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能源环境职责 能源管理岗位篇一
一、能源计量领导工作小组职责
1、认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施。
2、对本校能源计量工作实行直接领导，熟悉本校的计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。
3、定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题。
4、组织制定本校计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。
5、审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。
二、能源计量办公室职责
1、在总务主任的直接领导下，编制本校能源计量工作计划。
2、认真贯彻计量法令和上级计量机关文件，要求确保本校量值准确统一。
3、组织编制计量技术措施年度计划。
4、组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。
5、组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。
6、负责组织本校计量人员、业务、技术考核。 7、负责本校计量指标的考核工作。三、管理员
1、能源管理员（1）根据能源流动情况编制相应的能源流向图；（2）根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表；（3）进行节能监测和用能分析。2、能源数据采集员（1）按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录。（2）按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。
3、能源计量分析员（1）建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。（2）对能源消耗的定期抄表记录进行复核。（3）按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。（4）对计算机内存数据资料进行安全性保护。
4、计量管理员（1）编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件。（2）制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收。（3）制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和送检/送校。
5、计量校准员（1）依据有关计量校准技术规范的规定，对能源计量器具进行校准，并按校准技术规范正确填写各项记录。（2）对能源计量标准进行期间核查，确保其使用的可信性。
6、设备维护员（1）能源计量器具使用过的日常监督和管理。（2）建立和维护能源计量器具管理台账、档案。
7、人事管理员（1）建立和维持能源计量人员技术档案。（2）制定能源计量相关人员培训和学习计划。（3）组织开展能源计量人员内部专业培训。
8、统计核算员（1）按月、季度统计学校能源消耗数据。（2）将供电公司和供水公司的能源结算数据与能源数据采集系统采集的能耗数据进行核验比对。
临沧市民族中学 2017年7月
能源环境职责 能源管理岗位篇二
能 源 管 理 人 员 职 责
1、收集整理国家能源管理方面的法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定；
2、开展节能宣传，进行节能信息交流，积极推进新型节能技术的推广和使用；
3、负责能源计量设备的定期检验的组织和实施，建立健全能源计量的原始记录和台帐；
4、系统收集整理节能技术数据，定期及时准确地填报各种报表，确保能源台帐帐目清楚。
5、负责考核各车间用电、用水等耗能指标。定期分析能源消耗情况，采取有效措施降低电耗指标。
6、组织编写并报送能源利用状况报表。
7、监督、检查使用能源单位，按时交纳能源费；制止各种浪费能源现象，对浪费能源的个人和单位进行经济制裁。
8、做好每月的工资、考勤等各项工作。及时完成领导交办的其它工作。
能源环境职责 能源管理岗位篇三
环保能源专管员岗位职责
岗位名称: 环保能源专管员 直接上级: 管理权限: 对环境保护、合理利用能源进行管理，并承担执行公司规章制度、管理规程的义务。
管理职能: 全面负责公司环保节能工作的监督实施，对所承担的工作负责。主要职责:
1.认真学习、贯彻国家和省、市地方政府的有关法律、法规，不断提高自身的环保、法律政策水平。
2.加强业务知识学习，熟悉环保工作要求，掌握污染防治和生态保护的相关知识，有强烈的责任性和工作责任感。
3.组织推行各项环保制度，抓好环保目标责任制的实施。
4.管好本企业的环境保护和防治工作，监督各车间环境保护设备的正常使用。 5.组织开展环境保护宣传教育工作，建设环境友好型企业，抓好企业环保岗位培训。6.认真学习贯彻国家《节约能源法》及有产关法律、法规。
7.负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、节能消耗定额、节能奖励办法制订和执行。
8.负责本单位新增用能项目的合理用能评价。
9.组织用能分析，节能测试，协助节能管理部门完成节能监测，对发现的问题督促有关部门进行整改。
10.开展节能宣传，组织节能培训，积极应用节能新技术、新工艺、新设备新材料。 11.负责本单位的能源使用情况的统计分析，对用能设备的管理。
能源环境职责 能源管理岗位篇四
能源管理岗位职责
1、在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能源的综合管理工作。并做好下一年度的各项能源消耗指标上报上级部门。
2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施。
3、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。
4、负责组织公司节能知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节能合理化建议活动，提高广大员工的节能意识，杜绝浪费，不断提高能源利用率。
5、负责落实本单位节能技术改造项目的实施，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节能技改财政奖励工作。
6、负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。
7、每季度及时收集公司各单位节能减排总结、报表并编制公司节能减排季报。
8、配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析、年度结算、年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作。
9、协助项目部做好工程项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作。
10、负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作。
11、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
12、完成科室领导交付的其他工作。
能源环境职责 能源管理岗位篇五
能源管理员岗位职责
一.主要工作职责
按能源管理中心对能源管理的要求，对工序动力能源系统实施管理。推进工序能源管理的体系化、制度化、规范化；对动力产品的安全、合理、均衡稳定地使用负责，为有效降低能源消耗而开展工作。二.责任范围
1、负责对本区域内使用的动力能源介质进行管理，代表能源管理中心实施工序能源的有效控制和管理。
2、负责本工序能源工作的全面管理。建立、健全工序能源管理体系、实施细则及能源系统运行制度并监督贯彻执行。
3、负责检查指导工序内能源系统的管理工作及动力能源消耗控制情况。建立有效的指标完成保证体系，对本工序的动力能源指标、定额进行细化分解，制定下期计划完成措施并负责落实。
4、对本工序动力能源的使用、运行实施管理，确保其安全、稳定、经济。协调、解决工序生产过程中出现的各类动力能源故障，确保工序生产顺行。组织工序内动力能源系统的运行事故分析。
5、负责对工序内新建、改建、扩建及技改等工程项目进行能源情况审核；组织节能技术措施项目的前期论证、立项审查、组织实施等管理工作。
6、对工序内非计划、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪费消耗进行监察、考核。
7、以符合能源管理中心的要求负责工序的能源统计工作。建立完备的能源统计台帐，能源统计资料必须进行系统的整理，汇编成册；按年、月、周进行分类存档。能源统计分析分为周、月、季、半年、年等分析。
8、负责工序动源系统技术管理。积极推进日常生产过程中的节能管理，提出节能的技措技改方案。
9、对工序相关能源计量设备的准确、稳定运行实施监督。
1、在处长领导下，负责全校能源管理工作，2、负责锅炉房、配电室的管理工作。做好职工的管理教育工作。保证全校正常的供水、供汽、供电。
3、负责全校上下水道、水暖设备的维修管理工作。
4、有计划的对全校师生进行节能宣传教育工作。
5、坚持定期巡视制度。做好巡视记录。
6、做好有关统计报表工作。每月分析一次煤、水、电消耗使用情况。
7、能源管理实行微机化。
8、完成领导交办的其它工作。
