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总结美食探索，记录下口味和心情的交织。写总结时要注意审查和修改，确保语言和内容的准确性和连贯性。以下是小编为大家搜集的一些总结范文，相信对大家的写作也会有所启发。
人力资源经理写给员工的感谢信篇一
亲爱的员工和家庭成员:。
大家好！
丰收的一年即将过去，充满希望的一年即将到来。值此辞旧迎新之际，我谨代表总经理办公室，向在一线日以继夜辛勤工作的合作伙伴表示最热烈的祝贺。我还要向一直默默支持和无私奉献的员工家属表示衷心的感谢。谢谢你们！
感谢您为公司创造了巨大的精神财富，积累了深厚的文化底蕴。我永远不会忘记你。
每个优秀的员工都离不开温暖的家庭和亲人的支持。亲爱的员工家人，你们培养了员工的勤奋精神和高尚情操，传递了他们战胜困难的信心和力量，用优秀的家庭美德带领员工前进。谢谢你对公司的信任，也谢谢你把你爱的人送到这里。
投入发展的力量。谢谢你主动承担家务，让员工安心在岗位上工作。感谢你肩负起家庭的重担，给员工超越自我、创造奇迹的能量。你的汗水、委屈、默默无闻的奉献，也凝聚在你的成就里。永远感谢你！滴水之恩，涌泉相报，不负众望，为员工提供施展才华的广阔舞台。营造了良好的氛围，为员工的自我发展创造了更多的机会。充分发挥自己的才能，用努力和双手铸就金色辉煌。
同时，衷心希望全体员工与您的亲人有更多的交流。
多了解，在公司做一个优秀的员工，在家里孝顺孩子，孝顺合格的父母。人们用一颗感恩的心来铸造昨天的辉煌，这将给予无尽的力量。
在全体员工的共同努力和家人的全力支持下，明天会更好。
最后，再次祝全体员工及家人身体健康，家庭和睦，生活幸福。
此致
敬礼！
出自 kAoyanMIji.COM
感谢人：
日期：
人力资源经理写给员工的感谢信篇二
各位同仁：新年好!
我们在经历了200x年的辉煌之后，又度过了200x不平凡的春秋。即将过去的一年，陶瓷市场跌荡起伏，全球性的经济危机，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们协顺陶瓷公司，蓝图绘就、开始奋斗。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。
各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望--建设一个现代化的陶瓷生产基地，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的企业好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟-子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工--这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。
企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。
企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!
我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激-情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。
值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。
人力资源经理写给员工的感谢信篇三
各位同仁：
大家好!
渔人码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周年，赢得了市场及市民的认可。事实证明，我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果，是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她，爱护她的文化和我们缔造的氛围，借此三周年之际，写给我们伴随着企业走过三周年的许许多多老员工们，也借此送给我们新加入的伙伴们，以此鼓励大家再接再厉，取得更好的成绩。
渔人码头的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴;码头的发展，更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。我们的码头好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，在企业中都却扮演着不同的角色，有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我作为店经理，加入这个团队较晚，但我欣喜地看到，在我们企业不断发展过程中，已经培养和造就了大批人才，如上半年新上任的几位部长等各区域的优秀员工，他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。这里更没有职位高低之别，餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战，目标就是共同的服务好来用餐的客人，因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些可爱的员工们，是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只有企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;有的无职业计划，左右不定，但是，我要奉劝的是，渔人码头依靠集团管理优势，在人力资源管理上、在企业以人为本的管理理念上，福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行落实，如每年享有带薪年休假和法定节假日补助等。
