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总结是对过去所做的事情进行梳理和总结，从而为未来的行动提供参考。在总结中要注意用事实和数据来支持观点。总结是对个人或团体在一段时间内的学习、工作和生活等方面表现进行概括的一种书面形式。在曾经的日子里，我们经历了许多事情，学到了很多东西，是时候对这一段时间进行总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工业区位说课篇一
在自然光线下，卧室中占据空间的较大面积部分是形成卧室主调的重要因素。大面积的背景墙壁和顶棚，地面与其它局部面积的家具织物等的色彩，构成了空间主调。
首先要明确卧室主人对主调的要求。在明度的选择上，有人喜欢亮一些，有人习惯暗一些。在冷暖调子的喜爱上每个人也不尽相同。
在确定了卧室空间的主调，即确定了卧室空间的明度、寒暖系列以及色调的选择之后，也确定了空间中大多数物体都要有这个色调的主要成分。具体地定下天花、墙面、地面、窗帘、台布、床罩、家具以及其它室内物品等大的色调，每个物体的具体颜色及所用的材料。：
卧室空间如以亮色为主，辅以小面积的暗色来衬托，会形成高调子的卧室空间环境。
以重色为主，几乎全是黑色系列或其它暗红、暗紫或深蓝等深沉的色调，又形成了低调子的卧室环境。
卧室环境色彩可以是高调子的暖色系列，也可以是高调子的冷色系列。同样，可以是低调子的暖色系列，也可以是低调子的冷色系列。
比如天花和墙面为白色，墙裙为米色，地面为驼色或深黄色。家具为明亮的木本色，床单、台布、窗帘等织物为淡黄色，这就造成了一种高明度的暖色调子。
天花、墙面用极淡的藕荷色，室内织物选择沉着一些的紫色或绿色，家具用米色或白色，地面用灰色，这种清雅的空间色彩，形成了一种高明度的冷静气氛。
浅米色的天花，深米色的墙面，浅木本色家具，地面用更重一些的赭色地毯，织物和窗帘用米色，再配以少量的橄榄绿、土红、浅褐或桔黄、白色的小陈列品，造成一种温馨、清晰的色彩效果，更为适合一般卧室。
白色的天花墙壁，红色的地面，深茶色的家具，红色的织物或米褐色的窗帘，会产生一种吉庆、热烈的色彩效果。
很多人喜欢明朗、清洁的白色，可以把家具、门窗等都漆成白色，天花、墙壁为浅灰色，地面用深绿色或蓝色，窗帘用墨绿色加黄饰穗边，家具及其它装饰线型饰以金色，会平添豪华的西欧气派。
栗色的门窗，红木色家具，柚木墙裙及天花吊顶，深褐色的窗帘及其它织物，米色的墙面，赭色的地面。墙壁上挂一二幅中国书画，墙角的红木茶几之上置一盆龟背竹或一古窑瓷瓶，布以桔黄色的灯光，古香古色，更适宜老人卧室的装饰装修。
天花、墙面、家具都选用白色。地面和织物用黄色，或家具用黄色，织物用白色。其间点缀一些五颜六色的鲜艳色彩的陈设或玩具，亮丽明快，是儿童喜爱的色彩效果。
确定卧室环境的基调，创造室内典雅气氛。主要靠色彩的表现力。一般来讲，卧室色彩应该以低纯度为主，要避免两种色彩面积相同或接近，以形成主次，有基调。局部面积可以作高纯度处理，比如陈列品或家具等的高纯度，并且与周围的背景作对比处理。总之，在统一的色彩主调中，有跳跃的色彩对比，更具装饰效果，以达到低纯度中有鲜艳、协调有对比的生动效果。
在使用同一个系列的色调时，还可以利用不同物体、家具色彩纯度上的差别和材料质地上的差别，来寻求统一色调中的变化，会更鲜明地丰富卧室的环境主调。：
一个理想的卧室环境，是由多种装饰因素和装修手段来完成的。只要通过精心地策划和周密地设计，就会充分调动起一切有利于营造气氛的因素，有效地利用室内环境中的各类物体体面的色彩和造型。有把握地产生不凡的创意，来展现一个典雅、和谐、富有生活情趣、舒适、温馨的家庭小天地。
工业区位说课篇二
