乡镇纪检监察工作情况汇报大全

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乡镇纪检监察工作情况汇报篇一

乡镇纪检监察工作开展情况汇报

年初以来，我镇纪检监察工作在县纪委、镇党委的领导 下，科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和上 级纪委会议精神，按照“三转”工作要求，坚持把党风廉政 建设、反腐败工作和作风建设活动等工作摆在重要位置来 抓，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全镇各项事业的 持续、协调发展提供重要的政治保证，半年来开展了纪检检 察日常工作、精准扶贫专项监督和“雁过拔毛”式腐败问题 整治工作、反腐倡廉宣传教育活动、换届风气监督、党风廉 政宣传教育等活动，现将总体工作情况总结如下：

一、强化班子建设，突出责任落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进 党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来 抓，认真落实党风廉政建设两个责任。强化党委主体责任。一是加强领导机构建设，镇党委把 反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以镇党委 书记负总责，纪委协调，宣传、组织等相互配合的工作机制， 配齐配全了纪委副书记及村级纪检员，强化了班子队伍，明 确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人， 明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。二是完善工作机制，年初与乡直机关及各村签订了党风廉政 责任状，明确了各自的责任义务，按照责任分工，形成了互 相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了党风 廉政建设各项任务的有效落实。三是加强制度建设。以反腐 倡廉和改进工作作风建设为目标，不断建立健全相关工作制 度，以制度管人管事，健全完善了公务用车、公务接待、财 务管理、工作制度、值班制度、考勤制度等，加强“三重一 大”管理，确保科学民主决策。通过抓完善、抓规范、抓落 实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增 强岗位责任意识，进一步规范行政行为，不断改进工作作风， 做到主动为基层、为群众服务。四是大力支持镇纪委工作。

镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公 经费。在案件办理上，不干预、不设障，在项目建设、招商 引资、惠民政策落实、政府采购等工作中，主动邀请镇纪委 全程监督，消除滋生腐败的土壤。落实镇纪委监督责任。积极为镇党委出主意、当参谋， 狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有 效发挥协调作用，促进纪委各项工作顺利开展。一是深化监 督职能。实行领导接访，干部去向公示，民情日记，机关考 勤等多项制度，不定期对对乡村干部到岗履职情况进行明察 暗访。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，镇党委 班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，发现 问题及时进行警示提醒，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度。镇纪委必须参与并对全镇 的工程项目招标、土地征用补偿、涉农经费分配的监督，同 时落实专项资金纪委书记监督责任制，做好对专项资金监 督，确保全镇资金落到实处，对各项监督内容实行定期开展 专项检查，加大了监督力度，提高了预防腐败的实效。二是 落实纪检信访工作。通过设信访接待点，公布受理电话等， 进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素， 及时消除信访苗头，对来电、来信、来访，不推诿，不拖查， 及时调处办结各类信访件，维护好社会稳定。截至 8月，我镇今年受到案件线索 条，查办案件 件……三是强化村纪检 员作用。充分发挥村级纪检组织的积极作用，我镇的纪检员 负责监督村支两委的日常工作，督促村支两委落实村务公开 和财务公开等，村级重大工作会议必须邀请纪检员参会，同 时鼓励纪检员积极参与村里的经济建设和社会管理，从日常 具体工作中履行监督责任。二、强化干部教育，筑牢反腐倡廉思想防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防 为主的原则，坚持强化党员干部的思想教育，结合廉政文化 进机关、反腐倡廉宣传教育活动以及党风廉政宣传教育等活 动，抓好反腐倡廉和党风廉政建设工作，做到常抓不懈，警 钟长鸣。一是切实开展反腐倡廉教育。我镇充分利用班子会、 中心组学习、支部活动、远程教育等载体，结合“两学一做” 学习教育，切实加强乡村两级干部的学习教育，以“四讲四 有”为主要内容，深入学习党的知识、《党纪处分条例》、《廉政准则》、《两个责任》、《摘编》以及中央“八项规 定”、省委“九项规定”和州委“七项规定”等文件精神， 结合“两学一做”学习教育活动先后开展了一把手上党课、 主题党日活动、单位主要领导与班子成员开展廉政谈话、观 看廉政影片等活动，形成廉政文化建设合力，有效提高了党 员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。

