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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
董事长的新年祝福语篇一
大家新年好！
告别了精彩而难忘的20xx年，今天我们全体xxx人齐聚一堂，以无比兴奋的心情，满怀着对来年的希望，用这充满喜庆祥和气氛的新年晚会，让我们一起共同迎接更加美好的20xx的到来。
回望20xx，我内心充满感慨。20xx年无疑是艰难的一年，疫情给各行各业都带来了一定的影响和阻碍。在如此的大环境之下，我们xxx的同仁携手同心，创造了公司发展史上又一个新的里程碑！20xx年公司合同签约额达到xx亿元，同比20xx年增长达xx%，圆满完成了公司既定目标，且业绩数倍增长！这是一份了不起的成绩单，我代表公司，为你们点赞，同时对各位道一声：你们辛苦了！感谢你们的默默支持和无私奉献，公司的发展壮大离不开各位的付出！
20xx年将是承上启下的一年，目前全球疫情情势依旧不明朗，市场也将面对更为激烈的竞争，除了要继续巩固今年的市场地位外，还需要进一步开拓进取，争取取得更大的成就。公司的发展，离不开各位同仁的积极勤奋、风雨同舟。也正是有了你们，我才不惧怕任何的困难与挑战。更是因为有了你们，公司才会发展得更好！新的一年里，很荣幸能继续与各位携手同行，共赢未来，为了实现自身的价值一起努力奋斗！
在此向一直以来辛勤工作、努力进取、无私奉献的公司全体同仁及其家属，表示崇高敬意，并致以亲切的问候和诚挚的新春祝福！祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、家庭康泰、虎年大吉！
再次向各位道一声：谢谢你们！
董事长的新年祝福语篇二
亲爱的公司全体员工：
你们好！
值此新年即将到来之际，我谨代表经理班子，向长期以来支持和关心公司工作的各位董事、监事，市国资委各位领导及各业务处室领导致以美好的祝愿和深深的感谢！向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福！向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成！
即将过去的20xx年，是公司保持良好发展势头的一年。一年里，我们通过积极推进授权资产调整打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金初步完成了长城债权平台建设工作，通过迅速投放100亿元政策性贷款支持了“开放年”建设，通过精心筹划自营项目打造出了新的利润增长点，通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面，较好地完成了委领导下达的各项工作任务。在去年被市委市政府授予“文明单位”称号后，今年，公司又先后获得了“市级先进党支部”、“重合同守信用单位”、“3a级信用单位”等称号，并成功入选中国优秀企业名录。在刚刚结束的全省信誉知名企业评选活动中，公司又被评为了“辽宁省十佳信誉知名企业”。
回顾一年来的工作，我们前进的道路上离不开委领导和各处室的关心爱护，离不开兄弟单位和业务伙伴的`理解支持，更离不开全体恒信人的努力奋斗。在此，我代表公司经理班子向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托市国资委和董事局的正确领导，以抓好长城债权处置和授权资产调整为重心，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌！
董事长的新年祝福语篇三
尊敬的朋友：
新年好！
时光匆匆似流水，转眼又到了新的一年，在过去的20xx年里我们真心的感谢每天有您的陪伴和支持，感谢您的信赖与关爱，在即将到来的双节之际我们真诚的向您说声感谢，并祝福您新年快乐，家庭幸福！
