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总结是对自己一段时间内的成长和进步进行总结和总结，是对过去的一种积极肯定和未来的一种激励。总结应当客观公正，真实准确，避免夸大和虚构。范文中的案例和细节描写可以为我们提供直观的感受和生动的形象，提升总结的质量和内容。
学院学生工作总结篇一
外国语学院学生工作牢固树立“感性教育、理性管理、以学生为本、为学生服务”的学生工作理念，全方位营造外语语言文化环境，打造以人格加专长为核心竞争力的优秀外语专业人才，开展相关工作，学院学生工作总结。
一、以喜迎十八大系列活动为契机，进一步推进学生党建和思想政治教育工作。
1、以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，开展学生党员党的纯洁性教育工作、江夏烈士陵园扫墓缅怀革命先烈活动、赴江夏敬老院开展爱心慰问活动、特色党日学生班风学风建设经验交流会、“纺大先锋论坛”、聚焦十八大等活动。支部特色项目“专业为媒，服务你我”顺利结题验收。
2、深入推进学生访谈活动，坚持开展5次师生聚餐交流活动，内容涉及专业等级考试、毕业就业、新生入学适应、特色文化建设等，主题鲜明、内容丰富、效果较好。
3、顺利开办分党校、团校，85名学生入党积极分子参加党校学习获结业，124名团员参加团校学习并获结业。
4、加强基层党组织建设。重点开展支部建设规范管理，狠抓党员培养、教育和管理上的科学、规范、创新，修订了《外国语学院学生党员发展工作条例》，发展学生党员74人，转正29人，党员比例升至20.11%。
5、全方位、多层次地开展校内外宣传报道工作。全新改版学院官方网站，按规定正式开通官方微博。宣传报道质量提升，发表学校新闻超过总投稿量40%。
二、以专业竞赛和过级率为抓手，大力推进学风建设，促进良好院风的形成。
1、全院557名学生，共230余人次获得校级以上表彰，72人次获省市级以上表彰奖励，其中专业竞赛获奖64人，成果丰硕。我院组织的湖北省第十八届外语翻译大赛取得新突破并受关注，全校103名学生在决赛中获奖，其中一等奖4人，创历史记录;中译杯第二届全国口译大赛，我院2名学子荣获省级奖励，其中王梦甜同学获华中大区优秀奖;“希望之星”全国英语风采大赛6人次获省市级以上奖励，其中王梦甜获全国“星光奖”和湖北省季军，等等。
2、08级专八成绩一次性通过率达到60%，10级专四一次性通过率为80%。
3、考研数量和质量均有提升，11人以第一志愿被国内名校录取，6人出国，二本升学率达15.67%，创新高。被英国爱丁堡大学录取的08级学生赵洁菲作为毕业生代表在校毕业生典礼上发言。
三、以品牌文化建设为核心，开展专业特色活动，拓展学生素质创新教育。
第六届外语文化节圆满完成，历时50天，11大主题、25场次的系列活动，25个学生组织、逾万名学生参与，11场专业赛事，1217名学生报名参赛，95名学生受表彰，121名同学被推荐参加省级竞赛，再次突破记录，在全校掀起了一股外国语言和文化学习的热潮，较好地促进了外语教学改革、校园文化建设和学生素质培养，得到了校领导、各级部门和全校所有学生组织的关注、支持和肯定。外语文化节已在全校学生中深入人心，并成为我院学生干部组织凝聚力和自豪感的重要源泉。
2、学工部在学院召开学风建设讨论会，英语角活动作为重要建设项目得到各学院认可和支持。“英语角走进学院”系列活动在全校各二级学院得以推广。
3、日语角活动也开辟了文化学习的新园地，校园内对日语学习的关注和爱好来越广泛。
特色文化学习活动的开展营造了良好的校园学习氛围，推进了读书工程学风建设活动，提升了我校学生的外语能力和人文素养。
四、以英语志愿者服务基地建设为推力，搭建国内外专业实践活动平台，不断提高学生专业应用服务水平和层次。
学院积极申报的“英语志愿者服务基地”项目成功获批学工部立项建设。学院以此为契机，依托以专业特色活动和公益活动代表的校园文化活动、以“四六级一帮一”为重点的校内英语互助式志愿者活动、以暑期社会实践为代表的校外实践服务活动以及国际学术交流外事翻译活动四个载体，大力开展专业实践和志愿者服务工作，工作总结《学院学生工作总结》。其中，国际志愿服务活动得到蓬勃发展。主要成果有：
1、“温暖夕阳照亮留守花朵”志愿者项目在全国1273所高校24500个项目中脱颖而出，代表我校入选第五届中国大学生公益创意大赛全国入围团队。
2、6月，2名英语志愿者入选“20武汉汤姆斯杯暨尤伯杯国际羽毛球赛”并获好评，夏章冰获“十佳志愿者”称号。
3、4月、5月、8月，25名优秀英语志愿者先后分三批参与cevtc项目志愿服务工作，得到了主办方的高度认可，郑梦玲被评为“优秀志愿者”。
4、7月，3名英语志愿者经过严格选拔，成为新加坡年国际武术大赛志愿者。学院于9月收到新加坡国际传统武术大赛组委会感谢信，09级学生李灵智被主办方评为“优秀志愿者”。
5、8月，我校28名英语志愿者最终成功入选2019弘毅投资全球年会国际商务服务活动志愿者，得到主办方好评。
五、以团学工作为基础，推进基层组织建设，提高学工队伍工作能力。
1、我院先后组织学生参与由学校举办的“青春歌会”大合唱比赛、健美操大赛、“书香溢校园”大型朗诵比赛等多项集体活动，着实推进了阳光素质拓展计划。我院分团委再次获得“十佳基层团组织”荣誉称号，并在校纪委、学工部团委联合开展的“我爱阳光”廉政文化建设活动中被评为“优秀组织单位”。
2、成功举办了第六届学生干部培训班、第十一届分团委学生会换届选举大会以及首届二级学院主席团联谊会，在各项活动的推进和锻炼中，学生干部团结奋进作风和实干能力得到切实提高。
3、学工队伍素质进一步提升，常利利被评为“湖北省‘两访两创’活动优秀辅导员”和校“就业先进个人”，陈新川被评为校“宣传工作先进个人”，分团委副书记龙宇双被评为“湖北省暑期社会实践先进个人”。
4、学院教授、分党委书记、教学副院长、院办人员及专业老师的加入壮大了班主任队伍建设，班主任工作严格、规范开展，有力补充和促进了学院学工队伍整体建设。
六、以新生入学和就业为主线，抓住人才培养关键环节，就业率创新高。
1、学院高度重视迎新和新生入学教育工作，125名新生顺利入学，系统丰富的入学教育活动顺利开展。
2、细致开展就业推荐和服务工作。完成2019届毕业生就业目标，其中，普通本科毕业生一次性就业率100%，签约率84.33%，再创学院历史新高。
3、积极开展校企合作，促进学生就业。联合北京外企服务集团，开拓海外实习机会和就业途径，2019年为5名同学提供fesco优势培养计划美国带薪实习的机会。学院与国内领先的翻译服务行业高新技术企业——传神武汉翻译公司开展合作，共建“翻译教学实践基地”。
七、以安全稳定为根本保障，提高学生安全防范意识，保护学生健康成长。
1、制定实施了《外国语学院安全主题教育计划》，在保卫处的指导下，联合开展系列主题安全教育，通过新生安全主题教育、女生安全教育、实习就业教育、心理健康教育、宿舍安全检查、主题班会等多种形式全方位开展安全教育，提高学生安全防范意识，妥善处理学生安全突发事件3起，全年无安全事故发生，维护了校园稳定。
2、学院以教育为目的，组织全院学生签订了《外国语学院学生教育管理与自律承诺书》、《外国语学院学生安全承诺书》，实现安全工作层层负责、层层落实。
3、加强辅导员班主任、学生安全信息员、学生网络监管员三支队伍建设，全面开展特殊学生隐患排查工作，为学生健康成长护航。
七、有序开展“奖、助、贷、补、减”工作，责任与感恩教育并行。
1、组织开展综合测评工作，各奖助学金评定顺利完成，按照学校统一要求，发放各类助学金共计60.4万元，助学179人次，覆盖面达到32%，并保证了零投诉。
2、关爱贫困生，通过慰问、国家助学金评定、谈心、家校沟通等形式关心、鼓励贫困生。11级特困生蒋静以阳光的心理品质、积极的进取精神评为学校“十佳自强之星”之首。
3、完成学校统一布置的勤工助学、考研补助、寒衣慰问、路途补助等帮困工作，解决了家庭经济困难学生生活困难，将学校对学生的关爱及时传达。
4、结合贫困生摸底、资助工作开展学费催缴工作，诚信教育与爱心资助并行。
学院学生工作总结篇二
我校党建工作在上级领导关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、以十八大精神为指针，紧紧围绕“立足党建创精品学校”这一主题，以人为本，全面加强班子建设、制度建设、党员教育管理、活动开展等工作，树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员以及教职工“讲党性、比奉献、树形象、促发展”。
一、工作目标。
在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十七大精神，继续深入开展“三个代表”重要思想和实践科学发展观的学习教育活动，围绕“立足党建创精品学校”这一主题，扣紧“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。
二、工作思路。
1、抓制度，构建学习型教师组织。
我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。在校内设立“监督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。
我们学校党支部的党务、政务在宣传栏、墙报栏、校园网公开及时有效;“三会一课”精心安排，保证了一季度一次党员大会、一次党课，一月一次支部委员会、党小组会，所有会议做到了有记录，党课辅导有提纲。我们的学习活动做到了教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，学校自去春节开学以来发放了十封《致学生家长一封信》，各班每周都进行家校联系册的沟通，学校以德育处、教导处为主进行了四次学生抽样调查，通过这一系列的举措让以学评教深入人心。
2、抓班子，全面提高团队凝聚力。
抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展了岗位竞聘、民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。
我们选德、能、勤、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。学校领导班子在党支部书记陈和森的领导下，落实领导班子民主生活会制度，党组织按期换届。
