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用文字去总结过去的点滴，让我们更清晰地认识自己的人生轨迹。总结可以通过提出问题和解决问题的方式展开。以下是一些经过精心挑选的总结范文，它们有着优秀的思路和构思，值得你参考。
签报篇一
20**年，是极不平凡、极其艰难的一年，是近年来我市困难最多、压力最大的一年。面对经济下行压力增大、结构调整阵痛加剧、企业生产经营困难、民间融资风险显现的严峻形势，在省委、省政府和市委的坚强领导下，在市人大、市政协、娄底军分区及娄底父老乡亲强有力的支持下，全市上下立足娄底实际，始终坚持以民生为本、发展为要，牢牢把握“稳中求进、三量齐升”，坚定不移推进“科学发展、加速转型”，凝心聚力、竭尽全力解决发展与民生中一些现实而又关键的问题，取得了较好成效。
这一年，我们科学应对“四期叠加”的深度影响，全力以赴稳增长、促转型，在异常艰难的形势下，努力保持了全市经济“稳中趋缓、稳中有进”的良好态势。这一年，我们卓有成效地推进了以交通为重点的基础设施建设，长韶娄高速、新溆高速、安邵高速涟源段顺利通车，()娄衡、益娄高速加速推进，特别是沪昆高铁娄底段正式运行，从根本上结束了我市“外无出路、内无好路”的历史，迎来了千载难逢的高铁新时代。
这一年，我们高度重视民生改善，全力以赴化解城区大班额问题，娄底一中城南校区等一批新学校、新校舍交付使用，实现了中心城区义务教育学校班额新生65人以下、老生75人以下的目标，各县（市、区）大班额问题也有明显缓解。
这一年，我们全市上下戮力同心，成功举办第十二届省运会、第九届省残运会、第五届湘博会、第九届湖南西部农博会等大型盛会，创建国家卫生城市进入拟命名公示阶段，展示了形象，聚集了人气，提升了影响力。这一年，我们全力争取省委、省政府的重视和银信部门的支持，依法、科学而又务实地处置民间融资集中爆发问题，坚决守住了不发生区域性、系统性金融风险和重大群体性事件两条底线。
这一年，我们积极争取国家和省重大政策支持，全市被国家确定为全国循环经济示范市和国家二级物流节点市，并整体纳入湘西地区开发范围和武陵山片区生态文明先行示范区，双峰县纳入了全省特色产业县，冷水江锡矿山区域转型发展纳入了省五大重点支持范围，特别是省政府专门召开常务会议，研究出台《关于支持娄底市资源型城市转型发展实施意见》，为我市加快发展注入了巨大能量。
签报篇二
*****有限公司:。
感谢贵司邀请我司参与《*****工程》项目投标,由于我司目前在投项目及在建项目都比较多,重要技术人员目前工作量均已超负,如参与此项目投标可能无法全心投入,因此,我司综合考虑贵司现场要求及我司的实际情况后,慎重研究决定放弃此次投标。敬请贵司领导谅解,在此衷心感谢贵司对我司的信任和支持!
如贵司对以上内容存在疑问或意见,请来函来电,我司会尽快给予答复,谢谢!
顺祝商祺!
**市********物流有限公司。
签报篇三
除了农行，在工行、建行、中行这几家国有银行办理异地存款业务，atm机和柜台收取的手续费率是一样的，都是0.5%。唯一的条件便是“单笔”。
国有银行中只有交行是例外，异地存款柜面按照0.4%的标准收取，每笔最高50元，atm机按照0.2%，每笔最高30元。
几大股份制商业银行异地存款手续费在柜面办理和atm机上办理是有差别的。和国有银行相比，最大的差别是略为便宜：要么是费率低，要么就是单笔封顶手续费低于国有银行，要么就是在一定条件下采取免费。
招行柜台和普通卡客户在atm机存款都按照0.5%的标准收取手续费，每笔最高50元，金卡客户在atm机存款免收手续费。民生银行柜台收取0.3%，每笔最高50元。中信银行柜台收取0.5%，每笔最高10元。兴业银行柜台收取0.1%，每笔最高20元。平安银行柜台和atm机也都按照0.5%收取，柜台每笔最高100元，atm机每笔最高10元。浦发银行柜台省内免费，省外与atm机相同，按0.5%收取，每笔最高50元。
其中，广发银行异地存款手续费率最低，柜台按照0.05%的标准收取，每笔最高20元。
目前广发、中信、兴业以及民生银行在atm机上异地存款都免收手续费。
异地存款走走“曲线”也不错，只需尝试网银和手机银行即可。
如果要办理异地存款业务的话，不去柜台和atm机上办理，尝试下网银和手机银行其实更为划算。
以农行为例，网上银行同行转账手续费只按0.4%的标准收取，最高20元，跨行则根据金额不同，1万元及以下手续费为5.5元，1万-10万元为10.5元，10万-50万元为15.5元，50万-100万元为20.5元，相较于柜台和atm机，网上银行无疑便宜很多。
用网银异地存款的话，工行无论同行跨行都按0.5%收取手续费，最低0.5元，最高25元。交行同行按照0.15%收取，每笔最高45元，跨行最优惠的方式就是选择快速汇款，按转账金额的0.2%收取，每笔最高20元。建行同行转账按照0.25%，跨行按照0.5%，每笔最高都为25元。中行同行转账省内免费，省外则按照0.06%的标准收取，最高12元，跨行1万元及以下收取5.5元，1万-10万元收取10.5元。
