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总结是自我认知的过程，让我们更好地了解自己的强项和待提升的方向。我们可以通过对一段时间内的工作、学习和生活等方面的总结，为未来的改进和发展提供有力的支撑。以下是健身教练总结的保持健康的的方法和技巧，请大家按部就班。
企业安全生产征文500字篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
安全生产始终以“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”的安全价值理念和“为了安全，可以放弃一切”的“安全第一”思想，通过开展“抓反复反复抓重行为促约谈”的事前管理，有效管控安全风险，实现无事故工厂目标。
2021年通过层层签订安全环保目标责任书，横向到边、纵向到底，层层落实安全责任。2021年共签订各类安全环保责任书x份（管理层x份，分管领导和部门x份，部门和班组x份），做到安全环保责任全覆盖，职责更明确。每月对实施结果进行检查统计，结果进行公示。
通过行为观察、隐患举报奖励、看看他是谁及违章行为每月公示、违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施，“三违”行为得到有效控制。通过开展等正向、反向活动，营造全员参与安全管理的氛围，提高全员的安全意识。
今年5s推进办和安环办合并融合，5s和安全管理有效融合，把5s和安全有机结合在一起，完善现场标识管理，每月的综合检查做到事前有策划、事中有落实、事后有督查。2021年1-x月完善各类标识x处，其中安全标识x处，本年度共收到员工提案x项，有效提案x项，采纳提案x项，优秀改善提案x项，改善发生的费用x万元，年节约x万元。公司建立“发现最美的自己-5s活动1小时展示”微信平台，让各部门将5s活动照片发至群里展示风采，让更多的人员参与5s，激发员工参与热情，让5s活动氛围越来越浓厚。开展综合检查x次，查出各类安全隐患x处，整改率达到100%，有效管控了安全风险。
通过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全视频、筹建安全警示教育室、开展“家企共建、共保平安”安全活动、安全知识竞赛、公司级安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图、等一些列安全活动，丰富安全文化的内容让员工切身感知到安全的无处不在，通过安全文化一系列活动强化“用感知与行动让身边更安全”的行为。
利用政府培训补贴，2021年度x人次参加消防四级管理员培训并通过考核，充分借力**工业区第三方安全监管资源，管控危险作业及外来施工作业。针对公司开展的危险作业及外来施工方作业，在自身做好安全管控的同时，积极向工业区第三方安全监管部门报备，实施双重管控。环保装置厌氧池维修期间，第三方安全监管部门每天至少一次到现场进行检查，公司及时对监管部门提出的整改要求进行纠正，以更专业的力量予以把关和监督。2021年接受政府第三方安全检查x次，提出整改项x，完成整改项18项（人的行为x项，物的不安全状态x项），主要为硬件及设备防护方面。
“保姆式”安逐渐得到改观，全管理x年公司多数部门存在等、催、要等现象，2021年一些部门（如果糖、品控）能够主动开展积极地安全管理，对安全提出的整改项能够积极整改，逐渐向“我要安全”转变。厂内交通安全管理得到规范，通过近一年的强化管理，测速、处罚，现场车速慢了，乱停乱放的少了，司乘人员的行为规范了。
每个月收到的隐患举报数量偏少，主要原因：部门宣传不足。
部门自我主动检查偏少或者检查了缺少相应的记录。
管理人员进入现场不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，从物流门上下班，在员工中造成很大的负面影响，制度面前人人平等。管理人员的安全管理还需进一步加强。
进一步强化安全主体责任，强化事前管理，以“强三基、反三违”为基本管理方法，深化“违章约谈”和“违章致歉”活动，制定计划，安全管理人员每月深入班组，参加班组活动，每月跟踪督促实施；重点关注“三危”管理，对出现的“三违”现象零容忍；通过一系列安全文化活动，让员工感知安全的，营造“我要安全”的氛围，持续创建无事故工厂。
继续推进隐患有奖举报，促进全员参与隐患排查加大宣传力度，思考合适的引导方法；必要时辅助考核手段，侧重正向激励，激发自我管理。
通过检查、考核促进部门实施主动月度检查，不落实不作为的部门建议实行约谈。
管理人员违章所造成的影响远比一个员工违章造成的影响大，会导致负面影响，安全好习惯管理的成果功亏一篑，2017年将加大对管理人员违章的管理，加大考核力度，此时需公司进一步明确。
“管生产必须管安全”，生产装置区域内的危险作业及外来人员作业管理，停工维修期间，果糖、专用糖、客服等存在维修和外包作业施工，属地管理者安排人员在现场监督。
通过制度落实、宣传、考核等辅助手段进一步推进违章约谈和违章致歉活动，对违章者“丢面子、扣票子、摘帽子”，让违章的不能违、不敢违，促进安全好习惯的强化。
