的所有钮扣，不管是衣扣、领扣还是袖扣，都要一一系好。

穿西装时，衬衫的袖长长短要适度。最美观的作法，是令衬衫的袖口恰好露出来1厘米左右。

穿长袖衬衫时，不论是否穿外衣，都必须将其下摆均匀而认真地掖进裤腰之内，不能让它在与裤腰的交界处皱皱巴巴，或上下错位、左右扭曲，特别不能使之部分或全部露在裤腰之外。

正装衬衫大小要合身，尤其衣领、胸围要松紧适度，下摆不宜过短。

商界男士在自己的办公室里，可以暂脱下西装上衣，直接穿着长袖衬衫、打着领带，但不能以此形象外出办事，否则就会有失体统。

商务场合中的着装礼仪

符合身份

鉴于每一位员工的个人形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即“干什么，像什么”。如此这般，才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质，反映企业的形象。

1. 过于杂乱:指不按照正式场合的规范化要求着装，给人留下不良的印象，使人对企业的规范化程度产生疑虑。

2. 过于鲜艳：指在正式场合的着装色彩较为繁杂，过分耀眼。

3. 过于暴露：在正式的商务场合通常要求不暴露-胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

4. 过于透视：在正式的'商务交往中着装过分透视就有失于对别人的尊重。

5. 过于短小：在正式场合，不可以穿短裤、超短裙、非常重要的场合不允许穿露脐装、短袖衬衫等等。

6.过于紧身：在较为正式的场合不可以穿着过分紧身的服装。

区分场合

在日常工作与生活中，商务人员的着装应当因场合不同而异，以不变应万变显然大为不妥。在不同的场合商务人员应该选择不同的服装，以此来体现自己的身份、教养与品位。一般而言，商务人员所涉及的诸多场合有三：公务场合、社交场合、休闲场合。

1.公务场合：指在写字间里，在谈判厅里以及外出执行公务等情况。其着装的基本要求为注重保守，宜穿套装、套裙，以及穿着制服。除此之外还可以考虑选择长裤、长裙和长袖衬衫。在非常重要的场合短袖衬衫不适合作为正装来选择。

2.社交场合：指工作之余在公众场合和同事、商务伙伴友好地进行交往应酬的场合。其着装的基本要求为时尚个性，宜着礼服、时装、民族服装。社交场合一般不适合选择过分庄重保守的服装，比如穿着制服去参加舞会、宴会、音乐会等。

3.休闲场合：指在工作之余一个人单独自处，或者在公共场合与其他不相识者共处的时间。其着装的基本要求为舒适自然，适合选择的服装有运动装、牛仔装、沙滩以及各种非正式的便装，比如t 恤、短裤、凉鞋、拖鞋等等。

遵守成规

商务人员最讲究遵守规矩，其着装亦然。下面简述制服、西服、裙服的有关成规。

1.制服：指由某一个企业统一制作，并要求某一个部门，某一个职级的公司员工统一穿着的服装。简言之，所谓制服是指面料统一，色彩统一，款式统一，穿着统一的正式工作服装。

因为制服体现着所在企业的形象，反映着企业的规范化程度，每一位商务人员对此绝对不可以马虎大意。

穿着制服最重要的一个禁忌，是不允许制服便服混穿，也不允许随意搭配。

2. 西服：指在西方国家较为通行的两件套，或者三件套的统一面料、统一色彩的、规范化的正式场合的服装。

穿着西服、对商务人员而论，体现着其身份，也体现着其所在企业的规范化程度。商界男士穿着西服时，必须了解衬衫、领带、鞋袜和公文包与之组合搭配的基本常识，才能真正地穿出品位。因此穿着西服必须遵守基本的商务交往规范。西服穿着讲究“三个三”，即三色原则、三一定律、三大禁忌。

三色原则：指男士在正式场合穿着西服套装时，全身颜色必须限制在三种之内，否则就会显得失之于庄重和保守。

三一定律：指男士穿着西服、套装时，身上三个部位——鞋子、腰带、公文包的色彩必须协调统一起来。最理想的选择是鞋子、腰带、公文包皆为黑色，其色彩统一，有助于提升穿着者的品位。