而股份行对于此项业务的收费则各不相同。例如，广发银行网上银行同行和跨行转账都按0.01%收取，同行每笔最高5元，跨行分为普通转账和实时转账两种方式，最高费用分别为每笔8元和3元。而招行网上银行同行按照0.2%收取，每笔最高20元，跨行则有三种收费标准，不过都低于柜台费用。中信银行、兴业银行和民生银行网上银行目前转账都免收手续费。
记者发现，在手机银行方面，各家银行所给予异地存款手续费的优惠无疑是最大的。以国有银行为例，交行、中行、农行目前转账都免收手续费，工行则收取0.2%，每笔最高10元，建行收取0.15%，每笔最高15元。而招行、浦发、平安、中信、广发、兴业、民生等7家股份制商业银行都免收异地存款手续费。
国内各大银行卡收费标准注意事项。
年费。
目前国内部分商业银行中，邮储绿卡、招行一卡通、深发展借记卡不收取年费。笔者建议，选择这些不收年费的中小银行借记卡比较划算。
警惕小额帐户管理费账户存款不足300元交3元。
一些银行除了收取年费之外，还会对一些账户里余额比较少的借记卡收取一定的“小额账户管理费”，这些管理费基本上是按月或者按季度收取的。
目前，工、农、中、建、交、招等5家银行均对小额账户收取管理费，光大、民生、中信暂未收取。其中工行的下限是500元，每季度3元管理费;建行下限400，每季度收取3元管理费;商业银行中的平安银行，500元以下收取，每季度3元不过扣费方式每月1元。
各大银行小额账户管理费用一览：
工行：客户的账户日均余额不足300元，银行自动扣收每季度3元的管理费，以及10元年费。欠费一年半，银行自动销掉账户。
农行：客户的账户日均余额不足300元，银行自动扣收每季度3元的管理费、10元年费。欠费18个月，自动转为“睡眠账户”，卡内无任何交易、无任何余额，再持续5年，银行自动注销账户。
中行：借记卡每年会被收取10元年费，账上余额为零且连续一年以上没用的账户，就自动转为“睡眠账户”，而后会被银行不定期“清零”，相当于销卡。
建行：客户的账户余额不足300元，银行自动扣收每季度3元的管理费、10元的年费。账户余额为零，连续3年无交易的借记卡，自动转为“睡眠账户”，再连续四年不发生交易，银行系统将自动销卡。
交行：借记卡每年会被收取10元年费，如果连续2年没有扣到年费，那么银行会为客户自动销卡。其间客户如果自己去销卡需要将欠费补上。
招行：月资产不足1万，每月扣收5元账户管理费，银行不会主动销卡。
中信银行：没有年费和小额账户管理费，客户需要自己到银行销户。
民生银行：没有年费和小额账户管理费，银行不会自动为客户销户，需要客户自己销卡。
光大银行：没有年费和小额账户管理费，客户需要自己到银行销户。
异地存取款费用。
在柜台办理借记卡异地取款业务，邮储银行绿卡通收费最低，建行最高。
异地存款：目前有交行、邮储这两家银行对省内异地存取款免费，而中行的普通储蓄卡，省内存取款也免费。省内进行异地存款，上限费用标准较高的是工行，该行按存款金额0.5%收取，最低2元，最高100元。
省外的异地存款费用，从上限费用来说，工行最高每笔100元的收费较高，而邮储银行则以20元封顶，相对较低。选择50元封顶的有中行、交行、建行、农行。省外异地存款的手续费费率，以交行的“存款金额的0.4%”为最低。
异地取款：农行、交行、邮储、中行这4家银行免费。工行、建行的省内异地取款上限标准100元。工行、农行、建行、交行的省外异地取款100元封顶;中行、邮储封顶费用50元行。在异地取大额现金，不妨选这两家。
其他费用。
今年10月，一些银行连存折都要征收工本费，借记卡的工本费也有增加的趋势。
目前免开卡工本费的银行有民生银行、浦发银行、光大银行、兴业银行、中信银行、深圳发展银行、招商银行等中小型银行。
多数银行的开卡工本费大部分为5元。其中，在四大国有银行申请开张借记卡，需要先缴纳16元，其中10元为借记卡首年年费，另有5元为开卡工本费，还有1元存入卡中，因为规定，借记卡中至少要有1元余额。目前武汉市的建设银行、中国银行、农业银行、招商银行、民生等多家银行都在办借记卡时收取首年年费10元，但无需交纳卡片工本费。
1.建行异地存款手续费。
2.建行异地取款手续费。
3.中国银行跨行转账手续费。
4.火车票退票手续费。
5.支付宝转账要手续费吗。
6.机票退票扣多少手续费。
7.12306退票手续费多少。
8.中国银行异地取款手续费。
签报篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
领导批示：
部门会签：
报告内容：
为了保证项目履约，完成施工任务，现将项目1#、2#、3#、4#楼主体结构进度计划及业主要求进行分解，制定节点目标。在经理部的大力支持下与分包协商，对赶工奖励达成一致意见，完成节点目标1#、2#、3#、4#共计奖励金额为 **万元。具体节点奖励分配情况见附表。
特此申请，请**相关领导予以批示！
*******项目部
2016年8月10日
签报篇五
一、局机关工作人员必须遵循增收节支、精打细算、勤俭办一切事业的原则，严格遵守财务管理制度和财经纪律。
二、财务管理人员要严格执行《会计法》、《审计法》等有关法律法规，坚持原则，坚守制度，处理好每一笔财务帐目，理好财、管好钱、做好帐。
