商务拓展职业规划(二十五篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

商务拓展职业规划篇一

2.开拓销售市场，掌握区域内所有可能市场和不同行业的潜在业务机会。

3.与新潜在客户取得见面机会并进行销售推广。

4.准备标书或者提案，包括报价、销售条款、转运日期和条件；

5.计划、开发和实行销售战略并根据潜在客户进行修改；

6.及时了解竞争对手服务动态、价格和市场政策，销售技巧和促销手段；

7.理解并熟记公司服务、产品、利益、应用软件和系统。传达知识争取新的销售机会；

8.与客户服务部同事及运营部沟通、配合和进行指导，保证客户服务的建立、操作、特殊条款等的成功实施；

9.记录所有业务活动。根据要求输入所有系统数据并更新质量报告。根据常规预测和汇报接下来的业务；

商务拓展职业规划篇二

拓展部专员岗位职责

【篇1：市场拓展专员任务职责】

市场拓展专员职责

直接上级：市场拓展主管、总监（经理）

直接下属：无

5、协助市场拓展主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。 6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。

8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的其他任务。

商务拓展职业规划篇三

1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护；目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。

2、结合公司优势和自身资源，挖掘商务合作机会，争取最大的资源和建立长期合作关系；

3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系；

1、大专以上学历，2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验；

2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧；

3、拥有行业资源丰富者优先，如：影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先；

4、工作态度细心、踏实，工作有条理性；

5、有团队协作意识。

商务拓展职业规划篇四

商务经理--客户拓展部 拓索 拓索市场咨询(北京)有限公司,拓索,拓索咨询,拓索 岗位职责:

1、 完成签约任务额,同时协助部门总监完成公司年度业绩目标;

2、 独立开发指定行业新客户,维系公司老客户,客户关系日常管理;

3、 及时准确的了解、把握、引导和满足客户需求;

4、 制作研究产品销售工具、进行公司品牌推广;

5、 撰写商务文件、进行项目商务洽谈;

6、 全程跟进项目,参与项目关键会议,负责协调国内外项目资源。

任职资格:

1、本科及以上学历,大学英语六级或专业英语四级以上;

2、年龄25岁以上;

3、2年以上工作经验,拥有同岗位或类似岗位的工作经验者优先。

能力素质:

1、 个性开朗、工作努力、态度积极、思维敏捷、逻辑清晰、善于沟通;

2、 项目协调能力强,擅长团队作业;

3、 有良好的口头和文字表达能力,且具有一定的文案撰写能力;

4、 熟悉时间管理和文件管理方法;

5、 能适应高标准、专业化的专业要求,工作认真细心有耐心。

商务拓展职业规划篇五

商务总监/商务拓展/课程顾问 职责内容:

l 拓展公司版权产品终端合作以及渠道资源,并有效评估合作渠道的效率和成效;

l 开发、维护并跟进与客户的日常关系;

l 提供行之有效的合作方案,推动合作项目的进程;

l 与公司其他部门协同开发并督促做好交付;

l 与市场部一起策划并支持各种市场推广或沙龙活动;

职位能力要求:

l 二年以上商务拓展经验及良好的开拓精神;

l 敏感的商业和市场意识;接受在不确定环境下工作;

l 良好的分析问题及解决问题能力;

l 良好的沟通能力以及执行力;

l 优秀的资源整合能力与业务推进能力; 职责内容:

l 拓展公司版权产品终端合作以及渠道资源,并有效评估合作渠道的效率和成效;

l 开发、维护并跟进与客户的日常关系;

l 提供行之有效的合作方案,推动合作项目的进程;

l 与公司其他部门协同开发并督促做好交付;

l 与市场部一起策划并支持各种市场推广或沙龙活动;

职位能力要求:

l 二年以上商务拓展经验及良好的开拓精神;

l 敏感的商业和市场意识;接受在不确定环境下工作;

l 良好的分析问题及解决问题能力;

l 良好的沟通能力以及执行力;

l 优秀的资源整合能力与业务推进能力;

商务拓展职业规划篇六

职责：

1、基于公司线上微信群维护客户，分享产品，推广平台，引导客户需求, 建立合作关系;

2、区域推广以及销售;

3、负责在微信群内定期输出相关专业内容，同步产品活动信息，策划活动，促进社群活跃度;