工业区位论是现代工业发展的基础性理论之一，它研究工业企业选择和布置区位的科学方法和原则。在中国经济高速发展的背景下，应用工业区位论对工业布局做出合理规划是保持工业发展的长期持续性和稳定性的必要保证。在本篇文章中，我想分享一下我对于工业区位论的心得体会，希望能对读者们有所启发。
第二段：从专业角度分析。
从专业角度来看，工业区位论有其自身的内在逻辑和规律，因此我们在实践中应该科学严谨地制定规划方案。在工业企业区位的选择中，我们首先需要考虑的是区位成本，包括物流成本、劳动力成本、税收、土地价格等，同时还需要考虑到区位的利益环境，包括政策、税收优惠等方面，这些因素都对企业的选择和区位布局产生着很大的影响。
第三段：从实践角度分析。
从实践角度来看，在国内许多省市地区，存在区位错位和重复区域的现象。我在一次实地考察中发现，一些企业在处于同一产业链的时候，却选择了相邻的地区，造成了投资冗余和重复建设，这个问题主要是由于企业利益主义和信息不对称导致的。在实践中，我们要从科学的角度出发考虑布局，尽可能的减少投资的风险和资源的浪费。
第四段：政策角度。
从政策角度来说，政府应该抓住工业企业的选址过程，规范和指导企业的布局，促进企业布局的协调与集中，从而提高集群效应，增加工业竞争力。政府还可以通过制定相应的政策和措施，以减轻企业的选址负担，为企业营造良好的投资环境，从而使企业更有动力投资。
第五段：小结。
总之，工业区位论在工业发展的决策中起着非常重要的作用。在实践中，我们需要遵循科学严谨的原则，考虑成本、环境、政策等多个方面的因素，尽可能的减少风险和资源浪费，提高企业的竞争力和集群效应。同时，政府也需要制定相应的政策，规范和指导企业的布局，为企业提供发展的支持和保障。只有这样，我们才能切实的促进工业的持续快速发展，为经济建设做出积极的贡献。
工业区位说课篇三
一个人，一生中，有很多选择，有的人就问：“我为什么没有选择的机会？”那是因为你没有去找它，一年中，365天，一天中，86400秒，每一秒都是一个选择，每个选择不同，每个结果也会不一样，为什么没有选择的机会呢？因为你没去选，直接放弃了。选择，选项有你去选，而不是选项去选你。
就举一个很简单的例子，在这次的考试作文题中，我可以去选择很多种题目，但是题目它不会主动的去选择你；不同的选择带来的是不同的结果，每一个选择都是人生道路中的一条岔路，一旦选择，就无法改变，而你的选择，将会改变你的一生。
就比如说我的朋友小明和小强，他们是同班同学，小明的成绩很好，常常到区里参加比赛，但是对社会的认识却不多，小强却刚好相反，他对社会的认知很了解，认识的人也很多，经常跟他们去参加集体活动，成绩却不是很好；初三毕业了，小明选择了上重点高中，小强选择了到社会上生活；每个人的选择不同，结果也会不一样，如果小明选择了到社会上去打拼，小强选择上高中，结果将会是小明单凭一个初中文凭在社会上没人去要他，小强也因为底子不好成绩上不去；每个选择，得到的结果也会不同，每次选择中有你数不清的选项，但是人生中的选择题，是一条单选题，但你不要小看每一道单选题，有人会说：不就是一道小小的单选吗？我蒙都蒙的对！对，你能蒙，但是后果可不是丢一两分的后果了，非常简单的一个例子：一家公司，在市场上小有名气，由于市场上竞争非常激烈，导致他们的商品销量日益降低，于是老板面临着降价计划和原计划两种选择，老板对这些选择不屑一顾，想着自己的利益最重要，所以，他就按照原计划进行，不久后，这家公司宣布破产；每个选择中的每个选项，都是不可小看的，也许会使后面发生的一切统统改变，所以每次选择的时候都必须要慎重。既然这是一道单选题，那你为什么要选多项呢，然而你选择多项的话，那么你得到的将会是失败。就拿我前面的两位朋友来讲，若小明一边学习一边在社会上拼搏，小强一边在社会上结实更多的朋友，一边上高中，结果会是：由于一个人没有两个心，一个人毕竟是一个人，能力有限，小明因为白天要和朋友们出去参加活动什么的，学习只能放在晚上，导致睡眠不足，白天没精神，晚上不想学，使在社会上没什么成就，学习也一落千丈；小强因为白天要学习，没时间去参加活动，使朋友们开始疏远他，失去朋友后他很烦恼，使学习分心，成绩不但没上去，朋友们反倒将他抛弃了，所以，这不是洗衣服做饭，可以同时做，你能同时做两张卷子吗？不能吧？所以说，人，是不能同时走两条路的，走了过去，结果是必然的，失败。
