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审阅命案案件汇报材料篇一
2017年12月30日的提取笔录证明，本案的重要物证^v^灰色棉衣^v^，是侦查人员在案件侦查过程中发现肖明才将肖华勇被害时所穿棉衣隐匿其处，拒不交出，直到2018年1月6日被迫交出了这一重要物证。但是，公诉人在庭审中所出示的却是一件^v^黑色棉袄^v^。很显然^v^灰色棉衣^v^与^v^黑色棉袄^v^完全外形和特征不同，应当予以排除，依法不得作为定案的依据。但原审判决却仍然坚持把^v^黑色棉袄^v^照片作为定案的证据予以采信。这究竟是审判人员的疏忽，还是故意?另一个不可忽视的问题，被害人身上所穿的衣服，为何会在肖明才手中?公安机关为何不调查其中原因!
由于致被害人死亡的凶器神秘消失和肖明才隐匿死者衣物，被害人家属认为肖明才就是这起凶杀案的谋划者。
^v^案发后我们就及时报了警，不到一小时公安侦查人员就戒护了现场，划定了禁行区。据张海霞供述，他在戳伤肖华勇之后就在现场把凶器^v^随手往地上一扔^v^，据此，凶器应该就遗留在现场。但是，次日8时50分现场勘验时却没有找到凶器，侦查人员又几次带张海霞到现场寻找也均无果。而能在禁行区自由活动的只有居住在沙场内的赵发强一家人，而赵发强和张海霞是表叔侄关系，因此，赵发强有为了包庇张海霞而藏匿凶器的动机。^v^
^v^从我们得知肖明才案发后藏匿了死者死时所穿的衣服时，我们就对此有所怀疑。经过调查我们发现，本案有一个奇特现象，即从案件的起因到案件的发生、发展乃至案件的侦破，都与肖明才有紧密关联，他的言行就象一根主线，贯穿于案件始末。^v^
^v^案发当日，肖明才以要用铲车装护坡石为由，与赵发强发生矛盾，尔后又采取电话辱骂和现场吵闹等方式使矛盾不断升级，直到^v^请^v^张海霞出面^v^调解^v^导致凶案的发生。所以，本案最起点是由肖明才所引起。^v^
^v^肖明才与死者肖华勇平时联系并不多，2017年全年二人共互通电话仅3次，但在案发当日，他却一反常态，向肖华勇拨打电话13次，他深知肖华勇要到沙场找赵、毕二人问明原因，却不予劝阻，使肖华勇在冥冥之中被他一步一步引向了案发地。紧接着，他又以^v^请^v^张海霞^v^调解^v^他与赵发强之间的矛盾为由，让张海霞迅速赶到沙场，造成张海霞与肖华勇不期而遇的表象，之后他不停地分别给张海霞、肖华勇拨打电话，造成二人由言语冲突升级为沙场凶杀案。^v^
^v^肖华勇刚遇害倒下，肖明才则驾车适时而至，伙同赵发强等人把肖华勇抬上他的私家车，由他开车送往双沟卫生院抢救。然而，肖明才在送死者就医途中不仅绕路而行，拖延抢救时间，而且还脱掉肖华勇保暖的棉衣(据抢救医生张某敏证实，肖华勇从车上抬下时上身已无棉衣)，并将其棉衣藏匿。^v^
^v^案发前，肖明才还与赵发强恶言相向、不共戴天，而在肖华勇被害后却与赵发强和颜悦色，感情却十分融洽。为什么如些融洽还需要找张海霞到沙场调节矛盾?而案发后张海霞也在调查笔录中反复坚持说肖明才在^v^斗笼子^v^，在设局陷害他。^v^
^v^案发26日当天晚上，赵发强请张海霞、张建太等人在程河镇三黑饭店吃饭，但是案发后公安机关在做调查笔录时，饭局中三人的证言、证词根本没有聚焦到三黑饭店，他们故意编造谎言刻意隐瞒这一事实，死者家属称：当时饭局中的大货车司机就是肖明才。纵观全案，冷静思考，就不难发现肖明才确有策划、组织、指挥和直接参与本案之嫌， 但公安机关对这些疑点均未做任何深入侦查，致使凶杀案其他犯罪分子一直逍遥法外。^v^
根据本案卷宗显示：侦查人员在卷宗第114页的《情况说明》中，把2018年1月22日带张海霞指认现场的时间，错误的写为2018年1月9日;在卷宗第20页的《情况说明》中，又把案发时间提前了10个月，即把2017年12月26日的案发时间错误写为2017年2月26日;更离谱的是，在卷宗第27页的《情况说明》中，把案发时间却推迟了一年，错误的写为2018年12月26日。而这些错误至今仍未进行修正。从这些细节可以看出，办理本案的各级机关严谨性仍存在欠缺。
^v^正义会迟到，但从不会缺席。^v^这句话代表着每个期待法律公正判决的公民的心声。今年1月份最高人民检察院、^v^、国家安全部印发《关于重大案件侦查终结前开展讯问合法性核查工作若干问题的意见》，要求检察机关开展重大案件侦查终结前讯问合法性核查工作，以促进侦查活动规范进行，依法及时排除非法证据，最大限度地避免冤假错案。
对此案，我们将继续跟踪报道!
