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扫雪记李娟实用篇一
秋高气爽,风和景明。在这凉爽的日子里,为了欣赏济南秋日的美景,增进班级的凝聚力,机械学院2013级机制班圆满举办了一次秋游活动,在同学们之中广泛获得好评。
11月2日早上七点半,同学们在校门口集合,由班委带领乘车从兴隆山校区前往南部山区水帘峡景区。途中班长向大家说明了活动的具体内容,也叮嘱了大家几点注意事项。车子轰隆隆开启,窗外沁人秋光,十一月伊始秋意浓,正是出行好时机。在车里大家就开始交流着,车速不快,大家的心情也都比较舒缓。风轻云淡、阳光正暖的天气无疑让这次秋游增添了许多愉悦的乐符。
大约一个小时过后,一行人已来到水帘峡大门口,下车后的同学们兴致极高,争相在大门口合影留念。早就知道水帘峡作为桃花水母的发现地景色纯净秀美,在这天高云淡的一天里,在确保安全后,我们选择了一条最为危险的道路,大家合伙登山。刚开始的时候都摩拳擦掌十分有干劲,爬到中途,大家逐渐感觉有一些劳累,但是不到长城非好汉,有的男同学边走边给大家讲笑话,笑声掺杂在路途中,竟也不觉累了。沿途的风景在秋光里十分迷人,水帘飞瀑、水母天池、药王庙、天然石画园、泰山石博物馆,大家都没有想到在这偏远的南部山区有这么多令人意想不到的文化瑰宝,大家收获的不只是好心情,还有对知识的拓展。
上午十一点半左右,大家选了一条并不熟悉的路顺利下山,之后便开始了此次秋游的重头戏——烤肉。在准备好各项用具之后,由烧烤小组人员负责的烤肉活动便在大家的联手帮忙中如火如荼的开展开来了。大家积极的准备并切好串起,部分登山归来尚未休整的同学一下山便帮忙置好烤架点好木炭,有条不紊不失和谐。切肉、串肉串是个艰巨的任务,每个同学却都能找到一份适合自己的任务然后合作完成。令人印象最深刻的是在烤制过程中处理火候以及调料的问题,烤肉需要技巧,稍有不慎便会有焦糊的地方,怎样涂抹调料也就成了关键。有些具有烧烤经验的同学积极上前教授,每个同学都体验了一把烧烤瘾,每个人都把自己烤的肉分给其他同学品尝,相互之间纷纷赞不绝口,在这个过程中,不熟悉的同学都逐渐变成了伙伴和朋友。同学们如同置身于一个大家庭中,心情愉悦、乐在其中。烤肉过程中,同学们积极踊跃的参与到打牌、桌牌等游戏当中,增加了秋游的趣味性。整个烤肉活动都洋溢着同学们的欢声笑语,充满了欢乐亲切的气氛。
下午三点多,同学们在结束了烤肉活动之后返回大门口登车,大部队在经历了长达三四个小时的堵车情况后在六点半返回了学校,这一次机制班的秋游活动就圆满结束了。
这次秋游活动,班委们做了很多准备工作,如提前寻找秋游地点,勘测地点,商议交通和烧烤事宜,准备烤肉需要的各项物资,着实费了不少心力。好在活动圆满举办,给大家带来了一次别样的秋游经历,让大家在繁忙单调的学习工作生活中体验到了特别的乐趣,以及来自班集体的团结和和谐。不仅让同学们欣赏了济南秋日里独有的风光美景,也增加了机制班大家庭的凝聚力和和谐的气氛。今后班内也会增加举办类似的活动的次数,真正用心去努力让大家受益,让大家感受到大学生活的快乐。
扫雪记李娟实用篇二
从20xx年12月22日开始,乌鲁木齐市普降大雪,至12月23日中午,厚厚的白雪覆盖了整个校园。伴随着凛冽的寒风,气温骤降,积雪给学校师生带来诸多不便,扫雪任务十分艰巨。
12月23日中午下课后,王晓明老师带着王室均组,进入室外卫生区进行清扫。扫雪组成员带着工具,卖力地清理起积雪。由于条件的限制,学校配备的除雪工具只有铁锨,几个除雪板和大扫帚,加上五六级的北风和零下十几度的低温,使除雪工作更加艰难,同学们的手和脸都冻得通红,然而,这一切丝毫没有影响到同学们的工作效率。在王老师的带领下,同学们发扬了吃苦耐劳的精神,大家团结协作,顶着寒风,将分担区的积雪清扫干净。干劲十足的扫雪身影也感染了义教部的小同学,他们向学长们纷纷投来了敬佩的目光。这些生活中父母的小皇帝,干起活来认真吃苦的精神,实在让老师们刮目相看。
经过半个多小时的奋战,此次扫雪任务圆满完成,得到了校领导的好评。虽然室外气温依然很低,但是同学们劳动的热情,团结的力量让这个冬日变得格外灿烂和温暖。
扫雪记李娟实用篇三
一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。以下是我今年的工作总结。
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。
班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快。
责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。xx现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,保洁人员们也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。
在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,保洁人员二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。
酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说;不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的.嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。
由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言。
在人们的想象中,做保洁是谁都能做的普通工作。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说到底还是有人不理解保洁。有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,车辆随意停放。对此,个场上的保洁人员深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说:不给你找点事,你们没事干。说者轻巧,听者难受。面对如此遭遇,只能摇头苦笑,叹息无奈。
新的一年里,我们保洁人员愿在公司的领导下,听从指挥顺从安排,在和谐的氛围里紧张快干,一如即往地做好本职工作。

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