而我，十五岁，一个中学生的分水岭，初中升高中，也是一道选择题，这一题会改变我的一生，还是那句话选项不同，结果也会不同，如果我选了上高中，那么跟随的就是大学，如果是职校，那么你离社会不远了，如果直接出来会怎样呢？单凭一个初中文凭也找不到什么好地方，所以，这个分水岭，很重要......
人生中的选择题，不能贪心那你只能选一条，而每一条都是不同的结果，等待你的结果，是你的选择带来的，就像爬山，遇到岔路，一边是上山，一边是下山，选择了路，相当于选择了结果，上山，将会看见更美好的风景，下山，将会成为别人的风景。一天中86400秒，一年中365天算你一生80年，那就是二十五亿两千两百八十八万秒，这么多秒，每一秒都是一个选择何来的无选择之说？而每一个选择也决定你的一生。
工业区位说课篇四
高中人文地理有关人类空间活动的章节中贯穿了区位理念，从城市、农业、工业、到交通区位，把人文地理各章节有机地联系在一起，成为人文地理部分“活的灵魂”。而工业和农业是国民经济最基础的物质生产部门，然而工业又因其特点在区位因素及区位选择上比农业更加的复杂了，所以，工业的区位因素与区位选择是对前面知识的深化，也为后面知识做辅垫，在教材中起着承上启下的作用。
（二）说教学目标。
知识与技能目标。
过程与方法。
在教学过程中，通过工厂布局实例了解分析工业区位的`主要因素，同时培养学生提取并加工有效地理信息的能力；通过鞍钢和宝钢案例对比综合分析评价工业区位的影响因素及变化，加强学生综合分析问题的能力；通过结合三明钢铁厂实例引出环境因素对现代工业区位选择的影响及如何合理布局，突出对实际问题的分析。
情感态度与价值观。
（三）说教学重难点。
判断影响工业区位的主导因素及其合理布局。高考中区位问题占有很突出的位置，而且知识点是后面分析工业地域形成与发展的基础，所以列其为重点；同时通过前面学习，对区位因素有一定认识，但影响工业区位因素更复杂，就不能孤立机械地看待各因素，须综合发展地分析同时又要抓主因，涉及政治哲学，而高一学生理性综合分析能力及科学看等问题的能力还有限，因此列其为难点。
由于中学地理教育的被忽视，所以学习地理的积极性不太高。需调动学生学习的积极性和主动性。
案例教学：结合书本案例并升华到生活中的具体实例，为学生提供身边的事物进行分析研究，引发学生质疑提高兴趣，帮助同学们树立正确环境观和发展观。
体验学习：对工厂布局体验一把“决策瘾”，并把自己小组的决策结果拿来和大家分享，接受大家的评判。这个过程培养学生与人交往的能力，培养学生听和讲的能力，同学们在与同伴的交往中提高自己的情商。
探究学习：对三明钢铁工业布局分析及探究如何合理规划，让学生真正体会到合理的工业布局应该是经济效益、社会效益和环境效益的统一，培养爱乡情操。
2、五种工业指向类型。
1、科学技术进步。
2、政策变化。
3、环境保护。
4、企业决策者的理念和心理因素。
工业区位说课篇五
市场经济体制、特殊的'市场环境、面临的现实困难、诚信道德回归和社会信用体系建设决定了中西部地区民营企业发展需要信用.那么,中西部地区民营企业如何进行信用建设呢?这需要政府加强信用道德建设和信用法制建设,加强信用市场需求开发与信用中介服务管理和加强企业信用建设与政府信用、个人信用建设,民营企业培育信用意识、健全信用制度、强化信用管理、发挥信用功能和提升信用形象,以及社会发挥信用监督和信用认同的重要作用.