审阅命案案件汇报材料篇二
在上一期中，我们讲过了法医学在公安机关办案中所能发挥的重要作用，还讲述了法医学的几大分支。从本期开始，我将逐个就法医学分支以及分支学科中的专门知识进行介绍。
作为医学的一个分支，法医学理论会相对枯燥，但具体案例则个个精彩，老秦在介绍法医学理论的时候，也会结合一些我在实际办案过程中遇见的典型案例进行阐述，请用读小说的热情和兴趣来了解法医学知识吧，因为这极容易而且又很酷。啥叫法医临床学？
在影视作品中，法医总是会拎着勘查箱，跟时尚名模一样怎么帅气怎么来地出现在命案现场；也会在阴森的解剖室里，用寒光闪闪的手术刀，从尸体上剖出事实的真相，同时眼睛闪闪发光。其实，我国内地公安法医，除了承担命案现场勘查和尸体检验任务以外，还有很多其他的工作。比如，我今天要说的法医临床学。
法医临床学就是法医“蜀黍”研究伤害案件的法医学分支，顾名思义，这门科学就是法医们解决一些纠纷、伤害案件中伤者的损伤程度的问题，法官们也可以依据法医鉴定的伤情定罪量刑。随着司法鉴定的改革进程，涉及民事纠纷的“伤残鉴定”已经不再由公安机关法医受理了，所以，警察法医目前涉足法医临床学，主要是进行“伤情鉴定”。
伤情鉴定是法医工作中最没有技术含量的一项工作。因为我国有详尽的伤情鉴定标准：《人体轻微伤的鉴定》《人体轻伤鉴定标准（试行）》（以下简称轻标）和《人体重伤鉴定标准》（以下简称重标）作为评定依据，很多案件只需要简单参照标准规定就可以进行。
因为楼上的王某丢弃了一根烟头到楼下李某院中，他俩发生了口角，继而发生厮打。李某拿起家中的烟灰缸一下砸到了王某的脸上，王某顿时鼻子鲜血直流，鼻部肿胀。110民警到达现场后，将王某送往医院就诊，医院诊断的报告是：鼻骨粉碎性骨折。王某在医院就诊结束后，到公安机关法医门诊进行鉴定。法医依据“轻标”鉴定王某的损伤程度构成轻伤。
这个案件看起来非常简单，法医只需要简单看x光片就可以准确判断出伤者的伤情，并出具伤情鉴定书。其实法医临床学远远不止这么简单，法医需要在伤情检验中，充分掌握病历材料和伤者伤情，防止少数案件当事人用一些非法的手段，骗取到轻伤或重伤的鉴定意见。
赵某和肖某遭遇一次交通险情。当交通警察到达现场的时候，发现赵某瘫倒在地上，右腿畸形了。这起伤情鉴定送到法医门诊，法医通过阅片发现，赵某的股骨（大腿的骨头）发生了骨折，并且有明显移位和成角畸形。按照“轻标”，长骨骨折构成轻伤，如果愈后效果不好，影响腿部功能，还有可能构成重伤。但是，法医发现赵某的下肢关节处有一个巨大的骨肉瘤，正因为这个肿瘤，赵某的骨髂变得比正常人要脆得多，这种骨折应该是一种“病理性骨折”。结合调查，肖某并没有对赵某的腿部进行殴打，所以赵某的腿部骨折和纠纷并没有直接的因果关系，而是和疾病有直接的因果关系。
方某在一次群殴中，被人用砍刀砍伤了背部，送医救治。医院的病历记载其血压很低，达到了失血性休克的诊断标准，但是医生在清创缝合记录里，却明确写到失血300毫升，清创过程中未发现大血管破裂征象。失血性休克可以鉴定为轻伤，严重者可以鉴定为重伤。但是失血性休克必须有大血管破裂、大量失血这个病理基础。方某没有伤到大血管，只丢失了300毫升血液，肯定是不会休克的。所以这个案子因为没有病理基础，只能用其身体上的创口长度比照相应标准进行鉴定。经查，方某和出诊医生是朋友，医生在病历里故意写低方某的血压，下达了失血性休克的诊断。