三、财务人员要做到日清月结，每月向分管领导报送一次上月财务收支情况，当好领导参谋。
四、严格财经审批权限。凡局财务支出500元以内由分管财务的领导审批；1000元以内报经局长同意，由分管财务领导签批，1000元以上支出由局长办公会议研究决定报分管财务领导签批。
五、各站所室应严格执行收支两条线。站所室所有收支由局统一管理，集中建帐，分户管理，专项专用。严格执行钱帐物分离，即：管物不管钱帐，管帐不管钱物，管钱不管帐物。
领用票证等有收入物品，原则上应先交款开票再领取。无特殊情况，不准用白条结算；确因工作等需要用白条结算的，应由分管领导同意，签批后方可先领取后付款，坚持谁赊欠谁负责收回；年终结算，白条一律不予认可，所有欠款由签批人或经办人收回；如未收回，应在签批人或经办人的风险金或工资中扣回。
站所室财物收支及库存结余实行月结月报，应在下月上旬分别向各站所室、分管领导、局长通报上月收支结存情况。
六、各站所室应做到增收节支，严格控制费用支出。按照年终结算费用提成比例，节约归已，超支自负。
七、严格财经手续。费用发票一律使用正式发票，经手、证明、审批人三者齐全方可报销，否则，财务人员有权拒付和不入帐。
八、因公出差、下乡按财务管理有关规定如实填报，填写报销表要详细写明起止时间、地点、金额。凡填报不实者，各站所室负责人可拒绝签字，办公室可拒绝审核，财会人员拒绝报销。一般工作人员出差需经该站所室负责人安排，各站所室负责人出差需告知分管领导和办公室，凡未经站所室负责人、局领导安排，自行外出的，其一切开支自负。局领导下乡需告办公室知晓，外出出差必须报经局长同意后方可出行，否则，作旷工缺勤处理，一切费用自负。
九、局机关干职工外出出差等公务需提前借款的，必须经分管财务领导批准方可借支，借款金额最多不超过核算所需经费的90%，并在回局后及时办理核销手续。其他个人非公务一律不得借款。
十、严格执行现金管理制度。现金管理按照结算、存入、支拨、转借的要求，做到手续清楚，公私分明，存放可靠。现金管理人员不得公款私存，否则，按违纪论处。过夜库存现金不得超过100元，否则，由于保管不当，出现短款、丢失或失盗等现象，责任自负。
十一、局机关所用小件办公用品及其它需用品由办公室统一购买，个人不得擅自购买，否则，费用自负。
十二、年初下达各项经济指标的收费项目的收入及其它有关收入，各站所室都要按第五点要求统一交财务管理入帐，各站所室不准另设小钱柜，更不得私分挪用，违者按有关纪律处理。
签报篇六
各位尊敬的新老客户：接中国人民银行正式通知，9月开始储蓄卡刷卡费率为0.5%.上限20元每笔!信用卡刷卡手续费率提升到0.6%，取消封顶，相当于10万元银行将收取600元手续费，以此类推，上不封顶，我们微利的行业支撑不了如此高额的手续费，所以9月6号以后使用信用卡，另收0.6%的手续费，望各位知悉并转告您的客户：尽量使用手机银行转账、支付宝、现金消费，请您见谅，谢谢支持与配合!
签报篇七
最重要，最危险。
加强内容审查、24小时值班。
加强短信平台管理。
节假日、敏感时期加强值班。
建立安全信息上报制度，保留事故现场。
防范黑客与病毒的攻击。
不良信息要过滤。
服务器操作系统补丁要修复。
安装反病毒软件、防火墙。
服务器端口不要多开。
论坛、留言板要有ip地址，用处不大建议关闭。
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为进一步加强学校安全教育和管理工作，根据我市20xx年学校安全工作实际，我市于6月28日召开20xx年学校安全工作会议，学校安全工作会议。...
为贯彻落实区委、区政府关于进一步抓好学校安全工作的指示精神，维护学校稳定，保障师生安全，区教育局于5月15日下午召开全区学校安全工作会议。会议由区教育局副局长主持，x局长、副局长等领导分别做了重要讲话。...
时间：x年xx月xx日(星期x)上午10：00地点：乡第一会议室主持：出席：各村(社区)书记和主任、乡直各单位主要负责人、全乡机关干部、大学生村官记录：会议主要内容：一、武装部长、副乡长传达全区安全会议精神，总结1-12月全乡安全...
会议时间：x年xx月xx日会议地点：政府会议室参会人员：班子成员主持人：会议主题：思想教育此次会议为进一步加强学校政治思想工作、开展创先争优活动、建设和谐校园，必将产生深远的意义。...
时间：x年xx月xx日点分地点：调度会议室参加人员：领导及各单位车间工会主席、群监员会议主持人：记录人：会议内容：一、带领大家学习了政工通讯治庸治懒治散文章该出手时就出手。借今天群监会议，发挥群众的监督作用。...
会议内容：落实《安全生产法》和xxx《关于进一步加强安全生产工作的决定》，部署本所安全工作。会议时间：年月日下午3：00-5：30时参加人员：会议地点：工商所会议室会议记录：月日下午，本所在二楼会议室召开安全工作会议，共人出席会...
学校安全工作会议记录安全会议时间：xx年1月会议内容：1、传达市教育局和武林街道安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析，制定和落实相应的安全工作，尤其是寒假和春节期间的安全工作。...
