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作为年轻人，我们肩负着重大责任，应自觉增强责任感，不断在岗位上锻炼和提升自我。我们需珍视组织的关心和人民的期望，用心用情投入到工作中，为建设美好的XX贡献自己的力量。让我们以善作善为的态度，积极投身建设，勇立新功，不辜负时代的召唤和人民的期待。让我们携手共进，为XX的繁荣发展添砖加瓦，共创美好未来。下面小编在这里为大家精心整理了几篇在年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是*，目前在*镇工作，能作为年轻干部在这里向大家汇报，既深感荣幸，但又诚惶诚恐，自己还有很多需要向大家学习的地方。今天一进入会场，看到这种规模的会议，是我到*工作5年多很少见过的，确实感受到了区委和*对年轻干部的重视，更感受到了我们年轻干部身上沉甸甸的责任。说是年轻干部，其实也不年轻了。我是2019年初，离开教师岗位来到*工作的，先后在*镇、区招商组、*镇等单位任职，在不断的摸索实践中，真正成长为了一名农村基层工作者。下面结合自身工作向大家汇报几点感受：
一是年轻干部要有理想信念，有对党忠诚的优秀品格。年轻干部的成长，不仅靠自身努力，更离不开组织培养。作为一名基层工作者，只有懂农业、爱农民，才能在广阔的农村大有作为。初来*时，对农村工作如白纸一般，工作起来战战兢兢、如履薄冰。面对脱贫攻坚、疫情防控、经济发展等重点工作，不能只依靠想干事的初心，还要有能干事的匠心和干成事的恒心。曾经一位同仁和我谈心时说，“刚来时觉得你年轻，像是来‘镀金’的”。我觉得作为党员干部，不论在哪儿都应该“在其位谋其政”，正如*所讲，当前我区正处于发展的最佳时机，我们握有“一手好牌”，每一个人都不是看客，人人都要做划桨人。只有真抓实干，才能不愧对组织的培养。
二是年轻干部要有为民之心，有舍我其谁的责任担当。总书记强调：“年轻干部要愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋。”身在基层，我感觉，为民服务就是最重的担子。首先，为民服务要主动担当，抢在前面。记得在主管农业时，临近插秧期，缺水严重，稻农们找到政府求助。看到稻农们焦急的神情，当时一刻也坐不住了。在水务局的支援下，带着稻农们从潮白河沿着黄白干渠，踏遍了全镇所有干支渠，遇障清障，遇堵清淤，以最快速度保障了水能进到田里。稻农们都一个劲儿的说感谢政府。当时看着他们舒展的笑容，被感动的同时，也更深深爱上了这片用脚丈量过的土地。其次，为民服务要敢于担当，冲在前面。在处理土地确权回头看工作中，我和工作人员坚持依法依规做事。有的村“两委”不理解，就全体开会做工作，绝不能因个人恩怨影响土地确权。土地问题上访群众多，我就亲自接待耐心解答，最终顺利完成。得益于此，在此后的集体经济产权制度改革工作中，没有出现一户上访群众。再有，为民服务要真抓实干，想在前面。人居环境整治是改变百姓生活质量的民生工作，不能只是抓抓卫生搞搞绿化，遮遮丑抹抹粉，关键要思想上清根、死角落除根。针对某村反复出现黑臭渠坑的问题，当时没有急于治理，而是从做群众思想工作入手。他们究竟想不想好？要不要好？做通了思想工作，在施工的时候就避免了因个人争执而延期的问题，顺利清理了8条近几十年的垃圾淤泥，疏通了渠道，改善了环境，百姓集体受益。经历过这些事后，我深刻体会到，为民之心就是把百姓当自己家人，心中有爱，才能更好的爱民。
三是年轻干部要有敬畏之心，有修身洁行的立身之道。总书记强调：“要看淡个人进退得失，为党和人民做事。”敬畏之心就要敬畏事业和职责，尤其要保持“亲”而有度、“清”而有为的政商关系。2023年我镇招引一个投资近亿元的项目，我们全程跟进，协调选址、立项、开工等所有手续，有困难从不说不，积极协调路、电、气等各个部门，想尽一切办法推进项目落地投产。事后保证无事不扰，让手续简单化、让感情简单化，充分展现年轻人干事担当、健康阳光的精气神。