丁某在被他人殴打了头面部以后，到法医门诊称自己的视力严重下降。视力或听力下降严重可以构成重伤。但是视力和听力只有当事人自己才知道，怎么辨别他是真话假话呢？为了解决这些当事人可以主观控制结果的伤情鉴定问题，法医也有很多办法。法医对丁某进行了“伪盲实验”（这个是保密手段，方法不能外泄），确定了丁某视力正常，从而对其“伤情”不予认定。法医可以通过一些人工的实验法（比如伪盲实验）和一些先进仪器的检测发现伤者是否存在诈伤的情况，从而保证法医学伤情鉴定的客观公正。
律师曹某和别人因为欠账还钱的问题发生了纠纷，被对方用扳手砸伤了头，当时鲜血直流。110出警后，让曹某先去医院救治，再来派出所接受询问。曹某独自去往医院后，于当天下午来到派出所，提出伤情鉴定申请。法医在检验曹某头部伤情的时候，发现他的头部有一处3厘米长的钝器创口，这处创口的尾部延伸有一条8厘米长的锐器创口，依据“轻标”，头部钝器创口达6厘米或锐器创口达8厘米构成轻伤。但本案中，一把扳手可以形成一个钝、锐参半的创口吗？并且头上还能打出一条11厘米长的创口吗？显然不行。所以这应该是一起造作伤。经查，作为律师的曹某，深知伤情鉴定标准，所以他在去医院后，花钱贿赂了医生，让医生用手术刀把他头部原来存在的创口延伸了8厘米，达到了轻伤标准。未曾想，他的这个小伎俩被法医轻易识破。曹某虽然被人打了，但是他做假伤的行为也触犯了法律，他和接受贿赂的医生受到了应有的刑事处罚。
总之，法医临床学相比于法医学其他分支，要承担更大的责任。伤情鉴定直接关系到纠纷双方当事人的直接利益，很多人对法医学知识不了解或者存在其他原因，如上文所述的周某，如果五年前他一次偶然摔跤可能导致腰椎骨折（不伤及骨髓的轻微压缩性骨折），因为没有及时就医而没有发现骨折，所以法医判定他的腰椎骨折是陈旧性骨折，他就会认为法医在包庇。
但是就如同其他很多的领域一样，少一些自己的臆测，多了解一些专业的知识，自然就能有理智地去判断。请相信一个真理：哪怕你是爱因斯坦也不会自己给自己动手术，有些事情，就放着让专业人士来做吧。
审阅命案案件汇报材料篇三
为认真贯彻落实县安委会办公室《关于切实做好“五一”“端午”期间安全生产工作的通知》（东安委办[20xx]20号）文件要求，深入落实企业主体责任，着力整治消除隐患，进一步加强火灾预防工作，坚决避免重特大火灾，尤其是群死群伤火灾事故的发生。我局高度重视此项工作，现将工作情况总结如下：
我局高度重视安全生产工作，成立商务局“五一”“端午”期间安全生产领导小组，组长王焕，副组长张翼彪、刘昌、曲超、牛晓东，成员王晓复、靖国玺、王金山、张海娟，领导小组办公室设在安全监察科。并立即对商务系统安全生产工作进行了部署，迅速制定工作方案，在全系统内开展“五一”“端午”期间安全生产大检查专项行动。
1、检查方法
检查方法采取全覆盖的方式，听、看、查、访，一是听，主要听取各企业落实《消防安全责任制实施办法》、《吉林省安全生产条例》基本做法、措施和步骤，安全消防的经费投入和培训教育；二看，看记录和台帐，各项安全生产的规章制度是否健全、规范、内容是否真实；三查，查各项安全生产的具体措施是否到位。
2、检查内容
主要检查电线线路、各类电器、消防通道、应急处置措施、消防器材是否齐备，是否建立消防安全责任制度、制定消防应急预案，是否开展消防安全培训和消防演练，是否开展安全生产标准化达标，五个一工程建设和双重预防机制建设等情况。
3、检查结果
此次检查，共出动10车次，排查隐患28条，全部得到整改。
我们将按照县安委办的指示精神，全面落实县府《安全生产责任管理目标》，努力开创商务安全生产监督管理工作的新局面。下一步将狠抓制度建设、责任落实和工作落实，进一步加强安全工作和探索安全管理工作长效机制。确保无安全生产事故发生。
东辽县商务局
20xx年6月20日