作者：刘建新张金花陈雪阳作者单位：刘建新(西南师范大学经济学院,重庆,400715)。
张金花(河南理工大学,河南,焦作,454000)。
陈雪阳(重庆师范大学,重庆,400047)。
刊名：社科纵横英文刊名：socialsciencesreview年，卷(期)：20(1)分类号：f121.23关键词：中西部地区民营企业信用因素分析措施选择
工业区位说课篇六
啤酒行业简介啤酒是以大麦和其它谷物为原料，并加水及少量啤酒花生产而成。啤酒生产过程主要分为：制麦、糖化、发酵、罐装四个部分。
水：水在啤酒酿造的过程中起着非常重要的作用，每瓶啤酒90%以上的成份是水。啤酒酿造所需要的水质的洁净外，还必须去除水中所含的矿物盐（一些厂商声称采用矿泉水酿造啤酒，则是出于商业宣传的目的）成为软水。早先的啤酒厂建造选址得要求非常高，必须是有洁净水源的地方。随着科技的发展，水过滤和处理技术的成熟，使得现代的啤酒厂地点选择的要求大为降低，完全可以通过对自来水、地下水等经过过滤和处理，使其达到近乎纯水的程度，再用来酿造啤酒。
芭比娃娃是很多人喜欢的玩具。据统计其中有90%在中国南方由内地打工人员生产的。一个娃娃的利润以10美元计，在中国的利润只有0.1美元。另外，南方很多服装厂的工人工资每小时约1美元，而很多发达国家则是每小时约2美元。
美国硅谷以美国一流大学斯坦福、伯克利和加州理工等世界知名大学为依托，凭借雄厚的技术力量，成为世界微电子中心与集成电路的开发中心。是著名it公司：微软、英特尔、ggle、ah、oracle、brland、amd、nvidia等业界巨头总部的所在地。
我国皮革行业污染特点皮革行业有句行话说“水里捞金”是非常形象的，由于制革生产的。湿加工都是在水中进行的，很多的皮革化工原料都要加到水中，所以，皮革厂的水污染严重。
新华网长春20xx年8月23日电（记者褚晓亮）位于吉林省吉林市境内的松花江支流牤牛河近日发生化工污染事故。经吉林市环保局工作人员现场勘察，发现部分水质呈红色，并伴有少量泡沫。初步检测污染物主要是二甲基苯胺，造成的污染带长约5公里。
目击南岭水泥厂偷排偷放粉尘翌日，记者暗中回到现场，发现南岭水泥厂所排放的烟尘笼罩了整个厂区和附近的村民住房，并不断向下风口的村庄蔓延。村民住房的窗口与走廊的水泥灰普遍有3—4毫米厚。村民表示，如果不是8天前下过一场雨，住房与走廊的水泥灰会更厚，有时一脚踩下去，连脚趾都看不到。
工业区位说课篇七
对本部分知识有一个总体的认识。这不仅符合学生的认知规律，也与当前高考命题的趋势相适应。为此，我们应注意以下几个方面的问题：一是夯实基础知识，多层次多角度全方位疏通每个知识点，重在理解;二是准确把握主干知识，以干带支，重在贯通;三是对重点知识进行系统整理，形成专题，既要挖掘知识间的横向联系，又要透视知识间的纵向联系，构建知识体系框架，重在运用;四是有针对性地进行多种能力的培养，重在智能训练。
二、明确学科重点，学会举一反三。
毫无疑问，《考试大纲》中“考试范围”设定的内容，都是高考命题的范围，但一些学科内最基本、最重要、最常见的主干知识，则是考试的重点。不回避重点，不回避已考过的知识，是近年来高考命题的指导思想之一。有些考点的重现率很高，对这些考点，我们要花费更多的时间和精力进行系统复习，反复训练，做到系统掌握，熟练运用，触类旁通，举一反三，这样可以收到事半功倍的效果。
三、重视地理图像，归纳总结规律。
