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江苏公务员面试真题及答案解析篇一
2.对汽车限制购买的看法
第一题:
【参考答案】
公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。
首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。
其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。
最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。例如,可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式,倾听群众的真实声音和想法,以便及时调整自己的工作方式,确保自己真正的成为一名合格的人民警察。
第二题:
近年来,北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令,以控制机动车保有量急剧增长速度,缓解日益拥堵的城市交通。对此,谈谈你的看法。
【参考答案】
近年来,随着经济社会快速发展和城市进程加快,机动车增长势头居高不下。它们在给城市带来快速发展,给人们生活带来便捷的同时,也给城市道路交通和环境带来了沉重的负担,交通拥堵越来越成为中国很多城市的通病。
为缓解日益拥堵的城市交通,很多城市纷纷采取了汽车限购的方式,这些方式在一定程度上起到了缓堵的效果,交通恶化的态势得到一定程度的遏制,为实施综合治堵和发展公共交通赢得了时间。
然而,对于城市的交通拥堵,我认为,限购只是一个治标的办法,不管限购措施如何升级和实施,都只是一种权宜之计,毕竟道路拥堵只是表象,其背后是城市规划和社会资源分布的综合性问题,政府更应该从更深的层面来思考解决办法,从本源上解决问题。
一方面,合理布局城市规划,加强城市的基础设施建设,促进城市教育资源、医疗资源和产业、居住、配套的均衡化,使市区人流量和车流量有实质性的减少,从而从根本上起到缓解交通拥堵的情况。
另一方面,改善公共交通。大量发展公共交通和采取大众拼车的方式,减少市区的汽车通行密度,从而来缓解城市道路堵塞和环境污染的情况。不仅要加大公共交通的发展,更应该做好用车高峰期的统计,比如在上下班高峰期时间加派车辆,以便使公共交通更加快速、便捷。还可以大力推重群众自行组合拼车,这样可以让车辆得到更充分的利用,避免使用更多的车辆资源,从而减少车辆的出行数量。政府部门可以出台相关拼车的规定,以规范拼车制度及不安全因素的发生。
第三题:
【参考答案】
首先,查找资料,掌握今年我市高校毕业生的总数,并对比往年人数,明确往年招聘会的人流量,了解展览中心招聘会现场的人流承载量,以最终进行最大承载量核定,在此基础上制定限流方案,明确限流举措、所需工作人员数量等。并将此次举办大型活动向市公安局进行报备,请他们安排工作人员参与现场安保工作。
其次,根据限流方案,做好现场引导、分流和截流工作。一是成立由展览中心安保部门、人才服务中心、市公安局工作人员组成的指挥中心,负责进行招聘会现场人数统计、会场人群实时监控、指挥入口处安保人员人流放行的工作;二是严格控制入场人数,主要采取人员排队入场、分段进场的方式,安保人员根据指挥中心的安排,在入口处进行人流放行工作,同时,安排一定数量的安保人员做好场外队伍秩序的维护工作。三是在招聘会现场设立服务点,用来为求职者和招聘单位提供服务和引导,避免出现因不了解情况而导致的人群拥挤事件。四是根据限流情况,适当延长招聘会的时间,以满足到场求职者都能入场应聘的需求。
最后,召开工作总结会议,了解、掌握此次限流方案的实施情况以及具体实施效果,总结经验教训,为以后组织类似活动提供借鉴。
第四题:
【参考答案】
首先,收集居民们对于动用维修基金的意见,进一步完善更换小区消防设施的方案,消除反对居民的顾虑,:一是进一步细化此次更换消防设施的使用预算,明细清晰,并附上此次消防设施销售商的报价单,确保能让居民一目了然;二是列明小区需要更换的消防设施的清单,以及这些设施在小区消防安全上起到的功用。将此申请方案张贴在小区宣传栏,分发至各居民楼。
其次,邀请市消防大队的消防骨干,到小区内开展消防安全知识宣传教育活动,让更多的居民了解到小区消防设施建设的重要性,并请他们向居民说明消防设施超过了使用年限,就不能起到防火、灭火功效。而一旦发生火灾隐情,在没有消防设施的情况下,后果不堪设想。以此让小区居民重视此次更换消防设施工作。
最后,召开由物业代表、小区业委会成员、社区居委会代表参与的座谈会,就动用维修基金进行消防设施更新一事达成共识。向业委会成员说明,物业有责任、有义务做好管辖范围内的公共消防设施、灭火器材的维护工作,此次动用维修基金更换设施也是从居民安全角度出发,希望得到他们的支持。同时,请业委会成员、居委会工作人员协助物业做好进一步的上门劝说工作,以确保能够获得绝大多数居民的认可。
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江苏公务员面试真题及答案解析篇二
【思路点拨】组织管理题,考生只要认真学习中公教材中有关组织管理类题型的相关内容,作答此类常规问题不难,但要想答的精彩却不太容易。除要掌握组织活动的一般环节外,还应根据具体题目突出细节,以体现个性化。
【答案要点】
按照准备阶段、执行阶段和总结阶段对活动的具体开展作详细说明。
准备阶段:可广泛征求同学老师的意见和建议,并参考以前类似活动的组织,完成活动策划方案,交由负责人审批。
方案内容包括不限于活动的时间、地点、人数、采取的主要形式,活动筹备组及分工负责安排,确定这次活动需要的物品和器材及资金预算工作。方案应注意学生人群的特点,在活动的安排上突出安全和有吸引力。
执行阶段:按照计划有条不紊地开展,由于是学生,注意维持活动开展过程中场内外的秩序,确保安全。
最后,为扩大活动的宣传效果,可通过各种形式例如报栏、宣传片等进行后续的宣传。
3.你和小王竞争,小王请客吃饭被举报,你被选上了,同事和领导怀疑是你做的,对你态度冷淡,你怎么办?
