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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
帮助找工作简报篇一
商务管理学院20xx届毕业生共计410人，截止目前，毕业生就业397人，参军3人，升学2人，年终毕业去向落实率，位居全校第一，圆满完成20xx届毕业生就业工作。学院各专业学生毕业去向如下，财务管理专业191人，就业187人，参军1人，升学1人，毕业去向落实率。工商管理专业127人，就业121人，参军1人，毕业去向落实率。市场营销专业92人，就业89人，参军1人，毕业去向落实率。
1、学院领导高度重视，组建就业工作小组。
学院组建就业工作小组，协调全院力量做好就业工作。各系毕业设计指导老师，在毕业生实习阶段，挖掘教师就业资源，帮助学生找工作。学院发动全体教师参与就业工作，为学生就业做好服务，提供就业升学指导，积极联系、建立校外实践与就业基地，组织学生参加校级招聘会。学院组织企业专场招聘会27场。
2、学院高度重视毕业生就业动员。
各专业召开了就业动员会，对学生就业动力、就业机遇、就业资源、简历制作、面试要点、职场礼仪等方面做了培训。学院鼓励毕业生抓住我校学生课程结课早，开展毕业实习早的时间窗口，早找工作早落实，鼓励学生在就业岗位开展毕业实习。就业动员工作取得了良好的成效，同学们发挥了个人的积极主动性，11月份课程结课后，立刻参加校园招聘会，积极应聘，有效避免了慢就业、懒就业。
3、完善就业指导与服务。
商务管理学院积极开展就业指导与服务，对毕业生开展行业发展前景分析、职业生涯规划大赛、简历大赛、名企参观、引进企业入校专场招聘、陪同学生到企业应聘等指导服务，提高了学生就业技能，为学生顺利入职扫清了障碍。
4、学院实施名企合作计划，建立校企合作基地。
帮助找工作简报篇二
依据学院招生就业处的指导和要求，自动化系于20xx年9月18日召开了自动化系20xx届毕业生第一次就业工作会议。
1、由16级辅导员汇报，学院20xx届毕业生就业工作的相关部署。
2、系主任做具体工作安排。
3、成立就业工作指导小组，主任和书记牵头，所有指导教师和年级辅导员共同参与，形成上下联动的机制。
自动化系分别于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召开4次就业工作会议，会上就目前学生就业情况和对策进行分析，要求指导教师尽一切办法帮助学生积极就业，制定就业指导计划，要求指导教师拿出措施，在校的要面谈，指导学生就业技巧，帮助学生推荐工作，每一阶段，各指导教师要进行评比，要及时总结经验。
自动化系于20xx年12月25日召开就业培训会议，由从事多年就业工作的xx老师对所有就业指导教师进行培训，主要结合《就业指导手册》、《oa系统应用》、“就业派遣”、“就业协议应用”、“当前就业形势”等内容进行讲解，并在会后进行了集体考试。进一步加强了就业指导教师对政策和程序的掌握。
组织学生共同参加大型招聘会4次，通过qq群发布招聘信息6次，辅导员和就业指导教师针对学生个人情况单独推荐就业30余次，目前在岗实习考核20人，成功就业3人。
1、针对学生在就业过程中出现的问题，计划组织往届优秀毕业生莫超、王亮、魏敬等为学生在qq群和微信群进行就业经验分享会；
2、指导教师进一步加强与学生沟通，了解学生就业心态，并按类划分，有需要的要进一步与家长沟通，引导学生积极就业。
帮助找工作简报篇三
在严峻的就业压力下，为了让毕业生及早的了解就业形势和用人单位需求，增强毕业生就业的紧迫感提高就业热情，20xx年9月27日下午，广西艺术学院设计学院在相思湖校区设计楼2201教室召开了届毕业生就业动员大会。大会从“引导学生就业心理”“深挖单位用人需求”“对接供需就业平台”三步骤全面部署我院届毕业生的就业工作，广西艺术学院设计学院党委副书记闭炳岸，就业辅导员老师以及20xx届全体毕业生一起参加了会议。
