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团建工作总结及述职报告篇一
一、抓党建履职情况
一是围绕教学工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我校党支部在教育局党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持依法治教，以德治校，通过扎实开展“三严三实”专题教育活动，紧密围绕学校改革与发展的中心任务，参与学校改革重大事项的决策，切实发挥了党支部的政治核心作用，为学校发展壮大提供了强有力的组织保证。党支部重视科学民主决策，成立了校务委员会，重大问题均由班子研究，集体讨论。进一步完善了各种管理制度，严格执行收支两条线制度，严格执行工程招标制度，严格执行学校采购制度，严格执行公务招待制度，规范了请示汇报制度。由于办学方向正确，教职工心顺气旺，改革发展稳定成果显著。今年我校高考再次取得优异成绩。一本上线212人，占全县的55.64%，二本以上上线697人，占全县的54.24%，理科考生王玉琪以629分的成绩名列全市第三，全县第一;文科考生杨凯伟、徐靓、徐颖川分别以593、591、583份的成绩囊括全县前三名。分别被同济大学、西南财经大学、四川大学、对外经济贸易大学录取，还有一批优秀学子考入了名牌大学。
二是加强党建工作，积极开展廉政文化进校园活动和“四述”工作。为加强廉政文化建设，筑牢思想道德防线，不断提高党员干部廉洁自律意识，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、导向作用，营造清正、廉洁、健康、和谐的工作氛围。学校积极组织全体党员教师观看了警示教育片《作风永远在路上》和《好榜样系列片》等教育片，认真传达学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《关于进一步加强和规范全县机关事业单位人员管理的有关规定》和《关于进一步严明党员干部操办婚丧喜庆事宜纪律的通知》等文件精神，组织教职工积极参与“落实主体责任〃加强廉政建设”征文比赛。学校要求教师依法执教、规范执教、敬业爱岗、诚信服务、为人师表、做一名人民满意的教师，通过各项活动的开展教师师德观念逐步加强，自觉学习、遵纪守法的风气逐渐形成。同时,为进一步完善干部考核和管理，建立激励竞争机制，加强民主监督，促进干部不断总结、反思和超越，我校根据县教育局党委的安排，积极开展领导干部述纪述责述廉述作风的“四述”工作。11月初，副校长骆世举同志参加了全县教育系统20xx年“四述”工作会议，并进行了个人述职。11月底，学校又安排副校长李鸿、王富民，教导主任张兆新三位同志进行“四述”，并进行了民主测评。“四述”工作的开展进一步增强了领导干部廉洁自律意识，融洽了干群关系，为推进民主管理、干部廉勤建设发挥了积极作用。
三是搭建活动平台，努力提高教师队伍素质。20xx年为全市教学质量提升年和全县高效课堂建设推进年。我校通过联片教研、督查指导、竞赛评优等途径，激励广大教师把爱心倾注在课堂，利用“一师一优课、一课一名师”活动的登梯效应，把才智凝聚在教学，把能力展现在课堂，推进高效课堂建设，着力提高教学效率。通过组织教师积极参与各项活动，20xx年，我校教师12人获得县级高效课堂一等奖，7人获得市级高效课堂一等奖，4人获得市级高效课堂二等奖。2项课题通过省级鉴定，5项课题研究成果获得甘肃省“”规划科研课题立项。学生参加省市县各类竞赛获奖78项，有18名教师获省市县校优秀辅导教师奖。
四是加强思想道德教育，积极开展理想信念和法纪教育。学校从教育实际出发, 邀请县委党校讲师向高一、高二学生作了励志教育报告，举办了6次“道德讲堂”活动，对学生进行了社会主义核心价值观、理想信念、公民道德和法纪教育。开拓了学生视野，陶冶了学生情操，使学生增强了对理想信念、道德与法制的认识，深化了公民道德教育和养成教育。并对一年来涌现出的优秀学生256人、学习进步学生64人进行了表彰奖励，通过树立榜样，掀起了比学赶帮超的热潮。
五是改善办学条件，切实抓好校舍维修和体育场改造工程。今年，我校更换了南教学楼屋面防水层1411m，解决了外墙渗水问题。学生餐厅内部全面粉刷，焕然一新，粉刷、油漆面积5215 m，复种草坪1700 m，翻新砼路面360 m，美化了校园环境。装备了北教学楼多功能会议厅，更换了部分教师的办公桌椅，改善了办公条件。完成了体育场改造工程及砼路面、挡土墙等附属工程。体育场主要建设内容有300米塑胶跑道田径场一个，人工草坪足球场一个，硅pu篮球场八个，硅pu排球场三个，塑胶羽毛球场六个，斜拉杆桁架结构主席台一座，跳高、跳远、投掷场地一处，新建隔离网和给排水、照明系统，达到了普通高中体育教学、课外活动和运动队训练场地标准，充分保证了我校学生每天一小时的阳光体育运动的需求，极大地提高了我校办学条件和水平，为我校创建省级示范性普通高中奠定了坚实的基础。