签报篇八
****人民政府：
*****乡现有耕地*****亩，农田*****亩，人口约10000。今年入梅以来，持续高温干旱，降雨仅为10mm左右，出现了少见的干旱天气。目前，春建溪断流，全乡大小水库总蓄水仅20万m3。西瓜、水稻、竹笋及蔬菜等农作物3500亩，面临严重缺水，其中50%以上出现旱死现象，大部分水稻秧田无法耕种或秧龄过期，30%以上农户出现生活用水困难，旱情十分严重。
目前，****乡政府已紧急部署抗旱工作，积极动员全体干部、村民投入抗旱，找水源、挖闷潭。全乡已投入资金50余万元，购买水泵150只，挖闷潭60余只，疏通渠道12000米，以减少农作物遭旱损失。根据目前的天气，高温干旱将持续很长一段时间，春建乡的抗旱工作将面临更严峻的形势，在抗旱人力、财力方面投入将更大，为确保农民生活用水，减少作物旱灾损失，取得抗旱胜利，特请示市政府帮助解决抗旱资金*****万元。
以上意见当否，请批示。
*****乡人民政府。
注：顶格写不分段落。
签报篇九
为进一步加强厂安全管理，确保公司对安全技术措施经费使用及时、到位，依据财政部安全监管总局关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定计算，每年提取公司上年度营业额的2%作为公司的安全生产专项费用，并高于公司前三年安全生产费用的平均值，对2018年度安全技术措施经费的提取及使用做如下规划：
2018年度公司安全生产资金投入为1万元。
完善重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。该项预计投入占安全投入总资金10%。
保健费用的支出:职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料贵用。该项预计投入占安全投入总资金10%。
应急援组织办公费用。应急救援培训及演练费用。该项预计投入占安全投入总资金10%。
安全生产例会、安全活动费用。安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。该项预计投入占安全投入总资金5%。
应包括安全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出。该项预计投入占安全投入总资金15%。
车辆保险投入。职工工伤保险的安全投入。该项预计投入占安全投入总资金10%。
事故发生导致企业停产的损失，企业价值损失和时间上的投入(企业业价值损失指企业信誉的降低、形形象的破坏,是一种负投入,是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失)。该项预计投入占安全投入总资金20%。
该项预计投入占安全投入总资金5%。
对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。该项预计投入占安全投入总资金10%。
该项预计投入占安全投入总资金5%。
签报篇十
一、为适应施行专利法的需要，根据专利法的规定，经国务院批准，国家经委、国家科委、劳动人事部、中国专利局联合发出《关于在全国设置专利工作机构的通知》，要求各省、自治区、直辖市一般设置专利管理处，专利工作任务繁重的省、自治区、直辖市可设专利管理局，各工业部、局和经济特区、开放城市亦可设专利管理处。
专利管理处、局的主要职责是：
(一)制定本地区、本部门专利工作的规划和计划;。
(二)组织协调本地区、本部门的专利工作并进行业务指导;。
(三)处理本地区、本部门的专利纠纷;。
(四)管理本地区、本部门的许可证贸易和技术引进中有关专利的工作;。
(五)组织专利工作的宣传教育和干部培训;。
(六)领导本地区、本部门的专利服务机构。
《通知》还要求建立和健全专利服务机构，各省、自治区、直辖市和工业部门，可根据各自实际需要设置不尽相同的专利服务机构，主要承担专利文献服务、专利代理、专利技术开发和专利情报咨询等项工作。
二、国务院指定上海专利事务所为我国第二个涉外专利代理机构。上海专利事务所代办外国人来我国申请专利以及我国单位和个人向国外申请专利的有关事务，还承办国内专利代理事务，此前国务院已指定了中国国际贸易促进委员会作为第一个涉外专利代理机构。
签报篇十一
机关自我鉴定。
进入实习的阶段，在领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不断的努力，较好地完成了各项工作任务。现实习鉴定如下：
1.学习方面：
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。
2.品德方面：
认认真真做人，蹋蹋实实工作。为人真诚热情，乐于助人。坚持着自我反身且努力完善自己人格的意念，时刻以品德至上来要求自己，一贯奉行严于律已的信条并切实遵行它。
3.生活方面：
勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。
4.自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的`理论水平和业务能力。
5.克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
6.继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。
工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。
作为机关工作者的我，时刻提醒自己，不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。虽然我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。
实习虽然取得了一些收获，但还存在一定问题，对于今后的路，我会谨慎地走好每一步，用自己的努力实践、勇于探索使自己的业务素质和工作能力再上新的台阶!不断总结经验，力求提高自己的水平，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获!
签报篇十二
司法鉴定机关。
第一条为了加强对司法鉴定机构的管理，规范司法鉴定活动，建立统一的司法鉴定管理体制，适应司法机关和公民、组织的诉讼需要，保障当事人的诉讼权利，促进司法公正与效率，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和其他相关法律、法规，制定本办法。
第二条司法鉴定机构从事《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第二条规定的司法鉴定业务，适用本办法。