积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。

二是加强党务、 政务公开力度。对全镇和中心工作的重大决策，政府阶段性 工作目标，为民办实事进展情况，进行及时公示，提高了执 政透明度。同时进一步完善了村务公开的形式和内容，把各 种涉农收费项目及标准、支农惠农政策及新农村建设的各项 资金及其使用情况、村集体经济收益使用、村内公益事业的 办理、以及对村干部的民主评议、考核等纳入公开的重点， 通过加强公开力度，促进村班子和干部的廉洁自律。三、强化干部作风建设，打造廉政高效的干部队伍 我镇把抓作风建设作为纪检监察工作的一项重要内容， 成立了成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组，负责 落实作风建设工作，主要从宣传教育、完善制度和监督三个 方面入手，切实转变干部工作作风。先后学习了《党章》、《廉政准则》、《关于进一步加强乡镇纪检监察工作的意见》

严格执行制定的各项作风建设制度， 如公务用车、公务接待、

财务管理、工作制度、值班制度。同时加强作风监督，定期 开展作风督查工作，督查乡直机关单位和各村的干部执行工 作制度、工作纪律和服务群众等方面的情况，每月开展督查 一次以上，并及时通报督查结果，今年共督查通报 人，个单位。及时督促各单位整改落实，形成团结务实，爱岗敬业 的良好氛围。此外督促镇便民服务中心以及村级代办点的履 行职责，提高服务质量，凡涉农单位工作人员必须按要求一 律到岗到位，确保在第一时间，为前来办事的群众提供服务， 对群众提出反映的事情，做到了用心听、耐心答、细心办， 做到事事有回音，件件有着落，让群众满意而回，切实方便 群众办事。四、强化工作措施，落实好其他各项重点工作

持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作。一是

深入推进部署“雁过拔毛”专项整治工作。今年 3月份，镇纪委就如何持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项治理工作， 召集相关部门主要负责人召开了专题会议，严肃指出了当前 我镇村集体和乡镇机关存在的突出问题，明确了整治重点对 象和重点问题，安排部署了工作任务。针对我镇实际情况， 今年4月份，镇纪委组织工程建设领域、征地拆迁领域一线 工作人员进行了专题廉政警示教育，观看了警示教育片，听 取了专家讲座，参加人次达 80余人。二是多措并举筑牢思想防线。结合“两学一做”系列活动，进一步加强对党纪条 规、惠民政策的宣传和解读，通过学习教育树立党员领导干 部的廉洁意识。镇党委主要负责人对班子成员、相关干部谈 心谈话及时给予提醒，对可能出现的问题，明确纠正方向， 堵塞问题漏洞，防止违纪行为发生。同时，针对村级工作实 际，各部门、社区采取组织廉政教育、政治思想和业务培训 等形式，不断提高农村党员干部的廉洁意识和综合素质。三 是大力开展“雁过拔毛”式腐败问题治理。今年年初以来， 全镇发现“雁过拔毛”式腐败问题线索 5条，受理举报数5条，已经办结2件。四是深入开展“中梗阻”式腐败问题治 理。严格落实县委相关规定，组织全镇各级各部门深入开展 自查自纠，对工作中存在的“推、拖、卡、要”等问题进行 深入查摆，立行整改，各部门共自查问题 8个，目前已整改8个，镇纪委组织明察暗访 2次，发现自查不到位的问题 1 个，已经整改到位。

开展村支两委换届风气监督工作。一是成立了换届风气 监督领导小组，由镇纪委书记专抓，镇纪委制定了《古阳镇 关于村支两委换届风气监督工作方案》，结合“雁过拔毛” 式腐败问题专项整治召开会议，进行彻底的自查，明确了各 项政治工作的责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整 治取得实效。针对今年上半年村两委换届的实际，为确保换 届任务圆满完成，镇纪委及时调整了工作重心，重点对村两 换届中的违纪违规问题进行了查处，对换届期间的信访举报 问题线索一律快查快办。截至目前，全镇共受理换届相关的 信访举报10件，查否5件，查实5件，立案2起，结案2 起，给予党纪处分2人，取消村支委候选人资格 1人，取消 村委候选人资格1人，诫勉谈话2人，提醒谈话2人，有力 维护了风清气正的换届环境。今年来，我镇的纪检工作取得了一定的成绩，当然，在 工作中也还存在一些问题，离上级要求还有一定的差距，我 们将进一步提高认识，深入分析，努力在今后的工作中加以 改进。中共xx镇纪律检查委员会

