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从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
辅警入警感受心得体会及感悟篇一
第一段：引入辅警入警的背景和意义（200字）
近年来，随着社会治安形势的日益复杂，辅警成为了维护社会稳定和秩序的重要力量。作为与警察共同配合工作的一员，辅警入警既是对他们辛勤努力的肯定，也是对基层形势的体现。辅警的工作作为一个全新的角色，对他们来说既有挑战性，也带来了许多新的体验和感受。在这篇文章中，我将分享我作为一名辅警入警的感受、心得和体会。
第二段：工作中的困难和挑战（300字）
辅警与警察共同肩负着维持社会治安和处理突发事件的重任。在日常工作中，我们需要面对各种各样的困难和挑战。例如，繁重的工作量和高强度的工作压力常常让我们感到疲惫不堪。同时，我们还需要处理危险的情况，包括解决纠纷、疏导交通和应对突发事件，这对我们的应急反应和处理能力提出了更高要求。在这个过程中，辅警们不仅需要具备娴熟的专业技能，还需要拥有稳定的心态和较强的责任心。
第三段：从困难中获得的成长和收获（300字）
尽管辅警入警的工作中存在一定的困难和挑战，但是这些困难也让我们获得了很多成长和收获。首先，与警察共事让我们学到了很多专业知识和技能，不仅提高了我们的工作能力，也提升了我们的综合素质。其次，每一次应对突发事件的经历都让我们变得更加成熟和冷静。我们从中学会了如何处理复杂情况、保持清醒头脑和迅速做出决策。此外，辅警入警还让我们充分认识到社会的复杂性和多样性，增强了对法律法规和社会问题的敏感度，成为了更加细致周到、服务群众的问题解决者。
第四段：与警察合作的互补性（200字）
作为辅警入警的一员，我们与警察紧密合作，共同维护社会治安。辅警的工作更加注重日常巡逻和普查工作，为警察提供必要的后勤支持。而警察则承担着更高级别的任务，如处理刑事案件和严重治安事件。我们的合作互补性使得工作高效而有序。与警察的互助合作也让我们更加深入了解警察工作、了解警察的辛勤付出，增加了我们对警察的敬意和尊重。
第五段：结语（200字）
总的来说，辅警入警工作既是一项具有挑战性的任务，也是一份无比光荣的职责。辅警通过自己的努力和奉献，为社会秩序的维护和人民的安全贡献着力量。我们时刻牢记自己的职责，以认真负责的态度投身到工作当中，不断努力提高自己的能力和素质，为社会治安的建设作出更大的贡献。我们相信，在不久的将来，社会治安将会更加稳定和和谐，人民群众的安全感将会更强，这将是辅警入警最大的成就和收获。
辅警入警感受心得体会及感悟篇二
近几年民众热点话题中，“腐败”总是成为人们关注的首要问题。我们党的主流是好的，但是，不可否认在我们党内确实存在着腐败现象。一些党员干部，特别是一些党员领导干部贪污受贿、腐化堕落，数额之大、危害之严重，令人惊心动魄。远有慕绥新、马向东、李真；近有朱忠国、冯楚生、牟湘宁。他们都是党的干部，又都身处重要岗位，因此影响极其恶劣。他们虽然都属于经济犯罪，但根子还是在思想上。最核心的一条，是他们背弃了共产主义和社会主义信念，是政治上的蜕变导致了经济上的腐败和堕落。
当前，腐败的蔓延直接危及我国的政治稳定。对党的热爱和对政府的信任，是我们社会凝聚力的主要支柱。人民公仆应当一心一意为人民服务已成为人们认识的、习惯的、最基本、最广泛的政治行为方式。所以，人们对腐败现象很敏感，难以容忍。如果我们党被腐败份子所控制，我们的人民就会同党离心离德。因此，严明党的政治纪律，反对腐败是一场严肃的斗争，也是加强党风廉政建设的根本要求。胡在中心纪委第二次全体会议上强调，必须“严肃党的纪律特别是政治纪律”。这是新形势下全党思想上、政治上、组织上完成统一的根本保证，是完成党的纲领和任务的政治基础，也是从严治党的中心环节。
二、从严治党必须加大对违纪行为的查处力度
腐败破坏消费力，瓦解凝聚力，削弱战斗力；腐败不除，改革难行，发展难促，稳定难求。加强世界观、人生观、价值观的改造，树立准确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，决不能成为停留在口头上的空洞口号。共产党不答应有任何特别党员，不答应任何人有超越宪法、法律的权力。唯有如此，才能纯洁党的组织，保持党的先进性，提高党的战斗力。胡不久前在中心纪委第三次全体会议上指出，推进反腐倡廉工作，要连续坚持标本兼治、惩防并举；必须连续严肃查处违纪违法案件，特别是要坚决查处大案要案；对腐败份子，发现一个就要坚决查处一个，绝不能姑息，绝不能手软。对慕绥新、马向东、李真等犯罪份子的查处，充分反映了党中央大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，连续深化开展党风廉政建设和反腐败斗争的决心和力量。
三、把反腐倡廉教育贯穿于各项工作与教育之中，从源头上防止腐败。
1、围绕增强干部廉洁从政的信念，加强党内监督和反腐败教育。通过讲廉政形势，分析腐败问题产生的根源，明确防治腐败的对策，坚定干部反腐败的信心和认真执行党风廉政建设的决心。
