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通过总结可以更好地了解自己在某一领域的表现和不足。总结要突出成果和亮点，同时也要客观评价存在的问题和不足。每个人的总结方式和角度可能有所不同，这些范文可以给我们不同的启发和思考。
特警部队厨房工作总结篇一
一、不断学习、提高认识，加强法律意识，树立正确的人生观、价值观。
2、开展各类主题教育活动，并写下心得体会。今年以来，支队组织开展了^v^“五条禁令”再学习，“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育活动，组织观看了全国第四届^v^我最喜爱的人民警察^v^先进事迹报告会，全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。
3、自去年被确定为预备党员以来，我始终以一名优秀^v^员的标准严格要求自己，在政治上、思想上、行动上同^v^保持高度一致，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，团结同志，密切联系群众，深受支队领导和民警的好评，于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。
4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机，再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规，熟练操作办公自动化，掌握了计算机基本技能，能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。
通过以上教育和学习，我的思想素质得到整体提升，对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨、思想稳定，对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。
二、在工作中，坚决服从领导安排，认真负责，扎实工作，圆满完成各项工作任务。
1、今年2月至5月，我在xx公安局政治处和支队领导的安排下，担任“20xx年新招录民警初任培训”的教官，参与培训学员共xx人，培训内容包括：体能、射击、武器分解结合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里，我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等多方面着手，不断完善对培训班的管理，训练中我反复耐心讲解，细抠每一个动作，创新训练方法，劳逸结合;管理中我建立评比奖惩制度，本着惩罚为辅，教育为主的原则，对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时，也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩，其中有xx人被评为优秀学员。
2、8月至10月，经过层层选拔，我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训，主要内容有武器操作、枪支分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神，严格要求、刻苦训练，在培训结束时被评为优秀学员。
3、积极参加队里组织的各项劳动，植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。
三、新的一年即将到来，我将牢固树立正确的人生观、价值观，牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法制意识，严格要求自己，戒骄戒躁，不断...
特警部队厨房工作总结篇二
尊敬的各位领导、各位评委，战友们：
大家好!
我演讲的题目是《践行群众路线忠诚履行职责》。
前，我跨入了火热的警营。寒来暑往，岁月如歌，我积累着、收获着、感悟着。铁肩担重任，忠心谱文章，用一腔热血浇铸铮铮硬骨。
楼下喧哗声和缓了下来，那是分局战友们又平息了一场纠纷;办公室里复印机“嚓嚓”的响了一上午，那是战友在整理证据材料;寒冬雪夜，园区道路上警灯在闪烁，那是巡逻队员在彻夜巡查。炎炎夏日，汗水湿透了衣背，那是回营巡逻队员又要各就各位。这，就是园区分局民警工作的真实写照。打击和预防犯罪，维护人民利益，维护法律尊严，保障公平正义是我们的职责。“忠诚为民、公正廉洁”是我们的不懈追求。
20**年11月，我从治安大队调到园区分局，从业务指导部门走到与群众接触的最前沿阵地，是我从警职责的又一次全新转变，是考验、是挑战。
记得在分局上班的第一天，我接手了一起工程纠纷，这起纠纷已持续发酵了很长时间，但因双方分歧较大而无法调和。为了使工程能尽快完工，我分别多次找双方当事人宣传法律，动之以情、晓之以理，在我一趟趟的上门做工作后，分歧逐步缩小，最终达成协议。类似的事例已数不胜数，虽然大部分看起来是鸡毛蒜皮的小事，有的还不是我们职责范围内的，而这些“小事”，恰恰却是事关群众切身利益的“大事”，如果不及时解决，使邻里之间、干群之间、职工之间的矛盾日积月累，摩擦导致纠纷，甚至演变成恶性案件，影响了和谐和稳定。每当我调解一起纠纷，办完一起案件，心中就有着说不出的幸福和满足。因为，为了群众，我做到了!
