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文化多样性是社会进步的重要标志，我们应该尊重和欣赏不同文化之间的差异。如何将科技创新运用到实际生活中呢？小编为大家搜集了一些总结范文，值得一看。
项目设备安装汇报篇一
系统分类说明。
目前，在我国各行业中广泛使用的闭路监控系统大多为模拟系统，其主要特点是：采用矩阵主机控制，通过电视墙监视前端目标，采用长延时模拟录像机进行录像和回放；其主要缺点是：当录像资料需要长时间备份时，需要大量的录像带，消耗大量的人力和物力，并且在录像回放、检索时操作不方便。
所以本系统通过整改后，以模拟转数字化的概念设计，
2系统设计目标、原则及依据。
设计目标。
在进行视频监控系统整改设计的时候，依照贵单位对该系统的基本需求，本着架构合理、安全可靠、产品主流、低成本、低维护量作为出发点，并依此为贵单位提供先进、安全、可靠、高效的系统解决方案。
架构合理：就是要采用先进合理的技术来架构系统，使整个系统安全平稳的运行，并具备未来良好的扩展条件。
稳定性和安全性：这是贵单位最关心的问题，只有稳定运行的系统，才能确保贵单位数字监控系统平稳运行。系统的技术先进性是系统高性能的保证和基础，同时可有效地减少使用人员和系统维护人员的麻烦。良好的可扩展性则是为了用户的发展考虑。随着贵单位安防系统应用时间的增长，未来对安防系统的要求会更高。可扩展性保证当用户有更多的要求时，引入的新设备可以顺利地与本次配备的设备共同工作，进一步扩展与提高系统的性能。
产品主流：系统是否采用当今主流产品，关系到系统的整体质量和未来能否得到良好技术支持以及完整的技术文档资料。
在设备选型时，我们将主要依据贵单位提出的具体需求，同时考虑产品厂家的技术先进性，产品是否为主流产品，原厂商的产品技术资料的完整性，原厂商的技术支持力量和产品制造单位的发展前景。所有这些是保证用户得到良好技术支持的条件，也是保障用户投资的基本条件。
低成本低维护量：指力争有良好的性能价格比，所采用的产品应是简单，易操作，易维护，高可靠度的。
系统是否具有优良的性能价格比是判断一个系统优劣条件的重要依据。系统的易操作和易维护性是保证非专业人员使用好一个系统的条件。高可靠度是保障系统运行的基本要求，也是易维护性的保障。
项目设备安装汇报篇二
半年来，我专班在领导的支持下，在相关部门的密切配合下，为改善辖区城市环境，提升城市形象，以创建全国卫生城市及打造黄石中心城区为目标开展了一系列工作，顺利完成了上半年的各项目标任务。现将上半年工作情况总结如下：
截止目前为止：我专班配合交警部门整治机动车辆抛洒150余起，面积达1000余平方米。机动车乱停乱方500余起，殡葬管理4起，一般程序案件2起。由于下陆区特殊的地理位置，和黄石属于工业城市，来往的大型货车扬尘、抛洒时有发生，市民反映强烈，对区内环境造成很大影响。在区政府为把下陆打造成中心城区的目标下，我专班加强了整治力度。今年以来，专班坚持在老下陆发展大道沿线及新下陆的国道沿线设岗，对运载散体流物质未密封覆盖的车辆及时进行纠正，对车辆发生抛洒及扬尘的情况加强了处罚力度，力求严格管理，源头管理。专班人员主动上门对周边货物运输源头及相关运输单位30余家做上门宣传及签订卫生责任书，要求确保货物原周边及运输过程中不发生环境污染的行为。专班还加强了工地文明施工的监管工作，我专班严格加强管理具体体现为：对全区30家建设单位及个人上门发放宣传资料，每周2次上门了解各工地的实际施工情况及存在问题，还专门在区政府领导下对全区26家施工单位负责人召开了文明施工专题会议。会上大家相互讨论经验，会后又去参观了对文明施工做的较好的有色建安公司金花小区工地。从此也可看出各级领导对文明施工及环境卫生工作的高度重视，所以我专班在上门宣传同时也加大了日常巡查工作。半年来查处工作不文明施工行为30余起，工地噪声扰民4起，市民投诉5起，回复率100%。细致而全面的管理使我专班的专项执法工作更加长效化和常治化。
存在的问题和下一步的打算：
上半年的工作成绩是有目共睹的，但我们也清醒地看到当前还存在着一些问题，下半年我专班必须从以下几个方面去努力：
1、进一步加强队伍建设。队伍整体素质还未完全适应城市管理的需要，工作的主动性不够。
2、进一步提高办事效率，对城管工作形势认识不够，违规管理率不高。
3、进一步创新亮点、特色工作，做实做细已有的特色工作，专班今年创新了许多特色、亮点工作，但仍缺乏精细。
4、进一步加大宣传工作深入程度，扩大宣传面。