乡镇纪检监察工作情况汇报篇二

今年以来，桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下，以《桃山区20__年党风廉政建设考核方案》、《桃山区20__年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：

一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

（二）下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

（三）严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状，街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

今年街道结合《20__年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

（一）完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。

（二）认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。

（三）深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。

半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高；纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、20__年工作计划。

针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

（一）继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

（二）加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

（三）继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

（四）继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

（五）完成纪检监察的其他的工作

乡镇纪检监察工作情况汇报篇三

乡镇纪检监察工作情况汇报

乡镇纪检监察工作情况汇报

文章摘要：坚持制定完善操作性强、具有刚性、人民群 众易于监督的工作制度，有效规范乡镇干部、站所及村组干 部的行为。健全和完善科学决策与民主决策制度，对重大决 策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用，严格议 事规则和程序，凡属重大决策和重要事项都要由领导班子集 体讨论决定，约束一把手及班子成员在制度框架内行使权 力，促进决策的科学与民主；一、***乡镇纪检监察组织建设现状

##共有9个乡镇，乡镇党委设置了纪委，纪委书记由党 委副书记担任，配备了专职纪检委员，为党委班子成员，设 置一名兼职纪检委员， 兼职委员从农经站、 财政所、派出所、 法庭和司法所等单位的负责人中选任。现在 9个乡镇共有专职纪检干部9人，兼职18人，专职纪检委员 35岁以下的4 人，36岁至45岁5人，大学本科学历的 5人，专科学历的 4人；兼职纪检干部中 35岁以下2人，36岁至45岁15人， 46岁1人。大学本科5人，专科13人。在160个村党支部 设置了纪检委员，在全旗各乡镇形成了组织机构健全、工作 覆盖完整的纪检监察工作格局，从体制上保证了基层党风廉 政建设工作的顺利开展。二、乡镇纪委认真履行纪检监察机关职能职责，主要在 以下六个方面发挥了积极作用：

发挥教育的基础性作用。不断优化教育载体，广泛开展 各种形式的反腐倡廉教育活动。建立实行理论中心组党风廉 政学习制度；通过廉政知识讲座、举办党风党纪培训班、反 腐倡廉形势报告、典型示范和警示教育等形式，加强对农村 基层党员干部廉洁从政、廉洁自律教育；通过阳光文化进社 区、廉政文化进农村、制作廉政文化长廊等方式，寓教于文、 寓教于乐、寓教于各种有益的活动之中，在广大干部群众中 形成“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，解决部分农村 党员干部中存在的思想飘浮不务实，工作懒散不作为，言行 失范无原则，政令不畅无纪律，利用职权谋私利等问题，不 断提高教育的实效性、针对性。发挥制度的保障作用。坚持制定完善操作性强、具有刚 性、人民群众易于监督的工作制度，有效规范乡镇干部、站 所及村组干部的行为。健全和完善科学决策与民主决策制 度，对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金 使用，严格议事规则和程序，凡属重大决策和重要事项都要 由领导班子集体讨论决定，约束一把手及班子成员在制度框 架内行使权力，促进决策的科学与民主 ；建立健全一把手责任制、分管领导责任制，明确分管领导与主要领导的分工与 责任，把工作触角延伸到分管单位和具体工作的各环节；建立健全岗位责任制，特别是 对重点岗位、敏感岗位，都建立健全能切实预防和治理腐败 的各项制度，建立完善相应的行政过错责任追究制度、行政 问责制度，做到岗位职能职责清晰，工作行为规范，对违反 制度规定的后果及应承担的责任明确具体 ；进一步健全村级各项廉政制度，结合新农村建设及党的各项惠农政策的落 实，村级组织在健全完善原有的 21项制度是基础上，建立实行了村民询问质询、 民主评议制度等12项制度，形成“以 制度治村，按程序办事”的村级民主决策、民主管理模式。