把好承包商入场关，从企业资质、人员资质、设备管理、人员管理到现场管理，纳入公司5s管理。把好危险作业关，危险作业容易导致事故，事前做好方案、风险分析和交底，事中多巡检监督，事后总结，保证危险作业安全。强化属地管理。
充分利用政府培训补贴和相关培训资源，鼓励管理人员去学习和自己相关的知识。
通过管理层安全承诺、员工安全环保承诺、月度综合检查、餐厅播放安全文化视频、家企共建、违章公示、违章约谈、违章致歉、隐患举报等安全活动逐步积淀，逐渐形成xx特色的安全文化。
企业安全生产征文500字篇二
1、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。
2、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
3、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。
4、革除马虎之心，提升产品品质。
5、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。
6、爱企如家，爱岗敬业，遵章守纪，团结合作。
7、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
8、整理整顿天天做，清理清扫时时行。
9、视工作为使命，保安全为前提。
10、细心精心用心，品质永保称心。
11、镜子不擦试不明，事故不分析不清。
12、见火不救火烧身，有章不循祸缠身。
13、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
14、麻痹是的隐患，失职是的祸根。
15、防事故，年年平安福满门，讲安全，人人健康乐万家。
16、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。
17、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
18、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。
19、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
20、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。
21、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
22、质量是安全基础，安全为生产前提。
23、安全勤劳，生活美好。漏洞不补，事故难堵。
24、品质要做好，首要高阶层的与参与。
25、制度不全，事故难免。安全在心，幸福终身。
26、思想松一松，事故攻一攻。安全不离口，规章不离手。
27、事故猛于虎，安全贵如金。人人讲安全，家家保平安。
28、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
29、抓基础从小处着眼，防隐患从小处着手。
企业安全生产征文500字篇三
4、落实安全规章制度强化安全防范措施。
6、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
7、工作为了生活好，安全为了活到老。
8、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
9、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的.组成部分。
10、防微杜渐警钟长鸣。
企业安全生产征文500字篇四
1、冬季已到，风大物燥。积物易燃，防火重要。
2、全面检修，突出重点。努力工作，安全第一。
3、互保自保人人保，群乐自乐家家乐。
4、宁可千日无事故，不可一日不防保。
5、因为我，才会更好。
6、讲安全抓安全，安全过关再生产。
7、家庭幸福事业兴，要靠安全来保证。
8、科学发展、安全发展。
9、生产第一，安全无价。
10、下班早回家，上班保安全。
11、勤查勤检，消除隐患。常抓不懈，防微杜渐。
12、学习安全知识，掌握安全技能，远离事故危害。
13、一人违规，人人遭殃。
14、一千英里的堤岸坍塌成蚁巢。一人平安，全家幸福。
15、违章的活不能干，违纪的事不能办。
16、安全条例是血写的，违章害自己亲人。
17、干方百计抓安全，群策群力防事故。
18、科学调度高效率，正确指挥是安全。
19、生命不保，何谈事业。
20、执行规定，诚信出精神。干部群众努力工作，确保安全。
21、人人心灵埋下安全的种子，必然结出一生平安的'硕果。
22、检修作业，别耍大胆。坚持规程，保你平安。
23、关心你我他，安全在大家。
24、忽视有一段时间是痛苦的。
25、生产繁忙，安全。
26、消除一切安全隐患，确保安全生产工作。
27、盼君天天平安归，年年岁岁永相随。
28、试保护、再接班，安全操作记心间；听清点、辨方向，油泵开启不能忘；观指示、看仪表，聚精会神观察好；过三盘、速度缓，停车位置须听点；两小时、一轮换，一人监护一人干。