3、抓组织，做好党员的教育管理。学校设立了专门的党员活动室，配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物，党建制度全部上墙;党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》，并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀党员”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。
我们组织观看了多名先进教师、优秀党员的演讲报告，进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周一、自主学习为周二周四、教研组活动为周三、全体教工会议为周五的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字，学习心得都不少于2篇，学习培训结束后，组织了书面测试，并把成绩计入教师培训。
4、抓队伍，努力提高教职工素质。
学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”“特级教师评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，学校每月推出一名“模范党员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。
打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都必须成为学科的带头人、每个年级组长都必须成为首席班主任，每位组长都必须成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。
打造精技能的教师团队。大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式、有效地学习方法。
打造真智慧的班主任团队。学校逐步落实《德育序列纲要》，积极开展主题班(队)会活动：好习惯系列班会、研究性学习报告会、特色班级申报评选会。学校以班级考核为依据，以教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选星级班主任，重视以赛代培、以评代培、以讲代培，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重，以促使形成良好的学风、班风、校风，保障教育教学的稳步快速发展。学校相继组织了周末教师沙龙、班主任论坛、全校家长联谊会，建立了教师博客群，促使同伴互助自我反思快速成长。
5、抓协调，发挥工会团队委作用。
党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合、与语言文字规划学校创建相结合、与十佳百优千星评比相结合等八个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。
学院学生工作总结篇三
2019年机械工程系在学院党委、行政的领导下，在学生处与团委的指导下，坚持科学发展观为指导，紧紧围绕学院中心工作，以维护安全稳定为重点，以思想政治教育为中心，以构建和谐校园为目标，以加强辅导员队伍建设为抓手，进一步加强和改进机械工程系学生工作。在认真完成学院党委、行政交办的各项工作任务的基础上，认真履行职责，狠抓工作落实，努力发挥职能作用，扎实做好各项工作，较好地完成了年初制定的各项目标任务。为回顾总结一年来的工作，更好地谋划好新学年工作，现将2019年工作总结如下：
一、主要工作任务完成情况。
(一)突出特色，贴近学生实际，深入开展形式多样的思想政治教育。
1、以毕业生思想政治教育工作为重点，以安全稳定工作为前提，营造宽松和谐环境，通过召开毕业班班会与毕业生党员、干部谈心教育与感恩教育，确保了机械工程系2019届毕业生安全、文明、愉快、有序离校。
安全教育和《学生手册》的学习。同时，按照大学学习生活特点，开展新生适应性教育，并结合当前大学生就业状况，帮助新生规划个人的职业生涯。
3、开展形式多样的主题班会活动。机械工程系每月召开一次班会，并组织评比。如安全教育、心理健康教育、诚信做人与诚信考试、走好青春每一步、理想与信念、习惯养成教育、职业生涯规划等主题班会。
机械工程系现共有在校学生6059名(不包含083预科生251人)，64个班级，辅导员13名。机械工程系十分重视学生管理队伍的建设。上半年选送了2名辅导员参加了高校辅导员培训班。同时着力于加强管理制度建设，促进内部建设，促进学生工作上水平、上台阶。工作中，始终把“三个一切”的服务理念放在首位。把“一切为了学生”作为工作的出发点，把“为了一切学生”作为工作的结合点，把“为了学生一切”作为工作的落脚点，全心全意为广大学生服务。
1、坚持周一学生工作例会制度。每周一学校开完例会后，及时组织全体辅导员开会，把例会精神及时传达下去。
2、坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如每天安排值班人员，分别对上课的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序，特安排各班班长严格考勤，一周汇总后分别交辅导员后，把结果报系领导以进行及时处理。
3、建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时介入教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度，对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬，以促进学生进步，教育效果明显。
4、抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开学生会干部例会，及时检查了解学生干部工作情况。
一是上学期的庆5.12国际护士节一系列活动：我心中的白衣天使演讲赛、阳光伙伴运动、跳绳比赛、诗歌朗诵比赛、辩论赛和护士节文艺晚会;二是下学期的年度总结表彰暨迎新年晚会的一系列活动：个人才艺展、定点投篮比赛、“放飞梦想，展望未来”演讲比赛、雅室设计赛、新年晚会。
(四)认真做好学生资困助学工作，积极构建帮扶体系。
1、做好国家奖助学金的评选工作。根据学校文件要求，护理学院组织开展了10-国家奖助学金的评选工作，工作中坚持公开、公平、公正的原则，规范了工作流程，并对所报材料进行了严格审核，最终评出国家奖学金2人，励志奖学金166人，一等助学金429人，二等助学金429人，三等助学金429人，总人数1453人。未出现违规或学生上访现象。
2、为了很好的落实助学贷款工作，组织了30名家庭贫困学生开展助学贷款。
(五)加强团组织建设与重视支部建设，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
党总支认真贯彻落实学院党委的各项指示精神，支部组织健全，班子团结，成员分工明确，配合密切，较好地发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，团结协调作用和党员模范带头作用发挥较好。护理学院党总支指导团总支认真组织学生参与团组织的一切活动：比如参加孔子学堂、青年志愿者分会等等。今年10月份组织教工支部前往江西安源参观学习。上期有370人参加入党积极分子提高班培训，有132名同志(5名教工)光荣加入中国共产党，有100名(一名教工)预备党员转正;下期有537人报名参加第31期入党积极分子培训。
二、一年来取得的的成绩。
1、获“2019年省五四红旗团总支”称号。
2、第二届学习节辩论赛冠军、朗诵比赛亚军。
3、第三届女子排球赛亚军，男子排球最佳团队奖。
4、女子篮球冠军。
5、5.25心理健康板报比赛二等奖。
6、“红歌嘹亮献给党”获得教工组二等奖，学生组三等奖。
7、选送第12届大学生文化艺术节开幕式节目获二等奖。
8、获得“先进党总支”称号。
9、获得第十四届校运会团体总分第一名，广播体操比赛第一名。
10、十佳歌手我院江洁获得冠军、彭婧获季军、何小康、谢思懿分列8、9名;新生才艺秀陈玲、彭琼获一等奖、雷婷获三等奖，江洁、李芹获最佳表现奖，江洁获最佳台风奖，李芹获最佳人气奖。
三、存在的主要问题。
1、辅导员学习和创新能力有待进一步提高。
2、是大学生文明礼貌行为和综合素质有待于进一步提升。
3、我院辅导员队伍里有7名外聘辅导员，外聘辅导员工资待遇过低，难以发挥他们的工作积极性。
2019年工作的总体思路是：认真贯彻落实院党委、行政领导的指示和要求，始终坚持“以人为本”的工作理念，以“学生利益无小事”的工作宗旨，以“业绩指标”为依据、以安全稳定为重点，紧紧围绕教学中心工作，扎实做好“教育、管理、服务和资助”育人工作，切实把学生教育管理的各项工作抓紧、抓实、抓细，积极为学生成长成才提供各项服务，努力提高学生教育管理工作的整体水平，为学院更快更好地发展作出应有的工作。主要做好以下工作：
1、立足实际，注重信息网络建设，健全学生信息网络工作。以“横向到边，纵向到底”为目标，建立从书记、辅导员、各班班主任、学生会干部到各班级学生干部为成员的信息网络队伍，确保学生中带有苗头性、倾向性的问题能及时向所属上级提供真实可靠的信息，确保早发现、早预防、早处理。
2、加强学工队伍建设，进一步提高辅导员、班主任的能力素质。
3、创建全员参与学生管理的氛围，真正把教书育人、管理育人、服务育人的理念落到实处，重点是抓教育、促管理、强服务，实现全员参与学生管理的目标。
4、搭建好校园文化平台，进一步办好两台晚会。
5、进一步完善与落实知心工程。
一年来，护理学院学生工作取得的成绩是院党委、行政正确领导的结果，是护理学院全体师生大力支持和帮助的结果。我们将在新的一年中团结协作、努力奋进，取得更加优异的成绩。
学院学生工作总结篇四
第一条为了加强学生住宿管理，维护正常的学生生活秩序，共同营造洁净、舒适、稳定、安全的学生住宿环境和文明、健康、进取、向上的舍区文化氛围，特制定如下管理规定。
第二章管理体制。
