最新农民个人简介 新农人介绍(5篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

农民个人简介 新农人介绍篇一

公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：总裁办 | 所在岗位：副总裁助理

工作描述：1总裁工作日程的合理预约安排 2提醒董事长每日，周，月工作计划的实施 3明晰公司战略规划，知晓公司重大经营决策及有关信息资料 4协助总经理处理公司内部关系和外联事务，注意外部形象塑造，提升企业知名度 5安排董事长商务洽谈的联络，会务等事务，参加总经理授权下的会议，活动 6负责收取董事长需求的公司各类统计报表，并进行综合性汇总上报 7公司相关部门的沟通的协调 8协助总裁进行对分公司的管理的监督。

工作时间：2013-01 - 2016-05

公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源总监

工作描述：工作职责：1、根据企业发展战略，制定人力资源工作目标，在人力上做好企业发展的保障； 2、负责集团总部及项目公司的人力资源管理工作，规范业务流程及报批手续；3、人力资源成本的管控，针对项目公司采取定岗定编定责的管理办理，杜绝一岗多人，人员闲置，职责推委的现象；4、建立员工培训体系，提高员工的整体综合素质水平，推动专业技能培训与薪资调整、职务升迁挂勾；5、建设和完善集团整体人力资源管理的信息化管理系统，推动企业邮箱的使用；6、结合业务性质，制定项目公司负责人的考评制度，采用“项目责任制”，成本控制，业绩目标及薪酬挂勾；7、协助处理集团公司重大问题和劳资纠纷；8、集团高端人才的招聘与储备，基层人员的开发与培养，结合企业用人需求，与北京林业学校及成都农业大学建立长期合作关系，做为实习单位，每年实习留用人员率为50%；9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络与维护。主要业绩：1、协助公司上市的前期准备工作，组织制定并完善公司组织架构、岗位体系、人员编制、薪酬制度、福利体系、绩效体系、人员管理制度等；2、推行员工关系管理制度，通过对员工离职面谈分析与员工关系管理，提供高层相关建议并制定方案组织实施，使员工纠纷率从频发至几乎为零；3、绩效管理与激励，全面推行区域绩效管理制度，实行关键目标考核（利润达标、项目节点达成、成本控制、回款）。并将各区域中层人员的绩效考核与项目公司有效结合，提高了各区域项目公司的团队合作以及项目进展速度。

农民个人简介 新农人介绍篇二

杨宏斌，男，现年40岁，合水县西华池镇孙家寨沟行政村宋堡子自然村村民，现任合水县怡露水业有限责任公司董事长。从1997年部队转业回乡，到2012年创办怡露水业有限责任公司，2014年注册创办怡露文化传媒有限责任公司、怡露门窗建筑装饰有限责任公司，2015年建立合水县怡露种植专业合作社。走过了一段艰辛创业的风雨历程，也取得了创业的丰厚回报。2014年，怡露水业总产值达2000万元，实现利税65万元，安排下岗工人和农村剩余劳动力60人，为我镇的经济社会发展作出了卓越的贡献。

杨宏斌是一个地地道道的农家子弟。1975年出生在合水县西华池镇孙家寨沟行政村宋堡子自然村，交通不便、信息闭塞。儿时的贫困经历，造就了他吃苦耐劳的精神，三年的从军生涯培养了他坚忍不拔的品质。1997年，从部队转业后，他回到家乡合水县孙寨沟村，当了一名普通农民。当时，党和国家改革开放的春风和惠农政策的落实，在全国涌起创业发展脱贫致富的新浪潮。经过深思熟虑，他踏上了漫漫的打工路。

在北京一家门窗工厂，他开始了自己的打工生涯，先从最基本的工序开始，慢慢积累经验、增强技术。经过九年的磨砺，他迈出了自主创业的第一步。2006年他在北京成立了自己的门窗加工公司，万事开头难，当时处于“三无”状态的他，经过几年的`努力，凭着过硬的产品品质和优质的服务理念赢的了客户的信赖，终于在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。伴随着企业的迅速发展壮大，他组建了过硬生产及销售团队。北京公司总资产1400多万元，年创利润200万，并在当地享有很高的知名度和信誉度。

企业要发展，要壮大，质量是根本，没有可靠的质量作保证，产品难有市场。为了确保产品质量，我自己亲自操作，掌握技术要领后，再传授给聘请的师傅。随着企业规模的不断扩大，杨宏斌又专门购进了一套质量检验设备，严把质量关，公司生产的纯净水合格率都是100%。他和他的公司也先后获得了“庆阳青年返乡创业典型”“劳动关系和谐企业”“诚信单位”“先进基层党组织”等诸多荣誉。有的人对他说：你现在是一个大老板了，该享享福了。听到这样的话，他总是一笑了之。他心里知道，公司能有今天，不仅仅个人吃苦闯出来的，更是党委、政府和社会各界关心、帮助得来的，是家乡的百姓群众支持得来的。赚到了一点钱，首先想到的不应该是讲享受，而是要富而思源，把有限的钱用到扩大再生产上，用到支援家乡建设上。于是，杨宏斌开始了自己的另一项计划，发展无极限，追求无止境。杨宏斌经常说到，人的一生，在不懈追求，不懈创业中度过，更有意义和价值。今后，一定要做大做强企业，力争通过3-5年的努力，使公司再上一个新的台阶，并带动着更多的有志之士投入到创家业、办企业、干事业的洪流中，为建设和谐新干、小康新干奉献出自己的青春和热