5、对业务知识的学习还不够，执法能力和执法水平还有待提高。以上为机动中队专班半年总结，下半年我专班将全心为民，提升行风评议绩效，抓好队伍规范化，全面建设政治合格的执法队伍，创建学习型专班，打造一流的执法队伍，深入全面落实责任制，为我区经济建设发展迎创良好的社会环境。
二〇一一年六月。
项目设备安装汇报篇三
“以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。自任职以来，在上级领导的正确领导下，在我公司全体干部职工的悉心支持下，本人做到了：努力学习政治理论，积极履行工作职责，团结协作当好后盾，廉洁自律干净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找不足。现在，我着重从“六个立足”就自任职以来的学习和工作情况述职如下，请各位领导审议。
一、立足信念坚持学习。
鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能力成就事业。作为xx，我深知面对新的形势、新的任务，唯有坚持不懈地学习，才能不断充实自己，才能不断适应新形势，才能强身固本不辱使命。自任职以来，我始终把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习马克思主义理论和党刊、党报的各类文献、历史国学及公司等方面的知识。
在实践科学发展观活动中，我把学习实践活动作为历史使命和神圣职责，同时以此作为加强个人政治理论水平的大好契机，所以我总是先学一步，上好党课，写学习心得体会。通过自身的学习，不断的摄取营养，提高了政治理论水平，提升了政治理论素养，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。
二、立足本职构建和谐。
“自古不谋万事者不足以谋一事，不谋全局者不足以谋一域。”我始终牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，时刻保持谦虚谨慎，奋发有为的精神状态，具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。
三、立足行风以廉取信。
自任职以来，我认真贯彻落实“六个着力、六个切实”的要求，遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十八届四中全会通过的《中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，努力提高自己各方面素质，严格执行公司各项规章制度，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。
四、立足岗位做好工作。
1、突出“两个核心”，抓好“四好班子”建设。
始终坚持以“党建促船建”的工作思路，坚持行政、党建刚柔相济，坚持“三会一课”制度，深入开展“争先创优”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“团员青年先锋队”活动，唱响“一个党员一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”的主旋律，在“急、难、险、重”中发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用和青年团员的先锋队的作用，争当创一流的排头兵，从而推进了船舶“双文明”建设的协调发展。
2、加强安全生产的宣传教育和培训，不断提高员工的安全文化素质。
安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识、思想、观念、道德伦理、情感等内在素质外，还重视人的行为、设施设备、工艺工具、环境等外在因素和物态条件。为此，我在宣传教育上下功夫，利用每月的部门安全会、员工大会讲解安全操作规程和强调工作中应当注意的事项，认真学习先进经验，剖析典型事故案例，寻找事故原因，吸取经验教训，避免重蹈覆辙。通过张贴标语、墙报专栏等形式开展安全宣传活动，营造浓厚的安全氛围，促使员工积极学业务、练本领、掌握安全技能，使“我要安全”变成了员工的共识和自觉行为，努力营造一个良好的企业安全文化的氛围。加大岗位练兵和安全知识培训力度，切实提高员工的安全管理能力。
组织开展“安全知识”培训，组织开展应急设备的培训和实际演练，组织全体员工进行消防服的穿着演练，反复练习穿着，直到每位员工都能熟练的在规定时间内完成穿着为止;组织员工开展消防、救生、防污、船舶保安演习等。通过开展经常性的安全培训，使员工在应急反应能力及熟练程度、处理突发事故和解决实际问题的能力得到了极大提高。与此同时，把安全文化建设寓教育于各种活动之中，注重安全文化的知识性、思想性、实践性、趣味性的有机结合，得到员工接受，进而受到欢迎，企业文化建设取得了实效。
