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棒球运动在美国享有广泛的人气和影响力。总结的写作要注重逻辑和条理，合理安排内容，使读者容易理解并能从中得到启发和启示。希望这些总结范文能够给大家提供一些思路和参考，帮助大家更好地完成自己的总结任务。
六围绕一加强内容是啥篇一
即织密疫情防控“一张”网，聚焦春节“一个”关键时间节点，筑牢“一条”安全底线，确保“一方”平安过节。
六个加强。
01。
加强食品安全监管。
重点对食品生产环节、销售环节、餐饮服务环节进行检查，强化群体性宴席备案监管，进一步加强对进口冷链食品监管工作，紧盯节日市场消费量大、消费者投诉举报多及群众日常生活必需的粮食制品、肉制品、食用油、乳制品、酒类等重点食品的检查。
春节快乐。
02。
加强药品医疗器械和化妆品监管。
发挥零售药店在疫情防控中前沿“哨点”作用，重点对销售发热、咳嗽等药品的下架的监督，同时针对当前疫情防控需要，加大医用口罩及红外线测温仪等质量检查。
03。
加强特种设备监督检查。
重点对景区、游乐场所、大型商场及餐饮场所等人员密集场所的电梯、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内专用机动车辆等实施监督检查，加强对锅炉、压力容器等承压类特种设备使用单位和气瓶充装单位进行检查。春节期间检查了4家液化气站和1家燃气公司，共检查22个压力容器，抽查气瓶12批次共43个。
安全第一。
贺
新
春
04。
加强工业产品质量安全监管。
加强危险化学品、危险化学品包装物容器、食品相关产品等重点工业产品监督检查，开展隐患排查整治，落实产品质量安全主体责任。
5
加强市场价格监管和消费维权。
围绕节日消费集中的民生领域，强化市场价格监管，切实维护好春节期间市场价格秩序。加强节日消费品、生活必需品特别是肉类价格监管，保障“菜篮子”价格稳定，严厉查处囤积居奇、哄抬价格、串通涨价等违法行为。着力规范餐饮住宿等环节的价格秩序，依法查处不明码标价、价外收费、强制服务、不履行价格承诺等违法行为。
喜迎春节。
喜迎春节。
06。
加强虚假违法广告行为的监管。
规范线上线下商品和服务活动，加强对节日高发的不正当有奖销售、虚假宣传、市场混淆等不正当竞争行为的查处力度。强化广告监管执法，围绕互联网金融、食品、保健品、旅游、美容服务、年货市场等重点领域，严厉打击定量包装商品净含量弄虚作假等欺诈消费者的行为。
06。
截至目前，县市场监管局共出动执法人员650余人次，车辆130余台次，检查各类经营户2310余家次，查处不合格食品、工业产品、商标侵权等案件8起，进一步维护了市场稳定，保障了消费者合法权益。
六围绕一加强内容是啥篇二
明确了下一步努力的方向。根据此次会议主题现对照检查如下。
（一）围绕党的政治建设，树立“四个意识”方面。本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务。但对照会议主题，仍存有不足：随着年龄的增长，工作中缺乏热情、激情，感觉工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想。只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求创先争优，缺乏较强的忧患意识和创新精神。在贯彻落实党委、政府工作方面，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，存有打折扣、搞变通的现象，缺乏极为强烈的事业心、责任感。
（二）围绕党的思想建设，政治学习方面。政治学习有所厌烦，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。实际工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写、业务工作方向不是很明确。
（三）围绕党的组织建设，在选人用人和基层党组织建设方面。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，按党的干部工作原则、程序、纪律办事。在局党委的选人用人会议上，充分尊重其他领导班子的意见，自己能按照政治标准、好干部标准独立发表意见和建议，不存在打招呼、递条子、干预干部选拔任用。
（四）围绕党的作风建设，“四风”问题方面。自己能够严格执行中央八项规定和实施细则精神，带头转变作风，主动担当，不回避问题，严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。但是仍然存在责任担当不够、业务专业性不强、工作方法老化等问题。
（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严，比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些不当言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能正面有力反击；对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析、正确看待，发牢骚、说一些不合身份的话；对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。
（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律。另一方面，积极配合各级纪委监察部门开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。
（七）加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查，“举一反三”，防范于未然。
（一）理想信念有所淡化。一是主动学习意识不够，对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。自己在党最新理论成果、国家的大政方针、照明行业发展趋势、业务制度知识等方面主动学习不够、主动研究不够，理论转化成实际行动效果不明显，与先进对比存在较大差距，存在“重业务、轻党建”、“实用主义”等思想。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有无私奉献的精神，没有坚韧不拔的毅力，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，主人翁精神不强。一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
（二）党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入服务对象过程中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。
（三）宗旨意识有所淡化。片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。
针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。
（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，通过学习强国平台等重点学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、全国两会精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
以上是我的对照检查材料，有不足不妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。
六围绕一加强内容是啥篇三
在这次教育系统纪律作风集中教育整顿活动中，我认真学习了教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了。在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我们教师队伍开展纪律作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题。
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。
二、存在问题的原因。
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。
三、整改措施。
1、进一步坚持定政治信念。(要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡同志重要讲话精神”及构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。)。
2、加强学习，提高素质。(牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。)。
3、进一步加强自身建设。(要以这次作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。)。
4、振奋精神，务实创新。(彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。)。
5、加强思想修养，提高工作能力。(严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一德高尚、业务精良的教师模范。)。
六围绕一加强内容是啥篇四
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求。根据《xx哈尼族彝族自治县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》(x办通„2015‟40号）要求，结合县食品药品监督管理局工作实际，对照“六个严禁”标准认真进行自我检查与自我监督。现将自查情况报告如下：
我严格按照县委县人民政府的要求积极参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。作为机关班子成员，我始终坚持廉洁自律，认真参加党的群众路线教育实践活动和三严三实，从不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、执法为民的良好形象。
（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面。
（二）务会议，坚持公平、公正、公开的选人用人和原则民主决策，不搞一言一堂，少数人说了算。
本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
（一）学习不够深入、思想不够解放。
一是学习时间不够，有惰性思想。平时工作压力大，人少事多，除单位组织的集体学习外，个人主动自学的积极性不够，有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻，形式过于单一导致了学习的效果有限。
（二）有老好人思想。
工作中有时想着能过就过，谁都不得罪最好,对于存在的问题和不足,有时会避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼，明知不对，还是奉行少说为佳的处事原则，缺乏正气。
问题，克服困难坚决改进。同时，继续坚持“六个严禁”，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保自己风清气正，经得住考验。
一是认真学习，努力提高自己的思想认识；二是认真按照县委政府的要求积极参与“回头看”和自查自纠；三是摒弃老好人思想，坚持原则，进一步增强自己的拒腐防变能力。
六围绕一加强内容是啥篇五