农民个人简介 新农人介绍篇三

18岁，他离开家乡，踏上了求学之路；22岁，他走上社会，开始了谋生之路；26岁，他回到家乡，开启了创业之路。

当你走进长白山第一县——安图，步入安图县汇财生态牧业有限责任公司时，向你讲述大学生回乡创业的苦辣酸甜。

“不走寻常路”的创业抉择，让我在差别竞争和错位发展中抢得先机

2002年，我大学毕业。与其他同学一样，为了找工作曾到处参加招聘会。但是，要找一个能让自己一展才华的岗位谈何容易。三年间，我辗转几家电脑公司，奔波在高楼大厦之间。在就业和待业的反复波动中，常常使我思忖：人生的路有千万条，与其挤在城市里打工，不如回乡创业实践，做自己想做的事！

“不成不罢休”的创业意志，使我在积极探索和辛勤付出中勇立潮头

“看准的事就要干，干就干好！”当年3月，我东挪西借筹集资金，在距县城十多公里的长兴村建立了集蝇蛆繁育、饲料加工、蛋鸡养殖、加工销售于一体的特种鸡养殖基地。我边学边干，精心伺养。当我看到一只只苍蝇破蛹而出，似乎看到了成功的希望。然而，事与愿违的是，由于地域和气候等差异，种蝇陆续死亡，几近灭绝。几个月的辛勤努力，竟然竹篮打水一场空。面对这一结果，我几乎要崩溃了。阵痛之余，我仔细分析原因，问题在于技术环节。为此，我主动向有关专家、技术人员求教，购置蝇蛆养殖资料潜心研读，最终摸索出正确养殖方法，重新开始蝇蛆养殖基地建设。其间，我的创业举动得到团委、劳动、就业等部门的支持，推荐我参加syb培训，提高创业本领。经过近半年的努力，我终于养殖出白白胖胖的蝇蛆。为实现养蝇蛆、喂鸡、产蛋的目标，同年9月我引进2000只特种蛋鸡。为搞好养殖，我勤学习、请专家、找兽医，全身心地扑在养殖场。

“一波方平，一波又起。”闯过了饲养关，遇到了特色关。我发现用蝇蛆养殖蛋鸡做法并不少见，要想与众不同，必须研究饲料配方。安图是长白山药材大县，有丰富的药材资源，能否把中药材添加到饲料中呢？我随即搞起了试验，没成想大批蛋鸡死亡，解剖化验后发现是药材用量过大。几番试验之后，终于掌握了药材选料和添加份量，达到了用药材调节鸡体，提高鸡蛋营养成份的目的。2006年底，我精心培育的特种、优质、健康、生态的鸡蛋终于面市了，并受到专业人士和消费者的好评。这么好的鸡蛋如何包装，怎样打开市场？一个个问题又随之而来。基于“安图特产，安全特别”的想法，我给鸡蛋起名叫“安特”。名字起好了，下一步就是定包装，做广告，进市场。在包装制作上，起初做50枚普通包装，但是投放市场效果并不好，这种包装既不利于运输，也不利于提高产品档次。可是要做新包装需要4——5万元，在团县委、劳动局等部门的帮助下，我得到5万元小额贷款，委托专业公司设计、制作新款包装，推出10枚小包装、42枚礼品装和60枚精包装。多样化包装得到广大消费者的青睐，生态鸡蛋销售量明显提高。随着市场的逐步打开，养殖规模也相应扩大。2007年9月和2008年7月，我又先后引进3000只和6000只鸡雏。为加强管理和节约成本，我在不断学习、提高技术的同时，购进了搅拌机、粉碎机，自制了清粪机和喂料机，如今饲养2万多只鸡，只要两人就可以轻松完成。

