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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
机要保密工作会议机要保密工作内容篇一
一、机要保密人员的任职条件
（一）热爱国家、拥护社会主义制度，有良好的思想品德，认同本集团公司企业文化理念，安心在本集团公司工作。
（二）忠诚老实、作风正派、遵纪守法。
（三）忠于职守、爱岗敬业、有责任感，保密观念强。
二、机要保密人员的岗位责任
（一）熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。
（二）负责本集团公司（含下属各公司）范围内涉密文件，资料及其他涉密载体（含音像资料等）的具体管理工作。
（三）负责本集团公司（含下属各公司）相关印章的保管和使用。
（五）参与调查处理有关的失密泄密事故。
（六）宣传保密工作知识，督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。
（七）完成领导交办的其他工作任务。
（一）收文和发文
1.收文。外单位寄送或本集团公司产生的密件资料，机要保
1密人员接收时要同时办理好接文、签收、登记手续。
接文。外单位寄送或本集团公司产生的密件资料，送达时机要保密人员首先要了解清楚密件资料的类别、密级、数量等，要检查密件资料有无缺失，数量是否齐全、封装有无破损与启封等现象。如发现不妥时，要在签收前注明实际情况，由送达人签名确认后才可接文。
签收。在验清送达人转来的密件资料后，可在送达人的文件转移登记本上签收。签收时要注意看清密件资料发件信封编号、数量与签收登记本上的编号、种类、数量是否一致，确认无误后才可签收，签收要署上接收人的姓名、时间（年、月、日、时、分）。
若是领导直接送来的密件资料，要同时请办公室分管领导一起共同予以验证并共同履行签收手续。
登记。收文后要尽快（拆封）进行登记，包括密件的编号、密级、形成的单位、类别、数量、送达时间、经手人员等。若是急件应急事急办，尽快按规定呈报（送），一般件应在24小时内处理完毕。若是送来归档保管的，要按规定存放，并做好检索以方便查找。
2.发文。发文要做好封装、编号、交寄、签收等工作。封装。密件资料不能裸露传达，传送过程一定要进行封装，必要时封口要贴上封条并加盖密封印章。
编号。密件资料本身应当编号，传寄、分发密件也应当编号(发件信封号)，并要在封装材料外注明是密件并标明密级、内装份数等，以便出现问题时方便查对。
机要保密工作会议机要保密工作内容篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开全市机要保密工作会议，主要任务是总结过去一年工作，分析当前面临的形势，安排部署下一步的重点工作。刚才，会议传达学习了省委常委、秘书长***同志在全省机要密码和保密工作会议上的讲话精神，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面我讲四点意见。
一、正确认识面临的形势
202*年是我市机要保密工作极不平凡的一年。一年来，全市机要保密系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市委关于机要保密工作的决策部署，坚持守正创新，认真研究谋划，勇于攻坚克难，在安可替代工程、密码通信、密码管理等方面取得了显著成效，圆满完成了各项目标任务，为服务保障**经济社会高质量发展作出了重要贡献。
在肯定成绩的同时，我们也要认识到存在的问题。一是过失泄密高发频发。有的干部意识淡薄，存在微信办公泄密；
有的单位和地区管理松懈，出现多重违规泄密；
有的干部心存侥幸，有意掩盖密级导致泄密；
