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心得体会是我们与外界进行交互和学习的重要方式之一。在写心得体会时，可以通过引用有力的例子或事例来加强论述的可信度。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考和学习借鉴。
中青干部开班讲话心得体会篇一
年轻干部是党和国家事业薪火相传、接续发展的中坚力量，是新时代长征路上的接力者、奋进者。作为年轻干部，就要在夯实理想信念根基、筑牢拒腐防变防线、树立正确政绩观上下功夫，努力使自己充满正能量，为党和人民事业拼搏奉献，成为建设国家的接班人。
一、政治过硬本领高强。
（一）立场坚定把对党忠诚的政治品格放在首位。天下至德，莫大乎忠。忠诚是党员干部首要的、最基本的政治品格。习近平总书记强调：“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的。”对于党员干部来说，就是在任何情况下都要与党同心同德，站稳政治立场、保持政治定力，把对党绝对忠诚作为信念之基、立身之本、力量之源。唯有如此，我们党才具有无往而不胜的强大力量，党和人民的事业才能不断发展壮大。
走上工作岗位一直从事的是人事考试工作，这项工作带给我最大的感受就是要忠诚于党、国家和人民，内心要时刻保持公平、公正之心。人事考试工作关系千万群众的切身利益，人民群众的关注度非常高，这就要求我们严格按照国家要求办，无论是接听群众来电，还是报名审核，亦或者是考后核查和证书发放工作，都要坚持原则和底线，违反原则的话不说、违反原则的事不做。
（二）肩负使命担当，敢于攻坚克难。干部的能力与素质，见识与经验，从来都不会是与生俱来的。凡是过硬的党性觉悟、非凡的工作技术、丰富的实践经验，都是通过后天锤炼获得的。青年干部要始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的奋斗状态，要敢于在一线中练胆魄、试身手，以明知山有虎、偏向虎山行的精神，敢闯敢试，先行先试，破解改革发展中的矛盾和难题。要勇于冲锋在前，争当攻坚克难的“排头兵”，多做几回热锅上的蚂蚁，多接几回烫手的山芋，在摸爬滚打、风霜雪雨中壮筋骨、长才干、增智慧，练就一身真功夫、硬本领。
要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，持续发扬攻坚克难的担当精神。20xx年初疫情突然爆发，打乱了国家人事考试计划，所有考试都推迟到了20xx年底和20xx年初，面对几十项考试集中进行和近万本证书发放等严峻形式，工作任务多，防疫压力大等诸多困难扑面而来，但是，我们没有被困难吓倒，越是这种时刻越是对我们年轻干部考验，我们选择迎难而上。时间不够用，我们就“5加2”、“白加黑”，吃住都在单位和一线，正是这种顽强拼搏的毅力我们不仅圆满完成了考试任务，而且未发生一起疫情感染和扩散事件。
（三）做敢于斗争、善于斗争的战士。强化思想淬炼，夯实思想根基。理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。做敢于斗争、善于斗争的战士，最重要的就是要坚持用党的创新理论武装头脑，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义基本立场、观点、方法，真正搞清楚“为谁斗争”“与谁斗争”“如何斗争”等问题，不断强化斗争意识、坚定斗争意志。斗争既是理论命题，更是实践命题。做敢于斗争、善于斗争的战士，必须坚持“在游泳中学会游泳”，通过在具体实践中真刀真枪磨砺，学好真本领、练就真功夫，有效夯实能力根基。
人事考试违纪违规处理一直是保障人事考试公平、公正的重要一环，但是在处理违纪违规行为和人员时也面临诸多挑战。违纪违规考生很多时候不承认自己的违纪行为，不配合签领告知书、决定书，企图通过软磨硬泡、托关系、找门路来降低、免除对自己的处理处罚。这种情况既是考验我们党性也验证我们本领，我们既要坚持党性原则不松懈，又要摆证据、讲道理，与违纪违规考生打心理战、宣传战、持久战，坚决贯彻人事考试的公平正义。
二、发现问题补足短板。
（一）宣传政策，答疑解惑。参加“政策入企、问需于企”大调研活动，给我们感触很多。深入基层、深入实际、深入群众，建立政策和服务“两张清单”，逐企建立企业需求台账，到基层去真正把考核中的弱项、把握企业所需所盼。这是我们在以往工作中很难接触和实践的机会，很多时候认为国家有政策，企业、群众按照政策执行就可以，但是通过实践调研发现，很多企业和群众对政策了解不够、把握不准、存在误解，特别需要有人能答疑解惑，我们不仅给企业送去了详细的政策解答，也为企业打开了沟通的渠道，这也是这次大调研的目的所在。
