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安保工作宣传简报篇一
当代大学生对情感方面的问题能否正确认识与处理，已直接影响到大学生的心理健康。：首先是大学生的性困惑问题，在性意识与自我道德规范的冲突中产生心理矛盾。其次是大学生因恋爱所造成的情感危机，这是诱发大学生心理变异，有的人因此而走向极端，甚至造成悲剧。
依据大学生的心理特点，有针对性地讲授心理健康知识，开展辅导或咨询动，帮助大学生树立心理健康意识，优化心理素质，增强心理调适能力。社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题。帮助他们处理好环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、交友恋爱、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的困惑，提高健康水*，促进德智体美等全面发展。
安保工作宣传简报篇二
今年是“十三五”规划的开局之年， 也是“七五”普法开局之年。为确保全市“七五”普法工作顺利启动，我市精心准备、早安排、早部署，从制度机制、队伍建设、基层调研、氛围营造上狠下功夫，以求彰显普法的系统性、针对性、专业性、实用性，为大力弘扬法治精神，全面深化依法治市打下坚实的基础。
一、健全机制，为“七五”普法提供制度保障
健全完善党委领导、人大监督、政府实施、政协支持的法治宣传教育工作领导体制，加强各级法治宣传教育工作组织机构建设。进一步健全完善法治宣传教育评估考核和激励机制，确保工作制度、目标任务和人员落实到位。
一是加大考核分值。按照要求，各级党委、政府在年初已将“七五”普法启动工作纳入当地经济社会发展规划，纳入党委、政府绩效目标考核、综治考核和文明创建考核内容并加大分值权重，斗硬考核，确保“七五”普法启动能顺利落到实处。
二是细化普法工作载体。为进一步深化“七五”普法，我市加强了普法宣传的载体建设，在“法律七进”的基础上根据实际作了细化拓展，进一步明确了涉及社会生活的方方面面，即各县(区)负责辖区内“十二进”工作的全面落实，条上由市司法局牵头抓总，市委宣传部、市委xxx部、市委农工委、市直机关工委、市教育局、市民政局、市xxx和市工商局、市住建局、市房管局分别负责每一进工作，确保法治宣传深入到机关、农村、社区、学校、企业、单位、寺观教堂等每一个细胞单位。
三是落实“谁执法谁普法”责任制。把法治宣传教育与“谁执法谁普法”责任制相结合，要求各部门根据各自职能制定具体普法宣传实施方案，认真落实“谁执法谁普法”责任制，面向社会、服务对象等开展好相关法律知识的普及宣传，形成各负其责、协调配合、齐抓共管的大普法工作格局，为“七五”普法的顺利启动营造良好的社会氛围。
二、队伍建设，为“七五”普法提供人才保障
全市各级通过理论培训、实践操作，不断提升普法队伍的综合能力素质及运用法治思维和法治方式分析问题、解决矛盾的能力。
一是开展普法队伍培训。各级各部门通过会前学法、班子会议、任前法律知识考试、公务员培训、行政执法人员培训等各种形式开展法治培训，着力提高普法队伍的法律素质和普法宣传的能力，为服务经济社会发展提供强有力的人才保障。
三是探索法律志愿者普法模式。与高校及相关部门积极探索在校大学生、大学生村官及社会志愿者义务普法的工作模式，主要在畅通志愿者服务渠道，健全完善管理制度，提高志愿者普法宣传水平，利用好志愿者服务队及各种服务平台上积极思考，力求整合力量把法治宣传、法律服务延伸到社会的各个层面。
三、广泛调研、为“七五”普法提供群策保障
一是深入基层，开展普法工作调研。市司法局坚持问题导向，采取实地走访、查阅资料、访问群众、交流座谈等方式深入到基层乡镇、村(社)、学校等，认真查找工作中的薄弱环节，了解普法工作中存在的问题，寻求新方式新方法，为下一步谋划“七五”普法规划，有针对性地开展法治宣传教育掌握第一手资料。
二是征求民意，大规模开展普法问卷调查。全市大规模开展“七五”普法问卷调查，广泛收集民意，并对调查问卷的情况进行收集汇总分析，深入了解群众对普法工作的建议及对法律知识的需求。问卷调查表发到了各县(区)、市直机关、企事业单位，调查对象包括领导干部、公务员、青少年、农民、企业经营管理人员等各个层面，有利于更科学、更加贴近实际、更有针对性地安排部署我市普法工作。