4、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

5、负责用户商务信息的收集、整理、分类，开发潜在客户，跟进现有业务合作伙伴;

6、及时了解客户需求，协调资源处理，提高客户满意度;

7、参与公司商务活动的筹备与执行，做好活动中与客户的沟通互动及售后服务;

8、协助公司领导及其他部门的相关工作;

任职资格：

1、专科及以上学历;

2、1年以上地域推广和销售经验;

3、良好的亲和力、语言组织能力和人际沟通能力;

4、熟练使用office办公软件;

5、形象良好、性格开朗、责任心强、应变抗压能力强;

商务拓展职业规划篇七

2.参与视频等融媒体产品创意策划,挖掘产品创意营销点;

4.负责与各类媒体沟通、联络、关系拓展及视频产品的投放;

5.负责完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1.思维活跃,对各类话题敏感,熟悉新媒体传播方式,有新媒体推广成功案例;

2.有较强的文字处理能力和沟通能力,可独立撰写新闻稿件,角度新颖易传播;

3.对影视行业有兴趣和热情,媒体资源丰富者优先;

4.工作责任心强,具备团队合作精神,可承担较大工作压力;

5.有3-5年影视宣传、创意营销、新媒体运营相关工作经验;

6.大学英语4级以上水平。

商务拓展职业规划篇八

市场拓展专员岗位职责

5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。 6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。

8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。 9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。

4、对所拓展成功的客户有获得提佣奖励权。

6、对业绩表现突出的有获得公司升级加薪权。

1、每天上门拜访目标客户二家;每周上门拜访目标客户八家(当周内不得重复填报同客户名);每月上门拜访目标客户30家以上;市场拓展人员自己在上周六做预定。

住宅项目建筑面积不少于3万m2，，写字楼等商业项目建筑面积 不少于6000 m2建筑平方。需求后勤总人数30人以上。 3、目标客户类型: 新老小区、事业单位(医院、学校….等等)、商业楼宇、工厂厂区、工业园区、大型企业办公区、大型服务区。金融或证券等单位

5、如实填写每月总结报告。如实填写自评评分表。 五、考核条例: (考核评分的具体作用待公司下一步研究后再给予决定) 1、是否能创造性地开拓工作;(能力值) 2、是否遵守公司的一切规章制度;(态度值) 3、是否听从公司领导的指示和一切工作安排;(态度值) 4、是否服从主管、总监(经理)的工作安排;(态度值) 5、是否有很强的敬业精神和高度的责任感;(绩效值) 6、是否在工作中与同事间团结互助;(能力值) 7、是否能处理好与客户的关系;(绩效值) 8、是否具有搜集和分析市场信息的能力。(能力值) 9、是否圆满完成了每天/每周/每月工作任务。(绩效值) 10、每月的拜访任务每少完成一家扣工资100元(填表上报不实的扣工资100元，纯属弄虚作假的扣工资200元)。(绩效值) 1 1、平均每周上班时间不得低于6天(重大节日除外)，低于时，每少一天，按基本工资/30天的平均天的150%扣款。昆明市区内拓展业

务每天必须来公司报到一次;昆明市区外拓展时，应在上午11时至13时之间用当地座机作电话报到。(绩效值) 签发: 签收: 201x-08-15 篇2: 市场拓展专员岗位说明书 市场拓展专员岗位说明书 篇3: 市场推广员岗位职责 市场推广员岗位职责 主要工作职责: 一、二、三、四、五、产品营销策划 市场推广 市场调研 对外广告发布和监督 调研信息库建设 具体岗位职责: 1、对本企业所处的市场进行信息收集、分析、整理、及时上报公司 2、掌握本行业信息，核查本行业发展趋向，主要对手资源状况，营销战略等。了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析。

负责预算的监控和调整。

8、注意自身仪态形象端正，文明礼貌，保持良好精神面貌塑造企业良好形象。

营销部: 张华 201x年10月25日篇4: 市场拓展部岗位职责

(1) 市场拓展部岗位职责 一.部门职责

2.寻找和跟踪业务的目标，加强沟通与交流; 3.没进入一个新拓展，必须提供详细的书面考察报告，为公司进入区域市场提供前期的市场依据; 4.完善拓展项目的进展情况，及时与领导.策划部.销售部有关人员进行沟通与交流，寻求团队合作，积极推进拓展进展，完成项目拓展签约。 二.岗位职位