第二条成立xxxx学院学生住宿管理委员会，由分管学生工作的校领导任主任，后勤集团和学生工作处负责人任副主任，各院（系）分管学生工作的负责人及保卫处、财务处、团委、物业公司、学生会负责人任委员，全面负责学生住宿管理方面的重大事宜，指导和协调学生住宿的管理工作，办公室设在物业公司。
第三条学生工作处、后勤集团、院（系）、保卫处、物业公司按确定的职责，分工协作，共同参与学生住宿的管理。物业公司负责学生住宿的日常管理工作。
第三章住宿管理。
第四条学校在学生入住时按“院（系）、专业、年级、班级相对集中”的原则对学生住宿进行统一安排，学生应服从学校的安排和调整。
第五条学生原则上不允许在校外住宿。确有特殊情况需在外住宿的，应当由学生本人提出书面申请、学生家长签字、学校有关主管部门审批通过，然后与学校签订校外住宿协议。对未办理相关手续擅自在校外住宿的学生，应搬回学校住宿，学校视情况给予批评教育或者相应纪律处分。经学校备案而在校外住宿期间发生安全问题的.，除由学生本人及其家长承担相关的民事或刑事等全部责任外，学校按照有关规定给予相应处理或纪律处分。
第六条学生入住学生公寓，凭住宿缴费收据，到所分配的学生公寓管理室办理住宿手续，并领取房间钥匙。
第七条学生住宿的床位一经分定，原则上不再进行个别调整。每个寝室设寝室长一名，报本楼栋管理员室备案，寝室长一经确定，不得随意调换，寝室长负责本寝室的生活秩序、治安保卫、清洁卫生和公共家具财物的保管。
第八条公寓管理员在学生住宿安排妥善后，须填写学生住宿情况登记表，并报物业公司备查。
第九条学生毕业或退、休学时，要到物业公司办理有关手续方。
可离校。
第十条物业公司应严格按每房定员安排床位，对因未报到等原因而空出的床位有关人员应积极配合物业公司及时加以调整，任何单位、个人不能以任何借口占用空房。
第十一条学生公寓内禁止留宿客人。
第四章公物管理。
第十二条学生入学须填写借用公物登记卡，寝室内的公共设施和随房设备，由寝室长签名验收，毕业时如数移交。学生个人借用家具有本人办理借用手续，毕业时如数交还。室内公物如有丢失或人为损坏，有当事人或本寝室学生照价赔偿，否则不能办理离校手续。
第十三条公寓内公用家具、公共设施由公寓管理员负责管理，
公寓管理员要定期检查或抽查，做到帐、物、卡相符。
第五章水电管理。
第十四条全体学生要养成良好的用水用电习惯，自觉节约水电资源。要杜绝“长流水”、“长明灯”现象，做到人走水停、人走灯灭。
学院学生工作总结篇五
(1)凡活动必须通过主席团审核，并递交活动策划书，审核通过后方可开始。
(2)凡活动经费必须提前进行审批，审批通过后方可实施。活动经费在报销中应严格按照要求开具发票并做好记录，不具备开发票条件的物品应做好记录。
(3)凡举办活动，应做好宣传准备工作。不办无准备的活动。
(4)凡举行活动必须严格遵守学校、学院的规章制度，严禁违反。
(5)活动中必须做好活动资料和信息的采集工作。
(6)活动结束后要，保证现场卫生，做好后续准备和整理工作。
(7)办活动要严格遵守办公室物品借还制度。杜绝物品丢失。
(8)活动结束后严格，严谨，准时做好活动资料整理上报工作。
(9)活动过程中，一切涉外的工作要展现学生会优良的风貌，不能做与学生会成员身份不符的事。
(10)活动一定要听从上级领导的安排，贴近同学，办出展现化工学子风貌的好活动。
(11)办活动要本着所有活动一起办，学生会一家人的态度。办突出本部特色的活动，办彰显院会风采的活动，办体现学院底蕴的活动。
(12)大型活动集体活动，集体办。办活动要以突出办好大活动为主。
学院学生工作总结篇六
(1)主席团所有成员应严格执行学生会所有制度，并在日常工作中起好带头作用，工作先行。
(2)学生会主席团由正主席、副主席组成。
(3)学生会主席团负责主持学生会全体成员会议，制定学生会工作计划，决定布置各项工作，传达上级有关文件、精神。
(4)及时向领导老师汇报学生会工作情况，做好学生与老师之间纽带桥梁工作。
(5)主席团4位成员分管5个部门，做到部门时刻有监督，日常活动质量时刻有保障。
(6)按时参加主席团会议，学生会部长会议以及学生会全体会议。
(7)指导帮助检查督促学生会各部门协调各方面关系。
(8)注意自己的言行举止，走入学生群体中去，不搞领导主义。
学院学生工作总结篇七
成职教学院全体师生在大学党委和学院党委的正确领导下，始终高举毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。紧紧抓住高等教育快速发展的战略机遇期，乘势而上，办学规模不断扩大，生源结构日趋合理，较好地完成了各项工作任务。尤其是我院顺利通过了自治区教育厅组织的高职高专教育督导检查和成人高等函授教育评估，得到评估专家组的充分肯定和高度评价，并取得了优异的成绩。现将一年来的学生工作总结如下：
一、招生录取工作。
1、成人招生录取。
在全国成人招生规模普遍大幅度下滑的情况下，我院积极宣传，拓宽生源渠道，组织落实生源。我院秉承“公平、公正、公开”的原则，运用网上远程招生录取系统，高效、安全、圆满的完成了本年度招生任务。此次共录取新生3109人，比原计划多招209人，其中本科1702人，专科1407人，完成了原计划的107.2%。
此次录取新生中包括242名来自边远、贫困地区的民族同学来校脱产学习，这也是我院自办学以来招收民族同学最多、最集中的一次。
2、高职招生录取。
我院今年招生计划数是370人，实际录取423人(不含护校高职生)，完成原计划的114.3%。今年我院高职招生分数线依然是居高不下，最低分数线文科为415分，理科为386分，分别超出了疆内文科290分的125分、理科270分的115分的高职录取分数线。从而保证了高职生源的质量。
到目前为止，我院现有脱产学生1229人，其中成人483人，高职生746人，高职学生人数首次超过了成人脱产在校生的规模。
3、网络教育招生。今年我院网络教育招生工作持续发展、不断扩大，共招收中国农业大学、陕西师范大学远程教育学生171人。
二、毕业、就业工作。
(一)综述。
1、今年是我院毕业人数规模最大的一年，总计达4700余人，首次有三个专业97名高职毕业生。涉及专业广、层次多、形式杂，学院领导高度重视，统一部署、协调指挥，毕业工作有条不紊，完成了高职毕业生数据库、毕业成绩审验、发放报到证、迁移户口档案、人才交流会、办理离校手续、毕业证书发放等一系列繁重、复杂的工作，向社会输送了一大批“下得去、留得住、用得上”的高素质实用型人才。
2、为正确引导毕业生择业，帮助毕业生积极就业，我院于月7日至年3月1日，分别邀请原大学党委副书记门登凯、就业指导中心主任李孝光等领导、专家就毕业生关心的2019年毕业生就业形势、签约具体事项、应聘技巧及面试礼仪、当代社会择业观等问题，一一做了详细的讲解和精彩的辅导。并配合大学就业办公室组织、开展了人才交流会。
3、为让优秀专科毕业生能够继续学习深造，先后共推荐了三个专业10名优秀高职毕业生到校内外参加直升本选拔考试，最后有5名同学转入相应专业本科继续学习。今年还有77名本科学生同学通过资格审查即将获得学士学位证书。
4、2019届毕业生整体素质较高，涌现出一大批校、院级优秀大学毕业生、优秀学生干部。经评议、审核，评选出李媛媛、刘婷和王淑霞三名“校级优秀毕业生”;祁彦勇等15名院级优秀大学毕业生;郭芳等28名院级优秀学生干部;张雨等28名院级三好学生。
(二)总结。
总体上讲，毕业工作好于就业工作。对于统招学生的正常毕业工作的政策、流程，我院掌握。
比较全面，操作起来得心应手，效率高、无差错。但高职毕业生就业工作较为逊色一些;其次，各专业间就业率不平衡，临床医学专业低于护理专业，民族学生低于汉族学生;与农垦中专和护校高职毕业生的高就业率相比，校本部由我院管辖的高职毕业生就业率偏低。探究造成以上局面的原因如下：
第一、高职毕业生自我认定过高。
由于校本部高职生入学时的录取分数较高，且生源多来自中等家庭，加之该批毕业生皆在大学本部环境内完成学业，受大学声誉利好影响，对自身就业的定位层次较高，不肯低就、直面现实。此次毕业的主体是医学类专业，据了解，多数学生是非“三甲”医院不进，非大中城市不去。一些主动上门招聘的“二甲”医院不为毕业生看中。
目前的基本形势是社会和市场有现实的需求，但毕业生挑剔、彷徨，不愿下基层，回原籍工作、生活。此外，毕业生中有相当比重的民族同学，他们的就业率也制约了整体的就业率。今后，我院要在毕业工作中加强毕业、就业形势的教育，高职学生择业观教育，帮助毕业生分析市场动向和大的就业形势，倡导高尚、务实的价值观和人生观，树立符合并适应新疆地域特色的择业观。
第二、指导统招学生毕业、就业经验不足。
今年是我院首届高职生毕业，各方面的经验和准备不足，与用人单位联系不够充分、有效。今后我们将建立长效机制，加强与用人单位的协作、沟通，加大市场宣传力度，努力向社会推介高职毕业生。
第三、直升本人数过少。
除签约、就业外，我院高职毕业生直升本人数过少，开放专业过少，总共只有3个专业10名毕业生符合报考条件，最终仅有5名优秀高职毕业生顺利进入相同或相应专业深造。探究直升本通过率低下的原因有二：
1、由于我院开办高等职业技术教育的历史不长，对高职生管理的规律把握不够充分，没能在高职生入学伊始树立学生直升本的信念，在其后忽略的进一步的宣传、指导。高职生对直升本的报考条件认识模糊、思想怠懈，没能提前准备好英语三级考试和自治区计算机等考两个必备证书，以致延误报考。
2、大学内部相关部门、学院配合不够，没能充分理解、认识直升本和专升本政策的重要意义，对优秀高职生升本事宜重视不够、调研不足。按教育部和大学相关政策规定，一个高职生只要他足够优秀，符合相关的选拔条件，在入学后第一学期可有机会直升本，在毕业那年有机会专升本。但在有关部门并未实际落实、执行直升本政策，封闭了高职生深造的一个渠道。而目前开展的专升本工作也不够理想，一些我校现有的本科专业本来有能力可以接受优秀高职毕业生升入本科层次继续深造，但实际却没有积极执行升本政策，拒绝接受。这不但制约了高职毕业生的出路，也大大挫伤了在校学习的高职学生的学习积极主动性，也在一定程度上影响了大高职专业的招生宣传工作。
第四、高职生就业环境不容乐观。
由于社会观念转变缓慢，对高层次实用性人才的地位过低，给高职生的工作压力大、任务多、待遇低，致使高职毕业生悲观、茫然。就具体的岗位供给方面分析，疆内大公司、大企业、大机构与政府职能部门相比经济、文化发达地区稀少，中小企业不够活跃且业绩不佳，实际上市场需求小而人才供给大，加之国家连续几年的本科扩招，使那些本不丰富的岗位上有诸多可供选择的高学历、廉价人才。依据市场规律，选中高职生的几率就不会太高。上述诸多外部情况的汇集，营造了一个不利于高职生就业的大环境，这种大气候的改变有待于国家继续深化改革，新疆经济、社会、文化的高速、持续繁荣发展。
