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三八茶话会新闻稿篇一
1、班主任在黑板上写下“班主任友约(改变 • 打算)”的话题。
2、拿出蛋糕，给全体学生补过“六 • 一”儿童节，同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。
3、每个学生把饮料倒满，全体学生共同举杯庆祝。
4、互相说一句祝愿的话。
5、在这温馨的氛围中，最后每个人回到自己的座位上，谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的改变，下面把几个学生的谈话记录如下：
自管会会长王：“我以前在家里上学的时候很胆小，与人说话就脸红，没有一个朋友，感觉很孤单，更别谈成绩了。来一年，我的变化很大，不仅胆子变大了，这学期我还被同学们选为自管会会长，敢于和别人交谈，也交上了知心朋友，敢于上台展示，成绩也进步了很多。”
徐：“上周放假的时候，在我大姨家，家人谈论事情的时候，说到感人处，我姐姐哭了，我大姨夫当时说，你姐都感动哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢?说这样的事，你怎么一点反应都没有呢?我当时还疑惑，你们说的事跟我有什么关系?到底什么是情商?今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。
蒋：“以前在家里的时候不爱说话，来到一年，自己有了很大改变。这两学期当自管会的干部，锻炼了自己，无论是在家还是在学校，我现在都敢说敢讲的，而且还得了“展示之星”的荣誉称号。
汪：“我的自理能力变强了，自己的东西会自己整理了，以前在家的时候，衣服被子都是家里的大人帮助整理，我自己连一双袜子也没有洗过，现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子，而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活，我很开心我有这么大的改变。”
赵：“我在家上学的时候，不爱说话，没有朋友，来xx中学后，我交到了三个知心朋友，而且学会了独立生活。”
刘：“自从当了大组长，我的语言组织能力和表达能力都比以前提高了许多，而且成绩也有很大进步。”
李：“我不但学习成绩提高了，而且在这里我得到了老师的关心和爱护，我的父母常年在外打工，只是过年的时候才来家过几天，从老师那里我得到了父母的爱，我很感谢我爸妈当时给我选择了xx中学。”
从同学们的谈话中，我总结了他们来这之后的变化：养成了好习惯、学会了生活、学会了学习、学会了与人相处、学会感恩、学会了自治。
接下来，同学们又谈到了自己的打算。我相信有了这几个方面的收获，这些孩子今后的路一定会走得很顺畅，今后的人生一定精彩纷呈!祝福这届毕业生!
三八茶话会新闻稿篇二
旭日东升，秋风送爽，秋日的阳光将清晨染成一片金黄。这是新的一天，这是新的一个星期，这是一个新的开始。而同学们脸上洋溢着的笑脸，预示着今天将会是一个充满喜悦的特别的一天。
七点三十分，惠州一中第二周升旗仪式准时开始，当五星红旗在肃穆中徐徐升起后，校学生会主席王松淦代表全校同学进行国旗下讲话。
“心怀感恩，向老师致敬!”
随着王松淦同学的一声呐喊，同学们的脸上绽放开笑容，老师们的脸上也洋溢起了喜悦。
没错，9月10日，第25个教师节就要来临了。老师们给了我们知识，他们给了我们精神的力量，给了我们做人的榜样，给了我们灵魂!而今年又恰逢一中八十周年的校庆，这更是一中所有老师的节日，是给他们的一座丰碑。因此，每一个一中学子都满怀感恩，想要在这特殊的日子给老师们一个惊喜，表达我们内心对老师的敬爱与感谢。
而今天的升旗仪式，便是又校团委及学生会代表全校同学们精心为老师们策划的惊喜。
王松淦同学的发言时而低沉，时而高亢，时而婉转，时而激昂。这也正如所有学生对老师的感恩之情一样，复杂、细腻，内心澎湃却又欲言又止。他在发言中将老师比作奉献自己，将沙粒感化为珍珠的蚌，将老师比作为他人照亮前路，自己探索黑暗的萤火虫，动情地赞美着老师的伟大与无私，也向老师表达着我们所有学生对他们深深的敬意与爱戴。同时，他也号召大家要从身边的一点一滴做起，为老师送去教师节的祝福，回报老师。
一声炮响，彩花满天。在礼炮声中，校团委及学生会干部组成的队伍抱着艳丽的玫瑰走向老师，恭敬地将一簇簇鲜花送给老师，以表达全校同学的一点点心意。玫瑰代表着青春，代表着美丽，学生们将玫瑰赠与老师，因为老师为我们奉献了青春，而他们在我们心中，永远是最美丽的!
