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信息报送制度优秀篇一
为加强应急值守、规范应急信息报送工作，提供及时、准确、全面的应急信息，特制定本制度。
一、应急信息报送的类型
3、公共卫生事件。包括突然发生，造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒，重大动植物疫情，以及其他严重影响公众健康的事件。
4、社会安全事件。包括涉及公共安全的`重大刑事案件、涉外突发公共事件、恐怖袭击事件、经济安全事件以及规模较大的群体性事件等。
二、应急信息报送的主要内容
2、突发公共事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计；
3、突发公共事件发生原因的初步判断；
5、应急信息报送单位、签发人、联系人及联系电话。
三、应急信息报送的程序、时间和方式
1、一般或较重大突发公共事件，区有关部门、有关单位、乡（镇）、街道应于事件发生后及时将事件简要经过、处置结果书面上报区政府办、区应急管理办公室（以下简称应急办）。
2、严重突发公共事件，区有关部门、有关单位、乡（镇）、街道应在事件发生第一时间将事件有关情况口头通报区政府办、应急办，随后书面上报区政府办、应急办，并随时书面续报最新处置情况。
3、特别严重突发公共事件，区有关部门、有关单位、乡（镇）、街道应在事件发生后立即将事件有关情况报告区政府应急办、政府办，并随时书面续报最新处置情况。
4、重大、特别重大突发公共事件的信息报告工作，应严格按照有关规定，由负责处理的部门先向区政府应急办和政府办报告，然后再由区政府应急办及时向省、市政府应急管理部门报告。
信息报送制度优秀篇二
为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握各校安全管理工作方面的信息，以便教委对安全事故及时作出应急处理。特制订如下制度：
一、重大信息的界定
1、校园伤害事件。伤害学生一人以上（含一人），在医院治疗一天以上的。
2、学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。
3、财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。
4、食品卫生事件。
5、学校租用车辆存在安全隐患的。
6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。
7、其他造成严重后果的事件。
二、学校发现以上重大信息，应在两小时之内电话报教委。
三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教委。
五、信息报送员：付延顺
第一条 为切实掌握乡食品安全工作动态，加强食品安全工作部门之间的情况交流，强化食品安全和行政委托执法信息管理和综合利用，提高食品安全监管效能，特制定本制度。
第二条 村食品安全协管员和信息员负责食品安全信息收集、汇总，报送乡食品安全办公室。
第三条 乡食品安全专管员负责全乡食品安全信息的'收集、汇总、整理、分析等工作，并将结果送报乡政府和永和县食品安全委员会办公室。村协管员和信息员可采取书面或电话等形式定期或随时向乡食品安全办公室报送有关信息，保证渠道畅通，报送及时。
第四条 食品安全信息主要包括：
（二）本辖区开展食品安全的日常工作和特色工作；
（三）本辖区食品安全动态、存在的问题、采取的措施；
(四)开展食品安全行政委托执法情况；
（五）组织开展食品安全检查结果以及对食品安全的投诉举报及查处情况；
（六）涉嫌制售假劣食品等违法案件线索和食品安全事故情况；
（七）食品安全知识宣传活动情况。
第五条 食品安全信息工作的要求主要是：村食品安全协管员和信息员于每月3日前将本辖区的食品安全工作情况和信息报乡食品安全办公室，乡食品安全办公室汇总后于每月10日前报金凤区食品安全委员会办公室；有关食品安全统计报表，按规定时限报送；食品安全重大事项、重要信息，随时报送；对食品中毒、突发食品污染事件及人畜共患病等涉及食品安全的信息，除按有关规定和程序处置报送外，要在第一时间向永和县食品安全委员会办公室报告。
信息报送制度优秀篇三
为进一步加强对幼儿园安全工作的监管和指导，及时掌握幼儿园安全管理工作方面的信息，以便园领导对安全事故及时作出应急处理。特制订如下制度：
一、重大信息的界定
1、校园伤害事件。伤害学生一人以上（含一人），在医院治疗一天以上的。
2、学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。
