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学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
钢厂安全事故案例心得体会篇一
引言段：
安全事故是一系列不幸事件的集合，其给予当事人和整个社会带来的是深重的伤痛和无尽的教训。回顾过去，我们可以从十大安全事故案例中汲取经验教训，以帮助我们更好地认识和预防类似事件的发生。在本文中，将从事故案例本身、责任主体、预防措施、法律监管和社会责任五个方面进行探讨。
第一段：事故案例本身。
通过研究安全事故案例，我们意识到这些事故并非天灾，而是人祸的结果。这些事故的背后往往隐藏着管理缺失、技术问题以及安全文化的不完善。例如，1984年印度博帕尔毒气泄漏事故的发生是由于管理层对设备状况和危险性的不重视，而1986年切尔诺贝利核事故则是由于操作员的失误和安全文化的薄弱造成的。这些事故案例的教训是：安全事故的发生不仅仅是一个个偶然事件，背后往往有一系列根源问题需要解决。
第二段：责任主体。
在安全事故中，责任主体涉及到政府、企业和个人三个层面。政府在事故的预防和管理方面承担着重要责任，需要定期检查和审查企业的安全管理制度，并建立健全的监管机制。而企业作为生产经营者，应该承担起安全生产的主体责任，必须加强对设备和职工的管理，不得以利益追求为由忽视安全问题，同时还应加强培训和技能提升。个人责任则在于每个人要自觉遵守相关的安全规定和操作程序，增强对安全的意识和认识。
第三段：预防措施。
安全事故的发生多数是可以预防的，这就需要加强预防措施的建立和执行。首先，企业应该制定科学合理的安全管理制度和操作规程，并加强对员工的培训教育，提高员工的安全意识。其次，各种安全设施和装备的安装和使用必须符合相关标准和规定，且需定期检测和维护。另外，还可以通过引进和利用先进的技术、设备和管理经验，提高安全生产的水平。总之，只有坚持预防为主、综合治理的原则，才能有效地减少安全事故的发生。
第四段：法律监管。
完善的法律制度对于安全事故的防范和惩治起着重要的作用。国家应该加强对安全事故的立法工作，完善安全生产法律体系，并将其切实地贯彻到各个领域和环节中。除了制定法律、法规和标准之外，还需要加大对违法者的打击和惩治力度，让违法者付出应有的代价。此外，法律监管部门应当加强对企业的监督和检查力度，保证法律的有效执行，维护公正和公平。
结论段：
对于安全事故，我们无论是作为个人、企业还是政府都需要不断地总结和反思，从中汲取经验教训。只有从过去的安全事故案例中吸取教训，我们才能更好地认识和预防类似事件的发生。改进安全管理、提高安全意识、加强法律监管是我们防范和减少安全事故发生的有效途径。希望通过我们的共同努力，将安全事故的发生降至最低，为建设安全、和谐的社会贡献自己的一份力量。
钢厂安全事故案例心得体会篇二
在当今信息时代，信息安全问题成为了企业和个人都必须面对和处理的一大难题。安全合规管理已经成为了企业生存和发展的重要手段。然而，在实际运营过程中，合规安全事故频发，给企业造成了巨大的经济损失和信誉风险。因此，本文将以关于合规安全事故案例的心得体会为主题，探讨企业在安全合规管理方面的问题与对策。
在实际的产业运营中，合规安全事故频繁发生，其中包括在合规审计中未能发现安全漏洞，数据泄露等。例如2017年1月的“九州天下网络借贷被查事件”，该公司因为未经金融监管部门许可从事非法金融活动被限制出境、被查查封帐户，加之公司安全漏洞丛生，个人客户泄漏大量个人信息等问题，最终导致公司被关停、客户投诉和司法纠纷等问题。这种现象在金融、电商等领域屡见不鲜。
第三段：分析问题原因。
通过对合规安全事故案例的研究，我们发现，企业在安全合规管理方面出现的问题主要包括以下几个方面：
1、认知不足、缺少风控意识。企业管理者和从业人员缺乏相应的风险意识，无法有效预测和管控风险，导致一些安全漏洞不能及时发现和处理，形成事故。
2、对合规标准规范缺乏理解和应用。企业管理者和从业人员往往缺乏对行业合规标准对应的具体解读和实践，导致合规问题无法得到有效解决。
3、安全意识渗透不足。企业管理者和从业人员安全意识渗透不到位，防范意识、处置意识不强，缺乏实际操作经验，再加上绩效考核对安全的重视程度不同，形成了一些行业乱象。
第四段：提升合规安全管理手段与方法。
针对以上问题，企业在提升安全合规管理方面应做以下努力：
1、加强企业内部管理和培训，提升从业人员安全意识和风控能力。
2、制定严格的合规规则和内部控制标准，针对风险领域进行定期审计和监管，及时发现和解决问题。
3、引进安全合规管理工具和技术手段，如信息安全管理和审计系统、数据加密技术等，提高合规安全水平。
4、建立安全合规管理的长效机制，如成立专门的安全团队，形成安全责任制度等，提高安全管理水平和防范能力。
第五段：结论。
合规安全管理对企业的发展和生存有着重要的影响，近年来安全合规事故频发，给企业带来了一定的经济和声誉损失。因此，企业必须加强安全合规管理，提高安全意识，加强内部控制，引入新的安全技术和工具，建立长效机制等多方面工作，形成全面、系统的安全合规管理体系，确保企业的安全和稳定发展。
钢厂安全事故案例心得体会篇三
随着现代工业的发展，化工行业作为一个重要的支撑产业，为社会的发展做出了巨大贡献。然而，在化工生产中，安全事故时有发生，给人民生命财产带来严重威胁。近日，我接触了一起化工行业的安全事故案例，深受触动。通过深入分析和反思，我对化工安全事故案例有了更深刻的认识和体会。
首先，安全事故案例给我上了一堂生动的课堂。案例中，一家化工企业由于追求利润最大化，缺乏正确的安全意识和安全措施，导致危化品泄漏，造成环境污染和工人伤亡。这个案例深刻地告诉我们，安全意识是企业和个人的生命线，它关乎着安全和健康，是企业可持续发展的基石。企业和个人不能只为了追求经济效益而忽视安全。
其次，案例中的安全事故源于管理层的失职和对技术指导的忽视。化工行业是一个技术密集型行业，技术指导和操作规范的重要性不可忽视。然而，在这个案例中，因为管理层追求快速生产和高额利润，对技术指导进行了忽视和放任，导致了事故的发生。从中我明白，科学的管理和严格的操作规范是防止事故的重要手段。企业要加强对技术指导的重视，培养员工的技能和安全意识，提高企业安全管理的科学性和有效性。
再次，案例中的事故暴露了企业对环境保护的不负责任态度。在这个案例中，化工企业因追求利益最大化，将危化品存放在无防护措施的仓库中，导致了危险的泄漏，严重污染了周边的环境。这种环境污染不仅影响了企业的形象，还对人民的身体健康和生活环境带来了巨大威胁。企业不仅要关注自身的利益，还要承担起对环境的责任，倡导绿色化工和可持续发展，促进经济的协调和环境的可持续发展。
