电力行风评议表态发言简短 行风表态发言稿(六篇)

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电力行风评议表态发言简短 行风表态发言稿篇一

隽水寄宿中学 瞿林农

教育系统行风建设，事关人才培养，事关教育事业健康发展，更关系到党和政府在人民群众中的威信，关系党的执政能力，关系经济与社会的可持续发展，关系到国家的前途命运。因此，我校高度重视行风建设工作，在加强师德师风、推行校务公开、治理乱收费、提高服务质量等方面，采取了一系列措施，努力促进学校行业作风转变，推进学校健康发展。

隽水寄宿中学承蒙县委、县政府、县教育局和社会各届的亲切关怀与大力支持，各项工作稳步推进，并取得了较好的成绩：近年来，重点高中升学率稳定在50%以上，2012年达到63%。今年，大力推进高效课堂建设，教学质量进一步提高，2013届毕业生目前已经被华师一附中录取7人，在4月底咸宁市调考中，我校综合排位全市第一，学生李穗获得全市第一名。学校一手抓教学，一手抓德育，以养成教育为核心，狠抓学生思想道德建设，学生日常文明卫生习惯不断养成，文艺、体育、科技等各项活动开展得有声有色。作为一所服务全县、广受关注的县城学校，我们还在不断改善办学条件。在保障正常运转的前提下，三年来，总计投入一千多万元新建了综合科技楼，为学生公寓建造了消防通道，为食堂加盖了一层饭厅，安装了校园视频监控系统，添置了一批教辅设备，我们的目标，就是要达到“三个一流”，即一流的办学设施，一流的教育质量，一流的服务水平。

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，学校行风建设还存在着一些薄弱环节和漏洞，行风建设依然需要大力加强。在学生课业负担、师德师风建设等方面，还存在不同程度的问题，积极推进行风作风建设大有必要。为此，我校郑重地作出以下承诺：

1、进一步加强领导，落实责任，促进民主评议行风工作深入开展。坚持以建为主、以评促建的指导思想，切实落实行风建设责任制。设立多种渠道，积极收集来自学生、家长、社会各界的意见，对存在的问题逐条加以研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的整改意见和措施，认真抓好落实，做到件件有着落，事事有结果，切实改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育。

2、进一步加强师德教育，努力提高教师队伍素质，深入组织学习省教育厅关于行风建设的“五项承诺”、“六条禁令”，牢固树立为人民服务的观念。建立有效的考核办法和激励机制，对于体罚、有偿家教、加重学生课业负担、违规组织学生订阅教辅资料等行为，做到发现一起查处一起。

3、重视源头防范，进一步做好校务公开工作。学校将按照省教育厅的要求，依法办学，规范收费，阳光招生。学校将充分发挥党支部、工会的监督作用，坚决杜绝乱收费现象。

以上承诺，我们保证做到，欢迎各位领导随时到我校进行检查指导，我们愿与家长及社会各界共同努力，不断加强学校行风建设，不断提高教育教学质量，树立教育良好形象，努力办好人民满意的教育。

电力行风评议表态发言简短 行风表态发言稿篇二

电力表态发言()

第一篇：电力安全生产表态发言 各位领导、同志们： 大家好！

2014上半年，城关供电所在公司领导下，完成了预期的安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了上半年年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。

回顾过去、展望未来、我们既有对成绩的欣喜，又有对存在问题的排除，我们城关供电所将继续按照滦南县电力公司各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。一、上半年，针对工作中的安全隐患进行整改。

（1）我所原有农电职工29人，由于各种原因现在只有21人，安排系统职工对部分台区用户抄、核、收及维护，从而消除了农电工因工作量增加的不安全因素。

（2）随着人民生活水平不断提高，其一用电负荷急剧上升，有很多台区的设备不能正常供电，其二造成电力设施保护区内兴建建筑物对电力线路及人身安全造成严重威胁，结合有关科室、政府部门对其隐患进行了整改；

（3）对表箱、表箱接地锈蚀进行了更换。

（4）加大宣传力度，增加巡视次数且重要地段增加警示标志，防止供电网络外力损毁现象。

（5）对拆违、拆迁涉及到的电力设备进行监管，防止用户人身与设备的安全。

（6）施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。

（7）在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、吊车、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、全所安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入工作现场工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者，以全面提高全所员工的整体素质，加强劳动保护用品穿戴，按规定使用，确保施工中人身安全。

总之，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。二、在今后的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作，规范作业、设施的管理，把落实“安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作，培养一支素质高，工作能力强的员工队伍，为下半年安全施工做好准备。

四、明确思想，加强学习，安全工作及细化管理。年初根据公司2014安全工作会议精神，组织全所职工学习领会，部署了全年安全工作任务，安全生产工作按月季年分别制定计划。在工作中每月按计划完成检修任务，中间有检查，完成有总结。每周一次安全活动，学习简报，组织安规考试，达到了以学促管。

五、加强电网建设，施工实行过程控制。电网建设是电力公司永恒的主题，我所在县公司的指导下，通过全所员工的努力。为供工农业生产和日常生活用电提供了保证。在每次施工之前，都认真组织班前会，交代工作任务与注意事项、施工现场安全，班后总结工作过程，提出不足及改进方向，确保施工环节不失控。

虽然我所在安全方面取得了一定的成绩，同时也存在一定的不足之处，有待下一步改进：1、安全生产工作中个别员工安全意识不强，存在事不关己的态度，再是安全文化建设有待加强，职工年青化造成施工中经验不足，个别存在习惯性违章行为2、台区设备运行不正常3、电网坚强强度不够，部分线路老旧，对客户安全用电造成一定的影响。

