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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
疾控中心年度工作总结疾控中心年度工作总结主持词篇一
xx县疾病预防控制工作在市卫生局的指导下，以保护广大人民身体健康为己任，竭力做好疾病预防控制工作。特别是卫生应急、性病艾滋病防治、重点传染病防控、传染病疫情网络直报及突发公共卫生事件报告管理、健康教育与健康促进等工作，我们更是摆在突出位置花大力气来抓，扎扎实实地做好各项防控工作。下面就这几个方面的工作做个简单的汇报。
一、卫生应急工作
卫生应急工作是事关人民生命安全和社会稳定的一项重要工作，是卫生工作的一个重要组成部分，疾控中心在卫生应急工作中又承担着特别重要的职责。为了做好卫生应急工作,我们按照卫生局的各项工作要求，从思想上高度重视，建立起应急领导小组和制定一系相关规定；从行动上扎扎实实，逐一做好相关业务准备，把卫生应急作为一项特别重大工作，摆在突出的位置来抓。成立了以中心主任组长的应急领导小组和应急机动队，建立了甲型h1n1、狂犬病、禽流感、手足口病、霍乱等防治工作预案，做好了人员、设备、物质、消毒药品的各项准备，能积极的应对各种事件。
甲流疫苗接种情况：xx年1月14日第二批甲流感疫苗接种26500人份，第三批27700人份、第四批36500人份在3月15日前完成。第五批5500人份在5月20日前全部完成接种。
为了增强业务能力，熟悉有关传染病和不明原因疾病的鉴别能力，我们不断派员参加省、市举办的学习班，参加学习的同志回来以后利用学习之机，传达给全中心的人员，并对乡镇公卫人员进行集中培训。
二、重点传染病防控工作
（一）艾滋病防治
1、为宣传好艾滋病防治知识，利用科技卫生三下乡、6.26世界禁毒日等节日开展大众宣传,到娱乐场所开展高危人群宣传等灵活多样的方式进行宣传教育，并且xx县妇联、团县委、教育局合作，在学校、社区开展艾滋病防治知识授课，和妇联、公安协手开展防艾讲座，使广大妇女、公安民警得到了一次很好的教育。
在 3月18日， “科技、文化、卫生”三下乡等活动中散发各类资料35000余份。在“6.26”世界禁毒日宣传活动散发资料10000余份，对新入所的羁押人员315名进行了艾滋病防治知识宣传教育。xx年4月9日，对全县145名乡村医生进行了艾滋病防治基本知识和政策培训；对全县各医疗机构负责人、防疫医生、妇产科医生和检验人员等共113人进行了预防艾滋病母婴传播、职业暴露防护、实验室检验技术培训。将艾滋病、梅毒筛查作为产前必查项目，1-8月进行孕产妇筛查5723人，发现阳性孕产妇1例。
xx年5月7日，对县直单位临床、检验、流行病学调查骨干共27人进行了“现症结核病人中筛查hiv ”培训。
2.做好艾滋病监测报告和随访
我们十分重视及早发现艾滋病感染者和艾滋病病人，使之能得到及时的咨询帮助，为这类人群克服心理负担、纠正不良行为，避免感染他人和报复社会，减少更多的不幸发生。建有初筛实验室、设有hiv咨询室，有专人负责疫情报告和咨询随访工作，全年共接受自愿咨询检测380人，发现阳性病例4例。对县看守所315名羁押人员进行了艾滋病抗体检测，检测率达100%,未发现阳性病例；对艾滋病病毒感染者/艾滋病病人的非hiv抗体阳性配偶/固定性伴、子女hiv抗体检测17人，发现阳性病例3例。
3.开展高危行为干预工作
我们对娱乐场所业主进行了性病、艾滋病防治知识和政策培训。完成两劳人员、母婴阻断、自愿咨询等各类人群hiv-ab初筛51846人次，对xx县单采血浆站有偿献血源监测100件。
对hiv感染者具有安全套需求的100%提供了免费安全套。在暗娼人群中培训同伴教育和外展服务，推广使用安全套，为高危人群免费安全套。
4、对目前可随访到的hiv感染者及病人66名（包括电话随访），有25人存活且继续进行免费抗病毒药物治疗，经结核病筛查发现合并结核的感染者和病人2人，已开展治疗。并对34名感染者和病人进行了cd4检测。对本地新发现的艾滋病病毒感染者/艾滋病病人33名开展流行病学调查，完成个案随访表，完成流调的比例达100%。
开展生产自救的感染者4名，有1名到外地打工，有1名在家进行韭菜种植,1名在家进行加工业，有1名在家进行藕田种植。
全县艾滋孤儿现有15名，其中接受各类资助的有8名，另7名因各种原因未能接受资助（包括异地居住、不自愿等原因）。
疾控中心年度工作总结疾控中心年度工作总结主持词篇二