江苏公务员面试真题及答案解析篇三
2、政府提出对工作人员延长退休时间,有人支持,有人反对,你怎么看?
2、晚会现场,突然停电,你作为晚会负责人,要对现场观众讲话,请你进行现场模拟。
4、西游记里唐僧师徒四人分工合作,相互配合,经历磨难取得真经,你从中得到什么启示?
江苏公务员面试真题及答案解析篇四
2015年江苏公务员面试工作已经结束,根据考生回忆,本站对本次考试面试题目进行了整理,本次面试分两套题目,5月9日和10日各一套。下面我们一起回顾5月9日的2015江苏公务员面试真题。
真题1、小蜗牛没有骨头还要背重重的壳,毛毛虫也没有骨头但是不要背重重的壳,小蜗牛妈妈说:毛毛虫会变成蝴蝶,天空和大地会保护它们?小蜗牛:那什么来保护我们呢?蜗牛妈妈说:我们的壳啊,不要担心,一步一步我们也会成功的。谈谈对你的启示。【真题解析】
考察要点:思维发散能力
答题参考:
启示一:不要羡慕别人,也要从自身找到优势。启示二:要努力去寻找成功的方向。启示三:学会耐得住寂寞,不要急躁。启示四:看似是负担,其实也可能是优势,要学会换位思考。启示五:要学会借助外力来成就自我。
真题2、小李刚进单位,为了想表现自己,在期刊和杂志上找了一点些理论,在会上对单位提出了一些问题和建议,领导和同事认为不符合实际,对小李有了看法,并且同事们在背后议论纷纷,造成小李有心里负担,你怎么和他沟通?【真题解析】
考察要点:人际关系题能力
答题参考:第一:肯定他的工作态度。因为年轻人总是希望到到单位后能给领导和同事一个好的印象。第二:告诉他在工作中只有工作态度是不行的,还需要注意工作的方式和方法。第三:希望他在工作中要注意结合实际。比如理论和实际情况是有一定差距的。希望他能全面调查了解本单位的实际情况后,再去提出一些好的建议和方法。第四:建议他在提出建议时要注意工作的方式和方法,比如先询问领导或者同事对某些工作有什么样的看法。然后再结合自身认识来提出问题。第五:希望他今后能在工作上先主动去加强学习,尤其是对专业知识的学习来提高自身的理论知识。同时要多向一些有工作经验的老同事去多去学习取经。在生活上也要多展示自身的性格。加强对同事的了解和让同事对你的熟悉。
真题3、现在政府机关提供上门一对一办公,二对一办公等形式。但是一段时间后,工作人员工作热情降低,态度差,群众也表示很多不满,你怎么做?【真题解析】
考察要点:解决问题能力
答题参考:第一,广泛调查了解这项政策在执行过程中所存在的问题有哪些,进行针对性改变。第二,改变服务群众的信息收集工作的相关制度,提升为民办事的主动意识。让工作人员更具有操作性。比如在单位的网站或者办公地点外面专门设立热线电话。并派专人24小时接听。第三,加大对工作人员的监督力度,促进工作开展。在安排工作后要对群众进行随访,了解服务工作中的效果如何。第五,对上门服务人员的服务能力进行相关培训,提高他们的办事效率和服务能力。满足群众需求。第四,制定对工作人员的服务态度考核制度。做到有奖有罚。提升群众满意程度。
江苏公务员面试真题及答案解析篇五
【思路点拨】人际关系题,此类题目的关键是阳光心态。面对领导和同事的怀疑时,要摆正心态,以工作为重,以自己的实际行动化解与同事、领导之间的矛盾。
【答案要点】
第一,要有阳光心态,要相信领导和同事究研会公正地对待自己。同时认真对待工作,以工作为重,适时适式地化解矛盾。
第二,选取恰当的时机与小王进行沟通,向小王进行解释,说明自己并没有举报的行为,争取得到小王的信任,日久见人心,我相信会取得小王的信任。
第三,与小王一起向领导说明事情经过,取得领导的信任。
第四,工作中主动加强与同事的交流,化解大家的误解,拉近彼此距离。
最后,在新的岗位上努力工作,以自己的实际行动证明自己的能力,并继续营造和谐的工作环境。
4.你和同事合作领导演讲稿,集体会议时有人指出有一部分是抄袭的,你发现是你同事负责的部分,你怎么办?

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