3.负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告; 4.负责对同行业.市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略; 5.定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况; 6.完成领导交办的其它工作任务。 (二) 拓展专员

2.负责市场拓展文件打印和资料的建档管理工作; 3.完成领导交办的其它工作任务。 三.工作规范

严禁穿运动穿.拖鞋等; 2.行为规范;同事之间不得发生任何争吵.打架等恶劣行为。有矛盾由上级领导协调解决。不得填报虚假报表。不得泄露公司拓展机密，不发表任何不确定.不负责任的言论。

四.考核规定

2.信息第一.效果第一的原则。 3.有利于公司全面和拓展大局; 4.有利于公司与原房东的长期合作; 5.鼓励公司全员积极参与.支持拓展工作; 6.有利于拓展员之间的团结.协作; 总经理签字: 希尼亚商旅男装四川分公司 日 期: 篇5: 市场拓展专员岗位职责 曹风 市场拓展专员岗位职责 部门名称: 国内市场销售部 直接上级: 分管领导 部门性质: 公司产品的经营销售及售后服务 管理权限: 行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规 章制度、管理规程及工作指令义务 管理职能:负责对公司产品价值实 现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理 岗位，对所承担的工作负责.主要职责: 1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

商务拓展职业规划篇九

商务专员岗位职责

：

报完名后，向招标代理机构索取招标文件和发票或收据。

真至招标文件指定的传真号码，传真后打电话确认招标代理机构是否收到并索取招标文件。

法人代表授权委托书、投标单位三证、报名费用缴纳凭证或现金、报名函 5、报名时间：在招标文件规定时间内报名。 二、报名费用和保证金的缴纳 ：

现金缴纳：需要委托代理人携带招标文件规定的报名费用到招标文件要求的指定地点进行现场缴纳并索取发票或收据。

银行转账：标明招标编号及用途 ，将汇款凭证传真至招标代理机构，并打电话确认。 2、投标保证金缴纳方式：银行转账或电汇、现金缴纳、银行汇票等形式。 （具体操作需严格按照招标文件要求执行）

保证金不能及时到账而错过时间废标。

汇款完成后内应打电话咨询招标机构是否保证金已到账 。

保证金汇款回单必须扫描交给制作标书人员，并按招标文件要求密封 。 三、阅读标书：

认真阅读招标文件2-3遍，对招标文件个别条款不明确的，应及时与招标机构沟通，标示出重点部分及必须提供的材料，最好建立个备忘表（有些材料必须得提供，否则会导致废标）；

思考以下问题：

1 1.招标人是哪个单位？ 2.哪些是控标点？ 3.报价有哪些要求？ 4.哪些材料需要及时处理？ 5.判断是哪种品牌的标的？

7.我们的竞争对手有哪些？ 8.是否需要厂家授权？ 9.哪些要求我司达不到？ 10.装订密封、份数要求

12.是否参与此次投标？

………… 四、制作标书： 标书结构

一般标书的结构：

(1)技术商务部分

(2)报价部分

（招标文件特殊要求格式除外）

标书整体结构的考虑 ：

首先应根据招标文件的要求拟定本次投标文件的整体关于商务和技术部分章节的名称和大致内容要求，一定要按招标文件的要求内容依次进行编排并填充相应内容，以充分说明我方能够满足招标方的要求。

a 对招标方的商务要求，例如产品型式、型号、规格、数量、交货期等以及投标方所需的资质条件能否满足招标方要求；

b对招标方的技术要求，我方有那些产品不能满足，应及时提出来，以便研究如何投标。 技术商务部分：

一般包括投标人说明、业绩、产品授权书、法人授权书、三证、资格证书、交货期、付款方式、售后服务、承诺书、商务偏离表、商务应答、备品备件专用工具清单等，要严格按照标书内容要求及顺序编写。