四、强化宣传，为“七五”普法提供氛围保障
安保工作宣传简报篇三
20xx年度全省中招考试将于6月25日、26日如期举行，全县共设县一高等五个考点，238个考场，共有考生7126人参加此次考试。为把我县中招考试安全保卫工作措施落到实处，确保中招考试期间安全保卫工作万无一失，县公安局成立了中考安保工作领导小组，制定了周密的中考安保工作方案，明确具体职责，强调工作要求，使安保工作做到任务落实到位，责任落实到人。
中考前夕，县公安局组织考点所在地辖区派出所联合相关部门对考点的内部安全及周边治安秩序开展了认真检查和整治，及时消除考点内部的安全隐患，整治考点周边的突出问题，坚决做到考点内部绝对安全和考点周边治安环境井然有序，努力为考生创造一个平安、祥和的考试环境。考试期间，局长职健多次深入各考点慰问执勤民警，督导检查各项安保措施落实情况。全体执勤民警放弃节假日，提前上岗开展交通疏导工作，安排专门警力对考点及周围开展武装巡逻，防止无关人员进入考场，确保考场秩序良好，为考生营造安全、安宁的考试环境，增强考生和家长的安全感。
期间，县公安局共出动警力200余人次，警车20余台次，全体执勤民警克服困难，尽职尽责，以饱满的工作热情和良好的精神风貌，与考点紧密配合，热情为考生服务，圆满完成各项安保工作，受到了领导和广大师生的一致好评。
5月31日，笔者从保康县公安局获悉：连日来，保康县公安局以组织领导、隐患排查、警力保障、纪律责任“四个再加力”举措，积极备战20xx年高考、中考安保工作，着力为广大考生创造安全、公平、和谐的考试环境。截止目前，共发现各类安全隐患48处，当场整改35处，增添技术防范、消防安全设施50余件，下达限期整改通知书13份，并逐一复查验收整改情况。
工作中，保康县公安局成立以保康县委常委、公安局长刘锴任组长，局党委委员、副局长李长铭任副组长，治安、交警、国保、网安、消防、警务保障室负责人和各考点所在地派出所长为成员的领导小组，下设办公室于治安大队，全面组织、协调高、中考安全保卫工作。主动会同教育、食药、城管等部门，抽调专门力量，组建工作专班，对考点学校、考生入住宾馆及周边安全环境进行全方位、多层面“拉网式”检查，抽调治安、交警、国保、警务保障及相关派出所民警，围绕试卷押运、考场环境、考试安全、警戒区域、出入口安全、学生安检等各个环节，加大警力投入，确保万无一失。围绕考场周边环境，安排布置专门警力开展前期走访，细致排查建筑工程、婚丧喜庆等噪音干扰。
考试期间，警方将进行不间断巡查，最大限度排除影响考试环境的事件发生。围绕事件处置，做足预案准备，抽调10名特警备勤，随时处置影响考试的突发事件;将高、中考试卷押送、存放值守、考场管控、交通安全、驻地保卫等各环节安保工作任务，逐一分解落实到各相关部门和具体责任人。
6月20日至6月22日，一年一度的中考如期而至。孝感城区共设四个考点，考生人数11159名，为切实加强中考期间安全保卫工作，分局高度重视，精心组织，圆满完成了20xx年中考安全保卫任务。
明确职责任务。考前，分局召开专门会议，部署安排中考安全保障工作，成立了中考安保工作领导小组，制定《20xx年孝南区中考安全保卫方案》，成立了试卷保卫、考点安全保卫、考生驻地保卫、突发事件处置、检查督导五个工作组。为保障中考各项安保工作落实到位，各岗位执勤人员深入考点和考生驻地实地踏勘检查，确保考点和考生驻地安全。
严查安全隐患。考试期间，结合“一周一行动”，分局加大对考点和考生驻地周边场所治安环境清理整治力度。行动中，出动警力90余人，车辆30台，重点对城区4处考点和11处考生驻地开展安全大检查，督促落实人防、物防、技防和消防措施，共清查校园周边旅社、网吧等复杂场所90余家;查处行政案件42起，行政处罚11人;督促整改隐患20处。
强化守护防范。由治安大队考前对试卷存放点的保密设施和保卫措施进行检查，并选派2名政治素质高、责任心强的民警专门负责试卷的守卫工作。每个考点由辖区派出所2名民警、分局处突队5名队员进行巡逻值守，考生驻地由考生生源地派出所派出2名警力护考，确保做好考点和考生驻地的安全检查、巡逻防控和警情处置工作，全力为考生营造良好的治安环境。
高效服务履职。所有执勤民警警容严整，按时到岗，认真履职，工作中注意严格执法、文明执法，有效维护了考点的治安秩序。同时，分局在每个考点安排一辆警车，对考生参考时发生的意外情况及时救助处置，中考期间共为考生提供服务12次，为考生及家长提供了有力的保障和高效的服务，受到广大考生和家长的一致好评。