总书记视察天津时提出了“四个善作善成”的重要要求，作为年轻的我们，更要自觉增强“肩扛千斤、背负万石”的责任感，在岗位上不断地锻炼和提升自我，才能不辜负组织的关心厚爱和人民群众的殷切期盼，希望我们年轻人用心用情、善作善为，为建设美好的*添砖添秤、勇立新功。我就汇报这些，谢谢大家！
年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料2
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是*，目前在*镇任职、在招商组工作，非常荣幸能参加这次会议并交流发言，我和大家一样倍受鼓舞。我从农村专职党务工作者到村里“一肩挑”，从街镇副职再到招商组，一路走来，是*这片热土的宽厚包容、关心培养为我搭建了宝贵的成长平台，让我始终心怀感恩、格外珍惜。接下来，从三个方面向大家报告工作情况和感悟体会。
一是怀揣理想、跟党奋斗，做忠诚坚定的追梦人。总书记强调，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。政治上的坚定源于理论上的清醒。带着组织的殷殷厚望，我先后有幸参加区委党校
第12期青干班、市委党校第12期中青班培训。带着培训的所学所获，我积极参与撰写调研报告和咨政报告，其中咨政报告得到市委、市政府两位领导批示，这份激励，更加坚定了我不迟疑、不止步、不停歇投身工作实践的信心。
二是以事为师、勤学善思，做日进日新的实干家。作为一名年轻干部，工作中出洋相、撞南墙、退堂鼓等“成长的烦恼”常常发生，有三次“犯难”还让我记忆犹新：2019年，我以党支部副书记的身份主持小杜庄村全面工作，村干部坐班积极性不高，党群服务中心值班难、议事难、办事难的问题急得我团团转，绞尽脑汁想出“周三集中办公制”排班法，最终解决了这个问题；2022年，在镇里分管疫情防控工作，面对涉及部门广、业务条线专的情况，我主动向镇党委政府汇报，建起镇级指挥专班，实现分工明确、人员到位、热备响应，社会面“零感染”的好局面一直保持到12月初，最大程度守护了镇域百姓的生命健康安全；2023年，我被任为招商组组长，搜集有效项目信息是难点和关键，我们运用数据平台，通过“融资”“扩产”“考察”“选址”等关键词，快速筛选、精准判断、及时对接，建起动态项目库，主动联系企业1200余家，挖掘项目信息70余个，为招商工作蓄满源头活水。向“短板”叫板，与“犯难”相处，不断强健着我的筋骨。
三是知重负重、唯实惟先，做善作善成的奋斗者。从去年2月28日*区长亲授“战旗”、指挥“出征”，到*部长为我们队伍扩容、补充力量，再到区级专班领导对接项目、带队考察，*更是专门召开座谈会，语重心长、言传身教。“一日无为，三日不安”，加速了我奔跑的脚步。在这个招商有点“卷”的岗位上，我的“脸皮”越来越厚，以“党代表”宣讲进商会协会校友会为契机，抓住一切机会对外推介*；我的“招法”越来越多，为了争取客商到*考察，见缝插针，接到南方客商正在跟其他区洽谈的信号后，蹲在*区政府大院里一等就是两个半小时，第一时间把人“截”了回来；我的“故事”越讲越好，以京津冀协同发展十周年为背景，梳理自身发展与京津中关村科技城建设同频的素材，以小我成长映衬发展大势，让客商更直观更真切感受京津中关村科技城的活力与未来。上个月26日，京津中关村科技城论坛暨重点项目签约仪式中，其中一个我跟踪对接超过9个月、考察载体12处、对接上下游单位8次、赴外考察4地的项目成功签约，将投资2个亿落地运营循环经济项目。我也将继续用自己的“辛苦指数”换取客商的“信任指数”，不断讲好*故事，写好京津冀协同发展“*一页”的精彩。
我真的好喜欢好喜欢*。在这里，清清爽爽的*春风，让每一粒微尘都有了迎风清扬的舞台，让每一颗水滴都有了激荡奔腾的可能，让每一种平凡奋斗都显得格外熠熠生辉。我为自己来到*、融入*、建设*而感到无比自豪。最后一句话，与青年朋友们共勉：在高山面前执着，在激流之上勇敢；在艰难之际突围，在逆境之中成长。愿我们每个人都心怀热辣滚烫，从各自岗位奔往心之所向，用活力青春汇集实干气象，和*宝地一起有希望、向远方！谢谢大家！