29、眼睛容不下一粒沙子。安全一点也不马虎。
30、工作生活同重要，安全幸福不能少。
31、遵章守纪，杜绝三违。
32、42生命惟独一次，安全伴君一生。
33、一炮三检是关键，布岗设哨保安全。
34、安全生产，人人有责。疏忽一时，痛苦一世。
35、安全警铃会频繁鸣响，防止频繁鸣锣。
36、安全管理，重在落实。生产再忙，安全不忘。
37、只有防御不真实，没有小规模的防范。
38、居安思危，常备不懈。小洞不补，大洞难堵。
39、科学发展抓预防，预防为主重教育。
40、最好绕一百英尺，不要冒险。
企业安全生产征文500字篇五
在安全生产管理上，我们要打破传统的管理模式和运行机制。坚持与时俱进，开拓创新，转变工作思路，搞好管理模式的创新，逐步形成“以人本管理”为中心，以法律制度为基础，以事故防范为目标，以自我约束为主体，以科技进步和管理方式现代化为手段，以强化宣传教育、提高职工素质为保障，以遏制安全事故的发生为重点，以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安全生产管理模式。
1、以法制建设为基础，推进管理体系的创新。
依法行政和依法监察是安全生产管理工作的职责所在。安全生产监督管理职责的本质就是依法行政，即依据国家安全生产的法律、法规及规章制度对安全生产实施监督管理和监察的行政行为。法律、法规是安全生产监督的依据和准绳，要使我们的安全生产管理走向法治化的轨道。一是建立、健全以安全生产基本法为主体的安全生产管理制度。避免无法可依、执法不严的现象。所有有关安全生产的法律、法规、行政条例等必须以安全生产法为准绳，不得与其冲突。二是依法建立、健全各级安全生产机构，落实人员编制，形成纵横交错安全生产管理网络，使安全生产工作有组织保障。三是应根据新形势和安全生产特点及发展趋势，加强对安全生产的调研。使安全生产工作既要立足当前，更应着眼未来，具有前瞻性，以增强对安全生产管理工作的预测性和指导性。四是依法强化安全生产监察，加大对违法、违规行为的惩戒力度，维护生产正常秩序。严格执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，对造成特大事故的责任人，予以严肃处理，依法追究其行政和法律责任。
2、以观念转变为先导，实现管理方式的创新。
转变观念，实质是使主观认识符合不断发展变化的客观实际，适应新形势的要求。今后安全生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。未雨绸缪，防患于未然。二是要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。过去，安全生产的管理更多的是凭借经验的积累，规章制度的约束等。诚然这种管理方式起到一定作用。但是，随着当今生产社会化和专业化的迅速发展以及产业分工的日益技术化，这一传统管理方式，无疑已不适应时代的要求，应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。
3、以加强科学管理为目标，实现管理制度的创新。
安全生产工作的落脚点是基层、基础工作。安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。当前，要逐步实现经营管理者和员工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变，并形成安全生产的自我约束和激励机制。一方面我们必须积极采用先进、科学的安全管理方法，改善职业安全卫生条件，遏制重特大事故的发生。另一方面，借鉴兄弟单位的经验，强化安全管理，提高安全管理水平。
4、以科技进步为依托，实现管理手段的创新。
科学技术是第一生产力。当今世界科学技术在生产力和经济发展中的作用日益突出。要实现安全生产形势的根本性好转，必须紧紧依靠科技进步，大力发展安全科学技术，从设计、工艺、技术装备上保障安全生产，从硬件上做到本质安全，从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段，使安全生产转移到依靠科技进步的轨道上，大力采用先进的科技成果，淘汰落后的生产技术、工艺和设备，从而减少伤亡事故的发生。
安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化，是人类社会文明进步的结晶，也是人类精神文明的载体，它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果，是人类认识世界、改造世界能力的体现。现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。以人为本，体现在安全生产管理上，就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则，杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。