20xx年已经过去，但给我们留下了太多的怀念值得回味，更带给了我们很多的经验和能力，我们将会认真总结和萃取，并在新的一年将更加努力的提高我们的运作理念和服务水平，用我们的真诚、专业和智慧为实现我们合作客户的品牌最大利润为目标而更加努力，请相信我们这个优秀的团队，我们已为我们品牌新的一年做好了全部的规划和工作目标，并不断引进新的专业人才加入我们的行列，使我们的各项工作按照计划快速推进！
我们一直围绕客户的利益最大化而努力，并且会在新一年加大品牌的创新，更加注重产品的品质，更大的促销力度和更完善的终端会员的服务和支持，更会把教育放在重要位置，为客户的员工提供最前沿和最专业的系统教育和培训，为我们的消费者提供最适合的护肤理念，培养消费者的品牌忠诚度。
新的一年，新的起点，我们已经准备好，我们更希望得到您的既往的关爱和支持，我们将更优秀！
再次祝您及全家：新春快乐！万事如意！生意兴隆！
董事长的新年祝福语篇四
尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的员工们：
大家晚上好！
今晚华灯高照，高朋满座，欢乐融合，正应了晚会“合”的主题。今天约有600位嘉宾盛情出席我们集团年会，我们期待在信任、合作、共同发展的美好愿望中进一步加深友谊，合作共赢。今天的盛会由我们各方股东合作的三家集团共同主办，分别是和x投资、xx建工和xx集团。在此，我代表三家集团的合作伙伴和全体员工，对各位朋友的光临，表示最衷心的感谢!谢谢大家！
每年新春启动，辞旧迎新的仪式是一场盛大的欢聚，举国同庆，全民致礼，我们也不例外。20xx，猴年吉祥，调皮的齐天大圣，将为我们每个人带来好运。在此，我把最真诚的祝福送给大家，祝大家：事业稳发展，家庭幸福、身体健康，猴年行大运！
我们认为，目前政策已经明朗，企业经营环境将逐步改善，社会与经济变革进入更深层次，对勇于创业的企业经营者，机遇绝不可错过。要做敢为天下先的勇者，必须做好充分的准备。未来天下，以“合”为“赢”，聚合优质资源，凭借天地人和，必将赢得机遇、赢得人气、赢得市场。
和xx投资、xx建工集团、xx集团，以“金融”为脉动，以“建工”为基石，以“地产”为平台，实现金融、建工、地产板块的联动发展，优势互补，这是我们整个集团公司发展战略的核心思想。
董事长的新年祝福语篇五
亲爱的xx全体同仁们：
大家好！
20xx即将落下帷幕，20xx新年的钟声马上就将敲响，值此新年来临之际，我谨代表xx教育校长办向大家表示诚挚的问候，提前祝大家及支持你们的家人新年快乐，20xx年身体健康，阖家欢乐，万事如意！
伴随着新年的钟声，xx教育即将告别如履薄冰，残酷竞争的20xx年，将迈入从创立到不断成长的第四个年头。回首当初，恍如昨日，正是一批又一批xx同仁的加入，才使得xx教育从步履蹒跚一路走到今天；正是xx伙伴们的不断拼搏和夜以继日的奋斗，才奠定了xx教育能够艰难成长的基石；正是全体xx人秉承着诚信负责、务实创新、成就客户，合作共赢用青春燃烧教育的精神，才使得我们的团队具备了越来越好的可能。感谢你们，xx人，感谢你们的付出、奉献和执着，请允许我再次向你们表达最诚挚的敬意！
办企业，三年是个坎，如果说，过去三年我们取得了一点点成绩，获得了社会的小小认可，那么未来的路无疑会更加精彩。20xx年即将来临，在这一年我们已经拥有了自xx成立以来最强大的团队，对未来的五年做出了最大最缜密的规划（当然还有南山论剑的环节将在年会后开展），也将实现战略升级，提供更加完善的制度及激励待遇体系。20xx，大家是否已经做好了充足的准备！在这一年，我们面对的不仅仅是更加残酷的挑战，而更多的是让你展现魅力、才华与实力的机会！
对于大区团队，希望你们团结协作，传递正能量，发挥中央指挥部的职责，承担起传播，建设，维护xx先进的教育理念与优秀的企业文化的职责，努力把控好方向盘，时刻清醒的告诉自己我们是最为重要的一个团队而不是个人或团伙，20xx年大区人力资源体系的建设，营销体系的升级，负责搭建更好的活动，壮大我们的教师队伍等任重而道远，你们是xx的指挥棒，殷切期望你们精诚协作，指挥统一，20xx加油！
