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物流团队分工物流团队的团队建设篇一
岗位设置：经理岗位，综合岗位，发货岗位，司机岗位，仓库主管岗位，erp岗位，收货岗位，配货岗位，处理品仓库管理。
岗位职责：1、经理岗位：全面领导公司的物流工作，确保物流体系的正常运转。负责产成品与处理品仓库管理，协调公司营销、生产等部门关系。确保物流部门日常操作正常，保持仓库库存准确。管理物流承运商以使货物准时送达目标客户手中，并不断提升客户的服务标准和质量。控制好配送和仓储成本，提高物流效率。
负责物流车辆管理和调度。公司生产、采购、直销店用车协调，组织发货。负责物流运费结算，帐目报销，货物跟踪和查询。
及时准确无误将客户需求货物准备完毕。按发货清单，紧密联系承运单位，确保按时发货。配合仓库配货员，核对货物资料信息和出库清单，确保货物准确装车。按发货清单，紧密联系公司营销部门，承运单位，确保按时发货。4、司机岗位：负责公司货物运输工作，确保各种货物及时准确运输到位，保障客户货物需求和公司销售计划的完成。包括客户货物需求及时送达，采购需求及时运回，以及满足生产部门等其他用车需求。还必须严格遵守国家有关法律法规。
负责仓库库位规划与配置，产品出入库管理。负责仓库帐物管理，并确保仓库系统帐物与库存实物相符以及库存物品的安全。合理安排仓库收货、配货，使货物出入库规范、准确，并对仓库库存货物损益负完全责任。
负责出入库物品帐，物相符。负责出库货物扫描，打印发货清单和出库证明单，张贴发货清单。定期检查仓库erp系统帐物准确状况。定期制表盘点，并进行盘亏盘盈系统处理。协调仓库与公司其他部门erp系统的关联，对仓库帐务系统损益负主要责任。7、收货岗位：及时将生产车间的合格产成品接收入库，核对入库货物和入库清单，并办理有关签收手续。及时提交入库清单于erp岗录入电脑系统。协助仓库主管整理库位，将货物归类存放于规定库位。协助配货人员配货出库，对仓库货物损益负连带责任。8、配货岗位：负责按照出库单安排配货出库作业，负责将出库货物及时，准确配备，按客户名称统一堆放。在货物外包装上规范书写，通知仓库主管和erp员，提交配货清单，协助erp员张贴出库清单，凭出库证明单将出库货物送到发货岗位。协助收货岗位归类收货，对仓库货物损益负连带责任。
处理品仓库erp系统和其他处理品仓库事项。处理品分类管理和盘点管理。联系好物流部和成品仓库以及公司其他相关联部门的工作。
物流团队分工物流团队的团队建设篇二
组织机构岗位职责
对本处室职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。
负责施工监督管理，协助施工单位解决有关问题，组织在建工程大检查和竣工验收工作。
严把工程技术、质量关，联系并办理设计变更、材料代用等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型。
7、经常深入施工现场，及时掌握施工动态。负责组织公司工程质量验收与评定工作。负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作，严格执行各项管理制度，对违反规定的施工单位采取处罚措施。 （二）、项目部经理权限： 1、受总经理委托，对各部门有协调处理权。 2、项目经营决策参与权。
4、项目各部门人员的任用权。
2、项目设计方案、施工计划的建议权。 3、对项目工程的组织、管理、监控权。 4、对工程现场签证的审核权。
6、对本部门员工有任用、提请奖惩的建议权。 7、因项目紧急开支，可告知项目部负责人，经同意后可支配金额叁万元以内，随后再办理相关手续。
4、负责协调解决与项目相关的所有外围关系。
2、对投资项目的建议权。
岗位职责：
2、参与土建工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制、审查、评标工作。
跟踪处理图纸会审中提出的问题。
岗位职责：
，资料收集和整理归档工作。 3、按施工合同、进度计划、施工图纸要求检查、监督、验收本专业工程的施工质量及进度完成情况，解决施工过程中出现的各种问题，并及时反馈。
9、负责领导交办的其它各项工作。
岗位职责：
岗位职责：
6、参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审工作。
9、负责制定预算定额和单价，参与审核材料和设备采购招标，提出专业性的意见。
岗位职责：
3、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
岗位职责： 1、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
岗位职责：
岗位职责：
岗位职责：
2、负责材料设备的领用管理工作。
4、负责定期或不定期做好仓库物资盘点工作。 5、参与重要材料设备的入库检验工作。
联 部：
岗位职责：
3、协助办理企业注册等各项审批工作。 4、协调好与相关政府部门的关系。 5、负责项目所需的各种政府批文。
物流团队分工物流团队的团队建设篇三
计划经营部部长岗位职责
分析信息的实用性，并且将正确的信息上报公司进行决策。
计划经营部合同、资质管理岗位职责
完成企业资质年检、审核、换证、借阅、归档、保管等及人员资质年检、审核、换证、培训、业绩录入、归档、保管工作，建立资质证件管理台帐并及时更新。
及时编制、更新公司各类合同文本，完成合同的编号、发放、整理、借阅工作，建立合同管理台帐并及时进行更新。
计划经营部技术员岗位职责
计划经营部科员岗位职责
参加新增固定资产的验收工作，填报固定资产报表；配合财务定期对固定资产进行检查、核对，做到帐、物相符。
对机械设备、车辆发生的维修、油耗费用进行审核，并建立台帐。
对外办理公司供水供电单位供用合同和交费工作。
负责公司道路运输经营许可证的审验及新进车辆的验收、办理落户手续。
