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随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
部门整体情况评价报告部门评估报告篇一
时间如流水，转瞬即逝，三个月的实习在忙碌的中悄然而去，回首那些与同事相处的日子真的是美好，令人难忘，虽然有过一段彷徨与失落，想中途放弃过的时期，但当我真的要离开这个大家庭的时候内心冒出浓浓的不舍，在公司实习的这三个月将会成为我最美回忆的一部分，是我人生中最有收获的岁月。
在实习前，我不断的想不知道实习会是一个怎么样的生活，公司怎么样，同事好不好相处，会是收获满满，满载而归，还是一无所获，不如不曾经历过，这一切的一切都充满疑惑和未知。问了一下我认识的师姐和师哥，答案却是千万种，一切都是未知数。虽然我对自己前去实习不是信心满满，但我相信我将会有所收获、有所成长。想锻炼一下自己，早晚都要面对毕业就业，到不如尽早地适应环境，有什么不足的地方回到学校还有办法弥补。
回顾三个月以来，作为公司的行政文员，在公司领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我顺利地完成了顶岗实习，也顺利完成了实习期间的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着接电话发发传真什么的，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。
一、踏实的工作态度：三个月以来，我坚持工作踏实，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障部门工作的正常开展。
（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
（3）建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
部门整体情况评价报告部门评估报告篇二
**年度**市第五中学 整体支出绩效评价报告 一、部门概况 （一）机构、人员构成 **市第五中学为独立财务核算单位，财政预算一级拨款单位，下设办公室、教务处、政教处、总务处等部门。**年共有人员 241 人，编制180 人，在编在职 175 人，退休人员 66 人。学校现有房屋 30242 平米。
（二）单位主要职责 **市第五中学教学宗旨：实施初中义务教育，促进基础教育发展。
二、部门整体预算及执行、管理情况 （一）部门预算情况 1、部门整体预算收入情况 **年度市财校整体预算收入 万元，其中：一般公共预算拨款 万元、非税收入拨款 10 万元。
2、部门整体预算支出情况 **年度市财校整体预算支出 万元，其中：基本支出 万元，主要包括工资福利支出 万元、一般商品和服务支出 万元、对个人和家庭的补助 520 万元；项目支出 万元，主要包括教学教研等支出 33 万元，专项商品和服务支出 万元。
3、三公经费预算明细情况
**年度市财校三公经费预算 16 万元，明细为：公务接待费支出 11万元、因公出国（境）支出 0 万元、公务用车购置及运行维护费支出5 万元（其中：公务用车购置费 0 元）。
（二）部门预算执行情况 1、部门整体收入实际发生情况 **年度市五中实际发生收入 万元，其中：一般公共预算拨款 万元、非税收入拨款 15 万元。
2、部门整体支出实际发生情况 **年度市财校实际发生支出 万元，结转下年度结余资金 万元。实际发生支出主要用于基本支出和项目支出两项：基本支出 万元，主要包括工资福利支出 万元、一般商品和服务支出 万元、对个人和家庭的补助 502 万元；项目支出 万元，为教育附加项目支出—专用设备购置 万元，新校区维修支出 243 万元。
3、三公经费实际发生明细情 **年度市财校三公经费实际发生支出 万元，明细为：公务接待费支出 万元、公务用车购置及运行维护费支出 万元（其中：公务用车购置费 0 元）。
4、预算与实际发生对比情况序号项
（万元）比例一基本支出 二项目支出三合