对于市场人员，希望你们加强学习，突破原有老办法做市场的瓶颈，从而扩大纵深战果，取得更大胜利！不要固步自封，闭门造 车，学习各行业优秀的营销经验，推广经验，努力证明你们是优秀的团队，用数据证明你们的价值，做好整合营销，做好企划与市场的紧密配合，20xx年期待你们的突围与飞跃！
对于咨询老师、学管老师，你们是xx名副其实的动力源泉，希望你们苦练内功，勇于创新，你们的对手不是你的校区同事，也不是兄弟校区的高手，甚至不是什么同行业的从业者，真正的对手恰恰就是你们自己，打败你自己，超越20xx，你就是真英雄，你就可以前行无止境！20xx在这一年，我们终将见证xx历史上最多数量的优秀咨询师、学管师，记录一定会被一个个的打破，高度一定会被一次次的刷新，向自己证明你存在的价值，让全体xx人见证你的优秀，我们也终将为那些敢于挑战极限，敢于矗立在巅峰的勇士们喝彩和鼓掌！
对于xx的基石，最最可爱的学科教师们，希望你们认真参加每一次教研活动，认真备好每一节课，认真对待每一个向你们求知的孩子，这是一份工作，更是一份责任，正是这一个个孩子才撑起了xx教育今天的成绩和荣誉，正是他们给了你职业生涯中第一份工作或者最给力的一份工作，教好他们，这是我们的本分。当无数个你悉心教导过的孩子取得了他们满意的成绩，升入了他们理想中的学校的时候，当无数的孩子在你的教导下明白了做人的道理，成长的喜悦的时候，他们会为你骄傲和自豪，他们会发自内心的对你微笑，我想那一定是任何东西都无法换来的成就和荣誉！20xx，老师们，请善待每一个孩子！
对于xx的所有职能部门，首先向你们表示感谢，古人讲：兵马未动，粮草先行。无论是xx的人力资源还是财务，无论是品牌策划还是行政，无论是教研总办还是教务总办，感谢你们的默默付出和奉献，没有你们出色的后勤保障与支持，所有线路都将寸步难行。20xx年，希望你们继续发扬用青春燃烧教育的精神，为了整个xx团队的正常运转乃至大步前进提供有力保障！
20xx年渐行渐远，感激，每一位为xx付出的同仁！
20xx年扑面而来，期待，更多的奇迹由我们去缔造，更多的使命由我们去完成，更多的梦想让我们去实现，让激情与喜悦与我们相伴，让全体xx人共同见证，20xx华丽绽放！
祝xx人：20xx新年快乐，马到成功！
董事长的新年祝福语篇六
各位同仁、大家好！
深冬的海风扑面，使人感到一阵阵寒意，但新老朋友的到来却给我们带来一股股暖流，在这种融洽的气氛中，全国同行们相聚，共同研讨xx先进技术，在此我代表xx向到会的全体同仁表示热烈欢迎。
xx会是为全国技术方面及时提供国内外新技术、新成果、新产品信息的权威组织，多年来为我们x行业做出了积极的贡献，本次会议又为我们请来了x等著名专家教授，在此我们表示衷心的感谢，全国同行业能够借此机会进行广泛深入地交流，以共同促进x的发展和进步。
今年全国的经济形势在克服了x的影响后，继续保持着高速增长的势头，随着国家经济的飞速发展，人民物质生活水平的不断提高，xx的问题正在成为人们关注的焦点，人们对&要求也越来越高，做为x的从业人员，再次深入地进行x的研讨很有必要，这次研讨既有显著的现实意义，又有深远的历史意义。
我们愿意在的领导下，为发挥x化的特点，提供力所能及的支持，愿与大家一道为x技术的提高，而共同努力！
预祝大会圆满成功，祝各位同仁在x渡过愉快的时光！
值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
董事长的新年祝福语篇七
各位同事、各位来宾、先生们、女士们：
南方春早，天光地暖花长发；南网情深，人勤事和业更兴。在满怀喜悦辞别旧岁、迎来20xx新年曙光之际，我很高兴通过中国南方电网报和公司网站，向公司系统全体员工致以节日的祝贺和诚挚的祝福！向始终关心支持公司改革和发展的离退休老同志和职工家属表示亲切的慰问！