还有的干部麻痹大意，定密不当导致泄密，等等。二是违规行为屡禁不止。有的干部违规将涉密计算机接入互联网，违规通过互联网或电子邮箱传递国家秘密，违规在非涉密办公网络上传涉密文件，等等。
出现这些问题的原因是多方面的：一是“两识”（保密知识、保密意识）教育不经常，个别干部保密知识匮乏、保密意识淡薄。二是保密管理不到位，一些机关、单位工作抓得不紧，保密责任制落实不力。三是保密检查不细致，图形式走过场。四是违规处罚力度不大，没有起到“查处一个、警示一片”的教育震慑效果。针对这些问题，大家要始终保持清醒头脑，从维护国家安全的高度，充分认识机要保密工作的极端重要性，以高度的政治责任感和紧迫感，把今年工作谋划好、安排好、落实好，为我市“十四五”开局起步提供坚强保证。
二、切实提高政治站位
机要保密工作是党和政府的生命线、中枢线和指挥线，事关党的事业发展和国家长治久安。全市机要保密系统要把讲政治的要求贯穿机要保密工作各领域、全过程，坚定自觉地抓好中央和省市委决策部署的贯彻落实。
一要切实提高思想认识。牢固树立保密就是保国家安全、保发展命脉、保个人前途、保家庭幸福的观念，把握机要密码工作的政治属性，切实提高政治站位，把学习贯彻落实习近平总书记对密码工作的重要指示批示精神作为首要的政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保机要保密工作始终沿着正确方向前进。
二要全面推动责任落实。全市各级机要保密工作领导小组（委员会）是本地区机要保密工作的最高领导机构，要切实加强党对机要保密工作的绝对领导，发挥好总揽全局、协调各方领导核心作用，坚持把机要保密工作放到发展大局中谋划、部署和推动，始终做到与业务工作同研究、同部署、同检查，切实把工作抓实抓好抓出成效。主要领导要对本地区本单位机要保密工作负总责，班子成员也要对分管领域机要保密工作高度重视、履职尽责，形成一级抓一级，层层抓落实的机要保密工作领导责任体系。
三要切实强化制度执行。按规章办事，是实现机要保密规范化的基础。从中央通报的一些失密泄密事件来看，绝大多数失泄密事件的发生都是因为有章不循，有法不依，制度得不到落实导致的。我们必须从中吸取教训，严格依法依规办事，真正把各项保密制度落到实处。特别是领导干部要做执行保密制度的模范，不折不扣贯彻好、执行好、落实好《保密法》《密码法》《**市涉密计算机网络安全管理制度》等一系列保密规章制度。
三、着力提高能力水平
新时代机要保密部门担负的工作任务日益繁重，全市机要保密系统要聚焦主责主业，苦练过硬本领，着力弥补知识空白、经验盲区和能力短板，着力推动各项工作提质增效。
一要提升通信服务保障能力。要加快电子政务内网建设，早日实现市县区党委政府和各部门业务网络互联互通，为各级领导机关决策指挥办公提供更加安全的信息服务保障。同时，要优质高效做好紧急电报办理、领导随行通信保障服务和全市重大会议活动、重大事件、重大节假日和敏感节点的通信保障工作，跟得上节奏、合得上节拍、把得准节点，确保通信服务全天候、全方位安全畅通，紧跟市委节奏和全市发展步伐。
二要提升宣传督导能力。保密宣传教育是一项基础性工作，必须持之以恒、常抓不懈。要创新方式方法，通过观看保密警示教育片、组织保密教育专题讲座等灵活多样、生动直观地保密宣传教育，不断增强广大干部群众的保密意识，形成知保密、懂保密、善保密的良好社会氛围。要切实履行机要保密部门的督查职责，有效发挥督导检查“利剑”作用，善于找问题、除隐患、堵漏洞，推动保密责任制落实到位，全方位筑牢国家秘密的安全防线。
三要提升安可替代工作水平。开展安可替代是党中央着眼新时代保密工作全局作出的重大决策部署。市县区党委办公室既是这项工作的具体组织者，也是责任落实者，必须按照中央、省市委工作部署，立足实际、对标目标，主动作为、精准发力，制定出切实可行的时间表、任务图，倒排工期，挂图作战，全力以赴抓好落实，确保高质量完成安可工作系统建设任务。