年终岁首，我市疾控中心依据年初与各县（区）疾控中心签定的xx年综合目标管理责任书要求，集中对各县区疾控工作进行了全面的考核。
考核以全年目标任务和重点项目工作质量考核为内容，对突发公共卫生事件应急处置、传染病控制、计划免疫、性病艾滋病、结核病、鼠疫、地方病慢性病防治、职业病及卫生监测、卫生检验等多项工作进行了全面考核。考核采取各县区疾控中心主任现场汇报、查阅资料、量化评分、相互交流、共同提高的方式进行，通过考核看到了县区疾控工作的一些特色和亮点，寻找工作中的不足，并提出了今后的工作思路和下一步的打算。各县区疾控中心主任全程参与了对疾控工作的全面综合考核，既让各县区进行了一次很好的交流，也对工作有一个直观的认识，这次考核为各县区创造了良好的学习和交流的平台，也为张掖疾控的全面发展架起了桥梁。
根据xx年《科室综合目标管理责任书》的目标任务，元月份，对各科室进行了目标管理责任考核。考核内容主要为：科室管理、政治思想、精神文明、职业道德、行风建设、工作纪律等。考核采用科室总结汇报、查阅相关资料、现场检查等方式，最终评定考核结果。考核结果将综合各科业绩，与科室评优相挂钩。通过考核，进一步强化目标管理和岗位责任，落实各种激励制约机制，提高科室综合管理能力和服务水平。
xx年1月27日，市疾控中心隆重召开xx年度工作总结暨表彰大会。会议由中心主任徐兴祥主持，全体干部职工参加了会议。中心副主任贺荣对xx年度疾病预防控制工作进行了全面总结，副县级干部王永德代表班子对中心xx年度财务收支情况进行了报告。对全面完成《目标管理责任书》的办公室等11个科室给予了一、二等奖奖励，对评选出的夏龙君等16名先进工作者进行了表彰奖励。
中心主任徐兴祥在会上指出，xx年圆满完成了各项疾控工作，取得了显著成绩，这些成绩的取得，凝聚着中心全体干部职工辛勤工作的汗水，借此代表领导班子对大家表示衷心的感谢，对获得表彰的科室和先进个人表示热烈的祝贺！同时号召全体干部职工，在新的一年里，再接再厉，扎实工作，团结奋进，创先争优，为全面推进疾控事业发展再做新贡献！
为了丰富职工业余文体生活，1月21-28日，中心工会成功举办了一次趣味横生的运动会，比赛项目有：象棋、扑克、跳棋、跳绳、乒乓球、竞走、顶气球、套圈、钓鱼等。此次活动各参赛代表队以科室为单位组成，以增强中心集体凝聚力和战斗力，彰显人与人之间相互协同配合和团结为主题，受到中心全休体干部职工的一致好评。
为了使离、退休干部度过一个欢乐祥和的春节。xx年1月24日，我中心党、政、工领导组织了三个春节送温暖走访慰问组，深入23户离退休老干部和老职工家庭，为他们送去新春的祝福，送去了党和组织对他们的节日问候，使每个离退休老干部都切身感受到组织对他们的关怀和温暖。
疾控中心年度工作总结疾控中心年度工作总结主持词篇三
;2016年度个人年终总结
回顾一年的工作，在院党政班子的正确领导及科室主任指导下和关心下，结合岗位实际情况，认真履行职责，扎实勤奋工作，遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了领导和上级交给的各项任务，现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行总结。
一、加强学习实践，提高道德素养。
做为一名共产党员，注重加强主观世界的改造，自觉做到勤学多思，不断提高政治觉悟，切实加强党性修养，积极参与群众路线教育实践活动及“两学一做”系列学习、活动，积极主动参加党委组织的《讲规矩、有纪律》、《中国共产党问责条例》、《讲奉献有作为》等专题教育；坚决执行医疗卫生行业“九不准”要求，从严要求自己，坚持做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”，始终保持良好的道德风尚。能做到摆正自己同组织、同事的关系，严以律己，宽以待人，团结协作；能够积极配合工作安排，全心全意为临床一线服务，为患者服务，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和促进医院改革、开创工作新局面、落实管理要求紧密地结合起来。
二、改进工作方法，强化工作能力。
