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xx通讯员队伍成立篇一
2012年5月8日，xx通讯员队伍成立仪式暨交流大会成功举行。为丰富内刊稿件来源，同时为各部门提供畅通的宣传渠道，以及为各部门打造相关活动组织策划人才，xx企划部发起了通讯员队伍的招募。在各部门的大力支持下，xx通讯员队伍顺利组建，并成功召开了第一次全体通讯员交流会议，明确了任务和职责。
会上，企划部指明了通讯员工作的四个意义：
1、传播企业文化精髓；
2、通过采访报道成就身边的人；
3、共同协作打造公司凝聚力；
4、展示自我、成就自我。队伍组建者雷晓琴通过具体生动的新闻事件，鼓励大家学会观察生活，发现美，将身边有价值的新闻及真善美事件进行及时宣传报道。
最后，老师带领大家进行了活动策划组织的学习，活动精品案例的观看，在整个交流过程中，老师强调最多的是拓展思维，主动进行有效的沟通，努力去实现自己认为不可能完成的目标。
本届通讯员队伍的成立，是xx第一次在全公司范围内选拔通讯员，22名通讯员都是由个人根据爱好主动申请，或部门领导直接推荐确定的，具有较好的素养及专业水平。随着通讯员队伍的建立，xx企业文化宣传的队伍初步形成，这为今后开创宣传工作的新局面奠定了坚实的基础。
xx通讯员队伍成立篇二
医院通讯员队伍管理办法
为加大医院宣传力度，扩大和通畅宣传渠道，加强医院宣传队伍的建设和管理，促进医院文化建设，特制定本办法。
一、队伍性质
通讯员队伍是医院宣传工作的重要力量。建立高素质的通讯员队伍是做好医院宣传工作的重要保证，有利于及时、广泛汇集院内的宣传信息，有利于提高医院宣传工作的整体水平和效果，有利于加强医院文化建设，树立医院良好的社会形象。
二、工作原则
遵循医院宣传工作和医院文化建设规律，及时、客观、准确、全面地宣传医院的建设和发展成果，扩大医院社会影响，努力营造医院发展的良好舆论环境。
三、基本条件
（一）具有良好的政治思想素质、较强的政治和新闻敏感性，年富力强。
（二）热爱宣传工作，熟悉医院及所在部门的工作。
（三）具有一定文字写作水平或摄影、美编等专业技能。
（四）具有实事求是、认真负责的工作态度和严谨的工作作风。
四、产生办法
各科室根据上诉基本条件，结合本科实际，向宣传科推荐产生。每一科室原则上推荐1名。通讯员队伍的宣传业务管理和指导工作宣传科负责。
五、工作职责
（一）积极宣传报道科室的医疗活动、教学科研及各项工作成果，积极宣传科室
医务人员优秀事迹，完成所在科室宣传稿件的采写工作，供院内外各媒体选用。
（二）负责科室新闻宣传资料的收集、整理，并及时、定期向医院宣传部门报送。
（三）负责本科室区域内宣传栏内容的定期更新。
（四）带动、指导、帮助本科室其他人员参与宣传报道工作。
（五）负责本科室接受媒体记者采访活动的安排，完成宣传科委托的宣传报道和
采访任务。
六、相关规定
（一）各科室应对通讯员的工作提供必要的条件和支持，其宣传工作量应计入业
绩考核，影响科室阶段性考核效绩奖及年终评先评优结果。
（二）各科室通讯员应该完成撰稿任务，原则上每位通讯员每月至少向宣传科提
供一篇稿件。宣传科每季度统计公布一次。如通讯员连续半年未向宣传科供稿件，将通知所在科室加强督促，仍不提交稿件的，张榜公布，取消其通讯员资格，科室重新推荐人选。
（三）通讯员应按要求参加相关业务知识技能培训活动。
（四）医院对工作积极、成绩突出的通讯员给予表彰、奖励。（参照医院宣传报
道奖励办法执行）
（五）通讯员应对稿件的真实性负责，提供稿件必须经部门负责人审核，方可报
送，对提供虚假信息、违反新闻行业道德的通讯员，取消其通讯员资格，造成恶劣影响的，给予相应处分。
xx通讯员队伍成立篇三
汉南区广播影视局关于建立新闻宣传通讯员队伍的
实施方案
(讨论稿)全区各部门、各有关单位：
为了加强全区新闻宣传工作，扩大汉南对外宣传的传播力和影响力，壮大新闻宣传队伍力量，提高新闻宣传工作水平，充分调动全区宣传工作者的积极性和创造性，根据区委宣传部关于加强全区新闻宣传队伍通讯员队伍建设的意见，特制订《汉南区广播影视局新闻宣传通讯员队伍建设实施方案》。
一、指导思想
坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在区委、区政府正确领导下，在区委宣传部的具体指导下，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的新闻宣传工作总体要求，紧紧围绕全区中心工作，把握正确舆论导向，弘扬时代主旋律，紧扣重发展、重民生、重稳定新闻宣传主题，加大新闻宣传力度，加强新闻宣传队伍建设，为全区经济和社会又好又快发展提供良好的舆论氛围和强大精神动力。
二、新闻宣传阵地
1、汉南电视台
2、《汉南视线》网站
对于好的新闻稿件和视频新闻，区广电局负责向中央、省市电视台、报刊及其他大型网站推荐。
三、通讯员产生
1、新闻宣传队伍除汉南电视台、《汉南视线》网站专职记者或通讯员外，另面向社会聘请特约通讯员。