通过不断建立健全反腐倡廉各项制度，逐步形成依制度办 事，靠制度管人的反腐倡廉制度保障体系。发挥监督的制约作用。乡镇纪委在关键环节和重点部位 上特别是对各村和基层站所主要领导干部权力运行上采取 了有效的措施，加强监督。一是实行乡镇站所、村干部勤廉 情况汇报制度。由各乡镇纪委具体组织各站所、村党政主要 负责人结合民主生活会，每半年将履职情况和廉政情况向参 会代表报告，接受监督、质询和评议，对群众反映突出的问 题，乡镇党委、纪委及时调查处理。二是面实行季度廉情分 析会制度。各乡镇党委、政府每季度召开一次针对各站所负 责人的廉情分析会，邀请社会各界群众参加，及时发现基层 干部廉政方面出现的苗头性、倾向性问题，研究解决的方法 措施。三是广泛开展廉政评议活动， 促进基层干部廉洁从政。在全旗乡村两级班子和干部中广泛开展廉政评议活动。按照 自我总结，公开述廉，民主测评，走访座谈，反馈意见，整 改提高五步程序，采取定性与定量测评相结合、问卷调查与 现场测评相结合的方式，对班子集体和个人按好、中、差三 个档次进行测评，对实绩突出的班子和优秀个人，进行表彰 奖励；对实绩较差的实行诫勉，必要时进行调整。做好矛盾纠纷的化解工作，维护农村社会稳定。各乡镇 纪委结合实际，紧紧围绕群众反映强烈的土地、医疗、惠农 政策落实等方面的突出问题，深入开展矛盾纠纷排查和化解 工作，认真协调解决，坚决纠正损害群众利益的不正之风， 维护农民群众的切身利益。同时发挥村纪检委员的职能作 用，调动村纪检委员工作的能动性，要求村纪检委员通过月 走访，倾听群众呼声，关注社会动态，及时反映群众关心的 热点难点问题；认真排查矛盾，化解纠纷，促进农村社会的 和谐稳定。强化对支农惠农政策落实情况的监督检查。各乡镇纪委 不断健全工作程序和发放办法，强化对各项支农惠农政策落 实情况的监督。围绕农村基础设施建设情况、财政支农资金管理使用情况加强监 督检查，确保专项补贴资金及时足额发放到农民手中，避免 挤占、挪用、截留专项资金现象；围绕“三减免、三补贴” 等支农惠农政策落实情况加强监督检查，切实减轻农民负担，确保政令畅通。

加大查办案件工作力度。乡镇把查办案件作为惩防体系 建设的重要环节抓好落实，以查促防，以查促建。 20xx年全旗9个乡镇纪委查办立案案件 20件，通过查办案件挽回经 济损失129.89万元，乡镇案件查办工作不断实现新突破。

我们建立实行了案件倒查制、三级审核制、目标管理制、责 任追究制和重点案件“一案三报告”制度，同时加强对乡镇 纪委办案的指导，通过放权，让基层纪委放手查办案件，对 损害群众利益的案件，严肃查处，做到把群众反映强烈的突 出问题解决在基层，把基层党员干部的违法违纪行为查处在 基层，把农村出现的各种矛盾化解在基层，为推进社会主义 新农村建设提供强有力的政治和纪律保障。三、以设置村纪检委员为切入点，健全机制，建立农村 基层党风廉政建设工作长效机制

一是坚持两推一选，严把村纪检委员选任关。利用换届 选举之机，通过“两推一选”的方式，选举产生群众基础好、 文化素质高、协调能力强的农村党员任纪检委员，为全面推 进基层纪检工作提供组织保证。二是明确职责任务，严把村纪检委员工作关。要求村纪 检委员对乡镇纪委负责并报告工作，负责所在村党支部的纪 律检查和信访工作任务的落实；对村组党员干部特别是两委 班子成员行使监督权、批评教育权，对有轻微错误者进行规 劝及向上级报告违纪线索权；在村级信访、村务公开、反腐 败工作领导组织中任组长或副组长，做好各方面的监督、管 理工作，使各项村务工作真正做到公平、公正、公开；经常 走访党员群众，主动征求意见，做好矛盾化解工作；认真贯 彻执行党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设和反腐 败各项工作制度、工作计划、实施方案；认真完成上级纪委 交办的其它工作任务。三是创新工作机制，严把村纪检委员管理关。为使纪检 委员更好地履行职责，充分发挥作用，坚持实行垂直领导、 目标化管理、月走访、月汇报制度、村纪检委员名章制度、 加强业务培训和指导等卓有成效的领导体制和工作机制，今 年又全面推行了纪检委员工作公示制度、问责制度等，促使 纪检委员更好发挥作用。从设立村纪检委员至今，阿荣旗 160名村纪检委员走访