年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料3
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是*，目前在*街道工作，今天能参加这次年轻干部座谈会，面对面向*和各位领导汇报工作，感到十分荣幸、倍受激励。我最初是以一名农村专职党务工作者的身份来*参加工作的，能够一路成长到今天，离不开区委和各位领导的关怀和鼓励。下面，结合自己的成长经历，与大家交流一些感悟和体会。
一是广接地气，在“扎根”中转变角色。2018年8月，在《xxx的七年知青岁月》这本书的感召下，我来到*村。为了给村民们办好事办实事，我从整治村庄人居环境入手，经过大家的共同努力，村庄街道变得干净整洁、家门口的小菜园四四方方、河道坑塘碧波荡漾，群众对美丽村庄建设的期盼变成了现实，自己在“第二故乡”为民服务的初心也变得更加坚定。2021年，在京津新城建管委任职期间，我认识到建立“红色物业”是解决物业服务问题的重要方式，便帮助*社区康景物业公司成立党支部，通过“社区+物业”支部共建的方式，在汛期联合物业公司，通过改造管网、架设水泵、轮班值守的方式，彻底改变小区内“小雨趟水，大雨看海”的现象，群众出行更加方便快捷。一路走来，我深切地感悟到群众需要什么，我们就要踏踏实实干什么，只有把群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，才能提高自己做好群众工作的本领，赢得群众的支持。
二是走深踏实，在“破土”中奋力进取。2022年到*街道任职以来，街道党工委给予我最大的信任和支持，在一次次的担苦、担难、担重、担险中，我既经受了解决难题难事的艰苦磨练，更明白了“事在人为”的道理。在一次闲置土地对外发包的过程中，由于缺少前期充分的准备，承包方在进场后将居民群众圈占耕种的农作物铲除，引发群体上访。面对十几位大爷大妈们愤怒的情绪和“劈头盖脸”的质问，我一方面向他们认真讲解相关行政法规，另一方面利用下班时间逐一进行入户走访安抚情绪，一波三折之后，最终使得土地发包工作有序进行。这件事让我明白了在任何一项工作开始前，一定要“早谋划、细安排”，随即抓紧与分管科室将“失管”的500多亩闲置土地全部进行规范管理，补齐相关手续，降低土地使用风险，确保重点项目落地时能够及时腾退。在城市更新提升这项工作中，我担任街道拆迁副总指挥，在寻求群众的真实诉求和搬迁政策“最大公约数”的过程中，想方设法找到突破口和切入点，在大家的不懈努力下，我所带领的老城攻坚第四组率先完成2户签约，创造了“破冰”之绩，提振了队伍信心，这些都进一步增强了自己久久为功的干劲和韧劲。
三是固根铸魂，在“抽穗”中善作善成。在一次次的学习培训和实践中，我深刻感悟到xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力。为了解决北城路治理这个“老大难”问题，我从总书记“四下基层”的重要指示中汲取智慧力量，多次深入现场、深入群众、深入摊贩和商户之中，广泛听取意见建议，从解决群众的实际困难入手，积极对接市场方提供免费场地，采取执法与服务相结合，疏堵结合、标本兼治，使多年形成的顽瘴痼疾得到初步改善，由此进一步锤炼了自身担当作为的品格，也更加激励和鼓舞着我不断探索进取，更好更快地锻炼成长。
青年朋友们，*在区委六届八次全会上讲到：“我们的事业从来没有等出来的成功，只有干出来的精彩。”作为年轻干部，正值青春年华，恰逢发展盛世，我们要勇敢担起时代赋予的重担，积极主动投入*发展大潮之中，把工作岗位当成彰显自身价值的舞台，在实干笃行中释放青春激情、追逐人生理想！我的发言完毕，谢谢大家！
年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料4