3、推广科学技术，打牢安全文化建设的坚实基础。
科学技术本身就是社会文化因素，是人类文化的组成部分。安全管理也是一门技术，我们充分考虑安全管理与国际公认的管理体系要求的有机结合，建立一体化的管理体系，努力提升安全质量管理的科技含量。
4、加强法制建设，保障安全文化建设的健康发展。
安全方面的法律法规既是安全文化的重要组成部分，又是加强法律法规建设，使安全文化建设保持一定的稳定性和连续性，保证安全文化建设的健康发展。首先是组织员工学法。通过学习，使每位员工认识到岗位的法律责任、行为准则和工作标准，将员工的个人行为变为法律责任行为，求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下进行。其次，在安全教育中，经常组织“违章就是违法”、“安全与法”等为主题的座谈讨论，让员工在讨论中释疑解惑，在讨论中掌握法律的知识，树立法制观念，提高遵纪守法的自觉性。第三、对于发生的重大、特大事故，按照“四不放过”的原则，一查到底，进行严肃处理。注重对有关国际公约和法律文件中有关安全生产条款的研究、学习和宣传，使各级人员懂法、守法，依法搞好安全生产，保障了安全文化的建设的健康发展。
5、建立健全安全生产管理机制，推动安全文化建设不断进步。
我轮严格执行公司的安全管理体系，遵守国际公约和国家、^v^和公司有关安全生产的各项规章制度，通过制度保障来推进船舶安全文化建设。对船舶驶离码头、高空、舷外、吊缸、抢修、扫舱等危险性较大的作业，合理安排、严密组织，认真落实安全评估制度，采取积极有效的防范措施，把不安全因素消灭在萌芽状态;认真落实公司各项管理要求，加大安全自查力度，对安全隐患及时整改，对违章行为实施“零宽容”，坚持“宁可听骂声，决不听哭声”的原则，促使员工去掉安全意识淡薄，侥幸心理和不良行为，严格按照安全操作规程办事，树立安全的思维和安全的意识，做到警钟长鸣时刻不忘安全。
同时，把安全生产列入到全系统各单位的经营管理和精神文明建设任务书中，并与年终的政绩考核挂钩，兑现奖惩政策。开展对标学习活动，引导员工以高度的责任心抓好安全质量工作。逐步建立和做好安全生产技术保障工作，建立安全信息系统，切实做好安全技术保障工作，保证了安全生产机制有效落实，促进了企业安全文化建设。
6、着力培养职业道德，树立爱岗敬业、追求卓越的精神。
在企业安全文化建设的过程中，加强员工的道德建设，以德治船十分重要，这是船舶思想政治工作的重要内容。在思想政治工作方面，船舶领导班子始终把思想道德建设作为船舶先进文化建设的重要内容和中心环节，在抓好员工大会、干部会、党员会议的宣传教育基础上，把重点放在有针对性的做好员工思想工作上，与员工开展广泛的谈心交心活动，为员工解疑释惑，坚持该向员工说明的问题就一定说明，该向员工解释的问题，就坚决向员工解释清楚，能帮助员工解决的问题，想方设法为员工解决。在谈心中，要求员工树立大局意识，整体意识，理解公司和船舶的难度，树立克服困难的思想。同时，船舶狠抓全船内部的团结协作，建立良好的人际关系，形成良好的内部氛围，使大家生活在团结、和谐的人际关系氛围中。
船舶领导班子通过以身作则、思想教育、文化建设、实践引导，提高员工的综合素质，营造了良好的船舶安全文化氛围。我轮本套员工虽然年轻，但思想素质比较好，服从意识比较强，通过船舶强有力的思想教育工作，解决了他们思想上存在的一些问题，为此，员工一直保持了良好的心态和稳定的思想情绪，直到套派交接班，大家仍然保持着饱满的工作精神和积极的工作热情。广大员工围绕各级党组织的奋斗目标，珍惜岗位，勤奋工作，高标准，严要求，追求卓越，建设好企业安全文化，并使自己成为一个道德高尚的人。
在这一年里，我严格按照上级部门的要求，通过对往来港澳船舶的.抽查、对搭靠外轮作用船舶的检查、所辖海域的安全巡查，全年无安全事故发生。特别在上海世博、广州亚运安保期间，圆满的完成了上级的要求，得到了领导的信任和同事的赞许。
五、立足自身查找差距。
孔子曰：吾日三省吾身。按照党的实事求是的思想路线，我经常反思自己。通过一年多的学习和实践锻炼，自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上级的要求还有很大差距，通过对一年来工作的总结，我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着“五个不够”，一是钻研理论缺乏恒心，在政治理论上的学用结合不够，在党员干部学教结合实际上不紧密，在思想观念上因循守旧，开拓精神和创新意识不够;二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不够，站在全局发展的高度研究谋划工作的意识不够;三是有时在工作方法上不注意细节，工作方式上不讲究策略，易产生急躁情绪，缺乏冷静慎重思虑;四是工作经验有待丰富，同同事的沟通协调不够，灵活运用政策解决实际问题的经验不够。
