2025年纪检监察组长述职述廉报告(10篇)

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纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇一

纪检监察干部2016年述职述廉报告-个人述职述廉报告

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一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的教育指导和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。

一、自觉加强党性锻炼，不断提高政治思想觉悟

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论业务学习，不断提高自身综合素质

一是认真学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。认真学习各类政策法规，为执纪办案提供坚强的知识积累。二是认真学习业务知识，始终保持以虚心好学的态度对待业务知识的学习。在工作中积极主动地虚心向老同志或上级主管部门请教，利用业余时间认真学习专业技能，刻苦钻研，较快地掌握了基本工作方法，适应各个工作岗位，快速进入角色，较好地完成了各项工作任务，得到领导和上级部门的认可。

三、认认真真、踏踏实实，出色地完成本职工作

对待工作始终保持强烈的责任心，对领导交办的任务从不抱怨和推诿，从每一件事做起，从小事做起，勤奋踏实，出色地完成本职工作。始终将预防和查处违法违纪案件作为反腐倡廉中心工作来抓，在做好违法违纪惩处的同时，更加注重预防工作。积极组织全镇党员干部开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动、党风廉政建设专题教育学习交流活动和警示教育。围绕政府重点工作和群众关心的热点问题开展监察工作，不断完善各项制度，着力推进政风行风建设，认真完成纪检监察工作得到上级纪委好评。

四、遵纪守法、严于律己，始终保持清正廉洁形象

认真遵守各项规章制度，奉公守法，保持清正廉洁的形象。作为一名纪检监察干部，始终坚持原则，做到不该说的不说，不该做的不做。不论在工作中还是生活中，始终积极维护党纪国法的严肃性，严格遵守廉洁自律的有关规定，做一个清清白白、堂堂正正的共产党员，以实际行动影响周围的党员群众。

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纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇二

学习党的重大理论是坚定理想信念和坚守共产党人的精神追求的主要途径。一是围绕思想理论建设这个根本进行学习。结合农村工作的实际，认真学习了党在农村的各项重大理论、方针政策，特别是认真学习了各级纪委有关精神。二是牢牢抓住党性教育是核心进行学习。以“不忘初心，牢记使命”主题教育学习为主题，认真学习了习总书记等领导系列讲话和相关文件精神，本着问政于民、问需于民、问计于民进行学习。三是以道德建设为基础进行学习。在学习中注重树立宗旨观念和服务意识，注重培养良好的职业道德和敬业精神，注重人格和道德的修养，倡导爱国、敬业、诚信、友善。四是以农村实用技术为抓手进行学习。不断丰富知识面和优化知识结构。通过不断学习，提高了自身能力，筑牢了思想防线。

(一)坚持强化警示教育，时刻紧敲拒腐防变警钟。一是强化理论学习。加强对党员干部的理论学习教育，筑牢思想防线，深入推进“不忘初心，牢记使命”学习教育，始学习常态化制度化，采取以会代训、知识测试、发放宣传资料等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及《准则》《条例》等内容，教育引导党员干部树立“四个意识”，强化了理论学习、提高了政治站位。今年来，累计开展各类学习30场次，组织集中学习10场次，举行知识测试、竞赛2场次。积极开展反面典型警示教育，对违反中央八项规定典型案例和侵害群众利益不正之风和腐败问题等典型案件进行了传达学习，充分发挥正面示范引导和反面警示震慑两个作用，使广大党员干部改进工作作风。二是强化宣传教育。充分利用电子显示屏、qq、微信、村务公开栏等载体，采取召开党员大会、村民会议集中宣讲，qq、微信平台推送各项惠农政策，并适时对执行政策的先进典型进行宣传报道、对违纪规定的反面典型进行通报曝光;在镇区组织集中宣传活动4场次，发放廉政宣传资料800余份;继续深入推进廉政文化“七进七增”活动，在董家寺村通过设置廉政公益广告、廉政文化长廊、廉政宣传橱窗等廉政文化景观，设置“廉政书架”、“廉政影视角”，向群众提供廉政书籍、报刊和电教片组建业余文化演出队伍开展群众喜闻乐见的廉政文化演出等方式，积极开展廉政文化进家庭活动，组织廉政文化演出2场次，廉政文化长廊40米。积极总结书写廉政建设信息材料，按要求每月向县纪委上报廉政信息，共上报廉政信息30期。三是强化警示教育。邀请县纪委监委领导莅临指导，组织全体干部观看警示教育片《迷失的信仰》，以近年来全省查处的违法违纪案例来警示全体党员干部务必引以为戒、自我警醒，牢记党的纪律就是底线，要让纪律成为管党治党的尺子，勿逾越党纪这条高压线。

(二)坚持问题导向，全面认真开展专项行动。一是 “零容忍”坚持扫黑除恶“挖伞破网”工作。全镇认真贯彻落实中央和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争的工作部署，坚持“有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱”的原则,把扫黑除恶专项斗争“挖伞破网”工作同基层党风廉政建设结合起来，切实履行好监督执纪问责职责，不断推动全面从严治党向基层延伸。截至目前，我镇共受理各类扫黑除恶问题线索x条，其中主动排摸问题线索x条，派出所移送线索x条，群众举报x条，县扫黑办转办x条，中央督导组转办x条，已核查处理x条，x条正在核查办理当中。镇派出所查处刑事案件x件;行政违法案件15件，其中寻衅滋事x件，吸毒案件x件，行政处罚x人，其中强制戒毒x人，罚款x人。二是 “上下联动”开展“一卡通”专项治理工作。根据县委、县纪委要求，积极开展“一卡通”核查工作，镇党委书记就“一卡通”专项治理工作具体要求对全镇干部进行集体约谈，与x个村“两委”班子成员、村务监督委员会主任、各站所负责人进行了谈心谈话，召开“一卡通”专项治理暨主动说清问题警示教育大会，全体镇村社干部签订《在惠民惠农财政补贴资金“一卡通”审核、办理、发放、管理、使用等过程中不存在违纪违法问题个人廉政承诺书》，对核查出的“一户多卡”问题进行清理。三是“四察四治”坚决破除形式主义、官僚主义。对大操大办、滥发津补贴、违规配备使用公车、办公场所超标、公款旅游、公款吃请等问题露头就打，对“四风”隐形变异、改头换面的新动向时刻防范，巩固落实中央八项规定精神成果。坚决破除形式主义、官僚主义特别是“表态多调门高、行动少落实差”方面的突出问题，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，严肃查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等行为，对顶风违纪和破坏营商环境典型案件从严查处。镇领导班子严格对照“四察四治”，认真开展全面自查自纠，聚焦问题表现，强化政治责任担当，逐条对标对表，深挖细查，逐一对照查找存在的问题。目前查找出领导班子成员“四察四治”方面的问题x条，已全面建立整改台账，并逐条进行整改。四是 “五个紧盯”配合开展县委扶贫领域专项巡察工作。全方位配合巡察组开展工作，坚决服从巡察组的工作安排，积极主动配合检查，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，实实在在汇报工作，客观公正提供情况，做到讲成绩不拔高，讲差距不护短，讲问题不遮掩。同时，切实解决巡察组提出的各类问题和意见，逐条梳理剖析、逐一找准症结、逐项研究整改，注重构建长效机制，确保县委巡察组反馈的问题和意见条条有着落、事事有回应、件件有落实。本着边巡察边整改的原则，对巡察提醒的x个问题，全面制定整改台账，建立整改清单，明确具体责任人员，目前已全部真该到位。五是扶贫领域专项治理提高群众的获得感。把整治扶贫领域违纪违法案件查处力度进一步细化、深化、具体化，加大巡察整改力度、考核评价和责任追究力度。强化成果运用，着力解决基层党组织弱化虚化问题。以整治扶贫领域形式主义官僚主义问题为切入点，从本级做起，着力查纠监督责任与脱贫攻坚结合不紧、传导压力不够、履行职责不力、问责追责泛化等问题;要认真落实省纪委监委“五个一批”查办机制，围绕建立纵横协调联动、内部分工协作、联系包抓责任、监督办案协作、统计督查和调度考核、激励群众参与监等“六项机制”，强化清单精准监督、派驻监督、巡察监督、科技监督、审计监督、问责推动监督等“六大监督”和开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题、对口帮扶项目资金、重点乡村等“三个专项整治”行动，加大重点监督、直查直办、挂牌督办、追究问责和通报曝光力度，督促县区乡镇、重点部门单位落实专项治理工作任务;要保持严厉惩治的势头，严肃查处“小官大贪”和“微腐败”问题，对危害产业扶贫、对口帮扶和扶贫工程项目的问题，对贪污侵占、虚报冒领，截留挪用和强占掠夺扶贫资金财物的问题，对吃拿卡要、优亲厚友和作风霸道的问题，坚决做到发现一起、严查一起、重处一起。六是民生领域专项整治增强群众的幸福感。坚决整治农业大棚改建“私家庄园”等农地非农化背后的监管不力、执法不严和利益输送等问题严肃查处民生资金、征地拆迁、低保养老和生态环境等方面侵害群众利益问题;严肃查处公职人员虚报套取贪污医保资金等问题，规范医疗服务保障行为。紧盯与人民群众息息相关的重点领域，紧盯惠民政策落实过程，紧盯侵害群众利益的突出问题，重点督办，限时办结;对工作不力，问题久拖不决的，及时约谈，追查问责。