企业衷心期望全体同仁能与码头共成长，共进步，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持，正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，也属于企业的全体同仁。也借此三周年之际，希望有望加入渔人码头这个大家庭的新伙伴们，我们期待您这个新来的伙伴，让您与码头共同成长，展翅高飞。
此致
敬礼！
出自 kAoyanMIji.COM
x年xx月xx日。
人力资源经理写给员工的感谢信篇四
尊敬的公司职工家属们：
您好！在这春暖花开的三月，我们向全体女职工致以节日的慰问，同时向您表达最诚挚的问候！祝您全家家庭幸福、生活美满！
20xx年，公司业绩又取得了长足的进步。公司销售额突破x亿元大关，同比增长x%，位居百货零售业榜首。公司实现了上市xx年来首次再融资，成功募集资金逾x亿元，顺利完成对公司商场的整体收购。公司网上商城、汽车分公司等创新业态将成为新的业绩增长点。公司去年荣获全国和谐商业企业、全国模范职工之家、全国全民健身活动先进单位、全国职工职业道德建设先进单位等多项荣誉。军功章里有我们的一半，也有您的一半。是您在背后默默地付出与支持，使您的亲人在公司里得以安心工作，在公司崇高事业的平台上大展宏图、建功立业。公司感谢您的亲人，更感恩您的付出！
引领生活创造幸福永续经营是公司的使命，增进每一位员工及其家庭的幸福更是我们的责任。在公司快速发展的`同时，我们职工的工资收入和生活福利待遇也在逐年提高。20xx年，公司在依法按时足额为职工缴纳五项社会保险金的基础上，更将职工住房公积金的缴存比例上调至x%，职工每月餐费补贴上调至x元，并组建公司人文关怀中心为职工提供系统、长期的福利服务，竭力为每一位职工的家庭幸福增添保障。今年是公司干部培养年，公司将着力为员工提供系统、专业的培训，提供更多的晋升机会和空间。
请您放心，您的亲人在公司工作，不仅会收获到成功的喜悦，更将会得到持续的成长。相信您的亲人在公司崇高的事业愿景中，定将能实现自己远大的梦想！
一年之计在于春。公司时刻欢迎您的光临，并就新一年的工作给予我们一如既往的指导和支持！
恭祝您合家康乐、幸福美满！
此致
敬礼！
出自 kAoyanMIji.COM
感谢人：
日期：
人力资源经理写给员工的感谢信篇五
全体员工们：
春回大地，万象更新，在这举国欢腾的新春佳节，公司同仁祝您阖家幸福!万事如意!
过去的一年，是艰苦奋斗的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的`一年。首先，衷心感谢长药团队在20__年克服重重困难，顺利通过“edqm检查”、“gmp”认证及客户审计、技术改造等等，在此，向辛勤劳动的广大员工、向默默无闻支持员工工作的'家属们致以亲切的慰问和衷心感谢!
新年有新的祝愿：愿我们的公司乘着通过“edqm”、“gmp”认证及客户审计通过的“东风”，唱响重铸长药辉煌为己任!珍惜“长药”这个名字!珍惜“山江”“cy”知名品牌!珍惜“长药”48年屹立在医药行业!为重铸长药辉煌作出新的贡献!愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满!让我们共同共祝：未来更加美好!
最后，再次祝福大家新春快乐!
此致
敬礼!
写信人：__。
20__年__月__日。
人力资源经理写给员工的感谢信篇六
尊敬的同事们：
衷心感谢各位同事的慷慨解囊和无私帮助！这个8月对我司员工何琴来说是个悲痛的日子，父亲身患重病，急需治疗，却无力独自承担巨额医疗费用。正当一筹莫展的时候，是我们大家，是我们xx集团重庆大家庭的员工，毅然决然的伸出援助之手，为何琴的父亲及时送去了希望！我们相信，有大家的祝福、关爱与帮助，何琴的父亲定会早日康复！在得知何琴同事的家属身患重病后，公司根据实际情况，积极发起了“爱心募捐”倡议，在第一时间向各店铺、各部门发送爱心募捐倡议书，同时在公司总经理的倡议及带头下，在公司各部门领导的积极支持下，我们在工作空余时间发起了“人人献出一点爱”的献爱心活动，号召大家为何琴同事的患病家属奉献出自己的一份爱心！这犹如冬日里最灿烂的一缕阳光，照亮了我们每个同事的心怀，那如波涛汹涌般的爱的暖流久久地在我们每个人的内心深处涤荡。
倡议一经发出就得到了xx家人们的.积极响应，在此次爱心接力活动中，截至8月26日，在短短的时间内共募集善款xxx元人民币！这充分体现出在xx这个充满爱的大家庭中，在xx优秀企业家文化的影响下，大家所展现出来的团结的力量、爱心的力量！“病魔无情，xx有爱”，为何琴加油！
我们感谢所有同事一直以来对公司的贡献，正是因为你们平日里爱心的点滴积累才有了关键时刻对公司困难同事的有力支持！相信何琴的家人一定会早日战胜病魔，因为有这么多爱的托付和期望，因为她的自信和坚强！我们无法一一书写每一个闪耀人性光芒的瞬间，也无力描绘每一份温暖人心的关爱与真情。能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后，贵在有份爱心。您的仁爱之心将重燃一个新的生命之星火，您的点滴之恩将托起一个家庭生存的希望！在此，我们谨代表受惠员工及其家人向所有奉献爱心的人们致以最诚挚的谢意！谢谢你们！感谢你们的爱心捐助！衷心祝愿何琴同事的父亲早日康复！最后附上此次捐款明细，谢谢每一位奉献的家人！
xxx。
20xx年x月x日。
人力资源经理写给员工的感谢信篇七
尊敬的家属：
您们好!祝您们新春幸福、玉兔生辉!