三、学生日常管理与教育工作。
1、新生入学教育。
学院领导高度重视新生的入学教育，把新生入学教育视为是迎新工作重要的一环。当2019级高职新生和2019级成教新生入学时，学院举行了隆重的开学典礼，向新同学介绍介绍校史、院史，并由学办、教办、团委等部门集中讲解了学籍管理、教学管理、素质拓展等方面的知识，并观看了成职教学院专题记录片“蓝天属于你”。随后，学院组织全体新生参观总理纪念碑、爱国主义教育基地——石河子军垦博物馆。
新生班通过民主选举推选出了第一届班委、团委，健全了组织，很快投入到为教同学们服务的实际工作中，受到师生一致的认可和支持。高职入学不久恰逢中秋、国庆，新生班级积极组织了“迎中秋、庆国庆”联欢晚会，集独唱、舞蹈、小品、独奏等艺术形式于一体，把晚会一次次推向高潮，为同学们施展才华、加强交流提供了丰富的舞台。
学院组织新同学认真学习《石河子大学学生手册》，并先后举行了高职学生和成人学生的“新生入学教育知识”考试，大部分同学顺利通过考试。通过学习、考试，使新生加深了对手册内容和规章制度的理解和掌握。这些教育、学习和班级活动的开展奠定了同学们对兵团事业、大学生活和所学专业的感情基础，同学们彼此了解熟悉了，很快形成了集体意识，迅速适应了新的学习、生活环境。
2、做好贫困家庭学生的国家助学贷款和勤工俭学工作。
伴随我国改革的深入和社会转型，仍有部分地区和家庭生活水平暂时处于困难状态。为了不让一个进入大学的学生因为家庭困难缴不起学费而辍学，我院积极争取、认真落实，终于使“绿色通道”延伸到高职学生中。一年中共为20名高职同学办理了国家助学贷款，国家资助的合同金额总计达201900元之多。另外，我院还为家庭情况特别困难的20名同学，申请办理了每月150元的国家生活补助资金。另一方面，我院还多方争取大学勤工俭学指标，扩大扶助范围，为贫困学生找出路、想办法。通过一年勤工俭学岗位的锻炼，学生工作动手能力大大提高。国家助学贷款工作的开展，有效的缓解了贫困学生的经济压力，稳定了思想和学习，帮助他们建立起自尊、自立、自强的生活态度。现在这些同学生活愉快，学习优异，很多同学都主动担任了为班级和他人义务服务的工作。
3、以学生工作者和学生为主体，加强教学监控，促进教学质量的提升。
学院领导和年级(班)主任、教学督导员坚持听课制度，全年学院领导及学生工作者14人共听课95节;召开学生座谈会8次;检查学生及教师上下课纪律、晚自习情况;聘请班级里品学兼优、责任心强的学生为教学联络员，加强学院和学生班级之间、成职教学院院与办班学院之间的沟通联系，及时反映、解决教学中出现的问题，加强对教学过程的有效监控，稳定教学秩序，确保教学质量的提高。
4、全体师生以饱满的热情和积极的心态，迎接高职高专教学督导检查工作。
去年10月自治区教育厅到我校对高职高专教育评估进行了督导检查。高职高专督导检查是对我们班风、学风建设的一次全面、严格的系统评测，我院以高职高专督导检查为契机，创建优良院风、班风、学风。面对考验，我院坚定地走学风建设与班风建设结合的道路，学风、班风齐抓共管，相互促进。多数班级坚持每周班会课制度和每月年级工作总结会，及时了解和处理学习、生活中遇到的问题。在专家组叁天进校评估期间，相继完成了听汇报、看材料、听课、开学生座谈会、检查实训基地等项工作。以2019级高职学生为主体的同学们，在课堂纪律、宿舍文化和个人形象等多方面充分展现了高职学生的才智风情，确保了评估期间无事故、无差错。自治区专家组对我院高职教育办学水平和教学质量给予了较高的评价。
团委组织的“成职教院第二届学生实用英语口语大赛”。在会泽区综合楼西117和西218室，分专业组和非专业组两组进行。经过两个小时的激烈竞争最终高职03口腔医学海玉同学获非专业组一等奖;高职04小教班李婷、高职03小教班杨玲两名同学并列获专业组一等奖。以上三名同学在6月中旬代表大学到自治区参加了全国高职高专实用英语大赛新疆赛区的比赛。2019年5月28日成职教院14名学生参加了由全国十余所城市同时举办的“it&at”教育工程技能大赛初赛。其中成本计科01班刘侃侃、李金刚、甄敬席进入装机大赛的复赛，张娜进入办公自动化复赛，李金刚进入c语言程序设计复赛。
6、积极备战、开好大学第四届运动会。
为开好学校第四届大学生运动会，学院领导高度重视，学办、团委、各年级主任和学生干部认真负责、精心筹划，组织训练，从2019年4月开始参赛报名和运动员选拔比赛，随后进行了近一个月的强化训练。最终有49名运动员参加了学生组和学生专业组两个组别共计28个单项的比赛。在2019年5月26日至5月28日三天的比赛中，参赛运动员运动员们顽强拼搏，奋力争先，赛出了风格，赛出了水平，取得了较好的成绩。此外，我院出动80人的学生方队和30人的广播操队参加了运动会开幕式的演出。经大会组委会评议，我院荣获本届运动会精神文明奖。
7、积极投身军事训练，刻苦磨练意志品质。
2019年7月13日至7月27日大学组织2019级大学生进行军事训练。此次军训是大学多年以来第一次操枪训练，第一次实弹射击，这些作训科目难度高、风险大，对个人身体素质尤其是组织纪律性要求严格，此外还增加了战术科目和国防军事知识的讲座。我院级7个专业班合计222名学生全员满勤参加了全程的军事训练。同学们起早贪黑、勤学苦练，克服了高温酷暑的不利气象条件，虚心向教官学习，最终以过硬的军事素质、顽强的军事作风、严明的组织纪律，获得了大学保卫部和学工部联合颁发的风格奖和优秀内务奖。
8、严肃纪律、加强管理。
2019—，我院为严肃校规校纪，整饬学风考纪，宏扬正气，端正学习态度，营造优良的学习、生活氛围，根据相关规定，处理了一批漠视组织纪律、行为失范、触犯各项规章制度的学生，共计61人，其中因考试作弊38名，因擅自离校到期不归，作退学处理3人;因旷课给予留校查看处分3人，记过1人，严重警告3人，警告4人。因课程不及格留级6人，劝退学生3名。辛勤的劳动结出丰硕的成果，我院涌现出一批优秀班集体和先进个人：计科成本02、高职03级小学教育(英语方向)和高职04级旅游管理(导游方向)三个班级被大学评选为校级“优秀班集体”;成本临床医学02班和高职04级小学教育(英语方向)两个班级被评选为院级先进班集体。此外，有18人被评选为2019—20石河子大学“三好学生”，11人被评选为2019—2019学年石河子大学“优秀学生干部”。高职03级医学影像班的常双勇同学获得“兵团优秀学生干部”荣誉称号。还有一大批优秀同学被学院评为“三好学生”“优秀团干部”“优秀学生干部”。
四、以党建为核心，党建带动团建，不断加强学生思想政治工作。
我院把学生党建工作当作一项长期、复杂的社会工程来做，自全国第十二次党建工作会议后，我院加快、加大了党员培训的力度，仔细研究、认真部署，注重发现，积极培养，慎重考虑，完善了培养机制。通过组织宣传教育，使青年大学生进一步了解党的发展历史、深刻领会了党在新时期的历史任务和使命，掌握了党的基本理论知识，通过组织入党积极分子观看先进人物事迹录像、学习法律法规，进一步提高广大入党积极分子的思想觉悟和精神境界。
同学们深受教育，积极踊跃地向党组织靠拢，递交入党申请书，撰写思想汇报和心得体会。以去年入校的2019级高职新生为例，共有学生223名，向组织递交入党申请书的就有139名，占到学生总数的62%，其中有109名同学参加了系统的党课培训，有34名同学被确定为入党积极分子，正式党员一名。高职医学03级的同学更是争先恐后，积极向党组织靠拢，总共69名同学就有67人向党支部递交了入党申请书，先后有62人参加了第14期至16期党校培训，有15名同学光荣地加入了中国共产党。我院成教学生的党建工作也是如火如荼，以院本部02、04和05级的139名同学来说，共发展党员7名，预备党员12名，有106人参加过党课培训。
面对同学们的积极要求，学院党委积极响应，将过去一年开办两期2个班党课培训增加为一年两次4个班党课。全学年连续举办了第15期和第16期党课培训班，共培训学员224人。截止目前，我院共发展学生党员85名，预备党员97名，学生党员队伍不断壮大。在完成发展学生党员的阶段性任务后，各党支部适时加强学生党员队伍的建设和学生党团组织机构建设。从学院党委到各级各个学生党支部都十分重视学生党员入党后的工作、学习情况，学生党支部定期开展组织生活与理论学习，召开党员民主评议会。经过认真的批评与自我批评，时刻保持清醒的头脑，永远保持共产党员的先进性，引导他们将入党的决心发挥到实际学习、工作当中去，有力地推动了教学、党团活动、公益劳动、文体活动各项工作。
由于学习、工作成绩突出，胡蜀梅、陈丽、徐晓和张军四位同学经党员民主评议，被推选为优秀共产党员，杨亭安老师被评选为学院优秀党务工作者。
2、深入、持久地开展思想政治教育工作。
我院思想政治教育工作以“三个代表”重要思想为指导，结合大学生的身心特点和专业特色，把教育大学生对社会主义的认同、对爱国主义的认同、对班集体的认同和开展爱心服务、扶贫帮困活动有机地结合起来，同评优选先活动有效地联系起来，充分发挥大学生在校园文化和精神文明建设活动中的主体地位和作用，把思想政治教育和精神文明建设始终落实到学生日常管理工作中，又集中体现在特色鲜明的教育活动中。
2019年4月我院组织950名师生认真观看了思想教育片《张思德》，大部分同学在观看了影片后，对共产党员的先进性产生了直观的感性认识，而且在思想上有了更深刻的理解。一年当中，各级党团组织还不同规模的组织学生参观了军垦博物馆、周恩来总理纪念碑、艾青诗歌馆、军垦第一连等爱国主义教育基地，教育同学们珍视历史、不忘过去，激发学生热爱新疆，热爱兵团的真挚感情，坚定了他们日后“立足新疆、服务兵团”的思想意识。
在满腔爱国主义热情的激励鼓舞下，我院03高职体育班的朱丹和04高职旅游班的唐智兵两名同学响应国家号召，光荣地在校参军入伍。
五、共青团工作逐步深入，不断创新。
2019年新学年开始，我院学生队伍不断壮大，人才辈出，文体活动水平、层次日益提升，这些可喜的变化给共青团的工作注入了新的活力和动力。院团委结合我院青年学生和团员特点，因势利导，在进一步加强思想教育工作的同时深化大学生素质拓展计划，进一步增强共青团工作的针对性和实效性。
1、加强理论学习和团的组织建设。