2018年11月29日下午，广州市住房保障办举行2018年广州市新就业非住房职工个人和家庭申请公共租赁住房摇号配租仪式，系统摇号后，该批共分配799套住房。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
近段时间以来，根据县委统一安排和xx局党委会精神，我认真对照“六个围绕、一个加强”主题，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的原因，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向。根据此次会议主题，现对照检查如下。
（一）围绕党的政治建设，树立“四个意识”方面。本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务。但对照会议主题，仍存有不足：随着年龄的增长，工作中缺乏热情、激情，感觉工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想。只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求创先争优，缺乏较强的忧患意识和创新精神。在贯彻落实党委、政府工作方面，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，存有打折扣、搞变通的现象，缺乏极为强烈的事业心、责任感。
（二）围绕党的思想建设，政治学习方面。政治学习有所厌烦，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。实际工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写、业务工作方向不是很明确。
（三）围绕党的组织建设，在选人用人和基层党组织建设方面。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，按党的干部工作原则、程序、纪律办事。在局党委的选人用人会议上，充分尊重其他领导班子的意见，自己能按照政治标准、好干部标准独立发表意见和建议，不存在打招呼、递条子、干预干部选拔任用。
（四）围绕党的作风建设，“四风”问题方面。自己能够严格执行中央八项规定和实施细则精神，带头转变作风，主动担当，不回避问题，严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。但是仍然存在责任担当不够、业务专业性不强、工作方法老化等问题。
（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严，比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些不当言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能正面有力反击；对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析、正确看待，发牢骚、说一些不合身份的话；对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。
（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律。另一方面，积极配合各级纪委监察部门开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。
（七）加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查，“举一反三”，防范于未然。
（一）理想信念有所淡化。一是主动学习意识不够，对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。自己在党最新理论成果、国家的大政方针、照明行业发展趋势、业务制度知识等方面主动学习不够、主动研究不够，理论转化成实际行动效果不明显，与先进对比存在较大差距，存在“重业务、轻党建”、“实用主义”等思想。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有无私奉献的精神，没有坚韧不拔的毅力，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，主人翁精神不强。一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
（二）党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入服务对象过程中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。
（三）宗旨意识有所淡化。片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。
针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。
（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，通过学习强国平台等重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、全国两会精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
以上是我的对照检查材料，有不足不妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。
本人“三公”消费严格按照有关规定执行，没有职务消费，没有公车私用，公务消费、人情消费能严格按照规定执行，办公用房面积在规定范围以内。在个人生活方面，没有发生重大变化，也没有巡视反馈、组织约谈反馈的问题。不存在违规收送礼金、借名贵特产类特殊资源牟取私利问题。
个人工作开展情况。
一是从严加强党的政治建设。镇党委坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全镇广大党员坚持加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
二是从严加强党的思想建设。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过党委会、机关干部会、镇村五级干部会、“四支队伍”培训会、宣讲等方式开展常态化学习，今年以来共开展党委会学习6次，开展“五级干部”及“四支队伍”培训会3次。认真抓好习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神学习，抓好《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》学习。把“学习强国”学习平合推广使用工作作为一项重要的政治任务，确保学习平合覆盖到全镇“每个支部、每个党员”。
三是从严加强党的组织建设。认真履行党建主体责任，组织开展党组织书记抓党建述职评议考核，签订目标责任书，召开2018年度民主生活会、组织生活会以及民主评议党员，印发2019年度组织工作要点、任务清单，明确党建工作任务，有序推进村级党组织标准化建设。认真开展中省市县各级巡视反馈问题整改、软弱涣散党组织排查整顿，继续优化村级领导班子配备和干部队伍结构，选派两名干部到村担任支部书记、下派“第一书记”6名，“一肩挑”比例达11%。建立“两委”干部台账，离退休干部、在职干部、后备干部等“三类”干部档案，储备入党积极分子50名，制定2019年党员发展计划。
四是从严加强党的作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施细则，密切关注隐形变异“四风”新动向，要求镇纪委每月到村督查检查不少于1次，坚持挺纪在前、动辄则咎，管出习惯、成风化俗，我镇范围内未发现违反中央八项规定精神问题。持续开展“党旗引领脱贫路”主题实践，结合“党员主题日活动”，实施“扫黑除恶强基固本”工程，我镇范围内未发现涉黑涉恶线索。
五是从严加强党的纪律建设。加大党员破纪违法之前的教育提醒、谈话处置，教育绝大多数党员干部远离纪律底线。坚持运用第二种形态管住“大多数”，对党员干部从严管理、从严要求，对违规违纪的党员干部，发现一起处理一起震慑一批，今年以来查处党员干部违纪问题立案3起，给予党政纪处分3人。抓好以案促改工作，充分利用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。
六是扎实开展反腐败斗争。建立党风廉政建设和党建工作联系点制度，强化领导班子“一岗双责”，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，根据县委、县纪委相关要求，研究制定《竹林关镇党委班子和班子成员全面从严治党主体责任清单》，召开党委会审核通过，明确各级主体责任清单，对开展全面从严治党主体责任和监督责任落实情况常规检查考核，确保岗位职责履行到位。要求镇纪委严格执行政治纪律，用好“四种形态”，认真受理群众来信来电来访和案件初核工作，按照案件线索五类标准进行研判处置。
七是扎实做好巡视巡察整改。我镇长期以来都把做好巡视巡察整改作为一项重大政治任务来抓，成立各级反馈问题整改工作专班、整改工作领导小组，研究相关工作，对于中省市县每轮巡视巡察反馈问题，都能端正态度、全面认领，及时召开党委会议逐条研究，制定相应整改方案，列出整改清单，建立整改台账，并派包片领导及整改专班到村指导，督促抓好落实。
八是坚决贯彻落实中央和省委脱贫攻坚重大决策部署。认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神、胡和平书记来商调研脱贫攻坚时的讲话，按照全县脱贫摘帽总体要求开展脱贫攻坚工作。我镇共有建档立卡贫困户1978户7257人，贫困村9个，其中深度贫困村6个，已脱贫1063户4239人，现未脱贫915户3018人，现贫困发生率为9.25%，2019年计划脱贫644户2652人，2020年计划脱贫271户366人，实现全镇脱贫摘帽目标。
存在的主要问题。
1
党的政治建设方面。
一是落实“两个坚决维护”能动性不足，能坚持对党绝对忠诚，由于自身政治敏锐性不高，欠缺警惕性和斗争意识，认为管好自己即可，面对身边模糊态度，未能旗帜鲜明发声，主动斗争抵制。在要求班子成员时认识有偏差，工作中强调多，日常生活中管的少，导致个别同志出现一些随意性苗头。二是加强党的全面领导不到位，偏重于按党委规则办事，对自己作为一级党组织的书记权威和核心作用思考少，发挥作用不充分，班子合力不够强。新任职的个别村支部对村委会、监委会的领导地位不突出，甚至存在推诿扯皮，各行其是的现象。三是贯彻落实上级决策部署不够坚决有力。无论是在自身工作还是干部管理，乃至抓党建促脱贫攻坚上，存在就工作安排工作，缺乏长远规划和统筹考虑，在脱贫攻坚推进过程中对各级的频繁督考排名有抵触情绪。
2
党的思想建设方面。
一是政治理论学习不深不透，党委中心组学习不经常，研讨少，交流少，形式单一，效果不佳。政治学习自我加压不大，平常忙于具体事务，缺乏主动性和自主性，学习原文领会不透、把握不准，存在用时才学、学用脱节的现象。二是推进“两学一做”学习教育重“学”轻“做”，督促各支部时，在形式上次数上检查多，但在实质效果上对党员的作用发挥不够关注、缺乏考核手段。三是抓意识形态工作落实不力。作为镇党委书记，自身没有带头落实好意识形态工作责任，“抢占阵地”意识不强烈，致使班子成员存在忽视此项工作现象，对党员的信仰情况缺乏掌握。
3
党的组织建设方面。
一是履职担当不彻底。在落实党建主体责任部分工作时，行动不够迅速，执行起来跟不上、慢半拍，对工作没有做到全程过问，导致个别工作落实不彻底、甚至贻误工作等。二是村级党组织建设缺乏长效机制。在硬件上能落实到位，在软件上一抓一动，不抓不动，全靠硬性要求、督促检查推进党组织建设，没有通过建立长效机制激发村级党组织自身动力。三是党内政治生活中存在“老好人”思想。制度执行时紧时松，组织生活参加不经常。对个别班子成员自觉性不高、能动性不强，碍于情面没有直接了当的指出来，仅仅是在民主生活会上说说而已造成一些工作被动落后。自己对“两面人”、“小圈子”，警惕意识不高，看人看事只看表面，出了事方知看错人。