“老师，谢谢你!节日快乐!”王松淦同学的演讲在一片花海中结束，师生们的情感也达到了高潮。随后，教师代表上台向全校同学表达老师们诚挚的谢意，也表达了老师们内心的激动与喜悦。同学们也响起了热烈的掌声，为老师们送去美好的祝福。
升旗仪式在一片感动中结束，但同学们对老师的感恩与敬爱并没有结束，我们还会继续发扬一中尊师重教的.传统，时刻保持着一颗感恩之心，并努力学习，用优异的成绩回报老师们。
最后，也再一次祝 全体老师们就教师节快乐，谢谢你们。
三八茶话会新闻稿篇三
时间：20xx年3月22日晚上8：30
地点：17#201
一、颁奖晚会工作总结：
王可：
1、无开场白，最好先出片头，30秒左右，定格颁奖主题，做好开场白工作很重要。
2、背景音乐太大以致听不清主持人的声音。
3、主持人介绍中把需要引导的特色亮点表达，每个提名的班级或个人介绍侧重点不同。
4、播放的ppt不连续，造成视觉效果不大好。
5、适当增加一些字幕，方便观众阅读片子。
6、最后获奖，片子应给个特写。
7、拍摄的dv很有创意，总的来说这个晚会很不错。
学习部：字体太多。
体育部：视频不够清晰，主持人没有做过多说明，可能观众会看不懂。
生活部：奖状的名字写错了，不清楚道德风尚奖的个人奖的颁发方式。
科技部：设备不好，没有话筒，电脑容易死机。
组织部：文字太少，嘉宾没坐到嘉宾席上。
二、年委换届
三、4月初，参加管院体育文化节节目，与他们联谊。
四、年委活动(待定)。
三八茶话会新闻稿篇四
“我提个建议，既然是座谈，大家就别唱高调，有什么心里话就尽管说!”“工作中有什么困难，尽管提；对学校的发展有什么建议，别保守。”
县委书记方宗辉的话音刚落，新华小学的领导班子成员、教师代表、退休教师代表便你一言我一语，纷纷发表了各自的意见和看法。9月5日，巧家县县领导及教育局领导与新华小学教师共聚一堂，围绕把新华小学打造成“云南省一级示范小学”的目标，共话发展，共庆第二十七个教师节到来。
方宗辉指出，小学教育是整过教育体系中最重要的一环。他说，新华小学桃李满天下，是巧家教育的基础，是小学教育的典范，真正的巧家教育品牌应该到新华小学这个领域去寻找。作为一名新华小学的老师，应该有一种自豪感，应该以校为荣。
方宗辉要求，大家要借新华小学百年校庆之机，认真总结取得的成果和分析存在的问题，树立好百年老校品牌；要有教学责任心，以德为先，用“心”去抓好教育、当好导师，以良好的品德感染学生；要把幼儿教育贯穿到小学教育和中学教育，教会学生讲“你好”、“对不起”、“再见”三句话，做好学生的养成教育，构建和谐社会的根基；要有“今天的名师不等于明天的名师，文凭高不完全等于教育教学水平高”的紧迫感，不断学习，不断充实和不断提高自己；要逐渐调整和优化教师性别比例和学科结构，有创新精神，把传统教育与西方现代教育结合起来，搞好互动教育，充分调动学生的创造性和开放性思维。
方宗辉建议，在将来的工作中，争取规划“教育一条街”，把教育办成一种产业，通过产业来带动教育发展。
针对学校存在的困难和问题，方宗辉等参会领导给予了力所能及的帮助和解决，同意帮助解决多媒体教室建设经费20万元。
座谈会上，县委常委、常务副县长王朝德，县委常委、县委办主任何灿作了讲话。新华小学校长陈运明、教育局党组书记陆鸿魁就新华小学的教育教学、基础设施建设、教师结构及下步工作打算作了汇报。参加会议的教师代表和退休教师代表就新华小学如何发展提出了很好的建议。
三八茶话会新闻稿篇五
第38个教师节即将来临，海口小学生们纷纷向老师送上内心诚挚的祝福，并对老师辛勤栽培表示感谢。
“最喜欢教我们三年级的杨老师，他是一位严厉的老师，不过俗话说严师出高徒。我想给老师送上一束鲜花，表达对老师的敬意。老师，谢谢您教了我们这么长时间，我也从你们那里学会了很多。”
“我想送给李老师贺卡，正好可以表达对老师的心意。老师你们辛苦了!”