20xx 年是公司面临困难最突出的一年，也是成绩最突出的一年。一年来，我们沉着应对，指挥有序，上下同欲，克服困难，收获了累累硕果：用实践丰富和发展了公司大政方针，进一步确立了大政方针的地位和作用；主动承担更多的社会责任，保证安全供电，打造责任南网，树立起负责任、受尊敬的企业形象；初步确定了“十一五”电力发展规划，南方电网进入了一个新的发展时期；“走出去”战略迈出实质性步伐，取得了重大成果；公司跻身全球500强企业，发展战略研究取得新的进展；从战略上盘活和培养干部初见成效，“四好”领导班子建设开了个好头；“两强两好”主题活动开花结果，先进性教育成效显著；着力打造中国南方电网技术品牌，建立科技进步和人才教育培训的有效机制；南方电力市场成功模拟运行，为改革添砖加瓦；致力于建设和谐南网，外顺内和的共赢格局已经形成。
以上成绩的取得，是广大干部职工充分发扬“上下同欲”、“办法总比困难多”、“想尽办法去完成每一项任务”的企业精神，充分发挥积极性和创造性，守土有责，扎实工作的结果。借此机会，我代表公司党组，对全体员工的辛勤劳动和积极奉献表示衷心的感谢！
目前，公司迎来了大好局面，逐步打牢了基础，走上了一个有序运作、稳健发展的轨道，得到了各级领导和社会各界的充分肯定。现在公司的形势很好，越是形势好的时候，越要增强使命感、责任感和忧患意识，找准问题，始终保持清醒的头脑和良好的精神状态。新的一年，充满着新的机遇新的挑战，孕育着新的希望新的收获。我们要认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，用公司的大政方针统揽全局，继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，重点在“提高”上下功夫，突出安全，用心做好电力供应，抓好电网建设和发展，强化内部管理，提高人员素质，建设“四好”领导班子，继续打造责任南网，建设和谐南网，将南方电网公司更健康、更稳妥地做强做大。
一元欣然复始，何以万象更新？唯有进一步用实践丰富公司大政方针和“五个概念”的内涵，统一思想，协调步伐，改革创新，再创辉煌。让我们认认真真履行自己的职责，踏踏实实办好自己的事情，实实在在创造自己的业绩，按照又快又好发展的要求，实施好公司战略，落实好“十一五”规划，在新的发展起点上阔步前进，更好地“对中央负责，为五省区服务”。
祝愿大家新年愉快，身体健康，工作顺利，合家欢乐！
董事长的新年祝福语篇八
全体员工，亲爱的朋友们：
大家中午好！
时光如电，岁月如歌，告别了硕果累累的200x年，我们即将迎来崭新的20xx年。在这辞旧迎新之际，我们xx织造千余名员工共聚一堂，举办主题为“迎新春颁奖联欢会”的活动，这既是对行将过去的一年的总结和回顾，也是对即将到来的新一年的展望，更是我们全体人的一次精神大会餐。在此，我谨代表公司向全体员工并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！
之所以说20xx年是硕果累累的一年，这是因为在这一年中我们的生产经营取得了较好的业绩。从产品销售情况来看，200x年的总销售额约为xx元人民币，这不仅超过我们的预期目标而且也创了历史新高。市场开拓方面，我们以“巩固日本市场，进军欧美市场，积极拓展国内市场”的思想为指导，在国内、国际两个市场上都取得了突破性进展，这在很大程度上提高了我们产品的知名度；公司固定资产投资进展顺利，一批先进的机器设备及厂房设备的投入使用进一步提升了我们公司的硬件建设的水平。尤为值得一提的是，200x年，我们顺利完成了对xx大酒店的收购工作，现已全面进入建筑、装修阶段，预计于20xx年10月1日正式开业。这是我们公司在调整产品结构的同时，为保证经济增长方式的多元化而进行的一次大胆而有益的尝试；人员方面，不仅体现在数量上的增长，更体现在质量方面的提升。一批有经验、懂管理、高学历人才的加盟已经拉开了我们企业干部专业化、知识化、年轻化的序幕；在企业制度化建设、规范化管理方面，我们也取得了诸多阶段性的成果，增强了企业的可持续发展能力。