计 四三公经费 公务接待费 因公出国（境）支出 00003 公务用车购置和维护费 从上表反应，**年市五中基本支出实际发生额较预算增加 万元，增加比例 ，项目支出较预算增加 万元，增加比例 830%，整体支出增加 万元，增加比例 。因五中师资规模以及学生数量每年都在逐步扩大， 未能处于稳定期，缺乏稳定的历史数据作为预算编制的基础，导致了实际发生额与预算形成了较大的差异，另外在预算中项目支出没有包含教育费附加安排的项目资金，故项目支出预决算差别大。
三公经费支出较预算减少 万元，减少比例 ，预算控制较好。其中：公务接待费减少 万元，减少比例 ；因公出国（境）支出未发生支出；公务用车购置及维护费减少 万元，减少比例 。
（三）部门预算管理情况 1、预算编制方面 **市五中严格按程序召开由各部门参加的预算工作会，全面细致的要求各个部门提供年度所需公用经费和项目支出明细。由校长会讨论，计划财务部门编制，最后通过召开学校教职工代表大会讨论确定。
2、基本支出控制方面
为加强财务管理，充分发挥大兴勤俭节约之风，提高财政资金使用效益，**市五中分别制定了《**市五中财务管理制度》、《**市五中财务管理内控制度》、《**市五中财务经费厉行节约管理制度》，对资产管理、财务报销程序及权限、政府采购管理、建设项目管理等方面做出了明确规定，形成了比较完善系统的内部管理控制体系，并基本得到有效执行。各项资金基本由市财政支付局集中支付，严格执行公务卡消费报账制度。基本做到了支出分项归类，核算清晰完整，账务处理及时规范。
3、项目支出控制方面； **市五中项目资金实现专款专用，在专用设备购置过程中，严格执行招投标及政府采购程序，并专门聘请了专家全程进行监管。
4、三公经费控制方面：**市五中在各项制度中明确规定公务接待实施程序、陪餐人数控制、用餐标准、公务车辆用车程序、车辆保养维修程序、因公出国（境）审批程序、各项费用报销程序等，并得到了有效执行。
三、部门绩效目标 （一）部门绩效总目标 1：争创市级文明单位。
2：进行学校制度改革，全面完成内控管理。
3：培养优秀师资力量，加强对教师业务培训力度。
4：深化教学改革，力保教学质量全市优秀。
5：推进新校区建设进度。
6：改革教师津补贴分配方案待遇方案，提高聘用老师待遇。
（二）年度部门绩效目标 全年完成招生任务普招 550 人、在校学生生物、地理合格率 90%。初三合格率 80%，中考成绩排名前三名。
（三）
年度部门绩效目标完成情况 **年度全年招收新生 560 人；生物、地理合格率 95%；初三年合格毕业生 85%，中考排名全市第一名，全面完成**年度绩效目标。
四、绩效评价工作情况 本校接到财政局通知后，成立了评价小组，结合项目实际情况制定了绩效评价方案。评价实施过程中根据拟定方案，经过收集资料、问卷调查、综合分析等程序后，形成本绩效自评报告。
（一）投入总分 13 分，实得 13 分。
（二）过程总分 61 分，实得 48 分，扣 13 分，扣分明细：
预算控制率 ，大于 30%，扣 5 分； 公用经费控制率 ，扣 8 分； （三）产出及效率 26 分，实得 26 分。
1、**市五中成立与开办，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，培养各方面合格的初中生。
2、市五中积极推行学生综合素质的提高，基础知识的学习和综合实践的结合，提高了学生的学习兴趣及能力。经反馈，满意度为 95%。
3、市五中设施设备齐全，教师队伍专业水平高，发展潜力大，后劲足，能对**地区职业教育事业形成长久的可持续影响。
部门整体情况评价报告部门评估报告篇三
（1）、贯彻执行防汛抗旱有关法律法规；负责水库防汛抗旱日常工作；负责防汛抗旱有关工作的联络和协调。
（2）、贯彻执行国家（省）有关水库管理的法律、法规及相关技术标准，编制并执行水库调度方案；熟练掌握水库管理工作的各项操作规程，做好汛前、汛中、汛后大检查和日常各项检查工作；负责威溪灌区的水利工程管理和农田灌溉管理。
（3）、负责水库大坝安全巡视及稳定观测工作，确保水库安全支行。
（4）、定期对灌区的启闭设备进行维护和保养，做好机电设备的维护，严格按照操作规程进行操作。
（5）、严格执行防汛调度指令，并做好记录复核工作，执行完毕后立即报告执行情况。