六、立足现在展望明天。
路漫漫其修远，吾将上下而求索。科学发展观思想、十八大和党的十八届四中全会已经为我们规划了美好前景。在今后的工作中我将以“近期工作力求时效，长远规划做到持久”为工作原则。工作主要是“六个长效”一是深入学习实践科学发展观活动虽然已经结束，但在学习实践过程中查找出的不足和制定的整改措施还需我们在今后的工作中加以改进和落实，在实践活动中所形成的科学发展的理念将是我们今后进期各项工作的指导思想;二是继续完善“四好”班子建设长效机制，以提高执行力、领导力和沟通协调能力为重点，努力提高班子的整体合力;三是建立健全“三节约”活动的长效机制，在“三节约”活动中做“紧”字文章，努力打造节约型团队。
四是坚持不懈地加强行风建设和强化廉政教育，强化职工的优质服务意识，提高服务质量，加强以“清身洁己”为核心的廉政文化建设，提升党员干部遵纪守法和廉洁自律意识;五是以加强“xxx”为指导思想和总体目标，加强建设，坚持围绕发展抓安全建设，力争把安全工作渗透到生产、经营等各项工作的全过程。抓好员工队伍素质建设，使广大员工牢固树立主人翁意识，爱岗敬业，勇挑重担，为企业发展做贡献。第六就是学无止境，建立我个人长期的学习机制，以知识武装头脑，用学识开阔视角，加强个人修养，提高自身能力，使自己更加适应和胜任本职工作。
天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准则和真谛。思想有多远，脚步就能走多远，再好的规划贵在付之行动，形式代表不了实质，说到不如做到，就如同我今天的述职一样，不在于我用什么形式，我注重的是实质，注重的是做事。各位领导，同志们：借今天述职的机会，感谢一年来各位领导及同仁对本人生活上的关心及工作上的支持与帮助，在今后的工作中请大家放心，也肯请大家在给予我一如暨往的关心与支持的同时，对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议，我会发扬成绩、克服不足、立足本岗，勤勉尽责，来回报大家的信任，我将同大家携手并肩，为公司的发展做出应有的贡献！
项目设备安装汇报篇四
班级基本情况：46人，男28，女18。都很听话，知道学习，没有不学习的。但是过于内向，上课不爱发言。
典型学生的管理措施：优秀学生，每天晚上查宿，一定挨个询问学习情况。双差，每天查宿时，都鼓励学习。影响较大的学生，选作我的课代表，绑在身边，用学习控制他得活动范围。
常规管理：紧盯，盯紧。
存在问题：学习气氛不浓，有待提高，宿舍晚睡纪律有待加强。
在一次班主任培训中，有这样一句话，班主任是“最小的主任”，因为管着长不大的一群；班主任同时又是“最大的官”，因为管着未来的部长将军。我一直为这句话自豪着。因为我是班主任。班主任是班级工作的组织者和管理者，没有务实的有序的班主任工作，任何学科的教学如同逆水行舟；没有科任老师的全心全意的勤奋劳动，班主任工作的效果就只能是海市蜃楼。只有协调好班主任与科任老师的关系，才能建立优秀的班集体。因此，班主任与科任老师的关系一定要和谐，营造一种心心相印的氛围，使彼此心理相容，情绪愉悦地投入到工作中。
作为班主任我努力做到：
一．主动与科任教师，互通情况，研究问题，确定方向，讨论措施，制定计划，比如在制定班工作计划时，主动征求科任老师的意见。本学期初，与任课教师沟通了解学生基本情况。
二．经常诚恳地向科任教师征求意见，倾听科任教师对班风、学风建设的合理意见及个别学生的教育对策，特别是一些特殊学生，下课聊天的时候可以聊些学生的趣闻。如果科任总是抱怨，我就别等他抱怨，自己先向他抱怨，然后就提出自己准备怎样教育这样的学生，或者一起想办法。月考过后我们组的数学物理考得不理想，我把办公桌搬到数学物理老师办公组，一同出谋划策。班级成绩低，每位班主任都着急，有的时候看到个别学科低得厉害确实更着急。但是每当遇到这种情况时，我都心里着急，从不让任课老师看出来，总给他们鼓劲，放心吧，没问题，不用想考第一，我们的任务是缩小差距，这次差十分，下次差九分，就是进步，而且在时间上多多让步。我们组在月考后看都数学成绩低，大家一起努力，社团，晚三全部给数学开绿灯，作业先做数学。值得一提的是，我总说我是作业留得最少的老师，但是同学们说不是，说是语文，语文老师留作业时，总说做完理科的时候再做。正是由于大家的共同努力，期中考试，数学成绩有了很大进步。