回顾200x年，在原材料价格持续上涨，市场竞争日趋激烈的严峻形势下，取得上述成绩确实来之不易。这是公司全体员工顽强拼搏、忘我工作、无私奉献的结果。一年来，面对国际国内市场的巨大压力，大家没有退却，而是清醒把握形势，变压力为动力；面对生产经营的重重困难，大家没有气馁，而是群策群力，奋力攻坚；面对深化改革的内外矛盾，大家没有动摇，而是坚定不移，严格掌握政策，耐心细致工作。事实再次证明，我们的各级管理层是尽职尽责、开拓进取的，我们的员工是有较强凝聚力、战斗力的队伍。在此，我代表公司向大家说一句：感谢大家一年来的辛勤努力，谢谢你们！
200x年是充满挑战的一年，更是充满机遇和希望的一年。面对各种挑战和机遇，关键是要统一思想，创造性地开展工作，自觉追求公司利润最大化，不断增强创新能力、竞争能力和盈利能力。在新的一年里，我们的工作重点集中在以下几个方面：
1、将进一步提高干部队伍的建设及员工素质，不断完善企业内各项制度，持续推进体制和机制的创新，提高员工的工资福利等工作作为企业全年的长期任务；
2、要致力于打造xx的品牌，提高xx商标知名度，通过品牌效应增强xx品牌的无形价值，以无形的品牌价值造就更大的有效价值。
3、在销售策略上，内销要以“大规模、大生产、大产量”的优势击败“小规模、小生产、小产量”的竞争对手。借鉴奥克斯“卖一汽车空调不及一三轮车胡萝卜的利润”的经营理念，坚持“高质量、大数量、低价格”的超常规销售方针，建立一套具有xx特色、能驾驭市场变化的销售体系，占领一切可以占领的销售领域，让xx的产品遍布全国每个角落。让内销真正起到提升xx品牌、调节均衡生产的作用。外销要以不断开发新产品，进入新地区，巩固老地区为销售方针。05年我们企业的销售目标是2.3亿元人民币（外销1.5亿，同比增长36％；内销8000万元，同比增53％），这一目标的提出是经过深思熟虑的，05年6月底的生产能力形成后，我们日产地垫数量将达到8万条！
朋友们，回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀。我们坚信，在xx织造“至亲至爱，至诚至信”的企业精神的指引下，通过xx全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作，我们一定能够实现200x年的企业奋斗目标，为xx织造二十周年庆典献上一份厚礼！xx的明天会更好，xx员工的生活也会更加绚烂！
最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！预祝今天的“迎新春颁奖联欢会”圆满成功！
董事长的新年祝福语篇九
尊敬的各位同事们：
大家晚上好！
万马辞旧岁，三羊迎新春。在这辞旧迎新之际，我代表公司董事会向在自己岗位上勤勉工作、尽守职责的公司领导及全体员工致以崇高的敬意，向一直以来在身后默默支持我们的员工家属表示最衷心的感谢！
在过去的一年里，公司的发展取得了可喜成果。位于世园会核心区16万7千平方米的投资项目从开工建设到现在大部分建筑主体的完成，用了短短不到一年的时间。我们青岛xx房地产开发有限公司的全体干部职工在公司领导的带领下，克服了重重困难，各专业的工程技术人员精心组织施工设计，严把质量关，为了将x项目建成名副其实的精品工程，付出了艰辛的劳动和心血。其他各部门也紧密合作全力支持，全公司的每一位员工团结一心都为建设作出了巨大的贡献，充分体现了我们青岛xx人“团结、务实、超越、奉献”的企业精神理念和强大的核心动力。
在这里，我向大家正式宣布一个让我们可以感到自豪的成绩——被青岛新闻网评为20xx年青岛楼市最值得期待的楼盘。
20xx年的帷幕已经拉开，猪年即将到来，新的一年对公司的发展充满了挑战和机遇。房地产市场经过国家一系列政策调控，必将进入机制完善、利国利民的可持续发展的健康轨道。我们青岛中海房地产公司要紧紧抓住这次历史性的发展机遇，实现新开工建设20万平方米项目的发展目标。
为了迎接新的挑战和机遇，我们要进一步搞好企业文化建设、企业内部管理，引进人才、关心员工生活等方面的工作，要制订出一套科学严谨的利益体现机制，让每一位为企业发展做出贡献的领导干部和员工能够分享到国家建设和企业发展的成果。我相信20xx我们青岛xx房地产开发有限公司在党和国家的政策指引下，在公司领导和全体员工的共同努力下，一定会在房地产开发领域里取得更加辉煌的成就。