我们的工作平凡而辛苦，但我不会懈怠,不会退缩。作为一名人民警察，就是选择忠诚和奉献，用辛勤和汗水守护着和谐安宁，用默默奉献守护群众幸福。
未来，也许还是平淡如水，也许没有惊天动地的事迹。但平凡的工作，考验我们的忠诚，检验我们的忠诚，铸就我们的忠诚。一位诗人曾这样说：我是用忠诚铸就的，即使破了，碎了，片片是忠诚。
只要我们时刻心系群众，想群众所想，急群众所急，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点，我们就能在群众心中撑起一片可以信赖的天空。
各位战友，警察是什么?警察就是不怕苦、不怕累;警察就是牺牲自己、保护群众;警察有巍巍如山的信仰，也有丝丝如水的柔情。让我们携手共进，认真践行群众路线，忠诚履行职责，努力构建新时期和谐警民关系，为振兴宿松经济发展，共同谱写宿松新篇章!
特警部队厨房工作总结篇三
20xx年对于我来说是不平凡的一年，是我第二次通过公务员考试，去年的3月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了，支队统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行^v^的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面。
作为一名中国^v^党员，我坚持以^v^理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面。
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
特警部队厨房工作总结篇四
一是认真学习“三个代表”和“科学发展观”重要思想，增强自己实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想的自觉性和坚定性，为全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，有针对性地进行学习，学习一些相关的法律法规知识和文件等其他相关知识的学习，不断提高自己的业务工作能力，虚心向身边的同事请教，学习他们的工作经验，学习他们的工作方法，通过多看多听多想多问多做，做到理论联系实际，学以致用。
二、履行岗位职责，努力圆满完成各项工作任务。
为确保培训任务的完成，我们对县内原从事就业再就业培训的社会力量办学机构进行了考评，对符合就业再就业培训条件的培训机构进行了认定，对培训质量不合格的培训点予以取缔。同时我局遵循“面向社会、公平竞争、合理布局、方便为上”的原则，引进了有序的竞争，对就业再就业培训点按照自愿申报、现场评估、择优认定的原则认定，在全县范围内确认了八个劳动力转移培训基地和实训基地。
（二）、狠抓培训质量，推动就业创业培训。
1、完善各项管理制度。我们在创业培训过程中加强了对培训学员的管理，完善各项规章制度，使培训工作顺利进行。一是保证培训时间，控制培训人数，坚决按照省市要求，保证每期十天，并且严格控制每期30人；二是做到“两个登记”，首先是电话登记，以便被通知人员以后查询；其次是发放《创业培训合格证》是必须进行签名登记，确保合格证的发放；三是“五取消”“两不准”。五取消是指：1、请假超过一天（含一天）的；2、代签到签离的；3、迟到3次的；4、旷课一次的；5、签到后不上课然后再到回来签离，就是在培训的过程中出现五种情况的其中一种就取消培训资格。两不准是指：1、在教室里不准抽烟；2、在课堂内不准接打电话的。四是制定发放合格证的必备条件。1、老师布置的作业必须及格；2、必须未违反相关管理制度。
2、实行“四个强化”：强化课程设置，课程设置按市场需求，并与用人单位密切配合；强化教学内容整合，符合用工要求，增强实践能力的内容；强化教学过程管理，教学中注重实践环节，增加实习时间安排，促进学员解决实际问题的能力提高；强化“订单式”培训，选择用工规范、前景好、工资福利待遇较高的用工单位作为转移就业安置单位，签订接收安置合同。