在这新春佳节到来之际，我们感受着新一年的气息，展望美好的明天，心情格外舒畅。在这喜庆的日子里，我代表深圳特科物业管理有限公司盐田区项目部的全体员工对你们的支持道一声:“你们辛苦了，谢谢你们!”
您的家人在进入深圳特科物业管理有限公司盐田区项目部的第一天，就已成为公司的主人，盐田区项目部于20_年9月成立，几个月来，我们共同度过了风风雨雨，是您们的孩子(亲人)用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。项目部的每一步成长，与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解，对家庭的照顾，我们的员工才能全身心地投入工作，我们的事业才能发展壮大，在此我向您表示衷心的感谢!
我们的员工来自四面八方，在共同工作和奋斗的过程中，我们就像一个大家庭的兄弟姐妹，同心同德，风雨共济。我们的企业就是大家的娘家，每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的，更是社会的，我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心，我们会用对待家人的心对待我们的员工，让您的孩子(亲人)在这里体会到家庭般的温暖。
深圳特科物业管理有限公司盐田区项目部在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望你们作为深圳特科物业管理有限公司盐田区项目部的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力，用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任，回报社会对我们的馈赠，在此特书此信，以表达我心中最诚挚的谢意。
春回大地千峰秀，日暖神州万象新。愿你们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。恭祝您全家人：身体健康，生活美满，阖家幸福!
感谢人：
日期：
人力资源经理写给员工的感谢信篇八
亲爱的xx同仁：
你们好!
一年的光阴，就这样匆匆过去，回首过往，我相信每个人的心中都是无限感慨。过去的一年，我们经历太多太多。过去的一年，是xx物业不断理清工作思路、创新有效机制、真抓实干的一年，也是提升服务品质、持续发展的一年。
这一年，我们共同面对改革的艰辛与困难;共同经历团队的重新磨合与历练;共同感受业主与物业关系的渐渐回暖;共同品味收获的甘甜。
苍白的文字，已不足表达我对这一年的体会!
感谢的话语，亦抒发不出我对这团队的情感!
一年的相识相知，相互扶持，携手并肩，换来公司朝着更加美好的未来去发展。换来业主的理解与称赞，换来各界的尊重与支持，换来大家满满的信心与自豪感。
公司会继续努力为大家提供越来越好的发展平台，越来越多的学习机会，越来越美好的工作环境。
我相信，对于未来，每一位伙伴都和我一样有着美好的期待。
有句歌词写得好：“人间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好”!继续携手前行吧，亲爱的伙伴，未来的路，有我们更精彩!
人力资源经理写给员工的感谢信篇九
1.该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!
2.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。
3.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与店的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么店辉煌的明天!
4._x在我店工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。
5.望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与店的发展有机的结合在一起，一起创造店辉煌的明天!
6.做事严谨，积极学习，不断修正自己。工作中遇到各种困难和前进路上碰到的坎，都能睿智地逐一化解，并从中吸取教训，总结经验，学以致用。
7.具有一定的团队合作意识和良好的集体荣誉感。通过客户的要求，风风火火，勇于指责，积极地推动相关部门的运转效率，能够分清轻重缓急，有效地协助生产排程。
8.爱岗敬业，自主积极地无偿加班，任劳任怨，精神可嘉。
9.试用期间员工表现优秀。服从安排。学习能力接受能力强。工作能力突出。
10.该同志在试用期间，工作认真积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。
13.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
15.该同志工作态度端正，执行力强，工作成效突出，工作效率较高，有时为了完成较急的工作，加班加点，不计个人得失，推动本单位工作更好更快地向前迈进。希望新的一年发挥自身优势，使自己的综合能力在工作历练中得到快速提升。
人力资源经理写给员工的感谢信篇十
各位同仁：
新年好!