四、抓好干部队伍建设
建设一支高素质、能力强的保密干部队伍，是适应新形势新任务的必然要求。要加强思想政治建设，结合机要保密业务特点，深入开展党史学习教育，学习党的保密史、机要密码工作史，增强推动机要保密工作高质量发展的信心和决心，更好担负起保政令畅通、保国家秘密安全的使命与职责。要加强业务能力建设，进一步强化业务培训和岗位练兵，不断丰富学习培训内容，提升学习培训效果，培养一支擅管理、懂技术、能攻坚的机要保密干部队伍。要加强干部作风建设，坚持从严管理、从严约束，使干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，不踩“红线”，守好“底线”，做忠诚担当的机要保密人。同时，坚持严管与厚爱相结合，真诚关心机要保密干部的成长进步，帮助他们解决实际困难，落实好各项激励政策，激发同志们爱岗敬业的积极性和主动性。
同志们，机要保密工作事关重大、举足轻重。我们要进一步扛起责任，强化举措，狠抓落实，努力开创全市机要保密工作新局面，为“五个新**”建设做出新的贡献。
;机要保密工作会议机要保密工作内容篇三
;机要文件管理工作，是各级党委办公室的一项重要工作，党中央确定的路线、方针、政策就是通过机要文件这个红色通道，迅速传达到每个基层组织和全体党员，从而实现党对各级组织的领导。因此，机要文件管理绝不是一般性工作，而是党政机关实施领导，沟通机关内外，联系上下左右的纽带。因此，机要文件管理工作是党交给我们的一份永远需要做好的答卷。
当前，西方敌对势力对我实行“西化”、“分化”的图谋一刻也没有改变，他们要在政治、经济、军事、外交、科技等方面与我们进行的窃密与保密的斗争日益激烈，党的机要文件往往成为境内外敌对势力窃密的重点。对此，我们必须要有高度的政治警觉，牢固树立保密意识，一丝不苟地做好党的机要文件管理工作。2004年，我县被评为全市机要文件管理工作先进单位，在此将我们的做法作以介绍，愿与大家共同探讨学习。
一、领导重视，是搞好机要文件保密安全的前提
两年前，我县没有专用机要文件室，文件柜一直沿用80年代的木柜，其它的硬件设施几乎是个空白。同时文件管理人员不固定，文件管理常常出现脱节现象，对机要文件的保密安全构成严重威胁。对此，在全省机要文件保密安全检查时，省委办公厅、市委办公室都提出了批评，并把我县列为全省重点整改单位。这种局面引起了县委领导的高度重视，县委常委、县委办公室主任王中义同志立即把机要文件管理工作列入重要工作日程，在县委常委会上作了专题汇报。提出了县委领导要带头遵守机要文件的管理制度，带头清退机要文件，并多次在县委办公室主任办公会上安排部署加强机要文件管理工作，从而保证了经费和人员到位，为我们做好机要文件管理工作提供了有力的保障。
为了使这项工作做得实而又实，细而又细，主任经常到机要文件室实地检查工作，定期听取工作汇报，提出指导性地工作意见，对于工作中出现的问题及时加以解决。主任时常找机要员谈心，在嘘寒问暖中了解机要员工作中有什么阻力，生活上有什么困难，待遇上有没有应该解决的而未解决的难题，并一一作出解答。在日常工作中，他强调指出作为一名机要员必须具备“三种精神”，即：不计报酬、乐于吃苦、默默奉献的“老黄牛”精神；不计名利、扎实工作、脚踏实地的“马前卒”精神；不计得失、忠于职守、认真负责的“螺丝钉”精神。由于领导重视，我县机要文件管理工作发生了质的变化。一是形成了一套以“提高文件利用效率，保证文件运转安全”为目的的机要文件管理机制，既充分发挥党的文件效用，又保证了文件安全。二是明确一名机要员（副主任科员）负责机要文件管理工作，确保机要文件有人管，有人问。三是我们落实了机要员岗位津贴每月100元，极大地调动了工作积极性。四是县机要局专门设立一间机要文件室，配置了“三铁两器一机”即：铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器、电话机,这些硬件的配置，为机要文件管理人员创造了良好的工作环境，为提高机要文件保密安全打下了坚实的基础。