安保工作宣传简报篇四
转一篇工作总结供参考二o一o年，xx乡调委会在县局党组和xx乡党委、政府的领导下，在广大人民调解员的共同努力下，为维护xx乡的全面稳定，发挥了人民调解委员会应有的作用，取得了较好的工作成效。
截至目前，全乡共排查出各类矛盾纠纷371起，涉及人数420余人，调处371起，调解成功369起，履行369起，其中司法所直接参与指导调处复杂疑难纠纷66起，调处率达100%，调处成功率99%，履行率100%，为当事人挽回各类经济损失300余万元，未发生一起因调处不及时导致的民转刑和上访事件，确保了辖区内的社会稳定。现将工作开展情况总结如下：一、完善工作机制，落实工作责任制。
乡人民调解中心指导村（社区）调处中心、村（社区）调委会每月进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报区调处中心。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。
二是健全检查考评机制。乡人民调解中心明确了主要考评考核标准，把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。
三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。各单位对属于本辖门调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出组、一般纠纷不出组、大纠纷不出村（社区）、疑难纠纷不出乡。
四是实行首问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷，实行首问责任制，不管找到那个部门都应热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。
五是建立领导接待、包案制度。乡、村（社区）两级都确定了领导接待日。
乡定期安排领导接待群众来访，村（社区）每月排出处理纠纷值班表，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。二、统一标准，确保质量。
一是统一制度建设标准。乡人民调解中心及人民调解委会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷（社情）汇总分析；重大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等制度；各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度；完善和规范了大调解工作业务台帐。
二是统一业务建设标准。在“大调解”工作整个过程中，从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序，克服工作中随意性，坚决做到既重视实体上的合法规范，又重视程序上的合法规范。
三是统一队伍建设标准。各调委会组成人员实行选举与聘用相结合，并报司法所审查、备案；司法所负责培训调委会主任，3月22日至23日举办了全乡基层调解员培训班，参训人员11名；同时下发了文件，对基层调解员进行目标管理、量化考核、严格按标准落实奖惩。
四是统一调解中心和调解室建设标准。协调中心必须要有办公室、调解室、档案室。
调解室必须要在20平方米以上，并有明显标志；全乡统一了上墙公示栏。从而使乡、村（社区）两级协调中心规范化建设得到了加强，使调处中心成为整合力量、联动各方的调处机构和工作平台。
三、集中开展了调解员业务培训和送法上门活动。20xx年6月30日，是全乡召开党员干部述职述廉报告会的日子，各村党支部书记都有参加。
借此机会，司法所所长谭支坤对参会的村支书记兼各村调委会主任在会后进行了一次简短的业务培训，对人民调解的相关推介技巧以及文书的制作进行了讲解，调解员认真听完课后都表示受益匪浅，期望上级多提供业务指导书籍和培训机会。20xx年12月10日，xx司法所工作人员廖兆锋会同乡综治办、信访办来到太和街村各治安中心户长家宣传《条例》，并围绕该村人民调解工作实际，将人民调解知识和维护社会和谐稳定的有关政策、法律规定进行了宣传。