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是王虎成，目前在*镇工作，很荣幸参加今天的座谈会。2022年7月，我以一名选调生的身份参加工作。两年来，我感受过自我怀疑的“酸”、品味过群众认可的“甜”、尝到过深夜加班的“苦”、体会过群众指责的“辣”。在这酸甜苦辣的实践中，我适应了基层工作、收获了宝贵经验。我感觉，奋斗“青春志”，就要把好“四道关”。
一是“此心安处是吾乡”，要以志为引，把好责任关。任职之初，从淮河边到潮白河畔，从教室到办公室，从学生到公务员，书生意气，总想大展身手。但刚步入岗位，面对的更多是像填报表、报台账这些琐事杂事，我心里难免有落差。部门领导看到我漫不经心的样子，主动与我谈话，给我讲述他从包村成长起来的经历。我明白要想融入基层就得放下架子，收起骄傲。于是，我开始关注身边的事，心里也亮堂了。看到领导为解决老百姓搬迁租房费问题而四处奔走，看到全镇上下为抗击疫情没日没夜流调溯源，我知道了什么叫做守土有责、守土尽责。在排练“红色年轮”舞台剧时，一遍遍走台场、串台词，我真切感受到大伙为完成演出任务共同努力的决心。在参与《这里是*》一书的采访创作中，村里老党员连饭也顾不上吃，追着给我讲村里的故事，他们这种朴实热情深深感染着我，我不禁想起入职第一天我们镇党委书记讲的“懂*史、干*事、做*人”的党课。渐渐地，我感觉到自己正慢慢在这里扎根了，不知不觉中已完成了角色的转变。
二是“寒彻骨时闻梅香”，要苦练本领，把好学习关。记得我写第一份材料时就吃了瘪，被我们镇党委书记狠狠批了一顿，这顿批评让我意识到自身的短板。于是，我不断向科室主任学习业务知识，向村干部了解工作意见，向部门前辈请教写作技巧。随着写作经验的积累，我独立完成了起草*镇2023年网格化管理工作方案的任务，为我镇“红色网格·一网统管”基层治理模式贡献了智慧。还有一次信访接待时，面对信访人刁钻的问题，我准备不足，无法解答，最后吵得面红耳赤，信访人不满意，自己也下不来台。事后，我坚持多问、多学、多练，一问政策法规、家长理短；二学接访技巧、土言土语；三在实践中练胆气、练底气。入职三个月后，我成功化解了第一件信访，吹哨有关部门解决了群众的困难，工作得到了群众的认可，协调能力也得到了提升。
三是“迎风砥柱挑重担”，要主动付出，把好信任关。工作之初，领导在给我安排工作时，有点不放心，总是让科室里的前辈带着我一起干。那时，我暗自较劲，条例规章逐字逐句学，近几年的方案材料重点研读。后来，趁着前辈被借调的机会，我主动向领导请缨，承担起一项试点验收工作，经过前前后后的努力奔走，任务圆满完成，领导对我的工作越来越放心，也愿意让我挑更多的担子。到村担任支委后，村里总把我当外人，有些会不通知我参加，有些工作也不交底。为弥补信任缺口，我选择“交真心”，大队去得勤一点，与村干部交流得密一点，情况了解得透一点。同时，我愿意“多出力”，积分制方案我来拟定、网格员例会我组织开，一来二去，村里开始信任我了，也愿意听取我的意见了，一项项机制也在不断成熟完善。现在，村里党员群众参与村庄治理的热情高涨，看到这些，我觉得我的付出都是值得的。
四是“俯首甘为孺子牛”，要涵养情怀，把好群众关。2023年夏天，在一次走访中，我了解到了一户“五保户”的情况——老两口一个刚查出尿毒症、一个脑梗卧床，闺女智力障碍。为解决这一家生活无人照料的问题，我和村书记、网格员定期上门，打扫卫生、代买药品等等，帮忙改善生活质量。我还同村里一道寻求民政部门的帮助，在领导的关怀下，目前这一家老小搬进了养老院，得到了专业照料。这一户在外地的侄儿也是将一面锦旗送到了村委会。从群众的一次次认可中，我体会到我这份工作的意义所在，我明白了只要勤恳为民、踏实做事，老百姓会看在眼里，也会记在心里。
关关难过关关过，最后以我写的一首诗表达此刻激动的心情：红日迎风起，横舟逆水前，青龙盘山，破万里江河腾飞跃。惊回首，一片寥廓入眼帘；凝霜数九寒，雨霁群雁飞，流星踏步，驰犹酣战马更无前。又遥望，汉风唐景立山巅。