3、实行量化考核：培训结束后，对培训人员的就业状况进行核实，对培训后6个月内就业率达不到60%的，按最高不超过职业培训补贴的80%给予补贴；对培训后6个月内就业率达到60%的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
（三）、强化督导监管，保障工作进展。
1、实行定期督促检查：主要采取“一听、二看、三查、四访”的形式进行，即听取培训机构实施情况汇报；察看培训现场，调阅有关培训材料；对培训机构上报的培训台帐和转移台帐进行核查，对补助资金的拨付和使用情况进行查对；采取电话访问、进村入户、跟踪调查等办法，检查培训和转移的真实性。
2、严把就业补助资金审核下拨关。培训券由就业局、财政部门在培训开班第一天，在培训现场发给参加培训的学员。学员可将培训券按面金额抵顶等值现金一并付给培训机构或企业。技能培训考核合格并转移就业，经就业局和财政部门验收合格后，培训机构或企业将学员与用工单位签订的用工合同，报就业局汇总后，到县财政部门兑现培训补贴资金。
（四）、加强协调，建立扩面联动机制。
为确保完成市下达的失业保险扩面任务，一是我们分别从县工商局、县财政局提取了全县国有、集体企业，事业单位及私营企业信息资料,并建立了企事业单位台帐。为扩面工作奠定了坚实的基础。二是与社保局、医保局进行信息对比，摸清未参加失业保险的企事业单位名单，确定扩面重点对象。
(五)、配合劳动保障年度检查，推动失业保险征收和扩面。
抽调责任心强的同志参加劳动保障年度检查，对企事业单位参保人员的缴费基数进行了全面稽核，通过稽核增收失业保险费32余万元。新增参保单位3个，新增参保人员373人，确保应收尽收。
三、勤政廉洁，认真履行党风廉政建设责任制。
一年来，能够全面贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，自觉维护党的纪律的严肃性。按照党风廉政建设岗位职责的要求，管好自己、管好家属、管好身边的工作人员。对来办事的农村剩余劳动力，城镇下岗失业人员，都满腔热忱地接待他们，对他们积极宣传党和国家的方针政策，符合政策的就马上办，一时解决有困难或不符合政策的做好耐心的解释工作，不收礼、不吃请，做到堂堂正正做人、清清白白做事，自觉维护党和政府在人民群众中的形象。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，要不断提高自身素质，加强廉政建设。求真务实，真抓实干，为做好我县的就业再就业工作维护稳定大局做出自己的贡献。
特警部队厨房工作总结篇五
1、加强党支部的制度建设。
我做为一名党支部的积极份子，在套派期内应该加强对党支部的制度建设加强对自我的管理，认真坚持、“党员目标管理”等制度的实施。结合实际，有计划的召开会议、采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，，认真传达上级党委有关会议和文件精神；开展党员学习教育活动，提高党员队伍政治理论素质和自身修养；认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，严格入党手续，保证党员发展的质量。在本套泒期内支部组织召开了四次支委会、四次党员大会、二次党小组会、二次党课学习。定期分析党员、船员的思想状况，有问题及时研究解决，强调党员要严格按照党员标准要求自己，认真搞好本职工作，发挥先锋模范作用，加强对工会、团支部、伙食团等组织的指导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、抓好党员管理工作，加强党员队伍建设。
(1)抓好党员学习。
加强政治与业务学习，是党员必须履行的重要义务，党员加强党性修养，是保证中国^v^工人阶级先锋队性质的需要。因此，加强党性修养，始终保持“两个先锋队”的性质，不断提高党员水平，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，从而不断增强党的创造力，凝聚力和战斗力。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。加强党员的党性修养和党员的素质，发挥党员的先锋模范作用，是实现党的历史使命的前提和保证。
(2)抓好党员先锋模范作用的发挥工作。