2、围绕增强干部遵守法纪的观念，深化开展正反两方面典型教育。把加强警示教育作为廉政教育的重要环节，增强干部防范腐败的警觉意识。
3、围绕增强干部廉洁自律意识，开展道德法规教育。促进廉政建设，靠法律和纪律不能覆盖一切，还要靠道德规范的支撑。党的宗旨是一心一意为人民服务，每个党员干部都要廉洁奉公、勤政为民，不断实践“三个代表”重要思想。
4、围绕增强干部的法治观念，深化开展依法办事教育。提高干部依法办事自觉性，对于规范行政行为，提高全体党员干部依法办事的水平，防止滥用权力具有关键性的作用。
辅警入警感受心得体会及感悟篇三
辅警作为公安工作中一支重要的力量，在维护社会治安和秩序、保护人民群众生命财产安全方面发挥着不可或缺的作用。因此，辅警入警不仅是为了提高公安工作效能，更是对辅警队伍的重要培养和发展。我作为一名即将入警的辅警，深感责任重大，也倍感荣幸。
辅警入警之初，面临着许多新的挑战和感受。首先，进入警察队伍后，我感到压力巨大。作为辅警，我们需要背负起维护社会治安和解决公众问题的使命，时刻准备面对各种复杂的情况。其次，警察工作的性质决定了我们要积极主动地承担起巡逻、抓捕等责任，这对身体力行和心理素质都提出了较高的要求。入警初期的感受有喜悦和兴奋，同时也有紧张和不安，然而这些感受都是入警过程中必然要经历的。
第三段：经历与成长的过程
辅警入警并不仅仅是一项工作，更是一种特殊的生活方式。在入警的过程中，我逐渐发现自己不仅要具备专业技能，还需要具备较高的工作素养和责任心。在与老警察们的交流中，我深刻感受到他们对工作的热爱和责任心，他们教会了我如何正确面对困难和挑战，如何保持工作的专业性和严肃性。通过警察工作的实践，我逐渐培养了以大局为重的意识，学会了正确处理与群众的关系以及信任和尊重的重要性。
在警察工作中，我不仅仅获得了专业技能的提升和操守的锻造，还获得了许多难以言表的收获。首先，在工作中，我经常会遇到艰难的情况，但是通过团队的合作和集体的智慧，我对解决问题的能力有了更深刻的理解。其次，在与群众的交流中，我认识到一个警察需要不仅仅是法律知识，更要有良好的沟通能力和人际关系处理能力。与此同时，这个过程也使我更加深入地了解了社会和人性的复杂性，让我明白了公安工作的重要性和必要性。
第五段：未来的展望和启示
作为一名辅警入警，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力，为维护社会治安做出更大的贡献。同时，我也深知，警察工作是一项艰辛且责任重大的工作，需要不断学习和磨砺才能更好地完成任务。我将牢记警察职责，努力做到无私、勇敢、公正地履行职责，成为一名优秀的警察，为社会的和谐与安宁贡献自己的力量。
总结：
辅警入警之路艰辛而又充满挑战，但也是一段收获颇丰的旅程。通过辅警入警，我不仅在职业生涯方面取得了进步，还在个人成长方面获得了许多启示。辅警入警的心得体会不仅只是一种感触，更是一种人生的历练，它让我更加深刻地理解了警察工作的意义和价值。辅警入警之路征战即将开启，我怀揣着对公安事业的热爱和执着，将为维护社会安宁、保护人民安全而努力奋斗！
辅警入警感受心得体会及感悟篇四
自大队集中开展执法教育整顿活动安排部署，根据学习的相关文件精神，结合自己近两年的实际工作情况，个人对照活动要求，就目前执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行自我调查，找出问题。
1.执法过程中态度差，警察关系紧张。
2.检查是否有任意执法和混乱行为。主要适用执法手续不规范、不及时、不认真的法律、法规错误、法律文件制作不规范。
(1)、规范执法行为，提高执法水平。严格调查不符合法律要求的违法行为，在调查过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为首先敬礼，通知驾驶员违法行为后，实施处罚，填写法律文件时写作整齐，字体规范，使用法律文件是正确的。面对不理解的大众，耐心地向驾驶员说明。
(二)、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为xx，我们应该认识到为大众服务的重要性。将权利用于人民，情感用于人民，利益用于人民的想法应用于日常工作。工作中要彻底消除冷、横、硬、推、工作馀地，改变想法，以自己为普通大众寻找自己的不足，提高认识，实现言行文明。
通过开展执法监督自我纠正，充分认识到自己在工作中存在的缺点和不足，加强法律知识和业务知识的学习，加强自己的纪律作风修养，调查缺陷，切实提高自己的执法水平和作风修养，在人民群众之间树立良好的形象。
辅警入警感受心得体会及感悟篇五
作为辅警入警已有一段时间，我深感这段经历对我的影响是深远而重要的。在这个职业中，我不仅深入了解了警察工作的本质，还收获了很多宝贵的经验和教训。今天，我想分享一下我在辅警入警过程中的一些感受和体会。
第二段：感受——责任意识的培养
