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沟通与协作能力是我们在工作中必不可少的素质。写一份完美的总结需要首先梳理好自己的思路。这里有一些总结写作的实用技巧和方法，希望对大家有所启发。
园林的岗位职责篇一
5、拟定园林设计任务书，并确保设计任务书符合项目的要求;。
6、组织评审园林设计成果，确保其符合产品成本、进度和质量要求;。
7、负责园林与装饰等相关专业的协调，负责与园林设计单位的联系与协调;。
8、组织园林专业设计变更的论证及实施监控，参与相关专业设计变更论证;。
9、为现场施工提供技术支持与指导，确保园林施工符合设计要求;。
10、负责设计任务书中结构专业部分的编制，明确园林设计成果要求;。
11、完成上级领导交办的其他工作。
园林的岗位职责篇二
4.及时完成总部、项目经理交办的其他工作。
1.工程造价等相关专业，熟悉园林景观绿化类预算工作，大专及以上学历;
2.五年以上预结算相关工作经验，有项目成控控制、合同管理、预结算管理等工作经验;
3.熟悉投标议标以及预结算流程，能独立编制标书(商务标);
5.熟练运用各类办公软件，熟练使用cad软件;
6.持有注册造价工程师证者优先考虑。
园林的岗位职责篇三
1、在总经理的领导下,全面负责部门的各项工作,负责组织做好项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、投标、材设采购询价、项目过程控制、成本分析等工作,合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节。
2、在总经理和分管副总的`领导下,组织编制、修订部门各项规章制度和流程,并根据公司发展要求和现状进行不断完善修改。
3、全面严格实行绩效考核制度。
4、投标中标率达100%。
5、结算审减控制在1%-15%之间。
6、部门团队建设优秀、稳定、团结、高效。
园林的岗位职责篇四
一、协助做好区域各项目绿化养护人员的招聘技术审核。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责区域各项目绿化部门业务指导、绿化养护计划制定及监督执行。
四、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
五、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
六、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
园林的岗位职责篇五
1、基本素质：品德优良，工作责任心强，了解库房管理基础知识。
2、自然条件：身体健康。
3、文化程度：高中以上文化程度。
4、特殊要求：具有吃苦耐劳精神。
1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2、负责保管绿化施工工具机械。
3、建立药品明细账，每月根据药品出入库情况，登记明细账，月底进行核对，保证帐物相符。
4、随时掌握库存情况，及时提供需购进物品信息，以保证绿化工作持续进行。
5、保持库房清洁，避免事故隐患。
6、服从工作安排，完成领导交派的临时性工作。
园林的岗位职责篇六
1)认真贯彻国家和上级有关质量、环境及职业健康安全的方针、政策、法规及企业的规章制度，正确处理国家、企业、个人三者关系,自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。2)对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施工计划，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资源，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书，确保工期、质量、成本控制。
3)按照上级公司有关规定，搞好现场的文明施工，塑造良好的企业和项目形象。制定安全生产和质量保证措施并组织实施，杜绝重大伤亡事故。
4)组织制定项目各项规章制度,接受公司各职能部门的指导`监督管理；组织职工做好项目治安保卫工作,维护生产秩序,保护国家财产和人民生命安全.5)负责单位工程的成本控制管理，全权负责工程预(结)算的办理和工程款的回收。
6)认真执行国家法律、法规和公司的规章制度有关劳动工资政策、法令和劳动定额规定，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作。7)协调项目班组之间关系，正确处理工作安排、生产管理、收益分配问题，贯彻按劳分配原则，改善职工福利。
8)按时参加公司的生产协调会和其它会议，定期向经理汇报工作。项目副经理岗位职责。
1)认真学习和贯彻国家技术标准、法规、规范,协助项目经理搞好工程项目的生产经营、工程质量、安全生产、技术管理,提高经济效益.努力确保工程承包合同及工程项目经济责任书目标完成。
2)定期组织项目质量、环境及职工健康安全检查,接受公司组织的质量、安全检查，及时解决、整改存在的问题。
3)协助项目经理做好公司质量、环境及职业健康安全管理体系在本项目的运行及内、外部审核工作。