(三)加强监督执纪问责，持续保持遏制腐败高压态势。一是认真开展大数据核查。x月，县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据x条，涉及民政、社保、发改、住建四个方面。经核查，反馈的四个方面疑似数据中涉及民政、社保的x条违规数据问题属实，涉及我镇x个行政村，镇党委多措并举对违规资金予以收缴：违规数据涉及违规资金x元，已收缴资金x元(其中上缴县纪委x元，上缴社保专户x元)，未缴资金x元(菜子村民政资金x元)。镇党委对履职不力的x个村的党支部书记和村委会主任进行了告诫约谈，要求作出书面检查;对驻村组长在全镇范围内通报批评，作出书面检查;责成菜子村、侯家门村对未主动收缴的违规资金继续追缴;对全镇各项惠农资金进行“体检”。x月，县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据x条，涉及民政、社保、发改、扶贫、教育、计生、农业等七个方面。经核查，反馈的七个方面疑似数据中涉及民政、计生的x条违规数据问题属实，涉及我镇x个行政村，违规数据涉及违规资金x元，已收缴资金x元(上缴县纪委账户)。二是深入推进信访受理工作。 开展“信访举报宣传周”活动，严格照“5+x”宣传模式，先后深入到x等场地，通过发放“信访举报指南”、信访活动常识宣传彩页、设立宣传展板、现场接待群众咨询等方式，以群众看得懂、听得进、易理解的方式，广泛向广大干部职工及群众宣传法律法规及纪检监察举报相关知识，教育引导群众通过正常合理渠道反映诉求。通过打造“互联网+信访”方式，推进“阳光信访”，第一时间在“最美菜子”微信公众号发布了全镇“信访举报宣传周”活动通知、“信访举报知识我知道”、“信访举报指南”、“纪小帅课堂—纪检监察信访举报攻略”等内容，并通过“最美菜子”微信号向全镇x个“民事直说”微信公众号及各社微信公众号进行了逐级推送。截至目前，转发微信公众号46个，阅读量达12320人次。针对群众政策知晓率底，对国家惠农政策不了解的问题，在全镇范围内开展群众工作大调研、矛盾纠纷大排查和干在一线大落实“三大”行动，结合“大走访”活动，要求全镇干部全面进村入户，运用接地气的语言和群众喜闻乐见、便于参与的形式，多层次开展面对面、互动式的惠农政策宣讲活动，变群众“上访”为干部“下访”，从源头解决群众诉求。专人负责信访举报受理工作并做好相关登记，做到快受理、快调查、快回复;推进“定期接访”制度，确定每月10日为领导接访日，全镇领导班子成员排班参加接访;推进“重点约访”制度，对群众反映强烈的热点难点问题，由镇领导班子采取约访的形式，适时与来访干部群众代表约定时间和地点面对面交流，主动听取意见和建议，着力解决一批突出信访问题，化解积案。截至目前，已办理信访件23件，立案4件。受理办结电子民生平台转办件203件，按时办结率100%，办理满意度77%。三是严惩违纪行为。注重扶贫领域贪污腐败问题，以转变干部纪律作风为重点，狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件查处，截至目前，已立案x件，党纪处分x人，诫勉谈话x人。

总之，一年来，在工作上取得了一些成绩，但与组织和人民的要求相比还存在很大差距。主要表现在：一是理论学习不深，理论联系实际还不紧;二是思想解放不够，服务意识还不强;三是工作创新不够，工作还不够大胆。在今后工作中，我将进一步加强学习，提高理论素养;进一步解放思想，不断开拓创新;进一步改进作风，提高工作效率。廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益的不良行为，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私，时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政、求真务实意识。

纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇三

一年来，在区纪委的指导和局党工委的领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来履职情况汇报如下，请予以评议。

古人云：知之愈明，则行之愈笃。作为一名党员干部，无论是政治素养、纪律规矩的加强，还是个人能力、担当创新的提升，都需要从加强政治理论学习抓起，内修素养，外塑形象，做到旗帜鲜明讲政治。

一方面加强理论学习，始终保持政治清醒、信念坚定。结合 “两学一做”学习教育常态化制度化推进，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步学习党的十九大报告、新党章，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，系统学习总书记系列重要讲话和论述，提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加区级和局里组织的理论业务培训班，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面，坚持学以致用，用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规，不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识，虚心向基层干部和群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

作为一名纪检干部，自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上，坚决与党中央保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定精神，自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育，切实领会精神要义，真正把各项要求印在脑中、刻在心上，把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念，自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命，规范日常行为，以先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，加强勤政、廉政教育特别是警示教育，保持良好作风，积极推进廉政文化进单位、进社区活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查，构筑了反腐倡廉制度防线。

在区纪委和局党工委的正确领导下，2018年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗，坚持问题导向，树立正确执纪导向，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。

一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合，推动单位内部管理、业务能力提升和风险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订“两个责任书”, 将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”制度，基本做到业务工作延展到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，做到两促进两不误。

二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督，对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助，医疗救助，灾害救助等重点工作的日常监管，监督做好评议、公示、审查等环节工作，避免“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪“四种形态”，先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查，发现问题16处，进行干部谈心谈话7次，查办区纪委移交问题线索2起，追责问责5人次，全年立案审查1起，相关人员得到严肃处理并及时通报批评，达到肃风正纪和警示教育目的。

三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、“四风”问题、“吃拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示教育，及时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求，多次组织开展集体学习，学习违纪案例通报，观看警示教育片开展讨论，持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党，强化党内监督”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、《中国共产党纪律处分条例》 知识测试答题。参观梁家河红色教育基地，学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神，激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话，共计16人次，专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒，公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况，作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动“唱响怎么办，不说不能办”的主题要求，结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作，全面梳理完善防控监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》、《机关工作人员考勤管理办法》《干部绩效考核办法》《机关干部请销假管理制度》等在内的7项规章制度，增强制度执行力，让制度真正“带电”、管用。

五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务，进一步增强扶贫工作责任心，树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念，坚决服从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志，强化责任意识、担当精神，团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求，对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策，有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设，严处扶贫领域违纪违规行为，加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责，处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾全年工作，虽然取得一定成效，但也不足之处：一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强，指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题，不能完全做到冷静思考、沉着应对，容易出现急躁情绪和忙乱现象。

下步打算，我将以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作，圆满完成2019年各项工作任务。

在县委的正确领导下，在xx党组的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，突出党建引领，务实苦干，开拓进取，扎实做好党风廉政建设工作。

纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇四

纪检监察工作述职述廉报告

xx年，按照局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突出发展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。

一、主要工作实绩

（一）纪检监察工作

1、狠抓落实，切实推进区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的机关理论学习活动，在党委中心学习小组的领导下，按照上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省委提出的“十不承诺”和区委提出的“五严”要求，运用多种形式，扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。层层分解并签订年度党风廉政建设和反腐败工作任务的责任书；在建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、党委议事工作、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。在党风廉政建设宣传月活动中，开展了“局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品格”的主题讨论活动；督促落实了区直水产系统党员干部子女上大学宴请工作的审批、备案；按照区纪委的安排，开展了区直水产系统公务用车及水产有关项目的清理；加强了对有关惠农支农资金的监管。

2、加大力度，全面推进源头治腐工作。一是探索了局机关行政效能建设。针对局机关实际，制订完善了《局机关行政效能建设工作方案》，完善了机关的各项管理制度，特别是财务管理制度。二是继续推进场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度；加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度；配齐配好系统财务人员，严禁单位主要负责人直接管账或管钱；加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过，报局党委集体研究审批，并由局纪委实施全程监督；是严格控制非生产性开支，局机关严格按区纪委及年初预算控制开支标准，二级单位按局下达标准执行。今年区水产供销公司在处置破产资产时，严格实行公开拍卖，仅一宗地就比土地评估价多拍了150万元，受到该单位职工的好评。四是规范执法工作。我们在严格执行“收支两条线”的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。

（二）分管的工作

1、全区水产社会生产。一是狠抓了水产大县的创建工作。二是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划；主持了荆州市淡水产品养殖规范地方标准《无公害食品青鱼养殖技术规范》的制订；编写了“ 1115”青鱼标准化养殖技术操作规程；协助纪南友信青鱼合作社搞好品牌注册、建章建制、养殖技术的科技攻关等工作。三是狠抓了试验示范。大力推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式。培植重点水产科技示范户180户，发挥科技示范户的辐射带动作用。四是狠抓了水产科技进村入户工程。全年共开展了渔业科技培训12期，推广水产养殖实用技术送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展特种水产生产调研10余次，有效促进了全区水产业的健康发展。五是完成了全区无公害水产的“两认”工作。申报了无公害产地认定9个，万亩；无公害产品12个。六是推广健康养殖技术。在全区标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录”。

2、渔政执法工作。一是建立健全渔业行政执法规章制度。健全完善了渔业行政执法、执法监督、岗位责任、违章纠错、学习培训等二十余项规章制度，并严格实施，强化责任，狠抓落实。二是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标，没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。三是公开公正，落实惠渔政策。积极争取资金，解决渔民的最低生活保障,今年每船禁渔补助600元；遵循公开、公平、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴30多万元，受到渔民的一致好评。四是加强了有害业司和市场管理工作。放生青蛙80公斤，查获背式电捕鱼器20多部，电力捕鱼船2条，清理拆除迷魂阵、拦网20余部，查获鱼鹰30多只。五是处理渔业纠纷。今年我们共处理了5起渔业纠纷，其中因污染引起的纠纷3起，其他渔业纠纷2起，共为渔民挽回经济损失8万多元。六是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度，规范了渔业船舶检验；切实搞好全区渔船安全生产，签订了“渔业水上安全管理责任状”，对渔民进行了一次安全培训，加强对渡口渔船的监控和管理。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

