一键复制
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
妇幼保健院院长讲话稿 妇幼保健院院长职责篇一
大家好!
瑞虎辞岁谱佳绩，祥兔迎春庆辉煌。在这喜庆吉祥的时刻，我代表市妇幼保健院广大干部职工对各位领导、各位朋友在这新春佳节来临之际，在这里祝大家新春快乐。
回首20xx 年，我们付出了辛苦，收获了精彩。各级领导非常重视妇幼保健工作，到我院进行视察和工作调研，对我们的工作给予了充分肯定并提出了具体要求;我们成功举办了全国儿童发育行为疾病防治及适宜技术培训班;“创先争优”活动中，杨朝来被市委宣传部确定为全市先进典型，参加了全国促进自然分娩启动仪式;卫生人才队伍建设进一步加强，临床业务水平得到提升，危重患者抢救成功率达91.5% ，业务收入、门诊量再创历史新高;全市妇幼卫生网络建设得到加强，妇幼卫生工作进一步发展;健康教育特色突出，为提高我市妇女儿童整体健康水平做出了贡献;一对一全程陪伴分娩技术的开展，减轻分娩痛苦，提高了自然分娩率;外租房屋组建妇女儿童保健中心，业务范围得到拓展，医院获得市级文明单位、先进基层党组织称号，在全市卫生系统职工篮球赛中首次夺冠，全年无医疗事故、安全事故的发生，度过了稳定发展的一年。这些成绩是在卫生局的正确领导、相关部门的大力支持和全院职工的共同努力下取得的，在此，我代表市妇幼保健院对大家表示衷心的感谢!
成绩永远属于昨天。祥兔之年将临，这一年既是规划的开局之年，也是深化医药卫生体制改革的关键之年。发展的宏伟蓝图已经绘就，新的一年中，全院职工要团结协作，励精图治，夯实基础，提升服务，把我院打造成全市妇女儿童医疗保健服务中心，为全市妇女儿童提供方便、快捷、优质、价廉的医疗保健服务，促进全市妇幼卫生事业又好又快发展!
一年的辛勤努力，我们取得了可喜的成绩，希望大家今天能放下疲劳，记住美好，共度这个美好的日子。最后，衷心祝愿各位领导、全院职工以及你们的家人在新的一年里，工作顺利，身体健康，阖家幸福，猪年如意!祝我院事业百尺竿头，更进一步!
妇幼保健院院长讲话稿 妇幼保健院院长职责篇二
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
大家好!
今天是一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里隆祝妇幼保健站更名为妇幼保健院。在此，我谨代表全体职工，向百忙之中前来参加挂牌仪式的各位领导、嘉宾、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
妇幼保健站始建于1953年，建站50多年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门和相关部门的帮助支持下，经过全站上下的不懈努力，如今，已发展成为集预防、保健、医疗为一体的专科医院，是全县妇幼卫生 医疗保健指导中心。尤其近两年来，文章版权归好范文网作者所有!我们不断加强医德建设，增强服务理念，拓宽新业务，开展新技术。实现了综合实力和社会效益的明显提升。根据工作的需要我站提交站改院申请，在县委、县政府和相关部门的大力支持下，经过德州市卫生局评审、验收，被正式批准更名为妇幼保健院。这是我院发展的里程碑，翻开了历史的新篇章。
我院是市级卫生先进单位、“爱婴医院”先进单位、三八红旗集体、“青年文明号”先进集体，是医疗保险定点机构，全县新型农村合作医疗定点机构。现有职工60人，其中专业技术人员48人，开放床位70张，设有妇科、儿科、产科病房、儿科病房、新生儿重症监护室等科室。配有彩超、b超，血球分析仪、七项微量元素检测仪、血凝分析仪、儿童智力测试仪、妇、产科综合治疗仪等先进设备。开设温馨病房，开展妇产科各种手术，婴儿抚触，新生儿沐浴、游泳等项目。实行24小时免费接送孕产妇。