三．热情地邀请科任教师参加班级活动，使师生增加感情，沟通思想，配合工作。上周的感恩活动，科任教师与同学们一起给学生父母做卡片，每周末看电影时间，物理老师都与同学们一起观看。有的时候很多学生情况都是科任教师和我反应的，在班级管理上帮了我很大忙。
四．科任老师有困难或身体不舒服，可引导学生做些问候的工作，或者预先跟学生说：xx老师不舒服，大家好体谅他。
五．经常地教育学生尊敬科任教师，听从科任教师的指导，树立科任教师的威信。每次开班会谈到学习时，我都会把我们的科任教师夸一遍。
六．利用茶余饭后、课前课后，与科任教师交谈，在交谈的过程中，把学生对科任教师的赞誉与改进意见反馈给科任教师，当然，这要讲究说话的技巧。
班级现状。
总之，要使本班科任教师形成一个坚强的教师集体，班主任就应主动与本班各科任教师取得联系，互通情况，统一要求。如果班主任与科任老师之间缺乏沟通，就会存在隔阂，产生对立情绪，甚至把消极情绪带到班级工作或所教课程上。只有班主任与科任老师的关系协调，感情融洽，就会心心相印，建设和管理好一个班集体，从而心往一处想，劲往一处使，实现班级共同的奋斗目标。
项目设备安装汇报篇五
方案介绍：
油井采集数据无线传输随着技术的不断进步，油田所使用的钻探设备越来越先进，能够实时采集并记录钻探时的各种数据，而这些数据信息需要即时传送到监控信息处理中心，让监控信息中心能够随时了解钻探中的各种情况，并做出及时处理。
通过这样一个远距离实时无线传输系统，可以实现各采油作业区的采油生产数据（如采油量、含水量、温度、气压、停机等）与油田监控信息中心的实时传输，从而可以及时的了解每口油井的生产状况，极大地提高了采油生产数据汇总的效率和实时性，为油田的科学管理和安全生产提供第一手的科学依据，提高了工作效率，改善了工作方式。高性能无线传输设备，还充分保障了数据传输的快速、稳定和安全。油井实时视频监控对于油田、天然气田而言，安全生产显得极为重要。但由于油田、天然气田所处环境和生产作业地点的特殊性和复杂性，要运用传统的铺放线缆来对生产作业现场进行实时的视频监控，不但成本高、而且施工难度大、并且容易遭到不法分子对线缆的破坏。采用无线监控的方式，不但可以达到与传统有线监控同样的效果，还大大加快了整个监控系统建设、安装的速度，极大地节约了监控系统建设的成本。
寰龙创新凭借自身在无线监控领域中多年的经验，针对石油行业的特点，设计了适合的无线监控方案，并且已经在国内多个油田成功应用。通过这样的无线视频监控系统，可以对油田具体作业区域以及其它重点区域进行实时的视频传输监控，随时掌握生产现场的情况，保障了安全生产的正常进行。
寰龙创新的无线监控设备，最远可以将50公里外的视频图像信号稳定清晰地传送至监控信息中心。同时还拥有多种型号、规格的产品，能够适应复杂多变的环境，在恶劣的自然条件下也能够稳定工作，保证了整个监控系统高效、长期、安全地运行。
方案的优势及特色：
带给客户的价值：
项目设备安装汇报篇六
下面我把自己今年来的思想.工作方面的情况作一汇报，请领导批评指正。
一、廉洁自律，干净干事。
本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。做到一心为公，廉洁自律，公正待人，公平处事。我经常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在上级组织安排的岗位上，尽职尽责、忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能贪图享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优。在生活上，我总是低调处理，戒烟少酒，静心寡欲，很少参与各类应筹；早晚散步一小时以上，即作为休闲，也可锻炼身体。在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。近些年，我始终能够把持住自己，慎交友、严自律。不参与可能损害企业利益的私人交往，拒绝一切有损企业形象的行为。
二、努力学习，永不知足。
本人以前在电力经营和生产治理岗位上积累了一些有益的治理经验，现在分管安全.职工技能培训.运行设备治理和工会等工作。为适应岗位工作需要，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，我坚持向实践学，向同事学，从工作中吸取丰富的知识和营养，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。不断提高科学判定形势的能力、驾驭突发事件的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局等诸种能力。