为此，我们要围绕以人为本，高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等，大力推进安全文化建设。安全文化建设应是多层次的：一要大力开展社会安全文化建设，创造全社会良好的安全文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识，继续开展“安康杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动，提高全民的安全意识和事故应急能力，其形式和内容应根据形势的变化，不断创新。三要根据本单位、部门的特点，利用多种方式创造各具特色的安全文化，使职工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识，创造安全环境氛围。加强安全文化建设，倡导清洁生产、文明生产、安全生产。四要突出抓好安全管理者和单位领导的安全教育和培训。同时，还应加强对职工上岗特别是特种工种人员的培训和教育，逐步建立安全生产现代管理机制，为实现安全生产标准化建设提供强有力的保障。
企业安全生产征文500字篇六
第1。
6个全国安全生产月。自今日起至30日，以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产月活动在集团公司范围内全面开展，以进一步落实安全生产主体责任，弘扬安全发展理念、凝聚安全生产共识，提升全员安全文明素养，有效防范各类生产安全事故。
如何保障活动顺利开展?集团公司成立由总经理裴西平任组长的安全生产月活动领导组。领导组办公室设在集团公司安全监察局，具体负责活动的组织实施，并对活动开展情况进行指导、协调、督查。
积极参加上级要求的各项活动的同时，集团公司有哪些特色活动呢?
多渠道强化活动主题宣传――开展媒体宣传咨询活动，充分发挥平台优势，借助新媒体，通过多种形式，广泛宣传安全法规制度的主要精神和要求，宣传报道安全生产先进典型事迹、事故案例警示教育片等，引导各单位牢固树立安全发展理念;各单位组织安全生产志愿服务宣讲团，走进队组、车间，深入宣传安全生产法律法规，强调落实全员安全生产责任的重要性;工会、团委组织动员广大员工、家属、团员、青年积极投身群众性安全生产宣传教育，开展好“安康杯”竞赛、井口送温暖等行业领域特色活动。
组织好安全生产宣传咨询日活动――6月16日为安全生产宣传咨询日，各单位要开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产宣传咨询日活动，在主要办公区、工业广场、井口文化走廊设立咨询站，面对面解答员工群众关心的安全生产问题，并通过多种形式开展宣传咨询服务。五矿作为集团公司承办阳泉市市级宣传咨询活动的单位，要精心策划，完成好咨询日宣传、展示和接待任务。
引深新《规程》和新《标准》的学习贯彻――各煤矿生产建设单位要引深新《规程》和《标准》的“大学习、大整改、大提升”活动，促进学习培训工作进课堂、进岗位、进媒体、进赛场。煤矿生产建设单位队级及以上管理技术人员，在学习培训的基础上，将《煤矿安全规程》第一编“总则”和《煤矿安全生产标准化考核定级办法》(试行)等相关内容认真抄写一次。
做好安全风险公告――在对安全风险进行辨识、评估基础上，煤矿和非煤重点单位要对存在的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，在醒目位置和重点区域进行安全风险公告，标明可能引发事故的隐患类别、事故后果和管控措施等内容，让员工了解风险点的基本情况及防范应急对策，并利用信息化安全监管平台，建立安全风险预控管理体系，从源头上遏制重特大事故，确保安全生产。
总结。
教训、探索规律，坚持把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待，时刻绷紧安全生产这根弦。同时，在员工中组织开展“我的一次涉险经历”讲述活动。
组织应急预案演练――结合实际，组织全员进行应急预案知识培训，按照年度应急演练计划，煤矿和非煤单位至少组织一项演练活动，应急演练前制订演练方案，演练过程做好相关图片、影像资料的记录归档工作，演练完成后及时进行总结评价，查找差距和不足，提出改进措施。
学习贯彻各级安全生产责任制――继续引深“知责履责、失职追责”活动，重温各级安全生产责任制，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”原则，结合近年来机构人员变动情况，重新审核和修订完善各级安全生产责任制、员工岗位责任制，确保安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，形成“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”的责任落实机制。
集团公司要求，各单位要充分认识开展安全生产月活动的重要性和必要性，加强组织领导，严格制订方案，保障经费投入，分解细化任务，层层落实责任，从严从实从细开展好活动，努力使各项活动落地生根。
企业安全生产征文500字篇七
1、劳动保护是把伞，职业危害靠它管。