2 抓重点，不必要太详细，要有针对性介绍，根据招标要求是否要提供产品彩页、截图界面。

对我方的优点和长处一定要表述清楚并放到突出位置，一般情况下，放在技术部分的前部，以提升产品形象。

审核产品技术参数、技术性能的表述是否满足招标方的技术要求

审核技术差异表的编排内容是否合理准确，有无遗漏或者多余的

审核技术部分编排顺序是否符合招标方的要求及其是否合理 ， 审核有无多余或者不足的文件需要剔除和补充

3.大小写是否正确同时、数目是否相符

，是否安装招标文件要求。 5.格式一定要和招标方要求的格式一样 五、其他注意事项：

3.需要投标代表签字和法人代表签字的，不能用印刷体 4.无犯罪原件一定要放到技术商务正本中

6.对于有手写处、投标单位名称、“与原件一致”需盖公章 7.在制作标书过程中要时刻保存，文件命名清楚明了 六、标书打印、装订：

3.错误的纸质文档应带回公司作废处理 4.图片需彩打，其他文本黑白即可

6.打印后需及时彻底删除文档

3 7.按照招标文件要求和实际情况，进行打孔装订或胶装。 七、标书签字盖章：

骑缝章、封面、封条、报价表、投标单位名称、“与原件一致”、签字处 注意：

3.在密封条上盖章尽量一半在密封条上一半在密封袋上 八、标书最后审查：

2.招标文件要求的文档资料是否有放齐全 3.是否需要将原件、彩页放入标书中 4.标书中是否有其它未发现的错误 九、文件的密封 ：

2.若需要提交电子文档，将和正本一起封装。

4.封口应贴好双面胶及盖好骑缝章后预留封口，由投标代表整理后自行密封 十、开标前的准备工作 ：

商务拓展职业规划篇十

商务拓展经理bd 融讯伟业(北京)科技有限公司 融讯伟业(北京)科技有限公司,如e支付,融讯伟业,融讯伟业 一、岗位职责:

1、收集连锁零售电商行业竞争对手信息、一线营销信息、用户意见、当地市场信息,对公司的拓展策略和计划提出参考意见;

2、针对连锁零售市场进行调研与分析,制定市场拓展计划与拓展方案,持续开发新的市场,不断提升公司市场份额;

3、现场进行客户拜访,推介公司零售电商及顾客自助购物app等产品,提高公司产品在行业客户中的影响力及品牌知名度;

4、负责与甲方合作的商务谈判、协调、签约,并定期回访客户,对整个合作过程和结果负责;

5、与公司内部各部门有效配合,并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自合作商家的投诉、反馈、建议等,以提高合作商家的满意度;

二、任职资格:

1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理类专业;

2、具有3年以上市场营销、业务拓展/区域推广工作经验,对连锁零售或快消行业了解或有从业经历者优先;

3、有较强的连锁零售及电商市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;

4、良好的业务学习能力和文字表达能力、良好的组织协调能力;

5、熟练掌握商务谈判、公关技巧,沟通、理解、表达能力较强;

6、能根据工作需要安排出差;

商务拓展职业规划篇十一

1、负责所在城市的用户拉新及维护。

2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目，确保有效率地达成目标。

3、带领和管理外聘团队，确保外聘人员按公司标准完成任务。

4、根据需要，协助公司运营团队拓展家装市场供应链资源。

5、协助bd经理有效使用市场拓展费用。

1、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境，具有户外工作、销售经验优先。

2、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项sop。

3、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。

地址：国际研发总部园

地铁：10号线，中胜（2b出口）

朝九晚六周末双休五险一金带薪年假

商务拓展职业规划篇十二

汇报对象：市场经理

商务专员

岗位职责：

项目信息等，并进行分析整理；

任职资格：

 商务专员要求营销类、经贸管理类大专以上学历；

 受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训；

 在工作能力和实践经验上，须具备较强的业务执行能力及谈判能力；

 拥有良好的亲和力及沟通协调能力；具有优秀的综合分析能力及观察发现意识，  熟悉office等常用办公软件的操作等；

 活泼热情的性格，认真负责的态度，踏实勤奋的作风也是必不可少的基本素质。  正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；  较强的观察力和应变能力。

商务拓展职业规划篇十三

1.负责所辖区域水果店客户开发、维护，并负责水果的售前、售中、售后工作；

2.负责收集市场信息，并建立水果店客户资源档案；从市场角度，能对产品提出各方面建议；

3.与水果店沟通并达成合作目的，签订供应合同，根据客户需求，制定方案；

4.能有规律的持续拜访及维护良好的客户关系；收集潜在客户资料，了解并发掘客户的需求及购买愿望；

5.每周观察其他水果类产品的促销行情和价格策略，并向销售经理报告，制定更有效的战略计划；跟进日常运作（订单、送货及换货）；

1、1年以上工作经验，有水果门店、便利店、餐厅、食堂等商超渠道拓展工作经验者优先考虑；，大专及以上学历；

2、积极上进，学习及沟通能力强，有很强的耐压能力；

商务拓展职业规划篇十四

1、负责开发者业务短信业务的大客户拓展,了解客户需求并制定合理方案,负责方案谈判、集成,整合和推动公司资源,保证方案有效实施;