（6）、汛期确保24小时值班制度和通汛畅通，加强观测；协助做好洪水调度预报和调度方案，及时与有关部门沟通和汇报。
（7）、汛期紧急时，协调做好威溪灌区人员的转移、疏散和安置工作；并组织水库枢纽除险加固项目管理工作。
（8）、协助做好水力发电和城市供水管理及所属国有企业改制工作；负责承办政府交办的其他工作。
部门整体情况评价报告部门评估报告篇四
一、专项基本情况
本次绩效评价重大公共卫生服务项目、2019年上级安排专项经费共万元(其中重大疾病与健康危害因素经费万元、重点地方病经费6万元、艾滋病经费万元、免疫规划扩免9万元、结核病经费万元、传染病防治经费及生态环境万元、精神病及慢性非传染病防治经费万元)。上级经费支出实行直接支付以支抵收完成上级预算拨款的100%。
二、绩效评价工作开展情况
2019年2月1日，我中心收到通知后中心领导相当重视，把各项工作安排到位，以中心主任兰世灯为组长，舒象伟为副组长，以财务室为主成立了绩效评价工作小组，展开了对中方县疾病预防控制中心重大公共卫生服务专项资金项目资金的使用管理情况认真进行了一次绩效评估。评价工作相关到每一项资金的到账时间和资金的使用情况。评价工作小组采取：召开了每一项工作，座谈会、听取汇报、核查专项资金使用和管理、财务账目等情况，了解资金使用效果及存在的问题。
(一)评价资料准备充分
我中心积极准备各项专项资金绩效材料，各个项目工作人员互相协调。
(二)绩效评价意识提升
各专项资金主管和使用单位均提高了绩效评价意识，对于专项资金绩效评价常态化开展从理解、接收到积极配合，有效地促进了绩效评价工作的开展。
三、综合评价情况及评价结果(见附件)
2019年省卫健委公共卫生项目专项、治疗艾滋病人160余人、免疫规划扩免适龄儿童接种率99%、治疗结核病人82人、有效控制了重大传染病流行，精神病及慢性非传染病防治工作得到了加强，完成了省厅下达食品安全风险检测任务，让老百姓得到了实惠，取得了良好的社会效益，受到广大人民群众的好评。
四、绩效评价指标分析
部门整体情况评价报告部门评估报告篇五
高度重视预算绩效管理评价工作，成立了以夏云发所长为组长，其他所领导为副组长，股室负责人为成员的预算绩效管理领导小组和单位内部控制基础性评价工作领导小组，明确各职能股室的评价责任，进一步强化各股室对公共财政预算支出绩效管理意识。
加强对上级财政预算资金方面制度的培训学习，不断提高各职能股室的业务能力。
建立了机关整体支出管理方面的内部控制制度，并不断进行完善。如预算绩效管理制度、财务管理制度、固定资产公务招待费、公务用车等“三公”经费支出进行有效地控制。
严格制度执行，特别是“三公”经费的预算控制。加强公务用车的管理，严格公务接待费用的审核审批程序，“三公”经费控制在财政预算范围内。
二、
1、预算平衡情况：2018年一般公共财政预算支出7239457元（不含退休人员），其中：财政拨款7239457元。抵减其他收入后，全年预算总支出7239457元，收支平衡。
2、预算支出情况分析：2018年一般公共财政支出7239457元，及其他日公用经费。其中：工资福利支出6509579元，对个人和家庭的补助支出135960元，一般商品和服务支出593918元，因2018年退休人员经费由人社局统一核算发放，单位不再另行预算。
3、“三公”经费预算：2018年机关运行经费593918元，“三公”经费预算64000元，其中公务接待费25000元，公务车运行维护费39000元。
部门整体情况评价报告部门评估报告篇六
2014 年度
湖南省国土资源厅
2 报 报 告 目 录
一、基本概况
（一）机构设置情况
（二）编制人员情况 (三）主要工作职责
二、年度预算收支情况 （一）年初预算情况 （二）年末决算情况
（三）项目支出情况
三、财政资金使用管理情况
（一）基本支出情况
（一）经济性评价
（二）行政效能评价
六、改进措施
4厅 湖南省国土资源厅 2014 年度部门 整体支出绩效评价报告
为加强财政预算资金管理，进一步规范预算资金使用，提高财政资金使用效益，根据《湖南省财政厅关于开展 2014 年度省级财政资金绩效自评工作的通知》（湘财绩[2015]2 号）；我厅积极组织对 2014年度本单位整体支出进行了绩效自评，形成本绩效评价报告。