（二）主动查找，勇于改正。《尚书》有云：“与人不求备，检身若不及。”对待别人不能求全责备，对待自己要严格约束唯恐不足，即我们常说的“严以律己，宽以待人”。这体现了中国文化的一种律己、担当和追求精神。我们党历来注重增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，这也是我们党不断完成自我革命，持续走向繁荣强大的重要法宝之一。年轻干部要有“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足，坚定理想信念，提升工作本领，夯实过硬作风。
三、锐意进取开拓创新。
（一）激发开拓创新的锐气，弘扬贴心服务的风气。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正在解放思想中统一思想，在深化思想认识中提高站位，以解放思想来提高品位、提升形象；以解放思想来提高服务效能、优化营商环境。要深度对标先进地市，着力摒弃固化思维和路径依赖，真正以思想观念的新鲜度提升发展的活跃度。围绕人民最需要、企业最关注、群众最迫切的关键领域，创新服务举措、提升服务质效。认真开展“我为群众办实事”实践活动，围绕人民群众关注的考试公平、考试安全、证书领取等热点问题，一项一项抓落实，一件一件见成效，让群众的幸福感强起来、满意度升起来。
（二）严、真、细、实、快，只争朝夕，唯旗是夺。必须以更加优良的工作作风担当作为、狠抓落实，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作状态，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，统筹推进各项工作，努力把美好蓝图一步步变为生动现实。
凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。年轻人朝气蓬勃，历来是社会中最有锐气、最有胆识、最富开拓精神的群体，就要有一股唯旗是夺、争创一流的“狠劲”。要旗帜鲜明地向顽症痼疾亮剑，强化“争、拼、抢”的意识，保持旺盛的战斗状态。拼搏就是四个字——全力以赴，就是拼尽一切力量、想尽一切办法、用尽一切资源，不到最后一刻，决不轻言放弃。强化使命意识，在第一线冲锋陷阵、建功立业。
中青干部开班讲话心得体会篇二
第一段：开篇点题，介绍演讲背景和目的（150字）。
中青干部开班讲话是一项具有重要意义的活动，旨在帮助年轻领导干部砥砺前行，增强他们的领导能力和综合素质。在这次开班讲话中，领导者以深入浅出的方式，用饱满的激情和丰富的经验分享，传递了许多宝贵的理念和实践，对我而言，受益匪浅。
第二段：讲述演讲中的内容亮点，分享观点和思考（300字）。
这次开班讲话的一个重要内容亮点是关于领导力的探讨。领导者指出，优秀的领导者必须具备坚定的目标、过硬的能力以及良好的人际关系，只有这样才能赢得团队的认可和支持，并成功带领团队实现共同的目标。这一观点深深地触动了我。进一步思考后，我意识到只有不断完善自我，提升自己的能力与素质，才能在实际工作中更好地发挥领导者的作用。
第三段：聚焦实践指导，分享具体的实践案例和启示（400字）。
在开班讲话中，领导着重讲解了如何在实践中发挥领导能力和身兼多职。他以自己的亲身经历为例，讲述了领导者在高压环境下的工作经验。他强调了重要的是如何合理安排时间，合理分配资源，以及如何灵活处理各种突发事件。这些例子不仅让我感受到领导者的无私分享，也给了我很大的启示。在今后的工作中，我要始终保持清晰的头脑，辩证地处理各种复杂的情况。
第四段：强调团队协作，探讨团队领导和协作的重要性（250字）。
团队建设和协作在演讲中占据了重要位置。领导者强调，一个团队的成功完全依赖于团队领导者的能力和团队成员之间的默契配合。他建议，领导者应该努力培养团队成员的能力，鼓励他们发挥潜力，通过共同工作解决问题。这种看法非常同理心和有见地。作为一名现代领导者，我们应该重视团队建设，注重团队成员的合作和沟通，培养共同进步的文化。
第五段：总结演讲体会，展望未来成长的方向（200字）。