辅警入警期间，对我影响最深刻的便是责任意识的培养。作为警察的一部分，我明白自己的职责就是要保卫社会安宁。从执勤岗位到参与巡逻行动，每当我看到自己的工作为社区带来的安全，我都会感受到一种无与伦比的成就感。同时，我也认识到责任不仅仅是一份工作，更是一种态度和坚守。这种责任感不仅让我更加珍惜自己的工作，也让我对人民的安全负起更重的责任。
第三段：体会——团队协作的重要性
参与警察的工作，我也体会到了团队协作的重要性。作为辅警，我们需要与其他警务人员紧密合作，共同完成任务。在日常执勤中，我意识到只有团队的力量才能真正维护社会秩序的稳定。在工作中，我经常与其他辅警和警察进行沟通和协作，我们互相支持和帮助，共同解决各种问题。通过这样的经历，我的团队意识得到了提升，我懂得了如何与他人合作，也学会了倾听和尊重他人的意见。
辅警入警经历让我对警务工作有了更加深入的了解，也让我在工作中得到了新的成长。在日常执勤中，我接触到了各种各样的案件和问题，这让我不断学习和提升自己的能力。同时，我也认识到了警务工作的充实与辛苦。在解决各种问题的过程中，我经常需要面对困难和压力。但正是这种充实与挑战，让我不断锻炼自己的意志力和抗压能力，让我成长为一个更加坚强和自信的人。
第五段：总结与展望
辅警入警是我人生中的一次重要体验，让我受益匪浅。通过这段经历，我不仅明白了警务工作的重要性，也学会了如何更好地与他人合作和沟通。同时，我也对自己的未来有了更清晰的认识。我决心进一步深化自己对警务工作的认识与了解，为保护社会安全作出更大的贡献。我相信，只要在工作中持之以恒地付出和努力，我一定能够达到自己的目标，成为一名优秀的警察。
通过辅警入警的经历，我深刻感受到了警务工作的意义和价值。责任意识的培养、团队协作的重要性、工作的充实与成长，这些都是我在这段时间中的收获和体会。我将牢记这些经历，不断提升自己的能力和实力，为维护社会的安宁和稳定做出更大的贡献。
辅警入警感受心得体会及感悟篇六
曾经，我是车站里熙熙攘攘的人群中的一名普通乘客。如今，我已经成为一名保护旅客平安、为旅客服务的铁路公安民警。做为光荣的社招民警，之前没有参与过安保勤务工作，刚刚经历的几次安保勤务工作既是我从警之路的新起点，也注定是我人生中浓墨重彩的一笔。我暗下决心，要立足于做好本职工作，更要尽最大的可能服务好每一位旅客。
第一天上岗，分配给我的是夜班任务——在出沈阳北站南出站口地道进行管控。零点，我和同组战友戴上执勤袖标、单警装备准时上岗。随着列车进站，一大批旅客向出站口涌来，瞬间将我包围。“同志，南出站口怎么走?”、“您好，这趟车在哪上?”……一时间让我应接不暇。于是，我将旅客的需求进行整理，先安抚他们急切的心情，再逐一做出解答。对于我还不能解答的问题，利用手机地图等工具，为旅客提供比较合理的意见、建议。这一趟忙下来，汗水湿透了警服、嗓子也冒了烟，但是听到每位旅客的一声“谢谢”，让我觉得自己的工作得到了肯定，获得感十足。
不断学习，才能进步。作为一名异地新警，对沈阳这座城市和所执勤的沈阳北站都不甚熟悉。于是，一方面我在执勤的过程中，记下旅客们常问的问题、要去的地方和集中转乘的公交、长途客车等。并利用休息时间去进行实地探访，熟悉车站周围的环境、公交乘降点，还有周围的宾馆、地标性建筑等。另一方面，虚心向老民警学习请教工作方法，向车站工作人员咨询车站的各部分组成结构等。学习各种知识，熟悉环境，丰富自己的储备，以便更好的为旅客服务。
初识铁路公安工作，让我认识到了“想”和“做”的差距，也意识到了工作中的困难，明确了今后工作的方向。相信通过这次历练，定会为我今后的从警生涯奠定良好的基础。
二、将自身工作经验，运用到本职岗位
我是一名社招新警，大学时主修的专业是管理学。同时，我也是有着两年基层工作经历的“三支一扶”大学生。求学和服务基层这两笔“财富”凝聚在一起，会在我从事的铁路公安工作中发挥一定作用。
服务的本质是一种管理。作为在站内执勤的民警，也要做好旅客的引导、问询等服务性工作。面对群众的求助，敢于担当、主动作为，短时间、准确的给出解决办法。在执行地道卡控任务遇到旅客求助和咨询的时候，我利用管理学的计划组织职能，把旅客的问题按需求层级进行分类，科学有序的进行处理和解答，并主动的帮助有行动困难、和联系不上家人的旅客。一次在执勤结束时，遇到一名言语表达不清的老奶奶，几经交流，弄清了她要出站等待孙女接站的诉求。我和同组执勤新警冯思豪同志一起帮助她提行李、联系家人，最终安全的将老人送交给接站亲属。
管理是为了更好的服务。一是要做到自我的约束和管理。在执勤过程中，我对自己严格要求。注重警容警纪，注重文明规范用语、手势的使用。在与群众进行交流，尤其是引导反流旅客重新出站接受二次安检时，我利用在基层服务时积累的沟通交流技巧，对旅客进行劝导，没有出现同旅客发生争执等现象。二是要做到自己任务区域的管理。比如在执行地道卡控任务时，我没有只顾任务车次的检查，主动对出站地道内其他滞留人员进行询问和排查，引导需要二次安检的旅客及时出站，既保持了出站口的畅通，也消除了旅客耽误行程的隐患。
铁路公安工作不是一味“蛮干”的粗活，有时候更是需要有点“绣花”的功夫。相信通过我所学的专业，和我在基层服务期间所练就的沟通、执行和计划组织能力，定能成为一名优秀的“铁道卫士”和“人民勤务员”。