党员在工作中总是起到带头作用，在困难面前广大党员充分发挥先锋模范作用才得到克服；我们党的胜利，更是靠广大党员模范地实践马克思主义科学理论，贯彻执行党的路线、方针、政策，求真务实、模范工作取得的。因此，支部通过党员大会、党小组会、民主生活会开展党员教育，结合“党员先锋岗”创建活动，激发党员的光荣感、责任感，增强党员的党性，从而促进党员更好地发挥先锋模范作用，并要求每一个党员要时刻意识到自己是一名^v^员，不能把自己等同于普通群众，在工作、生活中严格要求自己，兢兢业业、扎实苦干，充分发挥党员的模范带头作用。同时，还要与船员同甘共苦，同舟共济，按要求做好党员责任区各项工作，协助支部做好政治思想工作。在套派期内党员先锋模范更是起到了关键作用，他们在套派期内认真实行党员义务时，充分的做好了党员先锋模范的带头作用。
(3)抓好党员发展工作。
在船舶支部建设中，党员的发展对在套派期内的工作有重要作用。为此，我们强调各基层党委必须严格按照《中国^v^发展党员工作细则（试行）》要求，在发展党员中坚持做到“六不发展”，确保发展党员工作的质量，加大了督查力度。有效地把好了发展党员的“入口关”，制定发展党员年度规划并做到“三个结合”，即发展党员工作同培养青年后备干部、造就专业人才相结合，同加强新经济组织党建工作相结合，同搞好推优工作相结合。
3、抓好党费收缴工作。
定时交纳党费，是做为一名党员对党组织应尽的义务，是党员对党组织的一种归属感的一种体现。通过支部宣传教育、认真细致的工作，全体党员充分认识交纳党费的重要意义，都能按照党章规定，按时、自觉地向组织交纳党费。在套派期间，我做为一名党员，有认真执行了自己做为一个党员应尽的义务，按照党章规定，按时、自觉地向组织交纳党费。
二、领导班子建设。
党的^v^报告指出：“必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新活力。”我们必须以改革的精神推进领导班子建设，以改革的办法激发领导班子活力。领导班子的建设，对于船舶工作来说更为重要：
二是要求班子成员转变和培养良好的工作作风、领导作风、思想作风和生活作风，树立领导班子的良好形象，增强船舶向心力、凝聚力、战斗力。
三是要求自觉珍惜和维护班子团结，船舶班子是否团结协作是船舶管理好坏的关键，在遇到困难时船长室解决问题的关键，在套派期间，遵守所有领导班子下放的任务，并且按质按量的完成，用行动支持领导班子的工作；认真完成船长交代的任务，协助船长执行领导工作。
三、思想政治工作。
认真做好思想政治工作是做为一名党员首要条件，调节好身边人的思想工作是作为一名党员具备的基本条件，在套派期间我十分重视船员的思想工作，及时的掌握每个船员的个性特征、家庭情况、生活习惯等，根据我在套派期间和船员的接触了解，及时的解决每个船员的思想情绪，消除船员思想上的疑虑。当船员在遇到生活中的问题时，及时主动做好化解工作，引导船员顾大局，讲团结，将精力集中到工作上。平时加强船员思想教育，提高船员工作责任心，增强船员工作积极性，达到思想上的共识，认识上的一致。通过积极有效的思想工作，套泒期内船员基本保持了良好的心态和积极的工作热情。
四、充分发挥工会、团支部、伙食团的作用。
发挥工会、团支部、伙食团等群众工作在船舶工作中很重要，这些组织的作用，保持了在套派期间船员的思想稳定，促进了船运工作的顺利进行。
1、x月x日套派上船后，就立即召开了船员大会，以明主的方式，选举才生船舶工会并召开工会会议，在工会刚一才生，就对其进行了明确的分工，每个人都分配到了具体的工作。期间工会还召开了各项有意义的活动，为船员在船上枯燥的生活增加乐趣，为稳定船员的心理起到了一定的促进作用。
2、团章规定“团员在三人以上的单位可以建立支部”。这是团支部设置的总原则。随着经济体制改革的不断深人，一些地方的`生产和工作单位发生了变化，人们的劳动组合方式打破了旧的格局，青年的工作、学习、生活也随之出现了新情况，因此，在新的形势下，^v^根据基层团组织建设的工作实践，提出“以组织设置的灵活性保证组织的严密性”为新时期团的基层组织建设的原则，使团支部的设置有利于正常地开展团的各项活动，有利于加强对团员的教育管理，有利于团员在两个文明建设中发挥作用，有利于团员发展工作。在套派期间，船舶中的团支部认真贯彻^v^的工作，认真发展船舶上的团支部工作。