送什么礼物给老师最能代表自己内心的祝福，同学们都有自己的见解。在采访中，有一位小学同学告诉记者，她想送个妈妈亲手做的蝴蝶结给老师，感谢老师的教育之恩。
而有一位小学生很想表达对老师的感谢，“李老师对我们很好，我们做错什么李老师就会帮我们纠正，我们都很喜欢他。马上就是教师节了，我想送束鲜花给老师，但是老师说不要浪费钱买花。”
“王老师教给了我们很多知识，生病时还坚持来给我们上课，谢谢王老师的教育之恩，我们永远都不会忘记。”一张贺卡、一束鲜花凝聚了学生对老师深深的感激，很多小学生都表示教师节会送上真诚的祝福来表达对老师的感恩之情。
三八茶话会新闻稿篇六
强化管理意识，营造团队精神 x月x日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为xxxx有限责任公司的张xx老师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理李xx主持，公司经理曾xxx出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
x月x日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
20xx年5月29日晚7时20分，会计系第二届会计综合技能大赛决赛在a栋教学楼512教室正式拉开帷幕。大赛邀请了我系的xx督导、xx主任、xx老师 、xx辅导员作为本次大赛嘉宾。
本次会计系第二届综合技能大赛以本次比赛本着公平、自愿的原则。大赛分为5个环节，分别是点钞比赛、盲打比赛、珠算比赛、团体比赛、会计能手比赛。经过激烈角逐，入围参加今天决赛的共有68名同学，每位参赛者都精心准备了这次比赛，在比赛过程中，每位参赛选手都积极认真投入到比赛中。
大赛现场，评委们，观众们对参赛者给予了掌声。会计系xx督导从比赛的目的、意义出发，给参赛者作了精彩的点评，现场气氛很活跃。
整个决赛持续了两个小时左右，本次会计系第二届会计综合技能大赛落下了帷幕。此次活动获得了同学们的认可和好评。经由这次的比赛向我院大学生宣传今后继续积极参加专业技能大赛，加深对专业知识与实践能力的认识，自觉地提高会计技能的操作能力，营造我系浓郁的专业学习氛围，促进同学们自身素质的全面发展。为今后加入就业大潮打下了良好的基础，提高了今后的就业竞争力。
三八茶话会新闻稿篇七
毕业颁奖总结晚会活动流程
1、领卡片并入坐 (播放我们曾经的一些相片、视频)
2、颁奖晚会开始，主持人讲话，并请嘉胜老师和同学代表上去发言
3、市营2“风云人物奖”竞选开始。
4、在场全体人员投票，票高者得。
5、市营2“学习模范奖”“热心班集体奖”竞选.
6、在场的10市营2班同学和嘉胜老师不记名投票，票高者得。
7、“课堂个人最佳表现奖”竞选开始,
8、10市营2班同学和嘉胜老师投票，
9、“小组最佳表现奖” 竞选开始,
10、在场(10市营2除外)人员进行投票
10、播放毕业视频,
11、毕业视频播放完毕后，公布“风云人物奖”奖项的得主,并请赞助商上台为其颁发荣誉证书及奖品;并请获奖者发表获奖感言，
12、公布“学习模范奖”奖项的得主,并请赞助商上台为其颁发荣誉证书及奖品;并请获奖者发表获奖感言，
13、公布“热心班集体奖”奖项的得主,并请赞助商上台为其颁发荣誉证书及奖品;并请获奖者发表获奖感言，
14、公布“课堂个人最佳表现奖”奖项的得主,并请赞助商上台为其颁发荣誉证书及奖品;并请获奖者发表获奖感言，
15、公布“小组最佳表现奖”奖项的得主,并请赞助商上台为其颁发荣誉证书及奖品;并请获奖者发表获奖感言，(颁奖时播放颁奖音乐)
16、主持人讲话(与班委有关)请10市营2班的班委、团委上台。并请嘉胜老师为各个班干们颁发聘书。
17、请代表班委发言。
18、请11市营代表人上台宣誓，把市营精神传承下去。
19、 互送卡片,说祝福
20、文艺表演(唱歌)
21、请班长作最后的讲话
22、主持人宣布颁奖晚会圆满成功
三八茶话会新闻稿篇八
积极推进企业文化建设为企业发展提供强大精神动力—_____热电股份有限公司企业文化建设总 结
_____热电股份有限公司成立于20__年8月，隶属于__电力有限责任公司，肩负着___地区发电、 供热的主要任务，现有直管发电单位9个，控股热力公司2个，煤炭生产企业4个。所属发电单位装机总容 量为530mw，供热面积为1200多万平方米。
__热电公司自成立以来，面对激烈的市场竞争和电力体制改革带来的压力和挑战，始终着眼于提 高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素质、着眼于提高公司的凝聚力和向心力，积极推进符合公司 自身特色的企业文化建设。通过建立和完善具有__公司特色的企业文化体系，统一公司员工的思想行为 ，规范公司所属单位的经营理念和管理方式，不断增强了企业凝聚力，提升了企业整体素质，提高了企 业知名度，进一步开创公司富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作的新局面。
一、培育“特色”的企业精神。