三、强局发展在路上，“三真三铁”记心间
今年正值沈阳铁路公安局建局第xx周年，也是强局三年规划中承上启下的一年。作为这一年的新警，强局发展战略从入警第一天就一直响在耳边。而“究真相、讲真理、动真章”警察哲学信仰、“铁血、铁律、铁军”警队特质，更是成为了我加入沈铁公安队伍后感受的第一警察文化。随着加入实际工作，老民警的“传帮带”，让我对“三真三铁”的意义有着更深刻的认识。
对民警个人来说，“三真”不仅是一种有极强现实指导意义的哲学观点，更是一种必须植入民警心中的追求与信仰。拥有这分信仰，会使民警工作有了方向感、使命感。从而引导民警拥有强大的认知能力、正确的三观和良好的工作作风。在北站执勤期间，所长、政委、副所长、执勤队长、教导员等老民警，用自己的过硬的本领、认真的工作态度和正派的工作作风，感染着我们每一名新警，让我们领会到一名真正的铁路公安民警应有的风采。
对警队建设来说，“三铁”是一个警队的性格。有敢打必胜的战斗的铁血意志是前提，令行禁止的战斗铁律是保证，打造首战用我，用我必胜的铁军是目标。这一点我在日常工作中很有感触：每次夜班，我都会提前在北站值班室进行准备，前来交接班的执勤队长也会做交接班的例行检查。当两位执勤队长互相敬礼、前交接配枪、移交值班记录的表格等一系列“仪式”时，我深切的感受到了什么是有铁律的铁血铁军——严格的遵守着每一项纪律，一丝不苟。
“三真”与“三铁”的统一，就像个人与团队的统一一样。二者相辅相成，只有把“三真”信仰武装到每一位民警的头脑当中，每位民警如果能够端着思想作风、纪律作风、工作作风，那么整个沈阳铁路公安的队伍一定是铁血铁军。最终达到强局兴局的总目标指日可待！
四、用真情服务旅客，传承“好八连”精神
在岗前培训班上，冯和平主任所作的英雄模范教育——“公安战线好八连”海城车站派出所事迹介绍，让我印象深刻。在实际工作我将“时时想人民、处处爱人民、事事为人民”的海城所精神奉为圭臬，将真情服务旅客牢记心中。
在一次夜班结束后，我和同组民警冯思豪同志正要返回驻地休息。一位旅客急匆匆追了过来，称自己手机丢失。通过用民警手机拨打自己丢失手机发现，是将手机遗落在了来沈的列车上。由于这位旅客是来沈中转，没有时间再等到车辆回程时前来收取。我先安抚了旅客情绪，同时和列车长进行沟通，确定了交接手机的时间，并于第二天邮寄给了失主。当旅客在湖南的家中收到手机后，并执意要用现金作为答谢，我婉言谢绝，表示这是我工作内的事，为旅客服务是我们民警应该做的。
暑运期间，车站内来来往往的旅客中，老人一直是弱势群体。夜班期间，一位上了年纪的老先生称：自己上厕所后找不到以前的座位，而行李都在座位上，所乘的车次也马上要开车了，来值班室寻求民警帮助。听到这个情况，我和同组民警冯思豪同志快速响应，在询问好行李的基本概况和所座位置的周边环境后。我们二人分工合作，他负责带老先生一同寻找，我负责扩大寻找范围。通过与老先生核对行李、座位信息，不断的缩小范围，最终为老先生找到了行李。并将他送出车站、改签了车票。
在整个执勤安保期间我立足于本职工作，在完成我的任务外悉心的解答每位旅客的问题，同时也对带小孩的乘客、老人、行动不方便的病人给予力所能及的帮助。也不断的提醒正在候车的旅客主要不要错过乘车时间、保护好自己的财物，为确保旅客出行平安贡献自己的力量。
“风劲潮涌，自当扬帆破浪。任重道远，更需策马扬鞭。”作为一名新警，在今后的工作中，要在沈阳铁路公安局、处两级党委的领导下，以强局作为目标，将“三真三铁”信仰植入心中，用知识武装自己，把深入基层、贴近群众作为工作路线，保持稳定的心态，拿出昂扬的状态，脚踏实地撸起袖子加油干，为强局发展贡献出自己的最大力量！
辅警入警感受心得体会及感悟篇七
自大队集中开展执法教育整顿活动的安排部署，通过学习的有关文件精神，结合自己近两年的实际工作情况，个人对照活动要求，就当前执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行了自查自纠，找出问题。
1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。
2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，不及时、不认真;适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。
执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状：每天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，因此有些驾驶人只要在没有执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为纠其违法行为是在故意找茬，不给予配合，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此警民关系一直很紧张。