4
党的作风建设方面。
一是为民服务意识不高。下乡主动性不强，进村多入户少，只注重了解紧要的问题，没有把权力真正用在为民办实事解难事上，争取项目和资金意识不强，没有把群众急盼的事当成自己的事来干来办。二是居危思安意识弱化。忧患意识和创新精神不强，有安于现状的想法。特别是近两年，思想上求稳，工作中保守。工作热情在不同程度受到了侵蚀弱化，有当“甩手掌柜”倾向。三是分工合作意识不强。平时与班子成员及干部谈心交流少，关注思想动态不够，出现工作“单打独斗”现象，由于统筹协调不到位，致使班子有分工无合作。
5
党的纪律建设方面。
一是执行规定不到位。不能严格遵守工作纪律，模范执行机关各项管理制度不够，存在不按时签到，去向报备不及时，落实纪律规定不能始终如一。二是自我约束不严格。过紧日子的意识不强，明知镇机关经费有限，过于注重展示工作，宣传牌、制度牌跟随检查内容年年更换，每年下来浪费严重。在现实生活中不能自觉抵制不良风气，还有随大流思想。三是纪律要求不坚持。纪律教育抓得不紧，执行纪律不严格，造成一些工作拖拉没效率，部分干部认为多干少干都一样。
6
反腐败斗争方面。
一是履行主体责任不到位，对廉政工作中出现的新问题、新情况，研究解决不深入，思路不开阔，缺乏长远打算和管用举措，对落实“一岗双责”工作中存在“一手硬一手软”的问题。二是压力传导有递减，指导镇纪委工作强调办案完成任务，日常监督失之于宽。个别村监委会主任监督责任缺失，不注重学习业务，存在对违纪行为发现不制止的问题，严重损害了党的形象和风气。
7
承担巡察巡视整改任务方面。
一是整改缺乏长效机制，一些问题的整改停留在制定方案，会开了话说了，但没有采取有效手段，特别是对巡察反馈一些共性问题整改缺少长效机制。二是没有严格追责，在日常干部管理中未按照监督执纪“四种形态”追究责任，以大会通报批评代替纪律处理。三是整改效果持续性不强。缺乏深究细改精神，整改效果不明显，一些问题还有反弹现象，屡查屡改，屡改屡犯。
8
脱贫攻坚方面。
一是落实脱贫攻坚决策部署有差距。对习近平总书记扶贫开发战略思想学习理解不到位,镇村在抓学习贯彻上不够彻底,向中央脱贫攻坚部署看齐还有差距。在脱贫攻坚任务繁重之际，安排的多，亲自督导的少，抓落实时统筹协调不够有力，没能带动其他同志形成合力。二是脱贫攻坚工作中指导有缺位，在工作部署、产业布局、争先创优等工作中缺乏前瞻性思维，存在就任务抓落实，有失误才补救，系统谋划安排不到位，工作被动，四处“救场”。三是缺乏攻城拔寨的攻坚精神。对上级安排、督查及评比，有认为不当倒数过得去就行的老思想，抱有不落伍即可的守旧思想，很少用拼抢、争先理念对待任务落实。工作方式保守，思路创新不够，一些好做法没有及时总结提炼。
产生问题的原因剖析。
一是政治站位不够高。对党中央方针政策学习理解不深入，对县委部署要求领会不到位，特别是对习总书记指出的“咬定目标不放松，打赢脱贫攻坚战”没有很好坚持并融入各项工作，在政治挂帅，统揽大局上落实不彻底，“四个意识”尤其是看齐意识不强烈，缺乏攻坚精神，干工作甘于平铺直叙，面对政策指导相互冲突影响干群关系、镇村工作与群众支持配合难协调，有时会产生畏难情绪。
二是党性修养有所放松。在镇党委书记的岗位上，谋划和指导全镇工作中，习惯指手画脚、评头论足，在思想上和同志们、和群众产生了距离。经手处理的工作多了后，对群众的疾苦看淡了，对群众的利益诉求看轻了，和同志们交流沟通少了。工作中有“唯上”想法，怕领导不满意，怕检查不合格;对群众反映问题认为是给自己“找麻烦”，无形中脱离了群众。
三是纪律观念有所松懈。片面注重自身守纪律，甚至认为纪律靠自觉,没有履行好党委书记全面从严管党治党的主体责任和监督责任，形成“独善其身”的想法，产生了纪律松懈、观念淡化的情况。总觉得镇情熟悉、工作还要靠大家来干，不愿严格执行纪律。对镇村干部管理存在“宽、松、软”,对村“两委”纪律作风抓一段放一段，不能持续跟进，尚未形成高压态势。
努力方向和整改措施。
（一）突出政治建设，锻造战斗意志。
一是提高政治站位。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，把落实“两个坚决维护”和增强“四个意识”作为最高政治原则，要将这一最高原则落实到具体工作当中，体现在每一项任务落实上，在镇内积极谋划运用，推动各项工作见成效。二是强化政治教育。压实意识形态工作责任，通过中心组学习、“三会一课”旗帜鲜明讲政治，强引领，抓统筹。加强理想信念教育，将重点放在坚决贯彻落实党的方针政策和县委决策上，党忠诚老实，坚持言行一致，勇于担当负责，敢于较真碰硬。三是提升宗旨意识。把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，努力使决策部署、发展思路、工作措施符合群众意愿；坚持将工作重心下移，深入到一线阵地和农户家中，以务实的态度做好群众工作，接受群众的监督，养成在监督中工作的习惯。
（二）健全组织体系，激发党员活力。
一是建强基层党组织。深入贯彻新时代党的组织路线，扎实推进基层党组织标准化建设，推行科级干部包抓村党支部、每周入村巡查、每月召开党建例会、村党支部书记每季度汇报工作的制度，重点掌握思想动态、用好“四支队伍”力量、破解重点难点问题。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制，在党内不搞“一言堂”，决策前充分听取同志们的意见；坚持党务公开，实施前充分听取群众的意见；开好民主生活会和组织生活会，杜绝“老好人”思想，鼓励同志们敢于先行发声开炮、当面直斥其非。三是强化党员责任担当。推行党员“承诺践诺积分管理一体化”，落实示范带头作用，鼓励党员亮明身份、许下承诺，强化责任担当，展示党员形象，把“党旗引领脱贫路”实践活动抓实抓好。
（三）强化纪律执行，夯实各级责任。
一是落实全面从严治党“两个责任”。带头加强作风养成，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抓紧作风建设。严明党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定精神，大力正风肃纪，始终保持惩治腐败的高压态势。二是精准运用监督执纪“四种形态”。把纪律挺在前面，把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，筑牢思想防线。严抓严管违纪行为，时刻树牢纪律“高压线”，切实增强纪律观念。三是迅速抓好整改落实。坚持立行整改见效果，问题导向补短板，从严对照查不足，时刻把自己摆进去，牢记职责任务，抓好班子带好队伍，最终形成工作、纪律“双推进”良性机制。
(四)扛起政治责任，打好脱贫攻坚战。
一是强化习近平总书记关于脱贫攻坚批示精神学习，提高站位，坚定信念、站稳立场、自觉担当、下茬推进。二是对标对表，抓实脱贫攻坚各项措施。严格执行政策，加强工作指导，确保年度减贫任务顺利完成。三是凝聚合力，管好用好“四支力量”，进一步加强对四支队伍的管理，调动各方力量积极性，明确考核奖惩以及责任追究，用制度管人管事，积聚力量、形成合力，齐心攻坚。四是加强监督，不折不扣执行惠民政策。加大政策宣传力度，对照政策标准，加强监督检查，严肃查处违纪行为，确保脱贫攻坚政策执行不走样、不缩水、不打折扣，落实到位。
根据区委统一安排和支委会议精神，对照“六个围绕、一个加强”，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆突出问题，深入进行自我剖析，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向。
今年以来，本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，对照“六个围绕，一个加强”着力发现自身存在的问题，推动管党治党标本兼治，充分发挥巡视的震慑、遏制和治本作用。同时，本人能提高政治站位和政治觉悟，结合自身实际，查找问题，对号入座，做到即知即改、限时整改、见底见效、确保问题全面整改彻底。
(四）心不足，缺乏破釜沉舟的勇气。同时对行业内的调研不足，对业务发展产生新矛盾、新问题解决不够及时；二是自己的业务专业性有待提高。在道路照明、夜景照明业务的专业知识以及对行业内的知识把握有待提升；三是工作方法老化，针对性不够，未能研究出高质量、高成效的维护与管理的方法和模式。
（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严，比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。
（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律。另一方面，积极配合各级纪委监察部门开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。
（七）加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查，“举一反三”，防范于未然。
缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入维修队伍指导工作中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。
片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。
针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。
四个一。
即织密疫情防控“一张”网，聚焦春节“一个”关键时间节点，筑牢“一条”安全底线，确保“一方”平安过节。
六个加强。
01。
加强食品安全监管。
重点对食品生产环节、销售环节、餐饮服务环节进行检查，强化群体性宴席备案监管，进一步加强对进口冷链食品监管工作，紧盯节日市场消费量大、消费者投诉举报多及群众日常生活必需的粮食制品、肉制品、食用油、乳制品、酒类等重点食品的检查。
春节快乐。
02。
加强药品医疗器械和化妆品监管。
发挥零售药店在疫情防控中前沿“哨点”作用，重点对销售发热、咳嗽等药品的下架的监督，同时针对当前疫情防控需要，加大医用口罩及红外线测温仪等质量检查。
03。
加强特种设备监督检查。
重点对景区、游乐场所、大型商场及餐饮场所等人员密集场所的电梯、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内专用机动车辆等实施监督检查，加强对锅炉、压力容器等承压类特种设备使用单位和气瓶充装单位进行检查。春节期间检查了4家液化气站和1家燃气公司，共检查22个压力容器，抽查气瓶12批次共43个。
安全第一。
贺
新
春
04。
加强工业产品质量安全监管。
加强危险化学品、危险化学品包装物容器、食品相关产品等重点工业产品监督检查，开展隐患排查整治，落实产品质量安全主体责任。
5
加强市场价格监管和消费维权。
围绕节日消费集中的民生领域，强化市场价格监管，切实维护好春节期间市场价格秩序。加强节日消费品、生活必需品特别是肉类价格监管，保障“菜篮子”价格稳定，严厉查处囤积居奇、哄抬价格、串通涨价等违法行为。着力规范餐饮住宿等环节的价格秩序，依法查处不明码标价、价外收费、强制服务、不履行价格承诺等违法行为。
喜迎春节。
喜迎春节。
06。
加强虚假违法广告行为的监管。
规范线上线下商品和服务活动，加强对节日高发的不正当有奖销售、虚假宣传、市场混淆等不正当竞争行为的查处力度。强化广告监管执法，围绕互联网金融、食品、保健品、旅游、美容服务、年货市场等重点领域，严厉打击定量包装商品净含量弄虚作假等欺诈消费者的行为。
06。
截至目前，县市场监管局共出动执法人员650余人次，车辆130余台次，检查各类经营户2310余家次，查处不合格食品、工业产品、商标侵权等案件8起，进一步维护了市场稳定，保障了消费者合法权益。