最后，案例中的安全事故给我带来了深刻的警示。无论是企业还是个人，在面临安全风险时，都必须高度重视，时刻保持警惕。安全意识的培养和安全知识的学习是预防事故的重要手段。同时，事故的教训也告诉我们，任何一个安全事故都不是一时鲁莽或巧合造成的，而是由于安全意识薄弱、管理不善、技术指导不到位等多种原因共同导致的。因此，在工作中，我们一定要严格要求自己，时刻保持安全意识，严格执行操作规范，主动学习和应用安全知识，提高自身的安全防范能力。
总结起来，通过对化工领域安全事故案例的深入研究和反思，我对化工安全问题有了更深刻的认识和体会。安全意识的重要性、科学的管理方法、环境保护责任以及个人的安全措施都是预防事故的关键。只有将安全放在首位，我相信化工行业才能够健康发展，为社会的繁荣和人民的幸福做出更大贡献。
钢厂安全事故案例心得体会篇四
事故案例：某电力公司供电所在处理台区一处高低压共杆隐患，隐患点为10kv高压引下线至刀闸处压线头端子打火，当时10kv高压已办理相应停电手续，现场电工张某在得知线路已停电后即开始进行登杆作业，在登至电杆2/3处有低压线地方时，其头部触及400v低压线（而该低压线由另一10kv线路变台引来），立时出现触电从高空坠落，造成双腿摔断。
事故已然发生，伤者接受了痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，感受到它的无情和残酷，伤者的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。
通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不经在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系：“违章、麻痹、不负责任”。此次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。
项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性降到最低。
另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。
还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。
总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。
钢厂安全事故案例心得体会篇五
大家好，我叫xx。通过参加10日公司举办的安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。
主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点：
一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。
二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为1产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的`主题地位上，实现安全生产。
针对人的事项障碍展开安全活动安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护；积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。
总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。
但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想，为xx公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
钢厂安全事故案例心得体会篇六
近年来，随着化工产业的迅速发展，各种安全事故频繁发生，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。涉及化工领域的安全事故既涉及产业安全，也涉及公众安全。通过对一起化工安全事故案例的研究，我深刻地认识到了安全意识的重要性以及化工企业在预防安全事故中的责任。
第二段：阐述案例背景。
这起化工安全事故发生在一家化工企业生产车间，由于操作人员在操作过程中疏忽大意，导致一桶有毒化学品泄漏。事故发生后，一名工人不慎接触到了有毒化学品，毒性立即侵入人体，导致其当场昏迷。并且由于化学品泄漏未能及时处理，周边环境遭受严重污染，对工人们的身体健康和居民的安全造成了威胁。
第三段：分析案例原因。
通过对这起安全事故的分析，我深刻地认识到了事故发生的原因。首先，在车间操作人员存在着对安全操作规程的忽视和松懈的态度。他们没有认真履行操作规程，也没有将安全作为第一要务。其次，在管理层的监管和培训方面存在着欠缺。管理层未能落实好安全教育培训工作，未能加强对工人的安全意识教育，导致工人缺乏对危险品的正确认识和应对措施。第三，化工企业未能完善的危险化学品储存管理制度也是导致事故发生的原因之一。储存设备老化、缺乏维护以及管理规章制度不健全，使得危险品泄露的风险大大增加。
第四段：总结经验教训。
通过对这起化工安全事故案例的反思，我们可以总结出以下几点经验教训。首先，化工企业要强化安全意识教育，加强对操作人员的安全培训，提高其安全操作水平和风险应对能力。其次，管理层应加强对工人的日常监督和管理，确保他们严格遵守操作规程。同时，应完善危险化学品储存管理制度，加强对储存设备的维护和保养，并建立健全应急预案，提高对突发安全事故的响应能力。
第五段：展望未来。
面对化工产业快速发展的趋势，企业和整个行业都要高度重视安全问题。要加强安全管理，健全各项制度，增加投入和力量，确保化工生产安全。政府应强化监管力度，加强安全事故预防和应急处置的技术支持，切实保障公众的生命财产安全。同时，全社会要加强对于安全事故案例的学习和总结，共同推动化工行业安全风险的减少，为人们提供更加安全的生产和生活环境。
通过对化工安全事故案例的研究，我对化工企业在安全生产中的责任和重要性有了更深刻的理解。希望化工企业能够从事故案例中吸取经验教训，加强安全管理，提高安全意识和操作水平。只有不断强化安全意识，加强管理，才能确保化工生产的安全稳定，为社会的可持续发展做出贡献。
钢厂安全事故案例心得体会篇七
事故已然发生，伤者正在接受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷，他的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。