我们在经历了20xx年的辉煌之后，迎来了和奥运一起腾飞的20xx年。
这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。
加益是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，你们的付出是值得感激和铭记的。
你们都是加益的骄傲，都是加益的主人公。
加益提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。
我欣喜地看到，在我们加益从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，并在加益的各个岗位上发挥着越来越重要的作用。
加益的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。
也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要加益发展了，我们个人才能得到发展的空间。
也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，加益是一个相互配合的有机整体。
加益需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。
在此，我向为加益的发展辛勤付出在职和离职的朋友们表示衷心的感谢和敬意!
我也代表加益向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!并捎去我对您们家人的问候与敬意，正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。
衷心希望每个员工在为加益努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们加益明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与加益一起走向成功。
值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福，平安归来。
你们的朋友、总经理刘xx
20xx年2月2日
亲爱的科力通的家人们：
你们辛苦啦!!!
我们在经历了八月的辉煌之后，又度过了不平凡的九月。
过去的1个月，在大家努力下，我们共同谱写了科力通光辉的历史篇章，月生产量突破300kpcs。
我们曾经苦过，曾经累过，也曾经焦虑过，但是成功和收获的喜悦永远在我们心中回荡。
如今，国内外市场此起彼伏，再加上国外市场产品需求规律给我们企业的经营带来极大的变数。
金秋的9月我们生产月目标任务为400kpcs。
如此繁重的生产任务，我依然记得在8月25日由pmc部经理组织召开的“9月订单评审”会上，翁经理汇报产能评估报告，市场部汇报客户交货报告，生产部汇报生产要素报告，采购部汇报物料报告后，各部门尤其是生产部感觉压力巨大，面临的问题是：“新增的流水线、新进的人员在哪?基层管理人员在哪?一系列的难题摆在我们每一位科力通人面前，万分焦急!此时此刻，我们思维敏捷、决策果断、胆大而又心细的大家长==郑总经理快速做出有效的决策，“劲往一处使，相信自己”一定能战胜困难。
会后各部门严格按照会议指示精神，我们携手并肩，互相激励，共同努力，全体员工连续奋战29个白天和黑夜，终于提前超额完成既定目标400kpcs。
如今在这个分享成功和快乐的时刻，我们又一次在我们公司“巅峰”时刻相聚，我们又一次实现飞跃的梦想。
为我们公司再创佳绩，增添辉煌的一页!家人们!让我们永远铭记这一刻吧!让我们永远回忆成功的瞬间!
我们在郑总的带领下，蓝图绘就、开始盈利。
愿意和公司一起奋斗、成长的各位家人，将在一个新的平台上继续创业的征程。
各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。
事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化，多元化的企业，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来以诚相待，相濡以沫、不离不弃的回报。
企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和快乐，我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同舟的创业员工;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
我们的企业就像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各地的兄弟姐妹们。
我们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，我们都是企业的骄傲，都是企业的主人。
企业大家庭就像一所学校。
我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。
同时，企业提供给员工发展的'平台、表演的舞台、客观公正的评价。
我们欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了部分人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我们脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，只要他作出过贡献，我们同样不会忘记! 在此，感谢全体日夜奋战的一线员工，是你们的艰苦和坚持才成就我们共同的事业，是你们的辛勤汗水换来我们硕果累累的秋天，是你们执着的敬业爱岗精神成全美好的明天。
你们的行动让我们感动，衷心的谢谢你们!