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求。根据《xx哈尼族彝族自治县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》(x办通„2015‟40号）要求，结合县食品药品监督管理局工作实际，对照“六个严禁”标准认真进行自我检查与自我监督。现将自查情况报告如下：
我严格按照县委县人民政府的要求积极参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。作为机关班子成员，我始终坚持廉洁自律，认真参加党的群众路线教育实践活动和三严三实，从不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、执法为民的良好形象。
（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面。
（二）务会议，坚持公平、公正、公开的选人用人和原则民主决策，不搞一言一堂，少数人说了算。
本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
（一）学习不够深入、思想不够解放。
一是学习时间不够，有惰性思想。平时工作压力大，人少事多，除单位组织的集体学习外，个人主动自学的积极性不够，有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻，形式过于单一导致了学习的效果有限。
（二）有老好人思想。
工作中有时想着能过就过，谁都不得罪最好,对于存在的问题和不足,有时会避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼，明知不对，还是奉行少说为佳的处事原则，缺乏正气。
问题，克服困难坚决改进。同时，继续坚持“六个严禁”，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保自己风清气正，经得住考验。
一是认真学习，努力提高自己的思想认识；二是认真按照县委政府的要求积极参与“回头看”和自查自纠；三是摒弃老好人思想，坚持原则，进一步增强自己的拒腐防变能力。
近段时间以来，根据县委统一安排和xx局党委会精神，我认真对照“六个围绕、一个加强”主题，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的原因，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向。根据此次会议主题，现对照检查如下。
（一）围绕党的政治建设，树立“四个意识”方面。本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务。但对照会议主题，仍存有不足：随着年龄的增长，工作中缺乏热情、激情，感觉工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想。只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求创先争优，缺乏较强的忧患意识和创新精神。在贯彻落实党委、政府工作方面，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，存有打折扣、搞变通的现象，缺乏极为强烈的事业心、责任感。
（二）围绕党的思想建设，政治学习方面。政治学习有所厌烦，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。实际工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写、业务工作方向不是很明确。
（三）围绕党的组织建设，在选人用人和基层党组织建设方面。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，按党的干部工作原则、程序、纪律办事。在局党委的选人用人会议上，充分尊重其他领导班子的意见，自己能按照政治标准、好干部标准独立发表意见和建议，不存在打招呼、递条子、干预干部选拔任用。
（四）围绕党的作风建设，“四风”问题方面。自己能够严格执行中央八项规定和实施细则精神，带头转变作风，主动担当，不回避问题，严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。但是仍然存在责任担当不够、业务专业性不强、工作方法老化等问题。
（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严，比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些不当言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能正面有力反击；对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析、正确看待，发牢骚、说一些不合身份的话；对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。
（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律。另一方面，积极配合各级纪委监察部门开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。
（七）加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查，“举一反三”，防范于未然。
（一）理想信念有所淡化。一是主动学习意识不够，对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。自己在党最新理论成果、国家的大政方针、照明行业发展趋势、业务制度知识等方面主动学习不够、主动研究不够，理论转化成实际行动效果不明显，与先进对比存在较大差距，存在“重业务、轻党建”、“实用主义”等思想。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有无私奉献的精神，没有坚韧不拔的毅力，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，主人翁精神不强。一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
（二）党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入服务对象过程中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。
（三）宗旨意识有所淡化。片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。
针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。
（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，通过学习强国平台等重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、全国两会精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
以上是我的对照检查材料，有不足不妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。
根据区委统一安排和支委会议精神，对照“六个围绕、一个加强”，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆突出问题，深入进行自我剖析，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向。
今年以来，本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，对照“六个围绕，一个加强”着力发现自身存在的问题，推动管党治党标本兼治，充分发挥巡视的震慑、遏制和治本作用。同时，本人能提高政治站位和政治觉悟，结合自身实际，查找问题，对号入座，做到即知即改、限时整改、见底见效、确保问题全面整改彻底。
(四）心不足，缺乏破釜沉舟的勇气。同时对行业内的调研不足，对业务发展产生新矛盾、新问题解决不够及时；二是自己的业务专业性有待提高。在道路照明、夜景照明业务的专业知识以及对行业内的知识把握有待提升；三是工作方法老化，针对性不够，未能研究出高质量、高成效的维护与管理的方法和模式。
（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严，比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。
（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律。另一方面，积极配合各级纪委监察部门开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。
（七）加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查，“举一反三”，防范于未然。
缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入维修队伍指导工作中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。
片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。
针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。
党的十九大强调深化政治巡视，《中央巡视工作规划(2018—2022年)》提出要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利开展监督检查。
习近平总书记对政治巡视发表过一系列重要论述，强调巡视是党章规定的重要制度，是党内监督的战略性制度安排，要在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以党的政治建设为统领，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，以“四个意识”为政治标杆，查找政治偏差，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。我们要结合巡视任务深刻领会、抓好落实，既要着眼深化政治巡视，按照规划提出的“六个围绕”开展监督检查;也要立足巩固巡视成果，加强对十八届巡视整改情况的监督检查。概括起来，就是“六个围绕、一个加强”。
1.围绕党的政治建设，重点检查维护党中央权威和集中统一领导情况。
一是检查维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。以“四个意识”为政治标杆，紧盯关键少数，看被巡视党组织领导班子成员特别是主要负责人，是否认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位;是否认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争;是否完善和落实民主集中制各项制度，做到“四个服从”，自觉维护党的团结统一;是否存在“七个有之”，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态等问题;是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化等问题;是否存在党内形成利益集团攫取政治权力、改变党的性质的问题;是否存在山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一的问题。