地图既是学习的工具，也是获取知识的源泉。地理知识的考查核心是图表信息的分析应用能力。以最新资料为背景进行试题设计，一些既能表现地理事物的内部结构、空间分布、规律与动态变化，又能进行“图与数的转化”的地理等值线图、坐标图、结构图、平面图组合等，已成为近年高考地理命题的主要形式。重视地理图像的解读，凸现信息的获取和判断能力也是近几年高考试题的一大特色。学习中我们要有针对性地强化典型图表类的专题训练，充分利用各种地理图像，从中提取有效信息。读图时不能仅仅局限于表面现象，而应进一步分析图中各要素之间的内在联系及成因。地理图像不仅能反映地理事物的现象和分布，还能揭示地理事物之间的内在联系，形成地理学科准确、完整、稳固的表象，树立牢固的地理空间概念，达到获取地理知识的目的。
四、重视区域地理，强化空间思维。
区域性是地理学科的特点之一，地理空间思维能力的考查是高考地理能力要求的主导方向之一。近年来，高考试卷中反映区域地理内容的试题占有相当的比重。复习中，我们应对区域地理有足够的重视。如世界和我国重要地理事物的空间位置，可利用经纬线、河流、地区轮廓建立的地理现象的空间参照体系，加强空间概念的培养并以区域为中心把相关的自然地理和人文地理知识加以整合。
五、关注社会热点，理论联系实际。
关注社会，贴近生活，倡导生活化地理，而社会热点的选择则体现了地理学的应用功能与社会价值。重视运用所学知识分析、解决实际问题的能力是近几年课程改革的重要理念，这在高考命题中得到了充分体现。在高三的备考复习中，我们要密切关注社会热点，如人口的过度增长与人口迁移、城市化、水土流失、沙漠化、大气与水污染、环境资源和区域发展等问题，学会用基本原理和规律分析现实生活中的问题，学以致用，提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。需要指出的是，热点问题应具备时间上影响的长期性和空间上影响的全局性。复习时应注意这类社会热点问题，但又绝不能把地理课变成时政课。
六、研究高考母题，提高训练效果。
精选习题，进行针对性的强化训练，是巩固记忆、启迪思维、形成能力、提高素质的必由之路，也是提高应试能力的灵丹妙药。但面对茫茫的题海，许多同学有些不知所措。其实，高考命题并非无规律可循，绝大多数的高考试题都是由一些最基本的题目演变而来的。这些最基本的题目又被人们称之为“高考母题”，选择这些题目进行训练，可以帮助你澄清概念、把握原理、掌握规律，完成从知识到能力的飞跃，有时还会收到意想不到的效果。
七、选择学习方法，挖掘学生潜力。
采用科学的方法进行学习，整个过程就是一个加速运动。高三复习不仅要研究教法，同时还要研究学法。教学和复习方法应多元化、具体化。在教学过程中教师应与学生积极互动，共同发展，注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探索。在学生学习的过程中，教师要重视自学和讨论两种方法的运用，选择应用开放性的题目作为培养学生创造力的载体，精选一些新颖的、信息含量大的、有创造性的好题，加强训练，启迪学生的思维，挖掘学生潜力。
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工业区位说课篇八
摘要:人力资源管理是企业的一项重要工作，做好这项工作具有重要作用。文章介绍了人力资源管理模式的概念，指出存在的不足，并探讨了选择因素，就存在的不足提出改进和完善对策。希望能为提高人力资源管理水平提供启示与借鉴。
关键词:人力资源管理模式;选择因素;管理理念;激励机制。
一、引言。