第三条本办法所称的司法鉴定机构是指从事《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第二条规定的司法鉴定业务的法人或者其他组织。
司法鉴定机构是司法鉴定人的执业机构，应当具备本办法规定的条件，经省级司法行政机关审核登记，取得《司法鉴定许可证》，在登记的司法鉴定业务范围内，开展司法鉴定活动。
第四条司法鉴定管理实行行政管理与行业管理相结合的管理制度。
司法行政机关对司法鉴定机构及其司法鉴定活动依法进行指导、管理和监督、检查。司法鉴定行业协会依法进行自律管理。
第五条全国实行统一的司法鉴定机构及司法鉴定人审核登记、名册编制和名册公告制度。
第六条司法鉴定机构的发展应当符合统筹规划、合理布局、优化结构、有序发展的要求。
第七条司法鉴定机构开展司法鉴定活动应当遵循合法、中立、规范、及时的原则。
第八条司法鉴定机构统一接受委托，组织所属的`司法鉴定人开展司法鉴定活动，遵守法律、法规和有关制度，执行统一的司法鉴定实施程序、技术标准和技术操作规范。
第二章主管机关。
第九条司-法-部负责全国司法鉴定机构的登记管理工作，依法履行下列职责：
(一)制定全国司法鉴定发展规划并指导实施;。
(六)法律、法规规定的其他职责。
第十条省级司法行政机关负责本行政区域内司法鉴定机构的登记管理工作，依法履行下列职责：
(一)制定本行政区域司法鉴定发展规划并组织实施;。
(二)负责司法鉴定机构的审核登记、名册编制和名册公告工作;。
(三)负责司法鉴定机构资质管理评估和司法鉴定质量管理评估工作;。
(四)负责对司法鉴定机构进行监督、检查;。
(五)负责对司法鉴定机构违法违纪的执业行为进行调查处理;。
(六)组织司法鉴定科学技术开发、推广和应用;。
(七)法律、法规和规章规定的其他职责。
第十一条省级司法行政机关可以委托下一级司法行政机关协助办理本办法第十条规定的有关工作。
第十二条司法行政机关负责监督指导司法鉴定行业协会及其专业委员会依法开展活动。
第三章申请登记。
第十三条司法鉴定机构的登记事项包括：名称、住所、法定代表人或者鉴定机构负责人、资金数额、仪器设备和实验室、司法鉴定人、司法鉴定业务范围等。
第十四条法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务，应当具备下列条件：
(一)有自己的名称、住所;。
(二)有不少于20万至100万元人民币的资金;。
(三)有明确的司法鉴定业务范围;。
(四)有在业务范围内进行司法鉴定必需的仪器、设备;。
(六)每项司法鉴定业务有3名以上司法鉴定人。
第十五条法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务，应当提交下列申请材料：
(一)申请表;。
(二)证明申请者身份的相关文件;。
(三)住所证明和资金证明;。
(四)相关的行业资格、资质证明;。
(五)仪器、设备说明及所有权凭证;。
(六)检测实验室相关资料;。
(七)司法鉴定人申请执业的相关材料;。
(八)相关的内部管理制度材料;。
(九)应当提交的其他材料。
申请人应当对申请材料的真实性、完整性和可靠性负责。
第十六条申请设立具有独立法人资格的司法鉴定机构，除应当提交本办法第十五条规定的申请材料外，还应当提交司法鉴定机构章程，按照司法鉴定机构名称管理的有关规定向司法行政机关报核其机构名称。
第十七条司法鉴定机构在本省(自治区、直辖市)行政区域内设立分支机构的，分支机构应当符合本办法第十四条规定的条件，并经省级司法行政机关审核登记后，方可依法开展司法鉴定活动。
跨省(自治区、直辖市)设立分支机构的，除应当经拟设分支机构所在行政区域的省级司法行政机关审核登记外，还应当报经司法鉴定机构所在行政区域的省级司法行政机关同意。
第十八条司法鉴定机构应当参加司法鉴定执业责任保险或者建立执业风险金制。
签报篇十三
转眼间，在20__年为期一个月的体育教育实习工作已经结束。
但是我还是完完整整地把这节课上了下来。指导老师针对出现的问题，要求我多做练习，多向经验丰富的教师学习，并且指出教案的不足以及上课时存在的缺点。这近两个月的实习使我的教学经验和能力得到了一个质的飞跃，学到了很多书本上学不到的知识。
一、实习目的。
我想，我们每做一件事，肯定要对主体对象有一定的了解和认识，在此基础上你才会有更好、更有效的方法和途径去完成任务、实现目标。而我对目前中学生体育运动能力缺乏足够的认识，对目前中学体育教学的开展状况、学生的理解能力、心理特点缺乏必要的认识，而只停留在“我认为应该是这样”上。
渐渐地，你会发现同一年级不同班、同一班不同学生，有着鲜明的集体风貌和个性特点。当你用同一份教案给平行班上课时，其表现情况、完成效果是不同的。所以从一开始编写教案起，我们应从学生实际水平出发，制定切实的教学目标和要求，采取适合的教学内容、方法、手段。在对班级、学生有充分的了解的基础上，应做到区别对待。对平行班的教学，虽采用同一份教案，但在部分内容、方法、组织、语言口令方面可采取不同方法，适应不同班级、学生的班风和个性特点，达到共同的教学目标。
二、实习内容。
我们现在编写教案过程中，往往十分注重教学内容、方法、手段，把很大的心思花费在内容、方法、手段的组合、创新上，使课上的生动、活泼上。当然这是我们上课的目标，但不可否认整堂课是一个有机的整体，我们在执行过程中应充分重视实现教学内容的载体的重要性，没有他们作为保障，再好、再有创意的内容也得不到实现。这“载体”所指“场地布置、队伍调动及各内容之间的衔接。
我们在编写教案中，对场地布置应十分详细，考虑各种因素(人数、队形、安全问题、器材数量等等)，并且在教学过程中要有“流水作业”的概念，一个个内容要衔接自然、合理、省时，使整支队伍调动紧凑、集体性强、井然有序。以此作为保障，可能在内容上有所不足，但相信给人的感觉，尤其在整体感上是相当井井有条、自然合理的。
对于实习老师而言，在上课时很容易遗忘内容，这种情况在实习初在我身上就发生好几次。所以现在每上一节课之前，我会对自己编写的教案在脑海中进行一次次“翻阅”，尤其是队伍调动、口令语言、教学步骤进程一一进行想象，直到有时做梦也会想到这些。我想，这是一种习惯，一种前提的保障，是对你的教案、你的劳动的一种负责。
俗话说：计划不如变化。在上课时，可能会出现一些突发、使你毫无准备的情况，按照教案上的计划可能很难执行，就应学会随机应变、处理各种突发状况，使教学顺利开展进行。当然，这样的能力是一个积累的过程，不是靠一次两次的处理就能达到很高的处理水准，这需要我们始终有这样随机应变的意识，在实践中不断提高。
实习教师在实习过程中每个人都有很深刻的实习体验，有共性的问题，也有不同的特点。我们相互之间应多交流和总结，交换相互之间的想法，互相指正，不断提出建设性的建议，以此来改进我们每个人自身的不足，提高教学水平和教学能力。这样的互动形式是很有帮助的，当你自己感觉良好、发现不了自身存在的问题的时候，其他同学的见解会使你对自己有更进一步的认识。我想进步是我们共同的追求!