4)参与组织重大技术方案和质量安全措施的制定,并根据实际情况进行动跟踪管理和调整，按时参加项目生产协调会和公司的其它会议。5)参与项目决策管理，审核施工计划，协助项目经理做好生产调度指挥等，参加图纸会审，代表项目与设计、建设、分包及其他单位进行技术工作洽商。
6)组织技术革新，推广新技术、新材料、新工艺，协调项目生产管理.7)组织好现场文明施工，努力做好施工不扰民，维护生产秩序，做好项目治安保卫等工作。
1)贯彻执行国家和上级有关质量、环境及职业健康安全管理的方针、政策、法规和指令，在施工过程中认真执行国家的质量标准、施工规范和规程等。
2)负责编制施工组织设计、重大技术方案和质量、安全、环保措施，根据实际进行动态跟踪管理和调整；组织解决项目施工中的技术难题，处理施工中发生的质量事故和技术错误引起的安全事故，负责对工长的技术交底。
3)全面负责项目的技术工作，负责组织公司质量、环境及职业健康安全管理体系在本项目施工过程中持续有效运行。
4)负责图纸会审和设计变更核定，参加结构验收和竣工验收，并对所验收部位的技术资料进审查，负责竣工资料的归档。代表项目部与设计、建设、分包及其他单位进行技术工作洽商、会谈和签署纪要。5)承担技术经济指标，推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备，组织编写和落实技术革新、技术节约计划，主持质量管理qc小组活动。6)参加总工程师或总工办召集的技术会议，主动汇报工作和按规定完成各种分级管理申报手续。对超越本身职责范围或技术能力范围的关键技术问题必须及时汇报，避免贻误。
7)参加单位工程的定位放线或复核工作，督促项目计量器具的检定工作。领导和组织项目内勤技术工作、测量工作、材料工作、材料试验工作和计量工作，完成技术监督。
1)认真学习执行国家、公司有关技术标准、规程、规范、制度、规定，并负责贯彻推广。
2)认真熟悉施工图纸和工程技术资料，，参加图纸会审和参与编制单位工程施工方案。
3)组织班组学习图纸和施工方案，作好分项工程施工技术、质量、环保、安全交底，尤其要将识别出的重大危险源和可能对环境造成较大影响的因素及控制要求，向班组交底；进行分部分项施工技术准备，组织好预埋、预留工作；搞好与协作单位的配合协调工作；组织安排班组施工承包任务，在搞好三检制的前提下按月收方。
4)严格按图纸、规程、规范和施工方案组织施工，及时办理和填写工程施工变更、技术核定、停工签证，逐日填写施工日志。
5)及时办理技术隐蔽资料；指导班组进行劳动组合、工序搭接，及时纠正违章作业。
6)组织好现场文明施工和环境保护，作好成品保护及施工技术资料的保管发放。工程竣工之后，按公司要求办理工程竣工资料的归档工作。7)端正服务思想，努力改进施工管理，提高工程质量。
1)所有材料人员必须经过公司或上级主管部门培训合格并经有关部门聘任后持证上岗，必须认真执行公司有关物资政策，搞好现场材料供应管理，满足生产需要。
2)采购材料应按采购程序要求完善资料后，作好采购计划管理工作，抓好各环节核算，大力降低成本。
3)严格执行现场材料的收、发、管、用规定，不得让非材料员代收、代发材料；材料收、发帐目清楚，帐物相符；作好材料五本台帐、记录,报表齐全真实；所有资料应按月装订成册，便于保管和核实。4)进场物资要严格规范进行验证和标识，资料齐备，作好入库验收记录；库存物资必须分类堆码整齐，分类挂牌入库.5)保持库房内外和材料堆码场地整洁有序，标识清楚并满足环保要求，6)工作细致，收发及时准确。随时检查所管库内物资情况，不得发生变质、受潮、变形积压等现象。
7)严格限额领料制度，做好材料核算工作。分部分项完工后，应及时进行应耗实耗统计核算，超耗分析原因，加强过程控制管理，确保材料耗用不超预算。
8)负责对b、c类材料供方的资信程度、产品质量、环保、安全保证能力、履约能力等进行评价，建立合格供方名册。9)按规定及时报送各种报表，数据无差错。
1)在项目技术负责人和项目经理的直接领导下，完成项目内业技术管理和实施工作。
2)熟悉本工程设计文件，领会设计意图，参加施工图纸会审，整理施工图纸会审记录，,参加单位工程的定位放线或复核工作。
3)协调设计（建设）单位的修改和技术变更，完善设计变更签字手续；对设计或建设单位直接签发的工程设计变更通知应及时报请技术领导审批后，通报项目各有关部门和人员实施，同时对经变更而作废的文件（图纸）进行清理。
4)参加施工组织设计和施工方案的编制，编制完整的构配件加工计划（包括预制构件、木作、门窗、钢筋加工、钢构件〈铁件〉、特殊材料〈半成品〉）。
5)协助或与有关技术人员共同处理施工中的技术问题,解答专业工长在施工中的疑难。
6)督促现场施工计量（包括施工配合比计算、挂牌计量、过秤计量）的实施，监督材料试验，现场取样正确完整，掌握材质和现场取样试验情况，发生情况异常及时向技术领导反映。关于混凝土、沙浆和钢筋焊接等，严格按程序文件规定办理。
7)参加技术革新和合理化建议的具体实施，整编有关成果资料；参加并指导qc小组活动。
8)参加施工技术交工资料的收集整理，绘制竣工图，为预（结）算提供技术经济文件。
9)参加上级有关部门组织的检查，负责准备检查的有关技术资料。
1)加强技术业务学习，基本精通施工各道工序。严格按工程分部、分项及工程档案所涉及的资料进行收集、归类、整理，并用标准档案盒存（档案资料整理要求详见公司编制的施工资料指南）。
2)技术资料（包括质监资料）按公司总工办和质监科所发表格填写，负责的资料整洁、规范、签署单位（人员）完整、齐全。
3)负责公司归档资料（包括竣工图）的收集，按档案要求整理、汇编后交公司档案室归档，并按规定办理收发记录。