在激烈的市场竞争环境下，企业要想占据有利地位，不断提高市场竞争力，就应该采取有效对策，做好人力资源管理工作。人力资源管理是企业管理的重要内容，应该考虑其选择因素，明确存在的问题与不足，并结合实际需要采取完善措施。从而促进管理工作水平提高，激发员工热情，促进企业竞争力提高和可持续发展。
二、人力资源管理模式。
人力资源管理模式指的是在人力资源管理过程中，以提高管理水平，激发员工热情为目标而采取的，科学的、规范的、高效的管理方式与管理方法。在现代社会激烈的市场竞争环境当中，为促进企业更好运行和发展，激发员工积极性和热情，企业都非常注重加强管理工作，采取有效的管理模式，让员工更好投入工作之中。从而推动企业可持续发展，让企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。人力资源管理模式的不足。虽然企业充分认识到加强人力资源管理工作的重要作用，但由于一些企业相关制度不完善，管理人员素质偏低，导致人力资源管理模式仍然存在一些不足，需要采取有效的改进和完善措施。
(一)管理理念不完善。
随着现代企业经营模式的改变，科学技术应用和设备更新，企业也在取得不得发展和进步。但在人力资源管理过程中，一些企业未能及时更新管理理念和完善管理模式，沿用传统管理模式。忽视创新人力资源管理，现代人力资源管理理念没有全面落实。例如，内部薪酬管理不到位、员工的职业规划、学习培训机制不健全等，加大了人力资源管理部门工作难度，难以有效适应企业创新发展需要。
(二)激励机制不科学。
一些企业发放工资以职位和具体工作为依据，激励机制不科学，未能建立公平、公正的薪酬体系，难以有效激发员工的积极性和主动性。员工绩效工资所占比例较少，容易挫伤员工热情，不利于企业持续、健康发展，应该采取有效的改进和完善对策。
(三)人才引进与培养不到位。
企业的发展和市场竞争愈演愈烈，对工作人员的要求越来越高。企业人力资源管理过程中也要顺应这种趋势，采取有效对策引进优秀人才。但一些企业忽视该项工作，未能有效引进基础扎实，技能高的工作人员，制约工作队伍整体素质提升。一些企业没有建立完善的管理培训机制，影响工作人员综合技能提升，对人力资源管理也产生不利影响，需要采取改进和完善措施。
三、人力资源管理模式的选择因素。
(一)企业规模。
在选用人力资源管理模式的时候，需要对企业规模进行综合全面考虑，让管理模式与企业规模有效适应，从而取得更好的管理效果。企业规模的衡量指标一般包括资产和员工数量等指标，通常规模大的企业在人力资源管理方面更加完善，管理模式更为先进，制度更完善，更有利于激发员工热情和工作积极性。因此，在管理模式选择上，应该坚持稳定性原则，短时间内保持管理模式不变。并结合企业阶段性目标适当调整和完善，促进人力资源管理模式更好发挥作用。而对中小企业来说，应该采用灵活的管理模式，并借鉴和学习其他企业的经验，结合自身实际情况改进和完善，不断提升企业人力资源管理水平。
(二)战略目标。
合理规划企业的发展前景，对其发展潜力进行展望，有利于更好引导企业发展与进步。战略目标是企业发展的长期任务，对企业各项工作发挥引导作用。为此，人力资源管理模式选择时，应该使其与企业战略目标一致，并使之成为实现战略目标的.助推器，为企业有效发展和运营创造良好条件。具体来说，人力资源管理的内容应该与企业的资金、文化等相适应。人力资源管理目标应该符合企业各部门实际情况，并在执行过程中加强考核与评价，使其更好适应市场实际情况，有效推动企业人力资源管理水平提高。