一、基本概况
一、基本概况
我厅为主管全省国土资源工作的省政府组成部门。预算机构包括厅机关本级和 15 个厅直属单位。其中厅机关本级为行政单位，正厅级单位，财政预算全额拨款单位，财务核算适用行政单位会计制度；15 个直属单位为正处级单位，财务核算适用事业单位会计制度。
（一）机构设置情况 根据本厅工作需要，厅本级内设机构 22 个，具体为：厅办公室、规划处、综合研究处、政策法规处、财务处、耕地保护处、建设用地处、土地利用处、地籍处、地质勘查处、资源储量处、矿产开发处、地质环境处、基础测绘处、测绘行业处、地理信息处、土地执法处、矿产执法处、不动产登记处、离退休管理处、纪检监察室、直属机关党委。
厅直属单位共 15 个，分别是省第一测绘院、省第二测绘院、省第三测绘院、湖南省测绘大院管理所、省国土资源信息中心、省测绘产品质量监督检验授权站、省地质科学研究院、省地质环境监测总站、省国土资源交易中心、省土地综合整治局、省国土资源厅征用地事务中心、省国土资源厅教育培训中心、省地图院、省国土资源厅宣传中心、省地质博物馆。
（1）厅机关 2014 年初厅机关核定行政编制 153 名，实有 148 人；后勤事业编制 30 名，实有 24 人；省国土资源执法监察总队核定参公管理事业编制 22 名，实有 22 人。
2014 年省政府机构改革，省编委重新核定我厅行政编制 160 名，另接收 2013 年军转干部增加行政编制 2 名，共 162 名；核定后勤事业编制 30 名；撤销省国土资源执法监察总队，原总队参公管理事业编制人员划转至机关逐步消化。
至 2014 年年末，我厅核定行政编制 162 名，实有 152 人；后勤事业编制 30 名，实有 22 人；省国土资源厅执法监察总队 22 名参公管理事业编制予以核销，22 名在编人员于 2015 年 3 月经省编办核准正式入机关行政编。
（2）厅直属单位 厅直属单位编制部门核定的编制职数 1048 人，其中：参公管理编制 21 人，事业编制 1027 人。
年初预算人数 963 人（参公编制 21 人，事业编制 766 人，工勤编制 人 176 人）；年末实际人数 946 人（全部为事业编制 776 人，工勤编制 170 人），人员总额较上年更为精简。
（三）主要工作职责 1、厅机关本级主要工作职责
（三）主要工作职责 1、厅机关本级主要工作职责 我厅的基本职能是主管全省土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护、合理利用和测绘事业。归口管理省地质矿产勘查开发局。通俗的说法就是“三个一”，即“一方地、一块宝、一张图”。“一方地”就是土地管理，主要是土地规划计划管理、耕地保护、建设用地审查报批、土地市场的监管和地籍管理。“一块宝”就是矿产资源管理，主要是组织矿产资源勘查，勘查和开采规划审批、矿产资源储量管理，以及地质灾害防治和地质环境保护。“一张图”就是测绘和地理信息管理，主要是统筹建设地理空间信息体系，组织基础测绘、行政区域界线测绘等，管理省级基础地理信息数据和地图编制出版，管理测绘单位资质。此外，还承担组织编制和实施各类国土资源规划，组织国土资源管理规费的征收、使用和监督管理，依法查处国土资源违法案件。在队伍管理方面，对市州国土资源局领导班子实行双重管理，以厅党组管理为主，市州党委协管。
2、厅直属单位主要工作职责 厅直属事业单位 15 个，主要从事基础测绘、地质勘查、地质环境监测、国土资源规划、土地开发整理、地图生产、国土资源信息管理和其他相关业务工作。
二、年度预算收支情况
7收入 万元，其他收入 250 万元。
年初预算支出 万元，其中基本支出 万元，项目支出 万元，经营支出 万元。
（二）年末决算 决算收入 万元，其中财政拨款收入 万元（含政府性基金收入 万元），事业收入 万元，经营收入 万元，其他收入 万元，上年结转和结余 万元。
决算支出 万元，其中基本支出 万元，项目支出 万元，经营支出 万元，年末结余分配 万元，结转及结余资金 万元。
（三）项目支出情况
2015 年项目支出总额 万元，其中：
——业务工作专项
万元