审阅命案案件汇报材料篇四
摘要：在故意伤害案中，经常会出现微伤、轻伤、重伤等几种伤害结果，对以上的轻微伤、轻伤以及重伤等做出的鉴定，就是所谓的伤情鉴定。通过对伤情鉴定过程所出现的问题进行探讨，并提出了解决的对策。
关键词：法医办案；伤情鉴定；分析
1常见伤情鉴定经常出现的问题
时间上的冲突：这里所说的冲突，是指伤情鉴定要有个时间，而这个时间和办案规定的期限发生了冲突。这类冲突大部分是在轻伤害的案件处理过程中。对轻伤害进行伤情鉴定往往要有一定的时间，在伤情鉴定出来之前，公安机关无法对犯罪嫌疑人提请逮捕，在这样的情况下，经常是由伤检部门开具临时证明，而实际情况是嫌疑人又是外地人，如果不采取逮捕措施根本无法进行诉讼，因此，侦监部门陷入了困境，而一旦进行逮捕，万一正式的伤检和临时伤检结果不一样，被害人的伤情并没有达到轻伤，那么就造成了错捕。
关于反复鉴定：反复鉴定，又称作重复鉴定、多头鉴定等，反复鉴定是指在案件中出现同一个问题，这个问题经过几个机构进行鉴定，出现意见一样或者不一样的情况。从案件所反映的现象来看，多头鉴定、反复鉴定存在弊端，主要是使诉讼的成本增多，而办案效率却达不到预期的目标，鉴定结果又受到来自社会各个方面的猜疑，从而给鉴定人员、司法人员造成精神压力；从本质进行分析，重复鉴定对于鉴定的客观性有着积极的一面，所以，它的存在有着合理的依据。因此，在案发之后怎样才能对伤情做出准确、客观的鉴定，使公检法三家不会出现争议，也就没必要再进行反复鉴定，这是司法实践中迫切需要解决的一个问题。
伤情出现变化：伤情出现变化是因为人体自身损伤程度所具有的特点，使损伤的程度发生了改变。例如，某地出现一个伤害案，2009年3月25日9时许，犯罪嫌疑人林某某因琐事持棍打伤了王某某的头部，王某某的头部遭受多发外伤，头皮挫裂伤，皮肤软组织挫伤等，经过法医鉴定之后，判定王某某的伤情为轻微伤，因此，公安机关对王某某作出了治安处罚。这之后，林某某不服这个判决，进行多次的申诉，到了2011年9月，另一鉴定机构对王某某做了再次鉴定，鉴定结果王某某为轻伤（偏轻），而这个依据就是王某某的伤情出现稳定，遗留额部有了瘢痕。因此，根据相关文件规定，王某某的损伤程度是轻伤（偏轻）。在这个案例中，王某某所出现的伤情变化就是由于人体损伤程度不够稳定的结果，所以，在办案过程中出现这样的情况将使问题变得更加复杂，这也是办案过程中面临的一项课题。
随意进行鉴定：有些鉴定人在对伤情进行鉴定时，由于受到各种关系的影响，把鉴定标准的尺度放宽了许多，顺手做了人情，更严重的是，有个别的鉴定人从根本上违反了职业道德，为了一己之私利，竟然不择手段，利用假资料进行虚假的鉴定，使司法失去了应有的公正性，不仅对案件的当事人的利益造成伤害，更损害了司法鉴定人的形象，给司法监督部门被抹上了不好的影响。
2使伤情案例得到规范的建议
根据以上对问题所做的分析，这里提出了相对应的解决对策，如下：
公安机关关于伤情鉴定程序
公安机关各个办案单位一旦接受到伤害案件，要先开具有关伤情鉴定的委托书，然后带被害人到分局的鉴定所进行相关内容的鉴定。
鉴定所在接到鉴定申请后，首先要根据国家规定的相关标准、被害人的伤情情况以及医院所开出的相关诊断说明，首先要判断是否符合轻微伤、轻伤或者重伤的标准，对于符合各个标准的，在受理的八个小时之内要先出具临时的伤情鉴定，在四日之内要出具正式的伤情鉴定。正式鉴定结果出来之后，要在报告单上附有受害人受伤部位，包括包扎、固定部位等的详细照片。
