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友情如同花朵般绚烂多彩，需要我们用真心去呵护和培养。在写总结时应该注重数据和事实的支持，避免空泛和主观性太强。通过模仿优秀范文，可以学到一些写作的好方法。
风气作文600字篇一
贯彻执行题是省考申论考察重点，但是很多考生往往重视格式忽略内容。
其实贯彻执行作答一方面要注意格式，但重点依然在内容，而且格式近几年都在淡化考察。
贯彻执行题的难度在于他的文种灵活多样，很多考生作答过程中会由于不熟悉文种而无从下手，不知道该写什么内容。
这里提示大家，如果出现陌生文种，一定要多分析题目，仔细审题，题干和要求会给与大家更多的提示。
以上就是申论常考的4种题型及作答注意事项了，你们get了吗？从现在起，大家就要勤动脑、多下笔开始为2020年省考做准备咯！
最后，小燃再啰嗦一遍，答申论题，要根据不同题型，多练习、多总结、多思考，沉着冷静，结果一定会如己所愿。
风气作文600字篇二
4月23日下午，一八五团召开专题会议，组织党委成员集中学习中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求。
会上，首先由团党委纪委书记薛国文同志传达学习了中央换届纪律“九个严禁九个一律”要求，并做了详细的解读，强调了换届纪律“九条禁令”，严禁拉帮结派、严禁买官卖官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁干扰换届，对违反换届纪律人员，一律严厉查处并追究相关人员责任。
会议指出，为贯彻全面从严治党要求，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，近日，中央纪委机关和中央组织部下发了关于加强换届风气监督的通知，要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出了“九个严禁九个一律”的纪律规定。全体党委成员要认真领会和熟记“九个严禁、九个一律”，并严格遵照执行，确保换届纪律心中常记，努力营造风清气正的换届环境。
会议强调，要严格贯彻落实好中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求，要做到三个方面：一是进一步提高思想认识，要清晰认识中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求的重要性和必要性。二是进一步做好组织宣传工作，要将中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求的文件张贴到醒目的位置，让全体党员干部了解和监督换届要求。三是要进一步加强作风建设，严格遵守中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求，确保“九个严禁九个一律”落实到位。
换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》，严明纪律，做到九个严禁，进一步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工作的纪律要求落到实处。
做好此项工作，应做到：
一、加强宣传，形造氛围。将严肃换届纪律“九个严禁九个一律”通过短信微信、板报、宣传栏、张贴标语等形式张贴到醒目的位置，让广大党员干部学习、了解、监督换届的每一个环节。同时，结合纪委查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件通报加强学习，从通报中汲取教训，引以为戒，带头遵纪守法，讲规矩守纪律，坚持抓早、抓小、抓现行，加强宣传力度，形造舆论氛围。
二、明确分工，落实责任。把严明换届“九个严禁九个一律”风气纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、部署和落实，党组书记要切实承担起第一责任人的责任，与领导班子成员、重点岗位干部等进行谈心谈话，了解思想动态，掌握舆论导向，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。团纪检委认真履行监督责任，加强对换届风气的监督，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。
风气作文600字篇三
8月17日-19日，区纪委派出2个督查组，采取听取汇报、查看资料、实地走访等方式对全区16个乡镇、办事处落实换届风气监督工作、推进“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作及纪委“三转”工作情况进行了督查，并对督查中发现的问题进行了现场交办，要求存在问题的乡镇、办事处立行立改，限期整改到位。现将有关情况通报如下：
一、总体情况。