通过这次开班讲话，我深刻认识到作为中青干部，我们肩负着重要的责任，需要不断地学习和提高自己的领导能力。我们应该加强个人修养，注重理论学习和实践经验的积累，锤炼自己的意志品质。同时，要注重团队建设和协作，充分发挥团队成员的潜力和优势，共同实现组织的发展目标。
总之，中青干部开班讲话是一次极具收获的活动，让我受益匪浅。通过演讲中的内容亮点和实践案例，我明确了发挥领导能力、加强团队协作的重要性。同时，我也认识到自身在成为合格领导者的过程中需要不断提升自己。我相信，在今后的工作中，我会时刻砥砺前行，成为一名优秀的中青干部。
中青干部开班讲话心得体会篇三
一、理论学习要更加主动。
习近平总书记在2021年中央党校中青年干部培训班开班式上讲到，“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。要学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。”在工作实际中，用学习指导实践，要在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟汇总牢记初心使命，在细照笃学中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，做一名担当奉献的新时代中青年干部。
二、要全面学习各项业务知识。
我在单位办公室工作，负责文件传输工作，工作过程中，要及时高效将文件传达下去，社保工作政策性强，业务面广，涉及老百姓的切实利益，要认真学习并精通政策，及时将政策贯彻落实到位，确保老百姓享受到最新社保政策，共享社会发展成果为社保经办事业的发展贡献自己的力量，为维护社会稳定做出积极贡献。
三、工作作风要更加扎实。
习近平总书记强调，坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功。要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。
四、要提高群众工作能力。
习近平总书记指出，年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来，到群众中去，真正成为群众的贴心人，时刻把群众安危冷暖放在心上，切实解决群众“急难愁盼”的问题。社保经办工作就是涉及老百姓切身利益的大问题，在具体工作中，我们要从细微处着手，不断提升经办服务水平，切实提高群众办事的满意度。
中青干部开班讲话心得体会篇四
近日，通过个人自学、小组研讨等方式，本人集中学习了《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》，认真体悟了习近平总书记对广大中青年干部的关怀和厚望，既感欢欣鼓舞、很受启发，又感责任重大，使命光荣。结合近期所学，谈几点体会。
一、青年干部要牢记初心锤炼对党忠诚的政治本色。
习近平总书记说，“理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。”青年干部只有坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。特别是作为一名人事科工作人员，更要按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，把讲政治贯穿组织人事工作全过程、各方面。要在政治领悟力方面作表率。学习好政治理论是强化思想理论武装、坚定理想信念的重要基础。人事科主抓全局干部理想信念和党性教育，自身必须首先做到信仰如炬、理想如帜；同时，要通过党性锻炼、严肃党内政治生活等多种形式，加强党员干部党性教育，补精神之钙，固思想之元，守为政之本。要在政治判断力方面作表率。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、认识、分析、对待和处理问题，始终保持政治上的清醒和坚定，做政治上的明白人、老实人，做到研究制定政策要紧扣政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾纠纷要注意政治影响。要在政治执行力方面作表率。要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格按照党的政策办事，按照法规制度办事，按照组织程序办事，在大是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐石，让干部群众切实感到组织上的公道、公平、公正。