二、存在的主要问题及原因
虽然在党建工作方面取得了一些成绩, 但对照上级的要求和广大党员群众的期盼，还有不小的差距。
一是对党建工作统筹兼顾不够。虽然对党建工作下了不少功夫，费了不少心思，但具体抓落实过程中，主动性不够，存在上级安排才行动，上级要求才落实的现象，特别是“三会一课”制度落实不够。
二是党员教师的模范带头作用发挥不够。在党的群众路线教育实践活动中，根据活动的需要，学校党支部设立了“党员示范岗”，要求优秀党员、先进个人充分发挥模范带头作用，引领全体教职工爱岗敬业，踏实工作，但在实际工作中党员教师的模范带头作用发挥不够。
认真反思存在的问题，主要原因：一是思想认识上有偏差。作为抓党建工作第一责任人，自己对抓教学工作和抓好党建工作认识上有偏差，总觉得教学工作是学校的主要工作，只要把教学质量抓上去，工作就做到家了，而忽视了抓党建也是自己的主要职责。二是对优秀党员和先进个人的先进事迹宣传不到位，表彰和激励措施不够，没有树立起人人学习的典型榜样，或者说榜样的引领作用不够，只是昙花一现，缺乏持久性。
三、下一步工作思路和措施
下一步我将严格按照教育局党委的部署要求，针对工作中存在的问题和薄弱环节，切实履行党建“第一责任人”职责，着力推进我校党建工作。
一是进一步深化思想认识，履行好党建“第一责任人”职责。切实摆正抓党建和抓教学的关系，将党建工作放到促进学校教育教学工作中谋划推进，做到两手抓，两不误。继续加强师生的思想政治教育和教师队伍建设，开展廉政文化进校园活动，切实加强对学生的德育教育，努力改善办学条件，为创建省级示范性普通高中打好基础。
二是认真落实“三会一课”制度，加强班子和党员队伍建设。通过认真落实“三会一课”制度，加强理论学习，严肃党内生活制度，完善年终考核、绩效工资考核班主任考核等评价机制，着力抓好班子和党员队伍建设。进一步深化先锋引领行动，设立党员示范岗，树立先进典型，为推动学校发展凝聚强大合力。
三是进一步巩固路线教育实践活动成果，持续推进服务型党组织建设。继续抓好教育实践活动整改任务落实，巩固联系服务群众制度机制建设成果，狠抓党员教师和其他教职工工作作风转变，改进教学方法，提高课堂教学效率，继续发挥红旗党支部的引领和示范作用。
团建工作总结及述职报告篇二
20xx年，在xx市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻系列重要讲话和党的xx届三中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
(一)抓理论学习，提高政治素养。
大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、精神、系列重要讲话、xx届三中四中全会精神及本市经济工作会议和发展政策等内容的学习。
(二)抓思想教育，提高党性认识。
大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。一是按照“六个一”的流程开办“道德讲堂”，全年举办道德讲堂5期，参加人数达230人次;二是开展“改革创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关·践行梦想”读书演讲竞赛活动;四是开展“建成支点、走在前列，争做好干部”大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员讲解回顾战争岁月党的光辉历程，教育年轻人珍惜美好时光，努力学习和工作。
(三)抓业务培训，提高履职能力。
我们本着让执法者先学法的原则，采取典型案例讲座、模拟现场办案和跟班学习等方式，结合省局开展的《法制大讲堂》，狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了省局《关于推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等工商法律法规及市场监管体系建设、推动社会信用体系建设的意见等。今年7月，为了组织干部学习新《消法》，我局成功举办了“消费维权法律知识竞赛活动”，并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛，均获得第一名的好成绩。
二、加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
(一)抓领导班子建设。
领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手”，带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。