当在判定是属于轻伤或者属于重伤上出现歧义时，要上报法制部门进行相应的审批，然后对分局物证鉴定所进行书面通知，要他们做出现行的正式轻伤的鉴定，在鉴定的过程中，可以进行相应的阐释，阐释发生重伤的可能性等，例如人体的损伤程度发生了改变，对于符合重伤标准的，可以先由分局物证鉴定所再次出具证明，然后做出正式的伤情鉴定，对于之前的鉴定结果，要在内容上强调是属于无效的鉴定。
对于牵涉到伤情鉴定批准逮捕案件的，公安机关要提供正式的伤情鉴定结果报告。
对鉴定主体所进行的活动加强相应的监督：鉴定主体在鉴定活动的过程中，要保持其中立性，不过，即便如此，对鉴定活动仍要进行相应有效的监督。监督是由监督官对专家进行组织，然后从公正、客观、科学的态度出发，可以在一定时间内对已经完成或者正在进行的鉴定活动进行检查，如果在检查中发现问题，要求其马上纠正并做好记录；对鉴定机构的实验条件，可以进行抽查并且评估，对于鉴定人的鉴定能力，也要进行检验，对于不符合要求的，可以根据实际情况进行处理，对于鉴定试验室的标准，要进行相应的校准评估等，从而保证鉴定证据公平、合理。不仅如此，侦查、监督部门在工作的进行过程中，要是发现鉴定机构或者鉴定人有出现违法乱纪的鉴定行为，要进行纠正或监督，使得鉴定结果能够保持真实、有效、合法等。
3结束语
总而言之，对于办案过程中所出现的常见伤情鉴定，有关单位一定要正确面对伤情鉴定中所出现的几个问题，只有对问题进行解决，提出了相应的对策，才能使伤情鉴定工作顺利进行，也才能使刑事诉讼的案件能够顺利地开展下去。
参考文献
[1]吴军，夏文涛.人体损伤程度司法鉴定指南[m].北京：中国检察出版社，
[2]王延福，秦秀红，王旭.数字化摄影与胸廓创伤[j].影像技术，
[3]王延福，马赞茹等.多体位数字化摄影诊断肋骨骨折[j].医疗装备，2011，02
审阅命案案件汇报材料篇五
大学给了我们一些基本的理论知识，但是与实践却又有很大的一段距离。我本不是学习电力专业的，因此从事电力行业后，一切对于我来说就都是新的了。具备良好的治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我不得不一切从头学起。虽然大多数时候，我是学非所用，但是我有一个良好的自学习惯。从刚开始的多经会计账务的清理和日常账务处理，以及后来的供电所报账会计，我都虚心向当时的主办会计和其他人学习，自己尽快拿到了会计从业资格证，工作中也很勤奋、细心，几年的工作中没有出现差错。从事秘书工作后，在工作中积极学习文秘相关知识，努力学习公司各部门的业务知识等。经过学习，进一步丰富了知识层面，治理论修养和岗位知识水平也有了很大的提高。认真学习了各种有关群众工作的文件及会议精神，熟悉了党的群众工作路线和工作方针；认真学习了工会法、劳动法、电力法等法律法规，为日常处理群众事务，做好、调解、法律事务及合同管理等工作打下了坚实的理论基础；除此外还积极学习电力系统知识、营业管理、计算机知识、公文写作等知识，极大丰富了自己的头脑。学习是人一生的大事，也是一种乐趣。通过学习，我感受和获取了很多新的知识，从此也打开了一扇通往新的知识世界的大门；也因为有着良好的自学习惯和如此之多的知识积累，使得我在工作中更善于触类旁通，工作能力不断增强，个人也日趋自信。
学思的结果体现于工作业绩。自调入办公室工作以来，我的工作能力和业绩不断提升。
一是不断增强文字功底，努力提高办文、办会水平，材料的写作要求尽可能的详尽、准确，积极向领导和其他部门学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量。虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。几年来，在办公室领导和同事们的关心、支持、帮助下，承办了各种文字材料，主要有：起草了公司每年工作报告；撰写了办公室年度及半年工作总结，公司领导的讲话、总结、汇报材料等；做好了每月信息的撰写、上报工作，每月及时撰写上报信息。参加总