二、青年干部要实干笃行练就担当作为的政治品格。
“刀在石上磨、人在事上练。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”青年干部作为党的事业的生力军和接棒人，就必须敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。我们青年干部要立足本职工作，大胆地干、坚决地干，干成干好、干出成效。只有这样，才能在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。一方面要快干。瞄准市委和局党组要求，定了就要办，说了就要干，今日事今日毕，开足马力、上紧发条，继续落实好差异化考核全市试点任务，坚决执行好局党组“开展锤炼作风锻炼成长行动”和“局内轮岗交流、多岗位锻炼”部署，一切工作朝前赶、全力以赴往前推；另一方面要实干。人事科是干部之家、党员之家，服务全局党员干部，必须树立“组织人事工作无小事”理念和事无巨细、一丝不苟精神，在面对繁琐枯燥复杂的工作时永远保持激情，做深做细做实工作中的每一个环节，将自己经手的每项工作做实在、做到位，做得质量高、效果好。同时，强化用制度管人，聚焦难点、堵点和短板弱项，健全完善局属事业单位人事管理制度规范，做好各类人事管理服务工作，为人社事业高质量发展提供坚强组织保障。
三、青年干部要勤学苦练增强干事创业的政治本领。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。习近平总书记说，“领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、时间锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成烈火真金。”我们处在前所未有的变革时代，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，势必难以成大才、担大任。只有坚持学思用贯通、知信行统一，才能克服“本领恐慌”，提高解决实际问题能力，真正做到想干事能干事干成事。一是妥善处理好工学矛盾。见缝插针，化整为零，抓住可学之机，既要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针路线，又要立足岗位职责，全面学习组织人事和人社领域政策。二是学中干、干中学，养成总结思考的工作习惯。树立全局思维，跳出自己的“一亩三分地”，把工作放到全局中来谋划和推进。在每日工作结束后思考哪些环节需要加强、哪些做法需要改进、哪些优点可以发扬，扬长避短。三是把握时机、学以致用。珍惜学习机会，着力从”说、写、干”三方面入手，注重向身边优秀年轻干部学习，找差距、补短板，努力将自己锻炼成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
四、青年干部要深入群众保持求真务实的政治底色。
习近平总书记寄语青年人，要“用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏。”他还强调，要“坚持一切从实际出发，这是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点”。这就要求我们年轻干部要深入基层，听真话、察真情，真研究问题、真解决问题。一是落实好“政策入企、问需于企”大调研和结对联系高层次人才活动。深入基层、深入实际、深入群众，建立政策和服务“两张清单”，真正摸清企业和高层次人才所需所盼，为局党组决策提供一手资料。二是做好劳动监察仲裁一线实践锻炼。耐心接受群众咨询，热情解决群众需求，尽力提高群众满意度，通过一线接触群众，不断提高应对复杂局面、开展群众工作的能力。三是积极参与人社干部走流程活动。到窗口单位开展走流程活动，聚焦服务对象办事中面临的难点堵点和急难愁盼问题，换位思考、深入了解线上线下办理流程、所需办事材料和办理时限，现场体验人社政策落实情况。
五、青年干部要严守规矩守住清正廉洁的政治操守。
习近平总书记指出“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。”我们青年干部要以党章党规为尺子，以各项条规为刻度，规范自身的行为，始终将廉洁自律之剑悬在头顶，时时以党纪法律对照、刻刻用反面典型警醒，常怀敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，于细微点滴间磨砺品性、历练意志，守住初心、守住小节，不让“小缺口”变成“大问题”。作为一名人事科工作人员，更是要做好公道正派，清正廉洁的表率，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，清清白白做人、干干净净做事，严守组织人事秘密，不该说的不说，不该做的不做。
