疾控中心年度考核 疾控中心驻村方案

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。

疾控中心年度考核 疾控中心驻村方案篇一

一、提高认识，加强领导，建立健全机构，做到领导到位，认识到位。

1、年，镇党委、政府高度重视狂犬病防制工作，并将此项工作列入了为民办实事目标的议事日程，建立健全了镇、村两级狂犬病防制工作领导小组，实行了镇长亲自抓，分管领导具体抓，相关部门和村（社区）配合抓。我镇成立了狂防领导小组，制定犬只管理目标及方案，配合今年的春防工作，于年3月5日正式将春季狂防工作安排到村（社区）、组。以“政府保密度、部门保质量”的总体原则，责任层层落实到人。

2、组织成立了镇、村狂犬病防制工作捕杀组。将犬只按属地管理原则落实到户主。

3、定期或不定期召开派出所、卫生院、学校、村（居委会）等相关部门协调会共3次，做到责任明确，工作协调配合。

二、加大宣传力度，宣传到位。

充分利用各类宣传平台，通过广播、到场指点讲解等多种形式广泛宣传狂犬病防治知识，切实提高广大群众防疫意识和自我保护能力，特别是在逢场天，在人员密集地如综合市场进行集中宣传，使广大人民群众切实了解防制狂犬病的重要性。

1、组织驻镇单位和6个村主要负责人参加会议共3次。

2、召开相关部门负责人协调工作会议3次。

3、为镇学校师生上好狂犬病防制知识宣传教育课共2次。

4、采取不同形式，加强了犬只管理及狂犬病防制知识的宣传，通过发放宣传资料，挂图，站上职工与村防疫员挨家挨户走访等形式，使群众知晓率达100%。

三、强化犬只“管、免、灭”措施，做到工作到位。

1、按照县狂犬病防制工作会精神，制定了镇年狂防工作计划。做到了镇、村、组和部门联动，分工协作，齐抓共管。

2、摸清底子，掌握情况，认真做好免疫登记和查漏补缺，使免疫不留空白。全镇现有犬只1094只(其中幼（病犬）42只），免疫犬只1052只，免疫密度达96%。

3、加强犬只管理，控制犬只密度，以打促拴养，不准放养。我镇拴（圈）养率达到了100%。

四、严格责任追究，做到奖惩逗硬，督查到位。

1、根据年初各部门和各村（社区）签订的目标责任和平时开展工作完成情况的好坏，年终考核，奖惩逗硬。

2、对各部门、各村（社区）狂犬病防制工作严格了责任追究制。

3、实行了镇、村、组三级督查联动机制，确保了我镇狂犬病防制工作各项目标任务的圆满完成。

疾控中心年度考核 疾控中心驻村方案篇二

根据中央、、关于"三严三实"专题教育党委中心组要开展专题学习研讨的要求，结合我中心实际，现提出如下"三严三实"专题学习研讨工作方案。

一、学习时间

2015年7月2日--7月3日

二、学习地点

中心行政办公楼209会议室

三、参加人员

中心班子成员、党委委员、各科室负责人（只参加集中学习）

四、学习研讨主题

严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的"总开关"。

五、学习资料

（一）《中国共产党章程》；

（二）；

（三）《谈治国理政》；

（四）《关于关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》；

（六）《谈"三严三实"》（新华网）；

（七）刘xx、赵xx在中央"三严三实"专题教育工作座谈会上的讲话；

（八）书记赵xx关于"三严三实"的重要讲话精神和有关文件精神；

（九）书记王xx关于"三严三实"的重要讲话精神和有关文件精神。

（十）《违法违纪人员忏悔录》

六、日程安排

（一）集中学习：7月2日全天（会前中心组成员要利用时间对学习资料进行个人自学）

2.党委委员、中心副主任王xx领学节选；

节选章节为：一、发展中国稳定中国的必由之路；

3.党委委员、中心副主任张xx领学《谈治国理政》节选；

7月2日下午2:40-5:30：

5.党委副书记张xx领学《优秀领导干部先进事迹》节选：

节选章节：书记的榜样--焦裕禄；

（二）集体研讨：

2.全体中心组成员围绕该主题和秦xx的发言展开讨论；

休息十分钟

4.全体中心组成员围绕该主题和王xx的发言展开讨论；

5.重点发言人张xx发言，发言主题：如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，自觉抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。

6.全体中心组成员围绕该主题和张xx的发言展开讨论；

7.秦xx对学习研讨情况做点评发言。

七、有关要求

（一）坚持以上率下。党委中心组成员要以身作则，以高度的政治责任感和强烈的求知欲认真开展自学，精心做好发言准备，集体研讨时踊跃发言。党委书记要认真履行第一责任人职责，审定专题学习研讨方案，提出学习要求，主持集中学习研讨，发挥好带学促学作用。