在政治素养上，能自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑；在专业知识上，努力学习、积极求新，参加上级卫生行政部门组织的各类院感防控、疾病控制培训班及院级相关培训；在具体工作中，向领导和同事们学习，丰富相关专业知识，提升管理水平，做到了思想与党政保持一致，行动上履行职责，讲到做到，工作上及时掌握临床科室新情况，努力消除管理盲点，善于发现问题，积极解决问题；在提升执行力、综合分析能力、协调办事能力等方面，牢记服务临床、患者的责任和义务，不断地积累工作经验与反思工作教训，并坚持以实践的方式提升自我，经过长时间的锻炼都有了很大的提高，能够较好的处理日常工作中出现的诸多问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
院感管理方面，通过加强院感知识及管理知识的学习，在院感科主任及主管领导的支持与指导下，落实与执行了院感管理制度及相关法律法规，上级卫生行政部门的督查及采样均符合相关法规要求。
门诊管理工作方面，在门诊装修、创业系统上线及两套系统并行期间，积极协调科室间事务，提前介入问题可能产生环节，积极、有效处理门诊突发情况，保障了门诊业务有序开展。注重与门诊各科室人员交流沟通，及时传达医院管理要求、改革新进展，并根据实际情况协调解决具体问题，推进xxxx门诊业务对接、开展等工作。
在创文创卫工作方面，能够按本部精神，从医院整体管理出发，从自我做起，从点滴细节做起，严格落实相关要求，坚决消灭文明、卫生“死角”，认真做好创文创卫值班、巡查及整改工作。
三、树立责任意识，信守勤勉自律。
勤勉敬业是对一名党员的起码要求，反映一个人的工作态度和事业心，不仅是对工作的保障，更是对医护人员、患者的责任和表率。在院感管理、疾病控制及门诊管理工作上，施行日督查制度，并针对重点科室、环节重点督查，以把握具体工作动态，并通过有效协调、沟通，及时解决问题，以建立与各科室间信任。在日常工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，始终保持良好的精神状态，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责；认真遵守各项规章制度没有无故迟到、早退的现象，认真履职、坚守工作岗位，努力提高工作效率和工作质量。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
四、遵规守法，提高工作成效。
按照xxxx管理制度、《医院感染管理委员会工作手册》及感控科具体工作要求，逐步施行管理制度上的对接，将本部具体各项工作流程在xxxx实施；并通过多次业务行政大查房，依据pdca管理要求，逐步落实工作管理要求。
1.感控管理。进一步加强了临床科室医院感染管理质量控制小组的管理，每个临床科室增加了一名质控医师。优化xxxx感控科科内人员分工，明确了岗位职责及工作任务。积极做好各类监测中异常值的处置。完善了院感控制设施，加强重点部门的管理，强化环节质量管理，积极参加行政业务大查房，认真落实院感各项管理制度及否决考核规定；出现医院感染病例时，加强监测与控制，做好了外科2例院感病例的分析、调研及整改工作，全年无医院感染流行事件发生。
2.医疗废物管理。认真落实《医疗废物管理条例》，明确各类人员职责，梳理了医废管理流程及职责，加强医疗废物的管理并定期进行督促检查。规范了安瓿、输液袋的暂存、处置流程。要求各科室严格按照医疗废物分类目录进行收集、归类，严禁医疗垃圾与生活垃圾混放。医疗废物专人回收交接、运送至暂存点，避免造成泄漏、流失等不良情况。按上级卫生行政部门要求，医废由专门具备资质的医废处置公司转运、处置，不存在自行焚烧、处置医废行为。xxxx废水处理系统经市疾控、市监督所采样，满足法律法规相关相关要求，院内也开展了常规监测，满足院感及环保相关要求。积极与装修办、总务科沟通，协调、处置了一起病理科废液外溢事件。
3.重点科室管理。加强对检验科（生物安全）、口腔科（喉镜）、消化肿瘤科（胃肠镜）、小儿科（含新生儿室）、病理科、总务科（医疗废物、医疗废水）日常管理，完成督查工作，积极协调xxxx层流手术室、呼吸内科、胃肠镜室、纤支镜室、美容科建设相关事宜。
4.加强消毒隔离制度及无菌操作技术管理。严格落实索证制度，库房严格检查购入产品的证件是否齐全，包装及质量是否过关，把好关口，购进后对相关物品按照要求进行贮存管理。如在使用中发现问题，院感科及时上报主管领导，并追溯产品来源、责任，严格防止将不合格的消毒产品、一次性无菌物品使用到病人身上，保证医疗安全。不断完善、规范手卫生设施，在重点部门及重点环节配备了非触摸式的洗手设施以及干手装置；治疗车必备速干手消，在病区公共区域根据实际需求配置了壁挂式速干手消；张贴了7步洗手法图示。在发热门诊、内镜室等重点部门配置了符合国家标准的n95口罩、隔离衣、防护服、防水围裙、防护面屏等防护用品。