2、与其处理事故忙，不如平日早点防。
3、人人事事讲安全，事事人人保平安。
4、上班不是逛公园，劳保用品穿戴全。
5、聪明者事前预防，侥幸者事后补偿。
6、操作规程就是法，谁不守法受惩罚。
7、守纪守责守规程，保质保量保平安。
8、见了违章严批评，道是无情却有情。
9、你对违章讲人情，事故对你不留情。
10、安全与效益同行，事故与亏损共生。
11、建大桥靠打基础，保安全靠抓班组。
12、绿叶底下防虫害，平静之中防隐患。
13、安全生产走在先，工伤事故不沾边。
14、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。
15、安全系着你我他，幸福连结千万家。
16、班前检查一分钟，有防无患莫放松。
17、安全教育天天讲，事故隐患日日防。
18、知险防险不危险，违章蛮干最危险。
19、安全警句千万条，安全生产第一条。
20、安全生产年年好，职工生活步步高。
21、快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏。
22、绳索常在细处断，事故多自粗心来。
23、一心一意保安全，同心同德谋发展。
24、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。
25、保安全千日不足，出事故瞬间有余。
26、学一分安全知识，多十分平安保障。
27、一人把关一处安，众人把关稳如山。
28、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
企业安全生产征文500字篇八
1.人人讲安全，安全为人人。
2.积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
3.生命至高无上，安全责任为天。
4.严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
5.安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
6.多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
7.心系安全一点，拥有蓝天一片。
8.消防消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。
9.执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
10.安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。
11.安全是于警惕，事故出于麻痹。
12.今日注意安全，节日合家团圆。
13.宁绕百米远，不冒一步险。
14.人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。
15.搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
16.严是爱松是害，发生事故坑三代。
17.爱家就是爱生命，重情更应重安全。
企业安全生产征文500字篇九
3、宁绕百丈远不冒一步险。
4、杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上。
5、防护加警惕保安全无知加大意必危险。
7、幸福是棵树安全是沃土。
8、骄傲源于浅薄鲁莽出自无知。
10、想要无事故须下苦功夫。
11、小心无大错粗心铸大过。
12、麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根。
13、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏。
14、眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎。
15、安全保健康千金及不上。
16、安全是最大的节约事故是最大的浪费。
17、生产再忙安全不忘。
18、忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月。
19、防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家。
企业安全生产征文500字篇十
生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。那么你想知道安全生产要说些什么吗?下面就由本站小编为你带来企业安全生产讲话，希望你喜欢。