一年以来，能从难从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习十七大报告、市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。

三、存在的问题及今后打算

对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够；理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层，调查研究不够。忙于应付，调查研究少；做科长的事多，做纪委书记的事少；深入基层深入实际调查研究不

够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱；被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满意。

总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质；二是强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口；三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率；四是勤政廉洁，奉公守法。努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇五

一、是加强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助“一把手”搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的开展，深入学习了党的xx大精神，科学发展观的系统理论，进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践行科学发展观的决心和信心。三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，更好地适应工作需要。

(一)切实抓好党风廉政建设责任制。

自己按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工“能干事、干好事、不出事”，全年未发生任何违纪现象。

(二)干部作风整顿活动有序开展。

在全县开展的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地 开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作;在分析检查阶段，坚持“开门整风”，集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题;在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少;三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。

纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇六

我镇纪检监察工作在镇党委的正确领导和市纪委的关心支持下，紧紧围绕党的十九大精神，牢牢把握全面从严治党重点任务，认真落实党风廉政建设监督责任，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为“美丽昆山”建设和打造“精致古镇”、“最美水乡”营造风清气正的政治生态环境。

1.提高政治站位，强化责任担当。贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守责任担当，树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩。落实“两个维护”，始终把“两个维护”作为根本政治任务，把坚持不懈推进改革作为先导和动力，坚持监督挺在前面，加大对上级部署和本镇重大决策工作的监督检查，确保政令畅通，各项工作得以落实。

2.明确任务清单，压紧压实责任。完善纪委监督责任清单，进一步明晰和规范纪委履行全面从严治党监督责任，协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥昆山市全面从严治党“两个责任”履责记实信息平台实时监督功能，截止2018年10月底，镇党委已推送履责记实信息618条，镇纪委已推送履责记实信息91条。制定周庄镇2018年党风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与53个基层党组织签订周庄镇2018年度党风廉政建设责任书，层层传导压力，压紧压实责任。加强对全镇党员干部的监督管理，全面提升纪委监督履职能力，纵深推进党风廉政建设。

3.筑牢思想防线，推进廉政教育。一是积极组织廉政党课。1月30日下午，周庄镇召开党员冬训十九大专题学习报告会，邀请苏州市委党校王涛教授作了题为“新思想引领新时代新使命开启新征程 学懂弄通做实党的十九大精神”的辅导报告。2月2日，周庄镇召开党风廉政教育专题报告会，邀请中共江苏省委党校廉政教育研究中心主任王世谊教授作了题为“从十九大看全面从严治党的战略与追求”的辅导报告。3月30日，召开“周庄能量站”—领导干部理论学习报告会，邀请昆山市纪委常委、市委第二巡察组组长花祝春同志作了题为“加强基层全面从严治党推动昆山高质量发展”的报告。二是强化日常教育提醒。继续推送“勤廉百问”廉政短信，在元旦、春节、五一、国庆等假期，推送廉政过节短信，筑牢党员干部思想防线。系统性、针对性的开展“一旬回放 勤廉常问”干部专项谈心谈话活动。为确保谈心谈话活动取得实效，制定谈心谈话活动工作方案，开展前期调研工作，进一步了解被谈话人的情况，坚持问题导向，确保谈话活动的针对性。今年以来，已对3批16名干部开展专项谈心谈话活动。三是廉洁文化示范项目建设。为展示党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省、市委关于全面从严治党的最新部署要求，对云南村“廉洁文化示范点”展示厅进行改造、重新布置。四是广泛宣传教育。挖掘周庄特色廉洁文化资源，形成“贞丰–明镜”特色廉洁文化品牌，举办“贞丰–明镜”特色廉洁文化展。聘请兼职摄影师，开展“鹿城清风”廉政主题摄影活动，7月份以来，上报优秀摄影作品24件。积极上报工作信息，全年共有8条信息被苏州以上新闻媒体录用。开展廉政文化进社区活动，在充分利用村、社区宣传栏、走廊等传统的宣传形式上，拓展廉政宣传阵地，利用村、社区电子屏幕资源，滚动播放“廉政公益广告”和“廉政小动画”等宣传资料，形成接地气、聚人气，彰显正能量的“廉阵地”。

4.严明纪律规矩，强化监督执纪。一是紧紧围绕镇党委中心工作，对“263”、“331”专项整治、“美丽昆山”等重点工作开展专项督查，确保监督不缺位、不失位。盯紧盯牢重点领域、重要部门，确保一方平安。二是运用监督执纪“四种形态”。今年以来，对六名违纪党员进行了立案审查，其中二起案件已完成审查并已结案。二起案件正在审查中，已进入案卷文书制作阶段，拟在12月结案。今年以来，运用监督执纪“第一种形态”，共对73人次党员干部进行了廉政谈话、集体关爱谈话、提醒谈话和批评教育(党委书记谈话23人，纪委分管领导谈话9人)，其中廉政谈话53人次，集体关爱谈话5人，提醒谈话11人，诫勉谈话4人。加强“三大攻坚战”监督检查，对集体资产监管不到位发生火灾的龙亭村党总支书记等2人进行提醒谈话，对违章监管不到位的复兴村主任等2人进行提醒谈话，对集体资产出租使用监管不力的龙凤村党总支书记进行诫勉谈话。加强信访处置力度，对市委第二巡察组移交线索涉及的王春敏等7人进行提醒谈话。加强财务监督检查，对虚列《旅游英语口语培训协议》支付学习考察费用的周庄旅游公司总经理等3人进行诫勉谈话。“第一种形态”的实践运用，比去年有了较大幅度的提升。今年以来，共收到上级信访交办件2件，其中1件是市纪委党风政风监督室交办件，1件是中央第七巡视组信访下转件。1件作信访了结处理，1件运用“第一种形态”对1名党员作诫勉谈话处理，信访处理结果已上报市纪委。今年未收到本级自收信访件。三是充分发挥审计“体检”功能。今年以来，镇监察审计室对17家村、社区居委、财政预算事业单位开展离任经济责任审计及专项审计。全面落实从严治党向纵深推进，打通“监督执纪”最后一公里，对纳入财政预算的11家重点单位食堂账务进行专项审计，发现了一些问题和不足，提出加强周庄镇食堂费用报销流程及管理的建议，被相关责任单位采纳，2018年2月份下发《关于落实〈周庄镇单位食堂费用报销流程及管理规定〉的通知》，加强了单位食堂领域的廉政风险防控。2018年3月召开食堂审计发现问题情况反馈通报会，对被审计单位进行单独反馈通报和集中反馈通报。一条审计发现的问题线索，被镇纪委列为初核对象，已对相关单位责任人进行提醒谈话。四是开展“清风行动”专项抽查检查活动。4月25日起，镇纪检办会同监察审计室、镇财政分局、经服中心，对2个行政村、2个社区居委和6家财政预算事业单位，开展“清风行动”专项抽查检查活动，对2017年1月—2018年3月期间公务经费的使用情况，公务接待规定执行情况，公款消费情况，违规发放津补贴或福利情况和违规借办公用品采购等名目变相消费等方面开展专项抽查，进一步落实中央“八项规定”精神，全力纠正发生在基层的“四风”问题。五是深化村级重要事项决策听证，推进民主化、科学化、法制化进程，不断夯实农村基层党风廉政建设。今年以来，全镇10个行政村共召开了53场村级重要事项决策听证会，涉及资金3578.15万元，主要涉及农房翻建、农村道路修筑、资产发包等方面的内容。

5.加强业务学习，提高履职能力。学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习悟透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，不断提高纪检监察干部履职能力，坚持敢抓敢管、严格执纪，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展。

6.以巡察为契机，狠抓整改落实。接到昆山市委第二巡察组的巡察反馈意见后，就巡察组反馈的问题建议逐条对照分析，逐项调查核对，举一反三，两周内制定完成巡察反馈意见整改工作方案。工作方案分为3个方面、12项具体任务，36个主要问题和44条具体整改措施，并制定整改落实责任清单，两个月内完成整改落实，形成整改落实工作报告，上报市委巡察办。收到市委巡察移交信访件20件，办结20件，办结率100%。制定完善《周庄镇意识形态工作方案》等28项制度办法，确保有章可循。巡察工作成为周庄推进工作、促进发展的有效契机。

勤廉优政是党风廉政建设中对党员干部的基本要求。本人从履职以来，能洁身自好，按照党员干部廉政建设的要求，严格按照廉政建设的有关规定严格要求自己，自觉遏制“四风”，做一名合格的党员干部。严格执行各项纪律规定，如实上报个人重要事项情况报告。在社会上，未去过与自己身份不相符的娱乐休闲消费场所。我将继续认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合纪检监察工作实际，学思践悟，学以致用，以更严的标准、更高的要求提醒自己，忠诚履职，勇于担当。

通过自身的学习，作为一名共产党员，本人时时刻刻以一名优秀党员的要求衡量自己，在职业道德方面能严格遵守单位的各项规章制度，以部门和工作利益为上，爱岗敬业，做一名合格的管理者。在社会公德方面，能遵守社会基本公德，以优秀的传统道德准则衡量自己，做一名合格的社会人。在家庭美德方面，能担负家庭的基本责任，夫妻双方能和睦相处，相互尊重、相互帮助，做一名合格的丈夫和父亲。

纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇七

在县委的正确领导下，在**党组的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，突出党建引领，务实苦干，开拓进取，扎实做好党风廉政建设工作。