3、财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。
4、食品卫生事件。
5、学校租用车辆存在安全隐患的.。
6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。
7、其他造成严重后果的事件。
二、学校发现以上重大信息，应在两小时之内电话报教育局。
三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教育局。
四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究学校主要负责人及分管负责人的责任。
信息报送制度优秀篇四
为了加强学校综合管理，维护学校稳定安全的局面，同时做好各方面成绩的宣传报道工作，制定信息报送制度如下：
(一)七年级管理办公室应对全体初一教职工加强思想政治教育、职业道德教育和安全教育。如教职工群体中发现不良思想倾向、有违职业道德的个案或发生安全问题，相关职能部门或当事者需及时向学校如实汇报，经七年级管理领导小组办公室会议讨论解决相关问题，由学校视问题轻重向上级主管部门如实汇报。
(二)学校、各职能部门及各班班主任需层层落实，做好学生思想教育、日常行为规范教育和安全教育。若学生中发生违纪现象，班主任应及时对学生进行批评教育，情节较为严重的要及时报送政教处处理，不可私自隐瞒;如学生中发生安全事故或违法事件，应及时与家长或监护人取得联系，并由班主任向政教处、校长室逐级汇报，不准隐瞒不报，学校将通过七年级管理办公室会议作讨论处理，并视情节轻重向上级主管部门如实汇报。
(三)各班要将发生在校园内外的好人好事及时报七年级管理办公室表彰。校办要本着实事求是的原则，及时做好学校新风、教学成效、师生风采等方面的宣传报道，并将相关信息报送上级主管部门。
(四)加强网络信息管理，不准在校园网上张贴不健康的甚至是反动的内容，发布网上信息需经史校长室审核。
信息报送制度优秀篇五
为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握各校安全管理工作方面的.信息，以便学校对安全事故及时作做出应急处理。特制订如下制度：
一、重大信息的界定。
1、校园伤害事件。伤害学生一人以上（含一人），在医院治疗一天以上的。
2、学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。
3、财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。
4、食品卫生事件。
5、学校租用车辆存在安全隐患的。
6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。
7、其他造成严重后果的事件。
二、学校发现以上重大信息，应在两小时之内电话报中心校、教委。
三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教委。
四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究学校主要负责人及分管负责人的责任.
信息报送制度优秀篇六
资料科为信息报送工作的承办科室，安排专人担任信息员。其他科室按分配任务，作为协办科室。
1 、国家及省、市政府关于地方志工作的最新文件精神和活动安排。
2 、本系统内的重要会议、决议，重要工作（年鉴、志书等）完成
情况。
3 、对地方社会经济的调研、考察及为社会服务的情况。
4 、涉及本单位的人事变动、财务公开等重要信息。
1 、统一格式要求：文本用doc 格式；图片用jpg 格式
2 、送交方式：电子邮件、移动存储盘或誊清、打印稿件。
1 、各科室和机关总支应按规定及时报送本部门信息。
2 、时间要求：信息涉及的事实发生后两个工作日以内。
3 、内容要求：言简意赅，字数不超过300 字。
1 、信息内容不涉及本系统及国-家-机-密、商业机密和个人隐私。
2 、涉及保密信息的文件和存储介质须妥善保管，必要时须在单位备案。发生泄密事件，追究相关人员的责任。
1、 由各科室、机关总支信息撰稿人完成稿件，资料科信息员统
一报送。
2、 重要信息须由单位主要负责人审核签发。
1 、根据市政府下达的年度信息报送分值任务：资料科全年承担9 分信息；综合科全年承担15 分信息；人教科全年承担2 分信息；年鉴科全年承担6 分信息；方志科全年承担6 分信息；机关总支全年承担2 分信息。可以超额完成任务。
