一键复制
在工作中，总结是一个不可或缺的环节，可以提高工作效率和质量。在总结中，我们要注意突出团队合作和个人努力的贡献，让总结更有说服力和实际应用意义。这些总结范文涵盖了各个领域，可以帮助大家全面了解总结的写作技巧和方向。
人像识别工作总结篇一
第4期。
“平安民航”领导小组办公室2018年6月28日。
编者按：重庆市公安局机场分局依托数据型警务、大安防平台、空防反恐信息指挥中心等资源，以反恐怖、信息化、综治化、实战化思维，持续完善民航反恐怖和空防安保体系建设，不断丰富“平安民航”建设的内涵和外延。在过去三年的“平安民航”建设工作中全警全力，真抓实干，成绩喜人，他们的经验值得学习借鉴。
深化“平安民航”建设提升机场安保整体实力。
1783-6-年下降趋势。五是合作化防控。与机场周边属地分局建立警务联动机制，建立机场净空保护、治安交通秩序整治等长效工作机制，不断强化机场周边防控，扩大机场“安全区”。四、以实战化思维加强公安分局队伍建设，完善改进警务保障机制针对新形势下公安机关面临的新任务、新标准，机场分局顺势而为，大力强化机场公安队伍建设。围绕当前反恐怖工作需要，强化实战应用，加强体能训练和枪支训练，以提升战斗力为标准，以打必赢、战必胜为目标，不断改进勤务保障模式，建立科学的威胁评估办法、应急管理程序和反恐处突方案，构建基层一线常态警务与应急警务相结合的警务体制，实行“四统一（统一通信、统一勤务、统一响应、统一指挥）、“一会商”（定期会商研判）的保障机制，全面提升分局队伍的履职能力和实战水平。同时，顺应民航公安管理体制改革的潮流，在队伍管理、执法规范化建设、教育培训等方面与重庆市公安局全面接轨，按照重庆市局高标准、严要求的治警理念，抓实政治建警，依规从严治警，内铸能力素质、外塑良好形象，切实推动了队伍正规化建设的提档升级，使得分局民警在政治思想教育、纪律作风建设、执法能力水平等方面有了更长远的提升。
1783-7-。
人像识别工作总结篇二
2020年以来，xx公证处在市司法局党组的领导下，在行业协会的指导下，与天地公证处合署办公，克服了事多、事杂、人少的困难，至10月底办理各类公证案件290件。
从改制以来，我处办理了大量协助市党委、政府中心工作的工作业务及涉及民生的惠民公证，做到了改制不影响公证工作，用实际行动体现了改制不改服务于民的宗旨，现对全年的工作总结如下：
一、扩大公证法律援助范围。对于符合法律援助条件，申请办理相关公证的当事人，可以向法律援助机构申请法律援助，公证机构免收费用。对于农村户籍两万以内的小额继承事项，按照小额继承与保管办理，全部免收公证费，简化了办证程序、减少了负担，切实做到了司法为民。截10月底，我处办理公证法律援助案件30件。
三、开展预约上门服务。对于老、弱、病、残、孕等特殊困难群体在有办证需求又确实不能到现场的，可以提前预约，由公证员上门提供公证服务，实现群众足不出户就能办理公证。
四、积极参与政府中心工作，充分发挥公证在党委政府中心工作中的重要作用，为党委政府提供优质、高效的公证法律服务。我处公证员积极参与了当地政府的征地拆迁、移民搬迁、违建拆除、精准扶贫、旧城改造等中心工作，为全市20户精准贫困户免费办理的公证业务，参与市、州各项重大比赛(“如全州农民工及农民企业家返乡下乡创业大赛”、“美丽.我是行动者主题演讲比赛”、“市xx锅庄文化旅游节原生态锅庄大赛”等)的现场监督。
五、全面使用办证系统办证。今年4月初，我处全面启用综合办证系统，在系统里办证，保证了办证质量、规范了办证程序、提高了办证效率;在办证过程要求公证员严格使用易采通人像识别系统，杜绝了人情证。
六、加强对公证员的培训，提高了公证业务素质和办证水平。组织全处公证员参加了省公协、州局及蜀都公证处为州举办的培训班共3次6人次(其中省外培训班1次1人)，开阔了视野，调动了公证员的工作积极性，提高了业务水平。
七、2020年工作计划。
(一)深入学习贯彻落实党的十九大精神精神，落实州委十一届五次全会和市委二届五次全体会议精神，坚定立场、树立政治意识。公证员是党领导下的法律服务人员，要自觉加强学习，统一思想，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要致力于服务党委和政府工作大局，充分发挥公证职能作用。
(二)积极为保障和改善民生搞好服务，做到利民、便民、惠民。在全面发展民事公证业务的基础上，重点关注民生领域与群众切身利益密切相关的法律问题，积极开展公证便民利民工作，树立服务意识。继续扩大公证法律援助范围，真正做到公证为民。
(三)加强学习，提高办理新型公证业务的能力。本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地加强专业知识学习，更新知识，提高执业能力。随着经济社会的发展，对公证工作提出了更高、更新的要求，在办好传统业务的同时，更要注重逐渐增多的强制执行类、抵押登记、证据保全、合同协议及新领域公证业务，我们公证员都必须加强学习，提升办理新型公证的能力，努力为当事人提供更为优质高效的公证法律服务。为提高公证的管理及服务水平，积极组织公证员参加省、州司法局及行业协会组织的培训，加强自学。
(四)强化监管服务，全面提升公证质量和公信力。质量是公证工作的生命和灵魂。要始终以公证质量为核心，公证质量是公证工作的生命线，如果不谈质量不讲公信力，公证工作的健康发展就无从谈起。我处公证从业人员要牢固树立风险意识，认真履行审查核实义务，严格使用人像识别系统进行人像识别。按照办证系统规范办证、核查、出证。