随后又到三道岩、三岔沟、阳坡村委会具体检查指导了各村人民调解工作台帐建设、档案和人民调解协议书制作工作。6月27日，司法所干警谭支坤又专程来到建始孙家湾煤矿宣传《工伤保险条例》，在现场走访中发现该煤矿一起煤矿工伤事故赔偿纠纷一直没有解决，民工晏正成很着急，司法所工作人员了解相关情况后，在当事人同意的情况下主持了调解，通过现场及时有效的调解，矿方同意一次性赔偿民工晏正成32000元人民币，双方终于握手言和。
四、坚持“调防结合，以防为主”的人民调解工作方针，充分发挥人民调解的基础性和主力军作用。通过深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，摸清影响社会稳定的各种不和谐，不安定因素。
安保工作宣传简报篇五
xxx年在上级部门的正确领导下，xxx调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，社区调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。
社区今年组织各类居民法律知识学习班3期，用发生在身边的事教育身边的人，坚持各类法律知识宣传，受益40xxxx人，每逢过节时，社区工作人员一道挨户向居民宣传“五防”知识。调解了纠纷，化解了矛盾，增强了居民的法律知识，确保了一方平安。
人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意；二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本社区进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查制度，我们掌握了调处矛盾纠纷的主动权，提高了矛盾纠纷调处的成功率。全年共排查矛盾纠纷3xxxx，调解率10xxxx，成功率达9xxxx。
对已处理的纠纷，建立回访制度等防范措施，把排查、调解、处理有机地结合起来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除社区一切不安定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上了规范化的轨道。 在调解矛盾纠纷中，我们做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。
在查明实分清责任的基础上进行调解程序，帮助当事人达成，对于调解不了的矛盾纠纷，也在稳定事态的基础上，做好当事人的思想工作，今年小区在改造，纠纷比较多，我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷，进行亲情教育，以情感人。进行伦理道德教育，以德服人，进行法律法规教育，以法服人，及时化解了矛盾纠纷。
为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们朝阳社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组、调委会主任帮教领导小组组长全面负责落实对“两劳”人员的帮教工作，社区调委会还建立了帮教档案，设立登记卡和跟踪教育卡，并建立定期回访考察制度，做到底子清、情况明，并逐个落实了帮教责任人，辖区共有1xxxx重点人员，社区片警和调解员经常去重点人员家与他们谈话，共谈话1xxxx，同时关心他们的生活，学习情况，希望他们改过自新，通过就业和劳动在社会上有立足之地。
全年xxx调解工作抓得紧，信息畅通，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中，实现了调解无空白、隐患无死角，为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美，人际关系和揩的新型文明社区而努力奋斗。
安保工作宣传简报篇六
(1) 网球俱乐部
(2)鑫鑫悦体闲部
(3)聚星台球会所
(4)新课标辅导学校
(5)官庭推拿店
(6)海军台球馆
(7)鑫鑫茶艺居等七家
检查中发现：
一、官庭推拿店使用电热棒、当场没收给予教育。
二、海军台球馆楼下看车人使用电热棒，当场没收给予教育。
三、新课标辅导学校内电线搭拉杂乱，已责令当日内整改完毕。