二是检查坚持和加强党的全面领导情况。坚持和加强党的全面领导，关系党和国家前途命运，我们的全部事业都建立在这个基础之上，都根植于这个最本质特征和最大优势。“全面”二字实际上是对责任的要求，党委(党组)担负的是全面领导的政治责任，对本地区本单位所有工作都要负责。政治巡视要对照全面领导的要求，深入检查被巡视党组织领导班子是否坚强有力;是否总揽全局、协调各方，发挥党的领导核心作用;是否对党全面领导存在模糊和错误认识;是否扛起管党治党政治责任，以自我革命的精神坚持党要管党、全面从严治党。
三是检查贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署情况。党的路线方针政策和党中央决策部署最终要靠各级党委(党组)来抓落实。巡视组要对照党的十九大作出的重大战略决策部署，对照习近平总书记围绕各领域、各地区和各方面工作发表的重要讲话和指示批示精神，深入了解被巡视党组织是否密切联系实际抓好落实;是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念;是否坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。“五位一体”、“四个全面”、新发展理念、“三大攻坚战”都是党的政治主张，巡视要准确把握政治和业务的关系，坚持从政治上看问题，不能陷入具体业务当中，关键是监督检查被巡视党组织是否存在贯彻执行党的路线方针政策不坚决不全面不到位、态度不鲜明、立场不坚定问题;是否存在上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为问题;是否存在合意的就执行、不合意的就不执行、选择性执行问题，确保中央政令畅通。
2.围绕党的思想建设，重点检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。
一要检查是否深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党是党的十九大提出的重大政治任务。巡视要深入检查党委(党组)是否把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略;是否教育引导党员特别是领导干部坚定理想信念宗旨，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题;是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑;是否弘扬理论联系实际的学风，紧密联系实际，自觉运用科学理论指导实践;是否把党的基本理论、基本路线、基本方略落实到解决实际矛盾和问题上，落实到推动事业发展上;是否存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。
二要检查是否牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。2017年，新修改的巡视工作条例明确将意识形态工作责任制落实情况作为巡视监督的重要内容。巡视要围绕党的十九大关于意识形态工作决策部署，对照意识形态工作责任制实施办法，看党委(党组)是否落实责任，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权;是否加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
3.围绕党的组织建设，重点检查选人用人和基层党组织建设情况。
一是着力发现选人用人方面问题。深入检查党委(党组)是否坚持党管干部原则，突出政治标准，落实好干部标准，树立正确选人用人导向;是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事;是否在动议等环节存在一把手说了算等问题;是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题;是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题;是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官等问题。要把发现干部不担当、不作为问题作为重要监督内容，注重发现那些患得患失、爱惜羽毛的“老好人”，推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官”，不求有功、但求无过的“太平官”，督促严肃问责。
二是着力发现基层党组织建设方面问题。对巡视发现的基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，要通过剖析典型案例，查找问题根源，最终落到党委(党组)主体责任上，看是否牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，是否在思想上重视、措施上得力、行动上落实，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是着力发现执行换届纪律方面问题。要把执行换届纪律情况作为监督重点，着力发现和推动查处拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为，狠刹歪风邪气，营造风清气正的换届环境。
4.围绕党的作风建设，重点检查整治“四风”问题情况。
一是紧盯落实中央八项规定精神情况。十九届中央政治局会议审议通过中央八项规定实施细则，释放了继续从严的强烈信号。巡视要看党委(党组)是否认真执行中央八项规定和实施细则精神，拿出恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗;看各地区各单位修订的中央八项规定精神落实措施是否符合实际，执行是否到位，有没有“嘴上说说、墙上挂挂就完事”的问题;领导班子和各级领导干部是否带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”。
二是紧盯“四风”方面突出问题。对“四风”问题要扭住不放、寸步不让，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。一方面，要密切关注享乐主义和奢靡之风新动向新表现，坚决防止反弹复燃。对春节期间发生的顶风违纪问题要重点关注，推动严肃查处。另一方面，要着力发现是否存在表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题;是否存在爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，不作为、不尽责、懒政怠政等脱离群众的官僚主义问题。对表态多调门高、行动少落实差，阻碍中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的，要抓住典型严肃问责。
三是紧盯特权思想和特权现象。特权思想是产生作风问题的根源，特权是最大的不公，严重侵害群众利益。巡视要抓住关键少数，看领导班子特别是主要领导干部是否正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系;是否做到严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员;是否存在利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作和人事安排等问题。
5.围绕党的纪律建设，重点检查党规党纪执行情况。
一是检查维护政治纪律和政治规矩情况。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。巡视要看党委(党组)是否旗帜鲜明讲政治，把政治纪律和政治规矩摆在首位，在选人用人等工作中把好政治关这个首要关口;是否严肃党内政治生活，净化党内政治生态，发展积极健康的党内政治文化，督促管辖范围内党组织和党员干部坚守政治忠诚、强化政治担当;是否坚持原则、敢于斗争，对破坏政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实、阳奉阴违、结党营私等问题严肃查处。
二是检查深化运用监督执纪“四种形态”情况。党的十九大把监督执纪“四种形态”写入党章，是全面从严治党的重要实践、理论和制度创新成果。巡视要看党委(党组)是否坚持惩前毖后、治病救人方针，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、防微杜渐;是否精准把握运用“四种形态”，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当;是否存在适用不当、尺度不准、畸轻畸重等问题。
三是检查强化日常监督执纪情况。看党委(党组)是否坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例;是否加强纪律教育，强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;是否结合实际开展违纪违法案件警示教育，用好反面教材;是否发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况。一方面，要紧盯重点人、重点事、重点问题，重点就是党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，特别是政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件。紧盯选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、生态环保以及公共财政支出等重点领域和关键环节的腐败问题。另一方面，要着力发现和推动查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是脱贫攻坚中的腐败问题、黑恶势力背后的腐败问题、落实惠民政策中的腐败问题，督促被巡视党组织把惩治基层腐败问题牢牢抓在手上，推动全面从严治党在基层见到实效。
二是检查落实全面从严治党“两个责任”情况。紧紧盯住党委(党组)、纪委(纪检组)特别是主要负责人，看党委(党组)是否扛起全面从严治党主体责任，保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，有效遏制管辖范围内腐败蔓延势头;是否落实巡视工作主体责任，加强对巡视巡察工作的领导;是否推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。看纪委(纪检组)是否坚持把纪律挺在前面，积极实践“四种形态”;是否存在能发现的问题没有发现，发现了问题不报告不处置、不整改不问责等情况，对失职失责的要推动严肃问责。
7.加强对巡视整改情况的监督检查。
巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。巡视整改是“试金石”，必须明确要求被巡视党组织切实担负起主体责任，强化整改落实和成果运用，做好巡视“后半篇文章”。
中央巡视组要把十八届巡视整改情况作为巡视监督重点，考校被巡视党组织“四个意识”强不强。对照巡视报告、反馈意见以及被巡视党组织整改报告，有重点地监督检查，窥一斑见全豹，看巡视发现的问题是否整改到位，有没有报假账、做表面文章;巡视移交的问题线索是否认真处置、核查，巡视反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映。要把习近平总书记强调和批示的问题作为重中之重，一项一项“对账”，坚决防止做选择、打折扣、搞变通，大事化小、小事化了。要用好问责武器，对敷衍应付、整改不力的，推动严肃问责，发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果。