6.院感管理培训。积极组织、参加市级院感质控中心培训、区级院感培训，完成感控科组织的院级培训，并针对xxxx实际情况，开展保洁员培训、手卫生培训、医疗机构消毒技术规范培训等。
7.现患率调查工作。在感控科同事积极协助下，完成了现患率调查培训，组织、实施了医院感染横断面调查工作，调查患者1194人，医院感染率2.58%。
8.哨点医院监测工作。按照疾控要求，完成麻疹及afp主动监测及疑似病例旬报表上报工作，全年发现麻疹及afp疑似病例。依据岳塘区霍乱监测方案，通过腹泻门诊与巡诊，对腹泻病人进行登记和采便培养，完成霍乱主动监测、筛查、上报50例工作任务。完成了“三热”病人血检工作。积极做好食源性疾病监测及病例上报工作，通过主动筛查及临床报告，全年网报108例。
9.新发传染病管理工作。完成传染病主动监测、漏报查询及管理、网报等工作，网报xxxxx例，乙类传染病xxxxx例，丙类传染病xxxxx例。
10.配合上级疾控部门开展一氧化碳中毒流调工作2次。针对xxxxxxxx流感聚集事件，配合市疾控中心开展临床诊疗、集中处置工作。完成了推荐岳塘区预防接种异常反应调查诊断专家组专家、防讯医疗应急工作、职业病防治宣传、艾滋病防控宣传等工作。接受xxxx疾控中心对xxxx感染和消毒技术规范管理监控检查，达到规范标准要求。
11.按照感控科统一安排，组织好传染病培训相关工作。积极组织、参加市级培训，如寨卡病毒病防控知识培训班、卫生应急及传染病防治培训、食源性疾病管理、慢性病、疟疾和麻风病防治综合培训等。积极开展院内培训如，传染病防治法新上岗人员课件、2016性病防治培训—梅控中评操作手册、职业防护和佩戴口罩、人感染h7n9禽流感培训、寨卡病毒防控、食源性疾病监测与报告等。
12.行政事务管理。根据医院管理要求，完成了固定资产清查、自查任务。
五、注重廉洁自律，优化工作作风。
做为一名共产党员，在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人；平时工作中任劳任怨，扎实细致；思想认识上牢固树立共产主义人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致；在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。自重：就要珍重自己的言行，人格和名誉，决不干那些自轻自贱、与中共党员不相符的事情。自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。
回首过去一年的工作，在院领导的大力支持、鼓励下，在同事的帮助下，顺利完成了各项工作任务，但也存在着不少的缺点和不尽如人意的地方，诸如学习还欠深入，知识不够全面，有时工作标准不够高，要求不够严，缺乏敢做敢为的创新意识等等。在以后的工作中我会积极进取，优化工作方法，提高工作效率，认真克服，努力改进，为医院改革强盛做出自己最大的贡献。
六、存在的问题、不足和改进措施
1、由于专业知识有限，工作经验欠缺，专业素质有待加强。希望得到领导和同事们的帮助支持和指导，多给予培训学习机会，拓展专业知识面，以便更好为提高全院各类人员院感意识而服务。自身也将加强业余学习、培训，通过各种形式交流等来提高专业素质，掌握院内感染的新知识、新技术。
2、对院感工作及临床实际了解有待进一步深入，履行院感职责还有待进一步提高，院感管理制度、措施落实仍然存在不足。将加强pdca循环管理的学习与运用，提高管理水平。落实院感制度，履行院感职责，使院感工作制度落在实处。积极主动学习创业系统及蓝蜻蜓院感管理系统，依托软件系统更好的完成日常工作。
3、院内感染涉及全院各个角落，贯穿于自病人从入院到出院的全过程，贯穿于治疗和护理的每一细节当中，在感到责任重大时，又感到个人能力的不足，难以细致而严谨的完成每项工作，会发生蜻蜓点水、一带而过的情况。在新的一年里，将会努力工作，克服困难，使医院感染质量控制工作更上一层楼，为医务人员及患者提供了一个安全的工作环境及就医环境。
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为进一步做好96777呼叫中心生产管理工作，切实加强对安全生产工作的领导，呼叫中心把安全工作列入重要议事日程，由科室主任直接抓，科室副主任具体抓，、各客服分队及现场安全员具体分工负责组织实施，全面深入地开展呼叫中心的安全生产管理工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。