2、汉南电视台特约通讯员由区直各部门、各单位直接推荐，区广播影视局聘任产生即可。
3、《汉南视线》网站特约通讯员采取单位推荐或个人自荐，区区广播影视局审核聘任办法产生。
4、因工作变动等原因，不能继续担任特约通讯员工作的，由所在单位另推荐他人补充。
5、特约通讯员一经聘任即颁发聘书，三、、特约通讯员的职责
1、主动发现和收集本单位、社区新闻事件和信息，及时向汉南电视台、《汉南视线》网站提供采访线索和图片视频资料。
2、坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，围绕全区中心工作、及时宣传报道区委、区政府和本单位主要工作成绩、经验和作法，及时将有新闻价值的事件写成稿件或信息上传到我局台、站。
3、深入基层、深入一线、深入群众、深入生活，善于发现、捕捉新鲜事、感人事、新奇事、有趣事，用照相机、摄像机记录新闻瞬间。
4、积极参加区广电局组织的通讯员学习培训、业务交流等活动。
四、新闻稿件的内容和形式
（一）稿件的具体内容：
1、本单位贯彻落实上级精神及重大工作进展情况；
2、本单位执行各项政策的新措施、新办法、新思路、新成效；
3、建设社会主义新农村、构建和谐社会进程的新经验、新典型、新气象、新风貌。
4、结合本地实际在各项工作中的新动态、新举措。
5、党建思想工作和精神文明建设的好做法、好经验，先进集体、先进个人的感人事迹。
6、本地人文地理资源及优势。
（二）稿件形式：消息、通讯、评论、信息及视频新闻、图片新闻。
五、新闻稿件报道要求：
1、新闻稿件、信息所反映内容要真实、准确、新颖、精炼。消息、言论稿件一般不超过1000字，通讯类稿件一般不超过1500字，动态信息一般不超过300字。其它类稿件主题鲜明、语言生动。
2、稿件报道要及时，避免因时效性滞后而导致质量好的稿件未被采用。
3、稿件写作要认真负责，要认真校对核实，不得上报虚假新闻，不得抄袭他人作品，通讯员是稿件的第一责任人，要对稿件的真实性负责，稿件信息实行报道前领导审阅制，通讯员所写稿件上传前要经单位有关领导审核签字。
4、稿件（图片、视频）撰写人（提供人）为第一原始著作人，我局台站有修改、发布权利，对不适宜稿件和信息也可不使用。稿件信息处理结果汉南电视台将书面告知提供人。
六、奖励办法
1、向汉南电视提供有价值新闻线索，一经记者采访播出按价值给予20-80元奖励；向《汉南视线》网站提供有价值新闻线索，一经记者采访上网按价值给予10-50元奖励；
2、特约通讯员独立完成采写、摄录视频新闻稿件，一经电视台采编播发按一等100元、二等80元、三等60元、四等40元、五等20元给予奖励；特约通讯员独立完成采写、摄像图片、摄录视频新闻稿件，一经《汉南视线》网站采编发布按一等80元、二等50元、三等30元、四等10元、5等5元给予奖励。
3、奖励按月汇总兑现。
4、特约通讯员发稿情况每月将通过《汉南广电简讯》向全区通报。
七、考核评先
1、每年根据各位特约通讯员提供线索和发稿情况进行考核，提供一个有价值线索计0,5分；汉南电视台播发一篇特约通讯员采写稿件一等计10分、二等计8分、三等计6分、四等计4分、五等计2分；《汉南视线》网站发布一条特约通讯员采写稿件一等计5分、二等计4分、三等计3分、四等计2分、五等计1分。全年根据总得分评选最佳通讯员、优秀通讯员若干名，最佳通讯员给予500元奖励、优秀通讯员给予300元奖励。
2、设立通讯员“好新闻奖”。通过综合评比，从通讯员发稿推出的好新闻一等奖2篇奖励300元，二等奖4篇奖励200元，三等奖6篇奖励100元。
八、新闻线索、稿件提供途径
1、汉南电视台新闻热线电话：58903661 联系人：郑连洪 *** 电子邮箱：447112735@
2、《汉南视线》网站新闻热线电话：58903660 联系人：何记军
***
电子邮箱：
3、报送稿件一定注明“新闻稿件”字样，须写明撰稿人、工作单位、住址、联系方式（电话、手机、邮箱等）。
九、有关要求
1、各单位要高度重视新闻宣传通讯员队伍建设，挑选政治素质好、专业能力强、道德水平高的人员担任通讯员；要为通讯员提供必要的宣传器材，保证足够的写作时间。
2、通讯员要热爱新闻宣传工作，甘做人梯，乐于奉献，注重自身能力与素质提高；要主动搜集发现有价值的新闻线索，勤动手、动脑、动腿、力求成长为撰稿的好手、摄影摄像的高手。
3、争取区委宣传部对全区新闻通讯员队伍的领导和支持，加强信息沟通，整合新闻资源，提升宣传水平，努力为宣传汉南、发展汉南坐贡献。
汉南区广播影视局 二〇一一年九月三十日
xx通讯员队伍成立篇四
xxx公司文件
xx安〔2012〕x号
关于成立应急队伍（或消防队）的通知
各部门、下属单位：
为加强应急管理，公司决定成立应急队伍（或消防队），负责公司各种事故的应急救援。
应急队伍（或消防队）名单
队长：xxx
成员：xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx
xxx公司（盖章）
年月日