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求。根据《xx哈尼族彝族自治县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》(x办通„2015‟40号）要求，结合县食品药品监督管理局工作实际，对照“六个严禁”标准认真进行自我检查与自我监督。现将自查情况报告如下：
我严格按照县委县人民政府的要求积极参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。作为机关班子成员，我始终坚持廉洁自律，认真参加党的群众路线教育实践活动和三严三实，从不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、执法为民的良好形象。
（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面。
（二）务会议，坚持公平、公正、公开的选人用人和原则民主决策，
六围绕一加强内容是啥篇六
本人“三公”消费严格按照有关规定执行，没有职务消费，没有公车私用，公务消费、人情消费能严格按照规定执行，办公用房面积在规定范围以内。在个人生活方面，没有发生重大变化，也没有巡视反馈、组织约谈反馈的问题。不存在违规收送礼金、借名贵特产类特殊资源牟取私利问题。
个人工作开展情况。
一是从严加强党的政治建设。镇党委坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全镇广大党员坚持加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
二是从严加强党的思想建设。继续把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过党委会、机关干部会、镇村五级干部会、“四支队伍”培训会、宣讲等方式开展常态化学习，今年以来共开展党委会学习6次，开展“五级干部”及“四支队伍”培训会3次。认真抓好***总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神学习，抓好《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》学习。把“学习强国”学**合推广使用工作作为一项重要的政治任务，确保学**合覆盖到全镇“每个支部、每个党员”。
三是从严加强党的组织建设。认真履行党建主体责任，组织开展党组织书记抓党建述职评议考核，签订目标责任书，召开2018年度民主生活会、组织生活会以及民主评议党员，印发2019年度组织工作要点、任务清单，明确党建工作任务，有序推进村级党组织标准化建设。认真开展中省市县各级巡视反馈问题整改、软弱涣散党组织排查整顿，继续优化村级领导班子配备和干部队伍结构，选派两名干部到村担任支部书记、下派“第一书记”6名，“一肩挑”比例达11%。建立“两委”干部台账，离退休干部、在职干部、后备干部等“三类”干部档案，储备入党积极分子50名，制定2019年党员发展计划。
四是从严加强党的作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施细则，密切关注隐形变异“四风”新动向，要求镇纪委每月到村督查检查不少于1次，坚持挺纪在前、动辄则咎，管出习惯、成风化俗，我镇范围内未发现违反中央八项规定精神问题。持续开展“党旗引领脱贫路”主题实践，结合“党员主题日活动”，实施“扫黑除恶强基固本”工程，我镇范围内未发现涉黑涉恶线索。
五是从严加强党的纪律建设。加大党员破纪违法之前的教育提醒、谈话处置，教育绝大多数党员干部远离纪律底线。坚持运用第二种形态管住“大多数”，对党员干部从严管理、从严要求，对违规违纪的党员干部，发现一起处理一起震慑一批，今年以来查处党员干部违纪问题立案3起，给予党政纪处分3人。抓好以案促改工作，充分利用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。
六是扎实开展反腐败斗争。建立党风廉政建设和党建工作联系点制度，强化领导班子“一岗双责”，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，根据县委、县纪委相关要求，研究制定《竹林关镇党委班子和班子成员全面从严治党主体责任清单》，召开党委会审核通过，明确各级主体责任清单，对开展全面从严治党主体责任和监督责任落实情况常规检查考核，确保岗位职责履行到位。要求镇纪委严格执行政治纪律，用好“四种形态”，认真受理群众来信来电来访和案件初核工作，按照案件线索五类标准进行研判处置。
七是扎实做好巡视巡察整改。我镇长期以来都把做好巡视巡察整改作为一项重大政治任务来抓，成立各级反馈问题整改工作专班、整改工作领导小组，研究相关工作，对于中省市县每轮巡视巡察反馈问题，都能端正态度、全面认领，及时召开党委会议逐条研究，制定相应整改方案，列出整改清单，建立整改台账，并派包片领导及整改专班到村指导，督促抓好落实。
八是坚决贯彻落实中央和省委脱贫攻坚重大决策部署。认真学习***总书记关于扶贫工作重要论述、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神、胡和***来商调研脱贫攻坚时的讲话，按照全县脱贫摘帽总体要求开展脱贫攻坚工作。我镇共有建档立卡贫困户1978户7257人，贫困村9个，其中深度贫困村6个，已脱贫1063户4239人，现未脱贫915户3018人，现贫困发生率为9.25%，2019年计划脱贫644户2652人，2020年计划脱贫271户366人，实现全镇脱贫摘帽目标。
存在的主要问题。
1
党的政治建设方面。
一是落实“两个坚决维护”能动性不足，能坚持对党绝对忠诚，由于自身政治敏锐性不高，欠缺警惕性和斗争意识，认为管好自己即可，面对身边模糊态度，未能旗帜鲜明发声，主动斗争抵制。在要求班子成员时认识有偏差，工作中强调多，日常生活中管的少，导致个别同志出现一些随意性苗头。二是加强党的全面领导不到位，偏重于按党委规则办事，对自己作为一级党组织的书记权威和核心作用思考少，发挥作用不充分，班子合力不够强。新任职的个别村支部对村委会、监委会的领导地位不突出，甚至存在推诿扯皮，各行其是的现象。三是贯彻落实上级决策部署不够坚决有力。无论是在自身工作还是干部管理，乃至抓党建促脱贫攻坚上，存在就工作安排工作，缺乏长远规划和统筹考虑，在脱贫攻坚推进过程中对各级的频繁督考排名有抵触情绪。
2
党的思想建设方面。
一是政治理论学习不深不透，党委中心组学习不经常，研讨少，交流少，形式单一，效果不佳。政治学习自我加压不大，平常忙于具体事务，缺乏主动性和自主性，学习原文领会不透、把握不准，存在用时才学、学用脱节的现象。二是推进“两学一做”学习教育重“学”轻“做”，督促各支部时，在形式上次数上检查多，但在实质效果上对党员的作用发挥不够关注、缺乏考核手段。三是抓意识形态工作落实不力。作为镇党委书记，自身没有带头落实好意识形态工作责任，“抢占阵地”意识不强烈，致使班子成员存在忽视此项工作现象，对党员的信仰情况缺乏掌握。
3
党的组织建设方面。
一是履职担当不彻底。在落实党建主体责任部分工作时，行动不够迅速，执行起来跟不上、慢半拍，对工作没有做到全程过问，导致个别工作落实不彻底、甚至贻误工作等。二是村级党组织建设缺乏长效机制。在硬件上能落实到位，在软件上一抓一动，不抓不动，全靠硬性要求、督促检查推进党组织建设，没有通过建立长效机制激发村级党组织自身动力。三是党内政治生活中存在“老好人”思想。制度执行时紧时松，组织生活参加不经常。对个别班子成员自觉性不高、能动性不强，碍于情面没有直接了当的指出来，仅仅是在民主生活会上说说而已造成一些工作被动落后。自己对“两面人”、“小圈子”，警惕意识不高，看人看事只看表面，出了事方知看错人。
4
党的作风建设方面。
一是为民服务意识不高。下乡主动性不强，进村多入户少，只注重了解紧要的问题，没有把权力真正用在为民办实事解难事上，争取项目和资金意识不强，没有把群众急盼的事当成自己的事来干来办。二是居危思安意识弱化。忧患意识和创新精神不强，有安于现状的想法。特别是近两年，思想上求稳，工作中保守。工作热情在不同程度受到了侵蚀弱化，有当“甩手掌柜”倾向。三是分工合作意识不强。平时与班子成员及干部谈心交流少，关注思想动态不够，出现工作“单打独斗”现象，由于统筹协调不到位，致使班子有分工无合作。
5
党的纪律建设方面。
一是执行规定不到位。不能严格遵守工作纪律，模范执行机关各项管理制度不够，存在不按时签到，去向报备不及时，落实纪律规定不能始终如一。二是自我约束不严格。过紧日子的意识不强，明知镇机关经费有限，过于注重展示工作，宣传牌、制度牌跟随检查内容年年更换，每年下来浪费严重。在现实生活中不能自觉抵制不良风气，还有随大流思想。三是纪律要求不坚持。纪律教育抓得不紧，执行纪律不严格，造成一些工作拖拉没效率，部分干部认为多干少干都一样。
6
反腐败斗争方面。
一是履行主体责任不到位，对廉政工作中出现的新问题、新情况，研究解决不深入，思路不开阔，缺乏长远打算和管用举措，对落实“一岗双责”工作中存在“一手硬一手软”的问题。二是压力传导有递减，指导镇纪委工作强调办案完成任务，日常监督失之于宽。个别村监委会主任监督责任缺失，不注重学习业务，存在对违纪行为发现不制止的问题，严重损害了党的形象和风气。
7
承担巡察巡视整改任务方面。
一是整改缺乏长效机制，一些问题的整改停留在制定方案，会开了话说了，但没有采取有效手段，特别是对巡察反馈一些共性问题整改缺少长效机制。二是没有严格追责，在日常干部管理中未按照监督执纪“四种形态”追究责任，以大会通报批评代替纪律处理。三是整改效果持续性不强。缺乏深究细改精神，整改效果不明显，一些问题还有反弹现象，屡查屡改，屡改屡犯。
8
脱贫攻坚方面。
等工作中缺乏前瞻性思维，存在就任务抓落实，有失误才补救，系统谋划安排不到位，工作被动，四处“救场”。三是缺乏攻城拔寨的攻坚精神。对上级安排、督查及评比，有认为不当倒数过得去就行的老思想，抱有不落伍即可的守旧思想，很少用拼抢、争先理念对待任务落实。工作方式保守，思路创新不够，一些好做法没有及时总结提炼。
产生问题的原因剖析。
一是政治站位不够高。对党中央方针政策学习理解不深入，对县委部署要求领会不到位，特别是对习总书记指出的“咬定目标不放松，打赢脱贫攻坚战”没有很好坚持并融入各项工作，在政治挂帅，统揽大局上落实不彻底，“四个意识”尤其是看齐意识不强烈，缺乏攻坚精神，干工作甘于平铺直叙，面对政策指导相互冲突影响干群关系、镇村工作与群众支持配合难协调，有时会产生畏难情绪。
二是党性修养有所放松。在镇党委书记的岗位上，谋划和指导全镇工作中，习惯指手画脚、评头论足，在思想上和同志们、和群众产生了距离。经手处理的工作多了后，对群众的疾苦看淡了，对群众的利益诉求看轻了，和同志们交流沟通少了。工作中有“唯上”想法，怕领导不满意，怕检查不合格;对群众反映问题认为是给自己“找麻烦”，无形中脱离了群众。
三是纪律观念有所松懈。片面注重自身守纪律，甚至认为纪律靠自觉,没有履行好党委书记全面从严管党治党的主体责任和监督责任，形成“独善其身”的想法，产生了纪律松懈、观念淡化的情况。总觉得镇情熟悉、工作还要靠大家来干，不愿严格执行纪律。对镇村干部管理存在“宽、松、软”,对村“两委”纪律作风抓一段放一段，不能持续跟进，尚未形成高压态势。
努力方向和整改措施。
（一）突出政治建设，锻造战斗意志。
一是提高政治站位。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，把落实“两个坚决维护”和增强“四个意识”作为最高政治原则，要将这一最高原则落实到具体工作当中，体现在每一项任务落实上，在镇内积极谋划运用，推动各项工作见成效。二是强化政治教育。压实意识形态工作责任，通过中心组学习、“三会一课”旗帜鲜明讲政治，强引领，抓统筹。加强理想信念教育，将重点放在坚决贯彻落实党的方针政策和县委决策上，党忠诚老实，坚持言行一致，勇于担当负责，敢于较真碰硬。三是提升宗旨意识。把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，努力使决策部署、发展思路、工作措施符合群众意愿；坚持将工作重心下移，深入到一线阵地和农户家中，以务实的态度做好群众工作，接受群众的监督，养成在监督中工作的习惯。
