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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
工作是人类与生俱来的能力。每一件工作都在创造价值。或为自己，或为他人；或大，或小。杰出人物为国家和人类创造巨大价值，平凡的人们在普通工作岗位上作出各自贡献。有的教书育人，有的救死扶伤，有的管理社区，有的保卫公共安全，他们为国家和社会创造价值；有的在企业做生产、营销、管理等工作，为企业创造价值，也是为消费者创造价值和为国家创造价值。
价值创造是人存在的理由，也是人存在的方式，是人与世界交流的形式和内容。重大的价值还是微弱的改变是杰出人物与普通人的区别所在。不同阶层、不同境界的人有不同的价值创造方式。价值创造方式与内容能决定个体能否成为一流人才。
回乡改变乡村文化还是立足城市中小企业创造价值?
一些乡村人为什么没有宏大格局和远大理想，也缺乏改变自身和世界的信心、勇气与力量?因为这些乡村人缺乏创造性实践。他们不曾思考价值创造命题，整天无所事事，每天大脑中想着的都是琐碎不堪的包括人际纠葛和性之类的东西，活力严重下降。这些乡村人为什么不能成长?这可能归因于环境的封闭性、文化的落后性、人的懒惰性等诸多因素。
有一位不适应乡村文化的小学教师曾听到一位教育主管的建议：可以在适应的前提下改变环境。他还曾听到另一位高中教师的建议：影响身边的人并改变一定范围内的文化。这些建议是可以实现的方案吗?这似乎因为自身和环境的不确定性难以武断定论，但可以确定的是，实施这些建议方案最重要的是要付出真诚的努力。华坪女子高中校长张桂梅立志以改变贫困地区失学女童的命运进而改变三代人的命运。她以极大程度的自我牺牲换来了事业成功，即以顽强努力改变了乡村里的相关群体及地域的文化状况。这说明回乡改变乡村文化是可能的，但是需要付出非同寻常的努力，没有非凡意志与决心难以成功。
乡村缺乏产业，因此实践机会缺失。一些有远大理想的价值创造者无法热爱乡村生活。所以，有志青年进入城市中小企业工作。可是，在城市，价值创造理想也受到制约，包括城市中小企业工作过程中的包括精力不足、人际关系困扰、平台成长性不足等制约因素。价值创造者面临困惑：依赖于他人平台就会受制于他人；自己创建平台可以拥有自主性但资源和风险问题难以解决。“怎么办”成为有远大理想的价值创造者需要解决的命题。
依靠他人平台还是自己创造平台?
北上广深有比乡村多得多的工作机会，也有更多自我实现的可能。这里的民主自由程度更高，文化更加发达，民众曾接受更高等的教育且倾向于更加包容、更加开放、更加进取。具有理想情怀的人在北上广深将会更能获得幸福生活体验。
北上广深打工者价值创造方式是借助创业者平台发挥能力，为公司生产经营提供本岗位所能做出的支持，结合他人努力，一起工作并交付成果，为客户创造价值，进而为公司创造财富。
个体依赖于他人平台，终究是受制于人的三流人才；个体自己创造平台，才有可能成为一流人才。在全球商界，最终成为国内、国际一流企业家的绝大部分都是创业者出身。原柯达公司创始人伊士曼、“钢铁大王”安德鲁·卡耐基、京瓷公司创始人稻盛和夫、华为公司创始人任正非、阿里巴巴集团创始人马云……这样的例子不胜枚举。
但是，如果换一种思路，可以不认为在他人平台工作就是受制于人，可以建立在中小企业工作学习和锻炼成长的心态，可以认为跟别人一起工作，便于跟别人交流，借机向别人学习，即可以以学习心态参与中小企业工作。至于一流人才成长的理想，可以基于长期主义原则进行规划，在中小企业工作中以打工者身份进行历练。