2 、各科室报送的信息，被《安庆信息快报》、《今日要情》采用的标题信息，每条奖励30 元，综合信息每条奖励50 元；被省志办《皖志通讯》、《地方志工作简报》等所采用，每条奖励30 元。得到市领导书面批示的，每条奖励200 元，得到省级领导书面批示的，每条奖励300 元。
3 、各科室完成分配的.年度信息分值任务的前提下，年底各信息报送人超额完成信息任务量达到5 分，奖励100 元（年终绩效考核加0.1 分）；超额完成信息任务量达到10 分，奖励200 元（年终绩效考核加0.3分）；超额完成信息任务量达到15 分及以上者，奖励400 元（年终绩效考核加0.5 分）。
4 、资料科每月统计各科室信息报送情况和得分情况，每季度汇报一次，每半年执行奖励。年底通报全年信息报送综合得分情况。
为客观、真实、全面反映我区党风廉政建设和反腐-败工作的成果和亮点，加强各部门（单位）的信息交流与经验借鉴，推进日常化、制度化、规范化，进一步提升信息报送整体水平，经研究决定，建立信息报送制度。
区、镇（街道）、村（居）为三级廉政信息工作网络。
二、报送工作责任人
党（工）委或纪（工）委主要负责人是信息工作的第一责任人，要高度重视纪检监察信息报送工作，充分认识信息在了解情况、制定决策、交流经验、指导工作等方面的重要作用。并为信息报送工作创造便利的工作条件。
各单位和部门的区党风廉政建设宣传教育通讯员负责信息的采集与撰稿。
三、信息形式
信息形式分为日常信息、综合信息。
1 、日常信息——及时反映本单位在党风廉政建设、加强政风行风建设、开展纠风工作和从源头上防治腐-败工作的新思路、新举措、新经验；党员领导干部开展廉洁自律工作以及查办违纪违法案件工作的做法、经验和成效；围绕区委、政府中心工作、重点工作等方面的工作动态、取得的成绩以及典型经验和典型事例等。
2 、综合信息——学习贯彻落实上级党风廉政建设和反腐-败重大部署以及一个时期内工作完成情况；开展的主题学习教育活动的情况；围绕区委、政府的中心工作、反腐倡廉重点任务和群众关心的热点、难点问题，开展的调研材料、案件分析材料等。
四、报送数量、方法及平台
报送的信息以电子文档发送至：http://
区纪委监察局《工作简报》和区纪检监察网为信息编发交流的平台。
五、报送信息审核及采用
区纪委办公室负责对报送的信息进行审核，决定是否采用。对具有较高质量的信息将推荐报送至上级机关或作为对外宣传的素材。区纪委监察局原则上每月25日前后编印一期《工作简报》，根据工作需要可适量增编“专刊”。
六、信息报送要求
1 、注重信息报送的时效性。突发事件信息当日报送，有关活动信息应在当日或次日报送，做到迅速、快捷、客观、准确，缩短事情发生与信息反馈之间的时间差距。
2 、突出信息内容的真实性。信息内容客观、充实，数字准确、文字精炼，所涉及事实、数据的认定要统一口径，报送前需经有关领导审核签字。（格式附后）
4 、建立信息考核奖励制度。继续执行弋纪办（2015）10号文件《关于印发弋江区纪检监察系统宣传报道考核奖励暂行办法的通知》的规定，抓实考核，兑现奖励。
信息报送制度优秀篇七
第一条为了规范某供电分公司（以下简称公司）电力生产安全信息报送，明确报送的范围、程序、时限、内容和方式，及时掌握生产安全信息，有效应对电力安全突发事件，根据国家《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全信息报送和处置办法》、集团公司《陕西省地方电力（集团）有限公司生产安全信息报送管理办法》有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于公司系统各单位，公司安监部按照安全监督管理职责分工负责对生产安全信息报送工作进行管理。
第三条公司所属各生产单位是生产安全信息报送的责任主体，应重视信息报送工作，加强组织领导，并结合实际，认真制订、落实安全信息报送责任制度。
第四条生产安全信息报送包括生产安全信息的报送、生产安全突发事件信息和自然灾害信息的即时报告。
（一）《集团公司生产安全信息月度综合统计报表》。
（二）电力安全事件。按集团公司《安全生产事故（事件）调查规程》，在生产经营活动中发生构成等级的人身、电力安全、设备事故（事件），以及火灾、交通事故。
（三）电力建设事故。在电力工程建设过程中发生的构成等级事故（事件）。
（四）交通事故。按照公安部《关于修订道路交通事故等级划分标准的通知》构成一般及以上的交通事故。
第六条生产安全突发事件即时报告信息的主要范围：
（一）三级以上电力生产人身事件，农村触电伤亡事故。
（二）三级以上电力生产安全事件、设备事件。
（三）一般及以上交通事故。
（四）火灾事故。
（五）事件本身比较敏感或发生在敏感区域（政府要害部门、跨县域供电、高速公路长隧洞供电、重要客户等）敏感时间（重大政治会议、活动期间等），或可能演化为电网事故、设备事故、环境污染事故和火灾事故。