2、负责制定开发者短信业务商务拓展计划、客户攻克方法和策略落地;

3、负责对短信验证码项目的目标制定、项目优化、督办和其他日常管理;

4、结合市场竞争的需求,推动商务团队提高业务能力和产品竞争力;

5、负责平台客户管理,制定客户维护计划,维护平台合作客户的良好业务关系。

岗位要求:

2、具备良好的数据分析能力,能透过表象挖掘本质问题,并提出有效的分析建议;

3、沟通能力强、服务意识强;对商务推广工作有热情,有足够的抗压性,接受出差;

4、有团队建设及管理能力,有较强的执行力,对结果负责。

商务拓展职业规划篇十五

项目拓展专员岗位职责

【篇1：项目拓展部工作职责与范畴】

项目拓展部工作职责

5.完成总经理布置的临时工作。

拓展部工作职责与范畴

2、数据收集、政策研究。

4、公共关系、人脉资源的建立与维护。 5、完成相关工作的后评价。

市场调查、分析：

市场数据收集与分析，主要针对的是区域行业动态的把握，同业市场数据的收集、整理、分析（预测），市场机会点、危胁点的调查与分析，建立区域同业楼盘数据库，对区域内可能对本项目销售工作形成影响的项目进行不间断性跟踪。分析区域畅、滞产品，为项目产品研发和顺利开发提供参考。 产品定位与研发：

根据对市场调查结果的分析和研究，对拟开发产品进行研发，力图开成最具合理性的产品建议。

根据地区消费习性及行业前沿的设计理念，对拟开发产品进行研究，形成意见，协助招商部设计规划。 2、数据收集、政策研究

数据的收集与政策的研究主要针对国家宏观经济和行业政策法规的收集与研究。 本项工作主要对在执行的相关行业政策的研究和应用，收集国家新近发布的有关房地产业的政策，分析即将或可能出台的相关政策，研案并提出合理利用政策机会的可能，以及风险和规避方法。

（房地产是一个与国家政策关系十分密切的行业，与行相关各部委所制定的新的行业政策、行业标准的执行，都可能对房地产的发展起到决定性的作用，这些内容包括行业标准、金融政策、交易规则以及土地政策等等。拓展部需要有明锐的、宽广的视野，对各种可能用用的资讯进行整理与分析。在以后公司成长壮大之后， 应该建立专门的政策研究机构，对此进行跟踪研究。） 3、寻找项目、培植资源并提供可行性研究结果

公司的发展一定需要有长远的规划，一个项目的操作，除了为公司的投资赢得回报之外，还应注公司可持续发展问题，而为公司寻找可持续发展的项目亦为拓展部的一项重要工作。利用已经有的社会资源、人脉资源，广泛收集市场最新的投资机会，并对项目进行初步的调研，向公司提供可行性研究报告，为公司的发展提供选择。

（本项工作的重要性是不言而喻的，合适的项目将为公司的将来发展提供良好的平台。当然在拓展部执行本项工作时需要充分的培植社会资源，因为社会的优质资源大都掌屋在少数人手里，所以取得资讯相对需要付出费用。向公司提供可研结果后，由公司进行结综合性考量。）

主要针对与房地产相关的政府职能部分的工作联系，与职能部们建立良好的互动关系，办理相关手续工作，收集区域与行业相关的资讯，与区域内重点行业、重点企业进行联系与沟通，培植良好的社会关系。

主要与以下相关部门：

一级政府（省、市、区、镇、街道办等）、计委、国土地资源局、建设委员会、规划局、拆迁部门、房地产管理局、公用事业局、工商局、税务局、消防队、环保局、其它政府所辖事业单位、新闻媒体单位、开发区内大型公司、房地产产业协会、其它同业公司