以上就是我的发言，谢谢大家！
年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料5
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫*，是2020年入职的农村专职党务工作者，目前在*村担任“一肩挑”，今天能作为在村工作的年轻干部代表发言，我深感荣幸，倍受鼓舞，感谢区委、*和各位领导对我们年轻干部的的关心和培养。接下来，我用三个词汇报一下自身的工作和感悟。
第一个词是“自找苦吃”。2020年，我从企业辞职来到*工作。刚到村里时，村民们很好奇，问我“为什么放弃企业的高薪高管工作，每天往返150多公里来村里吃苦”。我跟大家说，青年人就要“自找苦吃”，大家都表示不理解。直到村里慢慢发生了变化，臭水坑变成了景点，村头20多年的孤坟被迁走，村民家滞销的大蒜变得一蒜难求的时候，村里渐渐地出现了一群人和我一起“找苦吃”，在村“两委”和党员的共同努力下，我们创立了“两都四一”的工作法，以“村里所有的问题都是自己的问题、村里所有的改变都和自己有关”这“两个都”来凝心聚力；以“认得出每一名村民、走的进每一户家门、理得清每一家关系、留得住每一份乡愁”这“四个一”为工作标尺。这个工作法有效调动了党员干部服务群众、推动发展的热情。基于以上方法，我们还建立了完善的“村内数据库”，其中包含村民房屋分布图、人员关系图、村民信息大全等，极大地提升了村两委的工作效率。
第二个词是“苦尽甘来”。到村三年，我收到过两份最珍贵的礼物。一份是村里的一位独居耳聋老人送的感谢信，说我是“活雷锋”。收到感谢信时，我差点感动地哭出来，那是一种自己的付出被认可的感动。起因仅仅是因为有一年冬天我去她家串门，发现窗户漏风，屋里特别冷，于是我就去买了块塑料布把她家的窗户给包了起来，第二天她就去村委会送了一封感谢信还要求村里进行广播。另一份礼物是村里的贫困户崔某某送的一面锦旗，上面写着“做实事，暖民心”，第一次看到崔某某的时候他的眼里是没有光的，通过了解才知道他儿子因为车祸高位截瘫，妻子也患上了精神疾病，家庭情况突然变得十分困难。当时我的第一反应就是帮他，于是我发动全村党员群众为他家捐款7600元，随后又为他家申请了低保，去年他家的房子严重开裂，我又给他申请了危房改造，但是施工的钱还没到账，我又以个人名义欠了施工队36000元，现在这一家人住上了新房子。农村工作很多时候是一场“心”的双向奔赴，有一年燃气管道工程从我们村过，当时有几户村民对补偿标准不满意，施工进度缓慢，通过多方打听我了解到“关键阻力”正是崔某某的哥哥，于是我直奔崔某某家让他帮忙劝说，他二话没说就答应了，结果很快就把工作做通了，施工得以顺利进行。通过这件事，我也深刻的体会到了什么叫做“一切为了人民，一切依靠人民”。
第三个词是“未来可期”。今年的中央一号文件绘就了乡村全面振兴的“路线图”。全市“十项行动”和我区“十项工程”，以及黄庄镇“潮白河·渔生态小镇”项目的建设，都将为我们村的发展创造新的机遇。真正的好运是机遇来临时刚好攒够了实力，在过去的一年里，我和村民通过拍摄宣传村庄人文趣事的短视频，获得了500多万的网络播放量，同时还获得了市级短视频大赛奖项6个，其中二等奖1个，三等奖5个。今年我们将顺时而动、乘势而上，全心全力地抓好村里两件大事。一是以创建支部品牌为导向，打造“农民网红孵化基地”，为*镇培养“网红农民”，展示乡村文化，推广特色农产品，让“新农人”变成“兴农人”。二是利用我们村的区位优势，发展“庭院经济”，打造“农民小菜园”59个，一方面提升我们的村庄环境，另一方面让村民的小菜园变成“致富园”。这个事，目前已经启动，我们利用短视频全程记录着发展过程，欢迎大家围观指导。
未来，我还将继续用“自找苦吃、苦尽甘来、未来可期”这三个词勉励自己，我坚信，广阔天地，大有作为。在*宝地这片沃土上，我将继续挥洒汗水，奉献青春，躬耕乡愁，用实干实绩交出一份让党放心、让群众满意的答卷！谢谢大家！