大会开始，闭炳岸副书记作了就业工作动员。他表示当今大学生面临学生就业需求增多、就业市场需求减少以及就业环境不太理想等方面的问题，届毕业生就业形势依然严峻，毕业生要有危机感和紧迫感，要将就业工作摆在突出重要位置。同时，他还就广西艺术学院设计学院届毕业生的就业情况、毕业生的就业去向以及国家就业创业鼓励政策等方面的内容作了详细说明。针对这些问题，他建议同学们应首先从自我水平、就业环境进行认知了解，结合自身实际，根据家庭、学习等情况合理定位自身，了解就业形势、关注就业信息，抓住时机，果断决策。
最后，闭炳岸副书记重点强调了毕业生实习期间的安全问题。他结合毕业生实习就业期间在安全上出现的状况，从找实习单位时防骗、工作中防工伤、生活上注意安全三个方面给学生讲解了安全实习的重要性。他要求同学们切实提高安全防范意识，提醒同学们认真践行实习职责、严格遵守纪律，以踏实的作风和严肃的态度顺利完成实习任务。
动员会上，全球知名的企业软件公司，世界五百强企业甲骨文（oracle）公司来到现场为毕业生做招聘宣讲会。此次甲骨文公司为广西艺术学院设计学院毕业生提供了超过100个的实习岗位。甲骨文公司代表向在座同学介绍了近几年的就业趋势，客观地分析了现代社会对于科技创新型人才的需求状况，希望同学们都能结合自身的学习情况，对自己的未来就业情况做出一个准确的定位。随后，简述了甲骨文公司的现状、市场、主要项目、排名、以及客户来源的基本情况，最后，公司代表表示此次宣讲活动结束后将为广西艺术学院设计学院毕业生提供一个良好的实习就业平台，让学生们在毕业时拥有更强大的能力，为在社会扎稳脚跟奠定基础。在场的同学们也积极的提出了自己的疑问和看法并积极的提交了申请表。甲骨文公司工作人员将近期对提出申请的毕业生进行面试。
此次大会为即将毕业走上工作岗位的学生给予了有益指导，帮助届毕业生清醒认识当前严峻的就业形势，引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观、为毕业生正确择业指明了前进方向。
广西艺术学院设计学院届毕业生共547人，为提高同学们的积极性和主动性，广西艺术学院设计学院认真规划了届毕业生就业创业工作，将不定期举行专场招聘会和就业创业政策宣讲会，为毕业生提供就业创业指导和服务。
自本学期9月3日以来，设计学院累计举办了毕业生哥弟服饰公司、大海服饰、甲骨文公司就业宣讲会、洽谈会3场，累计为毕业生提供实习、就业岗位达100余个。
帮助找工作简报篇四
依据学院招生就业处的指导和要求，自动化系于2019年9月18日召开了自动化系20xx届毕业生第一次就业工作会议。1、由16级辅导员汇报，学院20xx届毕业生就业工作的相关部署。
2、系主任做具体工作安排。
3、成立就业工作指导小组，主任和书记牵头，所有指导教师和年级辅导员共同参与，形成上下联动的机制。
自动化系分别于2019年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召开4次就业工作会议，会上就目前学生就业情况和对策进行分析，要求指导教师尽一切办法帮助学生积极就业，制定就业指导计划，要求指导教师拿出措施，在校的要面谈，指导学生就业技巧，帮助学生推荐工作，每一阶段，各指导教师要进行评比，要及时总结经验。
自动化系于2019年12月25日召开就业培训会议，由从事多年就业工作的xx老师对所有就业指导教师进行培训，主要结合《就业指导手册》、《oa系统应用》、“就业派遣”、“就业协议应用”、“当前就业形势”等内容进行讲解，并在会后进行了集体考试。进一步加强了就业指导教师对政策和程序的掌握。
组织学生共同参加大型招聘会4次，通过qq群发布招聘信息6次，辅导员和就业指导教师针对学生个人情况单独推荐就业30余次，目前在岗实习考核20人，成功就业3人。
1、针对学生在就业过程中出现的问题，计划组织往届优秀毕业生莫超、王亮、魏敬等为学生在qq群和微信群进行就业经验分享会；
2、指导教师进一步加强与学生沟通，了解学生就业心态，并按类划分，有需要的要进一步与家长沟通，引导学生积极就业。
帮助找工作简报篇五
为做好社区康复人员就业帮扶工作，促进社区康复人员维持戒毒操守并重新融入社会，日前东涌禁毒办携手广州市大同社会工作服务中心到访西櫵村委开展《社区戒毒、社区康复人员就业帮扶交流会》，并成功推荐两名社区康复人员成功就业，为社区康复人员重新回归社会铺平道路。