我们在大力倡导市场经济观念和现代企业意识的过程中，适时总结、提炼，形成了自己的企业精 神——尊重、服务、卓越、自信。尊重是体现以人为本的管理思想。企业的着眼点在于尊重员工的人生 价值，激发员工的创造性，从而形成一种以员工为中心，尊重人、关心人、激励人的机制和使人奋发进 取的文化氛围。服务，即用户必须得到最佳的服务，强调同用户建立长久的贸易关系;员工之间、上下工 序之间，整个企业是一个服务链。卓越，即追求卓越的产品质量和工作质量，提倡精益求精、锲而不舍 的精神，任何事情都能办到能办好。自信，是体现人充满必胜信念的概括，只要相信成功，就会赢得成 功。这一企业精神是在经过班组、车间及各分子公司的反复讨论和修改后形成的，具有广泛的群众基础 ，一经推出，便在全公司形成共识。我们又乘势组织各种形式的“精神”演讲会、文艺演出活动，在各 种场所制作了统一标牌，使这一企业精神很快深入员工之心。当然，更主要的工作在于生产经营工作中 贯彻落实这一精神。我们将之纳入“企业文化杯”中进行考核，凡是认真贯彻这一精神的典型人和事， 都给予大力表扬奖励，凡是违背这一精神的人和事，我们都及时地予以批评和处罚。
二、企业文化建设的主要做法
(一)加强领导、精心组织，开创企业文化建设新局面
__热电公司是刚刚组建的股份制企业，是电力行业从垄断走向竞争的时代产物和市场主体。目前 ，___地区电力投资市场已经呈现出群雄并起、鼓角相闻的局面，已经有神华集团、山东鲁能集团、京能 集团等多个电力投资主体在___地区投资建设大型的发电厂，众多的发电公司的介入，必然给__公司带来 前所未有的压力和挑战。因此，要在激烈的市场竞争中稳稳的立住脚，在竞争中占据主导地位，就必然 要提高__公司的核心竞争力。
实践证明，优秀的企业文化对内可以增强凝聚力，对外可以树立良好形象，是企业核心竞争力的 重要组成部分。为此，__热电公司高度重视企业文化建设，以宽广的眼界和与时俱进的精神，以提升公 司竞争力和提高经济效益为中心，全面推进企业文化建设工作。结合公司实际，制定了《__热电公司 20__-20__年企业文化建设规划》，把公司企业文化建设融入企业经营管理、思想政治工作和精神文明建 设的全过程。
__公司按照企业文化建设规划的要求，通过召开企业文化建设专题会议、开展问卷调查、召开座 谈会等方式，认真总结提炼了公司的企业精神、企业愿景、经营理念等。为调动全体员工的参与意识， 全面、系统的实施企业ci战略，围绕__热电公司改革发展战略，总结和完善企业的理念识别、视觉识别 系统、员工行为识别三大系统的提炼和整合。向全公司征集了：企业标识、企业品牌、企业之歌、企业 精神、企业价值观在内的企业文化理念识别(mi)系统，全面推广应用北方公司视觉识别系统(vi)，结合 热电企业行业特点，进一步规范、充实、完善供热企业行为识别(bi)系统，制定了《供热企业营业窗口 规范化服务标准》和《供热营销员工文明服务行为规范》，使广大员工形成共同遵守的共同遵守的工作 和行为方式。在每年的年初工作会议上，公司党政一把手与所属基层单位党政领导签订了安全、党风廉 政建设(含企业文化建设)责任状，年末统一考核，实行一票否决，将企业文化建设纳入企业发展战略。 由于公司领导重视，精心组织，在全公司上下形成了创建既有时代质感，又有自身特色的企业文化，开 创了企业文化建设工作的新格局。
所属单位汇流河发电厂在实践中不断探索，努力创建先进的企业文化，将“双达标”、“创一流 ”、文明单位创建等具体工作融入到企业文化建设之中，逐步形成了“超前决策、抢抓机遇”的企业理 念和“忠于汇电、追求卓越”的企业精神，最终形成了厂区、社区、家庭“三位一体”的汇电企业文化 体系，营造了良好的文化氛围，从而使企业的整体素质得到了强有力的提升，企业管理水平逐年提高， 经济效益大幅度增长，先后获得了“全国‘五一’劳动奖状”、“自治区文化建设先进单位”、“全国 精神文明建设先进单位”等荣誉称号，在___市走在了前列。
三、以“命运共同体”为纽带凝聚人心。