（二）健全组织体系，激发党员活力。
一是建强基层党组织。深入贯彻新时代党的组织路线，扎实推进基层党组织标准化建设，推行科级干部包抓村党支部、每周入村巡查、每月召开党建例会、村党支部书记每季度汇报工作的制度，重点掌握思想动态、用好“四支队伍”力量、**重点难点问题。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制，在党内不搞“一言堂”，决策前充分听取同志们的意见；坚持党务公开，实施前充分听取群众的意见；开好民主生活会和组织生活会，杜绝“老好人”思想，鼓励同志们敢于先行发声开炮、当面直斥其非。三是强化党员责任担当。推行党员“承诺践诺积分管理一体化”，落实示范带头作用，鼓励党员亮明身份、许下承诺，强化责任担当，展示党员形象，把“党旗引领脱贫路”实践活动抓实抓好。
（三）强化纪律执行，夯实各级责任。
一是落实全面从严治党“两个责任”。带头加强作风养成，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抓紧作风建设。严明党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定精神，大力正风肃纪，始终保持惩治腐败的高压态势。二是精准运用监督执纪“四种形态”。把纪律挺在前面，把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，筑牢思想防线。严抓严管违纪行为，时刻树牢纪律“高压线”，切实增强纪律观念。三是迅速抓好整改落实。坚持立行整改见效果，问题导向补短板，从严对照查不足，时刻把自己摆进去，牢记职责任务，抓好班子带好队伍，最终形成工作、纪律“双推进”良性机制。
(四)扛起政治责任，打好脱贫攻坚战。
一是强化***总书记关于脱贫攻坚批示精神学习，提高站位，坚定信念、站稳立场、自觉担当、下茬推进。二是对标对表，抓实脱贫攻坚各项措施。严格执行政策，加强工作指导，确保年度减贫任务顺利完成。三是凝聚合力，管好用好“四支力量”，进一步加强对四支队伍的管理，调动各方力量积极性，明确考核奖惩以及责任追究，用制度管人管事，积聚力量、形成合力，齐心攻坚。四是加强监督，不折不扣执行惠民政策。加大政策宣传力度，对照政策标准，加强监督检查，严肃查处违纪行为，确保脱贫攻坚政策执行不走样、不缩水、不打折扣，落实到位。
六围绕一加强内容是啥篇七
党的十九大强调深化政治巡视，《中央巡视工作规划(2018—2022年)》提出要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利开展监督检查。
***总书记对政治巡视发表过一系列重要论述，强调巡视是党章规定的重要制度，是党内监督的战略性制度安排，要在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以党的政治建设为统领，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，以“四个意识”为政治标杆，查找政治偏差，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。我们要结合巡视任务深刻领会、抓好落实，既要着眼深化政治巡视，按照规划提出的“六个围绕”开展监督检查;也要立足巩固巡视成果，加强对十八届巡视整改情况的监督检查。概括起来，就是“六个围绕、一个加强”。
1.围绕党的政治建设，重点检查维护党中央权威和集中统一领导情况。
一是检查维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。以“四个意识”为政治标杆，紧盯关键少数，看被巡视党组织领导班子成员特别是主要负责人，是否认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位;是否认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争;是否完善和落实民主集中制各项制度，做到“四个服从”，自觉维护党的团结统一;是否存在“七个有之”，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态等问题;是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化等问题;是否存在党内形成利益集团攫取政治权力、改变党的性质的问题;是否存在山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一的问题。
二是检查坚持和加强党的全面领导情况。坚持和加强党的全面领导，关系党和国家前途命运，我们的全部事业都建立在这个基础之上，都根植于这个最本质特征和最大优势。“全面”二字实际上是对责任的要求，党委(党组)担负的是全面领导的政治责任，对本地区本单位所有工作都要负责。政治巡视要对照全面领导的要求，深入检查被巡视党组织领导班子是否坚强有力;是否总揽全局、协调各方，发挥党的领导核心作用;是否对党全面领导存在模糊和错误认识;是否扛起管党治党政治责任，以自我革命的精神坚持党要管党、全面从严治党。
三是检查贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署情况。党的路线方针政策和党中央决策部署最终要靠各级党委(党组)来抓落实。巡视组要对照党的十九大作出的重大战略决策部署，对照***总书记围绕各领域、各地区和各方面工作发表的重要讲话和指示批示精神，深入了解被巡视党组织是否密切联系实际抓好落实;是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念;是否坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。“五位一体”、“四个全面”、新发展理念、“三大攻坚战”都是党的政治主张，巡视要准确把握政治和业务的关系，坚持从政治上看问题，不能陷入具体业务当中，关键是监督检查被巡视党组织是否存在贯彻执行党的路线方针政策不坚决不全面不到位、态度不鲜明、立场不坚定问题;是否存在上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为问题;是否存在合意的就执行、不合意的就不执行、选择性执行问题，确保中央政令畅通。
2.围绕党的思想建设，重点检查学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况。
一要检查是否深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。用***新时代中国特色社会主义思想武装全党是党的十九大提出的重大政治任务。巡视要深入检查党委(党组)是否把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和基本方略;是否教育引导党员特别是领导干部坚定理想信念宗旨，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题;是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑;是否弘扬理论联系实际的学风，紧密联系实际，自觉运用科学理论指导实践;是否把党的基本理论、基本路线、基本方略落实到解决实际矛盾和问题上，落实到推动事业发展上;是否存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。
二要检查是否牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。2017年，新修改的巡视工作条例明确将意识形态工作责任制落实情况作为巡视监督的重要内容。巡视要围绕党的十九大关于意识形态工作决策部署，对照意识形态工作责任制实施办法，看党委(党组)是否落实责任，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权;是否加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
3.围绕党的组织建设，重点检查选人用人和基层党组织建设情况。
一是着力发现选人用人方面问题。深入检查党委(党组)是否坚持党管干部原则，突出政治标准，落实好干部标准，树立正确选人用人导向;是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事;是否在动议等环节存在一把手说了算等问题;是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题;是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题;是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官等问题。要把发现干部不担当、不作为问题作为重要监督内容，注重发现那些患得患失、爱惜羽毛的“老好人”，推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官”，不求有功、但求无过的“太平官”，督促严肃问责。
二是着力发现基层党组织建设方面问题。对巡视发现的基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，要通过剖析典型案例，查找问题根源，最终落到党委(党组)主体责任上，看是否牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，是否在思想上重视、措施上得力、行动上落实，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是着力发现执行换届纪律方面问题。要把执行换届纪律情况作为监督重点，着力发现和推动查处拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为，狠刹歪风邪气，营造风清气正的换届环境。
4.围绕党的作风建设，重点检查整治“四风”问题情况。
一是紧盯落实中央八项规定精神情况。十九届中央政治局会议审议通过中央八项规定实施细则，释放了继续从严的强烈信号。巡视要看党委(党组)是否认真执行中央八项规定和实施细则精神，拿出恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗;看各地区各单位修订的中央八项规定精神落实措施是否符合实际，执行是否到位，有没有“嘴上说说、墙上挂挂就完事”的问题;领导班子和各级领导干部是否带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”。
二是紧盯“四风”方面突出问题。对“四风”问题要扭住不放、寸步不让，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。一方面，要密切关注享乐主义和奢靡之风新动向新表现，坚决防止反弹复燃。对春节期间发生的顶风违纪问题要重点关注，推动严肃查处。另一方面，要着力发现是否存在表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题;是否存在爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，不作为、不尽责、懒政怠政等脱离群众的官僚主义问题。对表态多调门高、行动少落实差，阻碍中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的，要抓住典型严肃问责。