(二)按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我局新发展党员2名，预备党员转正1名。
(三)完善了各项制度。
我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
(四)落实党风廉政建设责任制。
一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。我与各单位负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是部署落实工作到位。今年以来，先后主持召开党风廉政建设专题办公会议4次，安排部署工作会议6次，工作批示6次，批示信访件5次。三是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七项实施意见”、xx届中纪委四次全会、廉政准则等，并邀请市纪委副书记杨义华同志以“学习贯彻xx届三中全会决定，唱响反腐倡廉时代强音”为题上廉政党课。四是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求，抓好“三公”经费等预算管理。五是大力倡导“三短一简”，今年办文数量比去年同期下降28%，办会数量比去年同期下降17%。六是进一步加强公务用车管理和政务值守检查，严格落实公车节假日车辆集中停放。七是深入开展民主评议政风行风工作。我局在9个参评市直部门中以90.92分荣获第三名的好成绩，并被授予“20xx年民主评议政风行风优秀单位”称号。八是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，严格落实民主集中制，“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。九是认真做好xx市政风行风热线、社会诉求系统工作，及时处理群众诉求。今年共受理纪检信访、市政风行风热线计52件，办结率、回复率100%。
(五)加强非公企业党建工作。
一是成立非公企业领导小组，实行了局领导联系非公企业党建工作制度。局班子成员联系1—2家非公企业，各股室负责人、工商所所长每人联系一家非公企业，个私协会联系市场内各行业党员，基层分会联系辖区内的个体户党员，做到分工明确，责任到人。二是依托行政执法、市场主体监管等工商职能优势，努力提高非公企业党组织组建率，扩大党建工作覆盖面。今年我们协助乡镇党委组建非公经济党组织15个，个私协党总支目前已有16个党支部，其中今年在个体户中按区域和行业新组建了党支部10个。
(六)全力落实七项服务承诺。
一是主动发挥参谋作用，提供“组团式”义务服务;二是以教育引导为主，推行“人性化”执法;三是畅通投诉热线，加强维权保护机制建设;四是改进办事作风，提高办事效率;五是规范收费行为，严格收费标准;六是无缝对接全市经济工作重点，助推冲刺全国县域经济百强;七是廉洁公正执法，严格实施责任追究。
团建工作总结及述职报告篇三
尊敬的各位领导：
按会议要求，现将我履行基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作亮点和特色
一是积极履行“第一责任人”职责，精心部署推进基层党建。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”责任意识，认真研究部署党建工作，确定了“围绕﹡﹡抓党建，抓好党建促发展”的总体思路和“带着法规宣传搞﹡﹡，带着文明服务搞﹡﹡”的工作定位。先后8次带领审计干部走村入户对口帮扶，调研党建工作，挤出10万元经费帮助联系村改善支部阵地建设，使后进村党组织建设得到明显加强。同时，加强对支部工作的指导和支持，与干部职工谈心12人次，讲廉政党课5次，开办干部“大讲堂”，投资数万元加强党员活动室建设，配齐优化党员电教等硬件设施，局机关支部被机关工委命名为“标准化党支部”。
二是全面落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。成立了以我为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，与中层以上干部签订了责任书，向班子成员发送告知书4份，向各股室发送反腐倡廉任务分解通知书8份，带头落实“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作同审计项目实施紧密结合，形成工作合力。
三是以党的群众路线教育实践活动为契机，促进﹡﹡工作发展。把学教活动作为加强班子建设、队伍建设、推动﹡﹡工作的重要机遇和强大动力，以“﹡﹡”为载体，在全局干部职工中广泛开展了党的群众路线教育实践活动，抓实每个环节工作，深化学习、上门纳谏、全面查摆，突出问题导向积极整改，以整改促进﹡﹡工作发展，以﹡﹡工作成果检验活动实效。围绕“为民、务实、清廉”主题，聚焦“四风”加大﹡﹡力度，完善长效机制八项，﹡﹡成效显著。