(一)、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释。
(二)、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为xx，我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用，情为民所系，利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推，工作之余，要用换位思考的方式，以自己是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止文明。
通过开展执法监督自查自纠，使自己充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足，通过不断加强对法律知识和业务知识的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的形象。
辅警入警感受心得体会及感悟篇八
近年来，各地公安系统日益重视民警教育培训工作，经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动，各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训，教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认，我们的教育培训工作目前仍存在很多不足，整体上，我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上，教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影响了民警教育培训工作效能的充分发挥，使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。
党的报告提出：“要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为，解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题，必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教育培训工作进行创新。
一、创新民警教育培训理念
一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念，即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业前进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感，使民警认为来参加培训是为未来投资，是为生存而学，为发展而学，主动要求参加教育培训。
二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作，学习是工作的重要组成部分，学习是为了更好的工作。
三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习能力，使民警在工作和生活中会学习、会思考，具有较强的学习能力。
二、创新民警教育培训内容
培训内容是教育培训工作的基础，是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例：民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此，创新民警教育培训内容，势在必行。
培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到“全、新、专”，“全”就是教育培训内容面广，项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进，不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点，注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。
三、创新民警教育培训方式方法
公安工作的知识体系比较丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，知识涵盖面十分宽泛，就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法，已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此，我们的教育培训方式方法必须进行创新。
一是采用“菜单式”培训方法，即对全部培训内容以菜单的形式进行公布，民警根据自身需要对培训课程进行选择，根据民警从事岗位的知识需求特点，民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，需要什么，培训什么。
二是启用“走出去，引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事，例如：网络工程，警务资源开发，心理咨询师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此，在某些学科领域，要鼓励民警走出去，参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育，也可以“请进来”，适时邀请专家培训课。
三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有安排，民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点，保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提，而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象，因此，一些培训项目的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。
四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增强民警学习的兴趣，促进民警内化学习知识。同时，公安校应充分发挥公安内网的功效，引进并运行自身的教育培训信息管理系统，构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。
四、建立教育培训激励机制和考核体系
现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。
首先应建立教育培训激励机制，一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后，对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案，实施教育培训情况动态管理，成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度，为教育培训工作营造良好的舆论氛围。
其次应完善教育培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是根据教育培训特点，制定切实可行、公平实效的考核细则，进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前，要深入的调研，对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情况有一个大致的了解。培训中，通过组织考试考核和知识测评，随时对民警的学习情况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核，将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。
五、组织教育培训效果评估
反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何，包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作，反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施，通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话，反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时，收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。
学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。
行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化，以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是，在培训结束后的一段时间，由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别，是否在工作中运用了培训中学到的知识。
效果层的评估上升到组织的高度，即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量，如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析，从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。