4)各分部验收前应按基础、主体、竣工三大部分将技术资料整理齐全，报公司总工办、质监科审查认可，并负责将项目施工过程资料交质量体系办公室。
5)参加qc小组活动，作好过程记录、整理、归档。
1)根椐国家施工质量验收规范、验收标准、建设工程强制性条文及工程设计文件、施工组织设计和工程合同质量要求，从施工准备到竣工验收的施工全过程进行监督检查和控制。
2)坚持工程质量过程控制，质量不合格的产品不准进入下一道工序，对工程中不符合质量要求的问题有权责令返工和停工。
3)参与工程质量检验批、分项、分部及单位工程质量验收工作。4)参加工程图纸预会审、会审、技术交底。
5)及时按规定程序上报工程质量事故，并参与工程质量事故的调查处理工作。
6)督促搞好工程质量自检、互检、交接检工作，作好工程质量专检工作。7)收集整理工程质量原始记录，按时填报质量报表，如实反映工程质量情况，做好工程质量监理方案和工程质量小结。
1)项目劳资员必须经过公司或上级主管部门培训合格,并经公司人力资源部和劳动管理服务公司认可后执证上岗。
2)认真贯彻执行国家劳动工资政策、法令和公司有关规定,正确执行各类社会保险缴纳政策,并接受劳管司的管理,按规定参加每月的业务学习.3)认真贯彻执行上级关于定额管理实施细则以及估工、一次性定额政策和规定,严格执行公司内部制定的各项劳动力单价标准。
4)协助项目经理做好外用工合同签订和入场质量安全教育工作,并保存相关记录；配合工长合理组织和使用劳动力，合理用工,并按公司程序文件规定做好劳动力管理各项基础工作(含劳动力使用计划).根据公司安排，组织人员参加相关的教育培训。
5)对入场操作人员的资格和岗位技能进行审查验证，并建立操作人员花名册和进出台帐，保存其培训合格的证明和有效期内的上岗证。6)正确结算人工工资，做好用工验收结算工作，查明工程验收数量与考勤记录的出勤工日是否相符，考核计时工使用情况。
7)做好单位工程用工台帐及实物量收方台帐，对单位工程人工费进行分析，及时向项目经理和有关部门报送人工费节超情况，按时报送各种报表。
1)认真执行国家《统计法》及其实施细则以及各项统计报表制度。2)每月25日及季未25日前会同项目经理或责任工长编制出下月和下季形象部位进度计划，并经项目经理签字后报公司生产计划科。3)每月28日前与项目经理或责任工长及材料、财务人员共同核实当月完成形象部位，并以此为依据,与预算人员共同编制当月已完实物量统计报表，根据施工计划统计数据进行分析和预测，并附简要的文字分析说明，为工程施工提供决策依据,提出改进建议。
4)按合同或协议工期编制施工进度控制计划，报送公司生产计划科审批，并在施工过程中结合工程施工中出现的情况，按要求对施工控制计划进修订。
5)深入施工现场掌握工程进度情况，与项目经理、工长密切配合、互通信息，及时向公司生产计划科汇报，共同协调`解决施工中遇到的问题，确保施工生产计划的完成。
6)及时整理原始记录，建立健全工程实物台帐，做到统计图表上墙。
1)预算员必须经过公司或上级主管部门培训合格后持证上岗。2)严格执行国家和地区颁发的价政策、建安工程收费标准以现行的工程预算定额。
3)参加工程图纸会审，认真熟悉图纸，及时编制施工图预算。认真及时收集有关资料，办理追加（减）预算，竣工结算。
4)根据公司的安排参加招、投标工程的会议，编制投标预算，有效投标率达90%以上。
5)保证预算的准确率达95%以上，工程结算准确率达95%。
6)收集市场价格信息，测算工程质量成本；参加上级业务部门组织的业务学习，对预（结）算中的问题及时反馈公司有关部门商量解决。7)遵守职业道德，加强理论学习，搞好本职工作，严守经济秘密，工作尽职尽责。
1)负责重要环境因素的统筹管理工作，配合项目搞好标准化施工现场和创建绿色环保工地，随时检查项目环境卫生、食堂、民工宿舍和厕所等生活区的清洁卫生。
2)关心职工生活，督促食堂执行各种制度，定期检查食堂的饭菜质量、价格、品种，随时听取群众对食堂工作的意见。
3)督促检查新开工程项目环境卫生，以及食堂、民工宿舍搭建是否符合公司有关规定要求。随时检查民工寝室是否合乎住宿标准,检查茶水桶是否加锁加盖。
4)协助工程项目食堂办理好“两证”即卫生许可证和炊事员健康证，监督食堂清洁卫生，做到无鼠无苍蝇，食品生熟要分开。
5)检查有无饮用的茶水和洗澡水，夏季炎热要经常熬绿豆汤和防暑降温的中草药汤。
1)安监员必须经公司或上级主管部门培训，持证上岗，对项目工程的安全生产情况进行监督检查、督促整改、指导服务，及时传达国家有关安全生产的方针、政策和上级主管部门、公司有关安全生产的规章制度。
2)严格按国家标准和经审批的专项安全技术措施方案,对施工现场进行督促检查，及时了解掌握施工现场的安全生产情况，对不符合安全标准要求的及时给予帮助、指导、提出合理化建议。
3)督促项目技术负责人对各工长的书面安全技术交底，工长对各作业班组的书面安全技术交底，项目部对各分包单位的书面安全技术交底，做好现场特种作业人员持证上岗情况的统计工作。
4)负责督促并参加项目部和有关部门对爬架、吊篮架、脚手架、防护设施的检查验收，合格后方允许使用；有权制止“三违”现象，制止不符合安全要求的机具设备和防护设施的使用，对严重违章的工程责令停工。
5)在日常的监理过程中，勤检查，发现问题及时向项目经理或工长反映并督促项目部定人、定时、定措施进行整改。发现有危及人身安全的隐患要立即疏散人员，撤离现场，同时上报公司。
