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总结是对过去所做努力的一种肯定和回报。写总结的时候要注意把握好篇幅，既不要太短以至于关键信息不足，也不要太长以至于读者疲劳。阅读这些范文，可以开阔思维，增加见识，使我们对总结的意义和作用有更深刻的理解。
生产专员岗位职责篇一
1.负责烧成车间或半检车间的班组/车间日常管理，根据公司战略目标，保质保量完成生产目标任务。
2.组织落实培训及督导班组/车间员工执行公司生产要求及标准，确保车间生产有序，高效，安全进行。
3.确保质量、环境等管理体系有效进行。
4.及时完成上级交办的任务。
生产专员岗位职责篇二
管理权限：
管理职能：
主要职责：
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
5．负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；
15．负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施并检查监督及控制；16．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工作协作关系。
人之资格要求。
10年以上；
岗位名称：车间主任。
所在部门：生产部直接上级：生产部部长。
直接下级：班长。
本职概述：
负责本车间生产派工计划的拟制、实施。
负责本车间的人员管理、质量管理、工艺管理、物料管理、设备管理、安全管理、5s管理。
通用职责：
1、建立健全职责范围内各项规章制度；
3、贯彻执行并完善ts16949质量管理体系；
4、负责职责范围内年度、月度工作计划的编制、执行和进行年度/季度工作总结；
主要职责与工作任务。
职责表述1：对生产计划完成率、准时率负责，组织实施生产作业计划坚持“三按”生产（按图样、按工艺、按标准），按期、保量完成生产任务。
1、根据生产部生产计划制定、实施车间生产派工计划；
2、根据每日生产协调会内容调整日生产计划；
3、督查物料员做好产前物料的准备工作；
4、督查调整工（维修工）做好产前模具、夹具的准备工作；
5、生产过程生产（按图样、按工艺、按标准）异常的提出、反馈、跟踪；
6、生产记录表的执行与完善及督查，做好数据的核查，报表的准时上交；
7、督查工艺纪律执行；
4、坚持执行特殊工种，关键工序、质量控制点操作人员的持证上岗制度；
5、做好本车间培训，提高员工质量意识，处理好质量与数量、质量与成本关系；
6、质量记录表的执行与完善及督查，做好数据的核查、报表的准时上交；
职责表述3：成本控制的管理。
1、负责工时、工资与产量报表的审核；
2、组织做好原材料、辅助材料的消耗数量的数据统计与控制；
3、负责机辅料的申购及控制；
4、成本记录表的执行与完善及督查，做好数据的核查、报表的准时上交；
1、负责车间5s管理与考核，改善生产环境，推进标准化生产；
2、贯彻执行公司的安全管理规章制度，消除安全隐患，确保车间无安全事故发生；
3、组织车间员工的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保员工不断适应岗位需求；
1、经数据分析，将影响经营指标的因素通过制度及流程来约束，修订完善制度及流程；
2、数据分析后，通过月工作计划及周工作计划不断持续改进；
职责表述7：协调车间内人际及与其它部门的关系。
职责表述8：对管理混乱，发生人身安全、质量事故和制造成本上升负责；
权
力
1、对本部门的日清工作有审批权；
2、有权要求有关部门及时解决影响车间按质、按量、按期完成生产任务的各种因素；
3、有权拒收或拒用不合格的生产设备和工艺装备；
4、有权拒用不合格的采购物料和转序到本车间的不合格产品；
5、有权拒绝执行影响产品质量的突击任务；
6、车间生产出现质量异常时，有风险停机权；
7、对生产指标完成情况的检查权；
8、对车间下属工作范围的裁判权；
9、对劳动纪律的监督管理权；
10、对生产工艺纪律执行的管理权；