习总书记教导我们：征途漫漫，惟有奋斗。作为新时期青年人社干部，我们一定要牢记总书记的谆谆教诲，立大志、明大德、成大才、担大任，沐光而生，向光而行，力争在平凡的岗位干出不平凡的人社事业！
中青干部开班讲话心得体会篇五
努力成为合格的“人才”
第一，信念坚定、对党忠诚。
百年大党，风华正茂，中国共产党始终是以马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想作为精神支柱和政治灵魂，只有坚定理想信念，才能经得住各种考验。近年来，全局上下在局党组领导的带领下，不断以加强思想能力作风建设，提升本职工作，推动人社事业新发展，切实提高工作能力，自觉做到思想上、政治上、行动上能够与党中央保持高度一致，真正能够做到“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。
第二，注重实际、实事求是。
坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。同样，只有有实事求是的态度才能重视深入实际、了解实际。借助本次年轻干部成长行动及“政策入企、问需于企”大调研工作，我们能够深入到企业，与企业家们畅谈所需，层层推进，由零为整，将调研的结果汇总呈现，并能为领导做决策、为企业解决当前困难尽一份绵薄之力。20年至21年，规划财务科牵头承办了8期“政企面对面”活动，共50余家企业参加活动，解答社保、劳动者权益、人才等各方面问题70余条。在举办活动的同时注重形式的多样性：其中两场同步采用网络直播方式，累计网络直播关注人数超12万人，协同滕州劳动服务队、垎塔埠街道办事处、高新产业中区运营有限公司共同举办三期活动，收到了良好效果。坚持到群众中去、到实践中去，了解和掌握真实情况，更有助于人社事业的稳步发展。
第三，勇于担当、善于作为。
担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。20xx年，为解决全市居民养老保险经办流程不统一、规程不细致、做法不一样的情况，在以局领导为组长的带领下，我们成立工作专班，以完善制度、规范服务、严防风险为主要内容，积极协调各经办机构，历时3个月，经过多轮研究、现场测试、流程穿越，最终制定了枣庄市居民养老保险业务经办标准、枣庄市居民养老系统操作手册、镇街基层平台经办手册等规程，并于12月2日在枣庄承办了全省居民养老保险经办业务培训班，就居民养老保险经办服务标准向全省同僚做典型汇报，进一步促进了全省居民养老保险经办服务高质量发展。我认为，在困难面前不低头，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，矛盾和困难才可能得到解决。
第四，勤学苦练、增强本领。
不断学习，要持续加强思想作风建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践中去，真抓实干，撸起袖子加油干；不断学习，要持续加强工作能力提升，掌握政策，熟识业务，坚持稳中求进工作，认真履行职责，务求取得实效。借用网络上一句流行语结束本次学习研讨：学吧，学无止境！
中青干部开班讲话心得体会篇六
结合市局锤炼年轻干部成长进步活动，本人深入学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话精神，习近平总书记的殷殷教诲、谆谆嘱托中，凸显“忠诚”“干净”“担当”三大关键词，为广大年轻干部健康成长指明了方向。结合本人所学、所想、所思、所悟，谈些心得体会。
一、认真学习领会。
学好用好年轻干部的“成长手册”