三、勤奋敬业，尽职尽责。
四、存在的问题和今后努力方向。
回顾今年来自己德能勤绩廉等各方面的表现，虽然取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍有一定差距，深知在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。
一是工作方式方法上有待进一步改进。我性格耿直，有时说话办事自认为从大局出发、以企业为重，就不太注重方式方法。假如认为谁做的不对，就会当面指出，说话嗓门也比较大，会让有人难以接受，觉得不舒适。
二是学习系统性有待提升。学海无涯，反思自己，觉得自己理论基础不够扎实，平时学习得还是很不够。一方面是年纪大了，记忆力也减退了，学习的效果差了；另一方面对理论学习重要性熟悉上也只是表面的，而没有真正把理论学习作为提升一名领导干部素质一个重要渠道来看待。因而平时可能更注重业务知识的学习，而放松了理论素养的积累。
我十分信仰这样几句话：假如你有聪明，请贡献你的聪明；假如你没有聪明，请贡献你的汗水；假如你没有聪明又不肯贡献你的汗水，那么请你走开！
项目设备安装汇报篇七
2012年全镇推行专班工作制度以来，驻村工作专班在镇委镇政府正确领导下，严格按照镇委镇政府年初制定的工作目标和下达的任务目标，始终坚持“三个代表”重要思想与科学发展观，专班人员拧成一股绳，劲往一处使，新老同志互帮互助，既合作又竞争。通过一年的努力工作，整个专班工作对照年初的两个目标，现做如下总结汇报。
一、全年工作开展情况。
2012年，驻村工作专班坚持“计划先行，按部就班，突出重点，灵活处事”的工作思路；以“转变作风、扎实工作，新老一体，合作竞争”办事理念为先导，在各项重点工作上均取得了较大的成绩。
（一）党建工作。
驻村工作专班充分发挥三位“大学生村官”的作用，按照镇委组织办的要求，及时整理和完善了所负责的村支部的党建工作软件建设，整理党员和相关个人及组织的纸质和电子档案，积极发掘相应的后备力量和典型人物及事件，并对这些典型人物或者事件进行宣传和帮扶。驻村专班负责的十三个村，党建资料完整率达到百分之百。在精心整理资料的同时，专班群策群力，积极创新，认真制定党建工作的半年计划和全年计划，并按照计划各有侧重，在不同的村着重开展一项有特色的党建活动，结合支部实际，突出重点。党建工作开展有声有色。
（二）计划生育工作。
充分利用各村的计生专干，专班人员定期督办和入村抽查工作开展情况，认真协助计生办搞好“三查工作”，及时督促计生专干按时报表，做到对所负责村计生情况熟悉，对计生专干的工作开展情况熟悉，对自己的工作目标明了。专班负责人要求，各专班人员每个月至少安排一天专门围绕计划生育工作办公，办公期间必须到农户家里抽检，杜绝在办公室“做数据“。通过专班人员的努力，所辖各村，在各级检查中没发生一起计生事故。
（三）安全生产工作。
安全生产是关系人民群众的一项大事，是我们专班人员始终紧绷的一根弦。保障生产安全，防患于未然，保障百姓生命和财产安全是我们专班工作的重要目标。从专班成立的那一刻起，我们在各种会议场合，都始终强调安全生产的重要性，每一位专班人员在下乡的同时都担负着安全生产宣传员的角色，认真发现村里的安全隐患，并针对隐患给出指导性意见。对出现的安全事故，专班人员及时上报准确的情况，并及时赶往现场。通过专班人员认真细致的工作，所辖村的安全生产工作基本上做到了“安全无事故“，过去的一年里，所辖村没发生过重大安全事故。
（四）经济发展工作年初以来，我们驻村专班严格按照镇委镇政府年初下达的白肋烟种植任务，进村入组开好群众会，做好烟叶发展政策的宣传和收购形式的分析，让老百姓了解市场行情，明白相关政策，积极种植白肋烟。通过耐心细致的工作，整个专班共发展烟叶1300亩（数据来自烟办验收通报），完成率达100%；年终实际完成收购量32万斤（11月20日的数据）。在充分发展烟叶种植的同时，驻村专班人员还积极拓展经济发展渠道，指导各下辖村根据自然条件和实际情况发展农业专业合作组织，目前已发展这类组11个，大大提高了农村剩余劳动力的劳动效率和百姓的收入。
（五）综治维稳工作。