11、对下属的表彰、处罚的建议权；
任职资格要求。
经
验：2年以上车间工作管理经验知。
识：
1、人力资源管理基础知识；
2、生产系统各要素协调管理的知识；
3、质量管理与控制知识；
4、安全生产、危机防范知识，设备工作原理及维护保养知识；
5、熟悉汽车灯具生产工艺流程、流程改进等知识；
6、生产现场管理知识；
技能技巧：
1、熟悉车间各项工作流程及操作；
2、掌握生产作业管理知识技能；
3、熟悉车间生产工艺、工序、工作原理；
4、熟悉灯具产品性能、结构及质量要求；
5、具备培训和指导员工生产的能力；
6、团队建设能力；
7、熟练使用办公软件。
个人素质：
1、责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
2、有较强的管理能力，富有团队合作精神。
丹阳擎天塑件有限公司。
岗位名称：计调员。
所在部门：生产部直接上级：生产部部长。
本职概述：
进行制造系统的生产计划、调度综合管理。
通用职责：
1、建立健全职责范围内各项规章制度；
3、贯彻执行并完善ts16949质量管理体系；
4、负责职责范围内年度、月度工作计划的编制、执行和进行年度/季度工作总结；
主要职责与工作任务。
职责表述2：组织生产调度工作，均衡生产；
1、根据生产计划组织生产，定期召开生产作业会，协调平衡生产任务；
职责表述3：负责组织生产统计工作；
1、根据各生产车间生产特点制定并不断完善相应的统计核算工作内容和统计核算报表；
2、监督检查统计工作，确保统计数字的准确率和实效性；
3、按时填报生产报表；
职责表述4：根据公司方针目标展开要求；
1、负责计划、调度、外协、统计工作方针目标的展开、检查、诊断和落实；
2、组织安排相关人员的业务学习，提高业务管理水平；
职责表述5：完善工作程序；
1、负责主管的工作程序、规章制度实施细则的完善、执行；
职责表述6：完成上级领导交办的临时任务；
权
力
1、对生产中出现的异常情况有临时处置权，事后应及时向有关领导汇报；
2、对各单位执行计划、调度命令的情况有督促、检查和考核权；
3、在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况调整月度生产计划；
5、有权召开有关部门、车间、科室负责人的紧急会议；
工作协作关系。
内部协调关系；上级关系：对生产部部长负责；
下级关系：对核算员负责；
外部协调关系：与生产车间、各部门相关人员及外协厂家人员沟通协调；
任职资格要求。
教育水平：中专以上文化程度；
专
业：生产管理或相关专业；
培训经历：生产实务管理、作业计划、统计方法等；
经
验：从事过生产管理、生产统计、生产计划等相关工作一年以上；知。
识：
1、生产现场管理基础知识；
2、各车间生产作业知识；
3、生产调度与控制的实践知识；
4、生产成本控制知识；
5、掌握产品及其零部件生产工艺基本知识；
6、使人、机器和环境达到平衡，能够高效工作的专业知识；
技能技巧：
1、具备综合性的分析、判断能力；
2、对在生产中发生的突发事件的应急处理能力；
3、有较强的统计分析能力和判断能力；
4、熟悉各车间不同产品的生产能力、生产周期。
5、良好的生产综合成本控制能力；
丹阳擎天塑件有限公司。
岗位名称：设备科科长。
所在部门：生产部直接上级：生产部部长。
本职概述：
建立、健全设备使用规程和维护规程；进行制造系统的设备、模具、工装夹具的综合管理。
通用职责：
4、建立健全职责范围内各项规章制度；
6、贯彻执行并完善ts16949质量管理体系；
4、负责职责范围内年度、月度工作计划的编制、执行和进行年度/季度工作总结；
主要职责与工作任务。
识；编制设备操作规程和安全操作规程；完善工作程序；
题，使主要产品的设备、模具、工装、夹具处于完好状态。
具开展质量攻关和能力升级活动。
行一级安全教育；
故再次发生；
动力系统稳定运行；
核工作。
权
力
7、有权召开有关部门、车间、科室负责人的紧急会议；
工作协作关系。
内部协调关系；上级关系：对生产部部长负责；
下级关系：对设备维修员负责；