本次督查的主要内容主要有三个方面：一是换届风气监督工作盘点调度情况、压实责任情况、加强教育情况及快速查核机制的建设等情况;二是专项整治工作的线索排查、调查取证和信息填报情况;三是乡镇纪委转职能、转方式和转作风“三转”工作开展情况。
从此次督查情况来看，各乡镇都能做到在党委换届期间将监督工作与换届工作同步谋划、同步安排，重视程度较高，工作开展有序，其中邮亭圩镇、凼底乡、菱角塘镇、珠山镇措施得力，落实到位，收效良好，“两项专项整治”工作及纪委“三转”工作也得到了较好的落实，取得了一定的工作成效，其中查办案件完成较好的有：大庆坪乡、水口山镇各查办4件案件、菱角塘镇、邮亭圩镇、南津渡办事处各查办2件案件。
二、存在的问题。
虽然各乡镇、办事处在上述工作中做了不少的工作，付出了不小的努力，取得了一些成效，但仍存在一些不足，主要包括以下几个方面的内容：
(一)换届风气监督机制建设不够全面、责任落实力度不够。
部分乡镇党委换届后未开展定期盘点调度工作，未建立快速查核机制、巡回督查制度、舆情监控和应急机制。有的乡镇不按要求压实责任，如富家桥镇在换届工作方案中只明确了“九个责任主体”，没有将统战部门纳入责任主体范围;有的乡镇谈心谈话批次较少，如大庆坪只有2批2人次。
(二)“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作成效不高。
有的乡镇纪委执纪办案能力不强。截止8月底，七里店办事处立案查处问题数为零;黄田铺镇、富家桥镇、徐家井办事处、凼底乡、梳子铺乡、珠山镇、石岩头镇、朝阳办事处、石山脚办事处均立案1件。有的乡镇信息填报不准确，如梳子铺乡将未核实清楚的问题线索直接填报处理方式为“责令整改”，富家桥镇将正在初步核实阶段的问题线索填报为“立案”，整治工作成效不高。
(三)“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作担当意识不强。
部分乡镇、办事处存在等等看思想，主动监督和担当意识不强。截止8月底，只有极少数乡镇上报了数据，大庆坪乡、水口山镇、珠山镇、接履桥办事处4个乡镇填报排查问题线索数、查处问题数都为零。各乡镇办事处、区直牵头单位未按规定要求将查处重点放在违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼金礼品、涉赌涉毒5个方面。有的乡镇在专项整治工作与建章立制方面有脱节现象，如大庆坪乡未实行村干部婚丧喜庆事宜报告制度，监督工作存在空缺。
(四)纪委“三转”工作落实乏力。
大部分乡镇、办事处都未按规定完成转职能要求，有的纪委书记分管党委安排的中心工作，如凼底乡邓毅分管了水淹陪损、移民、民政、城乡养老和医疗保险等工作，富家桥镇潘石军分管周家大院项目建设，黄田铺镇秦志恒临时分管办公室工作。个别纪委副书记兼任其他职务，如菱角塘镇李树龙兼任组织干事，凼底乡袁永红兼任团委书记、妇联主席和关工委副主任。大部分专职委员未专职从事纪检工作，有的被党委安排从事组织、民政、计生、综治等工作，有的被抽调到区直部门工作，如水口山镇蒋明哲被抽调到区旅建投公司，黄田铺镇周小明、凼底乡唐立军都准备抽调到区政府办。南津渡办事处和徐家井办事处由于人手紧张，也没有做到专人专司纪检工作。
三、下一步工作要求。
针对督查中暴露出来的问题，各乡镇、办事处要引起重视，严格对照实施相关方案，即知即改，立行立改，有一件改一件，办一件成一件，确保换届监督、专项整治及“三转”工作善始善终，善作善成。
(一)各乡镇、办事处要在换届后迅速行动起来，积极开展定期盘点调度工作，加强制度建设，建立快速查核机制、巡回督查制度、舆情监控和应急机制，通过建章立制，管住长远。
(二)持续推进专项整治工作，做好“雁过拔毛”、“纠‘四风’、治陋习”的问题线索统计，加大案件办理力度。
(三)各乡镇、办事处纪委书记和纪委专员要聚焦主业主责，切实履行好监督执纪问责责任，认真落实纪委“三转”工作，放下“包袱”，心无旁鹜，一心一意抓好纪检监察工作。
中共永州市零陵区纪委。
零陵区专项整治办公室。
2016年9月1日。
风气作文600字篇四
区纪委、区委组织部：
为从严从实做好换届风气监督工作，根据区纪委、区委组织《关于转发关于加强换届风气监督的通知》的通知(达川组通〔〕49号)文件要求，我乡党委政府高度重视此次换届工作风气监督，集中力量加大责任落实力度、加大宣传引导力度、加大群众监督力度，以确保换届工作的顺利进行现将具体情况汇报如下。
一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识。
乡党委高度重视此次换届工作，及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，乡党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境。
二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础。
通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语30余张，悬挂条幅6余条，设立展板3处，上报信息、简报5条。