如今，企业与员工事实上已经成为一个命运共同体，许多员工一家几代人都在同一个企业工作， “企损俱损，企荣俱荣”。但是，要把这种现实升华为一种凝聚力和战斗力，仍然需要做大量艰苦细致 的工作。几年来，我们不断完善职工代表大会制度，企业重大事项都提出来让员工共同参与决策，增强 企业管理的透明度，使员工感到企业的事就是自己的事。公司和党委认真贯彻同志 的重要思想，一切工作都以代表广大员工的根本利益为出发点来开展，真正使员工认识到自己的理想与 企业的命运相一致，员工的利益与企业的发展目标相一致，把员工的利益、荣誉和企业发展目标统一起 来，形成共同的价值趋向和行为规范。1998年秋天，是我公司经营最困难的一段时期，员工收入很低， 一部分年轻员工有情绪，影响了正常生产。此时，^v^员和老工人主动站出来，现身说法，讲大局、 讲长远利益，做年轻工人的思想工作，党委因势利导，以“命运共同体”理论焕发大家团结一致、共渡 难关的信念，终于使大家的认识统一了，心更齐了。通过这些工作，使集团的全体员工真正认识到“命 运共同体”的内涵和价值。
三八茶话会新闻稿篇九
二月十五日这一天，素质教育中心有史以来第一次召开了教师及管理人员的期末总结茶话会。
熟悉的教室今天焕然一新，课桌摆成u字形，桌上摆满了好吃的瓜子、花生及香蕉、橘子等，教师们互相问好团团围坐。哦，数了数，竟然有三十几位教师。平日里只是跟六年级的语数老师们每周见一次面，其他老师较少联系，很多还是生面孔，没想到竟然还有这么多老师，而且绝大多数是年轻老师。正前方，算是主席台吧，布置得像模像样，还真有一点隆重聚会的意思。
主持人吴老师宣布会议开始，首先请杨校长讲话。她说：“本学期，到目前为止，六年级毕业班，已有六百多学生陆续被各重点中学录取，这些学生有很多是从本校三年级开始逐步培养成材，因此，成绩不仅属于六年级的老师，更有低年级老师的功劳，是大家齐心合力奋斗的结果。......”说得很对，没有好的基础，六年级不到一年的时间，是培养不出这么多人才的。低年级的老师功不可没。
接着，杨校长又宣布了一批优秀老师和优秀教研老师的名单，没想到我也名列其中，还奖励了一个电洗脚盆。其实，随着年龄的增长，身体欠佳，今年代课少多了，真是受之有愧。
接下来，大会发言开始。
数学杨老师首先发言。年近五十的杨老师，大学毕业之后，又在清华大学数学系进修，是某军事院校的数学教师，数学功底雄厚，奥数知识在他眼里，就像一加一等与二那么简单。他由于身体欠佳，提前退休。你看他，雄赳赳气昂昂地走上讲台，风采不减当年，仍不失军人风度。他说：“我学理课的话不多，一个宗旨，就是要认认真真的教书，老老实实的做人......”这跟他平日教学严谨，一丝不苟的学者风度，是一脉相承。
数学凌老师，七十年代师大数学系毕业生，毕业之后，拒绝分配到中学，自己独打硬拚钻研奥数，另辟蹊径，现在已初见成效，很受中小学生欢迎。他说：“学校给了我们一个展示自己的机会，给了我们一个教育的平台，我们就要好好把握，不辜负学校，对得起学生......”这其实也是我们的心里话。
语文解老师，某中学教研组长，年轻又漂亮，长筒皮靴，配上长绒大衣，潇洒飘逸，我们都叫她摩登老师。她讲课生动，形象，知识面广，文学底蕴深，很受中小学生的爱戴。她是有备而来，发言中，还不时夹杂着诗句，可惜我没带笔，没能记下来，只把她的风采牢印在脑海中。
接着，又一位年轻的语文老师介绍了他如何把握学生心理，生动活泼的搞好课堂教学的经验;一位班主任，介绍了他如何认真组织好学生，踏踏实实的带好班级的经验，及传帮带的经验等等。
最后，董事长庞老师总结发言，回顾了过去走过的风风雨雨，取得的成绩，描绘了未来的美好蓝图，鼓励大家携手共力，更上一层楼。并介绍了一位新校长，韩校长。
在金蒂宾馆的宴会上，大家举杯同祝：金猪顺利，再创辉煌!
茶话会结束了，宴席桌面杯盘狼藉。大家说得痛快，聊的高兴，吃的有味儿，喝的惬意，个个信心百倍，
三八茶话会新闻稿篇十
9月，“教师节”踏着轻盈的脚步款款而来。荡漾着浓浓真情，海韵幼儿园的教师和孩子们分享喜悦，共同庆祝“教师节”的到来。
9月10日上午，几位幼儿代表在幼儿园门口迎接老师，献上由幼儿园工会提供的鲜花，并送上暖暖的问候。看着孩子们可人的摸样，就是老师们教师节最欣慰的礼物。大班的孩子们用镂空剪、蜡笔画等不同的方式制作贺卡，在卡片上图文并茂地画下一行字“老师，教师节快乐!”。一张美丽的贺卡，送给自己最喜爱的老师们，向老师说一句最衷心的感谢：“老师，您辛苦了!”
“我最喜欢黄老师，她讲话轻轻的，声音又好听。”“我最喜欢张老师，张老师画的画最漂亮了!”听着这些稚气的赞美声，四周处处洋溢着老师和孩子们幸福、爽朗的笑声。孩子们说着我心中最美丽的老师，这是有纪念意义的一天，鲜花和掌声交织在一起的教师节，更多热情与尊重，理解与关怀的目光投向老师们，因为有这些孩子，老师们听到最动听的语言，收到如此多的感动!