——运行维护专项
万元
——国土资源业务专项
万元 ——测绘地理信息专项
万元 ——矿产资源勘查保护及利用专项
万元 ——地质环境保护与地质灾害防治专项
万元 ——土地整治与耕地保护专项
万元 三、财政资金使用管理情况
因专项资金已经按省财政厅要求，另行开展绩效评价工作，整体支出绩效评价主要对基本支出、三公经费、厉行节约情况进行评价。
8人员经费 万元，日常公用经费 万元。
2.年末决算情况。年末决算基本支出总额 万元，其中人员经费 万元，日常公用经费 万元。决算较预算增加 万元，主要是政策性人员增资所致（财政追加 2013 年政府绩效奖励、2014 年预拨长株潭第二步津补贴、事业单位绩效工资等）。日常公用经费决算较年初 万元，仅增长 2％。预算执行中控制较为有力。
（二）“三公经费”支出使用和管理情况
（二）“三公经费”支出使用和管理情况
1.“三公”经费年初预算情况。年初财政拨款预算安排“三公”经费支出总计 838 万元，其中公务用车购置及运行经费 468 万元，因公出国（境）费 107 万元，公务接待费 263 万元，较 2013 年预算减少 44 万元，降低 4％；较 2013 年决算减少 万元，降低 ％。
2.“三公”经费年末决算情况。年末财政拨款决算“三公“经费支出总计 万元，其中公务用车购置及运行 万元，因公出国（境）费 万元，公务接待费 万元。总额较年初预算减少 万元，下降 ％。
3.“三公”经费支出与上年比较。2013 年财政拨款决算“三公“经费支出 万元，其中公务用车购置及运行 万元，因公出国（境）费 万元，公务接待 万元。2014 年“三公”经费实际支出 万元，较 2013 年减少 万元，降低 8％。
总体来看，2014 年财政拨款“三公”支出无论是相较年初预算，还是 2013 年决算，都有较大下降。
（三）厉行节约情况 2014 年一般性公用支出 万元，较年初预算减少 万元，降低 9％；较 2013 年实际支出减少 万元，降低 ％。
9从支出结构看：
——办公经费。2014 年办公经费实际支出 万元，较年初预算减少 万元，降低 36％；较 2013 年减少 万元，降低 41％。
——水费、电费、差旅费。2014 年实际支出 万元，较年初预算减少 万元，降低 5％；较 2013 年减少 万元，降低 16％。
——会议费、培训费。2014 年实际支出 万元，较年初预算减少 万元，降低 6％；较2013 年减少 万元，降低 36％。
厉行节约的主要措施有：
1.健全规章制度。中央中央、公xxx《党政机关厉行节约反对浪费条例》（中发〔2013〕13 号）下发后，我厅先后出台了《湖南省国土资源厅会议管理制度》、《湖南省国土资源厅机关公务接待管理办法》、《进一步加强车辆管理的通知》、《湖南省国土资源系统因公出国（境）管理办法》、《关于进一步加强事业单位财务管理的通知》等文件和制度，为厉行节约反对浪费打下了坚实的制度基础。
2.严格控制公务支出。2014 年，省财政厅发布了新的出国费、培训费、差旅费、会议费等相关公务支出的管理办法，我厅在第一时间内，转发文件，并组织全系统财务人员进行专门的培训，严格执行新的公务支出管理制度。
3.建立报账员制度。为了加强公务支出管理，厅机关下发了《关于实行处室报帐员制度的通知》，建立处室报账员制度，各处室明确一名报账人员，处室所有经费报销，由专门的报账员经办，报账员负责对费用支出和原始单位的真实性进行初步审核，公务支出控制更为规范和严密。
部门整体情况评价报告部门评估报告篇七
20xx年银行第一季度工作总结正文开始 年初以来，我行坚持以业务经营为中心，以支持农民和农村中小企业发展为主要对象，不断完善各项规章制度，强化内部经营管理，狠抓规章制度的贯彻落实，努力从源头上防范和化解金融风险，确保各项业务活动的健康、稳健、安全运行，取得了显著的内部效益和社会效益，为把庄河建成北黄海地区现代化生态型中心城市做出了积极的贡献。
（一）贷款情况
截至今年三月末，我行各项贷款余额为55,369万元，比年初增加36，129万元，增加。其中：农户贷款30,572万元，占。农村工商业短期保证贷款14,689万元，占。农村工商业短期抵押8,058万元，占。农村中长期保证贷款500万元，占。农村中长期抵押贷款1,550万元，占。