(五)深入开展公证宣传活动。我处将本着“让公证服务于社会，让社会更了解公证”的理念，拓展宣传渠道，提高宣传水平，扩大宣传效果。
人像识别工作总结篇三
今年以来，我县精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实中央、省、市文明委、文明办关于精神文明建设的一系列工作部署，扎实推进社会主义核心价值观培育和践行，深入开展“文明__·十大文明行动”和移风易俗工作,切实提升公民思想道德素质和社会文明程度，不断深化群众性精神文明创建，为加快建设“生态旅游岛、富美新__”提供精神力量和道德支撑。具体工作总结如下：
一、主要做法和工作成效。
(一)深化“十大文明行动”
持续全面推进“文明__·十大文明行动”进社区、进农村、进学校、进机关、进企业、进家庭，1月31日召开20__年总结会和20__年工作部署会，“十大文明行动”取得明显成效。县公安局牵头集中打击赌博违法犯罪活动，县民政局牵头大力推行丧事简办喜事新办，深入开展废除旧式殡仪活动大操大办的陈规陋习;县文明办、县妇联牵头开展“最美家庭”和首届文明家庭评选，开展“八闽巾帼心向我党•万村千居唱起来”展演活动29场;县文明办牵头开展“创文明城市，做文明有礼__人”系列主题活动;县市场^v^牵头开展文明餐桌示范店、示范食堂、信得过餐饮美食一条街创建活动;县旅游局牵头强化旅游知识宣传，开展文明旅游“抖音”评选，完善文明旅游“红黑榜”建设;县公安局、交警大队大力倡导“六大文明交通行为”、“摒弃六大交通陋习”和“抵制六大危险驾驶行为”活动;县市容管理处深化家园清洁行动，落实“门前三包”责任制，开展全县性的环境卫生整治活动;县教育局深化未成年人“公共生活好习惯”主题实践活动，开展校园周边环境整治;县人行、县文明办、县发改局牵头组织开展渔区渔船“四信”评选，县诚信促进会深入村(社区)、学校开展诚信宣传，县法院加强失信惩戒，进一步加强文明守信建设。
(二)深化拓展群众性精神文明创建。
深化文明村镇创建，突出“一村一特s”创建模式，突出抓好农村乡风民风、人居环境和文化生活建设，继续实施“五古丰登”行动计划，把精准扶贫、补齐“精神短板”和“厕所革命”、乡村振兴战略等内容紧密结合起来，深化创建的主攻方向，打造一批典型示范村，澳角村、铜兴村、马銮村获评全国文明村，岱南村、石埔村、陈城村获评省级文明村。深化文明行业创建，突出“创文明行业，建满意窗口”主题，推动窗口单位服务态度、服务流程、服务设施提升，落实“马上办，就近办”要求，以星级窗口为龙头、作引领，推进文明行业创建上水平，__县公安局出入境管理大队等八个单位获评市五星级示范窗口，__县公共法律服务中心等单位获评市四星级示范窗口。深化文明单位创建，突出推进联创共建，鼓励支持非公企业和新经济组织、新社会组织参与文明单位创建;深化“结对子、种文化”活动，推进全国、省市级文明单位分别与挂钩村(社区)文化共建落到实处，__供电公司、__海关等33个全国、省市级文明单位与乡村学校少年宫结对共建，发挥履行社会责任引领示范。深化文明校园创建，突出落实立德树人根本任务，着力学生爱国情感培育和文明行为养成，从个体、班级、细节抓起，注重典型培树、注重载体推动，进一步推进校园文化建设、思想道德建设、创先争优活动有机结合，培树__一中等四所第一届省级文明校园，石斋中学等10所第一届市级文明校园。深化文明家庭创建，突出开展“传家训、立家规、扬家风”活动，开展“最美家庭”和第一届__县文明家庭评选活动，培树一批可亲可敬可学的家庭文明建设典型，举办家教讲座，编撰__家风家教家训典故，讲述家教故事，建设家训家风示范点、文化长廊、主题展馆等家风传承阵地。
(三)深化文明城市创建。
按照“巩固提升省级文明县城创建成果，积极创建全国文明城市，力争至20__年实现全国文明城市提名城市”的新一届创城工作目标要求，结合20__年的省创城暗访督查和年度检查工作，认真查摆问题，落实整改。8月30日，召开全县精神文明建设工作先进命名表彰暨创建全国文明城市提名城市大会，会议表彰了20__-20__年度全县精神文明建设各类先进，对创建全国文明城市提名城市工作进行动员部署，启动新一轮文明城市提名城市创建工作。一是完善创城机制，制定出台《创建全国文明城市主要实地指标20__-20__年工作目标》、《创建全国文明城市未成年人工作考评主要实地指标20__-20__年度工作目标》和《__县创建(20__-20__)年度全国文明城市实地测评任务分解》等文件，成立__县争创全国文明城市提名城市领导小组和指挥部，完善健全创城指挥部及其办公室职能和相应工作机制。二是提升城市管理水平，对西埔、铜陵两个主要城区实施全天候管理，实行“定岗定责”，加强巡查监管;落实“门前三包”管理，建立“一户一档”电子信息数据库;整治占道经营、不规范、影响市容市貌行为，拆除占道违章搭建120多处，取缔占道经营1284家、不规范经营摊点6000多处，加强对城区范围内的破损广告牌巡查、更新维护;开展“垃圾不落地•城市更美丽”主题活动，清除死角200多处，垃圾100多吨;强化交通秩序管理，完成长途汽车站、新华书店、海魁、电信大楼、旧糖厂等五处交通视频监控系统的更新和青少年体育活动中心、新县医院、虎山、探石等四处交通视频监控系统的配套;强化交通运输管理，整治客运班车不按站点运营、公交车不准点、出租车拒载、不使用文明用语、不使用计价器、不主动开发票等突出问题;全面推进“厕所革命”，完成10座公厕云平台管理数据录入，及时更换和维修设施损坏，清除卫生死角;推进主干道两侧绿化及景观综合治理，投入561万元，实施开发区绿化整治、两城区交通节点绿化美化，疏港公路、迎宾大道、西铜路、西前路、学府路等道路绿化提升;强化路灯和夜景工程维护管理;推进小餐饮登记管理落地落实，向餐饮单位发放“节俭养德、文明餐桌”海报1000余张，安装文明餐桌墙面宣传牌800多块，桌面宣传台卡400多个，逐街、逐店开展食品药品安全风险排查。三是开展创城实地督查常态化，共分五个创城督查组，每周2次进行常态化督查，及时发现问题，及时解决存在问题和薄弱环节，阶段性进行通报和电视曝光，一年来共发出创城督查通报6期，督促问题整改245个，电视曝光5次，跟踪突出问题整改落实30多项，有效有力地推进创城工作常态长效，营造共创共建共享良好氛围，让广大干部群众从创建中增加获得感。