三大禁忌：指在正式场合穿着西服、套装时，不能出现的三个洋相。

a 袖口上的商标没有拆

b在非常正式的场合穿着夹克打领带：在正式场合，尤其是对外商务交往中，穿夹克打领带是绝对不能接受的。

c男士在正式场合穿着西服套装时袜子出现了问题：两只袜子颜色不统一。不穿尼龙袜和白色袜子。

3. 裙服

迄今为止，没有任何一种女装在塑造职业女性形象方面，能像套裙一样“一览众山小”。对于女性经理人来说，穿好套裙，形象立刻就会光鲜百倍。气质和风度有了很好的保证，事业也就拥有了更多成功的契机。但下述四大禁忌，不可不察。

套裙穿着的四大禁忌：穿黑色皮裙；裙、鞋、袜不搭配；光脚；三截腿

穿着黑色皮裙：因为在外国，只有街头女郎才如此装扮，所以与外国人打交道时，尤其是出访欧美国家时，穿着黑色皮裙绝对不可以。

裙、鞋、袜不搭配：鞋子应为高跟或半高跟皮鞋，最好是牛皮鞋，大小应相宜。袜子一般为尼龙丝-袜或羊毛高统袜或连裤袜。袜子应当完好无损。颜色以黑色最为正统，与套裙色彩一致的皮鞋亦可选择。颜色宜为单色，有肉色、黑色、浅灰、浅棕等几种常规选择。袜口要没入裙内，不可暴露于外。

光脚：不仅显得不够正式，而且会使自己的某些瑕疵见笑于人。

与此同时，在国际交往中，穿着裙装，尤其是穿着套裙时不穿袜子，往往还会被人视为故意卖弄风骚，有展示性感之嫌。

三截腿：指穿半截裙子的时候，穿半截袜子，袜子和裙子中间露一段腿肚子，结果导致裙子一截，袜子一节，腿肚子一截。这种穿法容易使腿显得又粗又短，在国外往往会被视为是没有教养的妇女的基本特征。

职业女性着装四讲究

整洁平整

服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。

色彩技巧

不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃；而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。因此，可以根据不同需要进行选择和搭配。

配套齐全

除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。

饰物点缀

巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多，否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时，应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。

总之，穿衣是“形象工程”的大事。西方的服装设计大师认为：“服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。”因此，大家都不可以掉以轻心。

a.西装永远是男士最保险的面试装。它能让您显得成熟稳重，也能体现您对这份工作的重视，合体的西服还能很好地掩饰您身体的缺陷。因此买一套大小合身，价格适中的西装如论如何都是值得的。

b.如果实在没有西装，穿夹克或衬衫也可以，但要注意款式和颜色要端正大方，不要太花哨的，太时髦的，太前卫的。

c.西服对定型要求很高，制-作-工-艺很复杂，所以不要图便宜买假冒伪劣，两三百元的西服也许只能穿一个月，质量好的西服则可以穿好几年，因此除了面试，您将来工作中也可以穿到。

d.新衣服不要等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候您将会更自信。

e.西服应该是套装的，确保上衣和裤子颜色完全一致。

f.西服颜色首选黑色、深蓝色、深灰色，避免穿过分突异的颜色如红色黄色等。

g.西服最好选纯色，以稳重、可靠、威严的感觉；也可以带条纹的，能够体现出稳重而不失潇洒的气质，但条纹越细越不明显为好，宽大条纹只有暴发户才穿。

h.西服的面料以羊毛最好，但价格也最贵，也可以选择含涤纶或粘纤面料的，价格相对较便宜。

i.西服是否合身的标准：肩宽刚好，不紧也不松；手臂放下时袖子在虎口上方一寸左右，盖住虎口则太长；手臂平抬时能露出衬衫袖子，不能露出则太长；立正时衣摆不能包住屁股，全包住则太长；胸部要稍留有余地，里面能再穿一件毛衣为宜，不能穿则太紧；两臂平抬时要感觉稍微有点紧，不紧则太宽。