习近平总书记先后六次亲临中央党校中青年干部培训班开班式，讲授“开学第一课”，全面系统深刻阐明广大干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，充分体现了对年轻干部的关爱和期望。习近平总书记的重要讲话语重心长、言近旨远，是年轻干部淬炼成长的“灯塔”、干事创业的“指南”、破解难题的“法宝”。年轻干部要铭记于心、付诸于行，从讲话中学真知、在实践中悟真谛，把习近平总书记的期望与嘱托转化为奋进新征程、建功新时代的不竭动力。尤其是作为人社局经办机构工作人员，每天都要与群众打交道，个人的一言一行都代表着政府的形象，一个小诉求、小疑问在公职人员看来可能细小琐碎、微不足道，但对群众而言就是大事，怎样对待群众、如何解决问题，不仅关乎工作本身，更关系到党和政府在人民心中的形象和权威。对待群众工作，须有一颗真心、实心，以平等的姿态对待群众，以热情、贴心服务赢得群众认可。
二、强化担当意识。
锤炼忠诚干净的政治品格。
年轻干部要把理论素养作为最基础的本领，当好“小学生”、做好“有心人”，在理论学习中坚定信仰信念信心，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理。要坚持清清白白做人、干干净净做事，最紧要的是守住内心。要牢记习近平总书记的殷切嘱托，扎紧扎牢防微杜渐的“思想篱笆”，从小事小节上守起，从一开始就守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，扣好人生的“第一粒扣子”。同时，年轻干部要发扬历史主动精神，在大事难事面前知难而进、迎头向前，在风险面前不退缩，在责任面前不逃避，在执行过程中奋勇担当。年轻干部要敢担当、勇负责、善作为，坚定斗争意志，做到“越是艰险越向前”。
三、坚持多措并举。
努力提升人社系统经办服务水平。
一是坚决贯彻落实好市人社局年轻干部“政策入企、问需于企”大调研活动。市人社局年轻干部第五组全体组员已全部入企调研，宣传人社系统惠企政策、发放人社系统政策清单、收集企业用工需求等，摸清摸实企业实际需求，并及时向市局相关科室、单位反馈。二是做好结对服务高层次人才活动。全力做好高层次人才服务工作，主动告知人社领域相关政策，及时了解高层次人才目前存在的困难及问题，并通过互留联系方式、建立微信群等方式，建立高层次人才服务常态机制。三是做好劳动监察、劳动仲裁值班接访工作。按照市局要求，做好劳动监察、劳动仲裁值班接访工作，倾听基层一线群众声音，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从细微处入手，倾听群众呼声，解决群众诉求，坚持用“心”服务，持续擦亮“温暖人社服务民生”机关党建品牌。四是勇于担当作为，继续做好本职工作。在做好年轻干部锤炼一系列活动的基础上，继续做好本职工作。人社部门是群众较关心的民生部门，窗口较多，直接面向服务群众。要坚持用心服务、贴心服务，要从微处入眼、小事着手，踏实做好手里的每一项工作，在一项项具体工作中提高自己的干事本领。
中青干部开班讲话心得体会篇七
近日，我有幸参加了中青干部开班讲话，从中受益匪浅。在开班讲话中，主讲人围绕社会发展、个人成长、工作态度等方面进行了深入分析和阐述，给予了我们很多启发和思考。以下是我对此次开班讲话的心得体会。
首先，主讲人在讲话中强调了时代的变迁对于个人成长的影响。他指出，社会的快速发展和科技的不断创新，给我们提供了广阔的发展空间，但同时也对个人的能力要求提出了更高的要求。我们必须不断更新知识，增强自己的学习能力和适应能力，跟上时代的步伐。这对我们这些中青干部来说，是一个重要的警醒和提醒。在今后的工作中，我们必须时刻保持学习的状态，不断提升自己的素质，才能更好地适应社会的发展需求。
其次，主讲人在讲话中强调了积极工作态度的重要性。他指出，只有具备积极的工作态度，才能在工作中取得更好的成绩。我们要以积极的态度对待工作中的困难和挑战，不断追求进步和完善，才能在工作中发挥出最大的潜力。这对我们这些中青干部来说，是一个不可忽视的重要环节。作为领导者，我们要以身作则，率先垂范，树立良好的榜样，激励他人跟随，共同努力实现组织的目标。
此外，主讲人在讲话中提到了工作中的团队合作的重要性。他指出，一个团队的凝聚力和战斗力决定了工作的效率和成果。我们要懂得团结和合作，共同为组织的目标而努力。同时，我们也要善于发现团队成员的优点和闪光点，给予他们更多的鼓励和机会，实现互利共赢。团队合作的重要性在我们这个时代是显而易见的，因为只有团队的协同合作，才能更好地解决问题、提高效率，推动事业的快速发展。
最后，主讲人在讲话中提到了人际交往的重要性。他指出，作为干部，处理好人际关系是非常重要的一项能力。我们要善于与他人沟通、交流，建立良好的合作关系。只有处理好人际关系，才能更好地帮助他人、带领团队，实现共同的目标。当然，在处理人际关系的同时，我们也要保持良好的自尊自信，不因外界因素而动摇。只有这样，我们才能在工作中更好地发挥自己的作用，获得他人的尊重和认可。