会议围绕辖区内社区康复人员就业情况、就业需求、社区就业资源、生活保障、如何改善其社会功能等进入深入的探讨交流，西櫵村治保主任表现，本村一直推进社区康复人员就业安置服务，对符合最低生活保障条件的社区康复人员作为重点工作之一。在社工反映的就业需求情况后，村委也积极行动联系辖区内的企业，并收集相关就业信息，将有就业意愿并戒毒操守良好的人员推荐给企业，西樵村水闸重建工程中铁五局表示支持并以同工同酬方式接纳三到四名社区康复人员，为临时看护员。
社工走访过程中了解到，由于疫情原因，辖区内不少的企业正缩减人员或无法正常营业，导致不少康复人员失去了工作，社区康复人员普遍存在工作技能缺乏、就业信心不足，难以再就业，生活陷入困境。
案例：叶某（化名），今年45岁，是社区康复人员，低保户，2019年出所后一直从事没有技术含量的散工，收入不稳定，由于疫情原因更加剧了工作锐减，叶某表示，儿子现上大学每月生活费约1500元，现在急需找一份工作来支撑家庭，辛苦点都可以接受。社工了解到他的情况后，对他进行了心理疏导，并开展就业需求及就业的分析，根据需求链接相关的就业资源，由于服务对象性格内向，对过去的经历有自我标签化，缺乏自信心、且学历偏低、无技能，求职屡次失败，最后，在村委和禁毒专干、社工的推荐下，服务对象同意到中铁五局工作，暂时解决其生活问题。
后续跟进服务，社工将定期提供心理疏导，与村委和企业相关人员对接沟通，不断提升戒毒人员的职业适应能力，促进其更好地适应工作要求，融入工作环境。对于社区康复人员而言，能够就业是非常不容易的一件事情，而且成功就业获得合法的经济收入，对于健全社会支持系统有着非常重要的作用，也是利于其巩固戒毒操守。
做好社区康复人员就业安置服务，是东涌镇禁毒办深入推进禁毒工作的一项重要任务，也是全面打造共建共治共享社会治理格局的重大举措，下一步，东涌镇禁毒办将继续以“顶梁柱计划”加大帮扶服务力度，连接社会资源，帮助更多的社区康复人员顺利回归社会。
帮助找工作简报篇六
圆满完成20xx届毕业生毕业去向落实率
20xx届毕业生毕业去向落实率较高。我院本科就业人数229人，毕业去向落实率，其中电子商务，物流管理；专科就业人数67人，毕业去向落实率。
家庭经济困难学生实现百分百就业。贫困生23人，实现100%就业，对贫困学生建立“一对一”就业帮扶，根据学生的求职需求精准推送招聘信息，不定期沟通做好面试指导。
多渠道落实毕业生去向。3名毕业生应征入伍情况；32名同学升学，其中1名本科生顺利就读研究生，31名专科同学考取普通专升本，占专科毕业生的；“三支一扶”录取人数3人；成功创业1人。
做好2022届毕业生的就业准备工作
拓展就业渠道
积极做好毕业生的就业动员。学院就业负责人和素质教师针对应届毕业生做好就业的思想动员、学生求职的安全教育等工作以及求职基本技能，端正学生的就业态度、提升求职安全意识、提升求职的效率。
积极做好本科学生的考研动员。为了更好提升就业质量，拓展就业渠道，鼓励本科学生早作准备。学院领导针对有考研意向的学生进行了考前指导，目前有37名学生报名研究生考试。
做好毕业生的应征入伍宣传。通过应征入伍政策宣讲、退伍学生座谈做好毕业生应征入伍的准备工作。
做好毕业生的资料收集与意向调查工作，为学生提供更为精准的就业服务。
深入开展校企合作工作
为学生就业奠定坚实基础
深化校企合作，开展校企合作“定制班”。电子商务本科通过实践学期开展了四个定制班的企业实践学习：阿里巴巴国际站定制班、深圳柠檬树科技有限公司国际定制班、深圳市亚飞电子有限公司国际电商定制班、佛山市凯晟德照明电器有限公司国际电商定制班一共140多名学生参与定制班的培训学习，占电商本科毕业生的74%。
积极组织开展多场专场实习双选会。7月22日开展了校企合作定制实习双选会，参与定制班的四个企业对实习同学进行进一步的面试，为同学们的毕业实习和就业做准备；7月23日在e218开展了物流专业的专场实习宣讲会，京东物流、宇鑫物流、腾一科技等知名企业提供了50多个实习岗位；7月23日在b115开展了电子商务专业专场实习宣讲会，阿里巴巴国际站、广东能飞航空科技有限公司、佛山市渔鱼咨询服务有限公司等15家企业提供了近200个实习岗位；9月27日开展了电子商务专科与悍格电商的实习宣讲会，最终9名同学顺利到悍格电商公司实习。