群众60760多户，上报重要信

息472条，参与民主决策 1168项，排查各类矛盾纠纷 3100余起，监督村务公开、参与民主理财 2175次，及时报告重大问题、纠正违规问题 152个，协助村党支部、村委会

建立健全议事规则、廉政制度等规章制度 50多类近1200项， 协助转化上访老户 69人，配合旗、乡两级纪委办案以及农 村经济审计170件，卓有成效地促进了农村的社会稳定和经 济发展。市纪委在我旗召开了全市农村基层党风廉政建设现 场会，进一步推广了我旗的经验做法。四、乡镇纪检监察工作面临的新情况、新特点

从乡镇纪检监察工作来看，出现了“四个新情况、新特 点”：即任务更加繁重、领域大大拓宽、标准不断提高、 要求更加严格 。这就要求我们要进一步加强乡镇纪委领导 体制建设，健全组织机构，突出工作重点，促进农村基层党 风廉政建设深入开展。1、 从领导体制上看，乡镇纪委在旗纪委和乡镇党委双 重领导下开展工作，受制于乡镇党委的领导，对乡镇党委政 府的监督往往形同虚设，不能很好的发挥监督职能。2、 从乡镇纪委的组织机构设置上看，一是乡镇纪委书 记由党委副书记兼任，分管组宣纪、群团、综治等工作，任 务繁重；专职纪检委员也承担一些其它中心工作任务，都不 能更多的把主要精力放在纪检监察工作上，形成专职不专现象。二是业务力量较单薄。

乡镇纪委班子，从目前情况来看， 主要是纪委书记和专职纪检委员在承担职责，兼职纪委成员 有自己的业务工作，研究和参与纪检工作不多，从事实质性 的纪检工作比较少，加上乡镇的合并，工作面宽、工作量大， 给乡镇纪检监察工作带来一定的压力和困难。因此，建议在乡镇纪委设置专职纪委书记，增加专职纪 检人员配备。同时，探讨乡镇纪委相对独立履行职能的新体 制、新机制，这样对乡镇纪委更好的履行教育、监督、惩治 等职能职责，推进农村基层党风廉政工作，将起到积极的促 进作用。

乡镇纪检监察工作情况汇报篇四

乡镇20xx年四季度纪检监察工作情况汇报

20xx年四季度，我镇根据区纪委第十一届全会精神， 结

合本镇实际，充分发挥基层纪检监察作用，紧紧围绕镇党委 确定的十二五期间打造确定的经济工作上台阶，农村环境大 提升，小城镇建设和文明提升工程等重点工作“靓丽门户、 幸福xx’的目标，与时俱进，突出重点，惩防并举，标本兼 治，狠抓镇村干部作风建设，促进经济社会快速发展，创造 廉洁高效、平安稳定的发展软环境，为重点工作的顺利实施 保驾护航。今年以来，在区纪委和镇党委的领导下主要开展 了以下工作：一、落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。 1、

强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败工作明确分管 领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。

把党风廉政建设责任制延伸到村居干部和机关全体工作人 员，延伸到人、到岗。全体党政领导人人落实廉政责任制， 机关党员干部和村居干部个个签订廉政承诺书。2、 强化责任落实。要求镇、村两级领导干部落实一岗 双责，按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，坚决克服 好人主义思想，切实负起责、负好责。3、 强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失 教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到 底，从严追究，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真 正做到了与经济工作、 党建工作、精神文明建设工作同计划、 同安排、同考核、同落实。今年对严重影响工作失职的某村 会计给予了调离岗位的处理。二、 创新纪检监察工作特色，开创工作新局面。