三是不断强化内外协调，维护企业、员工的合法权益及社会稳定。
作为服务于千家万户的公益性企业，供电公司的法律事务也呈现出行业有的特点，即不可预见性、突发性。针对这种特点，我一方面加强自身的法律知识学习，努力提高自身法律水平和法律事务处理能力，另一方面加强了和公司常年法律顾问的沟通和联系。对于恶意刁难或不规范用电用户，及时联系了法律顾问和电力警务室，积极增进了和府电力设施保护部门的联系，电力设施保护工作得到进一步加强。强化了公司合同管理，严格按合同签订程序履行合同签订手续，起草、初审、修改、再审、签订等环节得到很好的控制，在合同内容上严把文字关，力求文字表述精准、逻辑严密，并由公司常年法律顾问最后审定。强化了企业公章的规范化管理，制定了公章使用办法，严格了公章使用的审批权限，加强了公章使用的登记制度的执行。
审阅命案案件汇报材料篇六
我局根据黄综治委【20xx】15号文件精神，结合本局工作实际，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实市综治委的工作要求，充分发挥党的治优势，坚持社会治安综合治理方针，集中排查调处矛盾纠纷，集中排查治理安全隐患，形成全局上下联动，强化排查，重点整治工作。
稳定是第一要务，我局把积极开展纠纷排查调处工作，确保安全稳定，作为构建平安和谐社会的一项重要工作来抓，摆上局每月的议事日程。一是建立组织机构。为加强组织领导，成立了以局长为组长，副局长任副组长的领导小组，将矛盾纠纷排查整治工作纳入全年综治中心工作，深入排查，宣传教育，确保活动的顺利开展。二是制定工作方案，对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷及公共安全隐患早发现，早控制，早解决，夯实综治基础工作，完善长效工作机制，推进和谐平安建设，促进统计事业平稳较快发展。三是明确职责分工，坚持谁主管谁负责的原则，认真抓好排查、调处、整治工作，局、科、室、队、站层层抓落实。
采取多种形式开展宣传教育活动，安排每位干部职工认真学习黄综治委【20xx】15号文件，同时局把开展矛盾纠纷排查专项整治活动的宣传教育和综治宣传月活动结合起来，广泛宣传开展矛盾纠纷排查整治的重要意义，充分调动全局干部职工和基层参与此项活动的积极性，形成全体干部群众积极参与的工作氛围。
一是继续强化内部教育，让矛盾纠纷排查调处工作人人参与，人人知晓。
二是继续加大排查工作，强化排查工作力度，实现排查工作常态化。
审阅命案案件汇报材料篇七
自***公司推行民管工作以来，在各级领导的监督管理和正确指导下，***作业区工会各级民管小组积极围绕公司开展的“双树双创”、“三德三增强”、“三创”、“五高”活动，结合各部门工作特点展开民管工作，在职工考评、技效评比、安全管理、合理化建议等方面取得了优异的成绩，为稳定职工队伍，完成各项工作任务，以及技术经济指标进步做出了应有的贡献。总结作业区工会民管工作，主要在以下几方面开展工作：