外部协调关系：与生产车间、各部门相关人员及设备厂家人员沟通协调；
任职资格要求。
教育水平：中专以上文化程度；
专
业：设备管理或相关专业；培训经历：ts169。
49、设备管理等；
经
验：从事过设备管理工作一年以上；知。
识：
1、强电、弱电基础知识；
2、机械知识；
技能技巧：
1、具备综合性的分析、判断能力；
2、对在生产中发生的突发事件的应急处理能力；
3、有较强的诊断能力；
4、熟悉各车间不同设备的失效模式；
5、良好的设备综合成本控制能力；
丹阳擎天塑件有限公司。
生产专员岗位职责篇三
2、生产前产能及负荷分析、工作准备。
3、制定生产计划及进度安排并跟进。
4、掌握生产所需各种物料的供应状况。
5、掌控生产进度和问题的协调处理。
6、销售订单交期变化的跟进和生产调整的安排跟进。
二、物料控制与管理。
1、物料请购及来料进度的跟进。
2、物料异常的协调处理及跟进。
3、物料库存的控制。
4.呆滞物料的预防及处理。
5、生产欠料的跟进。
生产专员岗位职责篇四
1、负责每月编制投产范围表,同时编制当月投产毛坯、产品、产品零部件投产令，并通知相关部门及供方领取，确保当月投产计划的完成。
2、负责原材料及毛坯的库存检查及信息提供，汇总原材料采购需求数并组织采购。
3、按月检查存量表中出现异常(报废数、账物不符)，及时反映并采取相应的，确保存量表正常运行。
4、对原材料与产品定额材料不符的产品及时要求做更改，确保原材料正常投产。
5、负责年度毛坯生产预算编制，分割本厂与供方年度投产总量及月度投产分割。
6、负责本岗位相关三级文件的编制、修订及培训，并严格执行。
生产专员岗位职责篇五
1岗位主要职责。
1.1认真贯彻执行党和国家有关电力生产方面的方针、政策，以及上级下达各种文件规定，促进和保证生产的顺利进行。
1.2负责组织修编本公司运行规程、检修规程、工艺规程、生产技术管理的各项规章制度。
1.3负责管理本公司主网设备的大修和更新改造工程。
1.4负责组织编制主网保设备反事故措施计划、技改和大修工程的组织和技术措施以及施工方案、年度、季度和月度生产计划。
1.5掌握本公司设备运行状况，负责督促有关部门及时消除设备缺陷，实现设备完好率指标。
1.6负责组织指导运行和检修单位搞好运行和检修工作。
1.7负责组织研究决定本公司生产技术和工程中的关键性问题。
1.8负责组织编制本公司运行设备的备品储备定额，审核备品、配件使用以及补充计划。
1.9负责本公司内固定资产的平衡、调拨和固定资产调出调入的会签工作。
1.10负责本公司的技术监督及组织本公司生产调度工作。
1.11负责编制本公司主网降损节能计划，组织主网降损节能计划的实施。
1.12负责本公司科技项目的管理以及科技成果的鉴定、评审、奖励、推广等工作。
1.13承担上级的同业对标、目标管理、风险管理、各类核算、梯级晋阶专业部分考核责任。
2任职条件。
2.1政治思想及职业道德。
2.1.1政治思想。
坚持四项基本原则，坚持改革开放；有从事本岗位工作的高度责任感和事业心；实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德。
遵纪守法，廉洁奉公，解决关键，当好参谋。
2.2文化程度及所学专业。
2.2.1文化程度。
具有专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业。
电力系统专业。
2.3专业知识。
2.3.1专门知识。
熟悉电力生产过程，掌握送电、变电、配电的基础理论和安全技术、经济运行、检修等专门知识。
2.3.2专业基础知识。
熟悉电力企业经营管理和经济活动基本理论知识。
2.3.3政策法规知识。
熟悉电力工业技术管理法规、电力安全生产工作条例和电业安全工作规程以及企业法、经济法等有关法律、法规知识。
2.3.4管理知识。
熟悉劳动人事、财务、物质供应、计划统计等管理知识，了解电力企业现代化管理知识；懂得微机应用。
2.3.5外语水平。
掌握一门外语，能阅读本专业的技术资料。
2.4实际工作能力。
2.4.1理解判断能力。