据悉，10日晚上，全体教师将在园内举办庆祝教师节暨表彰大会。晚会表彰在幼儿园辛勤工作的奉献者，有“微笑之星”、“文明班级”、“绿叶奖”等各条线的人员，另外有教师们精心准备的诗朗诵、舞蹈和游戏等精彩节目。
金秋送爽，又一个教师节悄然而至。新港小学开展了形式多样的教师节系列活动，庆祝第38个教师节。
早晨，学校的大队干部们就忙碌开了，在校门口挂上醒目的横幅“敬爱的老师，你们辛苦了!祝你们教师节快乐!”同学们手拿鲜艳的花朵向每一位走进校园的老师道上一声“老师，您辛苦了，老师，节日快乐”。早晨升旗仪式时大队部还宣读了教师节倡议书，于是同学们便开展了“六个一”
1、遵守日常行为规范，让老师为我们少操一份心
2、给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信
3、给老师画一幅铅笔画，再写上一行深情的祝福
4、以全班同学的名义，为老师捧上一杯香茶
5、一份自己决心改正缺点追求上进的日程表。
6、出了一期感恩教师的黑板报。
通过本次活动，队员们都接受了一次关于“尊师重教”的精神洗礼，他们的祝福，让这个属于老师们的节日变得更加绚丽!这时校园的广播还传来包含深情的话语。
—条短信、—句祝福、—声问候……教师节临近，xx市庆祝活动丰富多彩，但记者走访了8所中小学发现，只有—个学校专门为教师节举办了庆祝活动，其余活动都是学生自发组织的。
南通路小学明确表示今年不会组织教师节庆祝活动。该校负责人说，教师节当天是工作日，他们不想因为自己的节日打乱学校的教学秩序和学生的学习生活。“我们可能会在下班后—起去聚餐或唱歌。”—位老师说。
烟台—中和三中都表示没有组织专门的教师节活动。烟台三中盖艳琴老师表示，高中阶段学业紧任务重，学校—般不会组织相关的庆祝活动。每年教师节，除了学生们会按惯例写墙报外，就没有别的活动了。
莱山实验中学、烟台聋哑学校、烟台辅读学校等也表示不会专门举办庆祝教师节的活动。7日下午，烟台十中举办开学典礼暨教师节庆祝活动，表彰了上学期的先进集体和个人，教师代表和学生代表先后发言后，活动就结束了。这是记者走访的8所学校中唯—举办教师节庆祝活动的，但也附在了开学典礼之上，老师提前三天过节。
xx市教育局工作人员称，今年全市教育系统开展了“爱岗敬业修师德，身正示范树师风”活动，“不过麻烦浪费的教师节”正在成为教师队伍的—种共识。据了解，学校低调过教师节是—种自发行为，教育部门严禁教师接受学生家长吃请和送礼，但是并不禁止学校组织教师节庆祝活动。
三八茶话会新闻稿篇十一
oppo是一家全球注册，集科研、制造和营销于一体的大型高科技企业，公司主营：hi-fi音响，hi-fi dvd 播放机，高端家庭影院，高品质mp3/mp4 播放器、手机产品远销美国,欧洲,日本,韩国,俄罗斯,东南亚等市场。oppo(美国)公司和 oppo(中国)公司在20xx年同时成立 ，oppo(美国)公司成立于美国硅谷，oppo(中国)公司成立于中国东莞，oppo成立于20xx年，公司先后在中国成功推出mp3、mp4播放器，并于20xx年5月，正式推出手机产品，致力于打造高品质时尚数码行业的国际一流品牌。至今，oppo产品的销售覆盖全球，公司多元化、国际化经营已初具规模。oppo致力于向消费者提供高端品质数码产品，oppo品牌全球注册，公司凭借雄厚的自主研发能力，在品质表现上力求完美，在产品造型设计上力求时尚精美，在功能操作上力求简洁易用。
刚踏入社会在oppo公司参加学习，工作是促销，在半年的实习过程中，本人学到了很多东西，并且在各方面得到了锻炼。本文针对oppo手机目前的市场状况，结合所学的知识为oppo五一节南通地区促销活动策划了一个方案。
一、 oppo手机介绍
real系列: oppo公司于20xx年正式推出音乐手机产品，采用了独特的obs音效系统，即独立的音频处理芯片、yamaha数字音频功效、pad洁音技术、播放系统。由于其强劲的音质也得到了音乐发烧友的一致好评和喜爱。在此诞生了世界上第一台ape/flac硬解码的音乐手机t5和世界上第一台获realnetworks公司授权的rmvb/rm硬解码的多媒体手机t9。