(四)深化公民道德建设。
在春节、元宵、清明、端午等传统节日，持续推进“一镇一节日品牌”创建活动，努力打造地方节日文化名片;持续广泛推行“八不”行为规范做文明公民系列活动。县文明办、县卫计局牵头创建“倡导文明健康生活方式”系列讲座，定期特邀省内知名中医专家到__开讲座、做义诊;县文明办、县文广体局牵头举办“__好声音”、20__年闽台流行音乐青年歌手赛、全民健身活动——太极拳展演活动等一系列群众性文化、体育、健康教育活动，凝集向上向善正能量。开展第四届__县道德模范推荐评选表彰活动，林峰、曾建勇分别被评为漳州市诚实守信道德模范和孝老爱亲道德模范，朱彩珠、林朝生和何敏端分别被评为福建省诚实守信道德模范和见义勇为道德模范，林建德被评为“中国助人为乐好人”，林剑弟、郑明妹分别被评为“福建助人为乐好人”、“福建孝老爱亲好人”;进一步完善健全__县各级各类道德模范、身边好人展示馆，深入落实社会主义核心价值观主题点建设;组织开展“道德模范在身边”学习宣传系列活动，深入社区、学校、机关、企业开展道德模范、身边好人巡讲巡演巡展活动20多场。
(五)深化移风易俗工作。
建机制促落实。1月31日，印发了《关于进一步推进移风易俗工作的实施方案》(东委办〔20__〕6号)文件，召开全县文明乡风主题月暨移风易俗工作推进会，部署全县文明乡风和移风易俗工作。每季度召开移风易俗“六大行动”牵头单位和各镇季度工作推进会议，进一步推进各镇和牵头单位移风易俗工作开展和重点问题整治。6月下旬，县纪委、县文明办组织督查组对七个镇今年移风易俗工作和示范村创建进展情况进行全面检查和工作指导。7月10日，召开示范村创建工作交流会，对全县27个移风易俗示范村(社区)重点工作和任务要求进一步明确，对“六大行动”牵头单位专项整治重点工作进一步推进落实。9月份落实全县我党员、干部和公职人员带头开展移风易俗弘扬时代新风行动，县和镇、镇和村、村和户分别签订移风易俗目标责任书。
强宣传造氛围。全县各级各部门、各镇村(社区)制作宣传小册和宣传单，利用宣传栏、公共场所、建筑围挡、微信公众号等开展移风易俗宣传活动，如西埔镇组织镇、社区(村)移风易俗签名仪式18场，铜陵镇印发倡议书1000多份，制作公益广告100多幅;县新闻中心定期刊播移风易俗公益广告片，开辟“禁赌在行动”等电视专题栏目，及时报道我县移风易俗工作开展情况，宣传报道示范村我党员干部和社会人士带头移风易俗的情况;镇、村(社区)充分利用节庆活动，用歌册传唱、文艺演出、灯谜竞猜等载体，广泛深入地宣传移风易俗的内容。
人像识别工作总结篇四
后面还有多篇阶段性工作总结！
××公司党委：
自中央、市委部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作以来，××公司按照××党委主题教育工作安排，第一时间安排布置，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实工作总要求，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，结合××经济建设实际，带着实际学、带着问题学、带着工作学，并注重将主题教育的效果转化为推动公司发展的强大动力，取得了阶段性成果，现报告如下：
扎实有效推进。
治生活的锻炼，使我们更加认清了使命担当、增强了党性修养。
（三）坚持多措并举，广泛检视问题。坚持将问题检视贯穿全过程，结合调查研究，经过发放征求意见表、个别谈话等方式，向全体党员干部搜集公司领导班子存在的突出问题；以及改善作风、改善工作的意见和提议，梳理问题清单，为检视反思和解决问题打好基础，在广泛征求意见的基础上，对照问题清单，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找准、把根源找实，并明确努力方向。截至目前，共归纳梳理出问题*条。
（四）紧密结合实际，开展调查研究。坚持将调查研究贯穿全过程，公司领导班子成员结合职责分工和重点、难点问题，结合企业实际和职工反映突出的问题，深入到生产经营一线进行调查研究，有针对性地选择调研课题。确定了××等*个调研课题，明确调研主题、调研资料等相关事项。截至目前，已完成调研报告*个。
（五）抓好整改落实，注重工作实效。坚持将整改落实贯穿全过程，突出抓好检视问题整改立行立改。根据检视出的问题，构成了《××》，并正在逐一进行整改落实。经过抓好整改落实，有力促进了××公司各项决策部署在公司落地生根，切实推动主题教育往实处走、往深里走。
这次“不忘初心、牢记使命”主题教育工作虽然取得了必须的成效，但离上级的要求仍有不小差距，加之这次主题教育时间紧、任务重、要求高，仍然需要上级进一步加强指导。提议××公司内部及时交流推荐好的做法，分享典型经验做法，到达共同提高的目的。