我院新生班于2019年8月在学院团委的参与、指导下，顺利组建了各自的临时团支部。紧接着院团委又为新生举办团章知识讲座，使广大团员青年明了以前对大学共青团组织的模糊意识，明确作为一个大学生共青团员的历史责任和使命，同时引导他们积极向党组织靠拢。团委不仅立足本院培训学生干部，而且还选派20名团支部书记参加了2019年4月大学团委举办的第六期团干部培训班。通过一周的学习，查磊等四名同学由于在学习中表现突出，被大学团委评为“优秀学员”。我院在新生入校后半年，根据形势发展需要，于2019年6月10日召开了第四届学生代表大会进行换届选举。106名代表参加本次会议，14名候选人参加竞选演说，差额选举产生了新一届学生会成员。
2、继续推进团支部进宿舍，不断建设良好宿舍文化。
按照大学团委的总体要求，我院在学生宿舍建立起团小组，所有团员都纳入到团小组范围中来，由宿舍成员推选出来的宿舍长担任该宿舍的团小组长。学院把宿舍作为教育学生的第二课堂，长期坚持导师入住宿舍制度，先后有9名教师分别入住了3#、4#、16#公寓楼和大学南区培训楼，把对学生的思想教育做到了学生身边。院团委、学生会以励志、博学、创新、成才为主题，以学生文体活动和宿舍设计等为主要内容，举办了成职教院学生首届宿舍文化节。学院在2019年5月召开表彰大会，对宿舍文化节中表现突出的26个先进宿舍和30个获奖个人进行了表彰。学生宿舍文化在师生的共同努力建设下，取得了可喜的成绩。在2019年3月—6月大学组织的学生宿舍大检查中，我院18号楼的301宿舍被评选为大学三星级宿舍，4号楼的129宿舍被评选为二星级宿舍，此外还有3间宿舍被评为一星级宿舍。
3、我院积极组织学生参与校、院两级文体活动，在比赛中磨练了学生的竞争意识，综合素质不断提高，同时也为我院赢得了多项荣誉。
我院在2019年12月9日全校“一二九”大合唱比赛中获优秀奖;我院女排在大学学生女子排球赛中获得三等奖，我院荣获优秀组织奖;大学广播体操比赛我院荣获最佳组织奖。2019年5月15日，我院丁茹，李扬，卫亚平三名同学以精湛的艺术才华被选派参加大学代表队，赴北京参加教育部举办的第五届“五月的鲜花”大型文艺汇演。2019年6月，我院04临床医学职专阚瑞获“青春飞扬”辩论赛最佳辩手称号，我院选送的“绿岛小夜曲”获大学首届科技文化节曲艺类比赛三等奖。
4、继续深入开展大学生社会实践活动，提高学生综合素质和适应社会的能力。
学生社会实践活动是培养学生综合素质的重要途径之一，我院倡导同学们根据所学专业特点和自身情况，制定切实可行的社会实践方案，下到基层、贴近社会，开展有益、有效的社会实践活动。我院坚持在寒暑假开展社会实践活动，结合专业特点组织实践队，参加人数占在校脱产学生数的85%，因为表现突出，全年共有7名同学获得校级“社会实践先进个人”称号，成职教学院赴乌市计算机调查小组荣获社会实践优秀团队奖。
5、奉献爱心、扶危济困。
为把每一位同学培养成为得、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人，我院在学生工作中始终注重每一名学生的道德修养，突出培养学生的社会服务意识和责任感，教育学生从关心身边的同学做起，学会关心他人、回报社会。在具体教育过程中贯穿着“身教重于言教”的理念，要求学生做到的，老师首先要做到。我院全体师生在一年中，为扶贫帮困捐款2450元，为贫困学生捐款1300元，为东南亚海啸灾区捐款2152.23元(其中学生捐款1592.23元)，为救助贫困母亲捐款340元，为扶助残障人士捐款500元，累计捐献6742.23元。2019学年寒假，学院专门发放150元补助给留校过年的五名同学以示慰问。
在2019年3月的学雷锋活动中，我院抽调10多名理论知识扎实、实践操作本领过硬的医学类学生，连同我院其它专业学生共28人，到石河子百花村参加义诊和其它专业服务活动，为广大市民排忧解难，服务人数达1200人次。护理专业的同学准备了精彩的文艺节目去石河子敬老院慰问演出，探望孤寡老人，抚慰他们寂寞的心灵，让老人们感受到了社会的温暖。同学们还向石河子福利院捐款500多元，帮助打扫卫生，辅导福利院的孩子们的文化功课，为他们解决困难，并在慰问活动中演出了丰富多彩的文艺节目，使福利院内充满了欢声笑语。总结上一学年的学生工作，我们看到了成绩，充分肯定了这些经过努力所争取来的荣誉，但与此同时，也存在一些不足之处：
1、大学的发展战略是“积极扩大研究生招生、稳定本科生规模、适度发展高职教育”，但就是在这种大形势下，我院脱产学习学生也已超过了1000余名。相对而言，院学办、团委人手少，工作量相对较大。年级辅导员多为兼职，整天忙于应对事务性工作，疏虞创新，依赖过去的经验和传统思路、方法，缺少对当代大学生思想动态的深入研究，理论学习时间得不到充分保障，新思路、新举措相对较少，致使部分工作流于形式、停在表面。
2、部分党团组织战斗力、凝聚力和先进性没有充分发挥出来，个别同学入党后放松了对主观世界的继续改造，甚至在学习、工作中出现了滑坡，与入党前的积极表现存在差距，在学生中造成了不良影响，损害了党在同学心目中的崇高威望。
3、管理工作多，进行思想指导和心理疏导较少。由于家庭教育、社会环境及个体差异等因素，大学生群体中存在心理疾患的人数有所上升。学生普遍感到压力增加，对就业前景感到迷茫，现实迫切需要学生工作者进一步加强政治理论和其它相关知识的学习，对学生进行心理疏导和做更细致的工作，帮助学生身心全面健康成长。
4、学风建设还需要进一步加强。自治区组织的成人教学质量抽查考试的及格率还不够理想;成人高等教育本科生取得学士学位的比例还很低;由于国家英语三、四级考试和自治区计算机一级考试的报名人数与通过率不高，部分同学的学习成绩还达不到要求。这些情况从一个侧面反映出我们管理工作的相对滞后。
新的一学年，机遇与挑战并存，我们将始终高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜不动摇，深入、持久地开展保持共产党先进性的学习、教育活动，努力做到“工作、学习两不误，学习、工作两促进”，在实际工作中要出新思路，要有新举措。我们将统筹兼顾高等职业教育与高等成人教育成比例发展，统筹兼顾不同专业之间的平衡发展，统筹兼顾学生的才智与思想道德修养协调发展，充分开发、利用好校内、校外两个基地为新疆的社会经济发展培养高素质实用型人才。
学院学生工作总结篇八
(1)学生会全体会议原则上不允许请假，如有特殊情况，直接向主席团直接负责人请假。
(2)部门会议原则上不允许请假，如有特殊情况，向本部门负责人请假。
(3)集体活动时原则上不允许请假，如有特殊情况，直接向组织者请假。
(1)应新时代学生组织要求，学生会每年招新完毕的一个月内，会组织进行专业，教育影响深重的素质拓展活动，为新进成员更好更快地融入学生会大家庭。
(2)学生会会为每年新进成员组织学生会传统活动—参观省博物馆。
(3)学生会有完整的例会制度，每个部门每周一次例会，一个月举行一次主席团会议和学生会全体会议，力求追踪学生会的全部发展动态和工作进程。
学院学生工作总结篇九
时光荏苒，半年的光阴悄然流逝，在这一学期的工作中，我们部全体成员团结共勉，认真协作，不断发扬全心全意心服务同学，服务学学院的宗旨，发扬创新意识，在丰富校园文化生活，防控甲流等方面取得了明显的成绩，完成了本学期我部门应尽的职责，并积极配合学生会其他部门的活动，获得了院领导，老师以及同学们的一致好评。
在本学期初，我们生生管会进行了一次面向全院的公开纳新活动（包括宣讲，竞选，面试等环节）,经过层层选拔吸收了6名各方面表现优秀的新成员加入我部。接下来，我们对新成员进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧和方法，使他们以饱满的.热情投入到学生会工作中来。
在过去的一学期中我们部举办了传统精品活动“寝室文化节”，并协助举办了学生会宣传部的中秋晚会，少民部的“你的家，我的家”，以及女生部与体育部合办的“蜜月来了”活动。生管会配合学校进行了甲流期间本学院学生的寝室卫生监督检查工作，配合校爱卫会完成学院指定清雪责任区的扫雪工作，以及征订学院寒假火车票的工作。
（1）寝室文化节
为了丰富广大同学的课余生活，增进寝室同学之间的友谊和协作精神，营造寝室成员和睦相处、团结进取、和谐温馨的文化氛围，12月7日晚由吉林大学哲学社会学院学生会生管会举办的新生寝室文化节在中心校区南苑一舍、四舍学生寝室成功举办。各班同学积极参与、精心准备，为大家奉献上了一场异彩纷呈的寝室文化盛宴。
各个寝室对自己的主题进行介绍讲解并合影留念。在此次寝室文化节中，大家集思广益、创意迭出，风格迥异的布置体现着温馨与个性，令人印象深刻。这里既有高雅自然的“钢琴森林”、也有如梦如幻的“天空之城”、更有出人意料灵异可怕的“恐怖屋”以及创意无限糖果满天的“糖果乐园”……放眼望去，寝室中门窗上、桌椅上每一处都有不一样的风景。与往年相比，此次寝室文化节还增加了“交换空间”这一环节，即男生与女生交换寝室装扮。这样的特色环节，使同学们充分发挥了想象力，增强了同学间团结协作、友爱互助的精神。参观结束之后，大家还进行了投票，选出各自心目中的最佳寝室。
活动最后，辅导员刘畅老师进行了简要的总结，肯定了同学们近日来的付出，赞扬了同学们的想象力和创造力，并对今后的同学们的寝室生活提出了殷切的希望和祝福。
本次寝室文化节充分调动了同学们的积极性，挖掘了同学们的创造力与凝聚力，同学们把各种奇思妙想融入宿舍布置，每一个细节之处都体现了智慧的火花和生活的态度，更展现了寝室成员之间团结互助和谐共处的亲情与友爱。
（2）中秋晚会，“蜜月来了”，“你的家，我的家”
协助学生会的三个兄弟部门办的活动，主要负责场务，道具，布置场地等工作。
（3）甲流期间检查寝室卫生
因今年特殊情况，我们部配合校医务处，进行不定期的检查寝室卫生工作，为控制甲流疫情，确保大家的身体健康意义重大。
（4）冬季监督扫雪
配合校爱卫会，将哲学社会学院09年的扫雪责任区落实到各班，且大家很配合，清扫及时得到过校爱卫会的表扬，圆满完成了任务。
学院学生工作总结篇十
地理科学学院第五届团委学生会自构建初始，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是学生会本身还是整个学院团学建设，都发生着可喜的变化。