我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在公司的领导下，做好所的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为滦南县电力公司公司的更快更好发展做出应有的贡献，谢谢大家。第二篇：电力公司表态性发言

县级供电公司是电力系统终端企业，也是系统党风廉政建设的基层单位，肩负着国有资产经营和保值增值的重任。在新形势下，如何按照“xxxx”重要思想的要求，与时俱进，不断开创县供电企业党风廉政建设新局面，促进企业健康可持续发展是县级供电企业面临的重大课题。

一、加强县公司党风廉政建设的重要性 当前，随着中国现代-化建设步伐的不断加快，电力行业在社会经济发展的支柱作用越来越突出，被社会的关注度也大幅度提高。在中央高度重视党风廉政建设，人民群众极度关注党风廉政建设，民-主法制建设也日趋完善的今天，供电企业党风廉政建设工作已经成为电力事业发展的生命线。加强企业党风廉政建设，建设高素质的干部队伍，必须把党风廉政建设摆上突出位置，抓好廉政才能促进勤政，才能使广大干部始终保持一种迎难而上的精神状态，保持一种勇往直前的工作热情，保持一种求真务实的良好作风，才能有效地推动县级供电事业的快速发展，也就是说加强县级公司党风廉政建设是县级供电企业适应市场化发展的必然要求。从近两年来江苏省电力系统经济案件的发案特点分析看，呈现出低职务高发案率的特点，的涉案人员中，股级、一般人员及供电所人员占75%以上，其中多经企业人员违纪违法的比例占全部涉案人员的50%，从事基建和物资管理岗位的涉案人员占全部涉案人员的30%，而低职务发案的特点也正是印证了县级供电企业必须扎实开展党风廉政建设工作的重要性、必要性和紧迫性。

二、盱眙县供电公司党风廉政建设的现状、存在问题及原因 盱眙县供电公司党风廉政建设工作在市公司党委、盱眙县委的正确领导下，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想为指导，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系为主线，紧紧围绕省公司建设“一强三优”现代公司的战略目标和“三抓一创”的工作思路，坚持“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，建立健全了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，部门各负其责、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。近年来，始终以党风廉政建设制度为着力点，重点抓住几项制度的落实工作：一是认真落实党风廉政建设制，对党风廉政建设及反腐-败工作坚持实行谁主管、谁负责原则。

二是落实党委中心组学习和民-主生活会制度，不断提高公司领导班子对党风廉政建设工作的认识。 三是坚持领导干部向职代会述职制度，将党员干部工作情况置于。群众的监督之中。四是坚持落实重大事项申报制度，将党员干部的行动落实到组织监督之中。同时，始终坚持长期开展党风廉政教育工作，通过开展形式多样的正反面宣传教育，不断提高全体工作人员廉洁自律的工作意识。通过近年来的探索和实践，盱眙县供电公司在党风廉政建设工作中也取得了一定的成绩，连续五年获得淮安供电公司党风廉政建设先进单位称号，公司党委从在农村供电所推行的所务公开工作经验得到了省公司的肯定，并给予了全省推广。但是，我们也清醒的认识到，公司在党风廉政建设工作中还存在一定的问题，主要表现在对党风廉政建设工作重要性的认识存在不足，处理生产、经营、安全、服务与党风廉政建设的关系上结合不够紧密，存在重生产，轻视党风廉政的意识;部分多经企业党风廉政制度建设不够健全，存在不规范经营的问题，多经企业管理人员的法律意识不够，对商业贿赂概念和存在的形式认识不足;监督体系还不够完整特别是对关键岗位、关键人的监督有缺位现象。公司发生了一起中层干部涉嫌受贿被检察机关拘捕审查的案件，曾于99年到期间担任杜梁电缆有限公司经理的宋建平同志在3月被盱眙县人民检-察-院拘捕，虽然目前案件仍没有定性，但宋本人有经济问题是不可否认的。这起案件虽然是个案，但也暴露出公司在管理工作上，特别是对多经企业党风廉政建设工作抓的不严，力度不够。

更多地关注多经企业经济发展，疏于对多经企业的经营发展过程中的一些不规范行为的分析和研究，企业一把手身兼多职(宋在任时本人既是总经理又是党支部书记)，权力过于集中，民-主管理相对缺乏。在党风廉政建设机制方面，当时的多经企业没有形成教育、制度、监督并重的预防体系，权力的集中导致缺乏有效的监督，过分的看中企业效益也使得廉政制度苍白无力。以上问题存在的重要原因是公司教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系还不够健全。而建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系要把握的关键环节还有人的因数。所以，县级供电公司在今后几年的党风廉政建设工作中的重点还应该放在如何结合实际，建立健全富有企业特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系工作上，因为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系是我们党在社会主义市场经济条件下，对反腐倡廉工作实践经验的深刻总结和理论创新，也是对反腐倡廉规律认识的深化，全面贯彻了党的xx大精神和“xxxx”重要思想，进一步指出了反腐-败工作的努力方向;充分体现了对我 第三篇：电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言 文章标题：电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言 振奋精神扎实工作不断提升领导能力和工作质量

这次中层正职培训班的成功举办，充分体现了公司领导对我们中层管理人员的重视和关怀。*总的讲话“团结创造辉煌，凝聚实现飞跃”加深了我们对自身角色重要性的认识，传授了当好“一把手”的方法，可以说是情真意切、语重心长。算起来，我担任正职已经*年啦，也积累了一定的经验，但对照上级的要求和群众的期望，还有很大差距。今后我决心在以下几个方面不断地完善和提高自己。