6)参加项目部每月一次的安全检查评定及复查工作，并将检查结果及当月工伤事故月报表上报公司安全科，认真做好安监记录。
7)协助并督促项目部对新工人（包括外用工）进行入场前的安全知识和重大危险源、控制措施的教育，配合项目部搞好每周一会的安全教育工作及相关安全活动。
8)发生工伤事故按规定及时向领导报告，并参加工伤事故的调查处理。据实填报工伤事故月报表，做好施工现场安全生产管理资料的保管和归档工作。
9)负责职业健康安全体系在项目上的落实，配合项目部搞好标准化工地的创建工作。
1)认真执行党和国家以及上级、本公司制定的安全方针、政策、规章制度，加强设备安全管理的日常工作。
2)认真学习并严格执行公司管理体系文件中的机械设备管理程序，对操作班组进行安全技术交底，严格执行机械设备的管理程序，加强设备安全管理的日常工作，保证在自己管辖范围内的机械安全有效运行。3)按照“四懂三会”和“十字作业”要求，督促机操人员做好日常维护工作，保证机械正常运转，及时处理机操人员反映的机电故障问题，确保安全生产。
4)安拆机械的全过程必须在现场检查、监督，在安拆过程中，不准违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。不擅自更改原机的机械、电气技术性能，经实践证明须更改的报上级主管门批准后进行。
5)定期对所管理的机械设备进行检查，按相关要求准确及时地填报各种报表、做好各种记录，并接受公司设备科及相关部门、单位的管理。6)不折不扣地执行上级主管部门的整改意见。7)保全国有资产，不擅自转让、出借设备。
1)负责工作场所的安全保卫、消防管理和紧急情况的应急处理。2)工作时间不会客、不接待；特殊情况下须出示有效证件，确保安全后方可允许入内。
3)凡进入施工现场的务工人员，由务工人员负责人造具花名册，严禁无身份人员进入施工现场务工。
4)负责对出入施工现场大门的人员、车辆及携带的物资、资料等进行检查，出门时必须有项目经理开具的出门证(条)，不具备手续的一律不放行。
5)务工人员的家属、小孩或其它非务工人员，未经许可不准在施工现场逗留或住宿。
6)制止现行违法行为，奋力擒拿罪犯，并送交公安机关或保卫科处理。
1)负责工程项目成本费用的收集、整理、核算，协助项目经理按时回收工程款。
2)负责审核项目发生经济业务的原始凭证，按照会计法规和公司有关制度规定编制项目的会计凭证,登记会计的帐簿。
3)按规定及时准确编制资金回收报表，成本核算报表，会计报表。4)搞好财务报表、凭证等档案保管工作，每月按规定时间将上月报表、凭证整理装订成册，做到签章齐全。
5)工程完工办理完毕工程结算后，及时办理财务决算。
6)做好各项费用上交工作，按规定根据统计部门完成量预交当月税金；按规定上交公司各项款项。
根据国家和公司有关制度的规定审核、处理项目收、支经济业务，编制记帐凭证，做到附件齐全，摘要清楚,金额正确，经审核后及时登帐。1)协助会计按时报送公司规定的各类报表。
2)负责汇总发放项目的工资，按时核对内部银行的对帐单，报送未达帐调整表。
3)协助会计办理财务决算，按时收取工程款。
4)做好资料保管工作，按时将有关资料整理装订成册，妥善保管。
1)应认真熟悉有关质量、环境和职业健康安全管理法律法规，严格按公司《管理手册》、《程序文件》及其它管理文件要求进行内部审核，了解公司各部门、项目部、分公司的基本工作。
2)在审核组长领导下，按分工编制内部审核检查表，并按拟制的检查计划，范围要求对受审单位，进行现场审核（现场审核包括客观证据的检查和现场质量、环境、职业健康安全的现状观察检查）,做好检查记录。
3)坚持以“客观证据”为依据，标准、体系文件与实际相核对，现场施工组织设计、管理方案相对照，以保证审核符合《内部控制程序》要求。
4)负责对不符合项进行或纠正措施实施情况进行跟踪验证，保持审核判断的独立性和公正性，不能因情面或畏惧而私自处理不符合项。
园林的岗位职责篇七
4、确保工程进场苗木的`合格率，严格按规范进行养护。
5、完成绿化部分的竣工图绘制，协助项目资料员做好工程的资料收集、保管和归档；
1、30周岁以下，园林相关专业毕业，大专及以上学历；
2、2年以上工作经验，熟悉cad绿化图纸及住宅区、市政景观绿化施工工作流程；
3、具有良好的沟通、协调及应变能力；
5、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书（市政施工员、安全员、质检员等相关证书）或有大型市政施工企业工作经验者优先。
园林的岗位职责篇八
1、参与项目部部门规划及重大决策的讨论与汇总。
2、负责工程部有关文书的.起草、修改及审核。
3、负责工程资料、文件的收集、入档、存档、发放、查找、借(领)用等工作。
4、负责资料存档建库及编报工作。
5、负责对工程竣工资料的收集、整理工作。
6、负责工程电子版资料的接收、存档及提供利用等工作。
1、大专以上学历,文秘或工程类相关专业,文书表达能力较强。
2、两年以上工程资料员工作经验。
3、熟悉园林行业资料管理规程及相关知识。
4、熟悉园林行业档案管理体系,工程资料的收集、整理、编目和组卷工作。
园林的岗位职责篇九
姓名：
性别：女。
民族：汉。
政治面貌：团员。
籍贯：江西赣州。
身份证号码：
学制：3年。
学历：大专。
学历类型：普通高等教育。
培养方向：园林、环保、社区。
人才类别：应届毕业生。
毕业院校：东方职业技术学院。
专业：资源环境与城市管理。
手机号码：
固定电话：
邮编：
联系地址：
电子邮件：