一、加强理论学习，提高业务能力

作为一名纪检监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证纪检监察工作的顺利开展。为更好适应工作需求，本人积极参加单位组织的学习、培训活动，以党组理论中心组学习为契机，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义重要思想科学内涵和精神实质的理解，认真学习贯彻党的十九大精神，尽职尽责，较好地完成了各项工作任务。进一步加强了纪检监察业务知识的学习，深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。从思想上武装自身，从意识形态上牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“四个服从”。自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，与县委保持步调一致。

二、强化自身建设 促进廉洁自律。

自觉遵守各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推委，做到“补台不拆台”。坚决反对四风问题，自觉接受党组织和群众的监督，做到警钟长鸣。严格执行中央八项规定，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和省、市、县委的各项规定，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

三、聚焦主责主业，深化意识形态教育

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导要旗帜鲜明坚持党的领导，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断深化重大主题宣传与青少年思想教育的结合，强化正面引导，唱响主旋律、凝聚正能量，不断增强先进性和光荣感。积极抢占互联网这一意识形态斗争的主阵地，运用互联网、手机等新兴媒体，大力开展青少年思想教育工作。一方面积极传播健康思想文化，大力弘扬社会正能量，坚决清除反动腐朽思想文化和淫秽色情等不良信息;另一方面及时回应青年关切、解答青年困惑、传递思想力量，努力解决广大青少年在成长成才、就业创业、婚恋交友等方面的实际困难和问题，以青春正能量引领青少年思想，服务青少年健康成长。

四、扎实开展驻村帮扶工作

个贫困户的情况，制定具体的帮扶措施，结合派驻单位职能特点，开展关爱活动，在六一儿童节开展助学活动，送去价值 2 万元的图书，救助***名贫困留守儿童每人 1**元现金，在春节、中秋节、重阳节等传统节日期间，累计帮扶村内困难群众100余人次，送去价值3万余元爱心物资。坚持项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，协调相关部门进行规划设计，积极向派出单位汇报，帮助解决村基础设施薄弱问题。在村内主干道两侧安装了太阳能路灯 31盏，为村民夜间出行及安全维护提供了极大便利。将村内坑塘回填，投资***万余元，修建文化广场一处，极大丰富群众精神文化生活。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在着一些不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是是在工作中有时存在畏难情绪。在下步工作中，我将按照上级要求，不断加强党性修养和锻炼，解放思想，更新观念，保质保量完成各项工作任务，做出自己应有的贡献。

尊敬的各位领导，同志们：

一、认认真真抓学习，力筑拒腐防变思想大堤

望》每期必看，深刻吸取反面典型教训，时刻警醒自己讲原则、顾大局，讲纪律、守规矩，眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃，两袖清风不越轨。

二、勤勤恳恳履职责，力保各项工作稳步推进

除扎实做好行政审批相关工作外，我认真履行委员职责，配合纪检监察机关，努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。

——深化效能建设，改进政风行风。加强四项工作，从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。

究落实到单位;定期对办事群众进行电话回访，查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年 9 月，我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式，对发改、建设、国土、卫生、交通等 5 个单位办件情况进行专项督查，促进了项目审批规范运作。

二是从健全制度入手，促行风建设落实到位。认真执行《**区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法(试行)》，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度，公开服务承诺，上墙办事流程，出台《窗口工作人员廉政规定》，做到有章可循。

畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。

四是从延伸络入手，促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点，区乡村三级便民服务络初步建成;通过多次汇报、多头联系、多方督促，完成便民服务中心电子监控系统建设安装，为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。

通过 led 显示屏、触摸屏、政务服务门户站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育，定期更新内容，切实做到警钟长鸣，反腐倡廉教育面达**%。

——落实公开条例，规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理，***个项目全部进入中心办理;实行审批业务“七公开”，统一印制《审批指南》，对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开，方便群众办事和监督;在门户站增设办件公示和查询板块，群众和企业通过互联可以第一时间了解项目进展情况，有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为，确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。

三、清清白白垂先范，力当廉洁奉公表率

其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人，必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，始终做到严于律己、清正廉洁，才能成为干部职工的表率。为此，我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”，清清白白做人，干干净净干事。

——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署，主持制定本单位《**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确目标任务，与中层股室签订责任书，切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中，带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人情况，严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权，不搞特殊化，不以权谋私，坚持权力上站准位，利益上少伸手，是非地不涉足，把稳原则，牢守底线。

——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在大局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度，大额资金使用，必须集体研究决定后方可支出;坚持每周召开一次例会，及时交流工作情况，重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见，力求做到科学决策、民主决策和依法决策。

——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位，上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着，窗口人员来自不同单位，素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪，“坐有坐相、站有站相”，自己首先要带好头。为此，在工作时间上，我基本上比窗口人员来得早，走得晚;在岗位纪律上，坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏，不做与工作无关事情;在群众接待上，始终笑脸相迎，暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众，总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。

作中，我将以合格委员为标准，持之以恒学习，恪尽职守工作，全心全意服务，锻造党性，牢守底线，确保个人清正廉洁，单位风清气正。

谢谢!

各位领导、各位同志：

加强学习，不断提升自身素质

是加强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助 一把手 搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的开展，深入学习了党的十*大精神，科学发展观的系统理论，进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践行科学发展观的决心和信心。是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风 十禁止 》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己，努力使自己从业务上的 门外汉 转变为 门内汉 ，更好地适应工作需要。

履行职责，踏实工作

自己按照 一把手负总责，分管领导各负其责 的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工 能干事、干好事、不出事 ，全年未发生任何违纪现象。

干部作风整顿活动有序开展。

在全县开展的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地 开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作;在分析检查阶段，坚持 开门整风 ，集中排查本部门在 抓落实 方面和干部职工在 庸懒散冷 方面的突出问题;在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。

切实加强廉洁自律

不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

存在的不足和下一步打算

回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少;三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。

职述廉报告

xx年，按照局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突出发展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。

一、主要工作实绩

（一）纪检监察工作

1、狠抓落实，切实推进区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的学习实践科学发展观及“三服务、三争创”作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，按照上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省纪委《关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》、省委提出的“十不承诺”及“全国纪检监察系统先进工作者标兵”王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣传片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统度党风廉政建设责任书；
在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。按照省委开展的以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题的作风建设年活动要求，继续开展“局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品格”的主题讨论活动；
局党委成员重大事项进行了申报；
按照区纪委的安排，开展了区直水产系统“三公一金”（公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金）专项治理工作；
按照区委的统一安排，对局机关、渔政站及水产研究所等单位，配合区检查组对“小金库”问题进行了专项自查与清理；
按照区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一安排，对区直水产系统以来，使用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。

2、加大力度，全面推进源头治腐工作。一是探索了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了《局机关行政效能建设工作方案》，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特别是财务管理制度。二是继续推进场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度；
加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度；
加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过，报局党委集体研究审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行“收支两条线”的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。四是信访举报工作。配合上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥善处理。

（二）分管的工作

1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划；
在长江水产研究所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准《无公害食品青鱼人工繁殖技术规范》；
进一步完善了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程；
协助纪南友信青鱼合作社搞好“海子湖”青鱼的品牌注册；
配合“荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设”项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次；
在长江水产研究所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了农民专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动计划-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性研究等工作；
狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产研究所联合由荆州区双龙水产合作社承担在弥市镇推广了池塘实用生态工程—微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性研究。三是开展科技服务。结合全区“-全国科技示范县建设项目”，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录”。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订；
完成了全省新农村示范镇—弥市镇现代渔业发展的规划；
开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例；
对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。

2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标，没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。积极争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助68250元；
遵循公开、公平、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一致好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本；
全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度，规范了渔业船舶检验；
切实搞好全区渔船安全生产，签订了“渔业水上安全管理责任状”，全年无渔业水上安全事故。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

一年以来，能从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。

三、存在的问题及今后打算

对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够；
理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层，调查研究不够。忙于应付，调查研究少；
做科长的事多，做纪委书记的事少；
深入基层深入实际调查研究不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱；
被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满意。

总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质；
二是强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口；
三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率；
四是勤政廉洁，奉公守法，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

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纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇八

 x年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，团结带领x纪委监委一班人，牢记使命，忠诚履职，较好完成了上级纪委监委和县委安排的各项工作任务，有力推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。

面对新形势、新任务，自己深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，积极参加县委、县纪委组织的集体学习，倍加珍惜到中国纪检监察学院集中学习机会，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章，坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务，不断增强全面从严治党政治定力。同时，充分认识意识形态工作重要性，认真学习中央、省市县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。今年共参加集体学习☆次、专题辅导☆次、研讨交流☆次，撰写心得体会☆篇，其中☆篇发表在《中国纪检监察》杂志上。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”制度，带头落实领导干部双重组织生活制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在责躬省过中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党，精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规，潜心研学中央和省市纪委监督执纪问责工作规则及执纪监督监察工作办法，认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规，不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。

紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作，忠诚履职担当，全力协助县委推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。一是保持定力严明纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活等情况开展监督检查☆次，发现并督促整改问题x个。深入推进党纪党规教育，会同县委组织部开设“廉政讲堂”，教育培训党员干部☆场次☆余人。坚持实行“任前廉考”，对县委提拔使用的☆名科级干部进行廉政知识测试，并开展廉政谈话，打好廉政“预防针”。严把廉政审核关口，回复党风廉政意见☆人次，x名党员干部因“廉检”不合格被终止提拔或评优选先。为x名县管领导干部建立廉政档案，精准“画像”。二是不遗余力推动责任落实。建立“年初分工、年中督查、年底交账”工作机制，充分运用省纪委“八问八查八报备”日常督查机制，扎实开展分级约谈和监督检查，共约谈乡镇、部门“一把手”x人次，查处责任落实不力问题x件，给予党纪处分x人，组织处理x人，通报批评党组织x个。对2017年度党风廉政建设责任制考核结果为“一般”和“较差”的x个党组织和x名领导干部实施责任追究，打造“责任清、履责实、督责严、考责硬”的责任链条。三是持续用力促进化风成俗。协助县委研究制定《中共x县委常委会贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法（试行）》，明确改进调查研究、精简会议活动等☆个方面☆条规定，扎紧密织制度笼子。盯紧重要时间节点、重要场所领域、重要岗位人员，落实“一节三抓”工作机制（即：节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光），共查处违反中央八项规定精神问题x起，给予党纪处分x人，组织处理☆人，通报曝光典型案例x起，有效推动中央八项规定精神落实。持续推进“三纠三促”专项行动和“转变作风改善发展环境建设年”活动，发现各类问题x个，通报不作为不担当和弄虚作假问题x起，问责☆人。四是集中精力护航脱贫攻坚。对标“五个着力”，紧扣“八件事”，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严格落实固定接访日和领导干部下访制度、村级廉政监督员制度、乡镇纪检干部包村等制度，推行县、乡党政班子成员和村级“三委”班子成员“三级接访”活动，解决各类信访问题☆件。建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，严格执行“三个一律”原则，共处置扶贫领域问题线索☆件，立案☆件，给予党纪政务处分☆人，通过告诫约谈、诫勉谈话、通报批评等方式处理干部☆人，通报曝光典型问题☆起。开展扶贫领域专项巡察，共发现问题☆条，其中，移送核实类☆条，移交整改类☆条。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，问责处理乡村干部☆人，追缴违规违纪资金☆万余元。五是凝聚合力坚决惩贪治腐。畅通信访举报渠道，充分发挥反腐败协调小组作用，建立问题线索移送机制。

       今年共处置问题线索☆件，立案☆件，同比增长☆%，给予党纪政务处分☆人，同比增长x%，移送司法机关☆人，☆个乡镇纪委全部实现自办案件“零突破”，有☆个乡镇达☆件以上。运用“四种形态”处理干部☆人，其中第一种形态☆人，占总数☆%；第二种形态☆人，占总数☆%；第三种形态☆人，占总数☆%；第四种形态☆人，占总数☆%。同时，坚持在扫黑除恶专项斗争中深化正风反腐，共受理涉黑涉恶线索☆件，已办结☆件，其中了结☆件，立案☆件（不涉黑涉恶，有其他违纪问题），问责☆人、党纪处分☆人、诫勉谈话☆人；正在核查☆件。六是突出活力抓好廉政教育。依托“一课、一网、一信、一博、一号”（廉政党课、☆纪检监察网、“☆清风”微信公众平台、“☆廉政”微博、“☆县纪委”头条账号）五位一体宣传教育平台，开设“监察法释义”、“学条例、谈体会”栏目，开展党规党纪和法律法规教育，促进党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。开展“抓党风·带民风·促清风”系列实践活动，开设“听家风·读家训”和“讲述身边的好规矩”栏目，用“好声音”讲述“好家风”、“好规矩”，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

       对☆红军长征廉政教育基地进行改造提升，努力把廉政教育基地打造成党员干部锤炼党性修养、提高能力素质的重要阵地。七是齐心协力强化自身建设。顺利完成监委挂牌组建、人员转隶融合、流程规范磨合、线索移交处置等关键任务，改革后，监察对象由☆万人增长到☆万人，增长了☆%。按照应试尽试原则，全要素试用☆项调查措施，共使用谈话☆次、讯问☆次、询问☆次、查询☆次、调取☆次、查封☆次、扣押☆次、搜查☆次、限制出境☆人、勘验检查☆次、鉴定☆次、留置☆人，采取技术调查措施☆次。着眼于全面融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，共制定完善机关内部管理制度和工作制度☆项，统一规范各类文书、表册范本☆余种，举办纪检监察干部培训班☆场☆人次，干部履职能力明显提升。严格落实“三转”要求，畅通干部进出口，重新调整配备乡镇纪检专干☆名，会同组织部门累计提拔任用和交流使用纪检监察干部☆人，新进☆人，全县☆名纪检监察干部均为专职干部。建成☆个乡镇纪委标准化谈话场所，乡镇纪委达到了“六有”标准。

正人者必先正己，律人者必先律己。身为纪委书记、监委主任，自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上，绝不以案谋私、以权谋私，始终坚持原则，秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项，都坚持召开纪委常委会（监委委务会）进行认真研究，充分听取各常委、委员意见，严格按照规定程序办理。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对县委作出的决定，自己坚决执行，始终与县委保持高度一致，对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请县委常委会研究决定。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定，没有用公款支付人情消费，没有出入私人会所或娱乐场所，没有配备专门公务用车，公务车辆由县机关事务管理局统一调配使用。办公用房面积☆平方米，没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，妻子☆在☆工作，儿子☆在☆就读，本人及家人没有经商办企业情况。

一年来，本人虽然能够认真履职、严格自律，在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市纪委监委、县委的要求和群众的期望还有一定的差距。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省市纪委监委和县委关于全面从严治党的部署要求，不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。

纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇九

xx年工作述职述廉报告

全面落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双 责”， 认真落实“两个主体责任”清单，在抓好业务工作的 同时，切实抓好党风廉政建设工作，切实做到“两手抓，两 手硬”。以下是xx年工作述职述廉报告，欢迎阅读参考。

xx 年工作述职述廉报告 20pc 年，按照旗人大常委 会工作安排，突出重点，贴近民生，认真履行工作职责，圆 满完成常委会交付的各项工作任务，为促进全旗经济社会持 续发展做出一定的贡献。现将一年来学习、工作、党风廉政 建设等情况报告如下：一、加强学习，不断提高理论修养和政策水平 一年来，坚持把加强学习作为提升自我的首要任务， 通过政治理论学习，不断增强自身综合素质，结合全旗“两 学一做”学习教育，重点学习了党的十八大、十八届四中、 五中、 六中全会精神、 习近平总书记系列讲话精神， 《党章》、 《纪律处分条例》 、《廉洁自律准则》 、《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》 、《中国共产党党内监督条例》等内容。

积极参加自治区、市、旗三级人大组织的各类培训学习和网 络在线学习，保质保量完成县处级干部全年规定学习学时。

积极参加人大机关组织的集中学习，为了开展好本年度执法 检查工作，深入自学了《蒙古语言文字工作条例》和《鄂尔 多斯市社会市面用文蒙汉两种文字并用管理办法》 ，通过一 系列的学习和培训，做到了对党中央的政策及时准确把握， 进一步巩固了理论基础，自身业务素质也得到了较大提升。二、认真履职，扎实做好人大工作 工作中，我坚持“围绕中心、服务大局” ，把促进全旗 经济社会发展做为开展工作的出发点和落脚点，积极组织开 展常委会交付的各项工作。（ 一） 执法检查工作。