一、加强学习，不断提升领导能力

*月份我在**中心参加集团公司举办的第一期中层管理人员经营管理培训班，受益非浅。给我们讲课的华东师大的屠荣生副教授有一句话给我感触很深，他说：“一流的领导，自己指挥别人拼命干；二流的领导，自己和别人一道拼命干；三流的领导，自己拼命干。”回想这些年来的工作，我感觉自己没有处理好具体业务与领导职务的关系。经常把自己陷在日常事物性工作里，每天忙得够呛，感觉活得很累，还往往忽略了一些重要的事情。听了任总的讲话，我领悟到作为领导第一要正确决策，第二要合理授权。对于我们中层管理人员来说，最重要的能力就是协调能力，因为我们是公司领导和员工之间的桥梁和纽带，我们要把公司领导的正确决策很好地贯彻下去，变成管理人员和员工的执行能力。因此，今后我要加强学习，不断提升自己的领导能力。第一要拥有积极的、阳光的心态，以饱满的热情投入工作，与公司领导和上级主管部门加强沟通，掌握工作动态，及时向下属传达信息。第二要拥有开放的、创新的思维。善于开拓思路，不墨守成规，富于创造性，主动思考、解决问题。第三要掌握学习的方法。不但要学习专业知识，还要学习先进的管理理念和管理方法，不断改进领导方法和完善领导艺术，有效激励员工，提升执行力，为企业的发展做出更大的贡献，展现发电公司中层领导干部的良好形象。二、加强执行力建设，不断提升财务管理工作质量

这次会议之后，我一定要好好地领会、消化*总的讲话精神，并贯彻落实到日常工作中。下半年还要进一步振奋精神，带领**部全体人员，紧紧围绕着2014年工作会议上提出的“12345”的重点工作，盯住扭亏为盈的目标不放松，加强执行力建设，不断提升**管理工作质量，具体要做好以下几项工作：(一)提升电、热价管理工作质量

要密切关注国家煤电价格联动的政策导向，积极呼吁电价调整。认真研究国家有关小火电机组关停的各项政策，与计划与市场营销部密切配合，合理地测算和制订发电权有偿替代交易价格，保证增加收入500万元以上。积极争取01#、02#机组及新投产机组脱硫电价早日实施。主动与地方政府和物价部门沟通，理顺一次热价与二次热价的分配关系，促进煤热价格联动政策落实，使供热亏损得到有效控制。认真、扎实地做好技术改造购国产设备抵免所得税以及供热企业对居民供热免征增值税等税收优惠政策的落实工作。(二)继续深化全面预算管理，提升成本管理工作质量

要进一步加强燃料结算审核，切实维护企业利益；做好燃料成本的分析与预测工作，努力把煤炭涨价的影响降到最低。

要详细分析影响效益的各项因素，制订出进一步压降成本的措施，按月测算盈亏平衡点和各机组的盈利能力，用于指导发电生产。变事后核算为事前预测、事中控制。提高成本精细化管理水平，从源头上加强成本管理。要根据集团公司的统一部署，完成07年企财保险签单工作，降低保险费用。积极与中保公司沟通，做好01#主变出险索赔工作。继续配合安生部做好非生产用能管理工作。积极沟通相关部门，避免政策性收费大幅度上升。(三)提升资金管理工作质量

要继续做好电、热费回收工作，满足正常的生产经营资金需求。加强与各家银行、金融机构的合作，通过办理银行承兑汇票等方式筹集资金，把利率上调的影响降到最低。积极实施低成本融资战略，确保置换二期工程贷款2亿元，节省财务费用100万元以上。并且使流动资产周转率保持在3.2次以上。(四)提升资产管理工作质量

要加强基建财务管理工作，严格按执行概算控制工程造价，编制好三期工程竣工决算，达到投产即盈利的目标。

要积极配合有关部门，做好“网源合一”、铁路公司运营、中水处理回用等项目的运营工作，通过资产结构调整来拓宽盈利渠道。加强对长期投资的管理，增加投资收益。

三、加强团队建设，出色完成全年各项工作任务

美国通用电气公司前总裁杰克.韦尔奇说：“在你成为领导之前，成功就是个人的成长；在你成为领导之后，成功就是别人的成长”。几年来，虽然我个人进步不大，但我一直以带出了一支素质较高的财务干部队伍为荣。今后，我将进一步发扬这个优点，继续严以律己，宽以待人，处理好与副职之间的工作关系，充分调动员工工作积极性，培养集体荣誉感。要组织财务人

员系统学习新会计准则，为2014年实施新的会计准则做好人才储备。认真研究实施新会计准则对企业的影响，相应调整经营思路。根据实施新准则的要求修订好会计核算和内部控制制度。进一步加强会计基础工作，保证会计信息质量，保持东北分公司会计报表竞赛优胜单位荣誉称号。通过提高财务人员的综合素质，来保证全年各项工作任务的顺利完成。下半年，**公司依然面临着经营上的巨大压力，但我深信，有公司经营者集团的正确领导，有中层管理人员的顽强拼搏，有全体员工的共同努力，扭亏为赢的目标就一定能够实现！

《电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言》来源于好，欢迎阅读电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言。第四篇：电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言 文章标题：电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言 振奋精神扎实工作不断提升领导能力和工作质量

这次中层正职培训班的成功举办，充分体现了公司领导对我们中层管理人员的重视和关怀。*总的讲话“团结创造辉煌，凝聚实现飞跃”加深了我们对自身角色重要性的认识，传授了当好“一把手”的方法，可以说是情真意切、语重心长。算起来，我担任正职已经*年啦，也积累了一定的经验，但对照上级的要求和群众的期望，还有很大差距。今后我决心在以下几个方面不断地完善和提高自己。一、加强学习，不断提升领导能力