三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100%。
认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党政办公会、乡机关干部工作会、乡村(社区)大会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委、区委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“五个绝不允许”换届纪律知晓率达100%。
四、组织到位，严密民主程序。
“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前，及时召开全乡换届工作动员大会，确保换届工作顺利推进。
五、进展情况。
我乡已经通过党政办公会议、机关职工会议、全乡村(社区)大会研究谈论，组建了换届工作领导小组、学习了换届工作纪律要求和程序规定。
目前无任何干部、群众举报反映问题。
风气作文600字篇五
胡锦涛在中纪委第七次全体会议上提出的八种良好风气，自始至终渗透着对党的忠诚和对党的建设事业的强烈责任，作为一名党员领导干部，我的体会是：
一用责任把心贴向群众，做到勤政为民。构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的伟大的系统工程，其中包括国家经济生活、政治生活、文化生活和社会生活等各方面的协调发展和彼此和谐。在这一系列协调发展和谐关系的构建中，领导干部肩负重任，尤其是县以下领导干部必须找准自己的角色定位、明确公仆意识、自觉履行公仆职责，扎扎实实、认认真真为群众办实事，解难题。
二用责任把发展置于新起点上，做到造福百姓。党的十六大以来，宁夏紧紧抓住国家实施西部大开发的`历史机遇，大力推进工业化、城市化和农业产业化进程，在区市党委、政府的正确领导下，中宁县委、政府放宽视野，审时度势，强力推进城市化、农业产业化，并抓住东部沿海地区部分产业向中西部合理流动和转移的有利时机，及时调整发展思路，增补工作措施，加大工作力度，使一些大项目好项目相继落户中宁，我县迎来了工业经济跨越式发展的又一个春天。可以说机遇与困难同在，希望与挑战并存。能不能促成县域经济的又好又快发展，关键看我们干部的精神状态和工作作风，看我们能不能苦干实干、能不能勇立潮头、能不能把既定的发展思路不断推行下去，以锲而不舍的精神和真抓实干的作风推动各项工作上台阶、上水平，见实绩、显功效。
三用责任把心思放在激情创业上，做到勤奋敬业。一要能谋事。在其位就要谋其政。要立足本职工作，善于谋发展、做大事，不断梳理工作思路，研究制定措施办法，推动各项工作不断稳步发展。二要敢干事。要敢于和勇于克服一切矛盾和困难，以只争朝夕的锐气、不怕困难的豪气、一抓到底的朝气、务求实效的士气，始终保持良好的精神状态，集中精力抓工作，竭尽全力促工作。三要会干事。坚持统筹兼顾，学会十个指头“弹钢琴”，以解剖麻雀的方式解决主要矛盾，抓促重点工作。四要干成事。坚决克服等待观望、消极畏难、怕担风险、无所作为的守旧思想，以创新的精神谋划工作、直面矛盾、破解难题，创造干事的风气，弘扬干事的正气，鼓舞干事的勇气，激励干事的锐气，力争确定的事情干一件成一件，成一件亮一片。
四是用责任把大局维护好，做到共谋发展。党心凝聚民心，团结成就伟业。要维护大局、办成大事、保持团结和谐，必须有统一意志、统一行动。我们每一位党员干部有责任维护上级决策的统一性和严肃性，有责任增强民主意识，虚心听取各方面的意见，集思广益，博采众长，形成共识，善于和大家团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。要与班子成员互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，在工作上九牛爬坡，个个用力，做到团结共事，在维护大局的前提下，实现经济社会的稳步发展。
五是用责任把思想防线筑牢，做到清正廉洁。重点算好七笔账：一算政治账，自毁前程值不值？二算经济账，我们目前的生活中还缺什么？三算名誉账，身败名裂的人生还有啥意义？四算家庭账，犯下错误对得起家中的哪一人？五算友情账，众叛亲离孤独一生是啥滋味？六算自由账，失去自由的痛苦如何化解？七算健康账，身心憔瘁怎能算高质量生活？时刻自重、自省、自警、自励，做到清廉自守、廉不诉穷、勤不诉苦，守住清贫、耐住寂寞，管住小节、抵住诱惑，一身正气，一尘不染，永葆共产党员的政治本色.
风气作文600字篇六
根据泰州市委统一部署，5月19日至5月25日，泰州市委第六巡察组对姜堰区进行了换届风气专项巡察。6月30日，泰州市委第六巡察组向姜堰区委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》、省委《关于加强市县党委巡察工作的意见(试行)》(苏发〔〕22号)和泰州市委《贯彻中共江苏省委关于加强市县党委巡察工作的意见(试行)的实施办法》(泰发〔2016〕25号)规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、关于换届纪律教育宣传效果有不平衡现象的问题。