继续抓好《^v^关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《^v^新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书本的学习，督促领导班子成员完成学习课时，抓好学习教育。
坚持将整改落实放在更加突出的位置，围绕检视梳理的问题和长期困扰企业发展以及职工关心的突出问题，按照边查边改、即知即改的原则，抓好问题整改落实。并将整改落实情景向广大干部职工进行通报，听取职工的反馈意见。
针对调研成果，组织××负责人召开调研成果交流会，分享调研成果，研讨破解难题、推动企业发展的对策提议，把调研成果转化为解决企业问题的具体行动。
在*月*日前，召开一次“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情景，红脸出汗，认真开展批评和自我批评。
人像识别工作总结篇五
__年，按照市委、市文明委的工作部署，在切实履行好部门职能的同时，高度重视精神文明建设工作，取得了显著成效，为推进生态遂宁建设提供了有力的保证。
一、高度重视，明确工作任务。
根据市委的有关文件精神和市委宣传部的安排部署，始终把宣传思想和精神文明建设工作摆上重要议事日程，局我党组召开专题会议进行研究，制定了精神文明建设工作规划，及时调整和充实了局宣传思想工作领导小组，形成了层层负责、一级抓一级的工作格局，做到了目标明确、机制健全、责任落实。
二、狠抓思想教育，增强干部队伍素质。
(一)加强理论学习。局我党组坚持把加强领导班子思想政治建设、提高其执政能力和领导水平、创建学习型领导班子作为宣传思想的一项重要工作来抓。坚持我党组中心组学习制度，切实开展好各项学习活动。每周一召开我党组扩大会，周五召开局机关例会，学习最新文件精神，汇报上周工作进展，对本周工作进行安排，每月安排1次集中学习，每季度举办1次双休日讲座。
(二)积极开展学习型机关建设活动。__年，为切实加强机关精神文明建设工作，进一步在全局上下营造认真学习、善于学习、勇于实践、敢于创新的良好氛围，努力把干部职工培养成学习型、思考型、创新型干部，局我党组采取各种有力措施，切实加强干部理论学习。除坚持定期学习制度外，还充分利用各我党支部和工会等主题活动的有利时机，积极开展各项政治思想理论学习。局机关每月安排专门的理论学习不少于2次，订购学习材料，加强学习实践科学发展观，进一步增强了职工业务能力，提升了整体服务水平。
三、注重特s，积极开展各种创建活动。
今年，我们按照市委的统一部署，始终坚持以机关文化建设为重点，深入推进机关精神文明创建活动，为推进机关“两个文明”建设打下了坚实基础。
(二)隆重召开建我党__周年。以建我党纪念活动为契机，组织我党员听我党课，讴歌我党的丰功伟绩，不断增强我党员的理想信念、宗旨意识和光荣感、使命感。走访慰问了结对帮扶的三洲村6名贫困我党员，与他们心贴心拉家常，了解他们的健康和生活情况，并送去了米、面、油等生活必需品，让他们感受我党的关怀与温暖。
(三)组织开展丰富多彩的职工文艺活动。每年坚持开展篮球、乒乓球和卡拉ok比赛等文体活动，丰富干部职工文化生活，增强凝聚力、向心力。
(四)认真抓好“挂、包、帮”工作。按照“领导挂点、部门包村、领导帮户”的要求，组织机关我党员干部开展“我党情传万家”主题实践活动。根据市委安排部署，扎扎实实开展好“挂包帮”活动，重点做好部门联系的村、社区的“挂包帮”工作。在“两节”和“七一”期间，机关我党委组织各支部负责人深入到农村联系点和社区看望慰问贫困我党员，了解他们的生产和生活，并给他们送去慰问品和慰问金。在此基础上，还结合环保工作需要，认真开展我党员志愿服务活动，积极促进我党员作用发挥。
(五)扎实抓好社会主义荣辱观教育。继续深化“知荣辱、除陋习、树新风”活动，认真开展“四好班子”建设和我党员示范岗活动，加强我党组织建设，大力提高干部职工思想道德素质。
(六)切实搞好未成年人思想道德设工作。__年，我局按照上级的要求，高度重视未成年人思想道德建设工作，并结合部门工作实际，在全市中小学深入开展了环境保护、绿s发展、低碳生活等各种主题活动，发放环保宣传手册。同时，继续印制了“__”宣传环保、宣传遂宁的环保邮册8000份，分送各区县、园区的留守儿童。今年8月组织市住建局、市环保局、市建设局等10余个单位及联系村30余名小学生开展暑期“十一个”环保小卫士实践活动，培养从小爱护环境，珍爱生活资源。
四、加强领导，高度重视舆情工作。
(一)认真抓好舆情工作。__年，我局进一步加强对宣传工作的领导，并按照上级的要求，把宣传及舆情信息目标任务落实到机关各科室和直属事业单位，落实了奖惩措施。__年，我局共报送各类舆情信息6余篇，为推进遂宁绿s发展营造了良好的舆论环境。
(二)进一步抓好宣传队伍建设。今年，在市委、市政府的领导关心下，引进了一批宣传专业技术骨干，使我市环保宣传队伍力量得到进一步加强，技术装备得到进一步提升。在此基础上，我们特别注重宣传干部的政治思想、法律法规的教育，努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平，新闻编写质量得到很大提高，使我市环保宣传、信息工作上了一个新台阶。
人像识别工作总结篇六