（本项工作亦为拓展部工作的重点，特别在与政府部门的沟通和谈判中，需要借助公司及集团的资源支持，又要具备有相当的智慧和很高的沟通技巧，为项目的发展争取最优的指标，处理政府与开发商之间的相关利益平衡。事关项目的顺利发展的经济利益。） 5、完成相关工作的后评价 在拓展部完成前期开发工作的各项工作之后，有一个工作环节相当重要，那就是对工作的后评价，后评价就是对前期工作不管成败结局的种综合性验收。开发部门在完成一个项目的操作或完成一个阶段性的工作之后，都需要对前期工作的过程进行检讨、评价。

（对企业而言，为企业的后续经营提供可借鉴的参考依据，检核决策和经理的检

【篇2：市场拓展专员任务职责】

市场拓展专员职责

直接上级：市场拓展主管、总监（经理）

直接下属：无

商务拓展职业规划篇十六

岗位说明书系列

编号：fs-zd-04017

bd商务拓展专员岗位职责

bd busine development specialist position duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

bd商务拓展专员深圳市立创电子商务有限公司深圳市立创电子商务有限公司，立创商城，市立创职责描述:

任职要求:

请输入您的公司名字

fonshion design co., ltd

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商务拓展职业规划篇十七

该业务属于杭研院下属“”游戏分发业务“”,非游戏部门。

1. 有效利用各种渠道挖掘具备手游分发能力的渠道app,推广app内嵌游戏中心解决方案,负责商务合作过程的各个环节,实现接入目标;

2.研究行业玩法,挖掘新的游戏分发渠道和合作模式,制定有针对的商务策略,并且梳理成方法论,并予以复制;

3.对已合作项目进行全程跟进,维护渠道方良好的合作伙伴关系,确保项目的顺利实施,充分挖掘合作空间,配合运营,争取收益最大化;

4.负责渠道代理商日常工作的沟通与维护,保持渠道推广能力活跃度及响应积极性;

任职要求:

3. 为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系,有强烈的团队协作意识;

4. 能适应频繁出差者优先;

商务拓展职业规划篇十八

海外商务拓展经理(北美市场 国际游学) 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司,新东方国际游学,新东方沃凯德国际教育旅行公司,新东方沃凯德 产品研发与项目策划经理

工作职责:

1. 制定产品策略、参与研讨并制定产品手册

2. 在产品策略指导下,拓展海外资源并设计产品

3. 通过各种渠道(包含国际会议)洽谈及开发海外资源,设计策划新产品和新项目

4. 协助运营团队完成项目管理

任职要求:

1. 海归,本科及以上学历,2年以上海外学习及生活经历

2. 3年以上商务拓展及资源开发、产品设计相关经验

3. 优秀的英文口语交流能力,能独立进行海外资源商务洽谈

4. 具有洞察消费者需求的能力

5. 良好的中文文笔能力,能输出产品策划文案

6. 形象气质商务职业,有良好的演讲能力

商务拓展职业规划篇十九

1、主动开发优质供应商,抓住对方的需求点,激发合作的热情;

2、根据需求进行区域车行开发,对区域内车行进行全面的调查和筛选,并进行优先级评定;

3、解读并处理商务对接材料,及时与产品、技术等部门沟通接洽,确保上线产品逻辑无误;

4、通过邮件、电话、会面等方式与供应商交接材料,并确保资料的准确性及完整性,必要时需要针对条款进行谈判;

5、定期归纳开发、对接的流程并不断进行优化,提高开发效率。

任职要求:

1、逻辑清晰,总结能力好;

2、学习能力和沟通能力较强,有销售经验优先;

3、做事较为谨慎细致,性格较为沉稳,团队协作精神强;

4、英语听说读写流利,商务或者英语专业优先,英语要求6级/专业8级/雅思7分;

5、有计算机语言背景优先,多语言背景优先。

商务拓展职业规划篇二十

2、根据部门市场计划,进行市场拓展,完成预订的拓展目标与任务;

3、负责与合作伙伴的商务谈判、合同的签订,对合作项目结果负责,保证与合作伙伴的合作顺利落地;

4、协助公司重点合作项目的配合与跟进;

1、985本科、985或211硕士毕业,商科、工科专业毕业优先,2年及以上工作经验,综合素质扎实,学科成绩优良;

2、具备良好的人际关系处理能力,有优秀的沟通能力、公文写作能力以及谈判技巧;

3、有较强的责任心和服务意识,性格开朗、为人谦逊,有团队合作精神,能较快融入团队;