j.西服裤子的长度以前面盖住鞋面，后面盖住部分鞋后跟但未着地为宜。

k.一般西服分三粒扣和两粒扣，如图一中左边模特为三粒扣，右边为两粒扣。三粒扣显得庄重，两粒扣显得潇洒，面试时以三粒扣为宜。

l.三粒扣的西服，可以选择扣上面两粒/扣中间一粒/不扣，不能三粒全扣；两粒扣的西服可以选择扣上面一粒或不扣，不能两粒全扣。

m.西服后摆分开双衩、开单衩和不开衩。体型胖者选择双开衩或不开衩为宜，体型瘦者可选择单开衩。一般认为双开衩较正式。开衩的西服买来时衩是用线连起来了的，要把线剪开再穿。

n.西装袖子上的商标一定要剪掉再穿。

o.西装的下面两个口袋不要装任何东西，最好是都不要把口袋线拆开，免得西服整体变形。

p.西服要熨烫平整才穿，不穿时放直悬挂保存，以免褶皱。

q.西服上衣切记不能水洗，只能干洗，干洗不用太频繁，两个月干洗一次足矣，中间可以不时熨烫，也能起到除尘杀菌作用；裤子可以水洗，最好是手洗不要机洗，可以三四天洗一次。

r.西服不能天天穿，穿三四天要闲置一天，可大大延长穿着寿命。

大学生面试着装第一条：有风格而不华丽，女生不一定穿着套装，上下装颜色款式剪裁合适就可以了，衬衫尽量选择浅色系，色彩得体的同时还可以穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力。半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人信得过的印象。

大学生面试着装第二条：干净整洁是必须，你的着装再得体，也必须保持干净整洁，这是最起码的要求。干净整洁不仅仅是指衣服，头发的整洁也很重要，无论是穿裙装还是西裤，鞋子都不应该被忽略。因此，首先要保证你的鞋子是干净的，其次穿高跟鞋的走姿应当自然大方，而不应是痛苦状，那样会让人觉得缺乏素质与自信。

大学生面试着装第三条：妆容体现气质，职场女性应当适当化妆，令你更加奕奕有神。妆容淡雅自然为宜，浓妆艳抹的，粉底自然肤色即可，眼线与眼影不宜画得太重，唇膏要选用自然淡雅的颜色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。

其实，不论是不是大学生，如果你去各大人才市场上去应聘，着装的要求其实不是那么太过讲究，当然除非某些特殊的服务或者是市场客户以及人力类的工种，一般而言，只要着装不要太随便即可，正装最好，各行业通吃。

面试着装忌讳篇四

1.西装+套裙，这是女士应聘公务员最通用、稳妥的着装，切忌穿太紧、太透和太露的衣服。男士则应选择质地精良的西服套装，冬天虽然天气冷，但是面试地点一般都会有暖气空调，所以你可以在外面穿个羽绒服，进来面试的时候只需要穿的简洁干练就行。

2.服装色彩应避开粉红、嫩绿等看上去略显轻浮的颜色，米色、灰色、黑色、深蓝色，都是可以尝试的优雅而稳重的色彩。

3.无论你的腿有多漂亮，在选择丝-袜上也尽量避免黑色，而且裙摆要长及膝盖附近。

4.鞋子应与服装搭配协调，男士可选择黑色、深咖啡色的正装皮鞋，女士则要穿设计简洁大方的包头中跟鞋，既稳重又能体现职业女性的气质。

5.闪亮的服装面料或装饰，是面试公务员的着装禁忌。

冬季公务员面试穿什么？以上就是面试着装的技巧，如果你想要在千军万马的公务员报考竞争中取胜利，就一定要好好斟酌下面试前的准备，从内而外，不要放过最基本的穿着打扮，合提的公务员面试着装才能让你的求职更顺利。