翻盖u like 系列：以“呵护爱机”为主题，采用自由停的设计理论，保护屏幕和听筒，配以日式的按键，吸引着都市白领的目光。
二、进行市场分析，确立促销目标
(一)市场分析
去年,oppo手机在南通各大卖场里的销售比例为18%，诺基亚40%，三星20%，步步高15%，金立8%，虽然销售比例不及诺基亚、三星，但在国产品牌中稳居第
一。从今年年初开始，oppo手机的销售比例明显下降，已不足18%，而竞争品牌步步高却在不断上升，甚至超出了oppo. 同样是步步高旗下的一个品牌，在功能上oppo与步步高手机的功能大同小异,而在价格上oppo却比步步高手机的价位要高，性价比不如步步高。oppo手机销量下降的原因是：一方面是知名度不高;另一方面是步步高手机的市场定位是中低端用户，而oppo手机的市场定位是中高端用户，相比而言失去了一些低端的潜在顾客。而高端用户不会冒然选择oppo，毕竟oppo是一个国产品牌。相对于贸易机而言，oppo还不具备竞争力。 金立手机曾今也是国产品牌中的佼佼者，主打双卡双待，而且价位也是比较低的，所以金立手机的竞争威胁也是不容忽视的。
oppo手机想要在众多国产品牌中脱颖而出还需付出诸多努力，本次五一促销活动就是为了提高知名度，扩大销量而举行的。
(二)确立促销目标
根据上文的市场分析，本次南通oppo手机五一促销活动的目标确定为：
1.鼓励使用者介绍其周围的人使用因为使用者的一句话比大量的广告更具有说服力。口碑营销是一种不需要高成本投入而成效显著的方法。美国的一项调查表明：一个满意顾客会引发几笔潜在的买卖，其中至少有一笔可以成交;一个不满意顾客可以影响25人的购买意愿。所以，鼓励使用者介绍其周围的人使用也是一种好的营销手段。
2.争取未使用者使用，一个企业想要继续生存下来，不能总是依靠一些老顾客，要发掘新的顾客，这样才能扩大销量，提高市场占有率。
3.吸引其他品牌使用者试用，oppo手机的目标消费者群是年轻、时尚的一族，他们的特点是追求时尚，喜欢体验新的事物。oppo手机利用这次促销活动
以吸引他们前来购买。
4.排除竞争性促销，每逢节假日，各个品牌手机都在进行促销活动，以吸引顾客。不进行促销活动消费者将会被竞争者的促销活动所吸引，在气势上也低于竞争者，不利于促销员的销售工作。
三、确定促销相关要素
(一) 促销对象
本次活动面向南通所有的人。如果把促销的对象比喻成靶子，促销本身就是箭。促销这只“箭”直中“靶心”，威力才够大、够猛。本次活动是oppo手机南通代理商举办，仅限于在南通市场上进行广告宣传。
(二)促销时间
20xx年5月1日至2日，即劳动节。平时，大家都比较忙碌，没有时间逛街买东西，一般人们会选择周末，节假日出来购物。届时，市中心人流量会大量增加，是举行促销活动的最佳时期。
(三)促销地点
南大街五星广天手机移动大卖场。本卖场位于市中心，是人流量最多的地方，也是接触顾客最多的地方。同时，本卖场门口有一块很大的空地，可以搭建舞台，这样不会影响交通不畅。本卖场离八仙城、时尚街比较近，届时定会有许多人经过本地。此外，本卖场也是南通市最大的手机卖场，也是顾客购买手机的首选之地。
(四)促销工具
本次促销活动采用的促销工具是大型的露演活动、pop广告和赠品广告。 “五一”是国家法定假日，大部分人都放假，学生也会放假。那时，市中心的客流量会比平常多几倍，大型的露演活动必会引起人们的关注。
惯例的条幅、海报、吊旗是方的，本次活动的条幅、海报、吊旗增加了扇形的图案，kt板是异型的、立体的。应用扇子这个中国元素符号，不仅符合中国传统文化，而且独一无二与众不同，容易辨认，便于传播.绿色比较鲜艳明亮，更有利于消费者走近oppo专柜。除了应用惯例的灯箱、海报之外，我们策划了三层kt板吸引顾客。高层kt板，挂在最高处，吸引10米外仰视的顾客;中层
kt板支在柜台上80公分高，吸引5米内平视的顾客;低层kt板吸引3米内俯视的顾客。履行标准 ：一是设计“抢眼”，吸引顾客眼球;二是悬挂“挡眼”，遮断顾客视线;三是效果“惹眼”，惹急竞争品牌!
