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当我们遇到挑战时，最重要的是要保持积极乐观的态度。如何保持积极的心态，面对挫折和压力？了解一些好的总结范文可以提高我们撰写总结的能力和水平。
社保减员申请书篇一
____市地方税务局：
兹有张____（身份证号码：________）为我司员工，现因其个人原因于20____年____月____日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。
____公司。
20____年____月____日。
社保减员申请书篇二
体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!
举例：
离职证明(居中对齐)。
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，离职证明的格式。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
******有限公司(盖章)。
****年**月**日。
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo――宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明标准格式范文。
先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20**年07月31日。
社保减员申请书篇三
本公司员工王宇，________年____月____日与我公司签订劳动合同，即日起购买社保，现该员工因个人原因离职，与本公司解除劳动合同，本公司将终止为其购买社保，请社保局批准！
此致！
敬礼！
申请人：____。
________年____月____日。
社保减员申请书篇四
_____________________局：
兹有我司一员工（______，身份证号码：____________________________________）离职，已与我司解除劳动关系，以公司制度为准，将不予为其购买社保，但因该员工离职时间为____年____月____日，已过____________地方税务局____分局的最迟办理业务期限，因此，我司未能及时办理减员业务。
以上情况属实，如有不实由我司承担一切法律责任与费用。感谢贵关对我司的一贯帮助与支持，由此给贵关带来的`不便之处，敬请谅解！谢谢！
______________________________。
____年____月____日。
社保减员申请书篇五
鹤山市地方税务局：
兹有张______（身份证号码：________________________________________）为我司员工，现因其个人原因于20____年____月____日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。
敬礼！
申请人：____。
________年____月____日。
社保减员申请书篇六
社保局领导：
本公司员工王宇，x年xx月xx日与我公司签订劳动合同，即日起购买社保，现该员工因个人原因离职，与本公司解除劳动合同，本公司将终止为其购买社保，请社保局批准！
此致！
敬礼！
申请人：
x年xx月xx日。
社保减员申请书篇七
_____市地方税务局：
兹有____（身份证号码:_______）为我司员工，现因其个人原因于____年___月____日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。
特此申请。
_____公司。
____年____月____日。
社保减员申请书篇八
鹤山市地方税务局：
兹有张某某（身份证号码：____________________）为我司员工，现因其个人原因于20__年__月__日辞职，并与我司解除劳动关系，烦请贵局协助办理离职员工减册停保手续。
特此申请。
此致
敬礼！
申请人：__。
____年__月__日。