业余爱好：羽毛球、乒乓球、爬山、旅游、演讲。
主修专业课程。
《社区管理》、《三废处理》、《环境监测》、《环境保护与可持续发展》、《自然资源学》、《土壤学》、《环境管理学》、《水质与大气分析》、《环境保护与清洁生产》、《环境质量评价》、《环境工程微生物学》、《水污染控制工程》（下册）、《排水工程》（下册）；《景观生态学》、《园林植物与配置》、《园林建筑与造景》、《旅游开发》；《城市环境规划》、《城乡规划与管理》。
证书及培训。
获得了计算机autocad证书、国家高级园林绿化工程技术/证、英语a级证书，计算机photoshop、高级自动办公化培训。
获奖情况。
两次荣获“国家助学金”。
社会实践。
20xx.10去西安市植物园观赏植物，了解了植物的生长习性；
20xx.11去西安市少陵园现场踏勘，了解土壤的形成过程及土壤质地；
20xx.5去太阳新城、大雁塔、大慈恩寺等地观察植物配置与造景手法；
20xx.6去大兴善寺实习，进一步了解了中国古建筑风格；
20xx.3去牡丹苑和唐城墙遗址公园实习，观察了其造园手法和古建筑布局；
20xx年五一假期到陕西省军区服务社手机卖场做导购一周，获得“优秀导购员”称号。
4年寒暑假在延川经营鞋类及裁缝实践。
自我评价。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的`沟通能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。而在校学习期间学习认真，积极配合老师完成工作任务，并多次组织参加社会实践活动，在自己能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献。
园林的岗位职责篇十
1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。
2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。
3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作。
4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证。
5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。
6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。
7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。
8、按时完成总经理交给的各项任务。
一、园林绿化部总经理。
【管理层关系】。
直接上级：河北**************工程有限公司总经理。
直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员【技能要求】。
1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有中级职称。
4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证。
1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。
3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。
5、全面负责部门的各项工作。
6、负责苗木基地的各项工作。
7、完成总经理交派的其它工作任务。
二、园林绿化部项目经理。
【管理层关系】直接上级：园林部经理。
直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员【技能要求】。
1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，工程预算的编制。
3、负责制定园林养护月工作计划。
4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。
5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
6、负责起草园林维护、施工合同。
7、在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。
8、工程竣工后，编写施工总结报告。
9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。
10、完成部门领导交代的其他临时性工作。
三、
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维护管理及技术指导的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。
3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
4、合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。
5、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。
