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大家都知道总结是一种对过去经验的总结和概括，而且它还能够推动我们前进。在写总结时，我们要注意用词准确、简明扼要，避免冗长和啰嗦的表达。以下是小编为大家整理的文学作品解读，希望能帮助大家更好地理解作品。
延迟上班通知篇一
尊敬的客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的.春节之后，玉弘兴雕塑工作室全体员工已于20xx年2月3号(正月初七)正式上班。
在此深深感谢您长期以来对工作室的支持与厚爱！向您致以最诚挚的祝福和问候！在新的一年里，工作室会更加努力，为各位玉友提供更全的资讯、更好的产品！
新春伊始，玉弘兴全体员工在此给您拜个晚年，恭祝各位在新的一年里万事如意、大吉大利、阖家欢乐！
xxx。
20xx年xx月xx日。
延迟上班通知篇二
尊敬的客户及合作伙伴们：
感谢您一直以来对我们工作的'鼎力支持！根据国务院办公厅放假通知安排，结合我司实际生产情况，现将我司20xx春节不上班，具体的放假安排告知如下：
1.放假时间：
20xx年2月12日至2月21日，共计十天。2月22日恢复正常工作。
2.生产安排：
1月31号前的订单，安排年前交货；1月31号后的订单将安排在节后发货，原材料订单可延迟接单至2月8号，可以节前发货。
因春节前生产紧张，交期都延长了交货时间，请大家在1月15号前将贵司采购计划发送至我司业务部，以便于我司安排生产，节前不再接收加急单！！
为了保障贵司的生产交期及生产安排不受影响，请大家尽快安排提前备货，以上给大家带来的不便敬请谅解！
伟思杰全体员工提前祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意！
xxx。
20xx年xx月xx日。
延迟上班通知篇三
各位经销商伙伴，汽车后市场同仁、供应商朋友，全体同事：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的.通知》，结合本公司实际工作情况，现将我司20xx年春节放假安排及有关事项通知如下：
一、放假时间：20xx年xx月11日至0x月24号（共14天）。
二、与20xx年x月xx日（农历正月初十）正常上班；
三、由于物流公司于20xx年1月31日(农历xx月15日)将停止所有长江以北(含西北西南东北片区)省会城市外二线城市的中转货物。
20xx年x月5日(农历xx月20日)各站点正式放假，停止所有全国各地物流配送服务。
春节后20xx年x月xx日(农历正月初十)正式上班，物流运输将恢复。
请全国各经销商朋友们提前做好备货工作，避免影响您的市场销售。在放假期间，如有问题，可随时联系我司销售部相关人员。
公司：xxxx。
日期：xxxx
延迟上班通知篇四
第一条为加强全市机关单位考勤工作管理，改进机关工作作风，提高办事效率，根据《中华人民共和国公务员法》及其他相关法规，结合我市实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全市党政机关单位（含参公管理单位）。
第三条机关正常工作时间为每周星期一至星期五，每天上班时间为国家统一规定的时间。星期六、星期日为休息日。国家法定节假日按有关规定执行，放假需调整工作时间的，按、市政府办公室通知执行。
第四条机关单位工作人员实行上下班打卡登记制度，并采用指纹机进行打卡。领导干部要带头打卡，所有工作人员上下班均需由本人打卡。加班考勤也以打卡记录为准。
第五条各地、各单位要安排专人负责监督考勤工作，定期张榜公布。集中办公的机关单位，由、市政府安排有关单位抽调专人负责。
第六条工作人员每天须先到本单位打卡报到后，方能外出工作办事。外出前，须向本科（股、室）负责人（或分管领导）申明外出原因及返回单位时间。无故没有上下班打卡记录的，每次记旷工半天。因公出差、开会、抢险救灾及其他特殊情况不能按时到单位打卡的，需向所在科（股、室）负责人或分管领导报告，由考勤监督员登记。
第七条超过上班时间10分钟报到打卡者，按迟到处理，超过30分钟以上者，按旷工半天处理。提前10分钟以上下班者按早退处理，提前30分钟下班者按旷工半天处理。
第八条工作人员有事要请假。请假人请假时需书面向准假人申明理由、时间，待批准后方可离岗。事假1天由分管领导审批，超过1天以上的由主要领导审批。无故不打卡、不请假或请假未获批准而不上班的，按旷工处理。