通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。
保证安全需要做到：
1、要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的'可能性隆到最低。
2、要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高(听说是位高级技师)，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。
3、加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。
4、营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。
总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。
钢厂安全事故案例心得体会篇八
近年来，随着科技的迅猛发展和工业化的快速推进，人们对安全问题的重视度越来越高。然而，仍然时有安全事故发生，给人们的生命财产造成了巨大的威胁。本文将以五段式的形式，探讨近期发生的最新安全事故案例，总结其中的经验教训，并对未来的安全工作提出建议。
第一段：引出报告。
最近发生的一起安全事故引起了公众的广泛关注。这是一起在某工厂发生的爆炸事故，造成了多人死亡和伤痛。该工厂是一家生产化工产品的企业，据初步调查，事故是由设备老化和操作不当导致的。这一案例再次提醒我们，安全问题的重要性不能忽视。
第二段：事故的经验教训。
这起安全事故给我们带来了一系列的经验教训。首先，企业应该重视设备的维护和更新。设备老化是事故的主要原因之一，因此，企业需要建立完善的设备维护机制，定期检查设备的安全状况，并及时更换老化的设备。其次，操作人员的专业素质至关重要。这次事故是由操作不当导致的，因此，企业在招聘和培训员工时，应该重视其专业技能和安全意识的培养。再次，企业需要建立紧急事故应对机制。事故发生后，及时采取应对措施可以减少损失和伤亡。因此，企业应建立完善的紧急救援预案，并定期进行演练，提高员工的应急能力。
第三段：比较案例与其他事故。
这起事故并不是孤立的，类似的安全事故在全球范围内屡见不鲜。与其他类似事故相比，我们可以看到一些共同的问题。首先，部分企业对安全问题缺乏足够的重视。他们过于追求利益和效益，忽视了调查和解决潜在安全隐患的重要性。其次，监管部门的监管力度不够，缺乏有效的执法和监督措施。这使得一些企业可以逃避安全相关的法规和标准，为事故埋下了隐患。再次，公众的安全意识有待提高。一些人对安全问题漠不关心，忽视了自身的安全责任。
第四段：对未来安全工作的建议。
在未来的安全工作中，我们应该采取一系列的措施来提高安全水平。首先，企业应该加强自身的安全管理，从源头上解决潜在风险。这包括设备的购置、维护和更新，员工的培训和意识提高，以及紧急救援的预案和演练等。其次，监管部门应该加强对企业的监管，确保企业按照相关法规和标准进行生产经营，对安全事故进行严肃的调查和处理，为受害者争取合理的赔偿。再次，公众应增强安全意识，做到“安全第一”，尽量避免危险行为和环境。
第五段：总结。
安全事故案例给我们敲响了警钟，提醒我们要时刻保持警惕。工业化和科技发展的进程中，人们不能忽视安全问题。通过深入分析和总结事故案例，我们可以获取经验教训，提高安全意识和应急能力，为未来的安全工作做好准备。只有各方共同努力，才能实现安全的目标，保障人民的生命财产安全。
钢厂安全事故案例心得体会篇九
我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一齐事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故发生后，我们就应怎样想？出了事故我们就应如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一齐事故的发生我们能够看出，事故之因此发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关联；我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知潜质。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是必须要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，必须要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，必须要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
四是必须要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。
要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不一样的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们必须要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职潜质很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，构成认同，并透过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了用心作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，构成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要透过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎样做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。
钢厂安全事故案例心得体会篇十
救。并定期组织有针对性的应急知识培训，根据生产工艺特点和生产过程当中的危险因素，展开经常性的应急演练，从思想上和技能上提高员工的应急意识和自救互救能力、应急处置能力；杜绝冒险蛮干，杜绝盲目施救，才能有效的减少和杜绝类似事故的发生。
安
全
事
故
案
例
学习。
心
得
2013年10月18日。
安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生。