3、伙食团是负责船舶中所有船员生活的重要团队，随着生活的不断提高，船员对伙食的要求也越来越高，不仅仅需要吃饱，而且要吃得健康。为此，船舶建全伙食管理和监督机制，充分发挥伙食团作用：
四是加强厨房、冰库、餐厅的卫生，保证食品卫生，保证船员的身体健康和有一个舒适的就餐环境。节日或采购到新鲜伙食时的会餐，增加船舶气氛，调节船员的心情。在套派期间以来，我对伙食非常满意，伙食团很重视船员的生活水平，在得到口服以外，身体也地到了很好的条理。
五、船舶遵纪守法的教育和管理工作。
船舶为宣传遵纪守法的教育和管理工作得到很好的执行，通过船员大会、部门会、聊天谈心等活动的召开有利的将船舶遵纪守法的教育和管理工作进行了实施，加强船员的道德规范教育，杜绝一切有害的行为在船上发生，要求船员要洁身自爱，保持良好的精神面貌，认真做好各项工作。在套派期间我严格遵守船上的纪律规范，认真完成各项工作，没有发生违规及不良行为，在各项要求下都做到了最好。
六、船舶行风建设。
在套派期间，我认真的执行了党的建设，落实了党风建设的责任，认真开展好“20xx年党风廉政宣传教育月”、“优秀党日”活动，利用船员大会、出版党风廉政专栏、开座谈会议、看宣传教育片等通过各种方法加强对全体船员特别是船舶领导干部的理想信念、修德律己教育，进一步提全体船员的法制意识，严守思想道德和党纪国法两道防线，不断提高思想境界，提高廉洁自律的自觉性，增强拒腐防变能力，真正从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防。落实各项规章制度，船舶加装燃油、滑油、清退污油水等，都严格按照公司的有关文件规定执行，并重点做好岗位负责人的教育和监督工作，做好预防措施，防止违法乱纪现象的发生，保障国家集体利益不受侵害。
回顾20xx年套派期间在船舶上的工作，我在这次的工作中学到了很多，认真执行了党给予的工作，在开展“20xx年党风廉政宣传教育月”的工作中，做到了对党风廉政的深刻认识，提高了廉洁自律的自觉性，做到了一个党员应尽的责任。在这期间我不断的总结自己在20xx年套派工作中的表现，认识到了自己还有很多地方都有不足需要改正，在套派期间我通过不断的自我反省，改正了在这期间前很多自己的不足，这次套派对我的帮助很大，不仅是让我改正了很多的不足，还让我的思想地到了升华。在今后的工作中，我将更加努力的在自己的工作岗位上学习，希望通过实践中加强锻炼和修养，提高自身素质，使自己工作迈上一个新台阶，成为党所需要的人才。
特警部队厨房工作总结篇六
根据县委政府第五批新农村指导员下派的安排部署，我下派到勐角乡莲花塘村当新农村指导员。为期一年的新农村指导员工作短暂而有意义，一年来在乡党委的正确领导下，在派出单位的关心帮助下，严格按照下派指导工作要求认真驻扎在下派村，大力宣传新农村建设的相关政策以及惠民的各项政策，积极排查群众矛盾纠纷安全隐患等，修缮沟渠铺设硬板路修建垃圾池，引领群众养成好的生活习惯，不断推进驻扎村新农村建设步伐。
一、莲花塘村基本情况。
勐角乡莲花塘村是集佤、傣、彝、等民族为一体的全乡人口最多的行政村之一，全村辖9个自然村9个村民小组，共486户农户，2130人。其中，傣族1625人，占全村总人口的76%，279人，占全村总人口的13%，彝族226人，占全村总人口的10%，其它民族106人，占全村总人口的1%。全村国土面积亩，平均海拔1200米，耕地面积亩（水田面积亩，旱地面积亩），林地面积亩，森林覆盖率46%，主要种植稻谷、玉米、甘蔗等。近几年来，交通运输业、劳务输出业、核桃、竹子等产业发展迅速，已逐渐成为全村主要的经济支柱或经济增长点，核桃种植面积3382亩，竹子亩。全村现有运输车辆68辆。20xx年全村可分配净收入万元，人均纯收入元，粮食总产万公斤，人均有粮公斤。
二、驻村工作情况。
由于缺乏农村工作经验，为开展好各项工作，一是认真学习历年来有关新农村建设的文件，学习新农村建设以来的好的经验或做法，通过学习借鉴来促进新农村指导工作。
二是熟悉了解村情民意的同时积极开展新农村宣传动员为开展工作打基础。利用晚上时间深入到各村民小组开会动员，宣传新农村建设政策及各项惠农政策，先后召开村组会议50多次，参加会议人员达3000人次，通过会议宣传动员让群众了解新农村建设的目的意义要求，对新农村建设有进一步的认识，积极投身到建设当中来。