*月份我在**中心参加集团公司举办的第一期中层管理人员经营管理培训班，受益非浅。给我们讲课的华东师大的屠荣生副教授有一句话给我感触很深，他说：“一流的领导，自己指挥别人拼命干；二流的领导，自己和别人一道拼命干；三流的领导，自己拼命干。”回想这些年来的工作，我感觉自己没有处理好具体业务与领导职务的关系。经常把自己陷在日常事物性工作里，每天忙得够呛，感觉活得很累，还往往忽略了一些重要的事情。听了任总的讲话，我领悟到作为领导第一要正确决策，第二要合理授权。对于我们中层管理人员来说，最重要的能力就是协调能力，因为我们是公司领导和员工之间的桥梁和纽带，我们要把公司领导的正确决策很好地贯彻下去，变成管理人员和员工的执行能力。因此，今后我要加强学习，不断提升自己的领导能力。第一要拥有积极的、阳光的心态，以饱满的热情投入工作，与公司领导和上级主管部门加强沟通，掌握工作动态，及时向下属传达信息。第二要拥有开放的、创新的思维。善于开拓思路，不墨守成规，富于创造性，主动思考、解决问题。第三要掌握学习的方法。不但要学习专业知识，还要学习先进的管理理念和管理方法，不断改进领导方法和完善领导艺术，有效激励员工，提升执行力，为企业的发展做出更大的贡献，展现发电公司中层领导干部的良好形象。二、加强执行力建设，不断提升财务管理工作质量

这次会议之后，我一定要好好地领会、消化*总的讲话精神，并贯彻落实到日常工作中。下半年还要进一步振奋精神，带领**部全体人员，紧紧围绕着2014年工作会议上提出的“12345”的重点工作，盯住扭亏为盈的目标不放松，加强执行力建设，不断提升**管理工作质量，具体要做好以下几项工作：(一)提升电、热价管理工作质量

要密切关注国家煤电价格联动的政策导向，积极呼吁电价调整。(请你收藏好 范 文，请便下次访问：)认真研究国家有关小火电机组关停的各项政策，与计划与市场营销部密切配合，合理地测算和制订发电权有偿替代交易价格，保证增加收入500万元以上。积极争取01#、02#机组及新投产机组脱硫电价早日实施。主动与地方政府和物价部门沟通，理顺一次热价与二次热价的分配关系，促进煤热价格联动政策落实，使供热亏损得到有效控制。认真、扎实地做好技术改造购国产设备抵免所得税以及供热企业对居民供热免征增值税等税收优惠政策的落实工作。

(二)继续深化全面预算管理，提升成本管理工作质量

要进一步加强燃料结算审核，切实维护企业利益；做好燃料成本的分析与预测工作，努力把煤炭涨价的影响降到最低。

要详细分析影响效益的各项因素，制订出进一步压降成本的措施，按月测算盈亏平衡点和各机组的盈利能力，用于指导发电生产。变事后核算为事前预测、事中控制。提高成本精细化管理水平，从源头上加强成本管理。要根据集团公司的统一部署，完成07年企财保险签单工作，降低保险费用。积极与中保公司沟通，做好01#主变出险索赔工作。继续配合安生部做好非生产用能管理工作。积极沟通相关部门，避免政策性收费大幅度上升。(三)提升资金管理工作质量

要继续做好电、热费回收工作，满足正常的生产经营资金需求。加强与各家银行、金融机构的合作，通过办理银行承兑汇票等方式筹集资金，把利率上调的影响降到最低。积极实施低成本融资战略，确保置换二期工程贷款2亿元，节省财务费用100万元以上。并且使流动资产周转率保持在3.2次以上。(四)提升资产管理工作质量

要加强基建财务管理工作，严格按执行概算控制工程造价，编制好三期工程竣工决算，达到投产即盈利的目标。

要积极配合有关部门，做好“网源合一”、铁路公司运营、中水处理回用等项目的运营工作，通过资产结构调整来拓宽盈利渠道。加强对长期投资的管理，增加投资收益。

三、加强团队建设，出色完成全年各项工作任务

美国通用电气公司前总裁杰克.韦尔奇说：“在你成为领导之前，成功就是个人的成长；在你成为领导之后，成功就是别人的成长”。几年来，虽然我个人进步不大，但我一直以带出了一支素质较高的财务干部队伍为荣。今后，我将进一步发扬这个优点，继续严以律己，宽以待人，处理好与副职之间的工作关系，充分调动员工工作积极性，培养集体荣誉感。要组织财务

人员系统学习新会计准则，为2014年实施新的会计准则做好人才储备。认真研究实施新会计准则对企业的影响，相应调整经营思路。根据实施新准则的要求修订好会计核算和内部控制制度。进一步加强会计基础工作，保证会计信息质量，保持东北分公司会计报表竞赛优胜单位荣誉称号。通过提高财务人员的综合素质，来保证全年各项工作任务的顺利完成。

下半年，**公司依然面临着经营上的巨大压力，但我深信，有公司经营者集团的正确领导，有中层管理人员的顽强拼搏，有全体员工的共同努力，扭亏为赢的目标就一定能够实现！

《电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言》来源于好，欢迎阅读电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言。

人员系统学习新会计准则，为2014年实施新的会计准则做好人才储备。认真研究实施新会计准则对企业的影响，相应调整经营思路。根据实施新准则的要求修订好会计核算和内部控制制度。进一步加强会计基础工作，保证会计信息质量，保持东北分公司会计报表竞赛优胜单位荣誉称号。通过提高财务人员的综合素质，来保证全年各项工作任务的顺利完成。

下半年，**公司依然面临着经营上的巨大压力，但我深信，有公司经营者集团的正确领导，有中层管理人员的顽强拼搏，有全体员工的共同努力，扭亏为赢的目标就一定能够实现！

《电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言》来源于好，欢迎阅读电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言。第：表态发言 挂职学习表态发言