（二）突出问题导向。弘扬理论联系实际的学风，针对思想困惑、认识模糊等问题，在学习研讨中找到答案、去伪存真；针对习以为常、不以为然的问题，在学习研讨中认清危害、厘清是非；针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的问题，在学习研讨中寻找对策、拿出措施，真正把"不严不实"的表现和症结找到，把整改的方向和措施找到。

（三）加强交流互动。注意在深化认识上下功夫，围绕中央、、要求和党规党纪进行深入的`思想互动，见人见事、触及问题，追本溯源、深化认识。要讨论起来，有话则长、无话则短，交流彼此的观点、分享各自的体会，相互启发，形成共识。不汇编发言集子，防治长篇大论，泛泛而谈。

（四）严肃学习纪律。专题学习研讨要合理安排时间，县处级以上领导干部要安排好工作，按时参加专题学习研讨。严格请假制度，无特殊情况，一般不能请假。因事请假的，要采取适当方式进行补课。

（五）强化督促检查。宣传部、组织部派员旁听县、区（市），新蒲新区，市直有关综合部门党委（党组）中心组的专题学习研讨。

按照和市卫生局党委“三严三实”专题教育活动方案总体要求，6月8日下午，中心主任、党总支书记章桂根为中心全体党员和中层以上干部30余人上了一堂“三严三实”专题党课，也标志着我中心 “三严三实”专题教育活动正式启动。

章桂根主任从三个方面进行了讲解：一是要深刻领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵，对照检查和着力解决“不严不实”的突出问题，按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业；二是从路线教育实践活动取得的成效方面，对中心践行“三严三实”进行了点评，如疾控能力进一步提升、基础设施建设得到加强、中心环境明显改善，业务工作整体进位；三是对照“三严三实”再查摆、想对策，从修身不严、用权不严、律已不严、谋事不实、创业不实和做人不实六个方面进行对照检查。

章桂根主任强调，按“三严三实”的要求，我中心仍存“不严不实”情况，尤其是我们领导层面，必须引起高度重视。他要求大家切实抓好自身的学习教育，始终围绕中心实际，服务工作大局，把开展专题教育与“创建和谐疾控”结合起来，与从严从实加强党的建设结合起来，与做好当前各项工作结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。

疾控中心年度考核 疾控中心驻村方案篇三

为了更有效地发挥骨干教师在学校教育教学中的引领作用，利于骨干教师业务素质的巩固和提高，促进师资队伍整体素质和教学质量的全面提高，制定本管理考核方案。

组长：李悟

副组长：王宋

成员：邱子仪、潘清赞、王能、李明学、王赞国

20xx年，已由省教育厅和县教科局认定的省、县级骨干教师。

1、骨干教师任职总结。(含师德修养、教育教学实绩、完成骨干教师职责情况)。

2、积极承担示范课、观摩课、研究课等公开教学任务。

(1)县级公开课以上(附教案、图片)

(2)校级公开课(附教案、图片)

3、听课，主要是听徒弟的评价课每学期15节。

4、写一篇论文，获校级一等奖或县级二等奖以上(发表在县刊上)或省级三等奖以上(或发表)。

5、指导、带教校内青年教师。

(1)指导、带教活动正常开展。(骨干教师管理手册记载)

(2)所带教教师校级教学评比中二等奖以上(含二等奖)、县公开课和以上刊物上发表论文。

被考核对象将考核材料交教研室。考核给分与县考核同。

1、任期考核结果分优秀、良好、合格、不合格四等。60分以下为不合格。

2、考核结果最终由考核领导小组讨论决定。

3、考核结果将作为教师参加评先评优的条件之一。

疾控中心年度考核 疾控中心驻村方案篇四

一、高度重视，领导有力

为切实做好狂犬病防控工作，镇党委政府非常重视，以《中江县玉兴镇人民政府关于进一步加强犬只管理工作的通知》文件的形式对今年狂犬病防控工作作了安排部署，成立了以镇长王军为狂犬病防控工作组长、副镇长李玉军为副组长，镇农业服务中心主任彭勇奇为办公室主任、镇畜牧站、镇派出所等职能部门和各村（居）主任为成员的镇狂犬病防控工作领导小组，全面负责狂犬病防控工作的安排，组织和实施，确保狂犬病防控各项工作顺利进行和圆满完成。

二、责任明确，措施扎实

一是实行领导干部包片、驻村干部包村，各村（居）书记、主任、畜牧站防疫员、村（居）干部包社包户的责任制，做到了任务明确，责任到人；二是镇人民政府直接与村（居）签订了狂犬病防控工作目标责任书，并将此项工作纳入对村（居）、工作干部的年度目标考核。