医院更名挂牌成立后，将极大地提升我院知名度，对我院发展产生深远的影响。我们将紧紧抓住这发展的机遇，不断创新，更新观念，为群众提供高质量的医疗服务水平和优质的就医环境，为促进全县农村医疗卫生事业的发展，提高城镇居民的医疗保障水平，为全县的经济和社会发展作出更大的贡献。
妇幼保健院院长讲话稿 妇幼保健院院长职责篇三
今天我们组织召开创建“二级甲等妇幼保健院”启动大会，主要任务就是动员全院干部职工立即行动起来，举全院之力确保我院创建二级甲等妇幼保健院评审顺利通过、顺利晋级。刚才*院长宣读了创建实施方案，签订了责任状，开展了集体签名活动，下面我就具体开展讲两点意见。
一、统一思想，提高认识，积极应对
创建“二级甲等妇幼保健院”评审是促进我院发展的一次重要机遇和重大挑战，更是对我院综合实力、管理水平、员工素质和运行水平的实际检验和考验，作为我院发展史上的一件大事和头等重要的工作，我们必须统一思想，提高认识，积极认真努力而为之。
一是，创建“二级甲等妇幼保健院”评审是人民群众日益增长的医疗保健需求对我院服务提出的更高要求，是上级主管部门的必须要做和必须完成的作业，因此势在必行。
二是，创建“二级甲等妇幼保健院”评审是我院发展的自身需求。多年来，虽然在我们大家共同努力之下，我们具有了一定的工作基础和发展实力，但实际距二甲标准要求还有不小的差距，特别是我们在全员综合素质、管理水平、服务理念、业务技术水平、科教能力等方面还存在有薄弱环节，严重阻碍着现在和将来的发展，而创建“二甲”工作不仅提升硬件建设水平，更注重提升内涵建设，大大促进我院各项工作的全面进步和整体提高，使我们的经营管理更加科学化、制度化、现代化，运行质量更健康;使我们的医疗护理质量和服务质量有新的更大的提高，效益水平更加显现;使我们公共卫生服务能力更优，利用率更高;使我们员工素质、核心竞争力提高更快、更强。所以上档晋级志在必得。
三是，二甲评审是一个艰辛的过程和不小的挑战，特别是根据评审要求及验收时限，既要攻坚，又要冲刺，我们不但要充分认识到二甲评审工作在医院建设和发展中的重要性、必要性，更要认识到紧迫性和艰巨性。这就要求我们全院干部职工要进一步增强责任感和使命感，化压力为动力，变责任为行动，团结一心，坚定信心，抢时间、赶进度，充分发扬吃苦耐劳、顽强拼搏、敢于胜利的精神，举全院之力，克服各种困难，确保二甲评审顺利通过。
二、着力过程，强化责任，实现目标
一是，妇幼机构创建二甲工作是个系统工程，涉及到医院基础设施、设备条件、技术水平、人员素质、人才培养、医疗护理、保健质量、基层工作、科研教学及行政后勤管理等各个部门，有着各自的目标要求，其中目标实现固然重要，但过程更重要，过程工作扎实规范，目标实现将自然而成，况且，过程工作不但是目标实现的桥梁，更是目标实现以后确保目标更持久，机制更长效，发展更持续的根本保证。因此，着力过程是正确的决策。
二是，为保障争创二甲工作的顺利开展，医院成立了由院长任组长争创二甲工作领导小组，设立“二甲办”，并按分管工作进行工作分工和责任划分，各科室也要明确专人，细化工作，传导责任和压力，在全院形成创建二甲工作“千斤重担人人挑”的工作局面。这里特别强调争创工作只是分工不同，没有轻重之分，领导、职工、行政、财务、后勤，人人参与，人人有责。要认真对照《河北省二甲妇幼保健院评审标准》，既要保证资料齐全，高标准归档，又要基础工作扎实，现行工作规范，打仗讲究平时多流汗，战时少流血，我们则要求“宁愿过程多费十分力，届时不丢一分值”，确保妇幼保健院的二甲争创评审工作顺利实现。
三是，既要攻坚又要冲刺，现在争创工作距离上级达标检查验收时间紧、任务重，不论是基础还是现行都面临着既要补课查漏补缺，同时还要与现行同步，保持应有的进度和速度，我们面临着既要攻坚又要冲刺的局面。
同志们，今天动员大会的召开标志着创建工作已经开始，我们的任务既艰巨又富有挑战性，希望并要求全院干部职工统一思想、团结一心，形成合力，集所有的智慧、所有的热情、所有的干劲，共同付出、共创佳绩、共享成果。