第七条自然灾害信息报送是指单位遭受台风、洪涝、滑坡、泥石流、冰雪等自然灾害、地质灾害侵袭，并对正常电力生产造成影响时的信息报送。
第八条报送程序及时限。
（一）生产安全信息报送按照“逐级上报”的原则，各县分公司负责汇总报送所辖供电所、变电站、保线站等生产部门的安全生产信息。公司本部修试中心、调度中心直接向公司安监部报送生产安全信息。
（二）各单位报送的信息，应当经本单位主管领导审核、签发，重要信息（人身事故、大面积停电）应当经主要领导签发。所报生产安全信息不得迟报、漏报、谎报和瞒报。
（三）生产安全事件发生后，如果不能确定事故等级，须先报告事件情况，待事故定级后再按相应报送条款进行报送。
（四）发生下列事故，事故单位应立即报告市公司，市公司在接到报告1小时内向集团公司报送有关信息。
1、人身重伤及以上事故。
2、35kv及以上输变电主设备被迫停运。
3、火灾事故。
4、一般及以上交通事故。
5、事件本身比较敏感或发生在敏感区域、敏感时间或可能演化为重大及以上电力人身伤亡事故、电网事故、设备事故、环境污染事故和火灾事故的事件。
6、对社会有较大影响的电力安全事件。
（五）遭受自然灾害的单位应在每日18时之前报送以下信息：
1、地震、台风、洪涝、冰雪等自然灾害情况。
2、受损情况（包括地震、台风、洪涝、冰雪灾害造成的负荷损失情况、各电压等级线路受损和跳闸情况、变电站停运情况、输变电设备受损情况等）。
3、采取预防性应对措施情况。
4、抢修和灾后恢复情况。
（六）调度中心应在电网、设备发生一般事故后立即进行汇报，并形成事故快报，每日9时前将快报和前一日电网、主设备异常运行日报，报送公司主管领导、生技部、安监部。
第九条生产安全信息月度综合统计报表。
各报送责任单位于每月1日前报送《安全生产信息月度综合统计报表》（附表一）。以书面邮寄（盖单位公章）及电子邮件方式同时报送。
第十条生产安全事故。
（一）发生生产安全事故后，信息报告的责任单位应将事故发生的时间、地点、事故概况、伤亡情况和正在采取的紧急措施等详细报送，紧急情况可采取先电话即时报告，后书面报告。
（二）安全事故定性标准按照国家《电力安全事故应急处置和调查处理条例》和电力监管委员会颁发的《电力生产事故调查暂行规定》执行。
（三）各变电站35kv、10kv线路跳闸情况；10kv线路倒杆、断线、配变损失、柱上开关损失、电缆（电缆头）爆炸、线路开关跳闸等配电事故（障碍），实行月报制度，分别填报《某供电分公司35kv变电站开关跳闸月份统计表》（附表二）、《某供电分公司xx县公司配网事故（障碍）月份明细表》（附表三），于每月2日前，以书面邮寄（盖单位公章）和电子邮件方式同时报送。
（四）调度中心应将月度电网运行分析情况及相关继电保护动作情况，于次月2日前报送安监部邮箱xx。
第十一条生产安全突发事件。
电力安全突发事件发生后，无论事故责任所属，必须立即通过电话口头向公司安监部报告，最迟不得超过1小时；在10小时内按照《电力安全突发事件报告单》（附表四）的有关要求报送书面报告，同时报送《生产安全突发事件影响供电情况统计表》（附表五）。
第十二条生产安全信息的处置。
（一）电网调度部门接到有关信息，应按照电网运行信息发布制度规定对信息进行发布，生技部根据事件类型组织启动相应的预案，安监部进行调查分析，形成事故调查报告。
（二）公司系统生产单位发生的生产性人身事故，事故责任单位立即报告公司安监部。安监部对重伤及以上事故应及时汇报主要领导、主管领导，同时报集团公司安监部。对生产性人身死亡事故，同时向某市安监局报告。
（三）电网及35kv输变电事故（含35kv线路、变电站35kv、10kv母线、主变、开关等主设备事故），事故单位和公司调度中心要及时上报（书面和电话）公司安监部、生技部，由安监、生技部门汇报主管领导。
第十三条公司安监部对生产安全信息报送的情况进行监督检查，按月定期统计、通报生产安全信息报送情况。对在信息报送工作中表现突出的单位和个人给予表彰。
第十四条未按照本规定报送信息的，由公司安监部责令其改正，并视情节轻重，给予批评、警告、通报或处罚；对迟报、漏报和谎报安全信息造成损失或重大影响的，以及有意瞒报重大安全生产事故信息的，依据《某供电分公司安全生产奖惩规定》处理，并纳入责任单位（部门）年终目标考评。
第十五条本办法由某供电分公司负责解释，自发布之日起执行。
信息报送制度优秀篇八
为促进学校留守儿童之家的建设和管理工作的有效开展，结合我校实际，特制定如下留守儿童之家工作：
（1）及时性原则。重要信息早发现，早收集，早报送。