一年来，我局在区委、区政府的领导下，在区精神文明办的指导下，认真学习我党的**大，**届五中全会精神，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面深入开展创先争优活动和廉政风险防范管理工作。通过在全局广泛开展精神文明创建活动，将创建文明单位工作内容贯穿于各项工作的始终，有计划、有步骤、有重点的不断加强精神文明建设工作力度，使三个文明建设齐头并进，为环卫全面发展提供了强有力的精神保证，为促进良好的社会道德风尚和安定团结的^v^面提供了有力的政治思想保障，圆满完成了上级下达的各项工作任务。现将20**年精神文明建设工作自查报告如下：
一、加强干部队伍建设，为环卫发展提供强有力的组织保障。
深入开展^v^理论、“三个代表”重要思想和**大、**届三中、四中全会精神的教育，全面开展“创先争优”活动和廉政风险防范管理工作，为不断提高我局领导干部的理论素养，促进思想和工作作风转变，提高工作能力和工作效率奠定了坚实的基础。今年，我们主要学习了^v^理论、“三个代表”重要思想、**届三中和四中全会精神、反腐倡廉警示教育、《中国共产我党纪律处分条例》、《中国共产我党我党内监督条例》、区委我党风廉政建设工作会议精神等，扎实开展“六种意识”，“十个一”系列廉政活动。通过以多样化的载体增加教育的深度、力度，帮助广大我党员干部树立风险理念和廉政意识，使全体领导干部通过理论学习得到了全面提高，切实做到解放思想与推动工作、为民服务的有机统一。
二、加强我党的组织建设，充分发挥我党组织的积极性和创造性。
我党的基层组织是我党充分体现战斗力的基础，是我党联系群众的桥梁和纽带，担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把我党的路线、方针、政策落到实处的重要责任。
三是完善我党员发展制度。进一步健全发展我党员工作程序，为我党的事业培育人才，加强对申请入我党人员的培养、教育，严格执行《发展我党员制度》，规范填写《支部入我党积极分子考察登记表》、《预备我党员考察登记表》，保证了发展程序环环相扣、紧密连接;在“七一”举行了老我党员重温誓词，新我党员入我党宣誓仪式，并按照组织程序，对今年2名发展对象转为预备我党员情况进行了集体讨论和公示2016年精神文明建设工作总结工作总结。
三、坚持制度建设，不断增强我党组织的凝聚力和战斗力。
我局注重发挥制度建设的重要作用，力求把工作中形成和积累的好经验、好做法、好作风固定下来，坚持下去。在实践中不断完善《我党委工作细则》、《行政管理工作细则》，内容囊括了《民主生活会制度》、《我党员教育培训制度》、《会议制度》、《内部管理制度》等制度，明确了我党委各成员的职责，保证了我局各项工作有计划、有部署的实施和落实，达到了班子成员相互沟通、增进团结，化解矛盾、促进工作的目的。同时，在各级我党组织中，建立了三会一课、民主生活会、民主评议我党员干部等一系列我党内建设制度，较好地贯彻了集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，建立健全了各级我党组织的工作规则，议事规则和表决制度等。
四、广泛宣传动员，深入开展创先争优活动。
(一)制定方案、明确主题。制定《深入开展创先争优活动的实施方案》，确立了“立足本职做贡献，管理服务上水平”的活动主题，明确了“业务工作有新进展、重点工作有新突破、我党建工作有新举措，全力打造整洁优美的市容环境”的目标。
(二)广泛宣传，营造良好活动氛围。一是张贴车身宣传标语，有力的扩展了我局开展创先争优活动的宣传面。二是开辟了宣传专栏6个，设置宣传横幅6条、标语12条，在日报上刊登了创先争优新闻稿件。三是编发简报23期，方便广大我党员和群众及时了解活动的最新动态。
人像识别工作总结篇七
我处现有工作人员3人，其中执业公证员2人，公证员助理1人。共受理公证事项87件，办结84件，未结2件，终止办理1件，业务收费27850元。
二、主要做法和特点。
（一）以科学发展观为统领，充分发挥公证职能作用。
1、积极为政府的中心工作和经济建设服务。，我处紧紧围绕政府中心工作，在重点工程建设、国有土地使用权及国有资产出让转让、企业改制等事项中继续担当重要角色，积极为经济建设保驾护航，发挥了不可替代的监督保障职能作用；为自然人办理了大量财产继承、房屋买卖、赠与、析产、承包合同等公证，服务了群众，促进了xx经济建设的有序健康发展。
（二）以诚信建设为主线，提高公证的公信力和影响力。
1、强化检查，严格把好公证质量关。公证质量和信誉是公证事业的生命线，拓展公证业务，必须以确保公证质量为前提，只有公证质量过硬，公证信誉才有所保障，公证事业才能健康良性循环发展。，我处按照各级司法行政机关和公证行业协会的要求部署，定期或不定期的开展了公证质量检查活动，通过回访当事人、自查、互查等途径全面检查公证卷宗质量、公证瑕疵等方面存在的问题，纠正有瑕疵公证文书和解决存在的公证质量问题，为全面建设小康社会，构建和谐社会提供强有效的公证法律保障打下了基础。
3、优化服务，开展便民利民活动。注重公证工作下移，以开展“法律服务和法律援助工作为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动为契机，将公证工作进一步深入基层，积极开展各类便民利民活动。一是开展公证法律义务咨询活动，广泛宣讲公证法律制度的意义和作用。二是开设便民服务窗口，为困难群众开辟绿色通道，开通公证服务热线电话，方便群众公证法律咨询。积极开展为老、弱、病、残等弱势群体办理上门公证服务活动。三是在开展公证服务中，加强与法律援助中心的合作，针对经济困难的群众，予以减免公证费用，使群众切实感受到法律的公平正义。
（三）以队伍建设为动力，推进公证事业又好又快发展。