总之，中青干部开班讲话给予了我们很多启发和思考。它提醒我们时刻保持学习的状态，跟上时代的步伐；强调了积极工作态度的重要性；强调了团队合作的重要性；强调了人际交往的重要性。这些都是我们成为合格干部所必备的素质和能力。我相信，只要我们能够将这些思想融入到实际工作中，勇于担当、积极进取，必将取得更好的成绩。让我们立足当前，立志未来，为党和人民事业的发展做出更大的贡献！
中青干部开班讲话心得体会篇八
战略是从全局、长远、大势上作出判断和决策。习近平总书记在20xx年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“要心怀‘国之大者’，站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提，不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益”。站在全局和战略的高度想问题、办事情，体现的是一种观大势、顾全局、谋长远的工作能力，是科学的世界观、方法论在实际工作中的运用。有没有站在全局和战略的高度想问题、办事情，是检验党员干部领导能力的重要因素。善于站在全局和战略的高度想问题、办事情是新时代领导干部必须具备的基本素养，也是对年轻干部的特别要求。
从百年党史的伟大实践看，我们党取得胜利的一个重要经验就是善于在重大历史关头站在全局和战略的高度认识、分析、判断面临的重大历史课题，进行准确判断、科学谋划，制定正确的政治战略策略，确保党战胜无数风险挑战、不断从胜利走向胜利。党的十八大以来，在全面建成小康社会和推进社会主义现代化进程中，全党高度重视站在全局和战略的高度想问题、办事情，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，对我国经济、政治、文化、社会、生态文明、外交、国防和党的建设等全局性重大问题进行科学谋划、总体布局，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。
战略思维是中国共产党人应该树立的思维方式，年轻干部要站在时代前沿观察思考问题，把党和人民事业放到历史长河和全球视野中来谋划，以小见大、见微知著，在解决突出问题中实现战略突破，在把握战略全局中推进各项工作。当今世界正经历百年未有之大变局，面对充满不确定性的国际局势和国内改革发展稳定的艰巨任务，我们要在激烈竞争中赢得主动，年轻干部在治国理政的实践中必须不断提高站在全局和战略的高度想问题、办事情的能力，关键要做到“三个善于”。
善于观大势。正确的领导，在于能有预见，毛泽东指出：“只有当着还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”审时度势才能作出正确的战略判断，年轻干部要有对时与势的清醒洞察，树立世界眼光、把握时代脉搏，从林林总总的表象中发现本质，科学预见事物发展的主流方向和长远趋势，从客观事物的内在联系去把握事物，去认识问题、处理问题，通盘考虑各种问题，统筹谋划各项事业。
善于顾全局。“不谋全局者，不足谋一域”，年轻干部要努力增强总揽全局的能力，善于把局部利益放在全局利益中去把握，不能只见树木、不见森林。把胸怀“两个大局”作为谋划工作的基本出发点，坚持从大局出发考虑问题，努力做到向前展望、超前思维、提前谋局。从整体上把握事物发展趋势和方向，既要确保制定科学可行的战略方案，又能根据环境变化及时调整战略方案。自觉树立大局意识，识大局、顾大体，不因局部利益、暂时利益而损害全局利益和长远利益。
善于谋长远。“不谋万世者，不足谋一时”，年轻干部要善于运用历史眼光和发展眼光，把正在做的事放到历史长河中去观察、来谋划，总结经验规律，把握发展脉络，坚定前进方向。从全局和战略高度，谋长远之策，行固本之举，正确处理大我和小我的关系，善于把眼前需要与长远谋划统一起来，不急功近利、投机取巧。培养见微知著的能力，透过纷繁复杂的表面现象和苗头性倾向性问题，特别是对潜在的风险挑战有科学预判，并能够及时采取化危为机的有效应对之策，做到战略前置、未雨绸缪、有备无患，绝不“解决一个问题，留下十个遗憾”。
“虽有智慧，不如乘势；虽有镃基，不如待时。”年轻干部只有站在全局和战略的高度想问题、办事情，面对复杂环境时才能看得清方向、站得稳脚跟、担得起风险，才能在风云变幻中始终保持战略定力、把握历史主动，推进社会主义现代化事业不断取得新胜利。