病假应当提前由本人或家属向分管领导请假，过后补交请假条，连续超过3天（含3天）须出具医院的诊断书。因病或其他特殊情况不能按时返回的，必须提前向准假领导申请续假，超假或逾期不归者，按旷工处理。
第九条工作人员上班时间因私外出，按旷工处理。
第十条考勤结果作为年度考核、评优评先、奖励和干部提拔使用的重要依据。对违反考勤工作纪律者，作如下处理：
（一）一个月内迟到、早退累计达5次，或旷工达一天者，进行批评教育；迟到、早退累计达10次以上，或旷工达两天以上，责令作出书面检讨。
（二）一年内迟到、早退累计超过30次，或事假累计20天以上30天以内的，或累计旷工达10天以上15天以内，年度考核不能评为优秀；迟到、早退累计超过60次，或事假累计超过30天的，或累计旷工达15天以上30天以内的，年度考核不能评为称职。
（三)全年事假累计20天以上30天以内的，扣发年终奖金30%。超过30天的，扣发全部年终奖金。全年病假累计超过40天扣发年终奖30%，超过60天以上(含60天）扣发全部年终奖，并按有关规定扣发相应工资。全年旷工累计达10天以上15天以内的扣发年终奖30%，达15天以上30天以内扣发全部年终奖。
（四）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按照《中华人民共和国公务员法》等有关规定，予以辞退。
第十一条工作人员的年休假、探亲假、婚假、产假（看护假）、病假、丧假，按国家、省有关文件规定执行。
第十二条每年出满勤的人员，各地、各单位可结合实际，一次性给予不高于一个月基本工资的奖励。
第十三条本制度由各单位结合实际执行，由纪检监察、组织、人社部门监督落实。
第十四条本制度自发布之日起执行。
延迟上班通知篇五
尊敬的各位员工：
你们好！
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于x月4日起开始放年假，年假共计7天，截止时间为x月10日，x月11日正式上班。
同时，公司要求所有的员工必须在x月10日到达xx，确保x月11日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的`员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的`员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
公司：xxxx。
日期：xxxx
延迟上班通知篇六
各位同事：
根据国务院办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：
雁联公司春节放假时间为20xx年x月xx日—x月xx日，共9天。其中x月xx、xx日为公司增加的假期，x月xx日至x月xx日为国务院办公厅规定的春节假期。
春节后正式上班时间为x月15日上班（正月初八）。
特别说明：管理人员的`放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家：
新春快乐！合家幸福！万事如意！
公司：xxxx。
日期：xxxx
延迟上班通知篇七
亲爱的家长：
我们的春节假期已经结束啦！今日—2月2日(农历正月初六)起正常上班，包括儿童健康查体，预防接种，游泳抚触洗澡。游泳抚触价格仍为30元！
另外，因新政策实行，请各位家长前来接种时携带家长及孩子三个人的.身份证号码(此处指招远户口的宝宝或者常住招远至少半年以上的宝宝)，曾在招远市妇幼保健院或者招远市人民医院查体的宝宝，请携带查体报告，以免为自己及工作人员带来不便，谢谢配合！
新春伊始，万象更新。招远市千医儿保全体医护人员在此深深感谢您长期以来对我院的支持！向您致以最诚挚的祝福和问候！在新的一年里，我们会更加努力地为宝宝的健康保驾护航！祝您在新的一年里身体健康，家庭幸福，万事如意！
xxx。
20xx年xx月xx日。
延迟上班通知篇八
尊敬的各位员工：
你们好!
首先感谢大家在狗年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，猪年吉祥!
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为x月4日至10日放假调休，共7天。x月11日(星期一)上班。
因放假给您带来的不便，敬请谅解!
希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的`一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌!
公司：xxxx。
日期：xxxx