感谢生产一线基层管理人员，文职人员，是你们日夜奋战在现场为员工提供基础保障，及时快速处理异常，突破自我，面对困难、压力迎难而上，不计报酬地工作到深夜，你们是公司未来坚实的基石。
特别是装配车间黄经理，带病工作在一线，在车间紧急缺人的情况下，
白天全心工作，深夜还在收集用人资讯解决用人之忧，积极和人力资源部谭经理沟通，共商临时用人对策，是他们的执着和责任心度过了我们最苦难的用人时机。
感谢各部门对生产的大力支持，研发部，品管部，技术课全体人员，稽核部，采购部在保证本部门工作顺利完成前提下主动支援生产一线工作，同生产一线人员同甘共苦，艰苦奋战29个白天黑夜，是我们团队的凝聚力成就了梦想。
特别是陈经理，伍经理在家庭时间不允许的情况下，无奈只有周日把小孩留在身边工作，是你们的执着感动了我们的团队。
感谢pmc部每位同仁全力付出，全程跟进生产一线，物控员，计划员，库房管理员全天候在自己的本职岗位上兢兢业业、勤恳踏实的工作，为生产前期物料提供有力的保障，他们也是同生产一线连续苦战29天，我们的物控王主管曾带着感冒重症周日加班，在物控员空缺的情况下挺身而出，身先士卒，奋战在一线。
是你们在为生产保驾护航!!!
感谢一直在幕后默默支持的总务，人事部。
是你们辛勤的汗水、顽强的拼搏精神，高度 的协作能力，组织每天的人员招聘工作为生产提供人力保证，完成员工中秋月饼邮寄任务。
总务除了完成艰巨的装柜任务。
每天在艰苦的作业环境中多达5货柜任务，还要完成日常工作，为生产员工提供生活保障，深夜为员工提供宵夜，周日免费提供水果等繁重的生活服务。
我衷心的感谢你们热情和真诚的服务!让我们的目标得到实现。
更要感谢市场部一路走来对生产的理解和支持，产品品质也曾出现异常，是我们每个业务员及时和客户进行协商沟通，为了保证按期出货，业务员低着头去接受客户的严厉批评和处罚。
我们凭的是：“团结，诚信，拼搏，自信，创新”的理念打下这场攻坚战。
凭的是：“没有做不到，只有想不好”的信念来共同克服征途中困难。
我们科力通人的智慧又一次得到升华，我们科力通团队的凝聚力又一次得到印证。
所以我想对每一位家人说：我们都是公司的主人，衷心希望每位家人在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
愿每一位家人在我们这个大家庭度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。
胜利的荣耀属于我们，让我们一起高歌：“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢。
值此国庆佳节将临之际，给每一位家人送上诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，家庭幸福。
让我们一起共同祝愿：“我们伟大的祖国母亲繁荣昌盛，幸福安康!”祝福：“科力通事业蒸蒸日上，前程似锦，飞得更高”!
xxxx
xx年x月x日
人力资源经理写给员工的感谢信篇十一
尊敬的**经理：
您好!本想当面和您谈，但考虑到您工作繁忙，不便打扰，就决定用这种方式和您谈谈。
提出这个请求，我也考虑了很久，内心也充满了斗争：从自己对这份工作的责任感来讲，我实在是难以启齿;考虑到自身的发展，我还是决定提出这个不情之请。
曾看到这样一句话：这个城市虽不是我们的故乡，但这个城市却有我们的主场。这是一个房地产的楼盘广告词。我相信一个有理想的年轻人，看到这则广告词之后，都会激起为梦想奋斗的决心和勇气。这也给我们远在异乡的打工者以心灵的慰藉。虽然我与这个广告辞所说的相差甚远，但每个人的人生观、价值观也不尽相同。鲁迅先生曾经说过：生活太安逸了，工作就会被生活所累。确实，一个人如果安于现状，意志也会逐渐消沉，最终也会因为丧失斗志而被时代所淘汰。
我从****年入职，至今一年有余。在这一年多的工作时间里，在领导的指导和同事的热心帮助下，我在各方面都得益匪浅。在此我致以最诚挚的感谢!但是部门的性质在一定程度上限制了个人的发展，对技术这类专业性很强的东西对我来说还是比较陌生。不过这也不是绝对的，我只是站在自己的立场上来分析。虽然我没有高学历、专业知识，但是我还是希望能在自己力所能及的范围实现自己的人生价值。做文员也只有短短的几年青春，当青春已逝之时，我们还能拥有什么呢?这是我一直考虑的问题。
每个人的发展都有一个过程，古人云：欲求其上上，而得其上;欲求其上，而得其中;欲求其中，而得其下。所以只有向更高的目标奋斗，才能为断进步。人生发展的平台是一步一步的搭建的，就像爬山，只有当你爬上了一座山，你才会发现前面还有更高的山。如果仅在一座山上流连忘返，就会错过前面更美的风景。我想一个求发展的人在任何时候都没有人生定位。对于这次机会，我觉得对我来说是很难得。再次恳请您能给我这次机会!