（2）准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨，分析恰当，数字精准。
（3）时效性原则。以推动落实、促进工作为原则，及时提供真实、有用的`情况，坚决克服形式主义。
2、信息上报内容及要求：
围绕留守儿童工作的部署及贯彻落实情况报送信息，做到重大活动及时报送，成功做法和经验随时报送。
学校要有专人负责收集关爱留守儿童的相关信息及活动图片，每月报送两条留守儿童之家建设有关信息中心校。
上报内容主要包括：
（1）校内留守儿童工作思路、工作情况、进展情况、主要工作完成情况等方面的信息。
（2）学校召开的留守儿童各项会议的会议图片及会议主要内容。学校开展各项活动的活动图片及活动报道。
（3）学校每学期更新后的留守儿童花名册。
（4）每学期初各校要根据学校实际情况拟定工作计划，期末要将本学期工作的开展情况写出书面总结。计划和总结要在规定时间内报送到中心校。
信息报送制度优秀篇九
为了确保学校的安全，学校在对师生的安全教育常抓不懈的`前提下，为把安全隐患消灭在萌芽状态，做到有安全事故逐级上报，防止事故的扩大，为此特建立了安全信息上报制度。
一、班级矛盾应做到“矛盾不上交”，班主任能解决的矛盾力求自己解决。
二、班内学生安全事故，班主任负责立即送往医院治疗，并立即报告政教处或值班领导和值日教师，同时告诉家长，政教处视情况轻重上报学校主要领导。
三、校内发生重大事故，学校必须及时上报备案，必要时与当地派出所联系。
四、教职工发生事故，一般由学校主要领导负责解决，重大的必须上报。
五、所有事故综治办必须有书面调查材料，上报学校主管领导。
六、充分发挥学校各部门的作用调动一切积极因素，广泛搜集治安保卫情报信息，及时报告综治办或校长室。情报信息要及时、准确，不瞒报、不漏报、不错报。
七、校安全工作领导小组对信息要整理、登记，即使搜集整理，认真分析情报信息的内容，提高信息上报的质量，逐级上报治安情报信息。
八、学校设专人负责安全信息的上报，上报信息要完整，要具备何时、何地、何事、何因、何果的“五何要素”。
九、学校向全校师生公布了所有领导的座机号、手机号，并保证24小时内信息随时都能传输。
十、掌握火警（119）、匪警（110）电话号码，以便出现情况，每个人都可在最短时间内报警、报告。
xxxx。
20xx年9月1日。
信息报送制度优秀篇十
根据教育部颁布的《中小学幼儿园安全管理办法》（《中华人民共和国教育部令第23号》）规定，学校应当建立完整的学生安全信息通报制度，以及时排解各种安全隐患，从容应对各种偶发事件。结合我校《校园安全应急预案》，特制定以下安全信息通报制度：
一、学生出勤信息通报：
1、班主任必须建立班级家校联系通讯录，包括学生详细家庭地址、相对稳定的联系电话。
2、在季节交替或因学校组织各类活动，作息时间需作长期或短期调整时，必须由校委会研究决定，由相关处室将学校决定提前通知其他处室和班主任，班主任必须及时将学校调整的学生到校和放学时间通过学生本人，并以书面通告或以家访、电话联系等方式，及时告知其监护人。
3、班主任要严格考勤制度，督促班干部认真填写班级日志。若发现学生非正常缺席或者擅自离校等特殊情况，班干部在如实填写班级日志的同时，必须及时向班主任报告；班主任应尽快回班调查学生缺席原因，并和其监护人取得联系。如果联系不上其监护人，或事态严重，班主任必须及时向政教处报告，并做好相应记录，用以将来调查备用。
4、上课期间学生缺勤情况，由该节课任课教师督促班干部在规定的日志或考勤表中记载缺勤学生姓名，并在下课时向班主任通报。
5、严格落实学校作息时间，不得擅自提前或者推迟。因谈心或者处理学生问题，需将学生滞留在校达十分钟以上时，必须及时通知学生家长，妥善处理学生回家事宜。
6、班主任在平时的工作中，如果发现学生身体和心理出现异常状况等危及学生安全的信息，在及时告知其监护人的同时，必须向政教处汇报。政教处应建立相应保密信息档案，以便跟踪备查。
7、班主任要排查班级中是否有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生。如果有，必须与其监护人取得联系，并要及时告知政教处。政教处必须做好这些学生的安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料。对这些已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生，一些不适合这些学生参加的活动，班主任应当给予适当关注的照顾，并私下告知他们可以不参加，同时必须依法保护学生的个人隐私。
二、学生事故信息通报
1、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事件、师生非正常死亡事件后，学校相关部门应及时处理和报告主管教育行政部门。