一是继续强化换届纪律的宣传引导。进一步加大宣传力度，利用姜堰日报、三水清风、姜堰妇联等媒体平台继续加强对相关政策纪律的宣传，让广大基层党员干部加深对换届工作和严肃换届纪律要求的理解把握。各镇按照要求做好对严肃换届纪律的再学习、再教育，提醒、引导、督促新班子成员始终绷紧严肃换届纪律这根弦，各镇党委书记通过坚持带头学习、带头自律、带头履职，带领新一届班子成员践行严肃换届纪律承诺，始终做到从思想上重视、行动上遵守“九严禁”换届纪律。
二是继续抓好换届纪律的警示教育。镇党委换届结束后，继续坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，利用“两学一做”学习载体，强化严肃换届纪律的警示教育，充分运用违纪违规典型案例，教育引导各级领导干部不踩“红线”，不越“雷池”，将“九严禁”换届纪律牢记在心、心存敬畏。区委换届选举期间，通过向每一位党代表发放《严肃换届纪律应知应会知识问答》，进一步加深党代表对换届纪律要求的理解，确保“九严禁”换届纪律内化于心、外化于行。
二、关于部分乡镇组织工作不够严谨的问题。
一是组织对乡镇党委换届工作“回头看”。明确组织委员为具体责任人，切实做好乡镇党委换届总结整理工作，对换届期间文字、图片等相关台账资料进行收集整理、装订归档，对照严肃换届纪律工作任务清单查漏补缺，确保换届工作每个程序都有据可查、有证可考。认真做好镇党委换届工作的经验总结，加强对村(居)“两委”换届风险点的仔细摸排，制定工作预案，为下一步村(居)“两委”换届做好准备。
二是督促抓好对换届工作人员的业务培训。各镇党委及时对换届工作进行全面总结，查找问题和不足，并就做好下一步工作进行安排部署。以此为契机，组织对村(居)“两委”换届工作人员的专项业务培训，让他们全面深入地掌握换届政策、换届纪律和换届流程，进一步严格程序、严明纪律、严格工作要求，为依法依规、有条不紊完成村(居)“两委”换届选举工作夯实基础。
三、关于个别换届举报问题没有快查快结的问题。
一是继续保持对违反换届纪律问题的高压态势。充分发挥组织监督、制度监督、群众监督作用，加大对换届纪律情况的监督检查，把换届工作全过程置于有效监督之下。坚持实报必查、查实必究、严格问责、及时通报。进一步完善严肃换届纪律问题信息沟通机制、快速反应机制、查核工作责任制和案件查核专办制度，从快从严查处顶风违纪案件，实行违反换届纪律“零容忍”。
二是畅通信访举报渠道，紧扣压实责任。通过姜堰日报、姜堰党建网、“九严禁”换届纪律提醒卡、微信公众平台等向社会公布监督举报电话和举报邮箱，换届期间安排专人值守，确保举报渠道“全程每天24小时畅通”。依据舆情监测队伍，对换届期间网络舆情进行实时监控，正确引导社会舆论。对违反换届纪律的每件举报件，明确查核工作的负责人和具体承办人，实行“一案双查”。
四、关于督查指导不够细致的问题。
一是进一步压实主体责任。镇党委换届期间，由镇党委书记代表本镇党委向区委公开承诺，认真履行好第一责任人责任，换届风气巡回督查组切实担负起严肃换届纪律的督查和案件查核责任，确保镇党委换届选举顺利进行。在村(居)“两委”换届工作中，将按照要求进一步强化责任落实，实行责任传递，切实发挥各级党组织主体责任，党组织主要负责人第一责任人责任。发挥组织、民政的牵头协调作用，逐级成立督查组，重点加强对规范程序、执行纪律等情况的督查，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，为推进村(居)“两委”换届选举工作提供组织保障。
二是进一步细化督导环节。联合纪委、组织、民政等部门成立村(居)“两委”换届督查组，对换届政策和换届纪律执行情况实行全程跟踪，及时掌握动态情况，落实指导督查责任。村(居)“两委”换届选举期间，指导督查组通过“听、看、察、访”等方式，坚持从细处着手、向实处发力，加强换届流程的业务指导，对换届程序的把关，对制度执行情况的监督，从严从实、抓实抓好换届工作的督查指导。
五、关于后备力量匮乏、一些干部干事创业活力不够的问题。
一是加强年轻后备干部的教育培养力度。以换届为契机，将选调生、党政青年人才、大学生村官等纳入后备干部队伍培养，尤其是借村(居)“两委”换届，鼓励和引导致富带富能手、优秀大学生村官、退役士兵村官等积极参选，充实新生力量，储备后备人才，选优配强村(居)班子。
二是加大区镇机关干部教育培训力度。乡镇党委换届结束后，着重抓好新进党委班子成员的任职培训，继续利用干部大学堂、中心组学习、大党课等载体，进一步抓好干部的学习培训和理论教育，全面提升乡镇党委班子的整体工作水平，提高干部整体队伍创新争优精气神。
三是加大干部交流力度。乡镇党委换届期间，通过加大区镇机关领导干部的交流力度，干部的工作激情、干事创业活力和进取意识得到进一步增强。在村(居)“两委”换届中，将进一步做好村(居)“两委”干部的交流调整工作，统筹考虑、合理配备，进一步优化班子结构，努力实现优势互补，激发干部干事创业活力。