社会稳定是经济发展、人民生活有序的保障，搞好社会综治维稳是时代主题，固然是我们基层工作的重头戏之一，是我们驻村专班工作的重要任务之一。在镇委镇政府的领导下，我们始终坚持“逢十”村务活动的工作制度，认真摸排各村存在的不稳定因素，对已有的显像矛盾，进行适时地稳控，不让其进一步恶化，有条件的及时处理办结，不让其成为积案；对于严重的积案，我们采取积极调节，及时上报，坚决不让这类事件扩大成群体上访或者群体性事件；对于小的隐性的矛盾纠纷，我们始终坚持通过各种途径第一时间化解，努力维护村情稳定。在这种工作模式下，所辖村村的稳定性有了极大的保证。全年所辖村的较大矛盾纠纷发生率大幅下降，初访现象基本杜绝。社会治安有了一定程度的好转。
（六）驻村的常规工作。
1、积极帮助村干部递交各报表。驻村专班工作人员共计帮助村干部上交各种报表累计780余次/张。
2、配合相关部门搞好“农村合作医疗”和“新型农村养老保险”的征收工作。专班累计完成两项费用征收各784740元，5081人。
3、组织烟叶收购。在整个烟叶收购期间，驻村专班人员始终与百姓在一起，陪同老百姓卖烟，当好“四员”，尽力保证了全镇的烟叶收购秩序。
二、基本工作经验总结。
驻村专班共有工作人员8名（陈彪调离，实际只有7人），其中从事多年基层工作的同志5位，占专班人员的，大学生村官三位，从整个专班人员的配臵来看，老同志的工作经验丰富，大学生村官的工作热情突出。这样的人员配臵体现了镇委镇镇政府的高瞻远瞩。通过一年的工作，基本形成了专班运行的特色，其中有几点基本工作经验：
（一）转变了工作作风，变被动为主动。人员年龄结构搭配合理，专班运作模式科学，专班人员众志成城，新老同志既合作又竞争，形成了良性的合作竞争工作氛围。我们把到村与村干部一道工作看作是理所当然，与村干部一起面对难题，策划解决办法，一道解决问题。多数时间与村干部在一起，与老百姓在一起。使我们的工作方式变得主动了，工作效果也因而主动了。
（二）年轻人得到了锻炼，老同志获得了活力。在新老同志既竞争有合作的氛围中，年轻同志的基层工作经验有了长足的进步，逐步学会了与老百姓打交道，学会了处理一些基层常见的问题，逐渐能够独当一面；老同志通过与年轻人的交往与切磋，在心态上也更显年轻，更有活力。
（三）专班运作，效率提高。各司其职，做好自己的工作的同时，我们还坚持相互合作，共同面对复杂的局面，发挥各自的特长，来解决不同的问题，平时各负责各的责任村，有重大问题或者活动时，我们是一个团体，群策群力，共同完成，这种工作方式灵活高效。
（四）坚持例会制度，管理方式到位。我们始终坚持每周一开工作例会，例会有诸多作用，一是能增进感情；二是能相互沟通工作进展；三是能及时全面掌握当前的重点工作，提高工作效率。
三、存在的不足及改进措施。
作为新成立的专班以及新形成的工作模式，在诸多方面必然不是完美的，驻村专班在前期的工作开展过程中也暴露出一些不足之处，通过大家的相互讨论基本上针对相应的问题也提出了有针对性的改进措施。
新同志的工作经验严重缺乏，不能很快进入角色。针对这种情况，专班提出今后让新同志跟班学习，即一个老同志在处理问题时带上新同志，新同志现场观摩学习，老同志事后口头指导。
工作过程中容易脱离工作计划，致使一些工作“虎头蛇尾”。之所以出现这种情况，原因在于我们的工作千头万绪，很多工作相互重叠，这项工作还没完成，那项任务又压头了，这就需要我们在今后的工作中继续坚持做好计划同时还要灵活掌握，成员之间及时沟通，把握重点。
项目设备安装汇报篇八
几载光阴如梦蝶，回首往事堪嗟叹。光阴似箭，载着2012年渐渐的离去，我们也迎来了大二第一学期的完结。
半年匆匆而过，感触颇多。首先，很感谢老师和同学们曾经的支持，让我成为班长，让我有机会为班级服务，尽管贡献不大，但我乐在其中，也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出批评的学生会干部，是你们让我懂得如何更优秀。回顾这半学期以来，和同学们在一起生活，一起学习，一起玩笑的点点滴滴，让我感受到了班级的温馨和团结的力量，在此我将我的工作做一个小小的总结。
一．工作方面。
1.同学之间团结友爱，班委之间积极配合，许多同学对我们班委的工作提出许多可行的建议。使本班的工作更为出色。
2.班干部分工较细，班务工作有所提高。例如：每天都有班委进行点名，每周定期由我向辅导员汇报本周的详细情况。以便对不良的现象进行整顿。
3.班委工作逐步走向成熟，班委成员与同学之间多了沟通，增加了对彼此的了解以增添了不少的感情和默契。
二．学习方面。
1.刚开始有的同学还存在上课懒散，不太积极。经过老师和班委的思想开导，慢慢的有了好转，出勤率不断提高，现在大多同学能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂纪律较好，能够保质保量地完成作业。
2.逐步提高更多同学对学习的兴趣树立正确的学习观念，为了自己的目标去努力，尤其是专业课开设后更为突出。