我镇的纪检监察工作围绕中心、服务大局，扎实开展， 在认真做好常规性工作的同时，围绕区作风建设大会精神， 今年在党员干部群体中着重开展“讲责任比担当，讲效能比 落实，讲境界比奉献”的三讲三比活动，主要针对在征地拆 迁、土地纠纷、信访维稳、社会保障、发展环境等重点工作 中存在的不思进取、消极应付、玩忽职守、失职渎职、违法 乱纪等问题，切实转变作风，弘扬勇于担当、甘当公仆的正 气，倡导提升工作责任、提升工作效能、提升工作境界的优 良作风，打造建设幸福 xx勤政廉政的良好干部队伍。三、 强化党风廉政教育，筑牢思想防线。

思想决定意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根 本，因而，我们从以下几个方面来进行党风廉政教育。1、完善会议制度。我们利用党政办公会、全体镇村干 部会议、机关月度学习、村监委会主任会议等多种形式学习 区纪委党风廉政文件精神，重申工作日午间禁酒的相关规2、完善制度建设。完善机关内部各项制度和村干部考 核制度，把党风廉政工作作为对各大办公室、村居考核的基 本要求，严格履行“一岗双责制”，严肃责任追究制度，确 保各项制度落到实处。3、 推进廉政文化。继续推进了廉政文化“六进活动”，

今年新申报柏树墩村、迎阳村、 xx中学和xx镇供水服务公

司等四家单位为廉政文化示范点。务求用群众喜闻乐见的形

式普及廉政知识，拓宽廉政教育的覆盖面。

4、 严肃换届纪律。将“ 5个严禁、17个不准和5个一

律”换届纪律要求内容的小册子，发放到全镇所有科级干部 以及参加换届民主推荐的人员手中，要求各级认真组织学习 有关换届工作纪律，努力做到换届纪律学深学透， 熟记于心， 约束自己，监督别人。四、强化组织建设，充分发挥纪委委员作用。

建立健全发挥纪委委员作用的工作机制，要求镇纪委委 员牢固树立学习意识、责任意识、大局意识、表率意识和监 督意识，按照镇纪委的统一安排和总体分工，认真履行委员 职责。1、 建立分片联系制度。安排一个纪委委员挂钩两个村 居，在抓好本职业务的同时，联系挂钩村居的党风廉政建设 工作。2、 落实工作分工制度。根据各纪委委员的自身工作特

点，对纪检监察工作进行相对分工，如镇司法所长重点是执 法监督和信访工作、财政所长主要任务为政府投资工程的巡 查、农经站长主要任务为纠风工作和加强农村集体“三资” 管理。3、实行汇报交流制度。纪委委员间不定期地就各自所 联系村村居党建、党风廉政建设情况进行沟通和交流，通过 全面及时掌握基层党风廉政建设工作动态，有的放矢地开展 各项工作。三、确保“三重一大”工作落到实处。

1、 及时梳理上报。今年对村居主要领导人事变动、通 洋高速拆迁安置房、农村桥梁改造、交通桥梁建设、农业生 态造林等5项“三重一大”事项，其中对农业生态造林进行 了立项监督。另外根据上级安排，今年还将对我镇的两所学 校的实验楼和食堂进行拆除改造，在正式实施前将及时上 报。2、 采取措施落实。严格执行“三重一大”议事规则，

先由党政办公会讨论， 广泛征求意见，在建设工程招投标中， 严格贯彻落实招投标法，对符合招标范围的工程，由纪检、 人大，财政等职能部门共同参加， 实行全程监督，保证公开、 公平、公正。3、 严格标后管理。建设过程中严格督查，发现有建设 不到位的责令及时检查整改。今年在对生态绿化苗木验收中发现苗木的规格偏小不符要求，当即予以退回。在对 xx中 学校安工程的督查中发现有监理人员不在现场和存在安全 隐患的情况，要求其及时整改。对竣工工程的结算，严格坚 持不审计不结算的原则，未经审计的工程不予结算。年初以来我镇纪检监察工作虽然取得了一定的成绩，但 也存在着不足，主要表现在：

一是个别领导对党风廉政建设和反腐败工作的认识还 不深刻，重视程度不高。

二是一些工作安排不够紧密，受其他工作影响大，存在 拖踏现象。

在今后的工作中我们要认真总结经验，吸取教训，切实 改进工作方法，突出特点，开拓思路，积极探索，从源头上 预防，治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成 效，为构建和谐 xx作出新贡献。