下一步，区委将紧紧盯住整改重点，坚持目标不变、力度不减，深入查找和解决换届选举中还存在的问题与不足，继续推进整改工作，切实增强严肃换届纪律、加强风气监督的整体成效，着力营造风清气正的换届环境。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0523-88869168;邮寄地址：泰州市姜堰区上海路1号区行政大楼区委组织部干部监督科(1133室)。
中共泰州市姜堰区委。
风气作文600字篇七
1.一个人如果不愿意受人鄙视，就不要做任何骗人的事。
2.教师应具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界的外面观望，更不是站在这个世界的对面牢骚叹息愤慨，而应该在这心灵世界中耕耘播种培育采摘，流连忘返。如果真能这样，那他将感觉到自己日夜生活在幸福中。
3.不要去同那些没有任何东西可失去的人竞争。
4.与时俱进，奋力拼搏，齐心协力，争创一流。
5.烈火铸就真心英雄，不经历风雨怎见彩虹。
6.人心齐班风正学习优榜有名3。
7.再长的路一步一步得走也能走到终点，再近的距离不迈开第一步永远也不会到达。
8.班级日常管理所用的时间越少越好;。
9.一个不为自己的过失感到羞耻的人，将会一错再错。
10.吃苦吃得很多的人，便不以苦为苦，便很容易满足，生活稍有好转便感到自己贡献太少，而对不起生活。
11.博学人从愚昧人处领悟到的知识，比愚昧人向博学人学到的知识更多。
12.要纠正别人之前，先反省自我有没有犯错。
13.应该随时学习，学习一切;应该集中全力，以求知道得更多，知道一切。
14.学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自勉也。
15.心志决定命运态度决定高度。
16.好问是好的。……如果自己不想，只随口问，即能得到正确答复，也未必受到大益。所以学问二字，“问”放在学的下面。
17.与后进生打交道，不要忘记了集体可以帮忙。
18.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
19.非识无以断其义，非才无以善其文，非学无以练其事。
20.慎而思之，勤而行之。
文档为doc格式。
风气作文600字篇八
书该读多少？书该怎么读？对于读书不同的人有不同的看法和方法，而笔者认为要“精读”，要读“万卷书”。
鲁迅有言：“读书就像蜜蜂采蜜一样，倘若叮在一处，所得就有限。必须如蜜蜂一样，采过许多花，才能酿出蜜来。”诚哉斯言！书籍的海洋浩瀚无涯，而若只沉迷于仅寥寥数本的小池塘，又怎能拥有如海洋般的广阔学识与独到见解呢？唯有求知若渴，拥有读万卷书的决心与毅力，知识的海洋才是提升自我的广袤天地。苏轼曾立志“识尽天下字，读遍人间书”，才得以挥斥方遒，以笔墨名垂青史。
读万卷书，“酿蜜”便不在话下。君不见，钱锺书在《围城》旁征博引；君不见，习主席在各大演讲中左右逢源。而对于我们中学生来说，其意义更是不言而喻，正如杜甫曾云：“读书破万卷，下笔如有神。”书籍总是充实着我们的阅历，丰富着我们的心灵。而只有读万卷书者，或如诗词大会上，选手们意气风发；或如三尺讲台上，语文老师们博古通今；亦或如你我，在纸笔之间流露文学素养，下笔有神。
但难道，仅读万卷书便是学富五车了吗？非也。读书快不得，躁不得。囫囵吞枣只会让你到头来“两手满当当，心中空荡荡”。文人朱熹读书讲究“三到”，即“心到，眼到，口到”，而在我看来，更应讲究“手到”。书籍是人类精神文明之瑰宝，永远值得我们拾起它，注视它，品味它臧克家云：“读过一本好书，像交了一个益友。”书中更有着颜如玉、黄金屋，面对如此益友，我们又如何忍心浮光掠影，一扫而过？读书应当是一种神圣的享受，唯有视书籍为圭臬，认真去沉浸、去品味，它才能引领你我扶摇而上。用心体会、用眼观察、用口朗读、用手记录，我们才能不断地从这海洋中汲取水分，真正地把书籍中的知识内化为自己的知识。
诚然，读书所需要的，更有耐心与毅力。但当我们真正安静下来，这本身就是一种成长和历练。好奇心、进取心也都是书籍所能带给我们的优秀品质，而读书便是获取它们的不二法门，这更需要我们沉淀下来，在潜移默化中进步。
读书，是一辈子的事。唯有“精读万卷书”，方能“积跬步以致千里，凌绝顶而览众山”，要读书，要精读书，要精读万卷书。愿你我都能在书籍的海洋中攻坚克难、砥砺前行。
风气作文600字篇九
县委组织部：
按照中央、省、市、县关于换届工作的总体部署，为营造良好的换届环境，永兴镇严格按照“九个严禁、九个一律”、“六个坚决查处”等要求，将换届纪律作为落实全面从严治党要求重要标准，坚持严格责任落实，宣传教育先行，着力抓好换届风气监督，用铁的纪律、铁的手腕保证我镇换届风清气正。目前，我镇党委换届工作已基本结束，现正在进行成总结工作和材料归档工作。截至目前，我镇尚未接到有关换届风气相关举报，现将换届风气监督情况汇报如下：
一、加强推选“质量”把关。我镇共推选了70名党代表，选举工作严格按照相关程序进行，各选举单位及时将候选人的基本情况进行了公示，并公布举报电话。镇上成立了由镇纪委、党政办组成的代表资格审查委员会，共先后召开3次专题会议对代表资格进行审查。尤其是对候选人的政治素质、党风廉政情况进行了认真核查把关，共清理了1名不符合条件的候选人。同时组织代表候选人进行换届纪律专题学习和培训。