能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，结合本公司的目标任务，针对生产技术工作中出现的各种情况和问题作出正确分析与判断。
2.4.2决策能力。
从整体意识出发，能对本公司生产技术、设备运行中的关键性问题，进行调查研究、综合分析，及时作出决断或为领导决策提供意见。
2.4.3组织协调能力。
有组织管理本部门工作的能力，能协调上下级以及有关人员、有关部门共同开展工作。
2.4.4语言文字能力。
有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.4.5业务实施能力。
根据本企业的目标任务，能制定本公司生产任务、技术经济指标，更新改造等贯彻实施计划，并组织、指导下属人员按期完成。
2.5身体素质。
身体健康，能适应本岗位工作的需要。
定远供电公司。
1岗位主要职责。
1.1认真贯彻执行党和国家有关电力生产、科技方面的方针、政策及上级下达的各种文件规定。
1.2协助主任开展工作。
1.2.1组织修编本公司运行规程、检修规程、工艺规程、生产技术管理的各项规章制度。
1.2.2管理本公司主网设备的大修和更新改造工程。
1.2.3组织编制主网保设备反事故措施计划、技改和大修工程的组织和技术措施以及施工方案、年度、季度和月度生产计划。
1.2.4掌握本公司设备运行状况，掌握重大缺陷，督促相关单位及时消除。
1.2.5组织指导运行和检修单位搞好运行和检修工作。
1.2.6组织研究决定本公司生产技术和工程中的关键性问题。
1.2.7组织编制本公司运行设备的备品储备定额，审核备品、配件使用以及补充计划。
1.2.8负责主网系统及35kv以上系统电网的线损理论计算及分析。
1.2.9负责本公司的技术监督及组织本公司生产调度工作。
1.2.10编制本公司主网降损节能计划，组织主网降损节能计划的实施。
1.2.11进行本公司科技项目的管理以及科技成果的鉴定、评审、奖励、推广等工作。
1.2.12承担上级的同业对标、目标管理、各类核算的考核责任。
1．3主任离开工作岗位期间，受主任委托，全面主持部室工作。
2任职条件。
2.1政治思想及职业道德。
2.1.1政治思想。
坚持四项基本原则，坚持改革开放；有从事本岗位工作的高度责任感和事业心；实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德。
遵纪守法，廉洁奉公，解决关键，当好参谋。
2.2文化程度及所学专业。
2.2.1文化程度。
具有大专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业。
电力系统专业。
2.3专业知识。
2.3.1专门知识。
熟悉电力生产过程，掌握送电、变电、配电的基础理论和安全技术、经济运行、检修等专门知识。
2.3.2专业基础知识。
熟悉电工、电子技术基础、电机学和电力企业经营管理和经济活动基本理论知识。
2.3.3政策法规知识。
熟悉电力工业管理法规、电力安全生产工作条例和电业安全工作规程以及企业法、经济法等有关法律、法规知识。
2.3.4管理知识。
熟悉劳动人事、财务、物资供应、计划统计等管理知识，了解电力企业现代化管理知识，懂得微机应用。
2.4实际工作能力。
2.4.1理解判断能力。
能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，结合本公司的目标任务，针对生产技术工作中出现的各种情况和问题作出正确分析与判断。
2.4.2决策能力。
从整体意识出发，能对本公司生产技术、设备运行中的关键性问题，进行调查研究、综合分析，及时作出判断或为领导决策提供意见。
2.4.3组织协调能力。
有组织管理本部门工作的能力，能协调上下级以及有关人员、有关部门共同开展工作。
2.4.4语言文字能力。
有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.4.5业务实施能力。
根据本企业的目标任务，能制定出完成本公司生产任务、技术经济指标，更新改造等贯彻实施计划，并组织、指导下属人员按期完成。