根据公司、分公司、信息管理部的要求，建立健全了安全生产管理体系，加强了领导，分工明确，科室主任负责整个项目的安全工作，科室副主任主抓工程的安全生产工作。呼叫中心设专职安全员，全面监督和指导现场的安全生产，各客服分队设置了义务安全员，及时了解和反馈日常工作中发现的安全信息。根据呼叫中心工作开展的特点，合理编制了安全生产制度及各项保证措施。组织落实了安全生产体系的建设，为呼叫中心的安全生产提供了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作提供了有利的前提条件。
1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由科室主任负责，将安全生产工作列入各客服分队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。呼叫中心与各客服分队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及分队年终考核的重要内容之一，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善呼叫中心安全生产工作规章制度。建立健全呼叫中心安全生产的各项规章制度，并根据安全生产工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产管理制度。
4、建立项目安全事故处置预案制度。呼叫中心建立事故应急救援领导小组，制定了安全事故处理应急预案制度。
由于各客服分队的坐席代表来自不同的地方，多为年轻女员工，给呼叫中心的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此，呼叫中心安全人员在每次交接班会议以前，了解当前安全信息和各规程制度的更新，使每位员工明白各种操作规程及规范要求，做到规范工作安全生产，为安全生产打下了坚实的理论基础。其次，组织现场安全管理人员进行培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全管理人员的政策理论水平，强化其责任心。
安全生产教育工作不是可有可无的一门工作，是呼叫中心安全生产工作最重要的一部分，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为，我们不只停留在会上讲，书上学，还应具体落实到施工当中去，半年来，呼叫中心在宣传教育上花了不少心思，根据呼叫中心人员及环境特点，在呼叫中心工作区及休息区合理位置设立标志标牌。使员工在工作的过程当中即能受到教育，同时也给大家一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。
呼叫中心根据不同时期的安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进行系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每次交接班会议上进行通报批评，对于严重的安全隐患，要求各客服分队队长必须到场亲自监督，直到整改完毕后上报科室，由科室安全工作分管领导验收整改成果。xx年上半年度，呼叫中心分别制定了《呼叫中心机房防火制度》、《呼叫中心备勤室防火制度》、《呼叫中心宿舍防火制度》、《呼叫中心办公室防火制度》、《呼叫中心宿舍管理制度》、《呼叫中心晚间归寝管理办法》共6项管理制度，《呼叫中心大面积航班延误应急预案》、《呼叫中心客服系统故障演练方案》、《呼叫中心应急疏散演练方案》共3项紧急方案，并通过sms系统录入风险17条，提出安全生产开展合理化建议24条。
根据安全生产规范要求，进人工作间必须配戴工作证，定期制作教育宣传安全生产工作理念的板报，及时清点呼叫中心的消防用品数目、位置并熟练使用方法，现场抽查，防护用品的普及率，做好全员培训做到人人知晓。为有效地预防各类事故的发生，对现场可能出现的安全事故能够快速有效的抢险，项目部根据安全生产规范要求及业主要求，编制了《呼叫中心大面积航班延误应急预案》、《呼叫中心客服系统故障演练方案》、《呼叫中心应急疏散演练方案》共3项应急预案。