新春岁首，又是一个美好的开始，衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、家庭幸福！
我提议，为了更加美好的20xx年，干杯！
董事长的新年祝福语篇十
亲爱的员工同志们:
大家午时好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比高兴和感恩的心境，把大家召集在一齐，聚到那里，共同组织召开20xx年感恩过去，放飞未来主题年会。
首先感激大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
回顾过去的'一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我地是经过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识，从而构成我们共同的价值观、世界观，所以有利于我们上下一条心，经过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我十分理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今日的汇报资料分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白，某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20xx年11月正式进入sla药业，历经10年的时间，公司一向处在一个上升阶段，销售收入从不足xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，那里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。可是我要说，成功是一个厌恶的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一向处于组织变革、营销变革之中。变促进了sla药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的本事才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
董事长的新年祝福语篇十一
各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友：
xx年的钟声刚刚敲响，值此辞旧迎新的美好时刻，我很高兴通过《京华日钢报》向一贯关心、支持集团发展的各级领导和社会各界朋友致以最美好的祝福!向一年来为集团发展做出积极努力和重要贡献的全体员工和家属致以诚挚的祝福和衷心的感谢!祝你们及家人平安、健康、幸福、美满!
xx年对于国家来说，是民族复兴、国家发展和改革前行的重要一年;对于京华日钢控股集团来说，也是在不断改进革新中寻求突破发展的一年。年内，集团通过大力开展环保综合整治工作，践行国家节能减排号召，企业整体形象得到较大提升，4× xx年改革最为突出，经过一年来不断地摸索、调整，完全改变了思维定势，打破原有框架，在钢铁企业低迷的行业形势下，销售市场依然呈现扩张态势;内部管理上，集团通过强化管控调度，科学排产，生产指标不断攀升，全年共有炼钢月产量、轧钢月产量、钢铁料消耗、烧结利用系数等40余项生产指标刷新历史纪录;而在技术运用上，集团“高炉超低硅冶炼高效生产技术”、“钢渣粉在混凝土中的应用”、“转底炉法处理固体废弃物技术”等项目获得了国内外专家的一致认可。
在如此的市场环境下取得这样的成绩实属不易，在此，我再次以总裁的身份向一年来所有为集团发展贡献了力量的干部职工表示感谢!