这次银川市委、市政府选派干部到科研院所挂职学习，是加强干部队伍建设的战略举措，促进科研院所与银川市交流合作的有效手段，也是加快推进银川市“一强五优”和“两强多优”产业发展的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是市委、市政府对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱。我们坚决拥护组织决定，服从组织安排。在此，受挂职同志的委托作郑重表态：

第一，珍惜机会，认真学习。坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。重点学习挂职单位领导同志勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法；脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风；服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。力争通过挂职学习，使我们自身的思想观念得到升华，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉献意识得到增强。第二，求真务实，努力工作。我们将克服临时观念和短期思想，按照做事不做客的要求，尽快适应新

环境，融于新集体，成为新角色，切实服从挂职单位领导，服务工作大局，以时不我待的工作状态，迅速制订工作日程和目标，做到勤做事、干实事、学实招、求实效。

第三，遵章守纪，严格自律。严格遵守党风廉政建设各项规定和挂职单位规章制度，把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对派出单位负责，对挂职单位负责，对自己负责，自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，廉洁自律不违规，展示银川市干部的良好素质和形象。

第四，广交朋友，促进合作。我们将积极发挥联系派出单位、挂职单位之间的桥梁和纽带作用，主动寻找突破口和结合点，广交朋友，增进友谊，促进科院院所在科技创新成果和专利技术产业化方面，与银川市优势特色产业开展深入合作，实现互利双赢，共同发展，让科技合作之花在塞上银川、贺兰山下绚丽绽放。各位领导，组织的关爱给予我们无穷的动力，领

导的关怀让我们终身受益，我们将以满腔的工作热情、诚恳的工作态度、务实的工作作风、优良的工作成绩，向市委、市政府交上一份满意的答卷。最后，我再次代表挂职同志，对组织和各位领导的关心表示衷心的感谢！谢谢大家！

电力行风评议表态发言简短 行风表态发言稿篇三

泰康人寿保险股份有限公司三门峡中心支公司

行风热线上线材料

时 间：2012年05月24号（周四）上午11：00 地 点：三门峡人民广播电台“政风行风热线”栏目组 嘉 宾：泰康人寿保险股份有限公司三门峡中心支公司周文建总经理

电话：*** 主持人：介绍来宾——泰康人寿三门峡中心支公司总经理周文建。

周 总：各位听众，大家好。今天很高兴走进“政风行风热线”栏目与大家沟通、交流。通过“政风行风热线”这个桥梁，使我们泰康人寿与广大客户之间的服务信息更加畅通，我们真诚欢迎广大市民对我们的工作进行监督和评议，对我们进一步提高服务质量起到很好的促进作用，并衷心祝愿“政风行风热线”这个栏目越办越好。

主持人：周总，泰康人寿作为这次行风评议的对象，请您先将泰康人寿的整体情况给各位听众做个介绍吧。（公司简介）

周 总：泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，是作业《保险法》颁布后首批成立的股份制保险公司，如今的泰康人寿已实现总资产超3000亿元，净资产超130亿元，累积客户超6100万人。连续荣列“中国企业500强”百强，连续入围《财富》（中

1 文版）最受赞赏中国公司。目前共设35家分公司，270家中心支公司，4500余家各级服务机构；总公司由个险事业部、银行保险事业部、意外及健康险事业部、创新事业部、运营中心等部门组成。同时拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股分有限公司和泰康之家投资有限公司3家子公司，实现了全产业链寿险服务的全国大型保险公司。

2002年在业内率先推出综合家庭保险计划，从此“一张保单保全家” 成为泰康人寿的“专属名词”

2003年，从新中国六十年消费结构升级和百姓生活方式变迁的角度，泰康人寿提出新世纪三大件就是“买车、买房、买保险”的新三大件理念。

2009年，执着于寿险的专业深耕，着眼于中国老龄社会的到来，提出“从摇篮到天堂”让保险呵护一生的保险理念。

2011年7月，签约亚州首位网球大满贯冠军李娜担任全球形象代言人。

主持人：我市行风评议工作已经开始了一段时间，开展“行风评议，治理慵懒散工作作风”的活动，泰康人寿作为今年评议对象，到目前做了哪些准备工作？效果如何？

周 总：从快捷高效的理赔，到体贴入微的电话回访，从四位一体的服务窗口—--泰康新生活广场，到创新的特色理赔服务，泰康人寿把服务看作企业的生命，成立了基层服务站，组织各县级

2 服务部进行以下评议内容：

一、信息公开透明。

按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真履行信息公开责任，在政策法规。业务流程。收费标准。服务承诺以及工作时间等做到信息公开透明，有关内容上墙上榜，并定期公布公司经营情况。

二、合法合规经营。

认真执行公司规章制度，根据授权开展相关经营活动，严格执行党的方针政策和金融保险法律法规，有违规操作、不弄虚作假，诚信展业、公平竞争，合规经营，热忱服务。

三、提高服务质量。

岗位责任制、服务承诺制、限时办理制、首问负责制、责任追究制、一次性告知等落实到位。服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责。不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，不扯皮、推诿。理赔制度健全和完善，严格按规定和程序办事，杜绝以赔谋私，刁难保户和吃、拿、卡、要、报问题。

四、优化服务环境。

服务设施齐全，便民设施齐全，办事指南清楚，业务流程上墙，信息公开透明。工作人员统一服务形象，仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象。