二、强化换届风气监督。我镇制定了党代表代表团团长风气监督责任清单，压紧压实了相关责任。先后组织党代表和相关工作人员参加换届纪律相关学习会议3次，观看警示教育片《镜鉴》5次，学习典型案例学习会5次。同时主动要求县上乡镇领导班子换届工作指导组到会指导3次。
三、认真做好疏导工作。我镇高度重视换届工作中的各种不稳定因素的排查工作，重点对班子调整下来的干部、乡镇选举差额人选、“四类人员”比选落选人员等重点人群的思想疏导工作，党委班子与相关人员共开展谈心谈话12次，进行换届纪律学习教育3次，截止目前，重点人员未发生信访事件。同时对因人事调整新成为“四必谈”对象的也及时开展了谈心谈话和学习教育2次。
四、组建队伍发挥作用。我镇先后组建成立了永兴镇换届风气监督工作领导小组、风气监督直报制度，在镇上聘期了2名换届分期监督员、各个支部明确了1名民情信息员，广泛收集换届工作的意见和建议，共收到相关建议6条，已经采纳4条。同时根据反映的相关线索，调查处理1条，重新选举党代表1名。
五、快核快查落到实处。建立了永兴镇快核快查机制，明确了工作领导小组和工作职责。完善了换届风气风险排查研判防控机制，针对几类重点进行了认真排查，共开展相关工作5次，明确相关责任人8人，制定了具体措施和应急处理机制，截至目前，未发生相关风险情况。
六、舆论引导做到实处。先后成立了永兴镇换届风气舆论监控领导小组和网上舆情处置工作领导小组，制定了相关应急预案，明确了专职网上舆情监督员2人，每天上网及时关注相关情况，扎实做好了相关舆情监控和应急处置，尚未发现相关网上舆情。
七、收集整理正在落实。目前我镇党委换届选举工作已经完成，正在收集整理相关资料、分类建档工作，我镇将高标准严格落实相关制度，认真扎实开展好资料的完整、规范工作。
风气作文600字篇十
根据泰州市委统一部署，20xx年5月19日至20xx年5月25日，泰州市委第一巡察组对泰兴市进行了换届风气专项巡察。7月5日，泰州市委第一巡察组向泰兴市委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》、省委《关于加强市县党委巡察工作的意见(试行)》(苏发〔20xx〕22号)和泰州市委《贯彻中共江苏省委关于加强市县党委巡察工作的意见(试行)的实施办法》(泰发〔20xx〕25号)规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、换届工作“五个到位”方面。
1.关于个别乡镇宣传教育存在薄弱环节，运用灵活的方式加强换届风气宣传教育不够的问题。
在《泰兴日报》、广播电台、电视台、泰兴网、党建网等市内媒体开设“市乡换届”专栏，深入解读中央和省市委关于严肃换届纪律的政策规定，加强政策宣传和舆论引导，着重营造自觉守纪、积极监督的换届氛围。通过横幅标语、文化墙、党务村务公开栏等广泛持续地向党员群众宣传换届事宜，让广大党员群众了解监督权利，全面掌握“九严禁”的具体内容，确保“个个受教育、人人懂纪律”。制作了“九严禁”换届纪律卡片、换届纪律宣传单共3万余份，按照“城市到楼，农村到户”的原则，在全市范围内发放，并要求全市各级领导干部熟知熟记。利用党政短信平台向全市各级领导干部、市乡两代表一委员、村居两委成员发送换届纪律短信累计近4万条。各乡镇及市级机关部门(单位)通过机关干部例会和代表履职培训等方式，集中组织学习了《中纪委机关、中组部关于加强换届风气监督的通知》和《泰兴市关于加强换届风气监督工作的实施方案》等文件。
2.关于有的乡镇存在主动介入换届一线、换届具体督导偏少，少数乡镇不能提供完整的督导情况资料;有的乡镇满足于换届精神上传下达，对上级预警防控要求未能有效落实，部分乡镇对换届重点环节综合分析不充分，换届风险点排查不够，风险防范措施不具体的问题。
制定了《泰兴市换届风气督查工作方案》。市乡党委换届期间，会同市纪委等相关部门选派精干力量组建严肃换届纪律督查组，通过查看工作台账、活动载体，查验换届工作重点环节运行情况等，督促各乡镇及市级机关部门(单位)抓好责任落实。乡镇党委换届及市委换届结束后，分别抽取了9个乡镇、5家市级机关部门进行随机检查。建立换届风气预警研判机制，围绕换届风气监督工作落实，分层次开展了市、乡换届风气监督工作专题调研，对换届中可能出现的问题进行分析研判，摸清了换届风气监督的风险点，找准了换届风气监督工作的着力点，对换届工作中换届启动、民主推荐、干部考察、讨论决定、换届选举等重点关键环节，进行有针对性的预测研判。针对换届工作中可能违反组织人事纪律、滋生腐败问题的风险点，认真制定换届工作流程和操作规程，明确责任，细化措施，规范程序，实现了换届全程有效监督、精准监督。
3.关于少数乡镇以集体谈心谈话代替个别谈话，对一些关键环节和重点人员，谈心谈话仍存在谈话不深入、工作有遗漏的现象的问题。