1、加强队伍的思想政治理论素质建设。我处结合法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动和新的一轮解放思想大学习、大讨论活动，在公证队伍中开展教育整顿活动。坚持定期或不定期学习制度，组织全处人员认真学习国家现行的相关政策和新出台的法律法规、特别是认真学习了党的^v^精神，把全体公证员的智慧和力量都凝集到学习、贯彻、落实^v^提出的新思想、新要求、新举措上，坚持在学习中做到精、通、活、实，真正把全体公证员的思想统一到^v^精神上来，切实提高公证员政治素质。
人像识别工作总结篇八
20xx年，xx区公安局队伍建设及思想政治工作严格按照xx区委、区政府和上级公安机关关于队伍建设战略部署，贯彻落实“政治建警统领全部公安队伍建设”的工作要求，成立专班强力实施政治建警系列工程建设，坚持对标看齐、坚持全面从严、坚持问题导向、坚持注重实效，突出抓好落实政治建警责任制、严格请示报告制度、加强和改进工作作风、规范民警交往行为、实施关爱民警行动等重点工作，全面加强公安机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全力锻造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安队伍。全区公安机关始终将政治建警放在首位，坚持向党建队建要忠诚度、向公正公道要战斗力、向惠警暖警要归属感、向铁纪铁规要纯洁性，精耕细作，攻坚克难，队伍建设工作成效显著、思想政治工作亮点纷呈，为全区公安工作又好又快发展提供了强有力的思想、组织、素质和人才保障。
一、以政治建警统领思想建设，做到对党忠诚、信念坚定。
一是抓学习教育，以最实学习和最真体会补充精神之钙。要求全警熟记政治建警“1+5”系列文件，特别是规范民警、辅警交往行为的“20个不准”和“16个不准”，发放政治建警口袋书，印制“规范交往行为”小卡片和桌牌、统一使用“20个不准”电脑桌面，引导全警学原文、悟原理，把思想和行动统一到省厅党委的决策部署上来。建立常态化学习机制，定于周四晚开展政治理论学习，把学习和贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，作为学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终，由局党委带头学，每次学习统一学习形式，明确学习内容，学前对上次学习内容进行测试，学后撰写心得体会，共组织学习近x次，切实提高民警政治理论水平。党委理论学习中心组每月专题学习重点内容，结合学习教育要求，坚持不懈学习政治理论知识，不断打牢“四个意识”。举行新任干部十九大及历次全会精神政治理论考试，严把选人用人关，将政治理论水平作为提拔任用干部的重要依据。组织民警集中收看纪念xx周年大会，深刻缅怀马克思的伟大人格和历史功绩，学习马克思胸怀崇高理想、不畏艰险、不息战斗、追求真理的一生。组织全警向xx同志学习，学习他们对党忠诚的政治品格、初心不改的爱民情怀、勇于担当的英雄气概、甘于奉献的崇高境界。组织全警学习《^v^谈治国理政》《^v^新时代中国特色社会主义思想三十讲》《20xx年政府工作报告》《党章》《^v^宣言》《论“四个伟大”》等书籍，兴起学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想新高潮，更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织观看《榜样3》《新时代学习大会》等视频，引导全警学习榜样，更加坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。邀请长沙市委党校教授徐少兵讲《新时代中国^v^人的思想旗帜》，举行“五四”青年节政治建警专题讲座，邀请雷锋曾经的同事冯正其老先生讲《雷锋永在，精神永存，雷锋永远活在我心中》，通过面对面的交流，引导全警不忘初心，强化担当作为，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想。
二是抓典型推树，以榜样的力量激发民警的情感共鸣。进一步健全完善先进典型的发现、培育、选树长效机制，弘扬先进典型时代精神，按照“重点推树，全面开花”的方式，充分挖掘、培养和推树一批民警身边的先进典型，产生了强烈的社会反响和示范效应。20xx年，区局共有x人次荣获^v^、省、市、区荣誉，x次荣获^v^、省、市、区集体荣誉。高塘岭派出所汪科华荣获全省优秀人民警察荣誉称号，先进事迹在《雷锋》杂志上刊发。李中锋、黄应波、王浩、龚海波被评选为全市政治建警先进典型，裴鸿、徐虎、马晓毅等青年民警先进事迹被多家媒体报道，为广大民警带来了强大的典型引领示范作用。开展“一事一奖”表彰奖励，充分运用表彰奖励手段激励斗志、推动工作。对全局政治建警工作中涌现出的先进典型、市局政治建警心得体会征集评选活动中获奖人员、成功处置“x集访事件”的全体参战民警、巡警大队成功制止嫌疑人自残的x名辅警予以通报表扬，坚持模范引领，注重培育先进典型的吸引力和感染力，释放队伍正能量。
二、以政治建警统领组织建设，做到管理科学、保障有力。