产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开危化行业的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，提高个人的安全应变能力。
通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里非常震。
动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念，从根本上杜绝安全事故。生产安全事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又因此失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然，必须将“安全第一，预防为主”的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。
认真贯彻遵循“安全第一、预防为主”的原则，在日常工作中通过。
证物的安全状态发挥正常的价值作用。对于物的安全状态的管理，通。
过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。人。
员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利。
用率，保证正常生产运行，杜绝安全事故。提高自身素质不仅仅是安。
全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自。
全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落。
实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全。
生产工作放在自己的职业价值中去。
事故案例：某电力公司供电所在处理台区一处高低压共杆隐患，隐患点为10kv高压引下线至刀闸处压线头端子打火，当时10kv高压已办理相应停电手续，现场电工张某在得知线路已停电后即开始进行登杆作业，在登至电杆2/3处有低压线地方时，其头部触及400v低压线（而该低压线由另一10kv线路变台引来），立时出现触电从高空坠落，造成双腿摔断。
事故已然发生，伤者接受了痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，感受到它的无情和残酷，伤者的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。
通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不经在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系：“违章、麻痹、不负责任”。此次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。
项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性降到最低。
其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕。
另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。
还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。
总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。
综合信息调度。
港化工公司“11?28”液氨泄。
漏事故，我公司※厂发生氮气。
窒息事故，我在学习了事故通。
报后，心里非常震动，进行了。
深刻的反思。我在想这些事故。
为什么会发生呢?是人的原因。
还是制度的原因?公司经过这。
么多年的发展，各项规章制度。
及操作规程已非常完善，发生。
事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现，安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开危化行业的员工，更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，提高个人的安全应变能力。
安全环保学习材料每期都刊登4-5篇事故案例，分析事故原因，究竟是什么造成，特别是铜系统氮气窒息事故，集团公司在安全工作上投入了大量的人力和资金，在安全管理上已形成体系，但还是发生了事故，而且还是特低级的事故，依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”“预防为主”的理念，从根本上杜绝安全事故。
生产安全事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又因此失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然，必须将“安全第一，预防为主”的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。
显得尤为重要，只有从根本上提高了人的安全意识，提。
高人自身安全防范应对能力，严格按照各项规章制度办。
事，才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发。
事件的控制以及保证物的安全状态发挥正常的价值作。
作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设。
备利用率，保证正常生产运行，杜绝安全事故。提高自。
身素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务能力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。
看着一张张触目惊心的图片，仿佛我也能感受到伤者的痛楚。十指连心针扎一下都会痛的不得了，更何况是被削去一块肉呢？安全是我们最容易记住而又最容易被遗忘的两个字，每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都让我们触目惊心，很多事故都发生在我们不经意之间和被人忽视的“角落”里。在我看来发生事故之所以会发生，这和工作人员的侥幸心理以及安全意识不足有很大的关系。
