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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
厨师招聘要求 招聘厨师要求篇一
1.厨师：具有三级以上厨师证和3年以上厨师工作经历，年龄40周岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。有在企事业单位食堂工作经验优先录用。
2、服务员：年龄30周岁以下，初中以上文化程度，体貌端庄，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。有在企事业单位食堂工作经验优先录用。
3.工资待遇：厨师月薪3500元，服务员月薪1500元，聘用单位按规定交纳社会保险费。
4.报名时间5月30日至6月9日止。报名者需带身份证、学历证书，应聘厨师的还需厨师等级证书。
报名联系地址：
联系人及电话：
黔东南州机关事务管理局
厨师招聘要求 招聘厨师要求篇二
招聘启事由标题、正文和结尾三部分组成。
一、标题的形式比较多样，一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等，另一种是注明招聘那类人员，如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》，第三种是招聘单位名称和文种构成，如《××饭店招聘公关部经理启事》，第四种只写启事的事由《招聘》。
二、正文主要包括用人的单位、部门、业务、目的、对象、条件、待遇、询问事宜、联系办法、联系时间等项内容。
三、尾部包括署名和日期以及联系人、电话、邮编等内容、于正文右下方依次写明。
注：招聘启事，要有实事求是的态度，特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项，不要言过其实。
范文：
二、投稿要求
1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暂不支持提前投;
三、工资待遇
1、400-500元/月，浮动的50元视稿件质量而定;
四、奖惩办法
3、每少投一篇，扣发5元;
4、每少投一天，扣发20元;
5、如中途停止，所发并审核通过稿件一律不退、不删，不足半月工资不再发放，半月以上按半月发放。
五、注意事项
3、应聘者必须阅读，并同意本招聘启事的各项条文，方可参与。
电子邮箱：
招聘的启事02-17
招聘启事02-23
厨师招聘要求 招聘厨师要求篇三
1. is responsible for the implementation and completion of the monthly sales target and task in the area under its jurisdiction.
2. is responsible for the development of supply, refunds and new core selling points for each selling point within the jurisdiction of the area.
3. according to the standardization of the standardization of the company terminal, guide the standard display of the sample counter sample, the publicity products and the promotion articles.
4., responsible for the sales consultants, distributors, training all kinds of sales skills, product knowledge and corporate culture, enhance shopping guide and dealer sales skills, and maintain customer relationship.
5. timely and proper handling of the difficult problems related to the terminal advisers in the areas under their jurisdiction;
6., actively communicate with distributors, plan and organize related promotions or promotions according to the needs of sales and sales season, so as to improve vivos market share and promote brand.
a, college or above, male and female, 21-30 years old;
b, cheerful personality, standard mandarin, with a
1. salary standards:
1, the probation period (2 months):2400 yuan / month;
2, correct: post wage + performance bonus, comprehensive income of 2400-8000 yuan / month.
two, welfare:
1, five social insurance and one housing fund: endowment / medical / family / work / unemployment insurance + housing provident fund;
2, working age wage + holiday welfare + year-end welfare + tourism allowance and so on.
3, paid annual leave + employee tourism + department building + birthday care + regular physical examination, etc.
1, high vitality: 85 people accounted for 80%, undergraduate and above education personnel accounted for 79%, to promote happy work, happy life.
2, high growth: provide a comprehensive training system (induction training / professional training camp / internal open class / supervisor mba, etc.), to provide a comprehensive knowledge and skills training, so that employees can have better development.
3, high opportunity: xxxaccelerationxxx life value realization platform: the company encourages capable, and more middle management employees through internal competition to produce.
1, summer: 08:30-12:00, 14:00-17:30;
2, winter: 09:00-12:00, 13:30-17:30;
3, the month rests 4 days off, flexible system.
the big vivo selling points of the counties and towns around chenzhou and chenzhou
room 1505, room 15, chenzhou city railway station
miss chu: 151x6 (with wechat)
seat machine: 0735-226x9
厨师招聘要求 招聘厨师要求篇四
bilingual secretary wanted
our company requires a bilingual secretary for our must be bilingual in english and japanese. competitive salary and good benefits package, with a challenge to grow within this expanding enterprise, are offered to 21-25 years old young girls with excellent secretarial skills, the ability to communicate, an outgoing personality and strong sense of responsibility.
applications with photo, addressed to the human resources department, 123 sunshine road, guangzhou, are welcome.
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