地理科学学院第五届团委学生会是学院先进的青年组织，按照学院党委的工作部署和指示精神，在院团委具体指导下扎实开展工作，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，以“团结高效，求实创新”为口号。在学院团学工作精神的指导下，本届团委学生会在部门建设上进行了一系列的改组和重建，逐步形成了由团委、学生会、学生艺术团、心理健康分中心以及挂靠四个社团（免费师范生爱心互助基金社、青春爱心社、地理学会、绿色行动志愿者服务队）共同构成运作的`管理模式。在院团委书记的领导下，组建形成组织部、宣传部、设构学组、师范生工作部、学习与就业服务部等10个大部6个小组的学生工作团队。
本届团委学生会各部成员本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，在热爱的岗位上倾注自己的汗水与热情，把宝贵的时间和充沛的精力奉献给了团学文化的建设工作。历经重重考验和磨砺，团委学生会顺利完成了各项既定工作任务。
构建学习型学生会，全面提升学生干部的综合素质。我院团委学生会一直致力于学生干部思想作风的建设工作，立足当前热点时事动态与箴言传唱活动成立构建学习型学生组织工作组，定期组织学生干部培训学习，树立自我服务、自我教育、自我管理意识，做好学院与学生的沟通、桥梁、纽带。
举办干部干事培训学校，从思想高度上培养团委学生会成员的干部意识。先后邀请院团委书记汤老师和校团委胡书记为全体干部干事作了讲座2期，形成读书系列材料5期，举办干部干事交流培训14场，部门例会学习40多次，心得体会300余篇，学生会发展意见和建议文章近50篇。通过培训，学生干部的思考力、表达能力、组织协调能力、学习能力等都取得了长足的进步和提高，综合素质明显增强。
以“周末文化广场”为依托，积极开展丰富多彩的文体活动。团委学生会利用地理大楼门前广场为活动场地，组织各个班团组织每周开展一次“周末文化广场”活动，努力做到活动筹建全参与、活动过程全覆盖的效果，尽可能地丰富本院学生的课余文化生活。
学生社团齐协力，青年志愿者活动工作扎实推进。四个挂靠学生社团以绿色行动、义务支教、义务家教和爱心基金互助为活动载体，倡导务实、奉献精神，在各实践文艺活动中，服务广大学生，提高思想素质，将大学生青年志愿者服务活动开展得有声有色。
文化活动丰富多彩，各大小型学生活动圆满完成。开学伊始承接中国自然资源学会xx年学术年会的服务工作，开展纪念抗日战争胜利65周年团日活动，圆满举办“我耀我的young”大型迎新晚会，面向全校组织开展了具有地理学科特色的西南大学野外定向运动。此外，冬季越野长跑比赛、“地理杯”足球赛、联谊舞会、演讲比赛、辩论赛、师范生技能大赛、寝室美化大赛、房地产模拟销售大赛等近10个文体活动也顺利完成。
在一次次学生活动的筹办、一届届技能比赛的参与过程中，团委学生会在累计丰富经验的同时也收获了很多喜悦与笑靥。
这一学期，我团委学生会相继荣获西南大学暑期社会实践先进集体、西南大学xx级新生寝室美化大赛优秀组织奖、西南大学免费师范生课堂教学技能大赛优秀组织奖。其中，在免费师范生课堂教学技能大赛中我院杨永胜、曹彦分获校一等奖和三等奖，我院赵瑞同学在西南大学教师职业理想信念演讲比赛中喜获校三等奖，我院辩论队在“言礼杯”六院辩论赛问鼎桂冠，周末文化广场刷新西南大学摆手舞和人体接龙参与人数记录，组织参加西南大学冬季越野长跑比赛并取得较好成绩。
时光已逝，如此荣誉都只是促进和激励我们学生工作再接再厉的动力，今后，我们将以科学的发展观为统领，力争在学生工作中再上新台阶。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足。
团委学生会网站信息覆盖范围较窄且部分更新不及时，学生会各个部门和不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
偏重对大型活动的开展，忽视了对日常性工作的监督和管理，各部门之间交流不够，导致举办部分活动时，受众群体单一，不具有全面性。
管理体制不够完善，致使举办部分大型活动时组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，整体学生会成员素质有待进一步提高。此外对学院几个社团交流指导不够。
偏重对大型活动的开展，有些忽视了对日常性工作的监督和管理，工作活动宣传力度不够，特别是在西南大学资讯网、校团委、学生处、学院网站等网站上的新闻宣传报道不够及时和快速。
转眼间，xx年即将逝去。学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，如何在立足学院常规工作的同时求实创新，这些都是我们不断的努力方向。在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使团委学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。
我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
学院学生工作总结篇十一
总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。接下来小编搜集了学院学生会。
欢迎查看希望帮助到大家。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，不觉中xx大学第六届学生会在过去的一年里，在大学党委的亲切关怀下、在大学团委的正确指导下，在第六届学生会全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了校园交予的各项工作任务。
一、夯实基础，完善。
规章制度。
不断提高学生干部的思想认识和理论水平切实加强学生干部的综合素质培养。
为了更好地管理学生会，经过主席团长时间的研究，结合学生会实际状况，重新起草了《xx大学学生会章程》，严格制定了学生会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质，提高理论学习水平，学生会定期开展了理论学习，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。
二、拓宽渠道，立体宣传，建立了xx大学学生会独立的网站并修改出版了学生会自己的报纸，进一步推进了校园文化建设。
为了适应网络信息时代的要求，加大我校学生会的对外宣传力度，加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作，第六届学生会在大学团委的具体指导下，在学生会科技部全体同学的共同努力下，我们建立了xx大学学生会独立的网站。这一举措，使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上，我们又修改出版了《xx大学大学生报》，在报纸中我们能够及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息，并为广大同学带给了一个展示文采的机会。这份报纸不仅仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁，而且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离，成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。
三、透过全校主席团会议的召开，我校各级学生组织的全局整体意识显著提高。
以前、我校学生总会与各学院学生会存在严重脱节现象，学院与学院之间缺少沟通，整体成绩成绩进展缓慢，为扭转各自为政的局面，加强交流与合作，第六届学生会从全校主席办公会议着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与社团联合会的横向沟通，与各学院学生会的纵向交流的工作思路，最终迎来了相互借鉴，相互交流，共同提高的良好的工作氛围，为切实提高xx大校园园文化品位打下了坚实的基础。今年的校园科技文化艺术节系列活动就是透过各学院主席传达贯彻落实的，经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成绩显著，得到领导的首肯。
四、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，用心主动地代表和维护广大学生的利益。
1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起校园与学生沟通的桥梁。
本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情，我们透过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式，广泛收集同学们的意见和推荐，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。本年度学生会共收发调查问卷一次，近8000份，组织全校主席交流会8次，全校部长级会议12次，收到了良好的效果。
2、想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。
第六届学生会利用双休日组织了考研交流会和女生美容健身讲座，在学习上为同学们指明努力的方向，在生活上为同学们增添了用心向上的活力。
五、以重大节日为契机，思路开阔、方式新颖地开展丰富多彩的校园文化活动，进而推进校园文化建设进程。
第六届学生会工作期间，成功开展了xx大学第四届、第五届纪念五四运动校园科技文化艺术节系列活动和第五届纪念一二九运动校园文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手，开展了大合唱、健美操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中，充分的调动了广大同学主动参与到社会实践活动和科技创新活动中的热情，为营造校园良好的科研氛围起到了用心的丰富了校园生活，活跃了校园文化氛围，推进了校园文化进程。
六、团结协作，内引外联，节假日用心开展大学生深入社区和儿童福利院献爱心活动，广泛参与社会实践活动。
今年5月份，学生会与xx大学新华社区联合举办了一场文艺演出。我们的同学用歌声和舞姿表达了对社区人们的完美祝愿。