此致
敬礼!
***。
****年**月**日。
人力资源经理写给员工的感谢信篇十二
1.xx有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
2.该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
3.优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
4.他工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
5.该同志热爱中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚持改革开放;积极参加学校的政治学习，认真学习党的教育方针政策，学习江“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神;遵纪守法，自觉遵守学校的劳动纪律，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。
6.xxx同学在联想实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。xx同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格认真高效得到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。
7.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
8.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
9.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
10.该生在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
11.能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳工作积极，表现优秀。
12.该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。
13.推荐：xx_在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
14.该生工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
15.推荐：×××同志/同学，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。
人力资源经理写给员工的感谢信篇十三
1.同志工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。
3.×××同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
4.×××同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
5.×××同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行店指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班保质保量完成工作任务。
6.该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。
7.在业务素质上，该同志在干中学，在学中干，较短的时间内基本掌握了编采业务，工作中按照严格严谨的要求，在部室领导同事的带领和帮助下到车间到部室进行采访，较好完成领导交给的任务。个月共采写篇稿件，刊登篇，杜绝了政治上的差错。
8.该同志思想政治立场坚决，具有较强的政治敏锐感，在原则问题上旗帜鲜明，在是非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断增强政治和相关知识学习，有较强的责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。
9.×××同志积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
10.×××同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
11.该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望_继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
12.该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为店节能方面发挥了自己的作用。
13.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
14.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
15.该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
人力资源经理写给员工的感谢信篇十四
骏马奋蹄高歌去，瑞羊迎春喜气来!值此新春佳节即将来临之际，总行党委班子特向您致以亲切的问候!
——时光荏苒，回首过往，商行人脚踏实地，硕果累累。
年12月26日，侯马农商银行正式挂牌成立，实现了历史性的华丽转身，迄今已有三年有余三年来，全行上下众志成城、励精图治、内强素质、外树形象，取得了一系列骄人业绩：年，我们确立为“基础夯实年”，实施“三个三”战略举措，从严治行，稳中求进，于年末达到了二级监管指标;年，我们确立为“能力提升年”，全面提升五大能力，合力实现五大突破，各项存款达到50亿元，资产总额突破60亿元;年，我们确立为“战略转型年”，启动“六行同建”战略，推动“五大转型”目标，资产总额突破70亿元，在省内成功发起设立了4家村镇银行，迈出了历史性的“走出去”经营步伐，并在企业文化、小微企业扶持、社区特色金融服务、学习力提升、廉政文化建设等方面，打造了诸多的亮点，创出了自己的品牌，保持了在全市、全省领先发展的良好态势。
——佳节将至，思及亲人，行党委心怀感恩、盛意拳拳。
三年的奋斗艰辛而充实，三年的业绩扎实而欣慰。成绩的取得，离不开全行干部员工的戮力拼搏，也凝聚着亲人们背后的默默付出，正是因为全体家属“一人干商行、全家为商行”、毅然承担所有家务、争当商行员工坚强后盾的无私奉献，我们的事业才更加辉煌。你们对商行改革的关注与关心，对商行发展的贡献与宣传，对商行人的关爱和理解，共同构筑起了商行转型提质的强大正能量，时刻激励着全体干部员工不断创优新业绩、开拓新局面、再做新贡献。侯马农商行改革发展的军功章上有员工的一半，也有家属的一半。佳节将至，总行党委特向所有家属亲人们，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
——时不我待，展望未来，行上下信念坚定、豪情满满。
年，是行党委、董事会确立的“提档升级年”，全行将主动适应经济金融发展新常态，以侯马市委、市政府“三三”战略为导向，坚持转型提质总基调，深入实施“六五战略”，持续推进“六行同建”，全面提升“五大管理”，为将我行打造成为山西农信现代金融企业集群标杆银行而努力奋斗。
新的征程，新的事业，召唤着我们继往开来，团结奋斗，与时俱进，开拓创新，不断夺取改革发展之路上的新胜利。我坚信，有商行员工的上下同欲、奋力拼搏，有家属亲人们的同舟共济、众志成城，侯马农商银行的未来，必将更加美好!立鼎三晋、汇通天下、打造标杆银行、百年商行的美好蓝图，必将早日实现!