三、实习总结。
为人师表，这是永恒的话题，作为一名老师，在各个方面都应体现出与教师这一神圣称谓相符的品质。我们只有在仪表、谈吐、举止、心理等各方面体现出作为教师的气质，才能折服我们的学生、赢得他们的尊重与尊敬。我们应以踏踏实实、认真严谨的工作态度对待我们的工作，为学生做出良好的表率作用。此外，我们应用“心”教学、用真情和爱心去教育、感染、爱护和启示我们的学生，让他们意识到老师对他们每一个人的充分肯定和重视，重视他们的个性发展，使他们健康、快乐的成长。这也是作为一名教师最为开心、最为欣慰与幸福的事。
一个月，我们学会扶强而立，接下来的一个月，我们要开始学着走路了，这当中我们可能会摔倒很多次。“摔”不可怕，关键是摔了以后要立刻站起来，继续往前行走。所以，在后阶段我们会遇到很多新问题，我们要充满自信，努力克服、改进、不断提高、不断改进小的细节，使我们的步伐越来越稳当。
签报篇十四
2015春运火车票改成了60天预售之后，其他改签退票也跟着修改，并且改得更加人性化了，例如以前退票要收手续费，现在改成开车前15天以上的车票，退票免收退票费，而以前是要收5-20%退票费。
从2014年12月3日开始，2015春运火车票改签退票政策正式施行，改变如下：
1，开车前15天以上的车票，退票时不收退票费;。
2，开车前48小时以上的车票，可以随意改签成同一到站点的任意车次;。
4，开车后如果没有乘上车的话，可以改签成当天同一目的地的车次。
但素，如果车票改签乘车日期在春运期间的，退票时收取20%的退票费。
注：以上改签，只限于余票的车次，如果余票都没有，那，就只能退票了。
[退票手续费新规定2015]。
签报篇十五
八折。
在11月1日至月31日期间，中国银行信用卡持卡人(不含云南、湖南和河南三省份持卡人)办理卡户分期业务，均可享受手续费率八折优惠。
建设银行的八折活动针对账户状态正常的龙卡信用卡主卡个人客户。
农业银行通过掌上银行、网银办理可享受3月期手续费八折。
七折。
光大银行算上给客户的优惠后，折扣基本在七折左右。
六五折。
农业银行信用卡通过掌上银行、网银办理可享受24月期每期手续费六五折。
积分回馈。
还有部分银行以积分形式回馈持卡人，例如招商银行活动显示，12月份10期及以上账单分期累计满6000元可领取积分。
广发银行持卡人在12月份分期金额达2000元，每笔赠5000积分。
返现。
民生银行则需要通过发短信进行返现活动报名。报名成功的持卡人单笔分期金额满人民币1万元(或等值外币)，可获赠50元手续费红包。
从上述活动不难看出，虽然各家银行活动不一，但是都推出了实打实的降价活动。
1月1日央行新规实施，信用卡政策将迎来七大变化，使用不同银行的信用卡对持卡者而言，绝不仅仅是分期手续费有差的问题。
滞纳金改名“违约金”，可以与银行商量。
原来：如果到了信用卡到期还款日，我们的还款额还低于最低还款额，这种情况下，针对最低还款额未还的部分，银行是要收取滞纳金的。并且滞纳金、手续费等费用是按月复利收取，所以随着时间的推移，会出现欠款越滚越多的情况。
新规：央行取消了信用卡滞纳金，但这并不等于还不上也不用罚钱，而是改为由银行收取“违约金”。执行违约金后“利滚利”的情形将不复存在。
解读：违约金可以由银行和持卡人自行商议决定，所以持卡人申卡时一定要比较一下银行“违约金”收取的比例问题，挑选最划算、最经济的银行。部分银行还实行了最高违约金，比如工行违约金最高收取500元，也能有效减少持卡人逾期的费用负担。
利率最低打7折。
原来：很多朋友都知道目前各家银行的透支利息一样的，央行规定的日息万分之五。
新规：透支日息变成了弹性区间：在0.035%0.05%之间。也就是说，信用卡透支利率上限为日利率万分之五，下限为上限的0.7倍。最高也不过是现在的利率水平。
解读：如果你习惯透支信用卡超前消费，那新规绝对是利好。而且，信用卡透支的计结息方式、溢缴款是否计付利息及其利率标准都由发卡机构自主确定。所以，以后办卡要学会对比，选择利率低的银行。
最长免息期或超过60天。
原来：免息还款期最长60天。
新规：取消了免息还款期最长60天的规定，而是改由发卡机构自主确定。
解读：以后每个人的免息还款期都不一样了，银行会根据个人资信情况、还款习惯以及个人偏好定制差异化方案。银行是延长免息期,还是缩短免息期，这也是未来我们选择办哪家信用卡的重要参考指标。
每日最多可从atm“借”1万元现金。
原来：信用卡预借现金每卡每日累计人民币2000元。
新规：由现行的每卡每日累计人民币2000元提高到1万元。在柜面办理现金提取则可以不受此限。
解读：办卡前务必了解现金提取额度、现金转账额度及手续费标准，更重要的是得了解银行是否允许用信用卡给微信、支付宝充值，这样可以帮助你使用更多的透支额度。需要注意的是，预借现金是不能享受免息还款的，所以从取现当天起至清偿日，银行要按日利率万分之五计收利息，而且按月计收复利。
被盗刷后银行合理赔付。
原来：如果你的信用卡被盗刷，现在的状况是银行基本不承担任何责任，全部后果都是自己担。
新规：发卡银行需要通过商业保险和计提风险补偿基金等方式，对非持卡本人授权的交易予以合理补偿。
解读：以后信用卡被盗刷，银行不能撇得一干二净了。在此提醒朋友们信用卡盗刷的事时有发生，办卡前可比较各银行的信用卡盗刷赔偿方式，选择保障有力的。
最低月还款额银行说了算。
原来：各家银行信用卡的最低还款额是固定的，不得低于当月透支余额的10%。
新规：明年开始，最低还款额则有发卡银行自行决定。
解读：对于资金不宽裕、还款能力较差的人而言，最低还款额越低越好。不过你也要明白，还了最低还款额，还是会被收取透支利息。所以建议能按时还款就不要推迟时间。
取消超限费。
原来：银行向持卡人提供超过授信额度用卡服务的，收取超限费。
新规：不得收取超限费。
解读：近来已有多家银行发布公告，宣布从明年起取消这项费用。
从这次的新规来看，每个银行的自主权更大了，很多条款都是银行自己制定，所以以后每家银行的竞争更强，那么我们办信用卡的时候就要货比三家，毕竟，违约金、免息期、理赔制度等收费细则都决定了你是否拥有一张优惠的信用卡。
同时这次新规的改变也反映出个人征信的重要性，毕竟很多条款制定的依据都是个人征信，所以保持良好的信用也有利于获得更多的优惠。
延伸阅读：
2017.1.1启用信用卡新规这些收费你必须知道!