6月份，我们深入到佳市儿童福利院，对社会广泛关注的弱势群体进行了慰问演出，将大学生的一片爱心献给孩子们。透过广泛的社会实践，丰富了广大同学的课外文化生活，增强了同学们的社会职责感。、大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤，“不拘一格降人才。”
“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。为了挖掘真正的人才，第六届学生会一改往日的用人制度，“不拘一格降人才。”采取学院推荐和学生自荐的方式，把思想用心，要求进步，潜力突出，对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为大学学生会的发展增添了新鲜的血液。
七，重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，及时高效的完成大学交给的各项工作任务。
去年盛夏我校成功举办了xx省第13届大学生运动会，这是我校独立承办的盛会，是xx大学综合实力的体现，对xx大学而言这是一次机遇同时也是挑战，事实也雄辩的证明了崛起中的xx大学综合潜力显著提高，能够组织开展各项活动。当时虽然工作繁多，任务较重，但是我们能够深刻领会本次活动的重大好处，所以能够全力的、用心地配合校园尽善尽美的完成大运会在筹备召开及善后的各项工作，给其他各级院校乃至世人以礼貌，进步，自强，秀美的佳大形象。尤其当时的青年志愿者服务工作成为大运会上的一道亮丽的风景线。
同时第六届学生会又经历了应评阶段工坐失我们和校园的老师一样战斗在迎评第一线上，而且在书记、校长作完迎评动员报告大会后，学生会立刻向全校同学发出倡议，期望我们的同学能够以“校兴我荣，校衰我耻”为标准，为争良保优做出自己的应有贡献。
回首一年的历程，我们第六届学生会虽然取得了累累硕果，但是也存在必须的不足，诸如团结同学不够普遍，制度不够完善、管理不是十分到位，没有充分调动大家的用心性，致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。
因此衷心期望第七届学生会能够完善各项规章制度，加大考核力度，真正实现“能者上，平者让，庸者下”的工作方法，以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将xx大学第七届学生会工作推上新台阶。各位同学，我们是新世纪的开拓者，让我们用聪明和智慧勾画出祖国完美的未来！
不知不觉在学习部就过了半学期了，在学习部这个大家庭中我感觉到了很多温暖，学会了很多，也让我改变了很多！所以感谢学习部部给我提供了一个广大的空间！
记得刚踏入大学生涯时我还是一位没有目标的大学生，感觉一切都很盲目，做事没有目标！因为我喜欢学习，所以选择加入了学习部，在学习部中我感受到很多，有欢乐有悲伤！
在学习部，检查每天的早自习是必须的工作，在检查过程中，首先遇到的难题就是班长的不配合，大一的同学还好一点，如果遇到大二的，对于没有禁言的我，无疑是一个难题，开始时有点害怕，有些学长故意刁难我们，使我们的工作无法正常完成。开始时我都有点气馁了，有点抱怨，不过这种情况很快就得到了改变，我开始和学长们交谈，和他们打好关系，使他们能理解我们的工作，终于，功夫不负有心人，我和学长们的关系慢慢的好了起来，他们也开始理解我们的工作，知道我们也是为管理好他们班而做事！所以在学习部虽然累一点，但我还是克服了，所以我说在学习部既有快乐也有悲伤！
在学习部还有一点收获是我懂得了合理安排时间，每天都要查早自习，所以我们不能和其他同学正常上早自习，这意味着我们面对相同的课程，少了很多学习时间，因此学会合理安排学习工作玩耍时间也是一门学问，开始时感觉好忙，一切都没有规律，自己的生活就像是一团浆糊，糊里糊涂的！有事都想放弃自己的工作，可是后来我发现自己的想法错了，大学就像是一个小社会，需呀自己不断地适应生活，正所谓适者生存！在学习部的半年中，我增长了自己合理利用时间的能力，相信着也是为我今后的人生道路做好坚实的铺垫，以后如果进入社会，我一定会懂得合理利用自己的时间！
另外，在学习部还改正了我一个大毛病，在以前我做事总是马马虎虎的，可是在工作中，最需要的便是细心，在最开始时我们登记的表格总是出错，为了把自己的工作做好，减少一些错误，每次的检查表格我都要检查还几遍，这不仅改正了我的坏毛病，也让我的工作能力得到了显著的提升。所以这就是我在学习部的了事。
这学期我们的工作也快结束了，我们经历了许多的风风雨雨，在学习部感受到了家的温暖，也感受到了社会压力的巨大，因此我认为学习部是一个和好的部门，相信这个大家庭的所有成员都会尽自己的努力把自己的工作做好，我也会尽自己的努力做好自己的工作！
本学期的工作即将结束，自接手工作到当初给人的第一觉得是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半年）都是学校发展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间。秘书处的工作较为琐屑，并不像文体部、宣传部等其它部分那样组织大型的运动，然而在这些琐屑的工作中我们也收获了不少，成长了很多。
在通例工作方面，首先咱们可能圆满实现学校团委，学生会支配的工作任务，每项工作都基本达标！这个学期我们部门做的重要工作有：
1、传达主席团对各个部门的工作安排及请求。
3、加入了第19届校运会的纪律坚持工作。
4、整理第19届校运会的文件并存档。
5、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议，安排新一学期的升旗仪式检查工作。
6、与学习部合作，辅助纪检部做好改革《高效会议制度》的前期准备工作（征询高二干部跟高一干事的倡导）。
7、与学习部配合，咨询高二干部招收新一批干事的人数以及标准，初步得出招收新一批干事的人数。在这些工作中我们依据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。
在本学期的工作中，咱们部门还有不少不完美的处所。因为这是我们两个干事参加这个群体的第一学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，不提出自己的主张，不踊跃主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的实现，这都是之后的工作中需要始终完善的地方。此外，秘书处是联系主席团跟各个部门的桥梁与纽带，除了日常的工作告知外，加强各个局部之间的见解交流并及时地反馈给主席团很主要，也是日后要完善的地方。
在个人思维方面，个人对“团委学生会竭诚为你服务”这句话有了更深的理解，学会了公平部署学生会的活动与自己的学习时光，在学习上我也感到了一种前所未有的压力，也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为自动学习。学会了冷静的思考问题，能正确的意识自己的不足，弥补错误，同时也在参与各项工作中增强了本人的团队配合才干。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要一直地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才华更好地服务同学。在从前的学期里，我们爱岗敬业做了一些工作，但由于自己的水平和教训不足，还存在着必定的问题。在新的一年里，我们还要连续尽力，争篡夺得更大的成绩，使全部学生会有机的团结在一起，为共建美好明天将来而努力奋斗。
学院学生工作总结篇十二
年初，学院召开专题会议，研究学生思想政治工作，根据学校学工部、团委工作部署，结合学院的实际，认真制定学生思想政治教育工作计划，学院团委、学生会制定大学生思想政治教育学习活动方案，内容周祥，具有可操作性。以实施卧龙学子导航工程为主线，积极探索思想政治教育进公寓、进班会、进网络新形式，认真开展了学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系，开展了纪念改革开放40周年、探寻南水北调移民精神法学院大学生送法下乡科教扶贫活动、五四青年座谈会、爱国教育主题宣讲活动、国庆节升旗仪式、“三节”主题班会、“大学生文明公约”主题班会、反邪教警示教育班会、“修身守法、励志成才”主题教育活动、“四进四信”主题团日朗诵会、理想信念报告团讲座、大学生诚信教育、2020年暑期大学生社会实践三下乡、爱校荣校主题教育等活动，学生思想道德素质不断提高。
学院学生工作总结篇十三
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们要做好归纳，写好总结。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的学院学生会工作总结，希望对大家有所帮助。
本学期在我系领导、辅导员积极的带领下，在学生会全体同学的努力下，我们学生会外联部顺利地完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作态度为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，密切配合校学生会、社团联合会、系团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，转眼间，本学期已渐渐接近尾声，回想本学期外联部的工作，有得有失，有好的方面、也有不足之处，现就将本学期我系外联部工作总结如下：
通过招新制度的严格筛选，郁洲书院公关部大一新成员确定为：刘昕、季超、周金华、朱柳柳、杨文。
为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，使公关部成员深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使大一新成员的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。
总体来说招新培训的工作开展得不错，从以上这份招新培训工作总结报告中可以看出，招新培训还是很成功的。