4、具备优秀的沟通协调能力,有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力,具备广阔的视野,持续的好奇心,以及持之以恒的韧性;

6、可适应短期出差。

商务拓展职业规划篇二十一

职责：

2、根据项目资源服务需求，规划资源服务体系;负责市场渠道的档案建立和管理;

3、按照公司的业务推广政策和销售管理规定对合作资源进行拜访开发、驻点服务、客情维护等工作;

4、熟练掌握产品知识、展示及推广技巧，及时解决客户在维护、服务过程中的问题;

5、积极配合公司开展的各类活动，及时进行会后跟进，并按要求完成活动总结及上报工作;

6、独立开发、拜访资源客户，推广产品及服务，跟踪业务推广情况;

7、其它上级安排的工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销、医疗专业优先考虑;

2、热爱销售工作，有相关大健康产业工作经验者优先;

3、勤勉、勇于挑战;工作踏实、认真、负责，听从公司领导指挥安排。

4、具备开发、跟进、服务客户的能力，有较强的开拓性及谈判能力。

5、客户资源丰富，有相应的渠道者优先考虑。

商务拓展职业规划篇二十二

海外商务拓展经理 汇量信息科技 广州汇量信息科技有限公司,mobvista,汇量信息科技,汇量科技,汇量 职责描述:

1. 开拓和维护有出海需求的广告主,完成商务接洽、谈判、追踪及签约;

2. 立足于客户立场,结合产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划;

3. 负责合作伙伴关系的建立与维护,提高客户满意度,完成公司下达的既定业绩目标;

4. 收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题;

5. 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向。

任职要求:

1. 211本科以上学历,英文能力佳,具备商务谈判能力,有海外留学经验优先;

3. 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识;

4. 能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。

商务拓展职业规划篇二十三

联盟业务商务拓展专家 职位描述:

1、 依团队目标,探索媒体场景中的商业节奏并引导调整优化运营手段,拿到业务结果;

2、 持续挖掘媒体业务特性与流量价值,根据业务需求,提高流量变现的能力;

3、 通过深度市场调研,结合集团内部各bu的计划和需求, 制定规划方向并系统性管理和落实。

任职要求:

1、有较强商业sense,擅长内外部沟通和资源整合,能在在工作中能不断总结创新,深挖合作方向;

2、对数字敏感,具备较强的商业分析能力,根据业务指标快速调整策略和打法,能够快速上手,第一时间开展业务拓展工作;

3、善于独立思考,具备优秀的学习和逻辑思维能力,结果驱动,有责任心和担当;

1、 依团队目标,探索媒体场景中的商业节奏并引导调整优化运营手段,拿到业务结果;

2、 持续挖掘媒体业务特性与流量价值,根据业务需求,提高流量变现的能力;

3、 通过深度市场调研,结合集团内部各bu的计划和需求, 制定规划方向并系统性管理和落实。

任职要求:

1、有较强商业sense,擅长内外部沟通和资源整合,能在在工作中能不断总结创新,深挖合作方向;

2、对数字敏感,具备较强的商业分析能力,根据业务指标快速调整策略和打法,能够快速上手,第一时间开展业务拓展工作;

3、善于独立思考,具备优秀的学习和逻辑思维能力,结果驱动,有责任心和担当;

商务拓展职业规划篇二十四

拓展专员岗位职责

【篇1：市场拓展专员任务职责】

市场拓展专员职责

直接上级：市场拓展主管、总监（经理）

直接下属：无

5、协助市场拓展主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。 6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。

8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的其他任务。

商务拓展职业规划篇二十五

职责描述:

1. 负责拓展新客户,建立与保险公司、保险经纪公司的合作,按时完成商务拓展考核指标。

2. 完成与合作伙伴的商务洽谈,包括商务协议的沟通、起草、流程审批,追踪商务协议的履行情况。

3. 维护与合作伙伴公司的重要部门及关键岗位人员的商务关系,保证项目推进顺利进行。

4. 深度挖掘客户需求制定解决方案,全流程跟踪从商务合作到项目落地。

5. 搜集市场资料,进行市场分析。

任职要求:

1. 拥有2年以上与保险公司商务合作的经验。

2. 能够独立完成商务拓展,自主开发新客户。

3. 有保险公司两核从业经验者优先。

4. 了解人工智能、大数据技术在保险行业的应用,熟悉insur-tech领域发展者加分。