根据常委会工作安排， 对全旗 《蒙 古语言文字工作条例》的贯彻落实情况进行了执法检查，并 撰写了执法检查报告，就检查中发现的问题提出了建议和改 进措施，要求旗人民政府认真进行整改落实，确保执法检查 取得实效。（二）监督工作。一是对 20pc年《安全生产法》执法检 查和物业管理及城市给排水专题询问整改落实情况进行了 “回头看”，确保监督工作不走过场 ; 二是将十六届五次人代 表会上代表提出的关于加强旗医院医疗卫生技术人才队伍 建设、关于加快旧城改造已建成小区的功能完善步伐、关于 改良退化草牧场、关于加大民族文化产业扶持力度的四件意 见建议做为重点意见建议进行跟踪督办，切实提高代表意见 建议办理质量 ; 三是听取了旗人民政府关于十六届五次人代 会代表意见建议办理情况报告、关于基层文体活动开展情况 的报告及关于棚户区改造工程推进情况的报告 ; 四是结合代 表建议办理推进年活动，将十六届五次人代会上的 15 件涉 农涉牧意见建议进行了现场督办，并委托旗广电局制作了杭 锦旗人大常委会代表意见建议办理纪实专题片 ; 五是对我旗 学前教育工作情况、城镇和园区周边绿化情况进行了调研 ; 六是积极配合自治区、 市两级人大做好各类执法检查、 视察、 调研工作， 包括协助自治区人大完成 《促进科技成果转化法》 执法检查，配合市人大完成代表工作调研，村庄规划、节能 减排工作调研， 《食品安全法》执法检查，民族和旅游工作 调研等。（三） 创新代表工作。一是召开了“全旗人大代表之家 建设工作推进会” ，组织苏木镇人大主席和人大工作人员赴 伊旗和康巴什新区考察学习“代表之家”建设及代表活动开 展的先进经验做法， 并按照全新的 “九有” 标准打造全旗 “代 表之家”，切实提升了我旗代表之家的建设水平 ; 二是积极开 展“各级人大代表助力精准扶贫活动” ，通过制定实施方案、 印发倡议书，把代表活动与精准扶贫工作相结合，引导代表 发挥行业优势，在不同岗位助力精准扶贫工作，有力助推全 旗脱贫攻坚。同时，在杭锦新闻报纸上开辟专栏，对在活动 中涌现出的优秀人大代表的典型事迹进行宣传报道，在今年 8 月召开的全区乡镇人大工作座谈会暨“人大代表助力精准 扶贫”专项活动西部片区推进会上，我旗还做了交流发言 三是创建了代表之家微信服务平台，在平台发布学习资料和 人大日常工作动态，拓宽了人大常委会与代表的联系渠道 四是通过视频会议的形式，对全旗各级人大代表进行了十八 届六中全会精神培训，进一步增强了全旗各级人大代表的政 治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。三、服务全局，主动参与重点工作 一是认真落实个人帮扶责任，经常入户走访帮扶贫困 户，积极为其对接产业，寻找脱贫致富出路，目前帮扶的 3 户贫困户已全部脱贫 ; 二是认真协调、指导、监督广丰村小 聚居建设，确保工程按时高质量完工并实现入住，确保了全 旗“十个全覆盖” 工作的顺利推进 ; 三是积极化解矛盾纠纷， 20pc年共包案9件，目前结案6件，剩余3件由于情况复杂， 已向旗委作出说明，建议上会集体研究解决，做到了从源头 上化解社会不稳定因素，将群体性事件苗头化解在萌芽状态。四、清正廉洁，加强思想作风建设 一年来，不论在工作上还是生活上，我都能按照党员 干部的标准严格要求自己，能够严格按照《党章》和《廉政 准则》办事， 认真执行《廉洁自律准则》 ，牢记权为民所用， 利为民所谋，情为民所系的执政理念，从思想上认识到干部 廉洁从政、廉洁自律是维护党的形象，提高党的执政能力的 重要保证，是关系到国家兴衰的大事，从而抵制各种腐败行 为，无任何违规违纪现象发生。五、存在的不足和今后努力方向 回顾一年来的工作，我对自己的要求是严格的，尽心 尽职的做了一些工作，取得了一定的成绩。同时，我也认识 到自身仍存在一些不足，比如调查研究仅限于自己所分管的 工作，缺乏广度，致使监督作用发挥不够。在新的一年里， 我将努力克服不足，逐步完善自身，为实现后发赶超，全面 建成较高质量的小康杭锦做贡献 !xx 年工作述职述廉报告 尊敬的各位领导、同志们： 下面，我代表县农业局领导班子向大家述职述责述廉， 敬请评议 !20pc 年以来，在县委、县政府的正确领导，省农业厅 和市农业局的大力支持下，在县人大、政协、纪委的监督指 导下，我们认真贯彻落实县委、 县政府提出的 “深入推进 ‘四 区'、‘四园'建设，打造名副其实‘莲花之乡' ，”的决策部 署，真抓实干、锐意进取，坚定增加农民收入一个目标、积 极开展“粮油高产、新型农民培育、农产品质量安全”的三 项创建活动、大力提升“农业产业化、农业科技服务、农业 行政执法、农业项目建设”四个工作水平，我局各项工作取 得了新的成效。继续荣获了全省油料生产大县、全省农产品 监管先进单位、 全国绿色原料 （油菜 ）生产基地、“莲花血鸭” 评为全省特色农家菜之一， “莲花”牌手工莲荣获第十一届 江西鄱阳湖绿色农产品 （上海） 展销会金奖等荣誉称号，现将 我局履职情况汇报如下：、真抓实干，农业发展成效大

1、粮油生产产量实现了明显增长。一是全县粮食生产 总面积万亩，总产万吨，同比均有增长。二是夏收油菜面积 万亩，全县平均亩产 126 公斤，总产万余吨，较上年均有增 产 ; 亩总收入 882 元，农民平均收入达元。今年冬种面积万 亩，完成了计划数的 %，为全市第一，其中油菜冬种面积万 亩。并建设了粮棉油高产创建双季双抛、中稻、再生稻、油 菜（ 绿肥）4 个万亩示范片。2、“菜篮子”农产品供给实现了新提升。全县蔬菜瓜 果种植面积达万亩，产量达万吨，分别同比增长 %和 %;生猪出栏万余头，同比增长 %;家禽出笼 18770 百羽，同比增长 %; 肉类总产量达到万吨，同比增长 %;水产品、养殖产量、渔业 产值均有所增长。全县新增龙翔农业蔬菜基地 500 亩，路口刘家湾生态渔业基地 500 亩。

3、农业产业化发展水平实现了大幅提升。一是龙头企 业规模扩大，全县农业产业化经营组织 937 个，比上年增长20%，其中省级龙头企业 9 家，市级龙头企业 15 家，种植基 地 262 个，比上年增长 22%，养殖基地 216 个，比上年增长 18%，农民合作社 252 个，比上年增长 20%，农业产业化经营 组织总投资亿元， 比上年增长 16%;销售收入亿元， 比上年增 长%。二是特色产业化基地增加，全县新增种养基地 57 个，面积达万余亩， 其中新增莲子种植基地 10 个，面积 5000 亩 ; 新增中药材基地 3 个，面积 1800 亩;茶叶种植新增 800 亩，现代渔业基地新增 3 个，三是绿色食品品牌提升，今年新增 1 个地理标志农产品保护品牌，新增“三品一标”农产品 7 个，全县主要农产品质量安全监测合格率达 96%以上。4、农村土地制度改革实现了明显进展。截止目前，已 全面完成了航拍、勾图实测工作，正在颁发证书率达 %，确保了工作走在全省前列。同时抓好了土地流转“一平台三体 系”建设，全县土地流转面积达万亩，涉及农户万余户，实 现了冬季土地单季流转种植油菜万亩。5、农业科技推广实现了明显进步。一是良种良法推广 成效显著，良种覆盖率达到 95%、优质稻面积达到 91%，分 别比上年提高了 4%和 6%。新品种以及抛秧、直播、测土配 方施肥、病虫防治、农业机械化、设施蔬菜栽培等新技术的 应用面积均扩大 20%以上; 二是积极开展了新型农民培育， 截 止目前已培育了 800 个新型农民，送科技下乡活动 26 期， 印发各类资料 2 万余份，接待农民技术资询 11096 人次。二、锐意进取，农业工作措施实

1、落实惠农政策力度加大。一是加大了惠农政策的宣 传力度，通过印发宣传资料，发放到千家万户，通过广播、 电视、报纸、通过农技人员进村入户，加大了宣传力度 ; 二 是加大了惠农政策落实的跟踪服务力度，组织农业技术人员 深入农村，进村入户，加强了惠农政策落实的技术指导和跟 踪服务，推行了种粮大户补贴、母猪补贴、农机购置补贴等 政策的张榜公示 ; 三是开展了 20pc-20pc 年惠农资金大检查 活动，排查项目 60余个，资金 5000 余万元，做到了项目资 金及时拨付到位。2、农业服务工作主动扎实。一是扎实开展了粮油高产 创建、“多用一斤种、增收百斤粮” 、农业科技下乡等多项农 业科技服务活动，让农业服务“到农村去、到生产一线去， 进龙头企业、进田间地头” ; 二是抓好春秋两季重大动物防 疫。全县免疫密度达到 96%以上，免疫数占应免数的 100%， 消毒面积达 30 万平方米，采集血清 1306 份，环境样本 600 份，监测合格率达 100%，确保了全县没有发生区域性重大动 物疫情。三是积极组织企业参加了上海、西安、福州等地农 产品展销会和省休闲农业美食节活动，在展会上我县企业莲 籽通心粉、 绿色大米、 无公害水果等产品获得了消费者喜爱。

在美食节活动上“莲花血鸭”以第二名的成绩荣获“全省农 家特色菜”之一。3、农业项目建设积极推进。一是积极申报项目，全方 位加强与省厅的联系与沟通， 争取项目资金达 5552 余万元， 同比增长 %，其中现代农业高标准粮田建设竞争立项项目以 第六名成绩获得，资金达 700 余万元。二是加快项目实施， 制定了重大项目领导、站室责任制，经常召开项目工作会、 推进会，研究部署工作，推动了现代渔业、早稻育秧、新型 农民培育、病虫害统防统治、粮油高产创建、 “菜篮子”工 程、“惠农信贷通”等一系列项目的实施。4、农业行政执法明显加强。一是切实加强了农业行政 执法工作，在全省率先健全了县级农业综合执法体系、打造 了农业执法文明窗口 ; 二是切实加强了生猪定点屠宰监督管 理工作，精心组织开展了多次生猪定点屠宰、农资打假、农 机安全管理和 “电鱼、毒鱼、炸鱼”专项治理活动，出动 执法人员 568 余人次，检查农资经营户 162 户，接待群众来 访 20 余人次，立案 10 起，挽回经济损失 40 多万元。同时 对农产品质量安全开展了专项整治工作，全年共抽检样品 1034 批次，抽检合格率达 100%。5、各项中心工作圆满完成。一是帮扶挂点单位工作。

我局为新枧村规划设计，出谋划策，解决资金 10 万元建设 新农村建设。二是党风廉政建设社会评价工作。组织局机关 干部 40 人，结合“三大工程”大走访活动，深入到三板桥 乡棠市村、山口垅村两个村走访 600 余户，与困难群众结对， 上门了解情况，落实帮扶措施，共结对 23 户，落实帮扶资 金 5 万元。三是招商引资和清洁工程工作。结合我县农业产 业发展实际，编制了农业招商引资指南和招商项目库成功的 举办了厦门 （海西 ）推介招商会，与客商签约资金达亿元。在 清洁工程中， 实施养殖小区沼气建设 2 个，户用沼气 20 个， 开展沼气维护 40 个，印发技术资料 1 万余份，下乡技术指 导 50 余次。三、团结务实，机关建设面貌新