三、强化宣传，营造氛围

一是通过会议的形式进行宣传动员，全镇共开村（居）干部会议16次，将全镇的狂犬病防控工作作了具体安排部署和组织动员；二是通过镇村（居）干部走村入户，召开村民代表会议的形式宣传动员；三是通过印发，张贴宣传资料和宣传标语等形式进行宣传。全镇共印发狂犬病防控宣传资料1000余份，横幅1幅。通过将什么是狂犬病，它的表现症状和危害，如何进行科学预防，以及犬只管理等相关知识和法律法规进行宣传，号召人人参与狂犬病防控工作，做到狂犬病防控知识家喻户晓，使狂犬病防控工作深入农户，深入人心，从而提高广大干部群众对狂犬病防控工作的认识，增强其责任感和紧迫感，以对群众生命高度负责的态度积极投入狂犬病防控工作，达到群防群控的目的，促进我镇狂犬病防控工作顺利开展。

四、搞好培训，提高技能

镇畜牧站多次组织全体职工和防疫员进行狂犬病防控知识和免疫技术培训，镇卫生院也多次对全镇医生（含个体医生）进行狂犬病防控知识，被犬咬伤后伤口处置规范等进行技术培训。通过培训，使全体狂犬病防控工作人员全面掌握了狂犬病防控相关知识和科学预防的技能。

五、周密安排，精心组织

一是集中时间，集中人员对全镇的犬只进行普查登记。全镇养犬户3012户，犬只3315只，做到了家底清，情况明。二是全面落实“管、免、灭”的综合狂犬病防控工作措施，狂犬病防控工作分五个阶段进行。第一阶段是从3月25日至4月10日止，组织镇畜牧站、派出所和村（居）负责人采取集中力量捕杀流浪犬的防控形式；第二阶段从4月11日至5月5日止采取免疫为主，捕杀为辅的防控形式；第三阶段是从5月6日至5月20日止采取捕杀为主，免疫为辅的防控形式；第四阶段是从9月中旬，镇上组织一批资阳专业打狗队，逐村逐户捕杀流浪犬和未拴养犬，共集中捕杀3天时间；第五阶段是从10月中旬到10月底，组织镇畜牧站全体员工，对全镇所有农户的犬只进行一次彻底免疫。全镇16个村（居）共免犬只3315只，捕杀犬只102只，免疫率达100%。

六、加强各部门配合，协同搞好狂犬病防控工作

组织镇畜牧站、镇派出所、镇环境整治办等相关部门严查犬只乱放养现象，对狂犬病防控工作中阻碍狂犬病防控工作人员依法执行公务的进行批评教育和处罚，对违法养犬行为进行批评教育，联合各相关部门共同搞好犬只免疫、捕杀、犬只管理等狂犬病防控各项工作，使狂犬病防控工作得到顺利完成。

七、畅通信息渠道，强化信息反馈

疾控中心年度考核 疾控中心驻村方案篇五

a部份:绩效考核

一、考核原则

4、坚持民主、集中相结合的原则：个人述评与集中述职、分级考核与集中考核相结合。

二、考核时间

（1）、2012年1月4日—1月8日，为自我评价及部门考核时间段；

（4）2012年1月13日—1月15日，为公司领导审批时间段，由人资部综合统计交领导审批。

三、考核依据

（1）、各相关管理人员的年度目标责任书；

（2）、各相关管理人员的岗位职责。

四、考核范围

（1）副总级的考核：由董事长另行安排；

（4）部门主管级：三级，即自评~经理评~副总评

（5）其他月薪同事：三级，即自评~部门主管评~部门经理评

五、计分规则

（1）部门经理（含副经理级别）职位考核：自评（权重30%）~相关副总级评（权重40%）~绩考委评（权重30%）（绩考委30%权重中含集体述职考评权重10%）

（2）营销驻外办事处经理及区域经理级别职位考核：三级，自评（权重30%）~部长评（权重40%）~副总评（权重30%）

（3）部门主管级别职位考核：三级，自评（权重30%）~经理评（权重40%~副总评（权重30%）

（4）其他月薪同事：三级，自评（权重30%）~部门主管评（权重40%）~部门经理评（权重30%）

六：考核方式

个人述评与集体述职，分级考核与集中考核相结合，具体办法如下：

4）附件《公司考核表》，请各位及时下载

七、考核组成员

八：绩效奖金

按薪酬管理办法执行

b部份：评优评先

一、评比内容（建议）

3、先进部门的评比，限评3个，由部门推荐，集体述职互考互评大会投票审定。

4、先进柜组的评比，限评10个，由营销中心推荐，集体述职互考互评大会投票审定。

5、先进车间共评3个，由制造部推荐，集体述职互考互评大会投票审定。

二、评比条件

1、先进生产（工作）者、优秀导购员条件

?全年出勤天数不少于288天，无旷工；

?爱岗敬业、工作扎实、完成任务好；

?无违法违规违纪记录，遵纪守法好，无任何事故；

?无质量事故，无重大差错，完成计划目标好；

?团结友善，热心公益，群众基础好；

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