冬季女生面试服装搭配技巧一：大衣+修身版长裤+短靴

经典的双排扣红色呢子大衣，高腰线的设计，非常显高。大口袋，小圆领更有青春甜美的感觉。修身的版型穿出好身材。下身搭配紧身裤和短靴，优雅时尚。

冬季女生面试服装搭配技巧二：毛绒外套+黑色打底衫+牛仔小脚裤

毛绒外套搭配黑色打底衫，牛仔小脚裤，系带短靴，非常简约便利的穿法，简单时尚，出门养眼舒适。冬天穿衣搭配，要的就是简约有潮范儿，不需要很繁杂，看起来很多。

冬季女生面试服装搭配技巧三：毛衣+黑色打底-裤+平底鞋

大波点蓝色毛衣，娃娃领设计，很甜美可爱哦。内搭白色t恤，黑色打底-裤和平底鞋，简单有型，很有日系甜美风，时尚大气。

冬季女生面试服装搭配技巧四：绒毛衣+黑色短裙+白色球鞋

亮黄色毛绒毛衣搭配波点衬衫，黑色短裙，黑色裤袜，白色球鞋，休闲清新的look很养眼哦。露出的小领口更是俏皮感十足。简约的风格更能凸显时尚的品味。

首先就是不能看上去太紧、太“骨感”。一些女性变胖后仍旧坚持穿自己原来的衣服或是原来尺码的衣服，结果在我们的着装测试中以惨败收场。尽管很多在近来体重略有增加的'女性从不考虑穿紧身的衣服，还是有20%的人犯了这种错误。

大衣的长度是你必须考虑的另外一个因素。短大衣不可取。即便是这些衣服在设计的时候就被刻意做得很短，你也不应穿着它们去面试。如果你有一件轰炸机飞行员那样臃肿而短小的衣服的话，你最好把它扔在家里。而理想的冬天里穿的大衣一定要足够的长，以便可以遮住你在里面穿的所有衣服。

黑色的长袖上衣上白色蕾丝的点缀使整件上衣增色不少，带来几分知性的味道。搭配米色一步裙为整身衣服增添了几分俏丽感。

常见的冬季面试问题：

1、穿套装，是穿裙子还是裤子?

最好选择穿裤子，因为冬天穿丝-袜会看起来怪怪的，而且会很冷。穿裤子里面还可以穿保暖秋裤的。穿裙子千万不要穿肉色保暖裤袜。

2、关于套装的颜色。

选择深色或者是中性色。具体的衣服颜色还是要根据个人具体状况来选择，整体显得得体大方即可。

3、如果觉得衣服单薄，可以在外面穿个又长又厚的羽绒服，进门前脱掉即可。

4、套装里面配素色毛衣行么?

——低领毛衣可以穿在衬衣里面，但要保证衣服够大，而且穿上去不能影响整体美观效果。不行就在外面穿个又长又厚的羽绒服，进门前脱掉就可以了。一般冬天面试的地方都有暖气，就算暖气效果不好，也不会冷到哪里去。而且主办单位也要考虑考官会不会冷。

5、胖胖的女生也穿套装吗?

——完全可以，而且穿上深蓝色的套装会有很好显瘦效果。

6、女生要不要化妆呢?我平时从来不化妆的

——忌化浓妆。打个粉底，擦点带淡淡颜色的润唇膏就可以了，很多再涂一点点睫毛膏，人精神就好。

小编提示：面试的着装给招聘官留下好印象固然重要，但是最主要的还是以保暖为先，否则寒冷可能会加剧你的紧张。

面试着装忌讳篇五

许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。

物美价廉：谁用名牌

由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。

一尘不染：洁净的价值与分数

着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。

平整如新：折皱与折扣

面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

没有异味：洗澡也能洗缺点

虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。

纹丝不乱：理发理出头绪

头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。

关于大学生面试秘籍

1、确定就业大方向

首先，你要知道你喜欢什么，想要什么。找工作真的是一件严肃的事情，就像恋爱、婚姻，一定要知道自己内心真的喜欢什么。喜欢什么类型的工作，喜欢什么样的工作地点、工作环境。因为工作将占据你接下来的多半辈子，自己如果不喜欢那将是多么痛苦的事。尽管你以后可以辞职，但辞职再怎么都是比较繁琐的事情，更可怕的是有时候你进入了某一个行业，抽身也就没有那么简单。

有时候几个职位看起来差别不大，可真正的待你进去后才会发现可能是一个行业和另一个行业的差距。错过了，也就真的错过了。

其次，一定要知道自己擅长什么，自己的优势，劣势是什么，每个人都有着自己的优点，自己一定要发掘出来。也许这个优点不能让你成为那个唯一，但至少你比千千万万的其他人优那么一点，有时候只要那么一点点就可以了。