五、健全长效机制。

内部管理制度完善，纪律严明，监督机制健全，对群众反映的问题及时处理，认真整改。

这5大项内容作为评议的重点内容，在全市开展评议活动，建 3 立建全各项规章制度，提升经营管理水平和公司品牌形象，完善行风建设和队伍建设的长效机制。

主持人：周总，对于泰康保险公司推出的理赔特别服务－肿瘤绿通服务我们想了解一下？

周 总：泰康人寿以倡导健康新生活为已任，为客户提供高品质健康保障和贴心服务，当好客户的健康管家。恶性肿瘤作为重大疾病之一，发病率越来越高，严重困扰着人们的健康生活，极大地降低了人们的生活质量。当亲人罹患恶性肿瘤之后，我们最着急的莫过于：最短时间内能够让亲人直接面对代表国内最高医疗技术水平的恶性肿瘤专家，得到专家亲自的诊断和治疗尽早筹措足够的资金用于最适合的治疗方案，帮助亲人尽快恢复健康。我们将选择最适合的医院、最适合的专家、最适合的治疗方案，保险+服务=完整的恶性肿瘤解决方案，这就是我们肿瘤绿通服务的目的。

主持人：周总，通过肿瘤绿通服务，客户可以享受到哪些服务内容？

周 总：符合肿瘤绿通服务券发放条件客户经二级及以上医院诊断罹患恶性肿瘤的理赔客户，经医生建议需进行二次诊断、住院、或手术时，客户可以向我们申请享受绿色通道服务。我们将安排中国医学科学院肿瘤医院、北京肿瘤医院、复旦大学附属肿瘤医院、华西医院、中山医科大学附属肿瘤医院等国内顶级肿瘤医院的专家为客户提供全面详尽的诊断和治疗意见，具体内容包括：

4 安排指定的专家为客户进行门诊诊治服务 •安排客户入住指定专家的病房 •安排指定的专家为客户进行手术

注：若指定的专家因出国或外出讲学等原因不能应诊，征得客户同意后将安排同级别的专家为客户提供服务。主持人：周总，请问一下我们肿瘤绿通的服务范围？ 周 总：我们的客户在公司：

1、购买《泰康吉祥住院津贴健康保险计划》 2、购买《泰康祥云一号保障计划》

3、购买《世纪泰康个人住院医疗保险》年缴保费大于700元

4、购买《泰康健康人生重大疾病综合保障计划》年缴保费大于1500元

5、购买《泰康如意宝综合保障计划》年缴保费大于700元

需要注意的是：（1）本计划所列服务项目是泰康维护计划的整体介绍，客户具体享受的服务内容我们将定期以信函或短信的方式告知，服务如有增删、调整、升级请关注泰康在线或致电95522咨询。

（2）上述保单的被保险人按季或双月发放服务券，齿科服务要求最近连续两个保单年度无理赔

（3）客户使用泰康健康维护计划中的服务时，请持相应的服务券及身份证明

（4）使用本计划服务时，客户保单为有效状态，各项服务有

5 效期顺延将以信函或短信的方式告知。

主持人：周总，得了哪些疾病可以申请肿瘤绿通色通道服务，是否仅限于恶性肿瘤？

周 总：目前仅限于恶性肿瘤。经二级医院以上诊断不幸患恶性肿瘤的客户，比如肺癌、肝癌、胃癌等，可以申请本服务。主持人：目前我们公司“康乃馨”理赔服务的特色有哪些？哪些客户可以享受？

周 总：1、随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，为了顺应人们日益增加的意外及健康保障要求，泰康人寿推出了“康 乃馨”健康保险创新服务。它颠覆了传统的事后理赔模式，对住院客户100%探视，让客户出院后便能拿到理赔款项，是一种 “免申请、零等待”的贴心关怀。

2、投保泰康健康险的客户；客户在本公司保险合同有效期间内发生保险事故并且是保险合同的被保人;因病住院，入院后三日内拨打95522及时报案的客户在公司约定的医院住院治疗

主持人：泰康人寿推出了“健保通”系统，是否能介绍一下？ 周 总：“健保通”服务系统是泰康人寿与医院的又一次亲密合作，借助信息技术与互联网的技术优势，驾起客户、医院、泰康人寿之间的桥梁，实现“免申请、零等待”的理赔服务，打造健康保障与医疗服务为一体的专业平台。＂健保通＂系统建构后，实现对客户的一站式、全过程服务。在客户住院期间，泰康人寿对客户温馨探视，出院时泰康人寿应赔付的医疗费用由医院直接扣除，客户支付剩余的医疗费用即可出院，泰康人

6 寿将把应付的医疗费用直接支付给医院．这样的流程解决客户理赔难问题，缓解医疗经济担负，也解决医院对拖欠医疗费用的担心。

主持人：“健保通”服务系统到底有什么好处呢？

周 总：“健保通”服务系统是泰康人寿与医院的又一次亲密合作，借助信息技术与互联网的技术优势，架起客户、医院和泰康人寿之间的桥梁，实现“免申请，零等待”的理赔服务，打造健康保障和医疗服务为一体的专业平台。

我们可以用一句话来概括：四方共嬴，共享成长（一）对医院而言：

1、帮助医院解决医疗费用拖欠问题：通过“健保通”服务系统上线，实现实时理赔，缓解客户住院的经济压力，医疗赔付费直接由泰康人寿支付给医院，尽全力帮助医院解决医疗费用拖欠问题。

2、分享客户资源：泰康人寿将通过强大的业务员队伍，数万名客户，推荐医院优质的医疗服务，积极引导泰康人寿客户和家属到医院就诊或体检。

3、共建服务品牌，彰显社会价值：利用泰康人寿的业务团队、客户及媒体机构，宣传医院与泰康人寿合作的深远意义，宣传医院和泰康人寿以人为本的服务理念，共建双方服务品牌，强化行业内的竞争优势，提升社会地位，彰显社会价值。（二）对客户而言：