农民个人简介 新农人介绍篇四

项目时间：2015-10 - 2016-05

项目名称：国家精准扶贫项目（杂交构树）

项目描述：项目介绍根据构树良种的生物学特性、生态学特性和木本饲料的属性，从两个层面揭示构树的潜在价值，使中国这一独特的乡土树种，能够物尽其用，造福于人类社会。一是生态性，构树适应性强、生长旺盛、生命力强、根系发达、管理简单粗放，种一株树成一片林，在困难地造林（盐碱地、荒漠和石漠地区）、发展林下经济、矿山植被恢复、大气污染治理和湿地净化等方面都有重要的作用。二是经济性，作为木本饲料，构树生物量大，耐刈割，一年可多次收割，且一次种植多年收获。它营养成分丰富，叶片粗蛋白含量为26%，枝叶粗蛋白含量为16%，富含钙质和畜禽需要的多种氨基酸，对牲畜适口性强；枝叶利用率高，饲喂形式多样，可鲜食、青贮，也可制成商业饲料（粉剂或颗粒饲料），食用构树的牲畜肉质好、胆固醇明显降低、瘦肉率高。构树是一个集生态性和经济性为一身的兼用性树种，也是实施种养一体化新型农林生产模式的首选树种。构树的末端产业之一是饲料产业，而饲料的消耗远比其他树种的末端产品，比如果实消费、果实榨油市场好的多，投资回报也快得多。这是判定构树能够可持续性发展的一个十分重要的依据。目前，构树轻型基质容器育苗培育技术及其配套的丰产栽培技术已经成熟，可以保证周年苗木供应和旺盛生长；构树定量喂食生猪技术（比牛羊定量喂食难度大）亦已掌握，其猪肉品质达到出口标准，同时构树定量喂食牛羊及家禽技术也已攻克。随着构树的种植技术、构树喂食技术的成熟与完善，从种植、到养殖、再到市场投放全产业链技术问题的解决，构树产业化已水到渠成。我的职责项目中相关人员的对接与服务，对国家精准扶贫的省份进行调查拜访，并组织相关人员参加产业化培训，对种苗繁育和推广提供全程技术支持

项目时间：2014-08 - 2016-05

项目名称：assessment of agricultural residues resource distribution in heilongjiang province

项目描述：项目介绍查询2011-2012年度黑龙江省的行政区划（包括所有市、县），获得相应的玉米、小麦、水稻、大豆籽粒产量数据；通过玉米、小麦、水稻、大豆秸秆资源量的评估，分析得到黑龙江省及原料区域的秸秆资源量的空间分布情况；整理所有上述数据，录入电脑并进行深入分析；做gis分布图。我的职责项目负责人，完成大田试验操作、数据计算、外出调研、最终英文报告撰写以及成果汇报工作

农民个人简介 新农人介绍篇五

姚海定、男、布依族、1976年10月5日出生、xxx党员、蔗香镇蔗香村计生协会会长、蔗香镇创业致富带头人。

每当火龙果开花挂果季节，蔗香公路低码头渡口，增添一道美丽的风景线，沿路水泥桩上红、黄、白花相争艳，鳞形果球红沿线，这就是蔗香火龙果。

蔗香渡口路口100亩的火龙果是姚海定于2011年2月份引进种植示范基地。据了解姚海定1997年和村里的青年，一起南下广东打工，在东莞街口一家玩具厂打工，当时工厂效益不太好，薪水少，家里有老有小需要照顾，他寻思着打工不是他的出路，1999年他结束了打工生涯。两年后返乡，接着龙滩库区移民开始，家乡的拆迁有序地开展，几年后移民建房建好，家人安居乐业。他就开始寻思找发展致富路子，正当他寻思无路之时，恰逢省农科院到蔗香调研，并组织培训亚热带水果种植技术，姚海定第一个踊先报名，在培训期间认真学习，不耻下问，在老师的引导下，他决定在码头路口处实施100亩火龙果种植示范。

培训结束，他就带着家人所有劳动力上山，砍草、挖坑整地，联系果苗，他坚信“含泪播种的人一定能含笑收获”。按老师教的种植技术程序逐一进行，经过几个月的努力，100亩的火龙果示范基地现在人们的眼前。不知情的过路人，看到码头公路上下，栽有整齐序的一根根水泥柱，不知有人在干啥？后经了解，才知道是蔗香姚海定在栽火龙果。

俗话说“种庄稼、三分种七分管“，为了确保示范成功，姚海定在地头建一个临时工棚，在果园内认真抓好管理，种耕除草，浇水施肥。夜间又作人工授粉，功夫不负有心人，经过努力，终于在2013年6月火龙果熟了，蔗香第一家火龙果开始上市。在当地，他的举动传为佳话。

从那时起，他带动村里的几家农户栽起了火龙果，随着国家对农村的政策扶持越来越好，罗甸县有人来蔗香投资种植火龙果，有人在成立火龙果种植合作社，也有单户种植，他知道这是村民脱贫致富的好机会，他坚定：只要肯学、肯想、肯干，致富小康不会是梦。蔗香的火龙果种植面积逐年扩大，初步形成了一项新的产业，奔赴同步小康致富路，他是群众“领头雁”。

据统计，目前全镇共有5家种植合作社，有13家单户种植共计2350亩，年总产值1133万元，镇政府也把火龙果项目作为一项重要的产业来抓。