公关部是学生会里的一个对外交流的窗口部门，一平等互利的原则，建立着学校和企业的渠道，建设和维持与优秀企业间的长期合作关系，为学院学生会的各项活动提供经费保障。在学校内部，充当着学生会与其他各大校级组织联系的纽带。外联部作为一个双向的部门，我们的主要工作在于做好为学院各个活动拉赞助的工作。加强外联部与院内外其事业单位及个人的交流与合作，继续密切关注社会信息，发掘各个行业有兴趣到高校宣传或乐意赞助学生活动的商家，洞察商家合作意向，及时收集信息，了解学院与商家各利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与赞助商进行双向沟通。同时积极与其他高校进行交流与合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应。于与各团体，机构，企业建立良好关系以增进了解加强合作，把社会信息引入我院，把学院的特色活动推广到社会，达到丰富广大同学课余生活，扩大同学们的视野，加强同学与社会之间的联系，交流的目的；向外推出化工学院良好品牌形象。并肩负着学院内部各机构的联系协调工作，更加完善全面地沟通信息。
部门主要工作：
1、 联系校外的一些单位和企业，负责院学生会举行大型活动（运动会、迎新晚会等）的赞助及对外宣传工作，在活动过程中竭尽所能与赞助商形成双赢，与商家建立长期友好的合作关系。
2、加强学院学生会与其他校级组织之间的联系和沟通，帮助学院学生会开展对外联络工作。
3、及时掌握校内外动态，开展切实可行的外联工作。注意经验交流并及时反馈信息，给校内工作以借鉴。
4、协助学生会其他部门开展相关工作。使学院外联工作规、有序的进行。工作。
本次大赛主要以趣味记忆为主，趣味性十足，让同学们在比赛的同时能够开心、积极的参与。同过严格筛选出了20名选手，同过一轮排位赛刷掉10名选手，再通过接下来的紧张又有趣的比赛环节排出名次，筛选出一等奖，二等奖、三等奖选手。
奖品设置：
一等奖：克隆磨具礼品
二等奖：精美笔筒
三等奖：精美茶杯
通过学区的所有工作人员的密切配合，本次公关部和外联部共同举办的速记不ng大赛顺利举办成功！
1、日常工作
本学期我外联部制定出详细的规章制度、例会制度和干事考核规范，为今后工作的顺利开展奠定基础。在本学期开始，我部制定出详细的部门工作计划，使得工作在开始就有一个整体的方向，做到有章可循，其次为了管理好本部门，我部一起制定了例会制度，在例会上我们总结前期工作，无论是部长还是干事在例会上自由发表个人意见，提出了许多具有建设性的意见或想法，创新了郁洲书院的学生活动想法。
2、活动工作
像以往每学期一样，外联部还是承担着为我院学生活动尽可能拉取赞助的任务，本学期我院开展的大型活动有：“速记不ng”记忆力大赛，“莘莘学子心，辩论赛赛等，我部成功地为这些活动争取到经费或奖品，发挥了我部在学生会中的积极作用，体现了外联部在学生活动的必要性。
郁洲书院公关部
20xx年x月x日
学院学生工作总结篇十四
(1)学生会全体成员必须坚持“学习第一，工作第二”的原则。认真恰当处理工作学习的关系，做到工作学习两不误。
(2)学生会全体成员必须服从上级安排，不准跨级报告，有建议可以向上级反映。
(3)学生会全体成员要树立集体荣誉感，和集体责任感。共同建设和维护学生会的优良风气，和团结氛围。
(4)学生会全体成员应深入学生中去，了解反应广大同学的需求，解决同学们的问题。
(5)学生会全体成员要积极向上级提出自己的建议，积极针对学生会的现状做出思考。
(6)学生会全体成员要对本部的工作始终保持热情的工作态度，积极服从上级的安排。
(7)学生会全体成员在工作中要做到公平、公正、公开。
如有违反以上要求者进行学生会全体大会批评教育，屡次不改者，将其劝退学生会。
学院学生工作总结篇十五
20xx年，外国语学院学生工作牢固树立“感性教育、理性管理、以学生为本、为学生服务”的学生工作理念，全方位营造外语语言文化环境，打造以人格加专长为核心竞争力的优秀外语专业人才，开展相关工作。
1、以“喜迎会议、争创新业绩”为主题，开展学生党员党的纯洁性教育工作、江夏烈士陵园扫墓缅怀革命先烈活动、赴江夏敬老院开展爱心慰问活动、特色党日学生班风学风建设经验交流会、“纺大先锋论坛”、聚焦会议等活动。支部特色项目“专业为媒，服务你我”顺利结题验收。
2、深入推进学生访谈活动，坚持开展5次师生聚餐交流活动，内容涉及专业等级考试、毕业就业、新生入学适应、特色文化建设等，主题鲜明、内容丰富、效果较好。
3、顺利开办分党校、团校，85名学生入党积极分子参加党校学习获结业，124名团员参加团校学习并获结业。
4、加强基层党组织建设。重点开展支部建设规范管理，狠抓党员培养、教育和管理上的科学、规范、创新，修订了《外国语学院学生党员发展工作条例》，发展学生党员74人，转正29人，党员比例升至20.11%。
5、全方位、多层次地开展校内外宣传报道工作。全新改版学院官方的网站，按规定正式开通官方微博。宣传报道质量提升，发表学校新闻超过总投稿量40%。
1、全院557名学生，共230余人次获得校级以上表彰，72人次获省市级以上表彰奖励，其中专业竞赛获奖64人，成果丰硕。我院组织的湖北省第十八届外语翻译大赛取得新突破并受关注，全校103名学生在决赛中获奖，其中一等奖4人，创历史记录;中译杯第二届全国口译大赛，我院2名学子荣获省级奖励，其中王梦甜同学获华中大区优秀奖;“希望之星”全国英语风采大赛6人次获省市级以上奖励，其中王梦甜获全国“星光奖”和湖北省季军，等等。
2、20xx年08级专八成绩一次性通过率达到60%，10级专四一次性通过率为80%。
3、考研数量和质量均有提升，11人以第一志愿被国内名校录取，6人出国，二本升学率达15.67%，创新高。被英国爱丁堡大学录取的08级学生赵洁菲作为毕业生代表在校毕业生典礼上发言。
第六届外语文化节圆满完成，历时50天，11大主题、25场次的系列活动，25个学生组织、逾万名学生参与，11场专业赛事，1217名学生报名参赛，95名学生受表彰，121名同学被推荐参加省级竞赛，再次突破记录，在全校掀起了一股外国语言和文化学习的热潮，较好地促进了外语教学改革、校园文化建设和学生素质培养，得到了校领导、各级部门和全校所有学生组织的关注、支持和肯定。外语文化节已在全校学生中深入人心，并成为我院学生干部组织凝聚力和自豪感的重要源泉。
2、学工部在学院召开学风建设讨论会，英语角活动作为重要建设项目得到各学院认可和支持。“英语角走进学院”系列活动在全校各二级学院得以推广。
3、日语角活动也开辟了文化学习的新园地，校园内对日语学习的关注和爱好来越广泛。
特色文化学习活动的开展营造了良好的校园学习氛围，推进了读书工程学风建设活动，提升了我校学生的外语能力和人文素养。
学院积极申报的'“英语志愿者服务基地”项目成功获批学工部立项建设。学院以此为契机，依托以专业特色活动和公益活动代表的校园文化活动、以“四六级一帮一”为重点的校内英语互助式志愿者活动、以暑期社会实践为代表的校外实践服务活动以及国际学术交流外事翻译活动四个载体，大力开展专业实践和志愿者服务工作。其中，国际志愿服务活动得到蓬勃发展。主要成果有：
1、“温暖夕阳照亮留守花朵”志愿者项目在全国1273所高校24500个项目中脱颖而出，代表我校入选第五届中国大学生公益创意大赛全国入围团队。
2、6月，2名英语志愿者入选“20xx年武汉汤姆斯杯暨尤伯杯国际羽毛球赛”并获好评，夏章冰获“十佳志愿者”称号。
3、4月、5月、8月，25名优秀英语志愿者先后分三批参与cevtc项目志愿服务工作，得到了主办方的高度认可，郑梦玲被评为“优秀志愿者”。
4、7月，3名英语志愿者经过严格选拔，成为新加坡20xx年国际武术大赛志愿者。学院于9月收到新加坡国际传统武术大赛组委会感谢信，09级学生李灵智被主办方评为“优秀志愿者”。
5、8月，我校28名英语志愿者最终成功入选20xx弘毅投资全球年会国际商务服务活动志愿者，得到主办方好评。
1、我院先后组织学生参与由学校举办的“青春歌会”大合唱比赛、健美操大赛、“书香溢校园”大型朗诵比赛等多项集体活动，着实推进了阳光素质拓展计划。我院分团委再次获得“十佳基层团组织”荣誉称号，并在校纪委、学工部团委联合开展的“我爱阳光”廉政文化建设活动中被评为“优秀组织单位”。
2、成功举办了第六届学生干部培训班、第十一届分团委学生会换届选举大会以及首届二级学院主席团联谊会，在各项活动的推进和锻炼中，学生干部团结奋进作风和实干能力得到切实提高。
3、学工队伍素质进一步提升，常利利被评为“湖北省‘两访两创’活动优秀辅导员”和校“就业先进个人”，陈新川被评为校“宣传工作先进个人”，分团委副书记龙宇双被评为“湖北省暑期社会实践先进个人”。
4、学院教授、分党委书记、教学副院长、院办人员及专业老师的加入壮大了班主任队伍建设，班主任工作严格、规范开展，有力补充和促进了学院学工队伍整体建设。
1、学院高度重视迎新和新生入学教育工作，125名新生顺利入学，系统丰富的入学教育活动顺利开展。
2、细致开展就业推荐和服务工作。完成20xx届毕业生就业目标，其中，普通本科毕业生一次性就业率100%，签约率84.33%，再创学院历史新高。
3、积极开展校企合作，促进学生就业。联合北京外企服务集团，开拓海外实习机会和就业途径，20xx年为5名同学提供fesco优势培养计划美国带薪实习的机会。学院与国内领先的翻译服务行业高新技术企业传神武汉翻译公司开展合作，共建“翻译教学实践基地”。
1、制定实施了《外国语学院20xx年度安全主题教育活动计划》，在保卫处的指导下，联合开展系列主题安全教育，通过新生安全主题教育、女生安全教育、实习就业教育、心理健康教育、宿舍安全检查、主题班会等多种形式全方位开展安全教育，提高学生安全防范意识，妥善处理学生安全突发事件3起，全年无安全事故发生，维护了校园稳定。
2、学院以教育为目的，组织全院学生签订了《外国语学院学生教育管理与自律承诺书》、《外国语学院学生安全承诺书》，实现安全工作层层负责、层层落实。
3、加强辅导员班主任、学生安全信息员、学生网络监管员三支队伍建设，全面开展特殊学生隐患排查工作，为学生健康成长护航。
1、组织开展综合测评工作，各奖助学金评定顺利完成，按照学校统一要求，发放各类助学金共计60.4万元，助学179人次，覆盖面达到32%，并保证了零投诉。
2、关爱贫困生，通过慰问、国家助学金评定、谈心、家校沟通等形式关心、鼓励贫困生。11级特困生蒋静以阳光的心理品质、积极的进取精神评为学校“十佳自强之星”之首。
3、完成学校统一布置的勤工助学、考研补助、寒衣慰问、路途补助等帮困工作，解决了家庭经济困难学生生活困难，将学校对学生的关爱及时传达。
4、结合贫困生摸底、资助工作开展学费催缴工作，诚信教育与爱心资助并行。