以方便、快捷的方式获得理赔金，缓解大额住院费用给客户造成的经济困扰，让客户安心进行康复。

7（三）对保险公司而言：

借助优质的医疗资源服务客户，提升客户满意度，有利于扩大公司业务规模，提升市场地位。

（四）对全社会而言：

共同为老百姓健康问题献计献策，共创和谐社会。

主持人：周总，请问一下我们泰康在线“e站到家”是如何操作的？ 周 总：泰康在线是国内第一家提供全程网上保险服务的电子商务平台，提供从投保、缴费、实时承保、短信服务、电子保单到后续自助式的一站式服务体验，多种支付方式保障客户在线支付的便捷和安全，实现了真正意义上的保险电子商务。

泰康人寿率先与淘宝网合作，泰康淘宝官方旗舰店（http://）,可通过淘宝网享受泰康人寿专业的保险服务,客户可根据自身需求灵活制定保险计划，并享受最优惠的网上价格。

泰康在线“e站到家”自助服务专区为客户提供保险咨询、在线投保、网上续期缴费、保单查询、信息变更一站式电子化服务，网上保险服务专线400-815-0505，全国24小时客户服务专线95522，随时提供热情周到、优质高效的服务。

主持人：全面升级新生活贵宾俱乐部，提升高端客户服务体验，的服务内容主要有哪些？

周 总：1、首先介绍一下泰康新生活俱乐部

 立 

2004年6月6日，泰康新生活俱乐部（全国爱眼日）成2006年3月1日，升级为泰康新生活贵宾俱乐部

8（1）系统性组织（全国设立分部）；

（2）以会员形式为公司客户提供 个性化附加价值服务；

（3）一种非经营性的虚拟亲情化组织。

2、服务内容

（1）基础服务：贯穿承保、理赔、保全、投诉和95522电话等整个服务环节的大客户关怀服务，为核心客户提供专享、快速的绿色通道服务。承保服务：核保前置、优先承保、尊贵体检；理赔服务：专人负责（审批、理赔）、一般住院康乃馨探视、理赔直通车、健康关怀；保全服务：专人引导、专区受理、实时办理、上门服务；客服服务：专人、专柜、专区服务客户投诉第一时间处理、支付类业务及时到帐；电话服务：专线服务、专席服务、号码识别、快速处理通道。

（2）增值服务：包括健康服务、商旅服务、救援服务和新生活大讲堂、客服节等附加值服务俱乐部增值服务介绍



国际sos救援服务



与国旅救援中心合作，提供全球旅行紧急救援服务。假 如在旅途中不幸发生紧急状况，只须拔打救援中心的24小时中文救援热线+86-10-65222965直接求救以获得及时援助。

 公司垫付医疗费：金卡5万，白金卡、钻石卡以上8万  携程网商旅服务。

 酒店预订：国内近300城市3000余家酒店2-7折、部分国外地区；

 机票预订：近50城市国际国内机票超低价格，免费出票、送票服务；

9  旅行服务：旅行产品设计；

 特惠商户折扣消费：全国主要重点城市3000多家特惠商户。

 预订方式：拨打服务专线95522，按6再按1转入机票酒店预订。

主持人：泰康人寿以人为本的服务理念，深深打动了我，也祝愿泰康人寿在三门峡的事业蓬勃发展。

周 总：谢谢：泰康人寿三门峡中支将不遗余力地让峡市人民感受泰康人寿最全面的保障和最温馨的服务，为崤函百姓的品质生活锦上添花，为三门峡保险市场的和谐繁荣做出应有的贡献！

结束语：

一束鲜花、一份精美的礼品带去的是泰康对每一位客户真挚的情谊和问候，一件件及时给付的案件展示的是泰康人永恒的追求、不变的承诺，真诚希望泰康的服务能够越走越好，轻松理赔就在泰康，“一张保单，一辈子的幸福”！谢谢大家。

二0一二年五月二十四日

电力行风评议表态发言简短 行风表态发言稿篇四

**医院

关于行风评议工作的表态发言

各位领导、行风监督员、同仁：

大家好！

我们深切感受到这是贯彻落实有关行业作风建设工作的一次重要会议,也是集中研究、部署和落实我市卫生系统行风、政风建设的重要会议。我代表市中医医院及其全体员工坚决拥护上级的决定，同心协力地把行风建设工作抓实、抓好、抓出成效，切实维护人民群众和广大医务人员的合法权益。

一、我们要通过学习,增强开展行风评议的责任感和紧迫感

首先,我们要认真组织党员、全体员工积极整改在行风评议工作中发现的问题。统一思想，形成合力，使广大干部职工充分认识到行风建设的重要性和紧迫性。

同时，我们要加强对医务人员职业道德和诚信教育。再次掀起向卫生行业的先进模范人物学习的高潮，把培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的医疗卫生队伍作为我们今后工作的重中之重。我们将在加强教育与引导的同时，深入开展社会主义荣辱观教育活动，以扬“八荣”、弃“八耻”为着力点，引导全院广大员工自觉摒弃医疗工作和现实社会中存在的不健康、不文明现象。严格卫生行业“八不准”和

省、市医药纠风工作相关规定，认真兑现服务承诺。对那些胆敢顶风违纪、以身试法的，要坚决予以严肃处理。

二、要依法治院，强化管理，切实改进行业作风

在今后的工作中，我院将严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度，做到依法行医，依法执业，执业行为规范。使患者就医受到法律保障，基本权益得到法律保护。切实增强法律观念和自我保护意识。同时，医院将进一步加强对医院质量管理委员会的领导及工作督办，认真执行医疗质量的核心制度，强化全员质量意识，基础医疗和基础护理、合理检查、合理用药、合理施治。严格“三基三严”训练，建立健全医患沟通制度，将医院开展的多项主题活动一并纳入此次活动中来。