最后，还要想想你之前做过什么，当然不仅仅是说你先后在某个很厉害的地方实习过，那也许有帮助吧，但重要的是在实习或者工作的过程中，你做了什么，学到了什么，感受怎么样。你到底扮演了什么角色，做的怎么样，是否顺手，是否开心。将来当你在几个工作机会面前犹豫不决时，这些经历将是你选择的重要参考。

你明白上面的三点之后，也就知道自己真的适合做些什么。

这就是一个初步的自我了解的过程，一个确定自己大概的就业方向的过程。

自我了解

2、明确自身竞争力

有了初步的自我了解后，就要针对自己的就业方向，针对某个具体的工作岗位做进一步细化、分解。去进一步的了解自己，去回答我是什么，想要什么，我有什么的问题。

在面试自我介绍的时候，其实就是在回答这三个问题。你要在最短的时间里告诉对方你是什么样的人，最重要的是要告诉对方你的那些特点是他们所需要的，二者之间是匹配的。

所以明白自己是什么样的人，他们需要什么样的人，这很重要。

可以借助swot分析法对自己进行分析，把自己的优缺点、优势、威胁与对方的需求进行一个明确的对比，这样自己是否有竞争力也就明确了。

自己当时找工作前期很盲目，看见很多好的公司就去投，而自己的简历，自我介绍时都一直强调自己的传媒背景，强调自己写作能力、实习经历，当然很多就悲剧了。出现了几个公司直接说：“你为啥不去电视台，而来我们这里？”当时真的尴尬万分。

swot分析法

3、简历

简历无疑很重要，而什么样的简历比较有吸引力呢？

经调查分析很多人都认为，简历要做到以下几点：第一，简历一定要做到简介大方，要在最少的字数里让人明白你的竞争力。第二，针对不同的岗位要准备不同的简历，一份简历走天下真的已经过时了。第三，简历要注重语言的表述问题。

这是网上一份文件显示的普通简历和优秀简历的区别。很多时候我的简历只是一页纸，而这一页纸当时叩开了很多工作的大门。

一份简历上很重要的实习经历无疑是很有帮助的，这在很大程度上能够决定你是否能够进入初面。而能否再更进一步，就需要你拿出真本事了。在面试的过程中，hr都会问你在实习期间做了什么，学到了什么。

当然你很可能在实习的过程中大部分时间都在打杂，但其实你总会间接的接触一些层面的上的东西或者参与一些项目。那么就好好的用词语描述下，有时候一两个这样的项目就能让你进入很多公司了。

在描述的过程中最好自己提前准备几个词，再结合实例阐述。很多人很喜欢说自己怎样怎样的厉害，可全是一些对自己评价的词语，一件例子都没有，这样只能显得你夸夸其谈，反而暴露自己的很多缺点。

结合自己经验，在面试之前最好了解下你应聘的岗位的具体情况，他们想把你分到什么具体岗位，具体做什么。因为很多公司招人只明确大的方向，没有明确具体的岗位，这时候提前做点准备就很重要了。

一定要在面试的过程中明确他们想要什么样的人，而你就用自己的事例告诉他：“真巧，我就是这样的人”。

面试着装忌讳篇六

面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。男士西装笔挺，却不打领带，脚蹬跑鞋，或一身牛仔；女士则可能身着短裙，t恤飘飘洒洒，脚下是一双起码5cm的高跟鞋。也许，他们认为自己这样“靓丽”不俗，却不明白，这一身穿着无异于在公共场面自我“曝光”，而这恰恰是面试官不希望看到的人。

一位面试官评论某位应聘小姐说：“x小姐的着装，让我们很难接受她。她美丽活泼，衣着奇特，我认为她应该做演员或模特儿，而不适于是在我们这儿整理文件。”而这位小姐，她之所以如此穿着，可能只是选择的错误，她认为这样能表现她自己，却忘了从面试官的角度考虑穿着。

一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度的档次；稳重中表达着人可信赖的程度；独特中表达着人的个性。不过，你也不必太过拘泥。或者，你曾听说，在面试这种正式场合，男士一定要西装领带穿得笔挺，头发要一丝不乱，最好领带夹也要准备齐全；而女士则一定要穿着端庄合体，露出女性曲线，毫不拖泥带水，以给面试官留下精强能干、态度认真、工作勤奋的印象。

虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的.影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力！勿浓妆艳抹。