2、学校应根据现有条件和能力及时采取措施救护受伤害学生，同时以最快方式将伤者紧急送至附近医院救治，并及时与学生家长取得联系。
3、学校成立调查小组迅速收集有关事故信息，并做好相应的记录，注意做好事故现场及有关证据的保存工作。
4、食物中毒事件报告内容主要包括：事故发生时间、地点、中毒人数、中毒原因、主要症状等。传染病流行事件报告内容主要包括：首例发病时间、地点、感染人数、主要症状、卫生医疗机构的初步诊断等。安全事故及师生非正常死亡事件报告主要包括：事故发生时间、地点、伤亡人数、事故原因、处理情况等。
5、报告的信息必须是真实记录，经确认报有关部门批准可公开发表的信息，公布事实时间、数字必须准确；事故原因要根据学校所掌握的信息公布。
6、刑事事件由政教处与当地公安机关取得联系后，及时处理。如实向家长阐述事故经过，确系校方责任不相互推卸。
7、公布的.受伤情况以医院诊断结果为准，伤残等级以司法鉴定部门为准。
8、不清楚的事实，待有关方面调查后再公布；涉及学生及家庭隐私的，必须依法予以保护。相关联处室负责做好伤害事故及处理工作的分析、总结、存档工作。
9、正常工作日突发事件的指挥由校长负总责，副校长、各处室各负其责，协调各部门统一行动。
非正常工作日突发事件的指挥校级值班领导负责，中层值班人员配合。
三、突发事件逐层报告制度：
1、班级如果发生了学生安全事故，班主任、任课教师或在场教职工要迅速向年级负责人和学校相关部门报告，不得隐瞒、谎报、漏报，以保证学校在第一时间内集中力量进行救助，学校同时向上级有关部门报告。
2、严格落实值班人员，确保安全紧急情况信息报送渠道畅通、运转有序。
3、学校发生安全紧急情况报告程序：值班人员—校长（110、120、119）—市教育局（市人民政府）。上报时做到及时、准确、全面、不漏报、不虚报。报告内容为：事故发生的时间、地点、单位、事故的简要情况。
4、发生重大安全事故时，学校要及时召开全校教职工会，按上级要求准确、真实、全面通报事故信息。
为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握各校安全管理工作方面的信息，以便教委对安全事故及时作出应急处理。特制订如下制度：
一、重大信息的界定
1、校园伤害事件。伤害学生一人以上（含一人），在医院治疗一天以上的。
2、学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。
3、财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。
4、食品卫生事件。
5、学校租用车辆存在安全隐患的。
6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。
7、其他造成严重后果的事件。
二、学校发现以上重大信息，应在两小时之内电话报教委。
三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教委。
五、信息报送员：付延顺
信息报送制度优秀篇十一
为促进学校留守儿童之家的建设和管理工作的有效开展，结合我区实际，特制定留守儿童之家工作信息报送制度：
（1）及时性原则。重要信息早发现，早收集，早报送。
（2）准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨，分析恰当，数字精准。
（3）时效性原则。以推动落实、促进工作为原则，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
2、信息上报内容及要求：
围绕留守儿童工作的部署及贯彻落实情况报送信息，做到重大活动及时报送，成功做法和经验随时报送。
学校要有专人负责收集关爱留守儿童的相关信息及活动图片，每月25日前至少报送两条留守儿童之家建设有关信息到桥区教育局。
上报内容主要包括：
（1）校内留守儿童工作思路、工作情况、进展情况、主要工作完成情况等方面的信息。
（2）学校召开的留守儿童各项会议的会议图片及会议主要内容。学校开展各项活动的活动图片及活动报道。
（3）学校每学期更新后的留守儿童花名册。
（5）在坚持上述信息必报的同时，尽量报送包括调研报告、汇报材料等在内的调研性信息。
3、报送方法：
（1）文稿采用word文档格式，标题小二黑体，正文三号仿宋，排版整齐。打印后报送桥区教育局电教馆。
（2）新闻报道直接上传桥教育网站。
信息报送制度优秀篇十二
为加强食品药品监管工作的宣传力度，促进各项工作及时交流，进一步提高信息报送的质量和水平，全面更好地反映食品药品监管工作中的好经验、好做法及取得的成绩，经研究，特制定食品药品监督管理局信息报送奖励制度。