四是严肃党内政治生活，增进团结。严格执行民主集中制，完善了党建十项制度，从严要求、管理党员干部。高质量召开了领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，带头开展批评和自我批评，使广大党员干部得到了应有的党性锻炼，达到了消除隔阂、增进团结、促进工作的目的。
五是以问题倒逼制度健全，强化制度保障。坚持以问题为导向，对班子查摆出的问题建立台账销号整改，以问题倒逼制度健全，从业务管理、机关党建、财务及资产管理和干部管理等方面完善了一批制度，其中修改完善25项，新建8项。健全组织生活制度，抓好制度的贯彻落实，促进了党建工作的制度化、规范化和长效性机制建设。
二、存在主要问题及原因
一是存在﹡﹡计业务轻党建现象。由于部门业务性强，平时工作中对基层党建工作投入精力相对较少，造成调查研究不深入，指导党建工作不到位，甚至有时候忙起来把党建工作当成了“副业”应付了事，没有做到聚精会神抓党建，从严治党责任落实不到位。
二是对班子成员和党员干部的理论学习、思想教育抓的不够。在抓班子带队伍方面，没有认真组织党员干部加强政治理论学习和党员干部政治思想教育，导致领导班子的凝聚力和战斗力不强，少数党员干部把自己等同于普通群众，作风不硬，纪律不严，宗旨意识有所淡化，没有充分发挥党员先进模范作用。
三是党建工作创新不够，基层党组织服务群众能力不强。对抓服务型基层党组织研究不够，联系群众、服务群众工作方式方法创新不够，不能时刻聚焦群众所需所盼。在职党员到社区开展服务的形式比较单一，解决复杂矛盾能力有待提高，考评机制和监督机制有待完善。
认真反思，产生问题的主要原因有以下几方面：一是思想认识有偏差，履行党建职责不到位。对加强基层党建工作重要性认识不足，认为业务部门抓好审计业务才能出实绩，党建只要抓好常规工作就行了，担心党建工作抓的过紧过实会影响他人的业务工作精力，从内心深处没有把党建工作作为最大政绩，思想认识的偏差导致偏差的政绩观，没有投入足够的时间和精力潜心研究部署党建工作，存在一手硬，一手软现象，履行党建工作“第一责任人”职责不到位。
二是工作落实力度不大。满足于安排部署定目标，对党建工作要求不高，标准不严，对党员干部监督管理失之于宽，失之于软，﹡﹡不敢“出手”，不愿“亮剑”， ﹡﹡工作不敢“碰硬”、不忍“下手”，深究原因还是存在求稳怕乱、怕得罪人的老好人思想，工作力度不大，经常性的督促检查和指导不位，问责不到位。
三是缺乏创新，党建工作与审计业务工作结合不够。对于党建工作中的老问题、新情况习惯于凭经验、老办法，缺乏创新意识，缺少破解之道和创新举措，没有将党建工作完全融入﹡﹡业务工作，没有做到﹡﹡与党建两促进、两平衡、两相宜。
三、下一步工作思路和打算
在今后工作中，我将认真贯彻落实关于从严治党重要讲话精神，落实从严治党责任，抓好基层党建工作。
一是尽职履责，全面落实第一责任人职责。充分认识党建工作重要性，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，坚持将党建工作和﹡﹡业务一起谋划、一起部署、一起考核，力争把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实履行党建“第一责任人”职责，做到两手都要抓、两手都要硬。
二是加强学习教育，着力推进“三型”党组织建设。结合全县干部教育培训规划，认真制定机关干部教育培训计划及党组中心组学习计划，加强党的先进理论知识、中国特色社会主义理论体系、财经法规、党纪国法以及﹡﹡职业道德的学习，加强党性、道德和警示教育，灵活学习方式，丰富学习载体，注重学用结合，引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，树立群众观念，增强宗旨意识，提高业务本领，推动﹡﹡创新，全面推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设。
三是严肃党内政治生活，持续深入改进作风。认真细致经常性地开展党内政治生活，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，从严管理干部，教育党员干部敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争，持续深入地改进作风，推动联系群众、服务群众常态化、长效化。
四是围绕服务中心工作，实现党建审计密切结合。认真贯彻落实国务院《关于加强审计工作的意见》，把握新形势下对审计工作的总体要求，使基层审计机关党组织成为团结和带领干部群众完成审计工作任务的核心力量，坚持党建工作服务中心工作，将党建紧密融﹡﹡计业务，依法履职，创新方式，提高效率，实现审计全覆盖，促进国家重大决策部署落实，促进国家治理现代化和国民经济健康发展。