一是党建引领政治建警，坚持党建“龙头”地位。抓住政治建警这个核心，把握党建工作进入全面从严的新常态，站在事关党的执政地位的战略高度，从基层党组织和普通党员抓起，切实加强和改进全区公安党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。压实全区公安机关党建责任制，不折不扣执行《准则》《条例》，严肃和规范党内政治生活形态，严格落实“三会一课”、党委(支部)书记述职等基本制度，强化基层党支部书记履职能力和水平。抓牢党员管理、发展党员工作，切实加强发展党员和党员管理服务工作，严格按照《中国^v^发展党员细则》，遵照发展党员标准和程序，调控优化党员队伍规模和结构，把好党员“入口关”。组织开展“党性体检”考试和360度测评投票工作，通过对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去自省修身，打扫思想灰尘、查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，真正形成以党建带队建、以队建促工作的格局。
三是做好人事管理工作，强化队建“造血”功能。完善管理机制，推动改革创新，由内至外“造血”焕发队伍“生命力”。进行警务警员职务序列改革，科学操作，改善民警待遇，激发民警工作积极性。20xx年进行警衔晋升人员共x人，晋升一级警督x人，晋升二级警督x人，晋升三级警督x人，晋升一级警司x人，晋升二级警司x人。完成职级并行人员共x人，其中副科级x人，副处级x人。新进军转干部x名，均已选岗入职，开始培训，蓄势待发。严格按照区委组织部、区人社局、公务员局相关要求，精心完成公务员年度考评工作，把握好干部考核这一事业发展的“指挥棒”“风向标”，引导干部树立正确的价值观、政绩观，其中为x名同志报请政府三等功、x名同志记嘉奖。开展辅警队伍调研，进一步保障辅警权益，加强对辅警招录解聘管理工作，做到辅警队伍进出有序，确保辅警队伍的活力和战斗力。制定出台《xx区公安局警务辅助人员管理办法》和《xx区公安局警务辅助人员平时考核办法》，为加强辅警管理提供制度保障。
四是做强群团组织建设，体现群团“纽带”作用。重视工青妇及关工委、离退休干部党支部工作，加强组织建设，紧紧围绕中心大局履职尽责，持续深入推进群团改革，尽心尽力服务好所联系群众，充分发挥工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用。区局9个文体艺术协会开展活动x余次，参加上级部门组织活动x余次。团委组织民警参加“五四花开，青春相约”公益青年户外联谊活动，响应关爱民警要求。区局团委荣获“长沙市五四红旗团委”称号。妇委会组织女警前往石燕湖开展拓展活动，增强妇女团队的集体意识和合作精神，弘扬雷锋警队巾帼正能量。关工委组织开展“庆六一，少年国学进警营”儿童节才艺表演及亲子拓展活动，寓教于乐，为警宝们送上了节日祝福和礼物;组织、推荐民警职工子女参加区直属机关工委“学习雷锋积极分子”活动评选，培养青少年树立、践行社会主义核心价值观。区局关工委被区直属机关关工委评为先进单位。离退休干部党支部完成换届选举，建强班子，完善阵地，对老干部“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”，同时充分发挥“五老”作用，积极开展活动，服务群众。区局离退休干部党支部被评为全市示范化“五化”离退休干部党支部。
三、以政治建警统领纪律作风建设，做到队伍平稳、纪律严明。
人像识别工作总结篇九
2023年，我村精神文明建设工作紧紧围绕以十九大和十九届二中全会精神及***新时代中国特s社会主义重要思想为指导，以科学发展观统领全局,全面贯彻落实我党的十九大会议精神，按照“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)原则，创新思路、丰富载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高村民文化素质和社会文明程度，为加快科学发展、共建和谐村庄营造良好的社会环境，结合清凉村实际情况将2023年度精神文明建设工作汇报如下:。
一、抓住提高村民文明素质和整体文明水平两条主线，加强宣传思想工作。
（一）以创建学习型我党组织、理论教育示范点为契机，从抓思想道德建设入手，促进村支部我党员干部和居民思想道德水平的提高，建设学习型基层我党组织，加强清凉村我党员干部学习。
2、注重理论实践。制定了干部学习培训计划，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为载体，组织我党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次，社区干部参加各级各类培训10人次。
3、加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线，采取“市民自我教育，社区辅助教育，家庭配合教育”的模式，利用清凉村农民夜校对居民进行20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育，不断引导居民群众提升文明素质，全年清凉村农民夜校举办培训班4期，居民受教育率达80%。
（二）突出宣传主题，深化宣传效果。
1、利用纪念日，在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、应急避险、消防安全、五五普法、反^v^平安建设等集中宣传活动，今年共开展反^v^活动2次，参与宣教500余人次，发放^v^特征及各类宣传资料500多份。
3、开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化。
4、深入持久地开展民族团结教育，帮助居民群众彻底化解心结和隔阂，筑牢民族平等、互助和谐的思想基础，维护社会稳定。