1至3月累计发放贷款63,573万元，累收回贷款27,444万元。到期贷款回收率100%。收回贷款利息收入2,887万元，贷款收息率100%。
（二）存款情况
三月末，各项存款余额50,923万元，比年初增加24,604万元，增加。其中，储蓄存款余额23,476万元，比年初增加11,098万元，增加。对公存款余额为26,130万元，比年初增加12,189万元，增加。通知存款1,317万元，比年初增加100%。
（三）财务情况
三月末，我行实现各项业务收入为2，981万元，其中：贷款利息收入2，887万元，金融机构往来利息收入94万元。各项业务支出2，169万元，税前利润总额1，083万元，税后净利润812万元。
（四）监管指标情况
元，其中:股本金11，000万元；盈余公积82万元、一般准备60万元、未分配利润819万元；本年税前利润1，083万元。
第二、资本构成情况。一是所有者权益为11，961万元。其中：实收资本11，000万元，盈余公积82万元，一般准备60万元，未分配利润819万元。二是表内加权风险资产57， 814万元。三是资本充足率为≥8%行业监管标准。四是核心资本充足率为 ≥4%行业监管标准。
第三、信用风险情况一是不良贷款率、不良资产比率均为零。二是3月末贷款呆账准备554万元。贷款损失准备充足率、资产损失准备充足率、拨备覆盖率均≥100%，控制在行业监管规定的标准范围之内。
第四、流动性风险情况。一是流动性比率 （流动资产/流动负债）。二是存放中央银行款项6，735万元，其中:存款准备金 （执行的存款准备金率）5，856万元，存款备付金879万元，存款拨备率。三是贷存款比率（不含资本金），含资本金贷存比率为。
（一）积极发放贷款，全力支持“三农”经济发展。
我行坚持以服务“三农”为己任，坚持服务三农、服务中小企业、服务百姓创业的经营方向，以高效、快捷、便利的服务方式，为农业、农民和农村经济组织的发展注入了5个多亿的信贷资金，为促进地区经济发展做出了积极的贡献。
受理，有效地保证了信贷资产质量，实现了到期贷款回收率和收息率均达到100%。
部门整体情况评价报告部门评估报告篇八
一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子
我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子们愉快安逸，精神本振奋。这一年我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设与规划。
1、进一步规范了活动场地的平整、绿化和垃圾池的搬迁，同时翻新并安装了从__拖回的两幅篮球架。
2、利用假期突击完成了学生寝室、教室、食堂等维修改造，本年度共维修学生课桌凳__多套，床铺__多张，主水管道__多米，重新整理了男生寝室二、三楼的洗漱间和卫生间，维修了女生宿舍楼的屋面。
3、完成了__小学合并后的财产搬迁工作。
4、根据省、市文件精神在__区率先办起了“校园超市”。
5、完成了全镇校舍安全工程的测量、计算、统计、填写以及相关资料搜集、整理、上报等工作。特别是重新规划了校安工程的危房改造计划和改造工程的资金筹措的准备工作。
二、规范管理过程，实施目标责任制
开学初，在校长室的领导下，后勤处先后与各块的负责人签订了岗位职责和安全责任书，主要有蔬菜基地种植管理人员责任书、牲猪饲养员安全责任书、基建、公物、绿化管理人员目标责任书、门卫安全工作目标责任书、生活指导教师岗位职责、食堂保管员安全责任书、司炉工安全责任书、食堂事务长责任书、水电工岗位职责、食堂炊事员安全责任书等等。做到按制度办事，以制度管人。
三、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。
另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一，协助学校抓好校园环境整治和安全卫生工作。
总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我校的后勤工作更上一层楼。