1、狠抓制度建设，机关管理水平明显提高。认真实施 了“班子成员领学、全局干部评议”的周五学习制度、 “横 向到部门、纵向到个人”的对站室、对站室、对个人的目标 管理考核制度、“严格标准、 事后监督” 的公务接待、 小车、 财务管理等规章制度，切实做到按制度管理、按程序办事， 机关管理水平进一步提高，在全局上下形成了一种热爱学习、 积极工作、勤俭节约的浓厚氛围。2、狠抓班子团结，班子战斗力明显增强。我们始终把 民主集中制贯彻到班子建设的方方面面，坚决做到凡属全局 性的工作和重大问题，集体讨论、民主决策，公开、公平、 公正办事 ; 坚持收支“两条线” ，做到三人签字 （ 财务分管副 局长、业务分管副局长、主要负责人 ） ，每月一小结，每季 一通报，半年一公开，自觉接受群众监督。班子成员目标同 向、工作同步， 讲政治、 重品行， 讲大局、 重事业， 讲原则、 重感情，班子内部风正气顺、心齐劲足、团结和谐。3、狠抓源头预防，党风廉政建设明显强化。注重领导 带头、平时监督，认真开展了党风廉政建设教育活动，坚决 做到项目申报、资金分配、干部任用等重大事情，定期邀请 县政协民主监督员、 检察院、 纪检工作人员对我局进行监督， 让全局党风廉政建设得到切实加强。回顾一年来的工作，我们深切体会到，我县农业工作 之所以取得显著成效，主要得益于中央、省、市对“三农” 工作的高度重视，得益于县委、县政府的正确领导，得益于 县人大、县政协和县纪委的监督指导，得益于有关部门的大 力支持，得益于全县广大农业、 农村干部的辛勤努力。

同时， 我们也清醒的认识到，我们的工作还有许多不足，也还存在 一些急需解决的问题：一是乡镇农业技术推广体系还不够健 全、人员较少、农技推广水平不高 ; 二是农业系统包袱重， 县财政预算少，社保拖欠 900 多万元 ; 三是有待进一步加强 干部的主动意识和创造意识。今后，我们将在县委、县政府的坚强领导下，努力确 保粮食和农产品质量两个安全，努力做大畜牧、水产、经作 三大产业，努力加强农业政策落实、农业科技推广、动植物 疫病防控、农产品市场流通四项服务，努力做好农业产业化 经营、农业行政执法、农业“民生工程” 、农业项目建设四 项工作，开拓创新、锐意进取，为全县经济社会平稳发展做 出新的、更大贡献 !最后，我们衷心希望各位领导、同志们，对我们的工 作多加指导、多予帮助 !

谢谢大家 !

xx 年工作述职述廉报告 20pc 年，本人在市委、市 政府和局党组、纪检组的正确领导下，在南管委领导班子的 团结协作下，自觉践行党的群众路线，认真贯彻落实中央八 项、省委省政府十项、市委市政府九项和市文广新局六项规 定，严格按照“三严三实”要求，认真履行党风廉政建设分 管职责，以改革精神加强反腐败体制机制创新和制度保障， 坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，为推进产业园项目 建设和日常管理提供了坚强保障。现将本人一年以来履行 “一岗双责”、遵守廉洁自律情况和下步工作计划报告如下：一、履行“一岗双责”情况

（一） 履行领导责任情况。作为分管纪检、人事和招商 等工作的副主任，我认真协助委主任和委班子抓好主体责任 的落实。在局党组和纪检组的领导下，坚持每季度不定期召 开党风廉政建设专题会议，将研究部署党风廉政建设和反腐 败工作列为委办公会重要议事日程，解决纪检监察工作中面 临的突出问题，切实加强制度保障。细化制定了《巴中市南 龛文化产业园管理委员会建立健全惩治和预防腐败体系 20pcxx年实施方案》，分项落实牵头领导、牵头科室和协办 单位，方案将作为当前和今后五年惩防体系建设的目标，抓 好责任分解和任务分工，有重点、分步骤的落实各项任务。（二） 推动责任落实情况。推动委领导班子成员、科室 负责人和直属事业机构班子成员与局、委班子签订《党风廉 政建设责任书》 ，落实党风廉政建设“一岗双责” ，推动党员 领导干部述责述廉工作，促进党风廉政建设责任制落到实处。

牵头研究制定了《 20pc 年党风廉政建设和反腐败工作要点》 将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各科室、各直属事 业机构，落实到岗位、 落实到人。

把《党风廉政建设责任书》 落实列入重点督办内容，每季度追踪督查委班子成员、各科 室及直属事业机构落实相关工作任务的进度，对工作推进不 力、进度滞后的，即时进行约谈提醒。委班子成员和直属事 业机构班子成员每年都要结合年度目标绩效考核评价工作， 对落实党风廉政建设责任情况进行全面总结，提交述责述廉 报告。（ 三 ） 加强教育监管情况。

机关及直属事业机构严格 “廉 政教育月月讲” 、“廉政知识月月学” 、“廉政影片月月看”等 工作要求推动党风廉政建设，组织干部职工参观市法纪教育 基地接受警示教育，通过教育及时预警在工程项目建设中收 受投资方、施工单位好处和工作不负责、不尽责导致增大政 府投资成本，出现重大工程质量问题等渎职问题，发现问题 及时进行廉政约谈，做到问题早发现、早提醒、早纠正、早 责处，防止小问题变成大问题。组织机关及直属事业单位党 员干部观看 《廉洁四川》 、《忏悔录》、廉政川剧 《挂印知县》 等警示教育片，并开展以案说法、以案明纪专题讨论会，加 强警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德和法纪防线，最终形 成干部职工“不想腐、不能腐、不敢腐”的体制机制。组织 全体党员干部认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》 ，把学习宣传贯彻《准则》和《条例》，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，原原 本本、深入系统地学，切实做到学深学透、学以致用。认真 贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》 ，今年对所属 事业机构川陕革命根据地博物馆安保人员肖强不严格要求 自己，不自觉遵守工作纪律，粗暴对待身边同事的行为给予 了警告处分并进行了全委通报。各直属事业机构均在办公区 域张贴了信访举报知识宣传栏，在醒目位置悬挂了廉政建设 宣传横幅。同时，川博、碑林还结合文化下乡、文化惠民活 动，积极开展廉政文化进学校、进社区等活动，不断提升廉 政文化宣传的力度。如川博利用“ 518”国际博物馆日，在巴人广场举办了川陕革命根据地廉政建设图片展，碑林利用 “518”国际博物馆日安排讲解员在巴人广场举办了廉政文 化宣讲，均取得了较好反响。（四） 加强作风建设情况。自中央八项、省委省政府十 项、市委市政府九项、市文广新局六项规定出台以来，全委 干部职工严格遵守，结合党的群众路线教育实践活动、反对 “四风”、“三严三实” 教育活动为重点， 切实开展 “走基层、 转作风、惠民生”等系列活动，科室、单位“一把手”率先 垂范、亲自安排、认真督促本单位干部职工逐一查找、逐一 整改纪律作风、上班状态等方面存在的突出问题，切实解决 上班时间迟到早退、离岗、脱岗等屡禁不止的问题，树立长 期、持久抓作风建设的思想， 切实查纠 “庸浮懒散拖” 行为， 坚决防止“四风”反弹，真正做到令行禁止、风清气正。认 真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包 村、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联 系群众，积极为群众服务，多办实事、办好事。（ 五 ） 防控廉政风险情况。一是各直属事业机构、机关 各科室负责人严格履行“一岗双责” ，认真落实“两个主体 责任”清单，在抓好业务工作的同时，切实抓好了党风廉政 建设工作，切实做到“两手抓，两手硬” 。二是把管资金、 管物资、管人事、管项目、管接待、管印章、管文物和管收 费等 8 个岗位 （工种） 作为廉政风险岗位，细化廉政风险点， 确定风险等级，提出防控措施，将风险岗位及职守工作人员 置于单位职工和社会群众广泛监督之下，增强了干部职工的 岗位风险意识和接受监督的自律意识。三是各直属事业机构 纪检员认真落实监督责任， 坚持原则、 敢抓敢管，敢于较真， 敢于逗硬， 敢于亮剑。四是严格按照廉政风险防控工作步骤， 进行清权确权，排查风险、评定等级，制定防控措施，建立 有效机制。五是加强对干部职工尤其是重点风险岗位人员政 治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律的教育培训，提高 其廉政风险意识。今年 11 月，在全委开展了为期一个月的 党风廉政建设工作及廉政风险岗位大督查，并对存在的问题 进行了全委通报，取得明显效果。二、遵守廉洁自律情况

一年来，我认真遵守党章，认真遵守《领导干部廉洁 从政若干准则》 和廉洁自律的各项规章制度， 严格执行党纪， 自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、 清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先 锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。始 终做到自重、 自省、自警、自励，保持良好操守 ; 遵守原则， 秉公办事，以身作则，严以律己 ; 要求下级做的，自己首先 做到，要求下级不做的，自己坚决不做 ; 坚持真诚待人，正直处世。