关于额度调整。
“只针对调高额度：如果不愿意调高，在10日内可以要求银行恢复原始额度”。
这条给不需要高额度的卡友。
关于透支利率。
“上限为日利率万分之五，下限为日利率万分之五的0.7倍。对应年化利率上限18.25%，下限12.775%。(可根据个人情况改动)”
发卡的时候会告知给持卡人透支利率比例是多少。对于持卡人而言，是固定的。不过给予到每个人的透支利率比例都不一样。比如给a持卡人是万分之五的利率，可能给b持卡人的利率比万分之五更低或者更高。
银行也会根据持卡人的用卡情况调整，调整前45个自然日会通知持卡人。
关于最低还款额比例。
“不一定是10%，像透支利率一样，每个人的最低还款额比例可能都不一样。”
考察持卡人的情况，对应给出最低还款额比例。
“按照结算金额的1.5%收取。这笔费用虽然写在了章程里，但不用担心全币种卡基本上都会免收外币兑换手续费。”
关于违约金。
“收费比例还是5%，最低10元。”
换了个皮囊，1号后叫违约金，大家也可以理解为就是滞纳金，收费政策和之前一样。
其他的比如，分期手续费也会有不一样的规定，根据持卡人的用卡情况来决定。
签报篇十六
为贯彻落实党的“注重从基层一线培养选拔干部”精神，按照《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发〔〕2号)和《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔〕3号)，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现国家公务员考试网有关事项公告如下：
一、报考范围和条件。
(一)报考范围：
1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
(二)报考人员应具备下列资格条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。
基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
3、公务员年度考核均为称职以上等次。
4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年县(市)领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务;报考正处级检察员职位，须具有检察员或审判员法律职务，现任县处级正职职务或任职满4年的县处级副职职务;报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考主任科员职位，须现任乡科级正职职务或任职满3年的乡科级副职职务。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下;报考副处级职位，年龄在40周岁以下;报考主任科员职位，年龄在35周岁以下。
5、大学本科以上文化程度。
6、身体健康。
7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
8、法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、尚在新录用公务员试用期的。
5、法律、法规规定的其他情形。
二、报名程序。
(一)职位查询。
各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《20中央机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《遴选职位表》，和国家公务员局网站http:/查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
(二)报名。
本次公开遴选报名采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为：2013年5月31日8:00至6月13日18:00。报名步骤如下：
1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用网址(/gklx2013)，或登录国家公务员局网站(http:/)，点击“2013年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。
2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30kb以下)。
3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2013年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用网址上的有关使用说明操作。
需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消遴选资格。本次公开遴选不收取报名费。
(三)查询资格审查结果。
各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。
(四)打印准考证。
20xx年6月25日8:00至6月29日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局网站，自行下载打印准考证(a4纸)。
三、考试。
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，经中央公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。面试人选与公开遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
(一)笔试。
1、笔试科目与内容。笔试由中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考不同职务层次职位的考生采用不同试卷，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级职位考案例分析与对策性论文一科(a类)，副处级职位考案例分析与对策性论文一科(b类)，主任科员职位考案例分析一科(c类)，满分均为100分。
2、时间和地点。笔试时间为2013年6月30日(星期日)9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个城市(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
3、成绩查询。2013年7月16日8:00以后，报考者可登录国家公务员局网站查看笔试成绩。
(二)面试。
1、面试公告。报考者可于2013年7月18日8:00以后登录国家公务员局网站，查看面试公告。
2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
四、体检和考察。
面试结束后，各遴选部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与公开遴选职位的比例一般为2∶1。