按照四个必谈要求，制定了《泰兴市加强换届纪律监督专题谈心谈话工作方案》，开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动，对市乡领导班子换届的相关人员分层分类开展“全覆盖”式的谈心谈话，专题谈心谈话活动采取“一对一”“面对面”的方式，乡镇党委书记分别与副科级以上干部谈心谈话，班子成员分别与分管部门(站所)负责人谈心谈话，相互谈思想、聊工作、听心声、找症结、解疑惑，上述谈话共200多人次。谈心谈话紧密联系干部换届期间的思想实际，深入了解领导班子运行和思想政治建设等情况;教育干部严格遵守“九个严禁、九个一律”纪律要求;提醒督促各级干部，特别是参与换届的纪检、组工干部切实担负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律，进一步加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作。
二、换届工作开展过程中不规范、不严谨方面。
1.关于换届提名人选选拔任用工作全程纪实档案建立不及时，部分干部全程纪实信息未同步完成的问题。
按时间先后顺序，以写实的方式，将换届提名人选选拔任用工作期间的资格审查、职数预审、征求意见、考察、公示等各阶段、环节工作全程纪实，确保换届工作全程留痕。强化干部选拔任用工作全程纪实系统录入人员的责任意识，对换届提名人选选拔任用纪实资料，坚持“谁参与、谁负责”原则，在每个环节、每个程序、每个具体工作中，都由相关人员签字确认;对选拔任用工作的全过程实行实时记载，每履行完一个程序，即按要求填报，确保干部全程纪实信息同步高效。
2.关于有的村“五类人员”占党员总数比例较大，参选党员人数不多的问题。
结合“两学一做”学习教育、党员组织关系排查等工作，加强专项摸底调研，逐一甄别，防止部分村居由于不了解情况，错将少数党员划为“五类人员”。理清组织关系，对因工作调动、下派锻炼、外出学习等原因长期在外，且自己有意愿转出并能正常参加居住地党组织生活的党员，督促其将组织关系转至现居住地党组织。做好党员纳新，加强对年轻同志的培养锻炼，及时将思想上要求进步、能力上比较突出的同志吸纳进党组织，不断壮大党员队伍。
3.关于有的村提名、推荐乡镇党代表人选时，沟通不及时、酝酿不充分，不能够提供完整的选举相关会议记录的问题。
结合严肃换届纪律专题谈心谈话活动，及时约谈相关村党组织书记，督促其严格执行相关法律法规及换届政策规定，切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程合法合规，坚决维护换届工作的严肃性。选派熟悉换届政策、政治素质过硬的机关干部，到相关村担任换届工作指导员，加强对工作步骤、换届程序、突发事件解决的督导和指导，切实把换届选举工作做细、做实、做稳。
4.关于有的村党代表候选人预备人选的考察报告没有鉴定结论的问题。
举办换届工作业务专题培训班，由市委组织部职能科室对参与考察的相关人员进行专题培训，讲清楚考察的相关工作要求，特别是考察报告的撰写规范。明确责任，按照“谁考察、谁签名、谁负责”的原则，进一步强化各考察小组特别是组长的考察责任。严格把关，要求各乡镇组织委员对本乡镇的考察工作从严要求、亲自把关。市委组织部相关职能科室采取定点检查和随机抽查相结合的方式，对全市面上相关考察工作进行督促检查，确保考察工作零差错。
5.关于少数村党组织主要负责人工作方法简单，应参加会议的党员代表未及时通知到位的问题。
结合严肃换届纪律专题谈心谈话，对相关村党组织负责人进行约谈，由乡镇党委主要负责人对相关村党组织书记进行教育提醒，督促其反思错误、提高认识、提升水平。加强沟通，由相关村党组织书记出面，与未及时通知到会的党员代表进行面对面的交流，说明情况、消除误会、形成共识。加强督促检查，由乡镇党委组建换届工作指导组到村派驻，进行全程跟踪督查指导，确保换届各流程规范有序开展。
xxxxx。
风气作文600字篇十一
风是一种潜在无形的力量，在日常的生活中潜移默化的影响着我的心灵，塑造着我的品格，是一种无言的教育、无字的典籍、无声的力量，是最基本、最直接、最经常的教育，他对我们的`影响是全方位的，我们的习惯、性格、生活甚至道德素养、为人处世。每个方面都会打上家风的烙印。可以说，有什么样的家风，就有什么样的孩子。
显而易见，家风的好坏，可以决定我们的一生，它是个极其重要的存在。
不严不能成器。——清.曹雪芹《红楼梦》。
父母深知这一点的重要性，所以，从我小时候开始，他们就让我学会了自立、自强，记得有一次，我因一些鸡毛蒜皮的小事，与父母发生了争执，不留意间竟撕毁了我心爱的布娃娃，吵完后，我非常后悔，边哇哇大哭起来，姥姥听闻后，心疼的走过来，温声问我：“青青，你这是怎么了?怎么哭了?”我听到这安慰后，哭的更厉害了，并把手中一半的布娃娃扔给姥姥，姥姥看到后，笑呵呵的安慰我说：“不怕，姥姥给你缝起来好不好?”我听后，嚷道：“我要一个新娃娃!”“好好，姥姥给你买一个”。我立刻喜笑颜开，正欲离开，突然，爸爸对姥姥说：“妈，你别惯她!她想要娃娃自己缝起来!”姥姥说道：“青青还只是个孩子，大了再说“。“妈!正是因为她还小，才要从小抓起，否则等她长大了，想改就难了!到时候可怎么办啊!”