猪年即将来临，行党委书记、董事长李俊跃携班子成员衷心祝愿全体商行员工及家属，在新的一年里三阳开泰、扬眉吐气、阖家幸福、万事如意!
山西侯马农村商业银行党委。
年1月15日。
人力资源经理写给员工的感谢信篇十五
激励员工的关键在于管理者要与其下属保持良好的人际关系。管理者在表现出对下级员工的信任、尊重他们的劳动、关心他们的生活的同时应不断地给员工鼓励，提供他们所需要的信息或工具，并及时给予指导。
可采取的方式是：
1、亲近员工。建议如下：(1)和员工交流时要使他们畅所欲言，让他们知道他们的建议是有分量的;(2)保持和员工沟通，使他们能及时掌握本部门及全公司的情况;(3)沟通的结果要起到使员工积极承担责任，而不是被动地服从命令的效果;(4)想员工之所想，急员工之所急。
2、向取得成就的员工颁发荣誉证书。
3、为新员工上岗准备好一切。
4、当公司取得好的业绩时，给员工一定的物质奖励，有条件的公司可展开如聚会之类的庆祝活动。
所谓下放权力，指的是让员工承担责任，拥有自主权，按自己的方式完成任务。这样做可以让员工放开手脚，释放出更大的工作热情，获得更高的成就感。权力的下放可参考下面的原则：
1、如果员工成功地完成了分配给他们的任务，那么就允许他们自由挑选下一项任务。
2、只要有可能，尽量加大工作的灵活度，看重员工工作的结果，而非过程。
3、允许绩效突出的员工在家工作，自己安排工作日程。
一对一的交流能使员工直接感到被尊重，使员工感到自己在企业里有价值，因此，该方案是激励员工的有效措施之一。沟通交流应注意的事项有：
1、经理们要意识到既要与自身工作联系紧密的员工打交道，又要与自身相互联系少的员工进行广泛的接触。
2、言谈中要注意细节和艺术性。如用体语表示在认真倾听对方的讲话;用面部表情显示出对谈话内容感兴趣等，这样能够使员工获得尊重感。
3、要注意语言的感染力和说明力，以获得员工的信任和敬重。
1、由于员工工作在生产和营销的第一线，他们掌握的具体信息要比经理人员多。因此，要鼓励员工提建议。
2、要保证员工的建议受到重视，正确的建议要尽快地实施。
3、公开表扬提出建议的.个人，肯定建议采纳后带来的改进。
为了激发员工创造力，经理人员要记住以下几点：
1、鼓励所有的点子，不要随意挑剔和批评。
2、要集思广益。
3、鼓励员工不断改进原来的想法，并融入新的创意，对冒险的创新行动予以支持和奖励。
4、让员工有时间思考。
给员工学习的机会，进行专门化的技能培训对企业和员工来说是“双赢”策略。员工可以获得更高的人力资本，而企业能够获得更高的劳动生产率。培训和发展可参照以下办法：
1、让员工选择其自身愿意的训练课程。
2、在员工培训前、培训过程中以及培训后要与之保持积极的联系。这样做的好处是一方面可以体现出对员工的关心;另一方面可以监督员工的学习，提高学习的效果。
3、请员工指出个人职业发展的机会，然后，在尽可能的情况下向他们提供这些机会。
4、为每一位员工制定职业发展计划。量体裁衣，因才培养，使员工看到发展的前景。
当然，在具体的管理工作，由于各个企业的具体情况不同，无放之四海皆准的激励员工的标准。经理人员在实际的管理工作中应具有以下的观念：
(1)不存在魔术般的方案。任何被认为的灵丹妙药都是值得怀疑的。因此，在管理中要注意弹性和柔性。
(2)成功存在于细节中。好的激励机制来自把不满的因素压缩到最小限度，而最大限度地发挥能产生积极激励因素的作用。因此，要注意影响员工情绪和细节问题。
(3)持续性。经理们必须意识到开创并维持一个良好的激励环境需花费一事实上的时间并且是一项持久的任务。
(4)脑子里要有别人。有时候也许对你来说是一件微不足道的事情，但对于普通的员工来说非常重要，因此，要经常站在员工的角度看问题。
人力资源经理写给员工的感谢信篇十六
尊敬的同事的父母及家属：
新年好!