体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
各遴选部门要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
五、公示、办理相关手续。
遴选部门根据报考者考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并分别在国家公务员局网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各遴选部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
报考正处级职位和副处级职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职职务的，可直接任主任科员;原任乡科级副职职务的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。
政策咨询电话：
010—84233019、84233020。
010—84233021、84233529。
技术咨询电话：
010—84234309、84234359。
考务咨询电话：
010—64401076。
附件：2013年中央机关遴选公务员职位表。
中共中央组织部人力资源社会保障部。
国家公务员局。
20xx年5月29日。
签报篇十七
异地存款手续费：按存款金额的0.5%收取手续费，最低2元，最高50元。
异地取款手续费：按取款金额的0.5%收取手续费，最低2元，不设上限。
异地存款走走“曲线”也不错，只需尝试网银和手机银行即可。
如果要办理异地存款业务的话，不去柜台和atm机上办理，尝试下网银和手机银行其实更为划算。
以农行为例，网上银行同行转账手续费只按0.4%的标准收取，最高20元，跨行则根据金额不同，1万元及以下手续费为5.5元，1万-10万元为10.5元，10万-50万元为15.5元，50万-100万元为20.5元，相较于柜台和atm机，网上银行无疑便宜很多。
用网银异地存款的话，工行无论同行跨行都按0.5%收取手续费，最低0.5元，最高25元。交行同行按照0.15%收取，每笔最高45元，跨行最优惠的方式就是选择快速汇款，按转账金额的0.2%收取，每笔最高20元。建行同行转账按照0.25%，跨行按照0.5%，每笔最高都为25元。中行同行转账省内免费，省外则按照0.06%的标准收取，最高12元，跨行1万元及以下收取5.5元，1万-10万元收取10.5元。
而股份行对于此项业务的收费则各不相同。例如，广发银行网上银行同行和跨行转账都按0.01%收取，同行每笔最高5元，跨行分为普通转账和实时转账两种方式，最高费用分别为每笔8元和3元。而招行网上银行同行按照0.2%收取，每笔最高20元，跨行则有三种收费标准，不过都低于柜台费用。中信银行、兴业银行和民生银行网上银行目前转账都免收手续费。
记者发现，在手机银行方面，各家银行所给予异地存款手续费的优惠无疑是最大的。以国有银行为例，交行、中行、农行目前转账都免收手续费，工行则收取0.2%，每笔最高10元，建行收取0.15%，每笔最高15元。而招行、浦发、平安、中信、广发、兴业、民生等7家股份制商业银行都免收异地存款手续费。
银行柜台和atm机的异地存款手续费率是否一样?
记者调查了解到，除了农行，在工行、建行、中行这几家国有银行办理异地存款业务，atm机和柜台收取的手续费率是一样的，都是0.5%。唯一的条件便是“单笔”。
国有银行中只有交行是例外，异地存款柜面按照0.4%的标准收取，每笔最高50元，atm机按照0.2%，每笔最高30元。
记者采访还发现，几大股份制商业银行异地存款手续费在柜面办理和atm机上办理是有差别的。和国有银行相比，最大的差别是略为便宜：要么是费率低，要么就是单笔封顶手续费低于国有银行，要么就是在一定条件下采取免费。
招行柜台和普通卡客户在atm机存款都按照0.5%的标准收取手续费，每笔最高50元，金卡客户在atm机存款免收手续费。民生银行柜台收取0.3%，每笔最高50元。中信银行柜台收取0.5%，每笔最高10元。兴业银行柜台收取0.1%，每笔最高20元。平安银行柜台和atm机也都按照0.5%收取，柜台每笔最高100元，atm机每笔最高10元。浦发银行柜台省内免费，省外与atm机相同，按0.5%收取，每笔最高50元。
其中，广发银行异地存款手续费率最低，柜台按照0.05%的标准收取，每笔最高20元。
目前广发、中信、兴业以及民生银行在atm机上异地存款都免收手续费。
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跨省转账手续费。
同城跨行转账手续费。
中国银行跨行转账手续费。
建行手机银行转账手续费。
签报篇十八
经营成果方面，20xx年1～9月，实际完成主营业务利润0万元，销售费用万元，管理费用万元，财务费用万元，销售税金及附加万元，营业外收入万元，营业外支出万元，实现净利润万元。
1、资产负债分析。
(1)资产状况。
a、预付账款从年初的万元下降至0万元，减少了万元，主要系在本会计期间将各期间应计工程成本和工程款及时入账后，将此余额进行了对冲所致。
b、存货(即开发成本)金额由年初的万元下降为万元，表面上下降了万元，系因将前期开发成本中的土地成本按业会计准则和企业所得税的规定进行了规范调整，把暂未开发的北地块取得成本万元转入无形资产科目并进行正常的摊销核算;扣除上述调整因素的影响，本期工程开发实际发生各类投入为万元，其中：开发成本万元，间接费用万元。
c、1～9月固定资产原值由万元上升到万元，上升了万元，主要为购臵现代汽车万元，九龙汽车购臵税万元及其他为日常办公所用的保险柜、电视机、广告机等。
(2)负债状况。
a、应付账款从年初的0万元增加到万元，净增万元，主要系本会计期间内各期应付各施工单位的工程款。
d、应交税费由年初的0万元上升到9月末的万元，主要是9月份应缴纳的营业税、城建税、教育费附加、土地增值税合计万元以及10月份应交的城镇土地使用税余万元。
(3)所有者权益。
本期所有者权益内的实收资本及盈余公积无变化，未分配利润则从年初的万元减少到万元，主要系补记资金成本导致大额财务费用的发生所致。
2、营业收入。
本期未实现销售收入。
3、营业外收入。
主要为结算前期施工单位的电费尾差和退房客户的ipad差价。
4、成本费用状况。
(1)销售费用及其主要项目的对比分析(单位：万元)。
可以看出，销售费用比上年同期增加万元，主要是由广告宣传费增加万元，工资增加万元等所致。
(2)管理费用及其主要项目的对比分析(单位：万元)。
税增加万元，业务招待费增加万元，车辆使用费增加万元，差旅费增加万元，福利费增加万元等所致。
(3)财务费用。
财务费用及其主要项目的对比分析(单位：万元)。
本期累计发生财务费用万元，主要系补记前期的资金成本或资金占用费;财务费用本期比上年同期增加了万元，主要是由利息支出导致。
(4)营业税金及附加。
分别为1～9月，应交纳的营业税万元、教育费附加万元、地方教育费附加万元以及预交的土地增值税万元。
(5)营业外支出。