走访企业
学院就业工作展望
提高政治站位，强化责任当担，落实学校就业工作方案，提升工作实效。凝心聚力，发动全院教职员工的力量促进就业，做到就业工作与学院业务工作同部署、同谋划。要在加强产业学院建设、整合就业资源、做好就业帮扶等方面精准发力，凝聚推进就业的强大合力，扎实推进2022届毕业生的就业工作。
继续深化校企合作，服务好地方产业与经济。做实产业学院，加强学院各专业与地方行业协会、企业的合作，为学生的就业、创业提供可持续化的途径，真正提高学生就业质量，实现让学生满意的就业。
做好学生个性化的就业指导与服务。提前了解学生就业意向，做好学生的就业心理建设，做到学生就业过程的动态跟进；重点做好家庭经济困难学生的就业服务。
多渠道落实毕业生的就业去向。以本科教学合格评估为契机，加强本科学生考研和专科学生专升本的指导，提高升学率；做好毕业生的应征入伍工作；做好“三支一扶”政策宣传和引导；为有创业意向学生提供有效资源与指导服务。
帮助找工作简报篇七
未来幼儿园学前教育宣传月活动在生动有趣的“亲子篝火晚会”中顺利拉开帷幕，切合“游戏——点亮快乐童年”的主题，让家长和孩子们度过一个难忘的盛夏夜。
继此次活动之后，20xx年5月23日， 今年入夏以来，我市遭受了xx年一遇的特大干旱灾害。8月9日，重庆市首次在全国发布了高温红色预警。高温酷暑考验着每一个人。 面对灾情，学校领导高度重视，迅速做出一系列反应。 8月10日，学校召开紧急会议，布置和安排了当前防暑降温工作。党委行政要求，尽最大努力，切实做好高温条件下的学校稳定工作。 一、全体中干暂停一切休假，即刻奔赴各自分管的单位和部门，加强督查，坐阵指导。 二、xxx校长会同总务部门对学校的消防设施、水、电、气设备进行了一次重点检查。 三、在校内张贴通告，加强防火知识的宣传，严禁一切野外用火、焚烧垃圾树叶，教育家属子女做好工作。 四、党委、行政、工会负责人主动上门探望住院、在家休养的老教师、老职工，并送去了清凉慰问品。 五、xx副校长率总务人员逐一对坚守岗位的值班人员进行了慰问，给他们发放了防暑药品。 六、绿化组人员坚持每天给树木花草浇灌，确保安全度夏。 七、严格值班纪律和情况报告制度，落实责任，各单位、各部门负责人要严格考勤，填写日志，畅通信息，一旦出现突发事件要果断处理，及时上报。 八、保卫科要全天侯、全方位的监测巡查，及时消除隐患，做好校门、校舍、校产的安全保卫工作，对重点部位、关键部门要安排专人昼夜值班，确保万无一失。 学校要求全校xxx员坚定与大旱做斗争的信心，发挥党员的先锋模范作用，做好群众的思想工作，关心和帮助困难教职工，认真做好稳定人心，维护社会的工作。 为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。 搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个； 开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺； 技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人； 宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业； 鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。 为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，xx街道xx社区精准服务高校毕业生等重点人群和各类就业困难人员的就业需求，以就业帮扶系列活动为载体，综合运用职业指导、岗位推荐、技能培训、创业扶持等帮扶政策措施，实现对各类重点群体分类帮扶。xx月xx日，xx社区在金轮时代广场前坪举办了“点亮万家灯火”就业帮扶服务活动。 