6、对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。
7、负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。
8、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。
9、配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。
四、园林绿化部预算员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。
5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。
6、负责审核材购、劳务等的价格。
7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。
8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。
9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。
五、园林绿化部资料员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
六、园林绿化部预算员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化预算工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
园林的岗位职责篇十一
岗位职责：
1.负责各类工程资料、信息的收集、汇总
2.负责外来文件的接收、整理归档及内部信息流通
3.负责发文相关工作
4.负责信息化系统项目信息的'维护工作
任职要求：
1、有市政、园林绿化等相关专业学历。
待遇：
1、公司缴纳社保；
2、年薪5-12万元；
1、熟练编制园林绿化、古建等施工过程资料及竣工资料汇总归档工作。
2、园林绿化或土建相关专业大专以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用cad、word、excel等工程及办公软件；有大型景观综合工程或湿地公园施工经验者优先。
3、工作地点位于陕西省境内项目部或总公司。
园林的岗位职责篇十二
1、组织审核客户的招标文件，分析其中的内容，提出对应的答疑。
2、安排并审核造价员根据客户要求编制的标书。
3、熟悉甲方模拟图纸及模拟清单，理解造价师报价的编制，审核商务标。
4、参与经济标的议标活动，有议价能力。
5、中标后，组织标后总结及对各区域成本的.培训交底。
1、本科及以上学历，招投标5年以上工作经验，2年管理经验;
2、对地产前100强中5家以上有过系统深入的跟进或者合作优先;
3、清晰了解地产园林市场形势，发展方向，行业竞争力环境，熟悉行业大客户基本状态和流程，能够有效获取行业信息并整合一流资源。
园林的岗位职责篇十三
4、合同的技术审核、工程技术档案及竣工资料的审核工作，组织工程竣工验收;。
5、熟悉花草树木的特性及种植与养护，清楚各种病虫害的防治;。
6、督导各项目管理人员工作的开展，发现问题及时处理;。
7、完成上级和领导交办的其它工作。
园林的岗位职责篇十四
6、编制施工资料和竣工图及本专业工程过程与竣工验收。
1、大专及以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理等相关专业毕业;
3、具备图纸阅读及审核能力，能够编制施工计划并制定施工方案;
5、掌握材料验收方法和程序，掌握工程验收流程和标准;
6、具有较好的.现场综合协调能力，较高的沟通技巧。
园林土建工程师岗位
园林的岗位职责篇十五
1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作。4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证。5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。8、按时完成总经理交给的各项任务。
一、园林绿化部总经理。
【管理层关系】。
直接上级：河北**************工程有限公司总经理。
直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员【技能要求】。
1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。
3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。5、全面负责部门的各项工作。6、负责苗木基地的各项工作。7、完成总经理交派的其它工作任务。
二、园林绿化部项目经理。
【管理层关系】直接上级：园林部经理。
直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员【技能要求】。
1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，工程预算的编制。
3、负责制定园林养护月工作计划。
4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。