三是以走访的形式了解当地的民风民俗，排查了矛盾纠纷及安全隐患等，先后排查矛盾纠纷30起45人次。
四是力所能及地改善基础设施条件。鉴于驻扎村基础设施建设缺乏不完善，卫生居住条环境“脏、乱、差”的情况，为整治村容村貌，改变群众落后的卫生习惯，深入各组宣传动员，让群众行动起来。群众建设热情高涨，以“一事一议”的方式自己准备沙石材料组织实施，调动了群众建设的积极性。基于群众的建设要求形成莲花塘村新农村建设请示报告上报乡党委和县新农村建设办公室，以“跑、找、要”的方式积极争取县级相关部门帮助支持，先后争取水泥物资200吨。通过精心组织合理安排，先后完成了5个文化活动场地硬化建设任务，总面积平方米，其中小坝尾3892平方米，允纳组450平方米芒友组平方米，贺允组250平方米，撒喇房一件，学校200平方米，修建垃圾池8个，带领和组织群众铺硬板路700米。先后组织群众45次共3600人次。
小坝尾泼水节活动场地是莲花塘、勐角和控角三个村傣族、彝族等民族每年泼水节祭祀、堆沙、泼水的佛教圣地，占地总面积3892平方米，是硬化建设当中面积最大的一个活动场地，一直以来是群众迫切希望改善的活动场地，坑坑洼洼的地面都存在着诸多安全隐患。通过硬化建设完以后今年傣族人民终于得在平坦宽阔场地上开展节日活动，非常高兴。
五是认真组织村支部学习活动，以创先争优学习活动、学习先进活动为载体，与村两委一起积极带领全村党员及组干部深入学习，在乡党委的安排部署下，以歌舞的形式开展建党xx周年庆祝活动。以杨善洲同志先进事迹为学习内容，先后组织群众学习3次，参加人数135人，按照学习要求撰写了个人读书学习笔记。通过开展村支部学习活动，宣传党的方针政策惠民政策，培养^v^员，增强党性认识牢记了党的全心全意为人民的思想宗旨。
六是认真抓好农业生产和产业建设工作，完成全年水稻种植面积亩，玉米4350亩，甘蔗780亩。完成核桃管护面积1562亩，竹子面积1568亩，完成“千亩”竹子种植任务700多亩的种植任务。根据乡党委的统一部署，成立了莲花塘村新“农保”和草原改革领导小组，认真召开了莲花塘村组新“农保”和草原改革工作村组宣传动员会议，为新“农保”的顺利实施和草原改革改革工作的圆满完成奠定了基础。
三、存在问题与不足。
驻村开展指导工作一年来，虽然做了一定工作取得一定成绩但是还远远不够，离群众的要求还很远。不足之处一是深入群众不够向群众学习不够，于群众交流沟通不够，二是由于缺乏农村工作经验工作能力有限，没能为群众多办实事。在今后的工作生活当中本人将克服不足加强工作业务学习不断提高工作能力。
特警部队厨房工作总结篇七
现代社会飞速发展，对于我们担负执勤处突和维护社会和谐稳定的特警队伍来说，如何确保在各种情况下的任务完成是我们当前工作的重点。支队于3月2日开始了为期三个月的强化训练生活。自训练的第一天，我就感觉到了训练生活的紧张与劳累，深刻的体会到我们的身体素质较一名优秀的特警队员的要求还有很大的差距，距离成为一名合格的特警队员还需要更加刻苦的训练，需要我们学习的东西还有很多很多.......。
当代警察，不仅需要较高的文化素质，较强的应用能力、适应能力，而且需要具有坚强的意志，顽强拼搏的精神，用训练来培养这种精神是最佳方式。在培养意志和拼搏精神的同时，更培养了队员组织纪律观念。
对于我自身来讲，此次集训是我入警五年来公安工作涵盖最为全面的一次，这次学习内容对于自身来说重要性不言而喻，我也会把握好这次提高自己的机会，结合往年的集训经验，把此次训练任务完成好。
为圆满完成此次集训任务，我决心做到以下：
一、刻苦训练、加强自我管理能力。坚决做到每一个科目保质保量完成。
二、扬长避短、优势互补。参加此次集中训练的队员来自不同的中队，每一名队员都有优势的一项，也存在劣势的一面，为了能够取得共同的进步，我将时刻总结训练经验，交流训练心得，并且汲取兄弟支队的优秀训练方法，以达到事半功倍的效果。
三、严守纪律、注重修养。保证做到遵守支队各项规章制度、严格执行大队一日生活制度，在平时严格要求自己，时刻注意特警形象。