刚刚过去的xx年，是日钢投产的第十个年头。十年来，我们共同见证了日钢如何在艰难的环境中开疆拓土，如何克服自然灾害、资金短缺以及种种风险的考验，如何抵御了金融危机的洗礼之后，在日益艰难的市场环境中摸爬滚打，又是如何一跃成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业，只用3年时间成功闯入“中国企业500强”。回顾这十年，我与所有参与过日钢建设发展历程的人一样，有着很深的感触和感慨。而今，虽然集团拥有三大版块、上百家公司，拥有先进的硬件装备和年轻有为的管理团队，但是当前，我们依然面临着来自于自身转型和行业形势的双重压力，我们绝不能止步于当前所取得的一点成绩讲话。我相信这十年只是一个开始，日钢还有很长的路要走，还有很多更重要的事情去做。
在过去的一年当中，我们为xx年的到来做了很多铺垫，李士才总经理早在 月份就要求各系统各单位全面攻关提水平，我在年前也要求各单位用一个多月的时间来“找差距”。经过十年发展，我们愈加认识到思想统一对于一个企业的重要性。企业发展越是迅速，越容易出现问题，而但凡细小的隐患都意味着巨大的风险。能够正视自身不足，这是十年来我对大家的一贯要求，而只有认识到差距，理清思路，我们才能够实现“一年换思想，两年上轨道，三年试运行，十年时间跨入世界先进水平”的目的，集团才谈得上有长足和稳定的发展，我们的职工也才能实现真正意义上的“踏实、尊严和快乐”。
新年新气象，新十年的道路已经铺展在我们面前，尽管未来会有许多不可预测的挑战在等待我们，但是令我感到十分自信和踏实的是我们拥有一支精干的团队，现如今，集团的年轻干部已经成长为企业的中流砥柱独当一面;大批青年大学生入职，如同沐风栉雨的幼苗，令人充满期待。
站在新高度、立足新起点，历经风雨的步伐必将走的更加成熟稳健，更加激情迸发，更加无畏担当!未来，让我们更加紧密的团结在一起，将富有日钢特色的创业精神，求真务实、干事创业的作风传承和发扬下去，秉承光荣传统，再续辉煌篇章!
再次祝愿各位新年愉快!
董事长的新年祝福语篇十二
各们领导、各们员工：
大家新年好!
在这辞旧迎新，欢聚一堂的时刻，我首先要向南北公司的全体员工和公司管理层，致以新年的祝福!感谢你们一年来辛勤的工作!
南北全体员工在彭总的带领下，走过了2003年。2003年在历史的进程中绝对是不平凡的一年，我们经受了“非典”的考验，南北团队体现了一贯的团结和务实的作风，各项工作均取得了较好的成绩。尤其在公司整体经营上，由于有彭总正确的领导，有全体员工认真负责的工作，我们比去年有了非常大的进步，公司发展稳健、业绩良好，不愧为中国主流管理软件企业。
作为一家技术领先、定位显明准确的管理软件公司，我们始终走业界前列，在中国行业信息化领域扮演着越来越重要的角色。从中国烟草进出口集团公司，到广东土产品进出口集团公司，大大小小这么多项目，我们的销售、咨询、实施人员，充分发扬了南北人技术过硬、作风顽强、不怕吃苦的精神。这种精神是南北的传统，是从彭总、吴总、大师、睢总这些创业元老身上传承下来的，我想，不管南北以后发展到多么大的规模，这种好的传统一定要保留下来，它是我们能够不断超越、不断前进的宝贵财富。
今天，我们还要表扬一批优秀员工，他们是众多南北优秀员工的代表，因为你们的努力，因为你们所起到的先锋模范作用，南北事业才向前发展得更快，在中国软件界才特别引人注目。在此，我要向你们表示祝贺!同时，希望全体员工向你们学习!
我坚信南北公司在彭总的领导下，通过大家的共同努力，在2004年一定能够创造出更加辉煌的成绩!再次祝大家新年进步!生活幸福!