三、要精心组织,强化措施,落实专项治理工作

在民主行风评议工作中，我院针对行风评议代表提出的问题，认真开展整改工作。通过推行院务、医务公开，使医院的决策更加科学、民主。如公开药品通用名、商品名、计价单位、价格等情况，明示列入基本医疗保险药品和农村合作医疗目录的药品。对集中招标采购药品、医疗器械和一次性医疗用品严格遵循集中招标采购办法及价格；定期及时上报医疗质量、人均门诊和住院费用情况。针对医疗设备匮乏、高层次人才缺少及中医药文化建设相对薄弱等问题，借助国家扶持市县级中医院的大好机会，我院将积极通过争取项目

建设资金，完善设备，引进和培养人才，努力把我院打造成为富有浓厚中医药特色的医院。同时，我们将公开行风评议结果，接受行风评议代表及人民群众的监督。

我院将充分认识抓好这项工作的重要性、紧迫性，增强责任感和紧迫感，加强领导，精心组织，广泛发动，全力投入，扎扎实实地抓好各项目标任务的落实，确保行风评议工作取得实效，为促进我市卫生事业改革发展，维护人民群众健康做出我们应有的贡献！

谢谢大家!

电力行风评议表态发言简短 行风表态发言稿篇五

二中行风评议大会表态发言材料

感谢曹主任和各位行风评议员在百忙中来参加我校的行风评议大会，感谢社会各界多年来对二中一如既往的关心和帮助，感谢大家提出的宝贵意见，我们将虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展。今后的工作中，我们将做到以下几点：

1、继续加强师德师风建设。继续开展“我与文明同行，共创和谐校园”的师德师风建设活动，将“三风”建设活动规范化、制度化。

2、修订学校的有关制度。围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，完善学校规章制度，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。

3、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。

4、对于购买学习资料的，我们对老师们进行正面教育，鼓励教师讲求一定教学方法，善于吸收各种学习资料的精华部分，有选择性的以课堂练习的形式出给学生训练。

5、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想，尤其是课任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生特别是父母不在身边学生的心理健康问题。

通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。做到“以评促改，以评促建，以评促改革，以评促发展”，并力争在此次行风评议工作中做出成绩，起好重点学校的榜样、示范作用。

乌什县第二中学

2011年9月29日

电力行风评议表态发言简短 行风表态发言稿篇六

在民主评议行风听证会上的表态发言

隰县第四中学秦小刚

各位领导、行风监督员、家长代表：

聆听了各位的讲话要求和直面的意见、建议，作为一名校长，既深感自已做的不够，今后还有更多的工作需要认真思考、开拓创新、拼搏努力。同时，也倍受鼓舞，有大家一如既往的宽容、教诲、关心、支持，四中的教育一定会有一个很好的明天。四中也将与全县行风评议工作同步，准确领会精神要求，认真完成评议工作，正确对待意见建议，在端正行风上不落步子快走一步、放开步子抢先一步、服务群众率先一步，并根据大家提出的意见和建议，进一步优化校风、教风、学风，按照学校可持续发展的思路：以科学发展观为指导，以贯彻落实教育方针和十二五规划纲要为主线，以质量第一理念为核心，以校园文化建设为载体，以教学管理和教学科研为重点，以队伍建设和学生成长教育为抓手，以安全管理和后勤服务为保障，逐步推进标准化、信息化、现代化建设，努力构建人文四中、和谐四中、活力四中、质量四中、科技四中，创新四中，特色四中，魅力四中。

围绕学校的总体办学思路，今后一段时间主要做好以下工作：

一是打造优质的教育品牌。传承历史财富，挖掘百年老校的文化遗产，着力打造隰县初中教育的强势品牌，建设名冠平阳的特色学校，创立誉满三晋的文化名校，建立社会主义核心价值与传统儒家文化兼容的四中文化。

二是实施优质的精细管理。用的精心的态度，精细的过程，出精品的管理。用两项纪律，十项常规、六十项制度来精细学校管理、规范学校管理。科学机构设置和细化工作职责，九个行政股室四个党群机构做到权力层层有，任务个个担，责任人人负，做到事事有人管，人人有事做，让精细化从精神层面激起，从责任层面落实，从机制层面保障，从考核层面推动。用制度和机制杜绝不良作风，创优发展环境。

三是煅造优质的教师队伍。经过反复的锤炼和培养，建立一支“民主集中、高效廉洁”的管理团队和一支“豁达大度、精诚团结，无私奉献、创造不息，敢为人先、永争第一”的四中教师队伍。

四是培养全面发展的素质型学生。坚持成长、成人、成功的培养理念，坚持学习教育与养成教育、理想教育、爱国教育、心理健康教育、艺术教育、体质健康并重育人观，用三年的初中教育培养出身体健康、人格健全、学业进步的学生。

五是提升一流教学质量。学校视质量为生命，以教学管理和教学科研为抓手，在教学管理上突出规范，在教学科研上突出课改，实现常规管理精细化，教研工作常态化，打造一流教学质量。

六是提供优质的育人环境。加快标准化学校建设步伐，在未来一年内完成餐厅、教师周转房、教学楼、学校塑胶运动场的新建改建，校舍面积增加50%。利用国家蒲弱学校改造项目配齐配足理化生体器材和图书。加快学校信息化建设步伐，建立校园网，利用网络资源服务教学。加快学校绿化、硬化、美化、文化建设，创造一流育人环境。

各位领导，各位行风监督员，四中一定会立足现实谋发展，抢抓机

遇大发展，科学决策稳发展，齐心协力快发展，把四中真正办成一所人民满意的学校。

谢谢！