2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。

3、不宜擦拭过多的香水。

4、不要染指甲，指甲一定要保持整洁。

1、避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。

2、面试时带公文包还是大钱包呢？可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。

3、戴项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。许多考官觉得这些太“吸引人”或太幼稚。

1、在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。

2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

3、在夏天里，一些女士都会穿着丝-袜，不可避免的是丝-袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝-袜的尴尬。

4、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋，鞋跟3-5厘米。

5、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色不要过于花俏，形式亦不宜暴露。

1．注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。

2．避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

3．正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

4．衬衫以白色比较好。

5．尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询他人的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6．领带不平整给人一种衣冠不整的观感。

7．西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

8．戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

9、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中。

10、发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不能过长，不能染发烫发更不能戴首饰。

一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些。最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。

男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，给考官的印象不太好。入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给考官一种不成熟、不庄重的感觉。

面试着装忌讳篇七

夏天到来，女公务员面试该穿什么衣服才得体呢？我们都知道求职者着装打扮给面试官的第一印象很重要。下面来分析夏季女公务员的面试着装攻略。

1、西装+套裙，这是女士应聘公务员最通用、稳妥的着装，切忌穿太紧、太透和太露的衣服。男士则应选择质地精良的西服套装。

2、服装色彩应避开粉红、嫩绿等颜色，米色、灰色、黑色、深蓝色，都是可以尝试的优雅而稳重的色彩。

出现在你身上的色彩不要超过5种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中，过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。

3、无论你的腿有多漂亮，也应该在穿裙装的时候配上肉色丝-袜，而且裙摆要长及膝盖附近。

4、鞋子应与服装搭配协调。男士可选择黑色、深咖啡色的正装皮鞋，女士则要穿设计简洁大方的包头中跟鞋，既稳重又能体现职业女性的气质。

5、闪亮的服装面料或装饰，是面试公务员的着装禁忌。大部分人在参加面试时会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上，需要注意，套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整个人的状态大打折扣。因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

一、 有风格而不华丽

女生不一定穿着套装，上下装颜色款式剪裁合适就可以了，衬衫尽量选择浅色系，色彩得体的同时还可以穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力。

半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。

整体出现的色彩不要超过3种，也不要运用过于耀眼的颜色如荧光色。如果外套的颜色比较深，则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很跳，则要选择深色或白色衬衣进行中和。

二、 干净整洁

你的着装再得体，也必须保持干净整洁，这是最起码的要求。干净整洁不仅仅是指衣服，头发的整洁也很重要，无论是穿裙装还是西裤，鞋子都不应该被忽略。因此，首先要保证你的鞋子是干净的，其次穿高跟鞋的走姿应当自然大方，而不应是痛苦状，那样会让人觉得缺乏素质与自信。

三、 妆容体现气质

职场女性应当适当化妆，令你更加奕奕有神。妆容淡雅自然为宜，浓妆艳抹的，粉底自然肤色即可，眼线与眼影不宜画得太重，唇膏要选用自然淡雅的颜色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神!

四、 发型顺眼得体

发型应该干净利落，不管长发还是短发，一定洗得干净、梳得整齐，增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。

虽说一个人的内在是最重要的，在职场上能力强经验足是硬道理，但在当今人与人之间接触频繁紧密的全球化发展模式下，外表的大方得体是对合作人的尊重，也能让人感觉舒适，促成合作愉快!

在上世纪80年代“穿着得体”的风潮中，一年到头都是深色、严肃庄重的面试装就像女性可以信赖的一件盔甲。它传达出的信息是，你真诚地想要融入男性同事之中并攀登职场晋升的阶梯。这样的套装今天听起来绝对过时了，如今的女性更为自信地表现个人风格，即便在银行业、会计或政界也不例外。

面试装绝不能太暴露或太随便，以至让人力资源的负责人在面试时就对你这个人做出评价。但对你来说，更大的挑战是表现出你的创造力和独立性，而且适合跟精通科技的年轻同事一起工作。