一、信息内容
1、围绕我局党建和日常执法监督工作，及时向有关部门报道工作中的新举措、新方法、新亮点。
2、上级领导检查、或部门视察食品药品监管工作情况。
3、食品、药品市场动态、重大事件等。
二、信息编写原则
1、真实性。反映问题的信息要真实可靠，不夸大其词，不刻意编造。
2、时效性。报送信息一定要及时，重要信息要早发现、早收集、早报送。
3、信息撰写完成，交给办公室审阅，由办公室统一报送，并登记撰写人姓名。
三、稿酬规定
被霍市政府级采用 50 元/篇；（含通辽市局信息） 被通辽市级采用 200 元/篇；（含自治区食品药品监督管理局信息）
被自治区级采用 500 元/篇；
被国家级采用 5000 元/篇；
四、实施办法
1、奖励按篇数计算，内容相同或相似或一稿多用，只奖励一次，按其最高级刊物级别计奖。
2、信息报送奖励的具体工作由办公室负责落实，年底兑现。
4、本制度自2012年11月1日起实施。
备注：各科室以电子邮件形式报送办公室，每篇信息下方署名，方便统计。办公室对各科室简报只提供建议，不负责修改。
为提高学校信息报送数量和质量，强化信息工作奖惩制度。经过校委会研究决定，特制定如下信息工作奖惩制度。
一、信息报送任务：
1、 党建办、工会、教务处、德育处、总务处、少先队每星期报一篇信息。
2、
3、 各教研室没两个星期报送一篇信息。 信息报送截止如期为每月10号。
二、奖惩办法：
1、奖：信息报送后如果被县级网站采用，文字信息奖励10元、图文结合信息奖励20元。视频信息被县级电视台发表奖励50元，州级电视台奖励100元、自治区级电视台奖励500元、国家级电视台奖励1000元。报刊信息可以自行投稿，被采用后奖励办法等同电视台视屏信息奖励办法。
2、罚：如各处室各教研室没有完成任务，将从相关处室负责人、教研津贴当中扣10元
三、信息报送要求：
3信息在规定时间内报送给信息员，但没有被发表的不奖不罚
4、被本校园网站采用的不予奖励
1、 上报信息应注重广泛性，全面搜集，认真撰写。注重先进性，多上报有关展示师生风采、学生活动、班级活动、教研活动的信息。
不得在上报信息中舞弊，弄虚作假，不得上报直接从网上下载或下载后稍加信息，确保信息资料的真实性和可靠性。 2、 遵守国家法律、法规，严格执行安全保密制度，严禁利用网络媒体和工作之便披露个人隐私信息，发布有碍师生身心健康和学校和谐稳定的言论。
四、信息报送办法：
1、 各处室、教研室在规定时间内将信息报送我校信息员处，
过期不予奖励。
2、 如需照相、摄像设备从我校信息员处领取。
3、 报刊杂志的信息发表必须经过校长审批、审批通过后自行
投稿。
五、信息费结算办法：
信息员每月10号将信息采用情况报校长处，校长审核确认并签字后由信息员在财务室领取费用。各教师在信息员处领取信息发表费用。
一、报送政务信息的奖励。凡被、省政府、住房城乡建设部及有关职能部门简报、网站采用的政务信息或相关领导作出批示的，每条信息奖励供稿人200元人民币；凡被、市政府、省住房城乡建设厅及有关职能部门简报、网站采用的政务信息或相关领导作出批示的，综合信息每条奖励供稿人100元人民币，标题信息每条奖励供稿人60元人民币；凡被本局或市直有关部门的简报、网站采用的信息，每条信息奖励供稿人20元人民币。每条政务信息奖励采取按最高标准一次性奖励的办法实施。
二、宣传报道的奖励。凡被中央主流新闻（主流新闻媒体系指党报党刊、电台、电视台）媒体采用的宣传报道稿件，每篇奖励供稿人500元人民币；凡被省级主流新闻媒体和国家级专业报刊采用的宣传报道稿件，每篇奖励供稿人200元人民币；凡被市级媒体和省级专业报刊采用的宣传报道稿件，每篇奖励供稿人100元人民币。宣传报道稿件包括图片新闻。凡调研文章被报刊采用或相关领导作出批示的，每篇奖励供稿人200元人民币。
三、报送政务信息和宣传报道的惩戒。在政务信息报送、集用和在市级以上主流新闻媒体发表规划宣传稿件综合得分排名“未位”的科室、分局，年度工作绩效考核实行一票否决并取消评优资格，对科室、分局主要负责人进行戒勉谈话。
为加大我部宣传工作的力度，进一步提高信息质量和水平，促进各项工作开展，全面更好地反映我县工作中的好经验、好做法。经研究,特制定宣传部信息工作奖励制度,具体如下:
一、信息内容
（一）省、市、县领导视察调研工作活动情况，上级领导指导、检查工作或参观、访问情况和各基层组织的活动情况。
（二）党和国家的重大决策在各单位的执行落实情况。
（三）各类重大事件和突发事件情况。
（四）各类新闻信息。
（五）舆情信息，网络评论文章。
（六）其他需报送的重要信息。
二、保底工作任务