二、不断深化未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境。
人像识别工作总结篇十
在过去的一个季度里。由于我初到医院，对很多基本事物都不熟悉，但在领导同事的帮助下，我顺利在客服部门站稳了脚跟，在这一个季度里面主要负责的工作有：
1.服务部在院总经理的领导下，负责全院客户服务工作的计划安排、组织实施，保证客户服务部工作更好的服务于来院的每一位客户。
2.负责医院总机的管理工作。
3.负责所有来院客户和院外客户的咨询工作。
4.负责医院所有客户回访和满意度调查工作。
5.负责受理和调查处理客户投诉工作。
6.负责关爱卡的销售和管理工作。
8.完成总经理和院领导交办的其他工作。
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在医院领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。在这个岗位上三个多月里，我清楚的认识到在与客户接触中要面临和解决的问题非常多，我一点点的积累，为我日后的工作，做了一个很好的铺垫和基本知识的储备。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了医院从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻医院所承受的一部分压力，使医院员工的精力能更多的投入到医疗项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个部分做得不好，不仅仅是遭到投诉那么简单，客户在这个过程里面会对医院失去信心，也会破坏医院的形象。对医院的可持续发展产生阻力。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于有问题产生并且及时反应的部门或者个人，为了避免以后工作中出现类似的情况，在报公司的领导后，我都对相关情况做了记录，认真的督促相关部门或者人员对这个问题的解决方案和结果进行落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在日后的工作里，我将取长补短，尽心工作，为医院的发展，尽自己的绵薄之力。
时光流转间，我已到公司工作5个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这5个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
这一个季度学到了太多了东西，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医院员工“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医院的一份子而惊喜万分。一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
xxxx年x月x日至x日，药品营销公司隆重举行了2022年上半年工作总结及培训会议，集团总裁、营销总监、各总经理助理、各办事处经理、新员工和公司内勤部门经理及相关人员60余人出席了会议。
在药品营销公司半年工作总结报告会中，黄总指出，上半年药品营销公司健全了内部组织与制度，运作越来越独立，部门职责更清楚，下一步运营更加规范。截止x月x日，药品营销公司成立了28个办事处，销售队伍扩大到58人，但是目前销售队伍较年轻，整体经验不足，销售人员的业务知识、技能、社会阅历等都有待提高，公司将会给予支持，加强教育、培训，以提高销售队伍的整体水平。黄总还明确指出公司下一步的发展战略方向，强调办事处管理模式、职能与办事处经理职责的转变，保证团队发展。
员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式，特聘请北京凯文金管理顾问公司讲师周诚忠老师进行培训。整个培训围绕着提升办事处经理管理能力、执行力、营销技巧、产品知识等方面内容进行培训和交流，全面提高公司各办事处经理的营销能力，完善各办事处的管理模式。
会议最后，经全体参会人员公开投票选举的方式，评选出半年度优秀员工，并对评选出的优秀员工以及第一季度、第二季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表彰。
黄总对药品营销公司下一步工作提出要求：要深度营销，根据公司产品特点，向二级、三级市场推进。对产品合理定位，组成产品群，同时细分市尝细分产品，销售不走单一路线，慢慢渗透到终端，更贴近终端市场，下半年将启动otc市常加强团队建设，使我们的员工队伍更有战斗力、凝聚力，员工要适应企业文化，与公司共同发展，共同进步!2022年上半年，在市委、市政府和省局的正确领导下，我局始终坚持以科学发展观统揽全市食品药品监管工作，全面贯彻落实省食品药品监管工作会议和市委五届十一次全会精神，围绕我市“争先进位、率先崛起”的目标，把保障群众饮食用药安全作为中心任务，深入开展食品药品安全专项整治工作，继续强化药品市场监管，大力推进机关效能建设，确保了广大人民群众饮食用药安全有效。
一、趁势而上，切实发挥食品安全“抓手”作用。
半年来，我们继续认真贯彻《关于进一步加强食品安全工作的决定》，抓住重点工作任务，落实工作措施，务求实际效果，不断提高综合监管能力，提升组织协调水平，使我市的食品安全状况出现持续好转局面。