春回大地千峰秀，日暖神州万象新。值此新春佳节来临之际，xx市物流有限公司总经理先生谨代表公司向您们致以衷心的感谢和诚挚的祝福。祝您们在新的一年里幸福、健康、快乐、吉祥!
20xx年，又是我们公司积极进取，收获成功的一年。这份成绩，离不开"畅通家园"里努力工作的畅通人，离不开一直在背后默默支持、默默付出的畅通人家属。您们的亲人作为畅通大家庭中的一员，我想对您们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，一同创造明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。
在我们不知疲倦的背后，您们总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜您们不能同聚同欢，多少个日夜您们挂肚牵肠，是您们顶起了我们的半边天，正是您们无微不至的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们企业，更属于企业的全体员工和您们。因为我们知道在每一位员工背后永远都离不开一个温馨的家。尊敬的亲人们，是您们激励着他们工作勇往直前;是您们传给了他们克服困难的信心和力量。
大爱无疆，虽然我们来自祖国的四面八方，虽然我们拥有各自的家庭，但爱是可以感染，可以撒播的，它能让畅通这方热土始终激情无限，快乐无限。相信在接下来的日子里通过广大员工的共同努力，通过您们一如既往的支持，来年我们将再创佳绩。"企业是我家，发展靠大家"在此感谢您们对企业的理解和支持，为企业的发展提供了坚强的动力。感谢您们的亲人能在自己的工作岗位上认真工作，无私奉献。企业没有别的，唯有在这传统而又喜庆的春节之际为您及您的家人送上一份深深地祝福。祝福您们春节快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!
公司总经理：
人力资源经理写给员工的感谢信篇十七
亲爱的教职员工同志们：
你们好!在鸡年春节到来之际，我谨代表学校给您拜年了!
过去的一年中，我们认真贯彻执行市教育局的工作，树立新的教育理念，规范办学行为，改善办学条件，把让学生满意，让家长满意，让社会满意做为一切工作的出发点和检验标准，在学校硬件设施发生根本性变化的同时，我校教育教学质量也有了长足的发展。__年可以说是丰收之年：中考招生报名、高考本科升学率都有大幅度提高，再次荣获市教学质量进步奖;高考文科语文单科成绩居市直高中第一名，获市单科成绩优胜奖;在全市英语教师素质大赛中荣获团体总分第二名，在全省数学、物理奥赛中我校分别有名学生获省一等奖，名学生获省二等奖，级班白亮同学以分获得理综单科成绩市直学校第一名的好成绩。在省市中小学电脑机器人竞赛活动中，我校信锐、徐超同学荣获省市一等奖第一名，同时学校荣获市教书育人先进单位、市教育系统先进党总支，市教育局防治非典型肺炎工作先进集体、市全方位目标考核先进单位等荣誉称号。__年，我校与芬兰高级中学结成了姊妹学校。
此时，我们的心中充满了丰收的快乐。那交替的日月，那嘀哒的钟声，是我们全体二中人辛劳的见证!多少次，我们用火热的情怀熔化了学生们心头上的冰块;多少回，我们用真挚的目光唤起学生们挑战困难的勇气;多少个本应酣睡的夜晚，老师们却在灯光的陪伴下默默地耕耘。光阴荏苒，岁月有情，是老师们用铁骨脊梁撑起二中这一片圣洁的天地!
照亮别人的火焰，会永远燃烧。默默地铺筑跑道的石子，与青山一样不老。几度风雨几度春秋蓦然回首，二中已经走过了年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜，我们风雨同舟荣辱与共用辛勤的汗水和诚实的劳动换来了二中一次又一次的..辉煌。新年里，我们更加感觉到，真诚和信任是我们最宝贵的财富。
__年的苦与乐都将化作美好的回忆，新年的钟声即将敲响我们又将迎来了充满希望、挑战和机遇的新的一年。
祝全体教职工在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康、阖家幸福!
此致
敬礼!
写信人：__。
20__年__月__日。