三是紧盯特权思想和特权现象。特权思想是产生作风问题的根源，特权是最大的不公，严重侵害群众利益。巡视要抓住关键少数，看领导班子特别是主要领导干部是否正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系;是否做到严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员;是否存在利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作和人事安排等问题。
5.围绕党的纪律建设，重点检查党规党纪执行情况。
一是检查维护政治纪律和政治规矩情况。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。巡视要看党委(党组)是否旗帜鲜明讲政治，把政治纪律和政治规矩摆在首位，在选人用人等工作中把好政治关这个首要关口;是否严肃党内政治生活，净化党内政治生态，发展积极健康的党内政治文化，督促管辖范围内党组织和党员干部坚守政治忠诚、强化政治担当;是否坚持原则、敢于斗争，对破坏政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实、阳奉阴违、结党营私等问题严肃查处。
二是检查深化运用监督执纪“四种形态”情况。党的十九大把监督执纪“四种形态”写入党章，是全面从严治党的重要实践、理论和制度创新成果。巡视要看党委(党组)是否坚持惩前毖后、治病救人方针，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、防微杜渐;是否精准把握运用“四种形态”，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当;是否存在适用不当、尺度不准、畸轻畸重等问题。
三是检查强化日常监督执纪情况。看党委(党组)是否坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例;是否加强纪律教育，强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;是否结合实际开展违纪违法案件警示教育，用好反面教材;是否发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况。一方面，要紧盯重点人、重点事、重点问题，重点就是党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，特别是政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件。紧盯选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、生态环保以及公共财政支出等重点领域和关键环节的腐败问题。另一方面，要着力发现和推动查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是脱贫攻坚中的腐败问题、黑恶势力背后的腐败问题、落实惠民政策中的腐败问题，督促被巡视党组织把惩治基层腐败问题牢牢抓在手上，推动全面从严治党在基层见到实效。
二是检查落实全面从严治党“两个责任”情况。紧紧盯住党委(党组)、纪委(纪检组)特别是主要负责人，看党委(党组)是否扛起全面从严治党主体责任，保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，有效遏制管辖范围内腐败蔓延势头;是否落实巡视工作主体责任，加强对巡视巡察工作的领导;是否推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。看纪委(纪检组)是否坚持把纪律挺在前面，积极实践“四种形态”;是否存在能发现的问题没有发现，发现了问题不报告不处置、不整改不问责等情况，对失职失责的要推动严肃问责。
7.加强对巡视整改情况的监督检查。
巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。巡视整改是“试金石”，必须明确要求被巡视党组织切实担负起主体责任，强化整改落实和成果运用，做好巡视“后半篇文章”。
中央巡视组要把十八届巡视整改情况作为巡视监督重点，考校被巡视党组织“四个意识”强不强。对照巡视报告、反馈意见以及被巡视党组织整改报告，有重点地监督检查，窥一斑见全豹，看巡视发现的问题是否整改到位，有没有报假账、做表面文章;巡视移交的问题线索是否认真处置、核查，巡视反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映。要把***总书记强调和批示的问题作为重中之重，一项一项“对账”，坚决防止做选择、打折扣、搞变通，大事化小、小事化了。要用好问责武器，对敷衍应付、整改不力的，推动严肃问责，发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果。
六围绕一加强内容是啥篇八
以科学发展观和党的十七大精神为指导，坚持以着力解决基层最关心、最直接、最现实的问题为重点，以更好地服务客户、促进业务发展为目标，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，在整改中转变机关作风，提高工作效率，提升服务水平，树立高效、务实、勤勉、廉洁、和谐的新形象，努力打造学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型机关，推进汨罗农信高效、持续发展。
二、整改资料。
(一)存在问题。
经过梳理，我市联社机关作风建设中存在的问题主要有以下几个方面：
3、工作创新意识不强创新意识不强，凭经验办事，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。
4、组织纪律不严联社考勤以及相关的的请销假制度缺失，对迟到、早退等现象缺乏制度性约束;机关员工上下班迟到、早退现象时有发生，工作时间脱岗和串岗现象以及从事与工作无关的事常有发生。机关员工下基层时，不兴调查之风，乱表态、瞎指挥;联社对一些在编在不岗的人员处置不力。
5、重大事项决策机制不健全重大决策上末充分听取来自各方的意见，没有建立重大决策合法性审查制度，对于决策失误末建立职责追究制度。对相关事项末建立公示制度。
6、执行不力联社在贯彻落实上级联社的精神，达成目标任务上存在差距，尤其在当前事关信用社发展的不良资产清收上离上级联社目标差距甚远，存在对具体工作的指导、督促、检查的频率不够，跟进不力。在执行过程中缺少与时俱进的方法，机关与基层缺少有效沟通与反馈的平台，造成沟通协调不好，致使各项目标任务不能完成得更好。
7、规章制度不健全。
(二)整改措施。
1、健全学习机制、加强理论学习，提高自身素质。每年年初由人力资源部根据各部室业务开展状况，制度联社年度培训计划，由财务会计部落实培训资金来源;在整改落实阶段，我们要坚持把学习放到重要位置，坚持领导干部带头，落实学习制度，以干部职工学习为基础，以周二学习日来深化学习，以股、室学习来强化业务，以平常自学来进行巩固，同时加大对员工自学的激励，做到边学习、边整改、边提高、边巩固。在学习方式上采取党课、集中辅导、专题讲座、网上远程学习等多种灵活形式。在学习过程中，要注重进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度，坚持学用结合，坚持理论联系实际，使广大党员干部的政治理论素质和业务本领切实得以提高。职责部门：人力资源部、财务会计部;主要职责人：xxx;职责时间：长期。
2、加强流程建设，提高办事效率。在本阶段，各部门须对原先经营管理和业务处理的各个方面、每个环节进行全面的调查研究和细致分析，对其中不合理、不必要的环节进行彻底的变革，简化工作程序、减少工作环节;同时透过流程图等简明的方式，告知客户和基层网点。对于涉及多个部门的工作，由牵头部门负主要职责，有关部门主动配合，各部门之间不得相互推诿扯皮;同时，各部室必需严格按照办结制的要求，做到日事日结、周事周结。职责部门：机关各部室;职责人：各部室经理;时间要求：6月底前完成。
3、加强务实创新。大力发扬求真务实精神，增强员工工作的职责感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准，严格杜绝“形象工程”、“政绩工程”，坚决抑制弄虚作假的歪风。机关各业务部门应针对当前工作，从业务品种和管理上进行创新，信贷管理应根据农村工作的实际状况，开发新的信贷品种，资金管理部门应创新资金融通与投放渠道，风险管理部门就创新不良资产管理清收方法，各部门在业务创新的同时，应加大管理创新。职责部门：机关各部室;职责人：各部门负责人;职责时间：长期。
4、加强制度建设，以制度管人。各部室要结合改革进程和业务发展需要，清理和修订现有规章制度，对日常管理中缺失的“首问负责制”、“考勤管理”、“办结制度”等迅速制订，减少制度“盲区”，用制度来约束人，用制度来管人;从根本上改变机关工作中存在的上班迟到、早退、串岗等现象。职责部门：人力资源部、办公室;职责人：xxx;时间要求：制度制订六月底前完成。制度清理成册：七月底前完成。
5、加强执行力建设。在一个好的制度框架的约束下，明确制度执行的责、权、利，机关工作人员尤其是领导干部，要把所担任的职务当成一种职责，对社会负责，对单位负责、对同事负责。不折不扣的贯彻落实上级联社的文件精神，提高执行的自觉性和有效性。透过科学有效的激励机制，“重用执行者，鞭策空谈者，诫勉混事者”，处理好执行中原则性与灵活性问题，个性是联社的班子要带头提高执行力，带好头、站好位，促进决策的贯彻落实。同时要带动全体员工执行潜力的提高，从而提升团队的执行力，提高办事效率和效益。全体员工要结合当前的中心工作，大干快干，全面完成上级行下达的半年度任务。职责人：全体员工。
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根据区委统一安排和支委会议精神，对照“六个围绕、一个加强”，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆突出问题，深入进行自我剖析，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向。
今年以来，本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，对照“六个围绕，一个加强”着力发现自身存在的问题，推动管党治党标本兼治，充分发挥巡视的震慑、遏制和治本作用。同时，本人能提高政治站位和政治觉悟，结合自身实际，查找问题，对号入座，做到即知即改、限时整改、见底见效、确保问题全面整改彻底。
(四）心不足，缺乏破釜沉舟的勇气。同时对行业内的调研不足，对业务发展产生新矛盾、新问题解决不够及时；二是自己的业务专业性有待提高。在道路照明、夜景照明业务的专业知识以及对行业内的知识把握有待提升；三是工作方法老化，针对性不够，未能研究出高质量、高成效的维护与管理的方法和模式。
（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严，比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。
（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律。另一方面，积极配合各级纪委监察部门开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。
（七）加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查，“举一反三”，防范于未然。
缺少。
争先创优。
的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入维修队伍指导工作中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。
片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。
针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。