特警队员要在训练的有限时间里，汲取无限的知识，发扬“不抛弃、不放弃”的攻坚精神，培养瓷都特警“居则有礼、动则有威、攻无不克、坚不可摧”的精神，培养一支“心坚如铁、志强如钢，攻必克、守必住、打得赢”的攻坚队伍。用对人民群众负责、对自身安全负责、对执法执勤工作负责的高度的责任心严格落实训练，取得训练工作综合素质的切实提高。
特勤二大队民警：××。
二〇一一年三月四日。
特警部队厨房工作总结篇八
时光任苒，20xx年很就要过去了，回首过去忙碌的一年，总是感慨万千。在即将过去的一年里，我二大队在支队领导的正确领导下，积极围绕支队工作中心，加强教育管理，提高思想认识，严格训练，严格要求，一次又一次的圆满的完成了支队交给的各项任务。
对20xx年工作总结如下：
一、不断加强学习、统一思想，提高认识，为加强队员的法律意识，树立正确的人生观、价值观。
1、一年时间里，先后开展各种形式的政治教育10次，组织学习24次，观看警世纪录片2次，主要涉及内容：人生观、价值观、政治、法律、纪律等内容。通过教育、学习，二大队队员的思想素质整体提升，对我们所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识，工作热情高涨，思想稳定。对政治工作有了更深的了解，对自身的工作有了更加明确的方向。
法规学习。通过一年来不渐断的教育，我二大队无一件违反支队纪律的事件发生，受到了支队领导的肯定。
特警部队厨房工作总结篇九
作为一名建设项目总监，首先要对得起老板的看重，要对得起公司委以的重任和希冀，其次要对得起跟随自己打拼的监理部全体员工的辛苦劳作和职场岗位敬业精神，基本面上，工作行为上要对得起自己的岗位职责，工作性质上的社会效应和岗位俸禄。
by卓皓勇。
作为一名监理企业授权的建设项目总监，应站在公司的角度上全面考虑问题，应以公司的长足发展和企业知名度推广为首当要素，身正影直，刚正不阿，并以公司效益最大化和公司形象的树立为自己不可推卸的岗位责任，全面推行公司管理方针，目标，和制度，坚持做到以人为本，科学管理，开拓创新的现代监理管理理念，抓制度建设，抓岗位责任制的落实，从根本上完成程序化管理的监理重任，全面的服务于业主对监理工作的需求，在服务于业主的基础上，有目标性的，有针对性的努力完成公司交办的一切任务。
集多年的监理工作管理经验，履行职责，落实总监责任的基本要素我认为大概有以下逐条；
1岗位分工和责任。
总监应要求监理部全体人员做到不推诿，不扯皮，各尽所能各司其责。
2组织编制监理规划，审核项目监理实施细则。
总监是项目监理规划编制的第一责任人，担负着监理公司形象的定位和企业素质文本文件的科学撰写的传递功能，这就要求总监编写监理规划要熟悉编制监理规划的组成要素，针对性的对项目特点，项目难易程度熟悉和了解，并指定各专业监理工程师按自己的专业特点，针对性的拿出自己的专业意见，参与编制项目监理规划，并报请监理公司审核，批准，执行。
总监应及时督促并审核各专业监理工程师编撰的项目监理实施细则，审批各专业监理工程师编撰的监理实施细则的科学性，规范性，和可操作性，针对项目监理特点，有的放矢的指导各专业监理工程师完成编撰工作，并签署总监审核意见。
的监理日记，查阅资料员的监理台账的建立和记载是否规范，检查收发文制度并规范考勤制度和请销假制度，及时纠偏监理部在监理实践工作中的误区，并要求监理部全员在总监的领导下规范连续地进行监理工作。
4监理例会。
5审核分包单位职责。
总监不仅要审核总包单位资质，而且也要审核总包单位分包的资质，在总包审核签署意见的基础上，根据工程性质总监应审核总包方签署的意见，对安全生产许可证，企业资质，国家条形代码，税务登记证，经营范围和分包业绩以及特种行业备案，计量强制鉴定报告的周期，结论，印章，日期等一系列资质文件进行细致审核，签署总监意见，是否同意分包单位进场施工。要求总包方不能以包代管，放任分包方任何违反现代化企业管理的规定，当分包方不听劝阻时，及时的以书面形式上报业主并要求总包方勒令分包单位限期退场。
6组织审查施工组织设计，专项施工方案。