（ 一 ） 执行《廉政准则》情况。对照《廉政准则》和“三 严三实”要求，本人没有利用职务之便谋取不正当利益的现 象; 没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋 取利益 ; 没有违反规定参与和插手项目招投标和工程建设 ; 没有收受红包礼金情况 ; 没有出入私人会所 ; 零持有和零使 用私人会所会员卡 ; 没有利用公款赠送节礼、违规消费等情 况; 没有违背组织人事纪律，违规提拔使用干部行为，自觉 树立了以身作则、清正廉洁的党员领导干部形象。（二） 遵守个人工作生活保障制度情况。严格遵守党员 领导干部廉洁自律各项规定，没有利用职务之便在单位“三 公经费”中报销个人消费，没有公车私用现象。办公用房与 杨明承副主任共用一间办公室，符合规定使用面积。个人住 房 2 套，其中江北交警支队住宅小区住房 （ 面积为 178 平方 米） ，为父母暂借居住 ; 成都天府新区复城国际商住房 （56 平 方米 ） ，其购房资金来源为父母支持、朋友借款及夫妻工资 收入。（三） 对配偶子女和身边工作人员监督管理情况。家属 徐颖在巴中市人民检察院任工会主席兼机关党委副书记，儿 子陈中一在巴中中学读初一。我严格教育配偶、子女遵纪守 法、敬畏权力、淡泊名利。对妻子常提醒“少谈钱” ，多想 “平安福”，做好“廉管家” ; 对儿子从小教育廉文化，培养 风清气正高尚人格，配偶没有违法违纪问题发生。三、下步工作计划

20pc 年，我委将认真贯彻落实党的十八大，十八届三 中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及 省、市、局工作部署，认真宣传贯彻执行《中国共产党廉洁 自律准则》《中国共产党纪律处分条例》 ，纪检工作按照“转 职能、转方式、转作风”的要求，真抓实干，敢于创新，突 出抓好以下工作：（一） 强化反腐倡廉制度建设。一是各直属事业机构、 机关各科室负责人要继续严格履行“一岗双责” ， 全员签订 《党风廉政建设责任书》 ，全面落实党风廉政建设主体责任、 监督责任和 “一岗双责” ， 认真落实 “两个主体责任” 清单， 在抓好业务工作的同时，切实抓好党风廉政建设工作，切实 做到“两手抓，两手硬” 。二是全面开展双重述责述廉，机 关及直属事业机构领导班子成员对照落实《党风廉政建设责 任书》、《廉洁自律公开承诺书》情况，提交《年度述责述廉 报告书》。三是扎紧制度笼子，筑牢“不能腐、不敢腐、不 想腐”的制度防线。严格坚持“三重一大”和民主集中制等 制度，大力推进党务政务公开和行政权力依法规范公开运行， 切实把各项行政权力关进制度笼子，把各项权力置于阳光下 运行，坚决铲除权力寻租空间和权钱交易、权色交易、权权 交易的土壤。

坚持有腐必反、 有贪必肃、 有案必查， 着力“治 病树、拨烂树” ，始终保持惩治腐败的高压态势。四是各直 属事业机构纪检员要加快转职能、转方式、转作风，认真落 实好监督责任，要坚持原则、敢抓敢管，敢于较真，敢于逗 硬，敢于亮剑。（二） 强化廉政风险防控力度。一要严格按照廉政风险 防控工作步骤，进行清权确权，排查风险、评定等级，制定 防控措施，建立长效机制。二要做好党风廉政建设和依法治 委各阶段工作总结，加强工作沟通，按阶段要求及时上报各 类材料和工作信息。三要加强对干部职工尤其是重点风险岗 位人员政治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律的教育培 训，提高其廉政风险意识。（三） 强化作风建设永远在路上。干部职工作风体现单 位形象， 事关单位发展， 对于工作纪律、 作风建设各项规定， 机关各科室，各直属单位务必高度重视，全委干部职工要严 格遵守，各科室、单位“一把手”要率先垂范、亲自安排、 认真督促本单位干部职工逐一查找、逐一整改纪律作风、上 班状态等方面存在的突出问题，切实解决上班时间迟到早退、 离岗、脱岗等屡禁不止的问题，树立长期、持久抓作风建设 的思想，切实查纠“庸浮懒散拖”行为，坚决防止“四风” 反弹，真正做到令行禁止、风清气正。（ 四 ） 强化廉政文化建设常态化。各直属事业机构、机 关各科室在廉政文化建设工作中，把廉政文化与群众文化、 历史文化、红色文化和民间文化等相结合，常态化开展廉政 教育，机关廉政文化上墙，真正营造崇廉尚廉氛围 ; 同时结 合文化下乡、 文化惠民等活动载体， 以群众喜闻乐见的形式， 扩大宣传效果，营造良好的宣传氛围，同时要将廉政文化建 设活动中好经验、好做法进行归纳总结，不断提高党风廉政 建设和反腐败工作的科学化水平。（五） 强化问责查处推动发展。目前，南管委各项工作 正处于攻坚的关键期， 委办公室、人事教育科、 纪检将在局、 委领导的统一安排下进一步加大监督检查力度，强力查纠政 令不畅、执行不力、效能不高、纪律涣散、阳奉阴违的人和 事，以严明的纪律、严格的监督、严肃的责任追究充分保障 各项纪律作风规定的贯彻执行到位，以确保市委、市政府下 达的产业园建设目标任务和日常管理工作任务全面完成。

纪检监察工作述职述廉报告纪检工作述职述廉报告篇十

一、工作开展情况

2021年以来，在xx的正确领导下，按照年初的工作计划和部署，聚焦主责主业，切实履行派驻纪检监察组的监督检查责任，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。在监督执纪工作中，不断探索新的工作方法，与乡镇纪委联合办案、抽调乡镇纪委年轻同志到纪检组参与办案，以案带训，有效开展线索处置及纪律审查。全年共接收信访件及问题线索xx件，立案xx，有效运用监督执纪“第一种形态”处理xx人次，全年共收缴违纪资金xx万余元。

在xx等专项监督检查工作中，坚持围绕中心、服务大局，在融入中监督，在监督中促进，充分发挥派驻纪检监察组的服务、保障、促进作用，通过现场检查、明察暗访等方式，执好纪、问好责，狠抓上级决策部署落实，确保政令畅通，人民生命财产安全。

主动承担起辖区乡镇巡察整改情况督促检查工作任务，确保立察立改、落地见效，注重做好巡察整改后半篇文章。在对辖区四个乡镇党风廉政建设和作风建设情况坚持常态化监督，客观公正细化量化每项工作，保证公平公正，为县委县政府年终综合考评提供有效参考。针对乡镇纪委队伍不齐、办案经验不丰富、方法措施简单等不足，及时派员予以指导协助，全年xx，针对存在问题，及时指出，交流办案方法、规范办案程序，切实提高了乡镇纪委的监督执纪工作水平，取得了良好成效。

在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中，进一步强化监督检查，提供坚强纪律保障，注重查出其中的腐败问题和不正之风外，同时积极参与帮扶，调整帮扶对象，帮助贫困户排忧解难，助力乡村振兴有效落地。

二、道德修养方面

1.个人品德修养方面。能正确选择个人爱好，提高文化素养，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气，自觉做到了慎思、慎独、慎行。坚持健康向上的生活爱好，不攀比、不浪费、守得住清贫、耐得住寂寞。

3.职业道德修养方面。始终牢记为人民服务的宗旨，坚定理想信念，爱岗敬业，严格按照规章制度办事，不碰边线、不越红线、不触底线，处事客观公正。

4.家庭美德修养方面。常与家人、亲朋、好友谈心交流，引导他们弘扬民族传统、家庭美德，诚信友爱，真诚待人，遵纪守法，不以权谋私。

三、廉洁从政情况

（一）秉公用权。

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，从未利用职务之便谋取不正当利益；未收受相关单位和个人的礼品礼金等：未私自从事营利性活动；注重家风建设，未利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益；未干预和插手市场经济活动；始终保持良好的生活作风，讲操守、重品行、慎交友；没有过大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题。

(二)以身作则。

严格执行中央“八项规定”精神，自觉践行“三严三实”，作风扎实，牢记为人民服务宗旨，倾听群众呼声，着力解决事关群众切身利益的问题。艰苦朴素、勤俭节约，严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例。公务活动严格执行规定标准，没有大吃大喝，没有利用公款吃喝，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公正执行公务的宴请，从未出入私人会所，未用公款旅游或变相公款旅游。没有用公款赠送节礼、违规消费，无公车私用现象。办公用房符合标准要求。

(三)警钟长鸣。

恪守党规党纪，遵守党的六大纪律，时刻做到慎独、慎微，不触碰底线，未受到过党政纪处分、组织处理和批评教育等。

四、存在不足及下一步打算

回顾过去的一年，本人虽坚持学习、不断提高政治站位，严守纪律底线，认真履职尽责，但距离组织要求、群众期盼还有一定差距：一是学习有待进一步加强；二是部分工作被动部署的多，主动谋划不够，；三是工作方法创新有待加强。

今后工作中，我将继续以xx为指导，认真学习xx，认真贯彻落实xx，严肃党内政治生活，加大监督执纪问责工作力度，为实现霍邱县纪委监委高质量发展贡献力量。

一是创新监督方式，推进党风廉政建设制度创新，有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，纪挺法前，有效预防腐败行为发生；二是进一步强化对辖区乡镇党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设的监督；三是加强廉政文化建设，丰富多种形式深入开展理想信念教育、党章和党规党纪教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育，党课教育等，进一步提高基层干部廉洁自律意识；四是注重提高办案效率，把高质量高效率办案摆上重要位置，重视信访满意度，减少重访缠访，把群众满意度作为重要工作目标；五是继续做好办案安全工作，把办案安全视为审查调查头等大事，警钟长鸣，常抓不懈。

纪检监察干部述廉述职述学述法报告

纪检监察个人述职述廉报告

干部个人述职述廉报告参考范文