当时听了爸爸这番话，似懂非懂，但还是“乖乖地”缝好了娃娃，现在想来，着实是得感谢父亲了——感谢这个家风。
家中是不许晚起的，(这该也算是一条家风吧…..)我们是和姥姥姥爷住在一起的，父母认为，除了姥姥姥爷以外，是都要早起。一来呢，是因为一天之计在于晨，早起不会浪费这段时间，二来是因为早晨起来，空气最新鲜，人的精神最好。而能坚持每天早起的人，必然是勤劳的。
“邻居好，无价宝”。这时父母常说的一句话，他们非常重视保持邻里的友好关系。还经常告诫我“人带人，无价之宝”。
合伙虽好，还靠绿叶相扶。一家虽好，还需左右邻居都好，生活才能安宁，批次间能和睦团结、相扶相助，是最要紧的。
在我家，礼节是非常重要的，家中一直认为，没有礼节的家庭是粗暴的，父母在理解方面对我要求极高，若那一天偶然忘了进门先叫人、吃饭有长辈先动筷子、长辈教训你，要虚心听着，不能顶嘴这些礼节，那么，父母的训斥就会毫不犹豫的朝我而来。经过这几年的教导，以礼待人基本已经成了我的习惯。
哦，我的家风，哦，我的家风!
家风是一条应该牢记的座右铭。有了它我们才可以在社会上立足，才能让自己走得更远!
风气作文600字篇十二
一棵树不能改变气候，只有森林才能改变气候。这是生态学的一个常识。在社会生活中也有类似之处，人们常常埋怨社会风产‘的不好，但谈到每个人的时候，许多人都会说:“我算得上什么人物!”在这里社会风气好比是气候，排一个人好比是树木，那么，许许多多的人组成的集体则是一片森林。森林能调节气候而睡一棵树木则不行，这是因为一视树木的调节能力有限，而一片森林则具有较强的调节能力。似是，森林是由一棵一棵的树组成的，其调竹能力也是一谋一棵树木的调节能力共同作用而产生的。在社会生活中也是-样，个人的力量是微不足道的，但集体的力量是巨大的。
社会风气的好或坏其实也是许多人共同决定的，一两个害群之马或一两个伟人是不会决定一个社会的风貌的。似若整个社会的绝大多数人都不仅仅严以律己，且严以律人，勇于同各种不良现象做斗争，那么就不怕歪风邪气的抬头。然而现在我们还没有完全做到这一点。为什么呢?我们知道，把许多树种在一起，并不一定会形成森林，森林也决不是许多树木的简单组合。在社会生活中，人们聚集在一起生活，并不就是一个集体。集体是许多人为着一个共同的目标而组成的。因而，正象森林的形成需要一定条件一样，一个集体的组成也需要一定条件。首先，在我们这样一个劳动人民当家作主的社会中，每个劳动人民的目标都是一样的，都是为了我们这个国家繁荣昌盛。因而集体的形成具备了一定的凝聚力。其次，每一个人都应该勇于从我做起。
我们大多数人工作都是为了社会繁荣，因而只要我们每个人都为改善社会风气做一点工作，汇集成的力量是巨大的，这正象树木森林气候的关系。改变社会风气的任务是艰巨的，决不是一两个人所能完成的。首先起来与不良现象斗争的人一定一会遭到打、f，但是没有这第一个一也就没有第二个第三个，也就没有许许多多个组成的集体。我们应勇于作这第一个，因为我们坚信我们都是为着同一个目标而奋斗的。我们整个集体的力量是巨大的，尽管个人的力量渺小，常会被恶势力所吞没。如果有了这信念，就会有勇气。陈爱武同志就是有了这个信念，抵住一了搞不正之风的领一导的压力，勇敢地同不良风气做一r斗争。现在又涌现出许多勇于同不良现象作斗争的人，他们是勇士，是发挥自己全部作用的参天大树，如果我们每个人都能成为这样的`树，那么我们整个社会就是一个团结战斗的集体，象一片茂盛的大森林一定能扭转社会风气，使它变得积极向上，有利于我们两个文明建设以及改革事业。