二、完善制度，是搞好机要文件保密安全的保障
俗话说没有规矩不成方圆。机要文件管理工作是一项政治性、保密性、技术性很强的工作，为了使机要文件管理有章可循，我们根据上级要求和工作实际，从抓制度入手，使各项具体工作都作出了明确而严格的规定。一是建立文件登记制度。我们建立了《收文登记本》、《发文登记本》、《转办登记本》、《借阅登记本》、《机要文件夹走向登记本》。做到每份文件走向清楚，有据可查。二是针对机要文件管理工作的各个环节，制定了七个制度。它们分别是：《机要文件分发制度》、《机要文件转办制度》、《机要文件传阅制度》、《机要文件借阅制度》、《机要文件保管制度》、《机要文件回收制度》、《机要文件存档制度》等规定，并装框上墙，使各项工作职责分明，操作有序。三是实行督促检查制度。在日常的工作中，我们发现文件出现的丢失现象，主要根源在于错过了查找文件的最佳时间，因此加强机要文件管理工作，贵在平时，功在平时。我们坚持以自查为主，领导督促为辅的方针，具体做到三查：一是查岗，就是定期不定期检查机要员按时上下班情况，在岗值班情况，确保机要员一直处于待命状态，随时向领导以及秘书工作人员提供文件资料。二是查勤，就是坚持每月检查一次记录本登记情况，文件的运转情况以及相关制度的落实情况。并将检查结果作为年终考评依据，对于成绩优秀的实行奖励，对于成绩差的进行通报批评。三是查漏，就是每季检查一次上级来文有没有漏登现象，传阅件有没有漏传现象，受文单位有没有漏领现象，文件回收有没有漏缴现象。通过平时的查漏，及早发现工作中存在的问题，以便赢得充足的时间来解决这些问题。
三、狠抓落实，是搞好机要文件保密安全的关键
为确保中央、省委机要文件在我县运转有序，安全保密，我们突出工作重点，强化机要文件管理。一是来文登记，突出一个“细”字。对上级发来的机要文件，我们对照清单逐份核对，准确无误后进行登记。为此，我们做到：细查文件份数是否与清单相符，细看文件是否缺页残角，并对来文时间、来文机关、文号、份数、秘级、标题都要作详细的登记。二是文件分发突出一个“快”字。按照上级发文范围和编号，及时准确地分发，并督促受文单位机要员及时领取，对于出现文件滞留的单位进行通报批评。对于需要县委领导阅批的文件及时附笺，争取县主管领导当天签批。三是文件传阅突出一个“勤”字。由于文件传阅过程中涉及人员多，既有县处级领导，也有一般的文秘人员，文件安全存在着一定的隐患，因此文件传阅是机要文件管理工作的重中之重，同时也是文件管理工作中最薄弱环节。因此，我们做到四“勤”。一是“脑勤”，即注意观察领导同志工作特点，详细了解各位领导的分工，力求掌握领导同志的工作规律，并根据机要文件的内容和要求，把握好传阅文件的最佳时机。二是“手勤”，即动手记录文件过程中的特殊情况，同时坚持把领导未阅的文件放在最显著的位置，以便领导及时批阅。三是“腿勤”，即要求机要人员给县委主要领导同志送文每日坚持两送两取，紧急文件当面送呈，当时取回，力争每份机要文件能在一至二日内传阅完毕。四是“嘴勤”，即勤提醒领导及时阅文，经常征求有关领导对文件管理工作的意见。四是文件回收，突出一个“严”字。机要文件回收率达到100%已不是最高要求，而是基本要求，对此，我们努力做到三个“决不”：严明回收时间决不动摇；严明回收手续决不含糊；严明通报制度决不手软,确保文件回收率达到100%。
“天下大事必做于细，古今事业皆成于实”。文件工作无小事，我们要求机要员在机要文件管理过程中大力弘扬求真务实的作风，脚踏实地不漂浮，埋头苦干不张扬，善于从平凡的工作中理清思路，总结经验，找准规律，力争把机要文件保密安全工作做到更好。
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