大部分安全事故的发生都和“违章、麻痹、不负责任”这些情况联系在一起。“违章”就是没按规章制度和操作规程来做事，仅凭自己的个人主观意识来做事，久而久之演变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，没认真分析工作过程中的各个环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，抱着一定的侥幸心理从而导致了事故的发生;“不负责任”则表现在多方面，比如：管理有漏洞，监督不到位，作业不仔细等。这些都会导致安全事故的发生。
安全顾名思义，无危则安，无缺则全。但我们这个行业是充满危险的高危行业，稍有疏忽就可能会导致十分严重的后果。“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的根本原因。一但事故发生了，不仅自己很痛苦，家人也会跟着受罪，对公司也会造成巨大经济损失。这是一种对自己、对家人、对公司都不负责的行为。受伤的人固然值得同情，但同时也该反思自己的问题。而我们更要以他们的经历为戒，在今后的工作中始终绷紧自己的那根弦，与“违章、麻痹、不负责任”这三个敌人作斗争，避免类似的悲剧发生在自己身上。
钢厂安全事故案例心得体会篇十一
随着社会的发展和科技的进步，人们生活质量的提高是不可避免的。然而，安全问题也成为了人们关注的焦点。最新的安全事故案例给我们敲响了警钟，让我们认识到安全意识和预防措施的重要性。本文将就最新的安全事故案例进行分析和思考，并提出相应的建议。
近期发生的某化工厂爆炸事故给人们带来了巨大的震撼。根据调查结果，该化工厂没有严格遵守安全规范，存在诸多安全隐患。当事故发生时，很多工人和周边居民不幸丧生或受伤，造成了严重的人员伤亡和财产损失。这一事故引发了公众对于工厂安全管理问题的讨论和关注。
第二段：反思和反思。
通过对这起事故的分析，我们可以看到其中的许多问题。首先，该化工厂没有建立完善的安全管理体系，没有制定出符合实际情况和法律要求的安全生产措施。其次，化工厂的工作人员缺乏安全培训，缺乏专业知识和应急处理能力，使得事故发生后无法有效地应对。最后，在事故发生的过程中，相关部门的监管不力，对于化工厂存在的安全问题没有给予足够的重视和监督。
第三段：挖掘背后的原因。
事故的发生往往不是突发的，而是由多种原因积累而成。首先，工厂管理者对于安全问题的认识不足，视安全为次要因素，只关注生产效益。其次，相关部门的监管不力也是事故的原因之一。监管部门没有对化工厂进行定期的安全检查，对于安全隐患的发现和处理不够及时和有效。最后，工人和员工的安全意识不强，对于安全规范和操作流程不够熟悉，没有形成良好的安全习惯。
第四段：从事故中汲取教训。
对于这起事故我们应该引以为戒，从中汲取教训。首先，企业和工厂应该将安全放在首位，建立完善的安全管理制度和体系，制定符合实际情况的安全操作规范。其次，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。最后，加强监管力度，增加对企业和工厂的定期检查，发现并及时解决安全隐患。
第五段：总结全文。
通过对最新安全事故案例的分析和思考，我们认识到安全意识和预防措施的重要性。只有提高全社会对于安全问题的重视程度，加强安全管理，才能够避免悲剧的发生。希望通过这起事故的经验教训，能够引起更多人对于安全问题的重视，并提高我们自身的安全意识和自我保护能力。
最新安全事故案例的发生给我们敲响了警钟，人们应该引以为戒，从中吸取教训。安全是一个永恒的主题，我们每个人都应该时刻保持警惕，不仅要关注自己的安全，也要关心周围人的安全。只有每个人都能践行安全意识，才能够建立一个安全稳定的社会。
钢厂安全事故案例心得体会篇十二
这天是3月28日，xxx煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，应对每起事故情绪都十分沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，到达真抓实干的效果，是工作的重点：
一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，坚信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章!给他，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折磨?这是多大的痛苦，他自责，他懊悔!在那里，应对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，正因之因此会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中必须要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全职责心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“职责重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的职责感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。
我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的`违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了必须的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作职责心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有认真坚持“一个活动，两个交底”，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，就应避免的没有避免，这不仅仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成必须的损失。此刻，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全职责，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，落实安全职责将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正好处上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而发奋。
经过这次反思活动，我意识到了我的职责所在，我会把每一起事故作为警钟，发奋排除安全隐患，尽我最大的发奋，把安全事故降到最低。