2.5身体素质。
身体健康，能适应本岗位工作的需要。
定远供电公司。
1岗位主要职责。
1.1负责编制、修改或审核有关线路运行、检修规程，并组织实施。
1.2参加编制、审核全公司年度、季度、月度和周线路检修计划进度计划，并督促执行。参加年度反措、技改项目的制定工作。
1.3参加新建、扩建、大修线路项目初审、工程监理、图纸审查、质量验收及送电投运工作。负责审核基层单位上报的施工方案、技术措施、调试报告；负责编写、审核工程予决算工作。负责外协工程的勘察、设计、施工等管理工作。
1.4参加事故调查和抢修工作,进行事故技术分析、编写事故调查表。
1.5参加线路技改、大修验收工作。收集、整理图纸及文件资料，按档案管理规定及时归档。
1.6负责线路备品备件的技术管理,组织编制、审定备品定额。
1.7负责缺陷管理（线路方面）工作，掌握重大缺陷，督促相关单位及时消除。
掌握线路设备重大缺陷，作好设备评级工作，督促生产单位及时消除。
1.8负责编报线路设备技术状况表、线路设备检修情况表、线路设备技术鉴定表；负责编报线路年度各类总结报表。
1.9参加线路运行、检修的生产技术培训、考试工作。
1.10负责10kv配电网络的规划和具有规模的社会业扩方案的制定工作。
1.11承担上级的同业对标、优质服务考核责任。
1.12按期完成领导临时交办任务。
2任职条件。
2.1政治思想及职业道德。
2.1.1政治思想。
坚持四项基本原则，坚持改革开放；树立共产主义和崇高理想和世界观、人生观，思想解放，实事求是，作风正派，表里如一，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德。
遵纪守法，廉洁奉公，刻苦钻研，勇于开拓。
2.2文化程度及所学专业。
2.2.1文化程度。
具有大专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业。
电力系统、发供电。
2.3专业知识。
2.3.1专门知识。
熟悉送电线路的设计、施工、运行、检修、技术经济等项专门知识。
2.3.2专业基础知识。
熟悉电工理论、电子技术、电力系统自动化、计算机、技术经济、工程监理等基本知识。
2.3.3政策法规知识。
熟悉并掌握《电力安全生产工作条例》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力法》、《电力设施保护条例》及其他相关法律法规。
2.4实际工作能力。
2.4.1决策能力。
能对送电线路运行、检修等工作中出现的各种问题，进行调查研究、综合分析，及时作出决断或为领导决策提供意见。
2.4.2组织协调能力。
有组织送电管理网络工作的能力，能协调有关人员、有关部门共同开展工作的能力。
2.4.3语言文字能力。
有较强语言、文字表达能力，能撰写业务文件，制定工作计划、起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.5身体素质。
身体健康，能适应本岗位工作的需要。
定远供电公司。
1岗位主要职责。
1.1负责贯彻执行各项技术标准和上级颁发的规章制度，掌握系统设备技术状况和参数，协助解决运行、检修管理工作中存在的薄弱环节和安全生产中存在的问题。
1.2督促各单位开展设备评级工作，统计全公司设备完好率，对设备过载、老旧、设备参数满足不了运行要求者在年度工程项目平衡时提出意见，保证全公司设备完好率达100%，一类率不小于90%。
1.3负责全公司三项技术监督工作，组织编制专业监督工作计划，检查监督专业管理制度的贯彻执行，负责相关报表和总结工作，并按时上报有关部门。
1.4负责全公司电能质量和线损的技术管理工作，参与编制全公司线损规划，负责主网降损节电的技术措施及实施工作。
1.5负责电能质量和线损的技术分析工作，参加主网系统及35kv及以上系统电网的线损理论计算及分析，负责电压质量、线损等报表和总结工作，并按时上报有关部门。
1.6负责主网无功补偿、调压设备的技术管理和运行技术指导工作，落实改善无功补偿和电压质量的项目费用，并安排实施。