首先，我认为大家能站在这里都是幸运的，为什么这么说呢?比起现在躺在医院里的人，我们是幸运的;比起灾区的人们，我们是幸运的;比起九泉之下的人，我们更是幸运的.安全是企业之魂，是企业生存与发展的基础。员工的人身安全得不到保障，企业就无法发展壮大;公民的人身安全得不到保障，国家就无法繁荣富强。人是以个体的形式出现在社会上的，社会上的每一个公民就如同珠子，和谐顽强的生命力将珠子串起来，形成一个不可分割的生命体。线一旦没有了生命力，珠子便滑落下来，也就不存在这个生命体了。所以我们每个人无论在社会中还是在企业中的力量是不容忽视的。领导和同志们，作为安监危化系统的一员，有几起事故我本想忘记，更不愿向人们提起，但今天我要再一次提起：1984年12月3日,印度一化工厂，由于工人操作失误，异氰酸甲酯大量泄露，致使2500多人死亡，5万多人眼睛失明;20xx年，中石油吉林石化分公司双苯厂发生爆炸，造成8人死亡，60人受伤，并引发松花江水污染事件;今年8月29日，广西宜州化工厂爆炸事故，造成20人遇难。几起化工事故虽然离我们越来越远，但那一幕幕惨剧仿佛就在眼前，遇难者那一具具冰冷的尸体，一张张因极度痛苦变得扭曲的脸，亲人们那一声声嚎哭，还在叩击着我们的心。领导和同志们，几起化学事故产生的原因虽然不同，但共同点却都是化工企业安全基础不牢。基础不牢地动山摇。在党的xx届三中全会上指出：“人命关天，绝不能把人的生命当儿戏”。胡的指示，充分体现了科学发展观以人为本的核心要求。可是，在现实生活中，少数化工企业，只注重生产，而忽视安全，生产不讲科学。土办法管理，老经验办事，无视标准和规范。
人们常说：安规本是血染成。面对成千上万条鲜活的生命，用鲜“小型分散，血和泪水书写的操作规程，有的人总是熟视无睹，麻木不仁。少量多次勤运走”，烟花爆竹安全生产的“十一”字诀。短短的十一个字，却保证了不知道多少企业财产和工人生命的安全。美国杜邦公司是一个生产炸药的军工企业，可是杜邦老板却敢夸口说：在杜邦公司上班比在马路上散步还安全，因为杜邦有一整套保证企业安全运转的规范，即使放一只桶都要放在指定的圆圈。我们危化处在科学发展观学习讨论时，得出了这样的结论：危化企业最危险，危化企业难监管，只有安全才能生产，规范生产才能确保安全。邓小平同志在1988年9月就提出了：科学技术是第一生产力的科学发展观思想。很多化工事故都是由于设备落后，科学技术低下造成的。实行科技兴安，大力引进新工艺，提高安全装备水平和科技含量，是我们刻不容缓的责任。提高化工设备自动化程度，优化生产工艺，创造一流信息化化工企业，打造数字化化工企业，是化工企业安全发展的唯一出路。
人才是科技进步的第一资源，是安全生产的根本基础。可是个别化工企业领导对安全工作认识不到位，管理不到位，措施不到位。致使企业管理松弛，作风涣散，不讲科学，违章蛮干。但随着人才强企战略的实施，人才在企业安全工作中的地位越来越重要，也使安全工作插上了科技的翅膀。领导和同志们，安全没有后悔的机会，失误只会留下千古遗憾。在这里我要大声疾呼：生命诚可贵，安全大于天。曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧!有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行……，这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点。谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横……，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。
我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩!然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全!做为监管安全的工作人员，让我们记住这些惨痛教训吧!让我们按照詹局长，在两局科学发展观学习实践活动专题辅导报告中提出的要求，更加努力学习，全面提高素质，打牢化工行业安全基础,真正构建化工行业安全生产长效机制。按照科学发展观的要求，进一步解放思想，增强忧患意识，责任意识，为构建化工行业安全长效机制，为建设和谐而努力奋斗!我的演讲完了，谢谢大家!
尊敬的各位领导、同行朋友们，大家好!
所以说“安全”才是企业的第一要素!才是我们幸福的基石!当然，很多企业还是非常重视安全工作的，花了很大的人力物力去开展这方面的工作，可是这样一来又会有人质疑了?企业付出了成本，效果在哪里呢?看不见也摸不着!其实啊它的效果就在于什么都看不见!就像国外的一句。
谚语。
nonewsisgoodnews!(没有消息就是好消息)让企业每时每刻维持正常的运转状态，没有安全事故的坏消息!这，就是安全工作的效果!为什么安全工作者每天巡查。。，却总还是会有安全事故。的噩耗传出呢?是当事责任人没有意识到安全工作的重要性?还是没有严格执行安全工作操作的标准呢?我觉得这些都不是主要的原因，思想的麻痹才是罪魁祸首!孟曰：生于忧患，死于安乐，在平安无事的日子里看不见鲜血放松了思想，这最终必将导致死难!这不是危言耸听，这是用无数次血的事实换回来的教训!居安思危方能无患，这是我们安全工作者的神圣使命!或许我们兢兢业业却默默无闻，亦或许还要承担别人的质疑和不解，但这无法阻挡我们一如既往的为安全工作付出的热情和心血!如果说企业的发展创造了社会的幸福，那我们的工作就是幸福的基石!当人们享受着每一天幸福生活的时候，那，才是对我们安全工作者默默付出换来的巨大回报!谢谢!