通过江海晚报、南通广播对本次oppo五一促销活动进行广告宣传，使南通所有的入都知道此次活动。
四、促销方案的内容
促销方案主要内容有：诱因大小、参与条件、促销媒体分配、促销时间长短和促销预算。
(一)诱因的大小
本次活动准备的赠品是手机挂件，天堂雨伞和时尚挎包以吸引顾客的关注度。本次赠品是消费者日常生活中所能用到的物品，更能吸引顾客的注意。
(二)参与条件
本次活动面向大众，只要你愿意都可以参与到活动中来。
(三)促销活动的媒体分配
本次活动主要通过宣传单页和广告让大众知道。招聘一些兼职大学生在人流量多的地方发宣传单页，让大众对oppo的产品有简单的了解。通过江海晚报和南通广播电视台让大众知道有本次促销活动。
(四)促销时间的长短
本次活动定为二天。
(五)整体促销预算
本次促销活动的场地费20xx元，演员100元每个人，共11人，道具800元，临促50元每天(20个人)，再加上主持人，业务员，促销员的工资，再加上赠品总共花去的费用在一万元左右。
五、促销方案实施流程
(一)培训
在活动开展之前，先对本公司的促销员、临促及业务元进行产品知识培训。本次培训主要是让促销员深入了解oppo手机功能，并能熟练的为顾客演示手机
功能，解决顾客提出的各种问题。同时，本次培训的目的是让兼职的大学生对oppo手机的功能有一个简单的了解,能给顾客做简单的介绍,在现场能积极配合促销员的工作.同时业务员也要掌握产品知识，在活动当天处理突发事件，配合促销员的销售工作。
(二)现场舞台布置
活动当天，业务员在七点之前到达活动现场，在八点半之前将舞台布置好。舞台1米高，长为米，宽为米，用红地毯铺上。背景长米，宽2米。上行写：oppo手机五一真情回报南通人民(oppo手机用别的颜色)，下行写：大奖等你拿(奖字写的大些，并且用另一种字体),舞台左右各放一个音响。舞台前再摆个气模。
(三)柜台设置
柜台和舞台距离为8米，用12个玻璃柜台围成一个正方形，柜台里放个三脚架高米，用来贴海报，真机放在柜台里，柜台上放模型，模型下放着相应的传单，柜台的手机应按价格摆放，每个柜台旁都安装一个太阳伞(防止天气太热晒到机器和影响销售员和消费者)，每个柜台有两位销售员。
(四)人员选择
舞台人员选择：舞台的演员应选择乐队，注目率高，能更好的留住消费者，乐队应尽量“阳光”，能给人一种活力，乐队大多都有自己的主持人外观，表达能力进行审核，要幽默，并且有很强的应对现场的能力,还要配一个电工，防止出现电力方面的问题，好及时修复，也可以帮助搬运奖品之类的。
柜台销售人员选择：首先这些人员要有过销售经验，不要找学生之类做柜台销售人员，因为她们没有过多的接触或根本就没接触过销售，表达能力上欠缺一些，也没有过销售经验，选择的人员外貌也要经过审核，对服务态度也要有一个大概的考核，经过培训让她们了解oppo每款手机的功能，并灵活运用手机，每个柜台站两人，促销员的销量和工资直接联系起来从而可以提高柜台销售人员的服务态度和销售业绩。
三八茶话会新闻稿篇十二
学期结束了，6月24号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。主题是“班主任友约(改变 ? 打算)”。
白天给学生买了吃的、喝的，定了一个大蛋糕。到了晚上召开了这次茶话会，会议流程如下：
1、班主任在黑板上写下“班主任友约(改变 ? 打算)”的话题。
2、拿出蛋糕，给全体学生补过“六 ? 一”儿童节，同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。
3、每个学生把饮料倒满，全体学生共同举杯庆祝。
4、互相说一句祝愿的话。
5、在这温馨的氛围中，最后每个人回到自己的座位上，谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的改变，下面把几个学生的谈话记录如下：
自管会会长王_：“我以前在家里上学的时候很胆小，与人说话就脸红，没有一个朋友，感觉很孤单，更别谈成绩了。来_一年，我的变化很大，不仅胆子变大了，这学期我还被同学们选为自管会会长，敢于和别人交谈，也交上了知心朋友，敢于上台展示，成绩也进步了很多。”
徐_：“上周放假的时候，在我大姨家，家人谈论事情的时候，说到感人处，我姐姐哭了，我大姨夫当时说，你姐都感动哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢?说这样的事，你怎么一点反应都没有呢?我当时还疑惑，你们说的事跟我有什么关系?到底什么是情商?今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。
蒋_：“以前在家里的时候不爱说话，来到_一年，自己有了很大改变。这两学期当自管会的干部，锻炼了自己，无论是在家还是在学校，我现在都敢说敢讲的，而且还得了“展示之星”的荣誉称号。
汪_：“我的自理能力变强了，自己的东西会自己整理了，以前在家的时候，衣服被子都是家里的大人帮助整理，我自己连一双袜子也没有洗过，现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子，而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活，我很开心我有这么大的改变。”
赵_：“我在家上学的时候，不爱说话，没有朋友，来_中学后，我交到了三个知心朋友，而且学会了独立生活。”
刘_：“自从当了大组长，我的语言组织能力和表达能力都比以前提高了许多，而且成绩也有很大进步。”
李_：“我不但学习成绩提高了，而且在这里我得到了老师的关心和爱护，我的父母常年在外打工，只是过年的时候才来家过几天，从老师那里我得到了父母的爱，我很感谢我爸妈当时给我选择了_中学。”
从同学们的谈话中，我总结了他们来这之后的变化：养成了好习惯、学会了生活、学会了学习、学会了与人相处、学会感恩、学会了自治。
接下来，同学们又谈到了自己的打算。我相信有了这几个方面的收获，这些孩子今后的路一定会走得很顺畅，今后的人生一定精彩纷呈!祝福这届毕业生!