对于中年女性，传统的外套和裙子也能达到效果，只要能够选对让人眼前一亮的颜色和搭配。试试这个：及膝的海军蓝直筒裙，配上合身的泡泡纱或马德拉斯布料材质的轻便上衣，内穿无袖褶皱衬衫或v领衬衫，颜色要大胆鲜明──鲜艳的粉色、橙色或红色。如果天气太热，可以将外套随意地搭在肩上，或者如果你的胳膊很紧实的话，完全可以省掉外套。如果你坚持穿长裤，应选择窄腿或微喇的裤型。这种搭配的一个方便之处是，你可以换上色调强烈的衬衫，无论什么时候都显得神采熠熠。鞋子可以搭配中跟露跟鞋或系带凉鞋。

如果你去面试的是设计公司、软件公司或对着装要求明显宽松的行业公司，穿平整的牛仔裤配衬衫或针织裹身裙可能更合适。不过要记住：公司招聘人员说，应试者很少因为穿得太过正式而受到苛责。等到获得这份工作以后，你就可以在着装方面放松一点了。

至于连裤袜，许多职业女性已经抛弃了这种装备，宁愿裸露双腿，尤其是在盛夏时节。我觉得连裤袜像是双腿的“粉底”。如果你的腿上有凹凸不平的橘皮组织、明显的青筋或其它缺陷，那就一定要穿超薄长统袜。

还有衣服要提早买  要合身  一定先穿上一个星期  这样面试那天看起来着装会自然一点  皮鞋也是一样道理（不要买那种油光锃亮的尖头鞋，休闲型的牛皮皮鞋更适合年轻人）

1、夏天男生面试服装一定要先提前试穿一周，这样才能发现合不合身，质感好不好。在试穿的时候一定要注意这几点地方，领子如果太小的话，有可能影响脖子活动的不方便;还有肩膀两侧太小活动会很不方便，太大的话则会流于松垮而显得没有精神。

2、衬衫款色有很多种，长中断款式，各位依照自己的身形选择衬衫款色;此外，衬衫颜色应该选择白色、灰色、米色较为安全色，这些搭配长裤也是极为相配的。

3、男生夏天面试的鞋子，建议男生可以穿春秋普通皮鞋，不要系带，不要尖头，鞋面不要太油光，尽量穿着合身的正装(之所以强调合适，因为考官第一印象是要自然，大方，如果穿不合身的会有些不伦不类)。

4、当你准备好一套合适的夏天面试服装，自然在个人卫生方面也不能掉以轻心，要保持干净整洁，不要头发邋遢，满脸胡须，指甲长还藏着脏东西，这些个人卫生也都是要保持干净的。

求职淡季行们大概也面试了钻营这一职位的其余颇有出路的求职者，如果他们首选的求职者改变主意的话，他们不想再落空这些求职者。不外，别是以而慌忙回复，在你筹备好以前别举措。告诉阿谁供给事情的人你必要一点时间斟酌，并好好地感谢他或她对你的高度评估，并约好某天或某个时间来电表白你的立场。这可以给你一些时间反复斟酌这一机遇的实际环境，包含你将在这家公司事情很长一段时间（你但愿如许）的环境。

将到临，社会奇怪人踏出校门的第一项挑衅，便是面试。失业率逐年立异低，职场合作剧烈，应征面试，穿着打扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可以让本身在应答进退之间更有信念。

社会奇怪人若能获得面试的机遇，可万万不可马虎，谨守“社会奇怪人穿着的六大禁忌”，就能经由过程末了一首关卡，乐成踏入职场。

骯脏、陈旧、皱得像酸菜干的打扮，大概很“酷”，但绝对不得当穿去面试，如斯打扮会让人感觉你本性不务正业，没有诚意邯郸人才网提示你，时下贱行仿脏污、成心抓皱褶的前卫风打扮，也不得当。

你无法忍耐刻舟求剑、特爱“不同凡响”，猖獗留恋粉赤色系的娃娃装……。忍上去，这排场试决议你的一生，临时把心里里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹逐一取下，乖乖去面试吧!