谐美满的幸福，何不是平日安全生产盛开的喜悦花朵。
国家的安全是国泰，民众的安全是民安，有了安全生产，我们的企业才能象三春的桃李红红火火，有了安全生产，我们才会有幸福就象花儿一样的放歌，有了安全生产，我们的国家才能在建设有中国特色的社会主义道路上稳步前进。中央领导高度重视，在中央经济工作会议上对安全生产工作作了重要论述，要求从经济发展和社会稳定的大局出发，充分认识安全生产的重要性，切实加强安全生产工作。
然而，尽管有领导的高度重视，尽管有安全法律法规的约束，我们的一些企业仍是片面强度经济增长，效益优先，不重视安全生产，不懂安全，不讲安全，不要安全，我们的一些员工也是一味地追求高产，高效，高奖金，对安全生产工作，是说起来重要，干起来次要，忙起来可以不要，蛮打蛮干，违章操作。然而，就在这违章操作的背后，却是一幕幕惨绝人寰的场面，一份份撕心裂肺的悲痛，一笔笔巨额的经济损失。还记得，9月23日，新兴铸管钢铁股份有限公司煤气发电厂在新建的燃气锅炉调试过程中发生煤气爆炸，造成13人死亡，8人受伤;2月9日，山西省召欣炉料有限公司发生炉底烧穿事故，造成10人死亡，6人受伤，2月22日，湖北省大冶市华鑫实业有限公司一名看料工在检查储备料时，因煤气中毒坠入料仓，同班3名工人因盲目施救，先后中毒坠入料仓，造成4人死亡。一件件安全事故，一份份血的教训，给我们的国家和企业造成的巨大的经济损失，给我们欢乐祥和的家庭带来了老人丧子，爱妻丧夫，幼儿丧父的巨大悲痛。
20xx年3月28日，山西省王家岭煤矿发生重大透水事故，近一百五十多名煤矿工人被困井下，而这起透水事故的起因就是相关领导好大喜功，只贪图一时的经济利益，不注意安全生产的要求。导致惨剧发生。此时此刻，试问，我们企业的效益何在，家庭的幸福何在。一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展》的结果显示，近几年来，我国每年所发生的各类安全事故造成的直接损失接近1000亿元，加上间接损失，则接近多亿元，多亿元，相当于2个三峡工程，10亿个200万一所的希望小学。
还有那些不再有希望的老人，那些燃烧着希望的孩子，那些曾经憧憬着希望的鲜活的生命，他们的损失岂能用经济来衡量。面对这一个个天文数字的损失，面对这一个个因失去亲人而暗淡无色，毫无生气的家庭，我想说，安全生产是多么的重要，安全生产就是保障我们每个企业长期稳定运行，创造良好经济效益的基石，安全生产就是保障我们每个家庭，每个成员健康幸福生活的阶梯，安全生产就是我们发自内心，洋益在脸上的幸福的微笑。
朋友，我们是在以人为本的先进管理理念下的一名员工，我们的企业不惜一切代价，加大安全投入，给安全生产以最大的保障，我们的企业制度了“死亡为零，重大伤害事故为零，重大设备事故为零，重大火灾事故为零，重大设备事故为零”的五个零目标，我们实施了员工安全生产风险抵押制度，我们组织了详细周密的安全知识培训，我们加强了安全生产的监督力度，落实了每天的检查记录程序，就这样，随着安全文化建设的神入推进，我们的安全文化理念深入人心，创建了连续十年无重大安全生产事故发生的佳绩。朋友，安全生产事关重大，情系万家。只要我们每时每刻，每分分秒都树立安全意识，牢记“我要安全，我为安全”的警语，只要我们在每一次装炉，每一次送电，每一次装卸，每一次运输过程中都不忘安全第一，那么我们的企业、家庭、效益、幸福就会永远地走向一个点。我尊敬的朋友们，安全生产就是企业的效益，安全生产就是家庭的幸福，让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵，从今天做起，从现在做起，将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧。
