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人力资源求职简历人力资源求职简历应届生篇一
户口所在：南海区国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：154cm体重：45kg
人才类型：在校学生
应聘职位：人力资源
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，佛山，
公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位：人力资源实习生/项目助理
2、室内设计项目的商务事务，如选购、商务联系、物流安排等;
3、其他综合人事及行政事务。
离职原因：实习期满
中国进出口商品交易会起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性质：其它所属行业：贸易/进出口
担任职位：金粤丰食品有限公司.实习
工作描述：1、前台派餐、打包;
2、收银、发票等财务工作;
3、营业前后准备及整理工作。
离职原因：实习期满
中国光大银行起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：国有企业所属行业：银行
担任职位：运营管理部.实习生
工作描述：1、负责期间佛山8间分行所有的会计传票凭证的电子化工作;
2、整理并完善电子档案;
3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。
离职原因：实习期满
志愿者经历
毕业院校：广东财经大学
最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：20xx-07
专业一：人力资源管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语：英语良好粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
一、校内社团经历
1、20xx年~20xx年，工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长，组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。
2、20xx年~20xx年，工商管理学院学生会干事(学习部)，英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一，并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。
二、计算机：全国计算机等级二级，计算机操作熟练
性格温和，踏实稳重，有责任心。
学习能力较好，较强的时间观念。
人力资源求职简历人力资源求职简历应届生篇二
性别：女
籍贯：广东
年龄：20
民族：汉族
婚否：未婚
文化程度：中专
特长：办公软件操作
联系电话：____
邮箱：____
身份证号码：____x
家庭住址：广东省罗定市
现工作地址：泰星电子有限公司
所学专业：计算机及应用
获得证件：计算机操作中级证书
离职原因：假期实习
任职文员、技术员(工作内容包括：物料管理、开单、计划生产、安排生产等)
离职原因：个人发展
20xx年3月-20xx年12月就职于泰星电子有限公司
任职采购员(工作内容包括：开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)
离职原因：公司搬迁
自我鉴定：工作期间，能自我检讨当天的工作、成长、经历，有积极上进的工作态度，工作责任心强、有时间观念。能熟练使用计算机软件，认真落实上级交代的各项工作。
如能加入贵公司是我的荣幸，能在贵公司发展、发挥自己的才能，更是我的荣幸。我相信我的工作态度及工作能力不会让贵公司失望。希望能成为贵公司的一名成员。
人力资源求职简历人力资源求职简历应届生篇三
国 籍： 中国
目前住地： 东莞
民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南
身高体重： 176 cm?68 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 28 岁
人才类型： 普通求职
工作年限： 5
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州 东莞 佛山
工作经历： 温州长江合成革有限公司
公司名称： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业
所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
1. 熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。
2. 独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；
3. 负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。
5. 新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。
6. 根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系
7. 熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。
8.能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。
9.能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。
10.独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。
离职原因： 理念与老板和企业不符
公司名称：广州亿瑞丰食品有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业
所属行业：日用生活服务
担任职务： 人事助理
工作描述：
1. 负责公司各职能部门的关系协调；
2. 建立公司规章制度并检查实施情况；
3. 负责对外沟通联系和上下联系；
4. 带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；
5. 制定人力资源中长期战略规划；
6. 新进、在职、临时、兼职人员人事管理；
7. 建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；
8. 有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；
9. 制定招聘计划和人才的跟踪管理。
10.能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。
离职原因： 个人发展
毕业院校： 湖南文理学院
所学专业： 法学 第二专业： 人力资源
20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得
20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业
20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通
有一定的英语读、写、听能力
能较好的操作计算机
有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程
诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。
人力资源求职简历人力资源求职简历应届生篇四
名校、与岗位要求相关的专业，当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。
如果你的专业与应聘的岗位不太相关，不对口，你就需要着重写你的兴趣与爱好，写你的课外学习，写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累，如：参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
同样，相关行业的名企当然是“亮点”。同样，如果你所工作的企业名气不够响亮，你也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业，你就需要着重写你的兴趣与爱好，你的业余培训，写你为你应聘的岗位而做的准备与积累，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
如果招聘的企业不是校园招聘，通常不会找完全没有岗位相关经验的人，你如果没有相关的工作经历，你的简历又会打上一个“弱”的标签。
两个“弱”一相加，你的简历就基本没有可能再被看下去，就被“pass”(放弃)了。
考察你以前工作的职位、能力与业绩，人力资源经理的主要目的是：判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。
如果你能为你自己的业绩提供有力的证明，提供你在原公司的工作信誉，你还会为简历加一个“强”的标签。
例如：你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信，在推荐信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做过的成功案例，已经成为业界的一个知名案例;或者，你能拿出切实可信的销售数据、工作数据，说明你的工作成绩，等等，这些都足以为你的简历加分。
同样，如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”，你会为简历再加一个“强”的标签。
姓名：某某
性别：男
年龄： 24
手机：1503×××××45
学历：在校本科生
所在地：**
身高：178 cm
体重：52 kg
求职意向：全职
教育经历
就读学校：某某工程学院
最高学历：本科 获得学位：学士
语言能力
外语： 英语良好 国语水平： 优秀
特长爱好
思维敏捷并乐于表现自己，同时还喜欢阅读，有良好的文笔口才，并喜欢欣赏古典音乐等。
1.为人乐观开朗;遇事冷静，待人诚实。
2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。
3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历，经培训还考取了施工员证书和材料员证书，虽然经验欠佳，但是会以正确的心态从工作中学习，坚持活到老学到老，并在学习中更好的完成日后的工作。
人力资源求职简历人力资源求职简历应届生篇五
xxx
性 别： 男
年 龄： 22岁 民 族： 汉族
工作经验： 在读学生 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： cm 户 口： 浙江宁波 奉化市
较强的学习能力及表达沟通能力;
能迅速适应各种环境，并融入其中，能在压力环境下完成挑战性工作;
性格缺点：嫉妒心强：
性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学
有较强的组织能力和活动策划能力,
有较强的语言表达能力，文笔流畅
有较强的团队精神，在大学有良好人际关系
希望岗位： 行政/人事类-行政/人事类
寻求职位： 人力资源专员/助理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
-xx---xx 台州职业技术学院 教育类/ 人力资源管理 本科
实践经验：5 月，在宁波市奉化骑士牛排兼职 水吧学徒
6月，在台州名记大酒店兼职 服务员
2月，在温州梧田大酒店兼职 服务员
7月，在宁波天一广场乔治派克 “惠美生活”app推广
8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力资源部助理
9月至6月 浙江省台州市台州职业技术学院 工商企业管理 大专
人力资源求职简历人力资源求职简历应届生篇六
真实姓名： xx
性别： 女
年龄： 21 岁
身高： 167cm
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省贵阳市花溪区
最高学历： 大专
工作经验： 1年以下
联系地址： 贵州省贵阳市花溪区
求职意向
最近工作过的职位： 贵州永超事物代理有限公司
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 人力资源经理/主管
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 善于言谈 组织能力强 适应能力快 努力上进 舞蹈功底三年 运动 （具有会计从业资格证 会计初级职称证 c1驾驶证）
教育经历
重庆工程职业技术学院 (大专)
起止年月： 20xx年8月至20xx年7月
学校名称： 重庆工程职业技术学院
专业名称： 财政学
获得学历： 大专
工作经历
贵州永超事物代理有限公司 - 会计
起止日期： 20xx年1月至20xx年6月
企业名称： 贵州永超事物代理有限公司
从事职位： 会计
企业介绍： 其他金融活动
联系方式
13525536xxx