***作业区负责的工作区域，范围点多面广，各部门、机构工作特性各不相同，在支部内28个民管小组中，有工艺监督、质量检查判定、设备维护等多种工作内容，作业时间上又有倒班和不倒班的，如何搞好作业区各部门的民管工作，达到化解各种矛盾，稳定职工情绪，调动职工积极性，参与班组建设管理，达到全面完成各项生产任务的目的，作为作业区民管工作的重点。针对各班组民管人家认可的程度、被选举人的`工作成绩表现等，进行综合评定， 确定评优先进个人， 整个评优过程和结果，做到人人清楚， 人人信服， 使得评优工作在、公正健康的体制下运行。
作业区的工作是通过各级班组的工作落实来完成的， 班组每个成员的工作完成好坏， 不仅影响班组而且影响到作业区， 班组成员的工作牵扯到各个员工的分工协作关系， 在评定工作质量， 对工作中出现的各种问题，以及责任的划分，关系到每一名员工的切身利益， 民管工作的良性开展， 不仅能促进人与人之间的思想交流，而且能够化解各种矛盾， 稳定职工情绪， 同时也调动职工的积极性。有一次， ***丁班一名职工被考核扣了2分， 这名职工不服， 与班长发生了口角， 民管小组长经过了解落实， 是由于分坯出现错误， 对该同志按规定进行考核， 该同志并不承认自己工作失误。 民管组长进行调查， 根据铸机拉钢时间、当班钢水平衡计算， 交班钢坯数量， 分析该同志当班分坯确实存在问题， 并且接班的分坯工反映， 接班后钢坯在分坯过程中出现异常， 前几炉分坯上确实存在一些问题。民管组长将该同志找来，通过详实的数据告诉他，在当班的分坯工作确实存在问题， 造成接班分坯工后几炉钢坯出现差异。该同志听后， 无话可说， 承认了自己工作上出现的失误， 表示愿意接受考核。通过这件事，民管人员深有感触，民管工作也不能一味维护职工利益，对企图钻规章制度空子的个别职工，不但要按制度进行考核，而且对其人品素质的教育也是民管人员义不容辞的工作职责。
还有一名女职工， 在班组的每日考核中， 常不能得到满分， 当时考核分满分是10分， 班长给该同志打8分， 该同志找到民管组长， 说“班组考核不公平， 班长有意为难她”，民管组长询问班长， 这样考核打分是出于什么考虑的， 班长讲：“该同志是一名女同志， 从工作量上不能和班组里的其他男同志比， 男同志干的活她干不了， 人闲着， 得一样的分， 其他同志有意见， 所以没有给她满分” 。民管组长同班长协商是否可以把班组工作重新划分一下，把一些力所能及的工作，如领料、打扫卫生、打开水等工作安排给这名女职工。班长认为是可行的。民管组长又同这名女职工进行了交流， 告诉她：“作为班组的一名女职工， 人要勤快一些， 工作量不能和男同志相比， 但自己能干的工作要主动去干， 要干好，为大家多做一些事， 大家才承认你”。这名女同志听后， 很受启发， 以后每天， 将现场和休息室卫生清扫的干干净净、桌椅擦的干净， 室内物品摆放整齐，休息室和现场随时有开水喝， 同时主动帮助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作，与班组同志的关系也融洽了， 考核问题得到了解决。
“质量是企业的生命”，民管小组以民管为基础， 紧紧围绕产量、质量、成本等指标推行班组自主管理， 对重点岗位和环节加强管理力度， 以点带面推动整个班组的管理工作。品质部炼钢检查站， 针对方、板坯产生的表面缺陷， 会同生产岗位技术人员正确指导精整人员对缺陷铸坯精整打磨， 提高成品合格率， 使可利用率坯由一季度的25%降低到现在12%， 轧前退废由10%降低到3%， 综合合格率上升到， 产品质量的到迅速提高， 为公司挖潜降耗做出了应有的贡献。
支部各民管小组针对本部门指定的成本管理办法， 配合班组将指标落实到各岗位和个人， 实行定岗定人进行控制， 大家各尽所能， 出主意想办法， 本着少花钱多干事的思路， 提出许多合理化建议和办法。