5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。6、负责起草园林维护、施工合同。
7、在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。8、工程竣工后，编写施工总结报告。
9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。10、完成部门领导交代的其他临时性工作。
三、园林绿化部技术员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维护管理及技术指导的能力。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。4、合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。5、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。6、对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。7、负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。
8、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。9、配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。
四、园林绿化部预算员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。6、负责审核材购、劳务等的价格。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
六、园林绿化部预算员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化预算工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
园林的岗位职责篇十六
负责景观园林工程项目从前期准备、施工监理直至竣工验收、后期维护阶段的园林土建方面的工作,确保合同约定的工程质量、安全、进度和成本等目标得以实现。
2、7年以上房地产企业或施工单位项目现场园林工程管理经验;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力;
5、熟悉常用办公软件、project、cad软件。
园林的岗位职责篇十七
4、负责绿化养护档案及养护工具管理。
1、园林等相关专业中专以上学历；
2、熟悉植物的'生长习性及植物养护的技术要求；
3、熟悉园林绿化项目施工管理；
4、具有良好沟通协调及文字表达能力；
5、能吃苦耐劳，责任心强；
6、欢迎优秀应届毕业生报考。
园林的岗位职责篇十八
第一条参与项目可行性研究及项目后评估。参与项目前期规划方案初步设计和施工图审核，从绿化专业角度提出合理化建议，控制工程造价。
第二条配合项目开发进度，适时组织绿化工程施工，确保工程进度计划。
第三条领导部门员工开展绿化养护工作。
第一条协助部门领导完成公司交办的任务，服从分配，组织每周例会，设“专人专本”进行记录。
第二条参与企业、部门内部管理，针对问题提出意见，并具体实施。第三条合理安排临时工人的工作，监督、检查工作完成情况，发现问题及时上报。
第四条按照绿化养护技术措施，管理绿地，并做好临时工的技术指导，安全教育。
第五条负责对部门现有养护物资保管、维修日常管理及物品登记和采购计划。
第一条负责制定部门员工考勤表，库房物资及相关账目管理，异常打卡情况记录和金蝶eas使用。
第二条每日对临时工进行计工考勤，月底经部门经理审核后，报人力资源部，执行集团薪资制度报审。对项目需要按工作任务短期计日工结算人工费用，由现场管理人员及部门内勤进行计工考勤，部门经理、项目部工程师、项目经理审核确认，报人力资源部，按日结算，由财务部门发放。
第一条热爱园林事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真。第二条努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作进度，并保持保量地完成本职工作。
第三条负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况，要以身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作。
第四条协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查。
第五条负责绿化日常工作按排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳。第六条对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任。
第七条负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产。第八条负责绿化员工之间的团结与协调工作。第九条负责绿化工人的技术培训。第十条完成部门领导交办其他工作。