3.今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去，配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。
三．活动方面。
1.组织过许多班、团会让同学们的感情更进一步。每个班、团会办虽算不上是最完美的那一个，但是每次班团会都融入了班委会、融入了老师的汗水。每一次班团会从开始的策划到板报布置再到主持，我们都在很认真的对待。正如这样一句话：“且行且珍惜！”我们就是在用我们的认真与行动去珍惜大学生活的每一天！
2.积极参加学校各种活动，如：演讲比赛、书法大赛、辩论赛、梦想科大、走秀大赛、主持人大赛、团日活动评比、一二九长跑等活动。我们渐渐的从参与者转换成了组织者，在组织活动的过程当中，慢慢的积累与学习。
3.由辅导员组织我们在定期时间组织我们开班会，让我们懂得如何树立人生观价值观，让我们明白人生里什么才是重要的财富，使我们明确什么才是值得我们努力追求的目标！身为班级中的学生干部，更应该起到带头作用。从而带动整个班级想更好的方向去发展、去努力！
4.我们班还由班委组织进行了一次聚餐，目的是为了增加同学与同学之间的了解、信任。
四．班里的不足。
1.一部分的同学在学习态度上不太认真，喜欢迟到甚至是已将其养成习惯，对于某些课程状态仍需提高，不管是考试还是考察课，不管是专业课还是非专业课，我们都应该用一个认真的态度去对待学习，只有更认真的学习，才不枉我们所来的大学。
项目设备安装汇报篇九
一年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是在领导的帮助下整理公司内部的产品库。二是学习如何开发新产品，学习如何对现有的产品进行升级。三是学习做策划，针对不同客人进行不同的策划，推荐客人进行产品组合。
2、加强学习，努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识技能运用到工作实践当中，丰富阅历，开阔视野，使自己尽快地适应工作。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，认真记录工作中的得与失，使自己的职业素质有了较大提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时正视自己的不足并积极纠正，重点加强了与人交流方面的训练，为更好完成本职工作夯实了基础。
3、积极进取，加强团队合作。
在工作中我不仅自己努力工作，同时也和同事相互沟通，增进了解。工作中遇到不明白的问题，我会虚心向同事求教；生活上我也经常和同事谈心，了解彼此的想法，缓解工作的压力，克服困难，共同进步。这样不仅增进了彼此之间的友谊，也大大提高了工作的效率。
4、工作中存在的不足在工作中主动性还不够，缺乏与领导有效沟通，遇事考虑尚不周全细致。语言文字功底欠缺，虽然一年多来我努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有较大差距，尤其在理论水平、工作能力上还有待进一步提高，这些问题，我决心在今后的工作中努力解决，使自己更好地做好本职，服务于公司。
1、进一步起强化学习意识。
在提高能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，乐于思考的良好习惯。结合产品部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。
2、进一步强化职责意识。
在学习良好的职业技能的同时，树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，凡事从点滴做起，精益求精，一丝不苟，踏实肯干，求真务实。
3、进一步端正工作态度。
保持乐观情绪，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而骄傲自满，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常心，不消极埋怨，微笑面对每一天。胸装谨慎意识，外饰积极作风，工作生活谦虚谨慎，行为举止自然大方，待人接物热情诚恳。牢记：态度决定一切。言必行，行必果。20xx已成为过去，在20xx这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司作出更大的贡献。最后我仍然想说：感谢领导对我的赏识和栽培，希望领导给予更多的锻炼机会，我坚信自己在新的一年里定会马到成功，努力做一个幸福的“九泽”人。