(三)所有权结构。
随着市场经济的发展和进步，民营企业、外资企业等不断出现，在增加就业，促进经济社会发展等方面发挥重要作用。同时，为了让企业取得有效发展，应该选择合理的人力资源管理模式，为企业发展注入生机与动力。要结合企业发展目标和运营理念，选择适当的管理模式，以节约人力资源管理成本，提高企业人力资本使用效率，促进企业更好运营和发展。
(四)其它因素。
主要包括企业文化、企业阶段性发展目标、人力资源市场等因素。这些内容也是企业选择人力资源管理模式时不可忽视的内容，应该结合具体需要，考虑企业发展和运营基本情况等合理选择。进而提升管理水平，推动企业发展和市场竞争力提高。
四、人力资源管理模式的完善对策。
(一)完善管理理念。
结合市场变化发展和企业运行实际情况，创新管理理念，构建现代化的管理模式，有效落实职称评审制度。健全绩效考核，激发员工兴趣和热情，构建完善的薪酬管理体系，让企业员工做好职业规划工作，认真参与企业职工培训，更好规范员工各项工作。另外还要加强对各部门的考核，促进企业人力资源管理水平提升。
(二)健全激励机制。
构建公平、公正、合理的激励机制，更好激发员工兴趣和热情，让他们为企业发展做出更大贡献。采用量化的考评方式，构建完善的考核评价指标体系，更好引导和规范员工日常工作，激发他们的工作热情。
(三)重视人才培养。
企业应该注重引进基础知识扎实，实践技能强的工作人员，为企业发展注入生机与动力，让他们更好开展日常工作。完善考核评价体系，提高素质，为企业发展做出更大贡献。
五、结束语。
人力资源管理是企业的一项重要工作，做好这项工作不仅能激发员工热情，还能促进企业更好发展。实际工作中应该采用合理的管理模式，全面认清楚人力资源管理模式的选择因素，对存在的不足采取完善对策，推动人力资源管理水平提升，激发员工积极性并促进企业市场竞争力提高。
参考文献：
工业区位说课篇九
由于社会生产力发展和科学技术等方面的发展，区位因素发展变化如下：
(1)原料来源多、交通改善。
——原料地对工业区位影响渐弱;市场影响渐强。
例：鞍钢(原料、动力指向型);宝钢(市场指向型)。
(2)一些发达国家，交通运输条件对工业区位的影响有所下降。
(3)信息通信网络的通达性作为工业区位因素的重要性越来越突出。
(4)劳动力素质对工业区位的影响力在逐渐增强。
例：本地劳动力素质往往成为吸引外资，尤其是吸引大型跨国公司的重要因素之一。
(5)国家政策变化的影响：如我国西部大开发、改革开放初沿海地区的发展。
(6)国防的需要：如我国20世纪五六十年代内地的重工业和军事工业。
(7)个人偏好：如华侨回乡投资。
(8)工业惯性的影响。
(9)环境保护的影响：
原则：大气污染企业应在居民区的下风向;或最小风频上风向;与盛行风垂直的两郊外;。
水污染企业应在居民区下游;。
固体废弃物和噪音多的企业远离居民区。
气污、水污：化工厂。
气污：水泥厂、火电厂、钢铁厂、化工厂。
水污：印染厂、造纸厂、电镀厂、化工厂。
噪污：交通线、车站、飞机场。
工业区位说课篇十
工业是指从事自然资源的开采，对采掘品和农产品进行加工和再加工的物质生产部门。
工业的投入要素：场地、水源、劳动力、能源、资金、原料、零部件、科技。
一、主要的工业区位因素。
1、根据工业的概念推论工业的分类。
分类标准。
类型。
含义。
举例。
生产对象。
采掘工业。
从事自然资源开采的物质生产部门。
采煤工业、水电工业。
加工工业。
对采掘品和农产品进行加工和再加工的物质生产部门。
钢铁工业、机械工业。