加入面试，穿着打扮简直要费钱办理，但不代表就得要满身名牌。秦皇岛人才网提示你满身名牌，常会给人“败家”、“本性骄纵”、“不愿吃苦刻苦”的反面印象，就算是应征佳构业的事情，也没必要如斯。泸州人才网不外，拎一只材质好一点的.名牌包，是被允许的，但最佳品牌的logo不要太较着。

妳的身段大概很是性感火辣，但在面试时，最佳仍是包紧一点，以避免火辣的身段，蒙蔽了面试官的眼睛，只瞥见你的身段，没看到你的才干。

大概你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最佳仍是上点妆，得当遮住黑斑、斑点和黑眼圈，让本身的气色好一点。不外过分浓郁的花枝招展也不符合，会让你显得过分匠气，也要防止。

流行的“露趾鞋”，不停是时髦圈争议的核心。固然不少人以为露趾鞋已可登风雅之堂，外洋女星乃至还穿去赴宴呢!不外，专家仍是发起能省得免，由于你不知在面试场所上，会不会赶上陈腔滥调又思惟老旧的面试官!

收回呼吸声，给人不稳重的感受：粗声粗气或另外一个极度：锋利难听，会给人以卑鄙之感；腔调末端回升，表白了考生的信念不足；声响颤抖(偶然因呼吸不纪律造成)，让考官误以为你告急或羞涩；语速过于迟钝，贵阳人才网让你显得毫无朝气和克制：腔调板滞，声响嘶哑，将削弱考生的压服力；用鼻音措辞或哼声，会让考官感觉你狂妄、淡漠、缺少诚意。

包装自己的理想结果是，当然是确经心润饰过，但却看不出润饰的痕迹，也让人挑不出弊病。包装自己时要记取一点，服饰和服装本身即是一种无声的自我介绍，纯熟的面试官会从这里读出你的不少情势，比如：你的年龄、家庭状况、经济条件、教诲程度。

的发型，这种紧缩着的带有威胁意味儿的头发，会使面试官对你有着本能的架空；高挽的头髦也不可取，它会让面试官方向于以家庭型女性来评判，这无疑是对你求职的否定；披肩的长发已渐渐被担任，但应稍加束厄局促一下，不要让它太随意。

我们从头说起。

修剪得当的发型都会给人清新和干练的感觉。夏天，男性的头发很容易搞定，不过长或过短，洗净整齐就行，不必弄一头时尚发型，更不能染发，最好提前几天理发，让自己有个适应的过程，也看上去更自然。

另外，还要记得剃须，保持面部整洁。

冷色调的服装是男性面试时的首选，上装建议穿一件做工精致的短袖t裺或者浅色简洁的衬衣，不要太过花哨，最好是纯色的，会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。

裤子当然是选择深色西裤了，质地考究，挺直平整就行，太褶皱会给人感觉不拘小节的印象，款式不要过于休闲。穿牛仔裤或运动裤肯定不靠谱。

最后一双穿着舒适的且擦得铮亮的皮鞋是不可少的，深色的皮鞋也是稳妥的选择，新买的鞋最好早穿上适应几天。

补充一句，深色裤子加深色皮鞋要配深色的袜子可不能忘！

总结起来就是，男生面试穿着有两个原则：一是要和自己应聘的职位相匹配；二是要简约得体，稳重严谨。

正装注意事项

要穿好衬衣

面试穿着时若穿西装必须要穿长袖衬衣，衬衣最好不要过旧，领头一定要硬扎、挺括，外露的部分一定要平整干净。衬衣下摆要掖在裤子里，领子不要翻在西装外，衬衣长于西装袖子。衬衫被口要扣上，这不单是面试礼仪的要求，平时穿西服也需要这样。

鞋袜整齐

面试穿着西装一定要穿皮鞋。皮鞋的颜色要与西装相配套，皮鞋还应擦亮，不要蒙满灰尘，这些都是基本的面试礼仪。穿皮鞋还要配上合适的袜子，袜子的颜色要比西装稍深一些，使它在皮鞋与西装之间显示一种过渡。

我们必须承认，有时形式和内容同样重要。对于参加面试的同学来说，为了得到一份满意的工作，这番折腾还是很有必要的。

夏季男士最新的面试着装搭配指南一：西装

最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。

夏季男士最新的面试着装搭配指南二：衬衫

这里的着装原则很简单：原则1：总是穿长袖衬衫;原则2：总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3：永远不要违背原则1和2。在此我说“白色”，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择，而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。

夏季男士最新的面试着装搭配指南三：领带

一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。

领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。

夏季男士最新的面试着装搭配指南四：鞋子

男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥，会冒太大风险!