（一）部领导（ ）
不设信息任务，按撰写情况核奖。
（二）办公室（ ）
（三）理论科（ ）
每名同志每月报送工作信息、舆情信息计3条，编发《重要成果专报》1期，编发《理论社科信息》1期，不设报刊任务，超额部分纳入奖励范畴。
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（四）未成年思想道德建设科( )每名同志每月报送工作信息、舆情信息总计3条，编发《精神文明信息》1期，不设报刊任务和调研任务，超额部分纳入奖励范畴。
（五）新闻科（ ）每名同志每月报送工作信息、舆情信息总计3条，编发《宣传》3期，市级以上报刊上稿3条，不设调研任务，超额部分纳入奖励范畴。
（六）驾驶员（ ）不设信息任务，按撰写情况核奖。
三、超额完成任务后的奖励办法
（一）信息编发稿酬。单独编发报送宣传部、市级以上新闻媒体或、县政府的工作信息，新闻信息，舆情信息，网评文章 元/条。
（二）信息上稿稿酬。在中央、省、市级报纸、刊物和门户网站采用的信息标准为，市级采用 元/篇，省级采用 元/篇，国家级采用 元/篇。
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超额完成的50元/期。
四、实施办法
（一）奖励按篇数计算，一稿多用的，按其最高级刊物级别奖金计奖，不累计计数。
（二）共同撰写的文章或编发的信息以稿酬除以拟稿人数计算。
（三）共同编发的内部刊物以刊物编发数除以拟稿人数计算。
（四）凭登载文章信息、报刊的复印件进行奖励。 （五）凡满足上述奖励办法的信息或文章，由本人收集归类，并将登有信息或文章的报刊的复印件于每月底交至办公室主任处，办公室主任负责登记核奖。
（六）信息奖励奖金于每月月底发放，调研文章上稿奖励经核实后单独发放。
五、宣传报道原则及要求
（一）信息报送工作实行以采用量为主、报送量为辅，以质量为主、数量为辅的原则，实行按月通报。
（二）务必坚持正确的舆-论导向，严格宣传报道纪律，严把宣传新闻报道关。
（三）发现信息要快写快编，快审快报，坚决杜绝“掺水造假”、虚假夸大报道。
（四）要切实加强信息调研，积极深入基层，有重点、有计划、有步骤、有课题的展开调研活动，力争多提供有分析、有建议、有对策、质量高的调研信息，不断提高品质。
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（五）介于单位经费情况，信息奖励最高上限为每月每人累计不超过500元，上稿调研文章奖励除外。
（六）信息奖励只是一种激励机制，全体同志要按照分工安排干好本职工作，在干好本职工作的前提下积极撰写编发信息。
六、本制度从2011年8月1日起实施，如有调整以最新规定为准。
委宣传部 2011年8月1日 4
为进一步加强团区委信息报送工作，调动信息人员的工作积极性，结合本单位实际制定本制度。
第一条：凡上报信息被区、市级网站采用的，每篇奖励20元；被团网站或咸阳日报采用的，一篇奖励60元；被省级报刊或团中央网站采用的，一篇奖励100元；被中央报刊采用的，一篇奖励500元。（千字以上翻倍）
第二条：上报信息必须在事件或活动发生后的1个工作日内完成初稿，并交由团区委领导审阅签发后方可报送报纸杂志或网络。
第三条：每人每月最少报送信息两篇，对于没能在规定内完成信息初稿的，原则上给予口头批评，相对严重的须作出相应的书面检讨材料。
共青团咸阳市秦都区委
2015年4月8日
信息报送制度优秀篇十三
为了加强学校综合管理，维护学校稳定安全的局面，同时做好各方面成绩的宣传报道工作，制定如下：
(一)七年级管理办公室应对全体初一教职工加强思想政治教育、职业道德教育和安全教育。如教职工群体中发现不良思想倾向、有违职业道德的个案或发生安全问题，相关职能部门或当事者需及时向学校如实汇报，经七年级管理领导小组办公室会议讨论解决相关问题，由学校视问题轻重向上级主管部门如实汇报。
(二)学校、各职能部门及各班班主任需层层落实，做好学生思想教育、日常行为规范教育和安全教育。若学生中发生违纪现象，班主任应及时对学生进行批评教育，情节较为严重的要及时报送政教处处理，不可私自隐瞒;如学生中发生安全事故或违法事件，应及时与家长或监护人取得联系，并由班主任向政教处、校长室逐级汇报，不准隐瞒不报，学校将通过七年级管理办公室会议作讨论处理，并视情节轻重向上级主管部门如实汇报。
(三)各班要将发生在校园内外的好人好事及时报七年级管理办公室表彰。校办要本着实事求是的原则，及时做好学校新风、教学成效、师生风采等方面的宣传报道，并将相关信息报送上级主管部门。
(四)加强网络信息管理，不准在校园网上张贴不健康的甚至是反动的内容，发布网上信息需经史校长室审核。