此次活动得到了xx街道领导的`重视，街道党工委书记刘xx，街道党工委副书记、办事处主任钟xx，街道党工委副书记余xx一行人来到活动现场，指导招聘工作，了解活动现场求职招聘情况。通过招聘会求职人员信息登记，了解市场群用工的供需要求。 这次招聘会共提供岗位信息200余条，现场咨询的群众络绎不绝，社区对意向求职人员进行了登记，同时将求职信息反馈到用工单位，进行对接。 与此同时，xx社区还利用宣传海报、板报、宣传资料的形式，推广各项就业、创业政策。其中包括了：创业小额担保贷款、免费职业技能培训、就业失业登记、灵活就业人员社保补贴，免费创业培训、城乡居民养老保险和居民医疗保险等政策宣传。 xx社区所辖的范围是流动人口密集的市场群，在宣传过程中，许多居民驻足询问政策，他们都是一些忙碌的打工者，平时很少有时间这样全面、仔细的了解各方面的政策；还有许多居民看到了这个招聘会，把信息及时反馈给需要求职的朋友，还有些居民对各类政策进行了仔细的咨询。他们纷纷表示这样的活动很好，不但有求职的信息，还有政策信息，希望社区以后要多开展这类活动。 这次活动共发放宣传资料200余份，对意向求职人员进行了登记，也为30多位居民提供了详细的政策咨询。受到了广泛好评，也为社区今后的工作奠定了群众基础。 1、整理20xx年文明创建工作材料。填报20xx年度《按比例安排残疾人就业情况表》和《用人单位从业残疾职工名册》。 2、召开全体班主任工作会议。做好县“依法治县”普法教育迎检准备工作。开展综治宣传教育活动。 3、做好江南十校联考成绩分析。传达14日省厅有关高中教学改革研讨会精神。组织教师研讨20xx年全国考试大纲。 4、拟定教师必读图书目录。组织我校高三教师参加语文、英语等学科高考研讨会。组织人员参加中学语文教育研讨会暨省中语理事会。 5、安装数字化校园系统。提交科学馆文化建设方案初稿。 6、制定留住优质生源奖励措施并向教体局汇报。联系稼祥中学领导班子及九年级班主任来我校开展交流活动。 2、开展“全国中小学安全教育日”广播教育讲话活动。加强晚自习放学学生疏散安全保障工作。制作完成“一岗双责”安全职责标牌。联合泾川派出所开展走访租住民房学生租住地活动。开展校园综治宣传整治周活动和校园安全隐患大排查活动。(政教处) 3、继续组织高三学生参加高考体检。协助高三年级组做好尖子生的培优工作。做好宣城市高三“二模”考生信息核对及上报工作。做好20xx年考试说明解读及研讨工作。做好新旧图书编码及上架工作。(教导处) 4、维修教工小区破损道路。安排收取住校生住宿费。送审四月份工资。做好校医室搬迁工作。(总务处) 5、做好“皖江四市高中历史复习教学研讨会”在我校召开的准备工作。督促部分教师完成 20xx-20xx学年度“有效教学模式”专题远程培训第一阶段线上学习。组织教师参加20xx年度教育科学规划课题申报。组织我校高三教师参加数学、地理、化学、政治等学科高考研讨会。组织教师参加体育论文评选活动。(教研处) 为稳步推进毕业生就业工作，商务管理学院市场营销、工商管理、财务管理专业分别召开了20xx届毕业生毕业设计、就业动员大会，学院全体领导班子、辅导员、毕业班导师及全体毕业生参加了动员会。 为了加强校企合作的深度融合，提高应用型人才培养质量，拓宽学生就业渠道，商务管理学院开展了企业走访，洽谈校企合作就业与实践基地。学院先后走访了万科物业，德邦物流，兴奇集团等知名企业。 商务管理学院就业工作考虑到疫情影响的不确定性，早做规划，主动担当，勇于作为，走出校门，引进知名企业，签署实践就业基地，为学生提供了优质的就业资源，提升了学生的就业质量。 促进高校毕业生就业创业，既是国计，也是民生。突然而至的新冠肺炎疫情使今年的就业形势更加严峻，商管学院按照学校各项部署要求，结合自身专业特色和优势，克服各种困难，不断提高就业工作的针对性和实效性，取得了显著成效。 我院20xx届毕业生共362人，截止11月30日，本科生就业率为87。2%。为帮助毕业生就业，学院领导高度重视，采取了四大措施想方设法促进就业： 一、抓责任落实，促进形成合力 二、抓一人一策，促进精准就业 三、抓就业跟踪，促进渠道拓宽 四、抓朋辈辅导，促进心态调整帮助找工作简报篇九
帮助找工作简报篇十
帮助找工作简报篇十一
帮助找工作简报篇十二