产品性质。
重工业。
生产各种生产资料的工业部门。
钢铁工业、机械工业。
轻工业。
生产各种生活资料的工业部门。
食品工业、服装工业。
指向类型。
工业特点。
部门举例。
区位选择原因。
原料指向型工业。
原料不便于长途运输或运输原料成本较高的工业。
制糖厂、水产品加工厂、水果罐头加工厂。
接近原料产地。
市场指向型工业。
产品不便于长途运输或运输产品成本较高的工业。
啤酒厂、汽水厂、家具厂、印刷厂、石油加工厂、棉布厂。
接近消费市场。
动力指向型工业。
需要消耗大量能量的工业。
冶金(电解铝)工业、化学工业。
接近火电厂或水电站。
劳动力指向型工业。
需要投入大量劳动力的工业。
服装、电子装配、包带、制伞、制鞋等工业。
接近具有大量廉价劳动力的地方。
技术指向型工业。
技术要求高的工业。
飞机、卫星、集成电路、精密仪表等工业。
接近高等教育和科技发达的地方。
3、工业发展类型是根据各投入因素在总投入中所占比重的类别来划分，一般分四类：资源、资金、动力、廉价劳动力密集型；工业指向类型是考虑影响工业部门的主要因素不同来划分，一般分为五类：原料、市场、动力、廉价劳动力、技术指向型。比如：制糖工业属资源密集型工业、原料指向型工业。
二、工业区位的选择。
1、工业区位的发展变化。
2、鞍钢和宝钢的区位选择。
鞍钢。
宝钢。
煤炭来源。
早期来自抚顺、本溪，目前来自黑龙江、陕西等地。
安徽淮南、山西等地。
铁矿供应。
鞍山铁矿。
从澳大利亚、印度、巴西等国进口。
消费市场。
沈阳、大连、长春等钢铁消费市场。
上海及其周围的工业城市群。
交通因素。
铁路运输便利。
水路交通便捷。
主导因素。
原料、燃料。
市场和交通。
地位。
曾是我国规模最大、部门最全的钢铁生产企业。
我国第一个具有世界先进水平的现代化大型钢铁联合生产基地。
3、科技进步的影响。
4、以钢铁工业为例，说明不同时期工业主导区位因素的变化。
时间。
早期(19世纪)。
20世纪初。
第二次世界大战后。
主导区位因素。
煤炭资源。
铁矿资源。
沿海港口(市场)。
科技因素。
炼铁。
冶金原料地(铁矿)。
海洋运输条件的发展。
区位选择原则。
靠近燃料地(大煤田)。
靠近原料地(铁矿)。
靠近市场(沿海钢铁消费区)。
工业类型。
动力指向(导)型。
原料指向(导)型。
市场指向(导)型。
燃料、原料的影响趋势，交通和市场的影响趋势。
实例。
英-伯明翰、德-鲁尔区等。
包钢、武钢、鞍钢等。
包钢、日-福山、意-塔兰托等。
原料指数：需要运输的原料重量和成品重量的比值叫做原料指数。从定量上看，它是工业区位选择的重要指标。
5、环境因素对区位选择的影响。
区位选择要求。
举例。
环境要求。
对环境十分敏感的工业，应建在空气较洁净的地区，远离烟尘污染的工厂。
电子厂、感光器材厂。
污染。
程度。
规模小、无污染的工业，可以有组织地设在城区。
服装厂、玩具厂。
规模大，对空气有轻度污染的工业，布置在城市边缘或近郊区。
机械厂、仓储。
严重污染的企业宜布置在远离城市的郊区。
钢铁厂、水泥厂。
污染。
类型。
水泥厂、酿造厂。
水污染严重的工厂，考虑污水排放口远离水源地区及河流上游，尽量布置在下游。
印染厂、造纸厂、电镀厂、皮革厂。
固体废物污染严重的工厂，要远离农田或居民区。
钢铁厂、发电厂。
6、社会因素对工业区位选择的影响。
社会因素。
对工业区位选择的影响。
政策因素。
在优惠政策的影响下，用地、交通、基础设施等区位因素都会发生有利于投资办厂的变化。
决策者行为。