总监应及时的组织各专业监理工程师对口审核总包方上报的.施组及方案，审核签章，意见，审核方案内容的可行性，工序分布是否合理，滴水作业是否连续，关键工艺的节点控制方法和步骤，对新工艺新材料的使用控制，对可能产生的重大质量后果的不确定因素要仔细推敲，慎之又慎，对可能产生的安全隐患方案，比如；高支模，高架桥，深基坑支护，边坡支护等项必须要求进行专家论证，对专家论证未通过的施主，要求总包方进行从新编撰，再次进行复核论证，直至通过。对各类施组方案总监应签署意见，报监理公司技术总工审核通过后，实施。
7审查开复工报审表。签发工程开工令，暂停令和复工令。
总监对每项新建工程续建工程当条件成熟时应审查开复工报审表，签署监理意见并签发工程开工令，当总包方违背国家法令，法规，行业规范时，经监理劝说无效，总监应及时与业主沟通，征得业主同意后签发工程暂停令，并在总包方对各项整改达标后，总监与业主协商及时签署工程复工令。
8组织检查施工单位的现场质量，安全管理体系运行。
的效果，签署意见，完成资料闭合程序，存档。
9审核施工单位的付款申请，签发工程款和付款证书，组织审核竣工结算。
总监应根据甲乙双方合同约定的时间期限，约定内容，付款方式审核施工单位的付款申请，对完成的形象进度，节点，产品合格率，质量达标，签署意见，并根据甲乙双方合同约定内容签发工程款支付证书和付款支付证书文件，组织编制工程结算审核意见书，并在工程竣工时组织审核竣工报告和组织审核竣工结算等相关事宜。
10处置工程变更。
总监应及时了解和组织审查工程变更的落实，及时的就工程变更产生的相关事宜有一定的掌控，对变更的时间效应，所产生的经济问题，返工问题，节点问题，工料机重复使用问题要有一个正确运作态度，公平公正的处理因设变产生的一系列问题。
11调节建设单位和施工单位的合同争议，处理工程索赔。
甲乙双方在施工实践中必不可少的对合同的理解，细化，执行将产生争议，这就要求总监要懂经济法，建筑法和合同法，作为总监要站在公平公正的立场上，以合同约定条款为依据开展工作，摆正自己的位置，调节甲乙双方因合同细化不明确，文字表述不确切，量化不细致而产生的矛盾纠纷，总监一定要一切以合同约定为前提，摆事实，讲道理，在实在无法调节的重大条款问题上，建议甲乙双方补充修改合同，直至诉诸进入法律程序。
对甲乙双方因主体责任而产生的工程索赔事宜，总监要全面。
依据新规范gb/t50319-实施细则，总监应在专监确认的基础上签署自己的意见对隐蔽工程，检验批过程资料，报验申请等工程质量检验资料进行审核和验收，组织专监按规定范例填写意见，对总包方不按资料格式，规范填写的申报表，审批表，工程质量资料内容，一律退回，要求严格按资料填写规范重做，直至达标。
在工程进程中总监应主持对地基基础和主体结构质量进行验收，在工程完工时，项目总监应审查施工单位的竣工申请，在施工单位工程质量自评报告的基础上组织编写工程质量评估报告，总监应作出结论，总监在与业主沟通的情况下组织工程竣工预验收相关事宜，并参加建设方牵头组织的单位工程竣工验收。
14参与配合工程质量，安全事故的调查处理。
当施工现场发生重大工程质量事故，重大安全责任事故，总监应指引监理部积极配合相关部门的调查取证工作，以及质量，安全资料的溯源工作，为正确区分责任主体提供依据和证明文件。
15组织编写监理月报，监理工作总结，组织整理监理文件资料，审核签认后报公司存档。
总监应在每月月末组织编写监理月报，监理月报的编写要按要求思路清晰，文字简洁，陈述要规范，覆盖要全面，总监要组织整理监理文件资料，并在工程进行到一定的时间节点时撰写监理工作阶段性小结和监理工作总结。上报监理公司主管领导阅，相关监理资料审核签认后报公司存档立案。
16负责监理部人员的工作考核。
经过一定阶段的监理工作实践，总监应对监理部全体工作人员进行业务考核和规范实践考核，并根据考核成绩和平时工作表现，做出是否加薪的建议向公司提请，借以激励员工对岗位的热爱，对监理事业的工作热情。
17完成监理费用的回收任务。
条条大道通罗马，归根结底经济规律要求项目总监一定要明白，倾情投入就要有丰硕的产出，能够及时的收回监理费用是最终考核总监业务素质最根本的表现形式，公司要发展，企业要进步，剩余价值和资金盈亏是公司集约化发展的生命线，资金溢出扩大化也是监理公司寄希望于总监监理实践中最关键的一环，也是总监自我实现的具体体现和表述。
总之，监理工作任重道远，总监使命源远流长，望我们的总监们，不辜负公司的信任，努力的把监理工作做到更好，再好。