1.7负责汇总统计全公司110kv及以上输变电设施可靠性指标、分析工作，并负责对电网规划、电网改造提供可靠性指标分析依据。
1.8参与大修、技改工程的设计审核、验收工作，编制设备、材料计划；负责向设计单位提供设计基础资料，协助设计单位签订有关设计协议；参加工程的概（预）决算的审定。
1.9负责收集、整理全公司的科技项目工作，参与科技项目管理；负责收集、申报、汇总、验收、评审、奖励工作。
1.10参加新建、扩建变电站的初审、验收、投运工作并编制有关报告。
1.11负责公司生产系统电子档案的更新和维护工作。
1.12负责基础管理工作，按时完成报表和总结工作，并报有关部门。
1.13负责乡镇供电所阶梯晋阶工作。
1.14负责同业对标工作。
1.15负责电网和科技项目规划工作。
1.16承担上级同业对标、报表时限以及乡镇供电所梯级晋阶专业部分的考核责任。
1.17完成公司领导临时交办的其它工作任务。
2任职条件。
2.1政治思想及职业道德。
2.1.1政治思想。
坚持四项基本原则，坚持改革开放；树立共产主义和崇高理想和世界观、人生观，思想解放，实事求是，作风正派，表里如一，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德。
遵纪守法，廉洁奉公，刻苦钻研，勇于开拓。
2.2.2文化程度及所学专业。
2.2.1文化程度。
具有大专文化程度或具有初级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业。
电力系统专业。
2.3专业知识。
2.3.1专门知识。
熟悉电力生产过程，降损节电，经济运行、基建预算等方面专门知识。
2.3.2专业基础知识。
熟悉电气设备基本原理，用电管理学等基础知识。
2.3.3政策法规知识。
熟悉电力工业技术管理法规，电力安全生产工作条例、电力安全工作规程等有关法律、法规知识。
2.4实际工作能力。
2.4.1决策能力。
能从整体意识出发，对本公司降损、规划、等关键性问题进行调查研究，综合分析，及时作出决断或为劳动决策提供依据。
2.4.2组织协调能力。
有组织本网络工作的能力，有协调有关人员、有关部门共同开展工作的能力。
2.4.3语言文字能力。
有较强的语言、文字表达能力，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.5身体素质。
身体健康，能适应本岗位工作的需要。
信息来源：生产技术部。
生产专员岗位职责篇六
职责描述:
参与集团对下属单位的安全生产管理。
任职要求:
1、持有安全工程师证书;
2、企业安全管理、法律等相关专业;
3、有从事企业安全管理、平安综合治理等相关工作经验;
4、具有良好的`组织、沟通、协调能力;
5、能熟练使用各类办公软件;
6、工作细心、有责任心,积极主动,有较强的团队意识。
生产专员岗位职责篇七
1.负责生产部各车间报表汇总.统计报生产部经理审核后，传递给制材部及其他相关人员。确保数据准确.及时完整无误2.负责生产部各类文件.资料.表单的收集.汇总.分类.编号.归档.确保文件的完整和安全。
3.负责生产部生产例会记录与会议纪要的编写。
4.负责生产部文件资料和其他信息的及时有效传递。
5.负责生产部的加班统计。
6.负责收集各车间统计资料，进行汇总处理，编制生产部统计表，保证数据完整，准确，及时7.协助生产部经理相关文件制定编写。
8.完成上级领导交办的其他工作，积极配合相关部门的工作开展。
生产专员岗位职责篇八
1按上级和公司统计、核算制度的规定，认真做好车间统计核算工作。
2及时全面地完成所规定的各种统计和报表，并做好文字分析工作,对数字准确负责。
3综合各项统计指标，及时绘制、填写生产统计图表，形象地反映劳动成果。
4负责车间系统数据录入，产品数据分析等，以及协助车间做好各项数据分析。
5组织、协调本部门的统计工作，完成本部门统计调查任务，搜集整理提供统计资料。
6对本部门每月循环盘点实行监督统计，协助主管更好管理车间。
8及时、准确、真实地上报公司及车间所需的各项统计资料，做到不虚报、瞒报、迟报。
